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骨干教師返崗實踐總結

時間:2024-10-04 09:31:09 教師總結 我要投稿

骨干教師返崗實踐總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的骨干教師返崗實踐總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

骨干教師返崗實踐總結

骨干教師返崗實踐總結1

  在20xx年x月,我有幸參加了興安盟教育局舉辦的全盟學數學骨干教師培訓學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣。通過在進修學校面授學習,到縣小、民小觀摩聽課,自我研修,教學實踐等,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。現將近一年的培訓的心得體會簡單匯報如下:

  一、集中培訓學習

  在進修學校集中學習期間,我端正自己的學習態度,按時上下課,專心聽講,認真做好學習筆記,及時完成授課老師布置的作業,積極參與討論,提出自己在教學實踐中遇到的問題與獲得經驗的老師交流。在這個階段的學習期間,我了解了什么是教師的專業發展,并在輔導老師的指導下,結合我縣骨干教師的認定條件認真尋找了差距,為自己今后的努力找到了方向。另外,學習期間我們還觀看了大量教育教學光盤,通過觀看教育專家及優秀教師的講座和課堂教學,讓我看到了新課程改革后的新型的課堂教學,也看到了自己以往采用的教學方法與新課程的差距,那些優質課的教學錄像成了我改變自己教學方法的榜樣。其中,我感受最深的是優秀教師最高明之處就是尊重學生,幫助學生進行學習。讓學生自己主動學習,教師去引導幫助他們,這才是我們應該做的。

  二、觀摩學習

  在進修學校領導和老師的努力下,我們有幸能到旗級示范性學(縣小、民小)觀摩學習了一周的時間,其間共觀課議課30多節,這實在是難得的交流平臺。我是滿懷希望而來的,想從中學到許多東西。而實際上要比我想象中的還要精彩得多。其中,我感受最深的是羅忠友老師的那一節《直線、射線和角》的教學。當然,其他老師也是很值得學習的,老師們全身心的投入,讓我體會到:上課時我們不光要讓學生投入情感進入情境,教師自己更要進入角色,這樣更能引導學生入情入境。

  三、自我研修

  學以致用,最高境界就是活學活用。通過前面的學習,我對教學有了一種新的認識,即尊重學生,引導和幫助他們,學生才是學習的真正主人。因此,我改變以往的做法,首先,從改變思想觀念開始。其次,是做法的改變,我備課從整體出發備整冊的教材,甚至縱觀整套教材。從學生的知識結構出發,尊重個體差異,制定具有針對性、層次性的學習目標。第三,改變教法和學法。

  四、課題研究

  做好自己的課題研究,我的研究課題是《數學新課堂如何讓學生更自信》。在數學教學活動中培養學生學習數學的自信心,可以促進學生主動參與的意識,大膽探索的精神,增強學生學習數學的好奇心,激發他們的求知欲,促進學生活潑進取的良好個性的形成,使學生在原有的基礎上進一步的發展。學生有了學習數學的自信心,可促使他們在其他學科的學習中增強自信,也能促進他們在以后的學習及生活中,不畏困難險阻,沉著冷靜,尋找解決困難的辦法,敢于面對生活中的各種挑戰。可見,培養自信心具有重要意義,作為新時代的教師已是迫在眉睫的教育問題。因此,我回到學校后就動手做起來。先是查閱相關資料,上網搜是主要途徑,當然也不放松查閱報刊、書籍等。多方查閱后,又與本校的數學組教師一起探討,制定可行的措施。

  五、存在問題

  1.需要培訓的內容多,而培訓時間卻很短,所以很多內容在培訓時只能點到,更多的需要自己去自行研究。

  2.培訓的部分內容(特別是電教設備)與自己的現實存在一定差距。

  3.理想和現實總是存在差距的,自己總是想做一些課題研究,可是沒有充足的時間和精力,也沒有相應的經費。

  通過培訓學習,結合自己的實際情況,我制定了今后的.努力方向。

  1.熱愛自己的職業,以此為榮。熱愛自己的學生,甘當他們的良師益友。

  2.不知足,教無止境。與時俱進,只有不停學習,接受新鮮事物,更新觀念,我們的教學才能發展,才能創新。尤其是要加強教育理論的學習,讓自己逐漸成為研究型教師。廣泛獵取各種知識,形成完整的知識體系,成為真正意義上的骨干教師。

  3.知足常樂,因材施教。我們面對的是活生生的人,是有個體差異的。對于學習有困難的學生,他有了一點點進步,我們要感到高興,感到滿足。

  4.創設情境,多給學生以微笑和表揚,讓學生在一個寬松、和諧、自主、自由的氛圍里高高興興地學習。

  這次參加骨干教師培訓機會是難得的,讓我感受特別深刻,同時我也相信,培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,系數學教育之重任于肩。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華。

骨干教師返崗實踐總結2

  在20xx年的xx月xx日,我很榮幸地參加了中西部地區小學數學骨干教師培訓學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。為期十天的培訓,我感覺每天都是充實的,因為每天都要面對不同風格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。

  作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經過一段時間的學習,我相信我還是有收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的,在這里,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓。

  一、教師如何進行知識更新

  知識也有保質期。作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

  二、在教學活動中,教師要當好組織者

  教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動兒童的“思維參與”呢? 應當創設情景,巧妙地提出問題,引發兒童心理上的認知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的'空間,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓兒童充分思考,給兒童充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的兒童說。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

  三、改變原有的工作方式,在合作中求發展

  新課程提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習數學的重要方式。課改的實施對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

  面對時代的挑戰,骨干教師的培養途徑是一個刻不容緩的問題,通過骨干教師培養探索,在我們思想認識中形成了今后學校長遠的培養骨干教師的基本工作思想;

  (1)我們要從長遠的利益出發,把骨干教學培養納入學校工作計劃。

  (2)以學校教學為主,開展骨干教師培養途徑與研究系列活動。

  (3)領導積極參與,合理投資,制定落實好研究工作計劃,抓出成效。

  四、教師應善于反思

  荷蘭著名的數學教育家弗來登塔爾說:“反思是重要的數學活動,它是數學活動的核心和動力,是一種積極的思維活動和探索行為,是同化,是探索,是發現,是再創造。”因此,教師尤其是數學教師應善于反思,它是成長為一名優秀數學教師的必要條件。

  1、在讀書中反思。本次培訓學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。這些專家與名師都有一個共同的嗜好——讀書,他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于他們讀書。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底蘊,提高自身專業素養。幾乎每個專家在講座結束之前都向我們推薦了幾本好書,讓我覺得自身知識的貧乏的可憐。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的。在讀書的過程中,還必須要學會思考,在思考中進步。

  2、在教學中反思。教師,尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。但,教師不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。湖北省教研室劉莉老師給我們做了《小學數學新課程背景下的有效教學問題》的講座,向我們介紹了“有效教學的路徑與原則”,結合案例生動的介紹了如何找到核心問題。上海市教科院博士給我們作了《走進課堂做研究》的講座:讓我懂得了當老師并不是那么簡單的,我們應該懂數學,懂學生,懂教學。華中師大周東明教授的《同課異構》,讓我明白它是教師專業發展的必然選擇。

  五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者

  課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

  六、上課、評課的受訓方式,讓我們受益匪淺

  本次培訓的形式除了請專家、教授給我們開展講座,而且還進行了讓我們老師分組合作,上課、評課的培訓方式。這種學習方式,自我認為非常好!對于上課的老師,我發自心底的由衷感謝。因為他們在繁雜的日常工作中還要承擔公開課給我們學習和討論,真是要付出不少心思和精力的。而且,辛辛苦苦上完課,還要接受我們的討論和修改建議,這個過程是需要較強的心理承受能力的。上完課馬上評析,給我們趁熱打鐵的機會,互相交流的機會。這種學習方式是最直接的,也最容易被我們一線老師接受和消化的東西。讓我感覺也是最有效率的。

  短暫的培訓結束了,但是在培訓過程中我受到的思想振蕩將伴隨我以后的教學生涯。相信今后的我定能為教育事業作出自己的貢獻。

骨干教師返崗實踐總結3

  在20xx年的12月8日,我很榮幸地參加了中西部地區小學數學骨干教師培訓學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。為期十天的培訓,我感覺每天都是充實的,因為每天都要面對不同風格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。

  作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經過一段時間的學習,我相信我還是有收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的,在這里,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓。

  一、教師如何進行知識更新

  知識也有保質期。作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力.

  二、在教學活動中,教師要當好組織者

  教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動兒童的“思維參與”呢?

  應當創設情景,巧妙地提出問題,引發兒童心理上的認知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓兒童充分思考,給兒童充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的兒童說。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

  三、改變原有的工作方式,在合作中求發展

  新課程提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習數學的重要方式。課改的實施對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

  面對時代的挑戰,骨干教師的培養途徑是一個刻不容緩的問題,通過骨干教師培養探索,在我們思想認識中形成了今后學校長遠的培養骨干教師的基本工作思想;

  (1)我們要從長遠的利益出發,把骨干教學培養納入學校工作計劃。

  思想;

  (1)我們要從長遠的利益出發,把骨干教學培養納入學校工作計劃。

  (2)以學校教學為主,開展骨干教師培養途徑與研究系列活動。

  (3)領導積極參與,合理投資,制定落實好研究工作計劃,抓出成效。

  四、教師應善于反思

  荷蘭著名的數學教育家弗來登塔爾說:“反思是重要的數學活動,它是數學活動的核心和動力,是一種積極的思維活動和探索行為,是同化,是探索,是發現,是再創造。”因此,教師尤其是數學教師應善于反思,它是成長為一名優秀數學教師的必要條件。

  1、在讀書中反思。本次培訓學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。這些專家與名師都有一個共同的`嗜好——讀書,他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于他們讀書。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底蘊,提高自身專業素養。幾乎每個專家在講座結束之前都向我們推薦了幾本好書,讓我覺得自身知識的貧乏的可憐。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的。在讀書的過程中,還必須要學會思考,在思考中進步。

  2、在教學中反思。教師,尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。但,教師不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。湖北省教研室劉莉老師給我們做了《小學數學新課程背景下的有效教學問題》的講座,向我們介紹了“有效教學的路徑與原則”,結合案例生動的介紹了如何找到核心問題。上海市教科院博士給我們作了《走進課堂做研究》的講座:讓我懂得了當老師并不是那么簡單的,我們應該懂數學,懂學生,懂教學。華中師大周東明教授的《同課異構》,讓我明白它是教師專業發展的必然選擇。

  五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者

  課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

  六、上課、評課的受訓方式,讓我們受益匪淺

  本次培訓的形式除了請專家、教授給我們開展講座,而且還進行了讓我們老師分組合作,上課、評課的培訓方式。這種學習方式,自我認為非常好!對于上課的老師,我發自心底的由衷感謝。因為他們在繁雜的日常工作中還要承擔公開課給我們學習和討論,真是要付出不少心思和精力的。而且,辛辛苦苦上完課,還要接受我們的討論和修改建議,這個過程是需要較強的心理承受能力的。上完課馬上評析,給我們趁熱打鐵的機會,互相交流的機會。這種學習方式是最直接的,也最容易被我們一線老師接受和消化的東西。讓我感覺也是最有效率的。

  短暫的培訓結束了,但是在培訓過程中我受到的思想振蕩將伴隨我以后的教學生涯。相信今后的我定能為教育事業作出自己的貢獻。

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