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公司人事任命通知

時間:2024-07-05 01:54:18 通知 我要投稿

公司人事任命通知

  在社會一步步向前發展的今天,我們很多時候都不得不用到通知,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的公司人事任命通知,歡迎閱讀與收藏。

公司人事任命通知

  公司人事任命通知 篇1

  為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

  任命____為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

  任命____為生產部經理,負責全面主持公司的`生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

  任命____為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

  任命____為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自20____年__月16日起生效。 特此通知

  20____年____月____日

  ________有限公司

  公司人事任命通知 篇2

公司各部門、人員:

  為明確管理權限,保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據公司經營發展及業務運營的需要,經公司管理層研究決定,任命如下:

  一、茲任命xxx為公司總經理,全面負責公司內部各項工作;

  二、茲任命xxx為財務總監,全面負責財務部各項工作;

  三、茲任命xxx為人力資源總監,全面負責人力、行政各項工作;

  四、茲任命xxx為營銷部注塑業務經理,全面負責注塑部業務工作;

  五、茲任命xxx為采購主管,全面負責采購部各項工作;八、茲任命xxx為xxx主管,全面負責xxx車間各項工作;十、茲任命xxx為倉庫主管,全面負責倉庫各項工作;

  在此,公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的`祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業,戒驕戒躁,再接再厲,為公司的發展作出更多貢獻!

  希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持,同心同德,共同創造咖樂美好明天!

  特此通知!

  xxxx人力資源部

  xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 篇3

  根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自xx年xx月xx日起任命xxx為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創佳績。

  特此通知!

 xx有限公司

xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 篇4

  根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命_______做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命_______做公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的`各項任務。

  任命_______做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命_______做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命_______做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 篇5

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準! 茲任命:________先生兼任_______x公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

  ____年____月____日

  _______公司

  公司人事任命通知 篇6

公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命______女士做總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

  任命______先生做______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  二〇____年____月____日

  公司人事任命通知 篇7

各位員工:

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲任命:xxx先生兼任xxx有限公司xxx總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自xxxx年xx月xx日日起即開始執行。

xxxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

  公司人事任命通知 篇8

公司各部門:

因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

  1、原xx部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2、原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3、樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告。

 xx有限公司

xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 篇9

公司各部門、人員:

  為明確管理權限,保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據公司經營發展及業務運營的需要,經公司管理層研究決定,任命如下:

  一、茲任命_____為公司總經理,全面負責公司內部各項工作;

  一、茲任命_____為生產總監,全面負責生產部各項工作;

  二、茲任命_____為財務總監,全面負責財務部各項工作;

  三、茲任命_____為人力資源總監,全面負責人力、行政各項工作;

  四、茲任命_____為營銷部注塑業務經理,全面負責注塑部業務工作;

  五、茲任命_____為采購主管,全面負責采購部各項工作;

  八、茲任命_____為_____主管,全面負責_____車間各項工作;

  十、茲任命_____為倉庫主管,全面負責倉庫各項工作;

  在此,公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業,戒驕戒躁,再接再厲,為公司的.發展作出更多貢獻!

  希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持,同心同德,共同創造咖樂美好明天!

  特此通知!

  _______人力資源部

 ______年_____月_____日

  公司人事任命通知 篇10

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  ________有限公司

  20___年____月____日

  公司人事任命通知 篇11

公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

  任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  3.任命李同志為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

  4.任命肖同志為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

  5.任命黃同志為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

  6.任命王同志為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

  本任命書自20____年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

  20____年____月____日

  ________有限公司

  公司人事任命通知 篇12

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準! 茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自___年____月____日日起即開始執行。

  ________有限公司

  ___年____月____日

  公司人事任命通知 篇13

  根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的.各項任務。

  任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 篇14

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準! 茲現任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上現任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

  20____年____月____日

  ________有限公司

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