有關公司的通知模板合集7篇
隨著社會一步步向前發展,接觸并使用通知的人越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家收集的公司的通知7篇,希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
各分公司、集團各部門:
為及時總結xxx年度經營管理工作,并對xxx年重點工作做好規劃與部署,定于1月7-8日召開集團xxx-xxx年度工作會議,現將有關事項通知如下:
一、會議時間
xxx年1月7日(周六)13:00-14:00開始簽到,14:30會議正式開始 ,8日(周日)上午8:30進場,8:45正式開始。
二、會議地點
7日下午:集團公司一樓會議室
8日上午:白金漢爵大酒店
三、參會人員
7日下午:各分司負責人,各部門負責人
8日上午:公司全體員工。
四、會議議程
詳見附件
五、相關要求
(一)為確保會議效率與會議質量,請各分公司、各部門發言人重點圍繞xxx年度工作開展情況、工作中存在問題及相關對策、xxx年的重點工作規劃,嚴格按照議程中規定的時間匯報發言。
(二)個人發言不限模板,但應有質量、有深度,能客觀、真實地反映出企業xxx年的經營管理狀況;對xxx年工作可能存在的.問題,應提出保障措施。
(三)請各參會人員提前做好會議準備,并按時參加會議,并保持會場紀律,手機一律打靜音!
xxxx項目管理咨詢有限公司
xxx年十二月二十六日
公司的通知 篇2
各部(室)、分場:
為隆重慶祝公司“建成投產發電十周年”和歡度xx年春節,回顧公司艱苦創業的歷史,展示公司十年來所取得的優異成績和兩個文明建設的成果,堅持科學持續發展觀,依靠和帶領全公司干部職工走向新的輝煌,謳歌熱電干部職工“甘于吃苦、勇于奉獻”的精神,豐富公司干部、職工的業余文化生活,營造歡樂、喜慶、吉詳、和諧的氣氛,滿足公司干部職工的業余文化生活需求,促進公司兩個文明建設,為公司的穩定和發展壯大作出新的貢獻。公司決定于xx年11月上旬~4月底舉辦慶祝公司“建成投產發電十周年”暨歡度xx年春節職工文化藝術節,為使職工文化藝術節順利舉辦,現在就有關職工文化藝術節活動的內容和要求通知如下:
(一)、成立職工文化藝術節籌備領導小組:
1、組長:xxx2。副組長:xxxxx
2、成員:xxxxxxx
3、籌備領導小組下設辦事組成員如下:xxxxxxxxxxxxxx
(二)、職工文化藝術節系列活動項目:
1、知識競賽;
2、反事故演習;
3、公司“十年創業、發展歷史”圖片展覽;
4、書法、繪畫、盆景、攝影以及個人才藝作品比賽;
5、公司“十年創業、發展歷史”征文比賽;
6、xx年度春節歌詠比賽。
(三)、職工文化藝術節活動要求和注意事項:
1、知識競賽內容以安規、專業知識為主,分書面競賽和搶答競賽兩種形式進行;
2、反事故演習由各分場以班組為單位,結合各個崗位專業的特點,根據反事故演習的要求進行事故預想、分析、處理和小結;
3、書法、繪畫、盆景、攝影和個人才藝作品的規格、尺寸沒有要求(個人才藝作品是指公司職工自己創作的工藝品、編織品等作品),內容要求健康積極向上;
4、公司“十年創業、發展歷史”征文比賽的內容要求圍繞公司十年創業發展的歷史、結合本職工作如何搞好生產(運行、檢修)安全管理工作、謳歌發生在我們身邊的先進人物、先進事例。題目、文體沒有要求,要求文章統一用鋼筆(黑色)撰寫在16k信紙上,字跡公正、清晰;
5、公司“十年創業、發展”歷史圖片展覽準備分“前言”、“創業篇”、“成就篇”、“展望篇”等專題,圖文并茂。回顧公司艱苦創業的`歷史,展示公司十年來所取得的優異成績和兩個文明建設的成果,堅持科學持續發展觀,依靠和帶領全公司干部職工走向新的輝煌等內容;
6、xx年度春節歌詠比賽以鍋爐、汽化、電儀、檢修、科室等五個部門為演出單位各出3個節目(合唱、獨唱、器樂演奏),活動中穿插猜燈謎、抽獎活動等內容;
7、對于參加職工文化藝術節活動比賽的優勝者個人,公司給予一定的獎勵。
(四)、職工文化藝術節活動時間安排和工作要求:
1、知識競賽、反事故演習安排在xx年11月上旬~xx年2月中旬進行;
2、 公司“十年創業、發展”歷史圖片展覽安排在xx年2月下旬~4月底;
3、 xx年度春節歌詠比賽計劃安排于xx年1月20日(星期五)下午四點在餐廳舉行,要求各個部門將演出節目于11月15日前報到公司工會匯總,由工會進行編排;
4、 凡是參加書法、繪畫、盆景、攝影和個人才藝作品比賽、公司“十年創業發展歷史”征文比賽的參賽作品從通知之日起開始準備。xx年12月1日開始由各個部門匯總以后統一交到工會,參加比賽。作品提交的截至日期為xx年1月15日。
5、 各部(室)、分場要按照本通知的內容和要求,在不影響公司生產工作的前提下,積極完成職工文化藝術節的各項工作和任務,做到正常生產工作和職工文化藝術節活動兩不誤,以優異的工作成績和實際行動向公司“建成投產發電十周年”獻禮;
特此通知
xxxxx熱電公司
xx。10。14
公司的通知 篇3
XX公司各部、各班隊:
為了執行XX公司的勞動紀律,在20xx年x月18日上午進行公司內部檢查,發現有部分員工不遵守公司勞動紀律,存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象,現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評,希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律,抓好職務履行情況的'督查,如發現還有個別員工不遵守勞動紀律,將給予嚴肅處理。
XX公司行政室
20xx年x月19日
公司的通知 篇4
公司所屬各部(室)、物管中心、各管理處:
根據XX氣象臺發布消息:我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預警信號,目前XX地區出現暴雨,未來降雨持續。為抗擊暴雨可能造成的`洪澇災害,特通知如下:
1、各小區管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位,及時處理各種突發及異常情況,并24小時安排輪值。
2、內宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出,否則后果自負。
3、各小區對存在的安全隱患要全面進行檢查,并及時知會小區業主暴雨期間注意家居生活安全,發現問題及時解決。
特此通知。
z物業管理有限公司
二0**年*月**日
公司的通知 篇5
公司全體員工:
公司作出如下人事任命。
肖永凱,自20xx年1月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
重慶小普網絡科技有限公司
20xx 年1月12日
公司的通知 篇6
各部門及全體員工:
生產部李***自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的',在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工,獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.9.24
公司的通知 篇7
參會人員:班子成員、各部門經理
地 點:六樓會議室
會議主題:
1. 公司的發展定位、發展方向和管理模式;
2. 如何進一步創新人才培養模式;
3. 其他事關公司發展大局和全局的重大問題。
二、戰略研討會
時 間:20xx年3月4日(星期二)上午9點
參會人員:班子成員、各部門經理、副經理、主任工程師、碩士研究生
地 點:六樓會議室
會議主題:
1. 公司面對什么樣的內外環境?應該采取什么樣的'對策?
2. 公司的發展定位、發展方向和經營模式;
3. 在日常經營和管理中,我們應該重點關注的問題和關鍵績效指標;
4. 如何建立適應公司轉型的激勵機制。
三、會議要求
1. 本次研討會的與會人員要人人發言;
2. 請與會人員圍繞上述主題,高站位思考,精心準備,集思廣益,深入調研,提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施,并建議形成書面文字材料;
3. 研討發言要做到有的放矢,言之有物;
4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。
xx公司
20xx年x月x日
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