關于培訓通知模板集合五篇

　　在社會發展不斷提速的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。那要怎么寫好通知呢？以下是小編幫大家整理的培訓通知5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓通知 篇1

各部門、各管理處：

　　為了有效的開展XX物業管理有限公司所倡議的"優質物業服務"活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的專業化標準；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業管理專家z經理來為我司做為期兩天的培訓，具體內容如下：

　　一、培訓課程與時間

　　1、主題：《執行力》

　　時間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00

　　2、主題：《質量管理》

　　時間：9月9日（周日）下午15：00-18：00

　　二、主講人：z女士

　　三、會議地點

　　z園 社區委員會辦公樓二樓會議室

　　四、受訓人員：

　　1、公司職能部門全體工作人員；

　　2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領班以上人員、保安副領班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的`值班）

　　五、課堂紀律：

　　1、培訓過程中請將手機調至震動檔或關機，與會期間不得接聽電話；

　　2、請參訓人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；

　　3、培訓過程中積極配合講師的互動。

　　XX物業管理有限公司

　　20xx年9月6日

培訓通知 篇2

各市、省直管縣內審協會，各內審機構：

　　根據省內部審計師協會20xx年度教育培訓工作計劃安排，擬定于6月中旬在宣城市績溪縣舉辦內部控制與風險管理培訓班。現將相關事項通知如下：

　　一、培訓時間

　　6月22日至24日全天培訓，為期3天。6月21日報到。本次培訓費用500元(不含食宿費）。（具體以正式通知為準）。

　　二、培訓內容

　　本次特別邀請到南京審計大學教授、上汽集團原審計部朱憲主任為培訓班授課。

　　主要內容：內控體系建設、內控的內部審計、內控的外部審計、組織風險導向的`內部控制體系的構建、組織內部控制審計的理論與實踐經驗的借鑒，結合具體審計項目進行案例教學。

　　三、其他事項

　　1.本次培訓班限定150人。請擬參加培訓的人員按報名表要求認真填寫，并發送至安徽內審培訓專用郵箱ahnspx@163.com（報名表聯系方式請務必填寫手機號），其他郵箱不受理報名，截止時間6月15日17:00。

　　2.參加培訓班的人員如需換取《安徽省內部審計人員后續教育證書》，必須符合換證規定。換證條件詳見《安徽省內部審計人員后續教育證書管理實施辦法》（試行）。

　　協會秘書處聯系人：洪麗、吳 堯

　　聯系電話：0551-64678321，64678232。

　　安徽省內部審計師協會

　　20xx年6月1日

培訓通知 篇3

　　各有關單位：

　　為了適應社會主義市場經濟發展的需要，保持我國會計準則與國際財務報告準則持續趨同，財政部對職工薪酬等五項企業會計準則進行了修訂，并印發了公允價值計量等三項新準則。為配合財政部做好新準則的宣傳貫徹工作，推動新準則在企業的貫徹執行，應企業會計人員的要求，中國會計學會決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業會計準則高級培訓班”，邀請財政部負責起草新準則的專家授課。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　第一講 企業會計準則的`國際趨同。財政部會計司專家主講。

　　第二講 企業會計準則第9號—職工薪酬;企業會計準則第39號—公允價值計量。財政部會計司專家主講。

　　第三講 企業會計準則第2號—長期股權投資;企業會計準則第41號—在其他主體中權益的披露。財政部會計司專家主講。

　　第四講 企業會計準則第40號—合營安排;企業會計準則第30號—財務報表列報。財政部會計司專家主講。

　　第五講 企業會計準則第33號—合并財務報表;企業會計準則第37號—金融工具列報。財政部會計司專家主講。

　　二、培訓對象

　　1、境內外上市公司、大中型企業具有中級以上職稱的會計人員;

　　2、會計師事務所注冊會計師;

　　3、高等院校具有中級以上職稱的教師。

　　三、培訓時間、地點及培訓內容

　　昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)報到。培訓地點為昆明市云安會都。

　　桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)報到。培訓地點為桂林賓館。

　　西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)報到。培訓地點為西安市西北飯店。

　　本次培訓主要針對職工薪酬、長期投權投資、合并財務報表、財務報表列報、金融工具列報以及公允價值計量、合營安排、在其他主體中權益的披露等新準則進行全面系統的解讀，同時對如何做好實施前的準備工作提出要求。課程安排詳見附件1。

　　四、培訓報名

　　1、傳真報名。請您填寫《中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執》(詳見附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國會計學會(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

　　2、報名審核。中國會計學會將對學員資格進行審核，并以短信方式通知您報名是否成功。培訓班開班前1周，我們再以電子郵件通知您具體報到事宜，并將報到事項在中國會計學會網站(www.asc.org.cn)公布。

　　3、培訓班自本通知發出之日起開始報名，開班前1周停止報名。鑒于場地、名額有限，額滿為止。

　　五、培訓費用

　　1、培訓費。參加培訓的學員，每人收取2200元培訓費(含資料費等)。如學員是中國會計學會個人會員或所在單位為中國會計學會單位會員，每人收取20xx元培訓費。培訓費請在報到現場交納(現金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國會計學會：

　　開戶單位：中國會計學會

　　開戶銀行：

　　賬 號：

　　2、食宿費。培訓班統一安排食宿，費用自理。食宿費標準約為每人每天300元左右。

　　未盡事宜，請與中國會計學會聯系。

　　聯系電話：

　　聯系人：

　　電子信箱：

　　附件1：中國會計學會企業會計準則高級培訓班課程安排

　　附件2：中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執

　　中國會計學會

　　20xx年2月13日

培訓通知 篇4

各縣（市）、區人民政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會，市各有關部門和單位：

　　為進一步增強各級領導干部科學發展、安全發展理念，正確履行安全生產監督管理職責，不斷提高駕馭安全生產工作的`能力，根據市委組織部《20xx年XX市干部調訓計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產專題培訓班。現就有關事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產監督管理、生產安全事故報告和調查處理等。

　　二、參加人員

　　各縣(市)、區政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會分管負責同志、安監局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責同志。

　　三、時間地點

　　時間： 20xx年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。

　　地點：XX中庭國際酒店（XX市青年中路128--2號崇川區政務中心東隔壁）。

　　四、有關事項

　　1、學員在培訓期間必須遵守有關規定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續。

　　2、學員參訓前要結合本次培訓專題，提前思考并做好有關準備工作，帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。

　　3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產監督管理局統一承擔。

　　4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產監督管理局政策法規處。

培訓通知 篇5

各中心、公司、機關科室：

　　為適應新形勢下媒體發展與競爭的需要，進一步提高全局從業人員的政治素質、業務素質和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發展戰略的實施提供堅強的人才保障和智力支持，經研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學校，進一步加強各項培訓工作。現將組織領導、培訓計劃、學習方式、紀律規定等要求通知如下：

　　一、組織領導

　　培訓學校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關科室主要負責人為校委會成員。教學辦公室設在局人事教育保衛科，課程組織員根據培訓內容由相關科室負責人擔任。

　　二、培訓安排

　　（一）課程設置：根據廣播影視工作實際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術及經營管理等類別，兼顧其他方面的培訓。

　　（二）授課老師：將采取內訓和外訓相結合的方式，根據需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關高校及業內專家授課，具體安排根據局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關專業人士擔任。

　　（三）參訓人員：全局在崗人員，根據工作崗位性質，按要求參加相關專業的業務培訓。

　　三、內訓師相關要求

　　（一）內訓師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產生。局將每年確定xx—xx名內訓師，并頒發聘書。

　　（二）內訓師要求專業素質過硬，具有較高的專業理論水平、工作實踐經驗和口頭表達能力。

　　（三）每年將對內訓師教學質量進行綜合評定，根據評定結果，確定下一年度的內訓師聘任資格。對授課質量較高的，在專業帶頭人評選、職稱評聘等方面可優先考慮。

　　（四）內訓師每年至少講一次大課。接到任務后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進行教學。

　　（五）內訓師授課將接受聽課對象的民主測評，根據教學質量和工作量給付講課費。

　　四、學習方式

　　（一）集中授課。由外請專家教授和局內訓師授課。

　　（二）交流研討。由相關部門組織，結合崗位工作實際，進行有針對性的交流研討。

　　（三）考試考核。由培訓學校教學辦公室統一組織，并與全局“崗位大練兵、技術大比武”結合起來進行。

　　五、紀律規定

　　（一）學習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關人員，相關部門要嚴格做好考勤登記，及時發布學習情況通報。

　　（二）相關處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學習者每次扣發績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發xxx元，并通報批評；全年x次無故不參加學習者，年終考核不能評為合格等次。

　　（三）學習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負責人同意，并在教學辦公室履行正常請假手續。

　　六、其他要求

　　員工培訓是提升全員素質，追求“一流標準”的基礎性工作，各相關部門領導要高度重視、以身作則，按照局統一安排，教育、督促部門員工認真落實培訓要求，嚴格遵守學習制度。各部門還應根據工作實際需要，自行組織不同范圍的'培訓工作。

　　通過全局各級各類培訓工作的扎實推進，在全面提高業務技能的同時，要做到教學相長、學用結合，力爭實現個人素質和工作質量的“雙提高、兩促進”，為實現xx廣播影視事業產業又好又快發展作出新的更大貢獻。

　　附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單

　　xxxx—xxxx年度內訓師名單

　　新聞采編類：培訓機構成立通知

　　播音主持類：培訓機構成立通知

　　工程技術類：培訓機構成立通知xxxx

　　產業經營類：培訓機構成立通知

　　xx市廣播電影電視局

　　xxx九月十日