工作檢討書范本4篇
工作檢討書寫作方法
一、簡述所犯錯誤,并定性之。
這是對自己開的第一炮,一定要猛烈、響亮,不能不痛不癢。但切記,炮一定要往空中放,不可往實處打。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討——“我單身時代養成的積習未改,不是一個好男人”,千萬不能說——“我只不過想換換口味”。
二、描述犯錯過程。
這部分內容一定要扎實、扎實、再扎實,新聞的五個W一個都不能少。但是一定不要漏掉一點,那就是在犯錯過程中的心理活動。要凸現善與惡的搏斗,靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈,掙扎得越殘酷,越能博得諒解和寬容。
三、剖析錯誤原因。
這是最見功力的部分,是決定一份檢討成敗的關鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟,要揭開傷疤,觸及靈魂,讓杜鵑泣血,令巖石掉淚。這錯誤早期形成,長期發展,千里之堤毀于蟻穴,萬里長城倒于自摸,百轉千回不該這樣走,千錯萬錯不能這樣錯!當然千萬不要批判、控訴周圍的環境——多么強大,多么沉重,多么兇險,多么骯臟!我本出淤泥而不染,奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜,奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯。
四、分析錯誤的影響,假設繼續犯的后果。
錯誤嚴重,辜負期望,影響很壞,教訓深刻,若不是領導及時指出、老師及時發現、父母及時提醒、女友及時察覺、有關部門及時介入,后果簡直不堪設想!“不堪設想”這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨,而且推脫了不少責任。所謂不堪設想,說白了就是誰都沒工夫去想。
工作檢討書1
尊敬的領導:
首先,我要說:“真的很抱歉(立正深深鞠一躬)。”在這次技能比賽中,我部門慘遭滑鐵盧。作為部門的`負責人,我上對不起信任我、栽培我的您,下對不起擁護我、支持我的同事們。然而,事情已經如此,回避不是解決的辦法,痛定思痛,之所以有此敗績,作為部門領頭人的我要負絕大部分責任,是我平時對大家督促不夠,管教不嚴,沒能夠練就一身過硬的技能素質,才導致了今日的事情,辜負了大家的信任,也對我們部門的形象造成了不好的影響。
找到了原因,下一步我會據此制定出新的管理辦法,從平時做起,從我做起,刻苦學習,堅持訓練。(若是有具體策略,可加于此處)爭取在下次的比賽中取得最為優異的成績。今日的恥辱,只有用最輝煌的成績才能洗刷。我會把這次的失敗銘刻心間,作為督促我不斷前進的動力。俗話說“哀兵必勝”,請領導相信我,再給我一次機會,看我日后的表現吧。
工作檢討書2
最近工作過程中,由于我的疏忽沒有很好的完成自己的工作,給公司造成不必要的損失,在此我表示歉意,也愿意接受公司對我的處罰。經過這次教訓,了解到對自身要求不夠,對工作還不夠認真,責任心不到位。我在此保證在今后工作當中做到積極,認真,負責。加強自身的責任意識,不斷的完善自我。杜絕類似事件再次發生。
工作檢討書3
尊敬的領導:
首先,我以黨的名義起誓,對于此次內勤工作中出現的報出價格的錯誤我已經有了深刻認識,鮮紅的心臟可以為之證明。
上班時間吃早餐,工作室內打游戲,內勤計算就出錯。在業務員需要我的時候沒有為之準備準確的價格表,使得一條大魚白白溜走,對此,我有無可厚非的責任。
我錯了!我違法了工作第一,生活第二的基本路線,基于我的錯誤,我愿意接受處罰,同時也希望領導在給予一次機會。
此致!
檢討人:
工作檢討書4
領導:
莫某領導!您好!對于這次單位活動技能大賽,我們部門未有獲獎人員!我深深的表示歉意!在您的優秀領導下,是我們做的不夠,不到位!才與獎項無緣!為此,我徹夜未睡!總結了一下,這次的原因!
1、首先我身為部門的小組長(我不知道您的職務),難道其責!必須付主要責任!
2、我沒有很好、有效的去執行管理,造成人員工作渙散
3、我對員工的管理也不夠嚴厲,造成日常工作業務技能退化
4、我也辜負了您的栽培,沒有嚴格要求自己,造成這次的事情
請您給以我處罰吧,我愿意從這個月的薪水中扣除500元,以示懲罰!請領導再給我一次機會,我一定會在今后的工作中嚴格要求自己,嚴格管理,讓我們部門的整體形象發生改觀!令您刮目相看!我不會在辜負您的教導與栽培!
解析:1、我不清楚你具體需要呈現自己那些錯誤,我認為也不能過重,所以從管理上輕微的說一下結合自身要求不夠說一下就好了!
解析2、你領導竟然愛要面子,中間的話語間也流露著夸獎他的話,如他的優秀領導下,是我們的錯!學會把責任攬到自己身上
解析3、在你陳述了這么自己的錯誤后,表一下誠意,自罰金錢!數目根據你的情況來講,這樣說明你真的很誠意!再者,領導感覺到你的心意之后,他是不會罰你錢的!這叫欲擒故縱!
解析4、愛面子的人喜歡聽好話!說些好話、贊美的話就OK了!
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