2016端午節員工福利發放通知

　　端午節來了，如何寫福利的發放通知呢?下面小編分享相關文章。

　　【2016端午節員工福利發放通知1】

　　公司全體員工：

　　2016年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：

　　一、發放范圍：

　　1.依據20xx年x月x日之前(不包含6月9日當天)公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。

　　2.2016年6月x日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。

　　二、發放標準

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發放時間：

　　公司會在x月x日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的進行領取。

　　特此通知!

　　xxx有限公司

　　2016年x月x日

　　【2016端午節員工福利發放通知2】

　　公司全體員工：

　　“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午!”為慶祝這個千年傳統佳節，特作安排如下：

　　1、福利內容：為每位在職員工發放粽子(2個)+飲料(1瓶);

　　2、發放時間：6月8日中午12：30;

　　3、發放地點：中門打卡處;

　　4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認后統一安排由指定人員于12：20到發放點領取。其余人員正常下班打卡后領取;

　　5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取;

　　6、6月9日全體職員工帶薪休假一天。

　　XX電子公司

　　2016年*月*日

　　【2016端午節員工福利發放通知3】

　　端午節是我國傳統節日，國人歷來重視有加。為在端午節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力，進一步激發員工工作的積極性。同時也為了更好的完善我建都的企業文化建設工作，行政人事部在今年端午節來臨之際，設計了如下員工關愛事項，合適與否，請領導批示!

　　一、初步階段建設方案設計如下：

　　方案1：

　　發放端午節傳統禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約100元/人或發放現金100元/人。

　　預計費用：按32人算：32人*100元=3200元;按47人算：47人*100元=4700元。

　　方案2：

　　發放端午節傳統禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發放現金50元/人。

　　預計費用：按32人算：32人*50元=1600元;按47人算：47人*50元=2350元。

　　發放時間：

　　20XX年6月7日—6月11日間發放。

　　二、第二階段方案：

　　企業文化建設之組織公司員工6月中下旬旅游活動的'方案(詳見附件資料)。

　　【2016端午節員工福利發放通知4】

　　傳統佳節端午節將至，為向員工表達節日的祝福和辛苦工作的感謝之情，公司將給予員工發放端午節禮品。具體發放情況如下：

　　一、發放對象及標準

　　對象：20XX年6月13日(含當日)在崗的員工

　　標準：1盒端午節禮盒(6個粽子、4個咸鴨蛋、4個紅豆冰糕)

　　二、發放時間

　　鈑金事業部：6月17日下午16:00;

　　彩晶事業部：6月17日下午16:20;

　　模具事業部：6月17日下午16:40;

　　其他部門： 6月17日下午16:40。

　　三、發放形式

　　各事業部員工福利由各事業部部長助理攜帶所屬事業部部門文員統一至行政部柯海燕處領取后發放;

　　其他部門員工福利由部門文員統一至行政部柯海燕處領取后發放。

　　四、注意事項

　　1、各部門在分發員工福利時，請嚴格按照行政部提供的人員名單進行發放，必須由員工本人簽字領取，不可代領，發放完畢后請務必于6月19日12:00前將簽字表交由行政部柯海燕處;

　　2、沈陽事業部及各辦事處人員根據合肥發放福利標準，在當地購買禮品發放給員工。

　　特此通知!

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