車間防暑降溫通知
對于企業工廠車間來說，工廠車間降溫是其重要的一項工作，這不僅個關系到工廠車間的工作效率，還關系到企業員工的勞動效率，所以要切實做好這項工作，從而保障作業人員的身體健康，提高工作效率，并不斷地改善勞動條件。那么相關通知怎么寫。以下是CN人才小編搜集并整理的.有關內容，希望對大家有所幫助!
車間防暑降溫通知【1】
進入夏季，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季作業現場防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動條件，防止因高溫天氣引發員工中暑和其它生產安全事故，特制訂本措施。
一、合理安排調整作息時間。嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業)
二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業過程中，盡可能調整作業時間段，縮短一次性連續作業時間，加強工作中輪換休息，加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
三，作業場所安裝通風設施，加強作業現場通風。
四、保證現場飲用水供應充足，作業現場供給足夠飲用水，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
五、落實防暑降溫物品，車間向分公司安全生產室打報告，申請配發防暑降溫藥品，如風油精、人丹 、清涼油、藿香正氣水等。
維修三車間
車間防暑降溫通知【2】
各職能組、班組：
針對近期出現的連日高溫極端天氣，按照廠安全管理工作要求，鎳電解三車間結合車間生產實際情況，對防暑降溫工作采取了多項舉措，現將進一步落實好防暑降溫工作，作出如下安排，請各職能組、班組遵照執行，確保安全度夏：
1、針對電積、電解生產區槽面作業人員接觸高溫、強體力作業的特點，由班組申請，車間人力資源上報審批，安排職工進行間斷性沖涼，保障一線崗位職工降溫效果;
2、安排班組根據工作情況和自身體能合理調整作業時間，出裝工作超過1小時，可適當停車進行休息，杜絕當班連續高強度工作。
3、在崗位設置溫度監測點，隨時觀察溫度變化，調整沖涼、作業時間。發放的防暑降溫慰問品，崗位人員適當利用起來，采取毛巾吸水物理降溫，攜帶的水杯加入冰糖，防暑降溫藥品隨身攜帶等措施，用于職工作業間隙降溫使用。
4、電積、電解CD跨等區域使用的軸流風機，班組確保運轉正常，發現故障及時匯報設備組予以檢修。
5、平臺吊車使用的空調等設備提前檢查，保證運轉正常，有制冷效果。
6、中控室安排當班人員熬制綠豆湯等防暑飲品，并保證安全、衛生、足量供應。
7、車間分會負責將廠里配發的藥箱里防暑降溫品處于良好的備用狀態。
8、安全組將按作業性質比例將防暑降溫藥品配發到生產班組，有班組統一協調合理發放。
9、中控室負責監督，各班組后勤人員每天堅持把桶裝純凈水分發到生產崗位，解決崗位職工飲水問題。
10、車間材料、保管及綜合班人員負責監控危化品存儲點溫度情況，檢修使用的乙炔、氧氣、氬氣等氣瓶室外使用必須采取陰涼，通風區域，必要時采用遮陽措施，浸出班監管的氮氣瓶確保安全使用。
11、在不影響生產運行情況下，日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，采取換班輪休等方式，縮短崗位職工連續作業時間，適當安排調整作業時間、安排隨時進行沖涼、休息。不得安排懷孕女職工35℃以上室外高溫作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
12、車間利用微信平臺、視頻安全會發布和組織職工學習防暑降溫預防措施等知識，對職工進行防暑安全教育。
13、各班組要監護好單人作業崗位人員及高溫崗位身體特殊人員安全，發現異常及時匯報車間處置。職工個人感覺有“中暑”等癥狀時，要及時告知同崗位職工、匯報班長，班長予以正確、妥善處置，不得隱瞞不報，嚴重時必須送醫院就診。
14、各班組要引導和教育職工做好個人安全防護、注意休息，保證精力充沛，安全作業。
鎳電解三車間
【 車間防暑降溫通知】相關文章：
防暑降溫通知06-08
2016防暑降溫通知12-30
關于防暑降溫的通知07-29
夏天防暑降溫的通知07-13
16年防暑降溫通知12-30
單位防暑降溫通知范文01-05
關于夏季防暑降溫工作的通知12-30
2016單位防暑降溫通知范文12-30
2016年夏季防暑降溫通知12-30