關于防暑降溫通知6篇
在生活中,需要使用通知的情境愈發增多,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。你知道通知怎樣寫才規范嗎?下面是小編精心整理的防暑降溫通知6篇,歡迎閱讀與收藏。
防暑降溫通知 篇1
各單位:
最近我市天氣持續高溫炎熱,為了確保職工盛夏時期生命安全與健康,現將有關事項通知如下:
一、提高認識,增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作,不僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規的規定,也是工會組織維護職工合法權益的重要內容,是工會勞動保護工作的重要環節,是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業行政做好防暑降溫工作,發揮“群防群治”的作用,加大對事故隱患的監督檢查與治理,防止發生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施,積極推動防暑降溫工作取得實效。各鄉鎮、系統工會,要根據本鄉鎮、本系統的實際,制定切實可行的.防暑降溫工作方案,明確暑期防暑降***溫的工作目標、任務,責任到人,狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動,深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點建設項目單位,露天施工、高空作業、高溫作業單位,危險品儲運企業農民工相對集中的單位以及往年發生過職工中暑事故的單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制,制定應急預案,落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施,調整作業時間、改善作業條件、減輕勞動強度,并加大防暑降溫經費的投入和物品發放力度,確保職工安全度夏。要關心職工生活,督促和幫助企業大力改善職工生活條件,確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動,讓生產一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題:一是防暑降溫經費預算和落實情況:二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的***應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發揮作用情況。
三、保持信息暢通,及時報告防暑降溫工作重要情況。各鄉鎮、系統和基層工會,要加強與基層工會的工作聯系,保持信息暢通。要及時總結、推廣企業在防暑降溫上創新性舉措。發生中暑、中毒等事故時,要及時報告同級政府和上級工會組織,并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
防暑降溫通知 篇2
盛夏將至,為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,預防高溫中暑和生產安全事故的發生,切實維護職工安全健康權益,現就有關事項通知如下:
一、加強防暑降溫工作的組織實施。防暑降溫是工會勞動保護工作的重要內容。各級工會要從維護職工安全健康權益,構建和諧勞動關系的高度,充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的.重要意義,把防暑降溫工作擺上議事日程,精心組織安排,狠抓任務落實。要協助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實施,制定防暑降溫工作方案,做到目標明確、措施有力、方法科學,有效預防事故發生,努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。
二、開展防暑降溫工作的督促檢查。要認真履行法律賦予工會的監督職責,及時反映職工對防暑降溫工作的意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,督促用人單位落實防暑降溫主體責任,建立健全防暑降溫工作機制,加大防暑降溫經費投入,改善勞動條件和作業環境,為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等,合理安排和調整作業時間,組織高溫作業職工進行職業健康檢查,落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關部門對建筑工地、室外露天作業場所和高溫作業崗位開展專項檢查,嚴肅查處違反國家有關規定和危害職工身體健康的行為。
三、積極做好職工防暑降溫服務工作。要廣泛開展“送清涼”活動,強化服務意識,創新活動形式,豐富活動內容,加強工作指導。要深入基層企業,特別是室外露天作業集中、農民工集中的用人單位,走訪慰問一線職工,發放防暑降溫用品,提供防暑健康服務。利用“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點,為高溫天氣戶外作業的職工提供避暑休息等服務,使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要,為廣大職工送去工會組織的關心。要積極開展防暑降溫宣傳教育,充分利用電視、廣播、網絡、手機等載體,普及有關法律法規和防暑降溫基本知識,教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力,營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。
請各地將開展防暑降溫工作情況及時報全總勞動保護部。
防暑降溫通知 篇3
為貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規,切實做好20xx年夏季防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑等各類安全生產事故的發生,切實保護勞動者生命安全和身體健康,根據省市有關文件精神,結合我縣實際,現就有關事項通知如下:
一、高度重視,落實高溫天氣安全生產責任
高溫酷暑期間,天氣炎熱、大風暴雨頻繁,易導致生產設施、設備運行異常,作業人員身心疲憊,容易誘發各類安全事故;高溫中暑直接給勞動者身體健康造成傷害,嚴重者可能導致人員死亡。各鄉鎮、各有關部門和各生產經營單位要切實增強高溫期間安全生產工作的責任感和緊迫感,加大對夏季高溫易發安全事故的重點行業、重點領域、重點企業、重點崗位的安全監管,做到責任到人、措施到位。各生產經營單位要優化企業生產流程,合理安排作業時間,落實安全生產和防暑降溫各項措施,加大對企業內各生產部門、生產環節的監管力度,嚴格執行各項安全生產管理制度和安全操作規程,杜絕違章作業,違規生產。
二、多措并舉,落實用人單位防暑降溫主體責任
各鄉鎮、各有關部門要對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查,有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任,采取有效措施,改善勞動條件和作業環境,保障勞動者的生命健康。
(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規和《防暑降溫措施管理辦法》各項規定,明確本單位應履行的責任和義務,制定防暑降溫責任制,將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育,讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業崗位勞動者,要進行一次專題培訓,開展防暑降溫典型案例警示教育活動,切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經費投入,改善作業條件,特別是要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備,為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調整作業時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定,結合作業特點和具體條件,合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。
(五)組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。
(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。
三、標本兼治,突出重點領域的監管執法
各鄉鎮、各有關部門要結合安全生產“監管執法年”活動,在各行業領域全面開展高溫期間安全生產大檢查,并突出以下重點領域:
(一)加強道路交通領域安全監管。公*交警、交通運輸等部門要加強道路運輸源頭管理,加大重點時段和事故多發路段的巡查管控,尤其要加強對省道、縣道、村村通道路、臨水臨崖路段以及車流密集路段的監督檢查,及時消除道路隱患。要加強對客運、駕校、出租車、公交車和危險化學品運輸車輛的安全監管,嚴禁攜帶和存放易燃、易爆物品,嚴格執行高溫時段禁止運輸危險化學品的規定。加強對車輛駕駛人員的安全教育,督促其嚴格遵守道路交通法律法規,自覺處理好高溫氣候條件下的自我休息與安全駕車的關系,確保安全行駛。
(二)加強礦山、危險化學品、煙花爆竹領域安全管理。經信、安監、國土、公*等部門要加強對礦山企業的安全監管,督促礦山企業對井下礦山、尾礦庫、露天礦邊坡、礦區道路等重點部位和場所加大安全巡查力度,做好各項安全防范準備。安監、公*、市場監管等部門加大對危險化學品企業和煙花爆竹企業的安全監管,督促企業加強高溫期間現場安全管理,重點對化學品儲罐、倉庫和桶裝化學品的監管,防止因溫度、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等破裂而引發事故;要嚴格倉庫保管,落實通風散熱、防火、防雷、防靜電、防水、防潮等措施。
(三)加強建設施工領域安全管理。縣住建、水利、交通等部門要認真抓好高溫期間建設工程施工現場安全監管。嚴格督促施工企業做好防暑降溫工作,特別是要落實好露天、野外施工作業人員的防暑降溫措施,嚴格執行有關規定,氣溫超過35℃時,每天11:00~15:00不得安排職工在陽光直射下作業;氣溫超過40℃時,必須停止室外作業。教育、住建、農業、旅游等部門要加強各自領域建設工程施工工地的安全生產監督檢查,督促建設(業主)單位、施工單位、監理單位切實履行安全生產職責,確保施工安全。
(四)加強冶金等行業領域防暑降溫工作。經信、總工會、人社、安監等部門單位要深入冶金、建材、電子電器、紡織等存在高溫作業、露天作業的行業,對企業生產現場的勞動保護、防暑降溫措施等進行全面檢查。督促企業嚴格執行高溫期間職工勞動時間管理規定,禁止企業延長職工工作時間;安排職工從事高溫作業時,每天應縮短2~4小時工作時間。高溫作業場所必須配備30℃以下的`休息室,增加工間休息時間與次數,提供必要的降溫保健用品,確保高溫崗位職工的安全與健康。
(五)嚴防高溫期間各類火災事故發生。公*消防、住建、教育、交通、文廣、市場監管、商務、供電等有關部門單位要加強對商場、超市、農貿市場、公眾娛樂場所、醫院、學校、車站、高層建筑、易燃易爆物品儲存倉庫等人員密集場所和重點部位的火災隱患排查,特別是農村、老城區、工人(農民工)集體宿舍亂拉亂接臨時電線、用電超負荷等隱患排查整治,嚴防火災傷亡事故發生。
(六)著力抓好中小學生防溺水工作。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,認真做好本區域、本系統江河、溪流、庫塘等水域安全管護,在危險水域、部位設立醒目警示標牌,在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員,及時消除安全隱患,真正做到警示標志全覆蓋、隱患排查全覆蓋、監管監控全覆蓋,切實維護青少年兒童生命安全。
(七)全力保障供電供水供氣及安全。供電部門要加強電力供需預測分析,優化電力調度,落實錯峰避峰措施,保證電網安全運行,嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故。供水部門要加強水廠運行管理,加強輸配水管網檢查維護,按照“先生活、后生產”原則,保障群眾生活用水;住建部門要督促燃氣供應企業加大用戶燃氣設施巡檢、管養力度,加強對燃氣用戶安全宣傳教育,確保安全用氣;各鄉鎮要加強農村安全用電、用氣宣傳,提高村民安全意識,嚴防因用電、用氣不當而引發事故。
四、加強宣傳教育,提高作業人員防暑抗災安全意識
各鄉鎮、各有關部門單位要充分利用廣播、電視、微信、短信等方式,加大宣傳防暑降溫常識和中暑急救知識,切實提高企業員工和廣大群眾防大汛、抗高溫意識,提升全民抗災、減災和自救能力。各生產經營單位要深入開展安全生產宣傳教育工作,加強對從業人員安全生產基礎知識、崗位操作技能、事故應急等方面的教育培訓,積極宣傳高溫酷暑的安全防范知識,增強管理人員和從業人員的防暑防災害意識。
五、加強應急值守,確保各類信息及時通暢
各鄉鎮、各有關部門單位要切實做好高溫期間的安全生產值班工作,并督促生產經營單位落實高溫時段值班制度,安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所安全生產情況。要落實應急預案,對各種異常和突發情況要及時、有效地組織處理。要嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度,確保信息渠道的暢通。
防暑降溫通知 篇4
各縣(市、區)住建局,各有關企業:
目前我市正值夏季,白天以炎熱高溫天氣為主,為切實做好20xx年夏季建筑工地防暑降溫工作,確保一線作業人員身體健康和生命安全,我局對本地區防暑降溫工作作出了安排部署,F將有關要求通知如下:
一、認真落實防暑降溫措施
。ㄒ唬┯嘘P企業應認真落實防范高溫天氣的各項措施,加強對防暑降溫保健知識的宣傳,平時多組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓,并在施工現場配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點,減輕工人勞動強度,避免疲勞作業。
(二)有關企業應嚴格執行《建設工程施工現場環境與衛生標準》(JGJ 146-20xx),確保施工作業人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要;露天或者高溫條件下的作業人員應當采取必要的防護措施,對露天作業集中和固定的場所應搭設歇涼棚防止熱輻射并經常灑水降溫;地下室、隧道等密閉的'作業環境,應落實通風措施;應在施工現場供應足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料,并加強對飲用水、食品的衛生管理和夏季易發疾病的監控,防止現場作業人員發生傳染病、食物中毒等事件。
。ㄈ┊斕鞖忸A報發布高溫黃色預警信號(日最高氣溫將達到35℃以上、37℃以下)時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短作業人員連續作業時間,并且不得安排室外露天作業人員加班;當天氣預報發布高溫橙色預警信號(日最高氣溫將達到37℃以上、40℃以下)時,用人單位全天安排作業人員室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;當天氣預報發布高溫紅色預警信號(日最高氣溫將達到40℃以上)時,應當停止當日室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。
。ㄋ模⿷凑沼嘘P規定,及時向從事高溫環境作業的勞動者發放高溫補貼。
二、加強高溫期間施工作業的監督檢查
。ㄒ唬┍O理企業應加強對施工企業落實現場防暑降溫措施的檢查,對未落實防暑降溫工作的工地,應及時將有關情況報送當地住建局安監機構。
。ǘ└骺h(市、區)住建局應針對高溫天氣加強對建筑工地檢查,重點對施工作業時間、高溫天氣作業勞動保護、防暑降溫措施等情況的檢查,督促建筑施工有關企業建立健全防暑降溫工作制度、落實防暑降溫措施,確保建筑工人身體健康和生命安全。
清遠市住房和城鄉建設管理局
20xx年6月23日
防暑降溫通知 篇5
各地、州、市勞動(勞動人事)處(局),省級各有關廳、局(公司),中央在甘各企業(單位):
今年高溫季節已來臨,為了認真做好防暑降溫工作,保障職工在勞動生產過程中的安全和健康。根據《勞動法》等有關規定,現就切實做好今年夏季的防暑降溫工作作如下通知:
一、合理安排高溫期間的勞動力投放,適當調整高溫、露天高空作業人員的作息時間和勞動強度,嚴格限制加班加點,保證工作和休息時間。
二、加強易燃易爆和有毒有害物品生產、儲存、運輸和使用過程中的安全管理,特別要防止有毒有害氣體泄漏和火災事故發生。
三、各級領導要關心職工生活,尤其要加強對集體宿舍、托兒所、食堂的管理,切實防止食物中毒等事故的`發生。
四、適當提高職工夏令清涼飲料費的發放標準。高溫作業工人每人每月四十五元;非高溫作業工人每人每月四十元;一般工作人員(含行政事業單位)每人每月三十五元,發放時間為七、八、九三個月。(其他保健品的發放標準仍按甘勞護〔1992〕436號執行)。
費用列支渠道:企業單位計入成本費用,行政事業單位在預算包干結余或預算外收支結余中列支。
20xx年7月17日
**市**區人民政府辦公室
防暑降溫通知 篇6
本部各部門、各分公司、各辦事處:
為更好的維護我司在職員工的合法權益,經總部辦公室研究并報董事會批準決定,自即日起執行“夏季防暑降溫”工作辦法。
具體內容:1、各單位行政部門實行高溫預警機制,密切關注未來三天降水及高溫情況并及時做出預警通報。2、凡當地當日氣溫≥30℃時嚴禁所有人員在11:00—15:00之間外出工作,遇惡劣天氣及時適當調整并報備。
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