物品領取通知

　　在日新月異的現代社會中，各種通知頻頻出現，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家整理的物品領取通知，希望能夠幫助到大家。

物品領取通知1

　　一年一度的傳統節日—春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

　　一、福利禮品內容：福利禮品：超市購物卡

　　入職員工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的`發放1張150元面值超市購物卡。

　　優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;

　　二、發放對象：食哈哈公司所有員工

　　三、上述春節福利發放產生的費用由公司統一承擔。

物品領取通知2

集團各部、中心：

　　為規范集團內部管理，現將辦公用品領用的事項通知如下：

　　1、集團各部門、中心領用辦公用品須報集團辦公室審核，集團辦公室審核后到文具倉庫領取辦公用品，然后分發到各部門、中心;

　　2、辦公用品領用的具體程序：申領人填報《辦公用品申領表》——所在部門負責人批準——集團辦公室審核——集團辦公室領用并分發辦公用品;

　　3、每周一下午為辦公用品領用和分發時間，其他時間只接受申報，請各部門、中心提前做好申報;

　　4、所領辦公用品的'費用列入領用部門、中心的費用支出;

　　5、從通知下發之日開始，各部門、中心不得自行到文具倉庫領用辦公用品，否則不予結算費用。

　　特此通知。

　　后勤集團

　　X年3月10日

物品領取通知3

　　3、4月份的辦公用品已于4月29日基本發放完畢，請沒有領取辦公用品的'老師及時來領取。6月份辦公物品申請表將發生變化，請各個學院、部處申請物資的老師關注資產網站，我會及時把新的申請表和辦公物品明細及價格，放到資產網站上。

　　X年04月30日

　　資產處

物品領取通知4

　　行政人事部特申請給公司全體員工發放中秋節福利禮品。凡在xx年9月5日前入職人員(請假人員除外)，均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

　　方案一、禮品:

　　預計人數物品名稱數量單價小計備注

　　66人月餅1盒￥80 ￥5280

　　可口可樂2鑵￥5.00 ￥330

　　蘋果5個￥14.00 ￥924

　　禮品袋1個￥1.0 ￥66

　　合計：￥66 ￥6600

　　注：以上物品具體價格以實際購買價格為準。

　　方案二、補貼:

　　類型預計人數補貼標準小計備注

　　高管10人200元/人xx元具體的員工名單見附表

　　員工54人100元/人5400元

　　合計：7400元

　　方案三、聚餐:

　　類型預計人數聚餐標準小計備注

　　x元/人具體的員工名單見附表

　　合計：xx

　　(一)發放對象：公司全體員工(截止9月17日前入職員工);

　　(二)發放時間：xx年9月18日(下午14：00);

　　(三)發放地點：公司本部8樓;

　　(四)組織發放人員：xxxx;

　　(五)發放方式：由行政人事部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在xx年9月18日上午10點前提交到行政人事部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

　　(六)物品采購：所有物品需在9月17日下午17：00準時送到公司;

　　(七)注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到行政人事部換取，越期不換;

　　2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所確認的.名單人數發放，請各部門準確統計好名單;

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換;

　　4、人員統計表截止xx年8月27日入職員工。

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