防暑降溫通知模板集錦6篇
在現在的社會生活中,我們可以使用通知的機會越來越多,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的防暑降溫通知6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
防暑降溫通知 篇1
各縣市區政府安委會辦公室,市屬各開發區安委會辦公室,市直有關部門:
日前,我市已進入高溫酷暑季節。為切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,保障勞動者身體健康和生命安全,現就有關事項通知如下:
一、高度重視夏季防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關單位和部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織領導,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作,切實維護勞動者健康權益。
二、嚴格落實防暑降溫各項防范措施
要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位,要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》(省政府令第239號)的有關規定,特別要落實好以下保障措施:
一是用人單位應當對高溫天氣期間高溫作業和露天作業勞動者進行職業健康檢查,并建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經系統疾病等身體狀況不適合高溫環境的`勞動者,以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差的勞動者,應當在高溫天氣期間調整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調整的,應當在高溫天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。
二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業時間不得超過5小時,11時至16時應當暫停戶外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短連續作業時間,并且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四是要組織開展高溫中暑應急預案演習,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、強化防暑降溫監管執法和責任落實
人力資源社會保障、衛計、安全生產監督管理、經濟和信息化、住房城鄉建設、水利、交通運輸、海洋與漁業等部門要按照“管行業必須管職業病防治、管業務必須管職業病防治、管生產經營必須管職業病防治”和“誰主管、誰負責”的原則,根據各自職責,結合夏季高溫特點,突出重點行業領域和重點單位,對高溫天氣勞動保護工作進行指導,對用人單位防暑降溫工作責任落實情況監督檢查,特別是露天作業場所和高溫作業崗位防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》各項規定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業健康檢查,是否配備通風或降溫設備以改善作業條件,是否合理安排或調整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應急預案,是否足額發放企業職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。市直有關部門要加強對各縣市區防暑降溫工作進行指導和對落實情況進行抽查。工會組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動保護措施實行監督。
電力、冶金、郵政、燃氣等行業,根據各自行業特點,做好本行業的高溫天氣勞動保護工作。
請各縣市區政府安委會辦公室、市屬各開發區安委會辦公室、市直有關部門將本地區、行業防暑降溫工作總結及監管執法情況,于20xx年9月20日前以電子版形式報送市政府安委會辦公室(聯系人及電話:呂憲文,8091139;郵箱:ajjzqaq@163.com)。
濰坊市人民政府安全生產委員會辦公室
20xx年6月5日
防暑降溫通知 篇2
各分公司工會:
目前已進入盛夏季節,日照強度高,高溫天氣持續,為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故和突發事件,各分工會要制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問,故請各分工會做好如下工作:
1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業。
3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過程,特別對時間緊、任務重的項目,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
4、保證現場飲水供應充足。現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。
5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。降剄M按定標準、規定時間及時發放到位公司夏季防暑降溫通知通知,啟示。
6、積極改善建筑工地生產生活環境。要認真落實建筑施工現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要,并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇,有條件的單位,應在宿舍安裝空調
7、切實做好衛生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的`衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,加強對食堂人員的管理和監督,避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
8、做好夏季防火防徹干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響,確保人員、住房、設備和財產的安全。
XXX公司工會
20xx年6月25日
防暑降溫通知 篇3
各區縣、開發區人力資源和社會保障部門,市級有關部門:
目前,我市已進入夏季高溫季節。根據陜西省人力資源和社會保障廳《關于做好高溫天氣勞動保護工作的緊急通知》(陜人社函〔20xx〕607號)要求,為做好高溫天氣防暑降溫工作,保障勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命安全,現就有關事項緊急通知如下:
一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關系勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要高度重視,切實加強組織領導,強化責任意識,推動企業嚴格執行國家安全生產監督管理總局等四部門印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定,落實防暑降溫保障措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作,維護勞動者健康及相關權益。
二、認真落實高溫天氣防暑降溫保障措施
針對今年夏季極端高溫天氣,各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要督促指導企業在高溫天氣期間,根據本單位生產特點和具體條件,從維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性的高度出發,采取統籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業等措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外),企業應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37以上、40℃以下時,企業全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,企業應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。企業不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業,確保勞動者身體健康和生命安全。企業不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
各類企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼,標準是每人每天25元,發放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔,從成本費用中列支,計入企業的工資總額,不包括在最低工資標準范圍內。企業提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加強防暑降溫工作責任落實情況的'監督檢查
各級勞動保障監察機構要加強對高溫天氣期間企業遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查,特別是對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位要加大監督檢查力度,及時受理勞動者的舉報投訴。對企業違反有關高溫天氣工作時間、休息時間、防暑降溫費和高溫津貼發放規定以及其他勞動保障法律法規的行為,要依法責令改正,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。
xx市人力資源和社會保障局
防暑降溫通知 篇4
集團各分公司:
夏季高溫即將到來,為做好員工的防暑保健工作,確保夏季安全生產,集團公司本著“關心職工、以人為本”的指導思想,依據集團公司《勞動保護用品發放管理制度》,對從事室外作業、高溫崗位人員予以高溫用品發放。具體發放標準如下:
一、享受范圍
高溫用品發放享受范圍:各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時工(包括長期季節工),借調人員隨所在分公司發放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。
二、發放方式
實物發放:各分公司會計將本部門人數匯總后上報公司工會,(于20xx年7月25日前統計完),由行政部統一提報計劃,集中采購所需物品。待物品入庫后,各分公司會計開領料單,憑單據到行政部領取。
三、發放要求
各分公司會計負責防暑降溫用品的`發放、建檔、管理工作,各分公司要以實事為依據,嚴格按規定程序領取防暑降溫用品。對不按要求,出現弄虛作假的,行政部將按公司有關規定對其處罰。
總經辦
20xx年7月15日
防暑降溫通知 篇5
各學院、部、處級單位:
20xx年高溫季節即將來臨,為做好防暑工作,保障教職工的身體健康,上海學校擬發放20xx年度防暑降溫費。
發放辦法及標準如下:
1.發放范圍
20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責);因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、隨任人員、未經批準擅自出國或逾期人員等)不予發放;
2.發放標準
每人每月60元,防暑降溫期4個月(6-9月),故每人標準為240元;
3.經費來源
生產經營承包單位自籌資金發放防暑降溫費、龍虎牌防暑套裝,其它單位防暑降溫費由學校負擔;
4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費發放表(見附件,一式兩份),于20xx年6月14日前送交人事處勞資科。
聯系電話:88888888
二〇一七年六月八日
防暑降溫通知 篇6
各有關單位:
本市目前已進入夏季汛期,是高溫、臺風和雷電暴雨多發季節,為貫徹落實住建部和本市相關部門的要求,確保夏季施工高峰期間的安全生產,現將有關事項重申如下:
一、高度重視建設工程的防臺防汛工作
各單位要以對國家財產和職工人身安全高度負責的態度,切實加強對夏季防臺防汛和防暑降溫工作的組織領導,完善并落實責任制,制定針對性的應急預案,落實應對防范措施。對地處沿江沿河防汛墻沿線的工地;地勢低洼、地質條件差,工地出土不方便、有堆土現象的工地;目前在深基坑開挖階段的工地;市郊地區易受臺風侵襲、空曠地帶的工地;市中心高樓密集區域的工地等重點區域加強監督檢查,防止高溫、臺風和暴雨引發的各類事故。
。ㄒ唬┳龊梅姥聪嚓P工作,保障排水管網暢通。
各單位要加強建設工程的防汛工作,避免發生堵塞下水道、損壞防汛設施等違法違規行為。施工污水必須先沉淀后排放,嚴禁直接排入城市排水管網。各施工單位要及時疏通工地排水系統以及與城市下水管網連接的窨井,保證排水暢通。
。ǘ┘訌姺琅_工作檢查,確保安全生產。
1、總包單位即日起應對工地大臨設施(宿舍、倉庫、食堂等)組織一次針對性的全面檢查,發現存在隱患的,應當及時整改。當臺風風力超過臨時設施設計承載力時,總包單位應及時組織人員進行疏散,確保職工的生命財產安全。
2、臺風、暴雨前后,各施工單位要對工地的腳手架等各類附著物、懸掛物的拉結點、緊固點,塔機的錨固和限位裝置,工地圍墻,基坑溝槽支護狀況,工地臨時用電線路及電箱,大臨設施等進行專項檢查,發現隱患要及時整改到位,確保完好有效。
3、臺風、暴雨期間,施工單位要確保24小時的現場值班制度落實到位。要嚴密監控工地圍墻、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的.安全狀況以及現場排水等情況,防止發生圍墻倒塌、基坑溝槽坍塌、設備傾覆、觸電等重大安全事故和現場大面積積水情況。要確保通信暢通,發現重大險情,要立即處理,并報告有關部門。
4、項目經理要及時關注市建筑業管理應急短信群發系統的信息,要確保工地項目經理的到崗盡責,發生突發性災害事故事件后,施工單位要做好應急處置工作,及時啟動應急預案,并報告事態發展情況,將危害減小到最低限度。
二、做好防暑降溫工作,落實文明施工要求
各工地要把防暑降溫工作與電力迎峰度夏工作結合起來,保障職工生命安全和身體健康。
(一)在市中心氣象臺預報當天氣溫達35℃以上時,除緊急搶險、搶修作業等特殊要求外,白天高溫時段(上午11:00至下午15:00),暫停所有的戶外高溫時段施工作業(施工企業可由此順延施工工期)。各建筑施工單位要合理調整作息時間,采取“做兩頭、歇中間”等措施,避免高溫天氣的露天室外作業。
。ǘ┡浜献龊镁o急限電工作。各工地應自覺配合電力部門做好建筑工地夏季緊急限電等工作。
。ㄈ┛刂埔归g施工。建設工程夜間(22:00至次日凌晨6:00)施工應當按照有關規定執行,嚴禁施工擾民,切實保障職工基本的作息時間。
三、做好飲食飲水及衛生管理工作
。ㄒ唬└魇┕挝灰袑嵶龊帽竟さ氐男l生防疫工作,加強對食品和飲用水的衛生管理,嚴格執行食品衛生管理制度,避免發生因食品變質引發的群發性中毒事件。
(二)要按照《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20xx),確保施工人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要。
(三)施工單位必須在施工現場為作業人員提供符合衛生要求的茶水,備好含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品。
(四)食堂要嚴格執行職工食堂衛生標準,配備冰箱,做到生熟分開,嚴格食品留樣待檢制度,防止職工向周圍無證攤販購買食物。
。ㄎ澹┘訌妼ο募疽装l疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
四、認真做好監督管理工作
。ㄒ唬┍O理單位應加強對施工單位落實現場防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛生管理工作的監督檢查。
。ǘ┍O督站要組織對建設工程防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛生管理工作的專項檢查,發現隱患和問題要督促及時整改;對隱患嚴重,或不及時整改的,要依法處理。
。ㄈ┍O督站要及時維護更新項目經理的手機號碼等基礎數據,掌握所屬工地的各類情況,確保信息渠道的暢通;發生緊急情況時,要立即組織處理,認真做好對突發事件的應急處置工作。
**市建設工程安全質量監督總站
二○xx年六月四日
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