幼兒園骨干教師個人總結
骨干教師是教育部門授予優(yōu)秀教師的一種榮譽稱號,能評上的一般為中年教師,學歷、經(jīng)驗、實績都達到一定層次,在本學科有一定名氣。以下是小編為大家整理的幼兒園骨干教師個人總結,供大家參考,想要知道更多的資訊,請多多留意CN人才網(wǎng)!
【一】幼兒園骨干教師個人總結
望著漸漸長大的孩子們,看到他們的進步,讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們的嬉笑聲。我也要整理一下我的思緒,總結過去了的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。以下我叢思想政治、教育教學、業(yè)務學習、家長工作等方面對本學期工作做總結:
一、教育教學方面:
從本班幼兒的實際情況出發(fā),設計好主題活動,精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。
1、從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣。本學期,根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成:對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。
2、每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量。一個學年以來,孩子們的身體素質逐步上升。
3、為幼兒創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。小班幼兒的學習途徑是游戲,我注意到發(fā)掘每一個活動的游戲價值讓幼兒在有準備的游戲活動中得到自我發(fā)展。通過改變傳統(tǒng)的方法,在每次活動中,我先在教室里布置一些與主題活動有關的知識內容圖片或其他環(huán)境的創(chuàng)設。讓幼兒在環(huán)境中學習,通過與環(huán)境、與材料的互動中,使幼兒得到發(fā)展。
二、業(yè)務學習方面:
我深刻地認識到,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業(yè)知識水平。園里組織的聽課、外出學習等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中,進步是一種需要和必然;我利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍,從中了解最新的幼教動態(tài),學習幼教雜志上的文章,了解幼教改革的新動向,看到優(yōu)秀教師的先進教育方法及時摘錄下來,并同時向有經(jīng)驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經(jīng)驗,使自己的業(yè)務水平有所提高。
在業(yè)務學習中使我知道了觀察了解在先,介入指導在后,這樣才能夠使每個幼兒都有所提高,有所發(fā)展。我自制一本幼兒觀察記錄,在每次區(qū)域活動的過程中,我認真地去關注每一個孩子,關注孩子們發(fā)展的每一個尋常時刻,通過觀察來發(fā)現(xiàn)問題。一次,我發(fā)現(xiàn)建筑區(qū)的孩子們總是不能安靜下來,于是我就進行觀察,原來他們在爭論房子里住的是什么小動物。“是不會搭房子嗎?還是什么問題呢?”后來我發(fā)現(xiàn),是因為建筑區(qū)的輔助材料小動物數(shù)量投放的過多了,造成在選擇玩具的過程中出現(xiàn)了不知所措。他們能搭建各種造型的房子,但為了住進小動物而爭執(zhí)不休。因此,我調整了建筑區(qū)的輔助材料的投放數(shù)量。并引導幼兒用各種輔助材料豐富自己的作品。孩子們不在為動物而互相爭吵了。我很慶幸當時自己沒有貿(mào)然的打擾他們的游戲。而是看到問題的實質去解決問題。
三、家長工作方面:
這個學期我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。我創(chuàng)設的“愛心服務站”受到了家長的歡迎,在那可以和家長交流幼兒教育,介紹育兒知識新書。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。如在進行主題活動《玩具總動員》時,安排家長為幼兒帶各種玩具,家長都從家里帶來了,讓孩子們在幼兒園一起學習。
四、存在不足:
1、在下學期的工作中力爭做到“今日事今日畢”,避免因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象。
2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。
高爾基曾經(jīng)說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。
【二】幼兒園骨干教師個人總結
我非常榮幸地參加了xx省幼兒園骨干教師培訓。這次培訓共歷時一個月,主要有專家講座、技能練習及跟崗實踐。在培訓中,我積極學習,認真聆聽專家講座,用心去領悟教育理論觀點,并進行課堂教學實踐,使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的`困惑。
專家導航,觀念先行。多名專家與一線教師的精彩匯報,精湛的語言,精辟的分析,如春風化雨般的滋潤了正在成長為骨干教師的我。特別是朱蓓凌老師的講座《促進幼兒有效學習的教育》,她以現(xiàn)代幼兒教育理念為核心,選取最有代表性的幼兒教育思想和觀點為主要內容,幫助我們比較全面地把握現(xiàn)代幼兒教育的基本理念,樹立正確的幼兒教育觀,掌握了正確的教育方法。反思自己以往的教學,為了體現(xiàn)活動的創(chuàng)新,往往采用花哨的形式,希望以此來吸引孩子們的注意力,但結果是分散了幼兒的注意力,活動效果反倒不好。通過朱老師的講座我了解到:要調動幼兒的積極性,關鍵在于在學習過程中幼兒有沒有成就感。這就需要教師關注孩子的需要,找準最近發(fā)展區(qū),注重激發(fā)學習的內在動機,引領幼兒自我發(fā)展。
名師引領,教學深究。在為期15天的跟崗實踐中,我們分別跟了顏瑤卿和周美娟兩位老師。這兩位老師都非常親切,而且將自己的研究毫無保留地與我們分享,讓我們受益頗多。特別是顏老師,她是專門做音樂教學研究,她對學術孜孜不倦的追求令我們敬佩。她給我們做的講座《原創(chuàng)韻律活動三部曲》,讓我們認識到上好韻律活動教師的選擇很重要,選擇的音樂要節(jié)奏清晰、結構工整、旋律優(yōu)美、形象鮮明,這樣的音樂是適合幼兒的。在以往的音樂欣賞活動中,我們?yōu)榱朔奖憬虒W,總是要把音樂拼接或者截斷,聽了講座我認識到教師上音樂所做的所有的肢體動作都是為音樂服務的,而不是讓音樂來服務你,所以教師在上音樂欣賞時不要隨便截取、拼湊音樂,這樣會破壞音樂的流暢性及美感。她也教育我們:兒童自我效能感非常強烈,如果幾次都覺得自己不會,就會產(chǎn)生消極情緒。所以利用獎勵物來讓孩子積極投入教學并不科學,如果獎勵物消失了,那么孩子就不會感興趣了,教師應該要激發(fā)孩子的內在動力。
環(huán)境觀摩,開拓思路。這次跟崗中,我們在顏老師和周老師的帶領下參觀了好幾所幼兒園,每個幼兒園都各有特色,令我們收益頗豐。我深感現(xiàn)代幼兒教育要為幼兒提供一個豐富的、精心設計的、有序的、探索的、變化的環(huán)境,同時也應該將幼兒園的特色文化融入到環(huán)境中。比如在“新華實驗托幼”,幼兒園的過道、走廊、門廳里到處擺放著繪本。墻面上也是一副一副老師精心制作的繪本畫,這整個幼兒園的繪本閱讀特色就彰顯出來了。在清波幼兒園,老師創(chuàng)設的每一個環(huán)境,都是有目的的的,他們將活動的目標最大程度地滲透到活動區(qū)中,滲透在活動材料中,為幼兒創(chuàng)設科學、有趣、豐富、有層次的區(qū)域活動,與幼兒共同準備大量適宜的材料,讓幼兒按照自己的想法、需要、能力自由選擇操作材料去欣賞、去探究、去表達。
這次的培訓內容豐富,形式多樣。對我來說是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。一個月的培訓很短暫,但是一個月的培訓很扎實,讓我有了脫胎換骨的感覺,我想,這次的培訓只是一個起點,我將把這次培訓的所思所想帶入教學中,同時也將所獲分享給我的同事們,帶領她們與我一同進步!
【幼兒園骨干教師個人總結】相關文章:
骨干教師個人培訓總結04-26
英語骨干教師個人總結04-15
骨干教師個人總結(15篇)12-30
小學數(shù)學骨干教師個人總結08-05
骨干教師個人學習總結04-19
幼兒園骨干教師培訓總結05-17
骨干教師個人工作總結05-16
骨干教師培訓個人總結(15篇)04-16
骨干教師培訓個人總結15篇04-15
小學骨干教師個人總結15篇02-26