工資延遲發放通知

　　工資延遲發放通知一

　　因國慶期間假期安排，銀行將于10月1號至7號暫停對公業務，XXX將于10月8日至9日正常安排休息日休息。

　　根據《深圳市員工工資支付條例》第十二條規定：用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的，可以延長五日。

　　經與工會溝通后達成一致，現公司通知您XXX年9月份工資將延遲叁日，于XXX年10月10日發放。

　　非常抱歉由此給您帶來的不便，感謝您的'理解!

　　人力資源部

　　XXX年9月28日

　　通知有效期至：XXX年10月10日

　　工資延遲發放通知二

　　XXX公司職工工資已由每月兩次發放改為一次發放，由于工作量較大，加之本月15-16日為公休日，銀行不能正常辦公，向集團所借款項無法打入渤天在銀行的賬戶，故本月工資延遲到17日發放。

　　特此通知

　　人力資源部

　　20XX年10月14日

　　工資延遲發放通知三

　　鑒于中秋、國慶兩大節日，公司自XX年9月30日至XX年10月7日休息，10月8日正常上班，原定每月8日為發放工資日，因各部門考勤上報滯后，經公司總部研究，九月份工資要推遲到10月12日發放，特此通知。

　　總經辦

　　20XX年9月29日

　　工資延遲發放通知四

 　　各二級學院、各部門：

　　根據池州學院績效工資方案和黨委會紀要【20XX】13號文件精神，20XX年7月份實行績效工資，需要重新調整全校人員工資標準，同時根據新標準調整各類保險和公積金繳費基數，故本月工資延時發放。

　　特此通知

　　人事處 　 財務處

　　20XX年07月13日

　　工資延遲發放通知五

　　由于近幾個月各種客觀原因造成公司資金周轉緊張，導致延遲發放工資，在此公司深表歉意。公司正在積極籌措資金盡快解決目前困難。

　　公司考慮實際情況決定于XX-11-20每人發放部分工資，即2000元/每人。爭取近日內將其余部分工資發放到位。

　　希望各位能夠諒解，與公司同舟共濟共度難關。

　　財務部

　　XX-XX

　　工資延遲發放通知六

　　由于這個月各種客觀原因，造成公司資金周轉緊張，導致延遲發放工資，在此公司財務對各位深表歉意，并爭取在1月8日左右發放到位。

　　以上情況，特別通告;由此產生的不便，敬請各位諒解。

　　財務部

　　XX-XX

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