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假期教師總結

時間:2021-01-22 18:28:18 教師總結 我要投稿

【精品】假期教師總結四篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的假期教師總結4篇,歡迎大家分享。

【精品】假期教師總結四篇

假期教師總結 篇1

  根據學校交代的工作。我利用將近一個月的寒假時間來給自己沖電,我看了一些關于《新教育》、《新課程標準》和《給教師的建議》等書籍,但是給我印象最深刻的是《給教師的建議》這本書,受益匪淺。“書到用時方恨少,事非經過不知難。”對于我們教師而言,要學的東西實在太多,而我們知道的東西又太少了。《給教師的建議》是一本非常好的指導教育理論和實踐的書籍,它帶給我極大的啟發和深深的感觸。書中給教師提出了一百條建議,每一條建議談到一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來,真讓我獲益匪淺。

  蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養,就必須要讀書、讀書、再讀書。要把讀書當作第一精神需要,當作饑餓者的食物。教師應該要不斷培養自己讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前靜下心來,善于對書本中的內容深入地思考。“教給學生一杯水,教師應該有一桶水。”這話固然有道理,但一桶水如不添加,也有用盡的時候。確實,我們教師教給學生的那點基礎知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,在教學時游刃有余,這就需要持之以恒地讀書,讀那些教育專著,從而不斷地補充自己的知識的儲備能量,使自己的知識海洋變得越來越寬廣。對啊!這段話發人深省,讓我從本質上領悟了一些教育技巧的奧秘。 許多老師經過多年的教學,認為自己對所教內容已爛熟于心,沒必要再認真努力地學什么新東西。這是非常錯誤的觀點,一、因為知識越豐富,講起課來就越內容生動有趣、海闊天空,而學生的思維就是適應生動有趣、海闊天空的;二、是知識是需要時時更新的,老的東西總會被淘汰的;三、就是教師在不斷學習中親身體驗學習過程能更加理解學生的學習過程,在制定學習計劃,實施教學過程中更容易做出符合實際的對策。總之教師永遠沒有理由停止學習或放松學習,而學習就正是在不斷的閱讀中實現。

  一個人只有不停地讀書,才能從知識的海洋里汲取更多的營養,才能不斷地充實我們的頭腦,提升我們的思想,才能讓我們擺脫“坐吃山空”、“無物可教”的尷尬境地!蘇霍姆林斯基說過:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書。”所以讓我們所有的老師都來熱愛讀書吧!我們要堅持不懈地讀書,讀教育名家的書,吸納各家思想之所長,為自己的教育教學工作服務,提高自己的教育教學水平。

假期教師總結 篇2

  今年寒假,我有幸閱讀了著名教育家葉圣陶先生的文章《教育工作者的全部工作就是為人師表》,記憶猶新。記得葉老在文中說過凡是希望學生去實踐的,我自己一定實踐;凡是勸戒學生不要做的我一定不做。以身作則、為人師表是教師職業道德的重要特征,因此教師應該在各個方面成為表率,做一個好老師。

  于是由此文我不禁想到:好教師要有優秀的人格魅力。人格魅力是一個教師個人修養的積淀,厚積才能薄發的,不斷提高的道德修養。是一個社會、一個職業在歷史文化底蘊的積極熏陶下不斷成長起來的。是教師和學生在和諧交往的過程中體現出來的。一個教師有了優秀的人格魅力,如一片冰心,不受污染,對學生產生強烈的親和力和人格感染力。一舉一動,一言一行起著示范作用,影響和塑造著新一代人,用自己的思想品德去感染學生,陶冶學生。因而每一個教師應時刻記住學高為師,身正為范。

  葉老認為,教育工作者的全部工作就是為人師表。教師要言教,但更要身教。‘身教’就是‘以身作則’,教育工作者自己作出榜樣來,讓受教育者自動仿效,收到的效果當然比光憑口說深切得多 。當然,‘言教’還是有用,還是需要的,但是,教育者如果光要求受教育者這樣那樣,自己卻不去實踐,這怎么行呢?受教育者會懷疑,原來你光是嘴上說說的,并不打算去實踐的。你說的是不是由衷之言呢?我們是不是應該照你說的去做呢?這樣一來,隨你怎么翻來覆去嘮叨,再也進不了受教育者的耳朵,更不必

  說深到心坎了。唯有教師的話跟他的實際生活完全一致,不但像平常說的‘說得到做得到’,而且要做得到才說,情形就大不相同。那時候學生非常信服,愿意照著教師的話積極地實行。教師的本質是教育好每一個學生,傳授先進的文化知識,教育他們學做人的道理。而知識是傳道解惑的資本,新時代對教師的要求很高,不僅要求教師精通本學科的知識,對教材內容抓住要領、舉一反三、觸類旁通、運用自如,而且要求教師要有更寬的知識面,增加知識的'儲存量,要有一桶水來澆灌,既是專才又是復合型人才。這就需要教師不斷的提高自身的業務水平,終身要鍥而不舍,孜孜以求,不僅要做好教書匠,更要做好學者型的教師,進入傳道授業解惑游刃有余的境界。

  教育事業是一項面向未來的事業,培養具有時代精神和積極關注人類社會明天的人正是創新教育的主旨和靈魂。如果教師沒有超前意識,不能捕捉瞬息萬變的信息,那如何來積極應對明天的人。因此教師必須不斷的調整自身的知識結構,培養創新情感感染學生,用自己的聰明才智點燃學生心靈中創新的火花。

  好教師要有良好的外在形象。教師的形象在學生家長眼中是純潔和崇高的,教師因此在日常的工作中需要注意自身形象,一定要做到衣著整齊、大方、樸素,不可奢華,舉止端莊,說話文明,言必信,行必果,態度親和,給學生一種如蘭花般的沁人心裨,清新、自然。真正為學生樹立良好的榜樣。教師良好的氣質形象、得體的儀表形象、高雅的行為形象,定會給學生一種親近感和信賴感。

假期教師總結 篇3

  寒假這十一天學習活動,使我的假日生活充實了很多。作為一名第一次參加活動的新教師,我來談談對這次培訓活動的幾點心得。

  首先,對于如何才能更好地“關注課堂,實施有效教學”,確實是我們每一位老師值得討論、研究的一個問題,也是我執教近幾年來的最大困惑,現在我以一名參與者的身份來談一下自己的感受。

  首先,培訓活動加深了我對課前備課的理解。

  作為一個參與者,知道了小學數學備課都應該備什么,都應該關注哪些方面。但具體在實際操作中該怎樣去落實,還是很模糊的。通過這次親歷活動后,我真正弄清了有效教學準備活動的流程是:課標解讀與教材分析----學習者特征分析-----確定教學目標------最近發展區分析------教學處理及策略選擇-----展示教學預案。先說一下教材分析:教材分析不單單是就教材去談教材。還要在教材分析中明確編者意圖,關于骨干教師培訓心得體會我們可以借此落實哪些階段目標?我們應該在怎樣的總目標的指引下具體落實到課堂上的目標?我們的教學到底要使學生形成怎樣的能力?另外,從其他幾塊的準備中,我還知道了我們的教學還要關注學習者的特征,關注他們的最近發展區,怎樣才能使我們的教學真正使他們受益,形成他們的一種能力,這才是我們教學的最終目的。因為現代社會要求公民具備良好的人文素養和科學素養,具備合作的意識和開放的視野,具備包括計算與實際應用在內的多方面的基本能力,以及運用現代技術搜集和處理信息的能力。所以,數學教學應該能夠為造就現代社會所需的一代新人發揮重要作用。就是說,我們的教學要使學生形成能力,形成能力的最終目的是為社會服務。青年教師培訓心得體會只有明確了這一點,我們的教學才會更有效。 其次,為我搭建了一個學習的平臺。

  “三人行,必有我師焉。”是孔圣人所言。意思是說三個人在一起走路,其中必定有可以做我的老師的人。那么眾人行,吾師多焉!現代的教育強化了學科的整合,要求教師做教育的研究者。這就要求我們教師必須學會合作,同伴互助,發揮團隊的力量,才可以把我們的教育搞好。事實也是如此,在這次培訓活動中,每每思考之余,渾身都不由然汲取一種力量,新教師培訓心得那就是為體現自己的人生價值而奮發努力!這也許就是人為什么是群居動物的原因吧。

  再次,通過這次培訓,我見識到了很多老教師的風采,也認識了不少優秀的年輕教師,通過交流我了解了自身確實還有很多不足的地方,可以向他們學習、請教,對我自己也是一種成長的好方式。

  另外,參加本次活動后我也有以下一點思考:

  因為這種教學準備活動耗時費力,不可能把準備過程全部呈現給大家。所以,我們必須把準備活動盡量真實的“演”給大家。但必竟還是“演”,新調入上崗教師培訓心得因而給我們的活動帶有了太多的形式色彩,使學習者不易接受。學習者的第一感覺就是模仿的“演演”而已,某種程度上抹煞了“研”的色彩。

  那么怎樣處理“演”與“研”。應該說小學數學課堂教學有效準備活動中的東西是好的,但做多了就走樣了。那么,這種活動中,怎樣處理好“演”與“研”的問題,或者說怎樣使“演”真正走向“研”才是我們今后應該更關注的問題。但是,即使真正“研”下去了,又該怎樣檢驗我們“研”的結果,從而促進“研”下去才是更值得我們去做的事情。

  總之,我很榮幸能參加這次的培訓學習,確實使我大開眼界,從各位老師身上學到了很多有用的東西,希望下次再參加時自己也能有所提高,成為能和大家一起研究的好同伴。

假期教師總結 篇4

  如今商海里流行一種口頭禪:“產業”。其實,教育文化也是一種特殊的“產業”,教育的投入當然不能一以眼前的利益為目標,因為它是一項人才工程,它需要我們默耕耘,無私奉獻。每個教師都不要把學校的事情簡單歸結為是教育部、教育局各級學校領導考慮的事情,更應該是每個教育工作者關心的問題。試想一個對學校問題抱不聞不問,事不關己高高掛起等心態的教師,對自身班級管理及對學生生活關心,教學上深鉆教材而言豈不都是紙上談兵,一席空話么?俗話說:“與平凡處見偉大!與細微處見真情!”,小事小問題往往可以看出大的端倪,透過身邊或是處理學生等一件不起眼小事,折射反映出的可是教師的人品、素質、果敢、能力等多方面的蘊涵和體現。所以說我們提倡每位教師把學生當“產品”來做好就是指教師的敬業!把教育工作當 “產品”來做,把學校大小事都當“產品”來做彰揚的就是我們教師的敬業!“對于敬業的老師來講,教育不是犧牲而是享受;教育不是重復而是創造;教育不是謀生的手段而是生活的本質;教師的一生并不是要干成什么驚天動地的偉業,你永遠也不會象楊利偉一樣一飛沖天;但她應如百合展開是一朵花,凝聚是一枚果;遠望是一盞燈近看是一團火;教育是一片海,不必以扭曲自己改變本色為代價,且能收獲幾朵浪花,幾串彩貝,幾行足印,我要用我生命的綠水,去調和這一片蔚藍!”這是一名特級教師講過的一句話。他的話讓我領悟到:作為教育工作者,作為人類靈魂的工程師,從教師的基本素質和師德要求談起,我們應該超越“謀生”的概念,敬業才是我們工作生活的本質,當然這是我們追求的一種境界!

  任何職業都賦有自身的責任。當電工的要為設備完好,電路通暢負責;做醫生的要救死扶傷,為病人的健康負責,而作為教師古人早有“傳道、授業、解惑”之說,按當今時代要求,就要既教書,又育人,為學生負責,為家長負責,為社會負責。謀生與敬業,這對孿生兄弟,一個葡萄藤上結出的兩種不同果實。兩者互為依存,互為支持。一方面謀生是基礎。敬業離不開謀生為基礎,離開謀生去片面追求敬業無疑于是空洞乏味的,形而上的說教,如同空中樓閣般虛幻,海市蜃樓般飄渺,毫無實際意義可言。另一方面敬業是保障。謀生離不開敬業來保駕護航。謀生必須且只能依賴于敬業做保障,教師只有100%地投入到教學工作中去,把教學落到實處,把教案鉆得更雜實點,把每節課上得更新穎點,向課堂45分鐘要質量,向學生素質教育要創新。常規工作各方面都做細點,才能更好獲得謀生的飯碗,或者說與以前謀生職位相較而言取得更高的層次地位。因此,敬業的程度深淺直接影響謀生飯碗的堅硬度如何。敬業度越高,謀生就越有保證;敬業度越低,賴以謀生職業就難免會遇到挑戰。

  把教書育人看成是職業的人,那他只在謀生;而把教書育人當成事業的人,那他就是在敬業。因此,教師應當把“職業”看成“事業”,把課堂視為生命活動的一個場所,進行全身心的投入——投入理想、信念,投入人格、情感,投入個性、熱情。總之,就是做好教師最本質最本分的工作,即忠誠黨的教育事業!它具體體現在教書育人、敬業愛崗、愛生護校、傳業授道等多方面的工作中。如果說一個教師,僅僅是只做到不傳授錯誤知識這點,他還只能算是完成教師最基本任務,也就是教育界所謂的完成具備基本謀生的手段而已,但離我們所崇尚的最高敬業而言,還差十萬八千里。古人云:“若水三千,不止一瓢!”一個好的教師,一個優秀的人民教師,一個敬業愛崗的模范教師,不僅具備學富五車的淵博知識,神采飛揚的青春風采,大海般廣闊的胸懷,還必須具備犧牲、果敢、奉獻與忠誠般堅韌意志的師德品質。

  要說工作量,教師的苦和累也許只有教師自己才能體會得到。然而,我們在日復一日平淡、平凡的工作中不斷找到新鮮、新意的無限樂趣。課堂上,教師是知識海洋的領航員;課堂下,教師是生活的先知也是孩子們的知心朋友。作業本上,是教師用廣博的愛心抒寫著鮮紅的心跡;測試卷上,是教師用公平和細膩描繪明天的憧憬,勾勒出前程的錦繡。黑板上吱吱叫響的粉筆,揮灑出孩子們燦爛的童年,鍵盤上飛舞的手指,敲擊著孩子們求知探索的欲望!雖然,我們沒有值得炫耀的特權,沒有讓人仰慕的地位,沒有優厚的待遇,卻用我們的青春和赤誠譜就了一曲“百年樹人”的高歌。這就是敬業。

  謀生與敬業的問題,首先就要提倡敬業,那是希望更多的優秀教師從一線中涌現出來,以人為本,以創新為綱,培養出來更多的優秀學子出來;我們今天呼吁敬業精神,是強調更多的教師向教育界前輩、教育師德先進模范們學習,學什么?當然是學敬業的精髓:不僅要教書,貴在教好書;不僅是育人,貴在育棟梁;不僅在傳道,貴在多學科間知識的牽引和愛國主義精神教育的滲透;不僅是在簡單授業解惑,貴在教有課改、教有創新、教有變更、教有延伸,真正落實到學生身上即做到“授之漁而不是授之以魚!”能這樣的敬業者是辛苦而快樂的。

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