培訓班的通知

時間：2023-03-24 10:08:41 通知我要投稿

有關培訓班的通知3篇

　　在現實社會中，我們都可能會用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的培訓班的通知3篇，希望對大家有所幫助。

有關培訓班的通知3篇

培訓班的通知篇1

各縣(市、區)住建局(建委、建設局)，市直建筑業企業：

　　經市特考小組同意，根據培訓工作安排及報名情況，定于11月10日起各工種陸續開班，現將有關事宜通知如下：

　　一、信息采集及提交材料

　　報名人員信息采集時，需攜帶本人身份證原件，同時需提交以下材料：

　　1、《山東省建筑施工特種作業人員安全技術考核培訓申請表》一式兩份;

　　2、身份證復印件;

　　3、最高學歷、學位證書原件及復印件;

　　4、由二級乙等以上醫院出具的體檢表(近三個月以內);

　　5、近期同版一寸免冠彩照兩張。

　　6、理論培訓結束后，凡考勤達要求，需由單位提供《山東省建筑施工特種作業操作資格證書初次取證考核申請表》。(系統自動生成，加蓋單位公章)方可進行理論考試。

　　二、信息采集及理論培訓時間安排

　　信息采集及理論培訓時間安排(見附件1)，以企業為單位報名的，各有關單位按照培訓安排批次，將人員信息在對應的系統批次中進行填報，亂報、錯報、漏報者將造成無法正常培訓取得證書;以個人為單位報名的'，按照信息采集時間直接到特種作業培訓辦公室進行信息采集。

　　注：報名及培訓期間請本人務必攜帶有磁的二代身份證。

　　三、注意事項

　　1、培訓班為全脫產學習，每天進行4次臉譜考勤，學員如達不到規定課時，將無法取得理論考試(科目一)上機考試資格。

　　2、理論考試(科目一)合格者，方可進行實操培訓及實操考核(科目二)，具體時間按照系統自動分配小組，上課時進行通知。

　　3、為保證學習質量及班級秩序，學員中午不得飲酒，違反一次即取消考試資格。

　　4、“德州市建筑施工特種作業人員安全技術考核基地”地址：德州職業技術學院建筑技術應用中心(校內最東南端教學樓，一樓樓梯東側房間報名處)。

　　5、如培訓計劃調整，信息將及時在公共郵箱和QQ群發布。

　　德州市建筑業協會

　　20xx年10月31日

培訓班的通知篇2

　　機關各部室，各團縣、市、區委，高新區團工委，市直各單位團委，各企業廠礦團委，各大中專院校、中學團委，市直團工委，市非公團工委：

　　為主動適應新常態下共青團信息工作新變化、新特點，進一步做好全市共青團網絡新媒體宣傳工作，團市委決定舉辦20xx年信息工作培訓班，現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓時間

　　20xx年7月21日8:30--11:30（8:00報到）

　　二、培訓地點

　　財苑大廈11樓會議室

　　三、參訓人員

　　機關各部室信息編發人員；各團縣市區委、高新區團工委信息編發人員及分管副書記；其余各單位分管副書記或信息編發人員。

　　四、培訓安排

　　1.通報20xx年全市信息工作情況

　　2.“長治共青團”網站信息報送培訓

　　3.“兩微一端”培訓

　　4.“1+100”直接聯系青年信息系統培訓

　　五、相關要求

　　1、各單位要高度重視此次培訓工作，準時參加培訓。

　　2、培訓期間要嚴格培訓紀律，原則上不準缺席請假，特殊情況需向團市委辦公室履行請假手續。

　　聯系人：張超王凱

　　聯系電話：0355-*******

　　共青團長治市委

　　20xx年7月18日

培訓班的通知篇3

　　為加強技能人才儲備，促進優秀青工快速成長，決定舉辦采油地質工、油氣田水處理工、采油測試工、井下作業工、注聚工、石油鉆井工、維修電工、管工、電焊工等工種青年技能骨干培訓班，現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓對象

　　初、中級工30歲以下，高級工33歲以下，特別優秀的，條件可適當放寬。培訓名額分配見附件1。

　　二、培訓安排

　　培訓時間6個月（電焊工為5個月），具體培訓時間、報到地點等見附件2。

　　三、培訓費用

　　培訓費、住宿費由二級單位支付，公司統一代收代付，具體執行公司人事部與財務部20xx年聯合下發的《關于調整公司層面主辦培訓項目費用結算方式的通知》。標準見附件2。

　　四、培訓結業待遇

　　1.結業后，經考核合格頒發培訓合格證。

　　2.各工種結業考核前十名學員，原是中、高級工的直接確認助理技師資格。第一名，原是初級工的，直接晉升高級工；原是中、高級工的`，報集團公司批準直接晉升技師。第二至第十名，晉升一級職業技能等級，最高晉升到高級工。原是高級工的，免于理論知識考試和操作技能考核，經業績考核合格后，報集團公司批準直接晉升技師。

　　五、報名及有關要求

　　1.各單位要嚴格按照通知要求和分配名額做好本單位參訓人員的選拔、抽調和報名工作，并務必于20xx年5月9日前，將培訓報名表（附件3）發送至xxx，同時報培訓單位。

　　2.培訓班采取全脫產封閉式培訓，各單位要妥善安排好參訓人員的相關工作，培訓期間不得以任何理由要求學員返崗工作，確保參訓人員能夠安心參加學習。培訓結束后，各單位要及時將參訓人員信息錄入人力資源ERP系統。

　　3.學員培訓期間工資、獎金等薪酬待遇按照公司有關規定執行。培訓單位按月向各送培單位反饋參訓人員在校學習情況及考勤，各單位根據培訓單位反饋情況對參訓人員獎金進行相應考核獎懲。

　　4.培訓期間，培訓單位評選優秀學員，并發放優秀學員證書。各送培單位應根據培訓單位反饋的優秀學員評選結果，對優秀學員予以相應考核激勵。

　　5.培訓單位要認真做好培訓的方案制定、課程設置、教師選聘、場地安排和考試考核等工作，切實加強參訓人員管理，嚴格請銷假制度，培訓期間不得安排外出旅游項目，確保培訓實效。

　　xxx有限責任公司人事部

　　20xx年4月28日

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