用人單位解除勞動合同通知書

時間：2021-01-17 11:35:53 通知我要投稿

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用人單位解除勞動合同通知書

　　一篇好的解除勞動合同通知書要簡要說明解除勞動合同即辭退員工的理由，因為這涉及支付經濟補償金問題。解除勞動合同通知書還需要確解除時間，這關系到勞動關系終結時間、工資支付與勞動爭議仲裁時效的起算等。下面是小編為大家搜集整理出來的有關于用人單位解除勞動合同通知書，希望可以幫助到大家！

用人單位解除勞動合同通知書

　　當然你要寫解除勞動合同通知書載明的事實必須有證據予以證明，如果沒有證明，你寫的一切都無法有法律效應。最后就是文義應清楚、無歧義這是最基本的保證。

　　用人單位解除勞動合同通知書格式一

______ 同志（先生、女士）：

　　___ 年 ___ 月 ___ 日與甲方簽訂的 ___ 年期限的`勞動合同，現因勞動合同期滿（或者由于 ___ 原因），終止（解除）勞動合同。

　　根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當于本人 ___ 月工資 ___ 元人民幣整。

　　甲方： _________（簽字蓋章）　　乙方： _________（簽字蓋章）

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。

　　用人單位解除勞動合同通知書格式二

__________：

　　因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

　　特此通知。

　　（用人單位蓋章）

　　_____年 _____月 _____日

　　簽收：__________________

　　_____年 _____月 _____日

　　用人單位解除勞動合同通知書格式三

陳xx、李xx、張xx、楊xx：

　　因你們四人于2xxx年5月1日或2xxx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

　　請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　2xxx年8月12日