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夏天防暑降溫的通知

時間:2020-12-26 09:36:10 通知 我要投稿

夏天防暑降溫的通知

  近年來,夏季高溫天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。目前全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié),為切實做好防暑降溫工作,特制定相關通知,以下是CN人才小編搜集并整理的有關內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

夏天防暑降溫的通知

  夏天防暑降溫的通知【1】

  各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:

  目前,全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié),為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),切實做好2017年高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、高度重視,加強對防暑降溫工作的組織領導

  防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織領導,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。

  二、強化用人單位主體責任,認真落實各項防范措施

  各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的有關規(guī)定,特別要落實好以下保障措施:

  一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應當及時調整作業(yè)崗位。

  二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的'個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

  三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

  四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。

  三、突出重點,強化監(jiān)管執(zhí)法

  各級安全監(jiān)管部門要結合夏季高溫特點,突出重點行業(yè)領域和重點單位,加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查;同時,要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。

  夏天防暑降溫的通知【2】

  公司各部門、下屬各子公司、各員工:

  為體現(xiàn)公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、高溫補貼的發(fā)放范圍:

  公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)

  二、高溫補貼的發(fā)放標準分為: 130元/月·人

  三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-9月

  四、高溫補貼的發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

  五、其他情況說明:

  1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;

  2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);

  3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補貼。

  特此通知!

  二零____年____月____日


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