人事任命通知
在發展不斷提速的社會中，用到通知的地方越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編精心整理的人事任命通知，希望能夠幫助到大家。
人事任命通知1
巢湖市事業單位登記治理局：茲證實同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔民事義務。經正式任命，在擔任職務。是該事業單位的法定代表人。根據國務院《事業單位登記治理暫行條例》的規則，擬請求籌劃事業單位法人登記。特此證實
主管部分擔任人簽字：
主管部分（公章）
20xx年xx月xx日
人事任命通知2
公司各部門：
人事變動通知因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1.原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2.原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3.樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
XX公司董事會
20xx年12月1日
人事任命通知3
全體員工：
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的'指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知
xx有限公司
20xx年7月16日
人事任命通知4
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
xxxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知5
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
20xx年xx月xx日
人事任命通知6
公司各部門、各分公司：
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
x，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
20xx年xx月xx日
人事任命通知7
公司各部門：
隨著公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下進行新的人事任命，現予公布：
1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。
5.任命黃為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同事，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
人事任命通知8
公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予公布：
1、任命葛同事為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹同事為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3、任命李同事為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4、任命肖同事為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。
5、任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6、任命王同事為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同事，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
人事任命通知9
各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：
根據公司發展需要，經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定：自年3月16日起，聘請為XX有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的管理工作，為總經理帶給合理化推薦，并促進各項具體工作的.落實。
特此通知。
20xx年xx月xx日
人事任命通知10
機關各部門、各村（社區）：
根據工作需要，經街道工委研究決定：
任命羅為x街道食品安全委員會辦公室主任職務（中層正職），免去x街道社會事務辦、文明辦副主任職務。
任命李瀅同事為x街道食品安全委員會辦公室副主任職務（中層副職）。
任命尹小梅同事為x街道食品安全委員會辦公室副主任職務（兼）。
任命王衛國同事為x街道文明創建辦公室副主任（中層副職）。
xx市委員會x街道工作委員會
20xx年xx月xx日
人事任命通知11
公司各部門：
為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干集體研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公布：
羅擔任報雜志社社長；
吳擔任報雜志社主編；
劉、龍擔任報雜志社副社長；
李、毛擔任報雜志社副主編；
唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任報雜志社文學編輯。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。
以上任命自發布之日起執行！
特此通知！
報雜志社
20xx年xx月xx日
人事任命通知12
xxx:
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命xx為xx司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx為xx司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知13
全體員工：
為適應公司經營戰略發展的需要，經公司董事會的會議決議，決定對xxx進行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxxxxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的'領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知14
各部門各公司員工：
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的`各項任務。
任命做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
20xx年xx月xx日
人事任命通知15
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：
任命為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!
特此通告!
X公司
x年xx月xx日
人事任命通知16
根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：
任命xxxx為xxxx有限公司總經理，負責xxxxxxx有限公司全面工作。
任命xxxx為xxxx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓xxxxxxx生產技術工作。
任命xxxx為xxxx有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓xxxxxxxx生產管理工作。
以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知!
xx集團有限公司
xxxx年xx月xx日
人事任命通知17
各部門各公司員工：
人事變動通知因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責。
2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。
3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作。
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）。
以上任命決定自發布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告。
XX公司董事會
20xx年12月1日
人事任命通知18
致各分撥中心、各站點：
為了加強網絡的建設和分撥中心管理，經總公司研究決定。現任命寧波為運營部經理。主要工作職責：負責省內分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。
20xx年xx月xx日
人事任命通知19
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命為總經理，全面負責酒店的`日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為20xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
x有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知20
公司各部門：
為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公布：
羅安培擔任新詩報雜志社社長；
吳天威擔任新詩報雜志社主編；
劉洲軍、龍蘭金擔任新詩報雜志社副社長；
劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編；
唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。
以上任命自發布之日起執行!
特此通告!
新詩報雜志社
20xx年X月X日
人事任命通知21
各部門各公司員工：
根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理負責，全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命為財務部經理，對公司董事會及總經理負責，全面負責公司財務及相關各項工作；
任命為行政人事部經理，對分管總經理助理負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
x年xx月xx日
人事任命通知22
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
xxxxxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
xx公司
xx年xx月xx日
人事任命通知23
根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的.分派部署。
任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
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