關于員工上班遲到檢討書
在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意檢討書里面要交代清楚行為。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編精心整理的關于員工上班遲到檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于員工上班遲到檢討書1
尊敬的xxx：
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。一方面，這反應了一個員工的'對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個xx員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。
因為我的'失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。
很感謝領導再給我一次機會，我不會因挨了領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到檢討書3
尊敬的領導：
您好！
今天早上八點xx路發生了一起小型車禍，導致整條路出現了嚴重的癱瘓，我從而也就遲到了。我真的很無奈又懊悔。我每日很早就起床，因為家里離公司確實有點遠，我每天都不敢放松對時間有任何松懈，生怕遲到，起床后最快的速度處理一下自己，就飛奔向公司，原本今天是想走xx路的，那條路需要繞一點路，我想著走近路好一點就走了近路，然而沒想到的是，它偏偏就發生了交通事故。我也許也是運氣不太好吧今天，總之就是遲到了，自己的選擇為自己創造了一個不可更改的錯誤。
歸根結底，我不能把這一切都鍋甩到突發情況上。事情已經發生了，結果已經出來了，這就是我的問題，說再多的其他都是一種掩飾，因此，這次檢討我想更進一步的認識自己的不足，希望在今后的工作中加以改正。
首先要注意自己的就是時間觀念，雖然自己每天很早就起床，但是還會出現這種遲到現象，這是不值的。一個成年人，最重要的就是做事效率，如果一個人做一件事，明明做好了準備，卻失敗了，那就是效率和能力的問題，當然，我們要除去許多的外界因素，運氣因素。除去這些，我們自己的效率和能力還是有百分之九十的比例，因此，結果更多的是要自己承擔的。這也讓我明白到了，一個員工在今后的工作中，不能把一些失敗歸結于是運氣的好壞，其實還是要增強自己的能力，這樣成功的幾率才會大一些。
今天堵車的時候我就在想，明明有兩條路，一條路繞遠一些，一條路近一些，但是會發生堵車的情況。然而我還是選擇了近一點的.路，這是為什么？我認識還是一個懶字，也和許多一樣，為了追求快，而賭一把。往往這個賭一把就有了百分之五十的失敗幾率，因此，作為一名員工，我會以此為教訓，在今后的工作中不求快，只求穩，不管求穩需要多做多少工作，我都會一步一步去做，不將工作加入一場賭注，輸的不僅只有自己，還有公司。
這次意外的遲到，讓我自己也想明白了許多的事情，不僅是這次錯誤還是今后的一些期待，我想自己都有了更多的自信去做一個全新的自己。因此，希望領導能夠原諒我這次遲到，讓我在今后的工作中表現更好，我相信自己一定會做到的！請您相信我！請您原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到檢討書4
尊敬的銀行領導：
您好！
我是，我在今天上班遲到了，沒有準時到達銀行工作，也因此耽誤了工作不少的事情，我也對此做出我的抱歉，并檢討自己的遲到行為。
我作為在銀行上班的員工，遵銀行里的規定，是員工最基本要做的事情。我今天這一遲到，就是違反了規定的事情，我沒有把準時上班的觀念存在心里，是對自己的放松，工作就應該要有一顆嚴謹的心，只有這樣才能夠把事情做好，不會因為一點意外就改變。像今天遲到的這種事，以前我時不會有的，因為我總是提前一個半小時起床，，把路上所有會出現的事故都算在里面，所以，我之前總是會早到，沒有遲到過一次。可是今天我卻遲到了，打破了自己給制定的規則。現在逐漸心態飄了，覺得可以起晚點，覺得自己已經經歷過這么多次，就不會再遲到了。我也因此起晚了很多，算著時間上的班，太自信自己至少可以踩點到達銀行，卻不知路上的以外總是要多的，從來都不會順著自己想的出現。結果可想而知，我華麗麗的遲到了，因為路上走一段路就堵車，我今天起床的那個時間，剛好都是大家起的時間，剛好我們都碰上了，所以，都堵在那了。
這次我真是太放松了，以為自己這樣做肯定是對的，但是結果很不好。今天出現了遲到現象，我也知道自己的全勤獎是沒有的了，我現在是特別的后悔沒有按照以前的.規定做，硬是要改變，就是想在睡一會，結果損失可大了，我對此很是無語。這也讓我明白一件事情，不要輕易改變自己的習慣，有時候不見得是好事。我也決定以后還是早早起床，早早到銀行來上班。因為晚到還遲到，導致我的工作唄耽擱了，我的客戶都在那等我了。我作為服務人員，上班竟然比客戶還晚，真是不像話啊。這是對自己工作不盡職的表現，這讓他人也對我的印象是不怎么好的。以后我都不會因為想要多睡一會，就選擇起一點，那代價付出的太大，我承受不起。
這次遲到，還望領導原諒，我會努力把耽誤的工作給補回來的，一定把工作做好，我還是會按照我以往的習慣來，讓自己不再有遲到的機會，請您和同事予以相信，我一定會做到的
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到檢討書5
尊敬的公司領導人：
xx年xx月xx日，我沒能按照公司規定的時間(規定的上班時間)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的.企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
此致
敬禮
檢討人：xxx
x年xx月xx日
關于員工上班遲到檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我在今天早上上班的時候，沒有準時的到公司，而是遲到了，今天本來有比較重要的會議要參加，大家都是需要非常重視的，但是我卻沒有重視起來，反而還遲到了，我要對我遲到的這件事作出檢討。
昨天我沒有休息好，和朋友約了一起去吃宵夜，結果一吃就吃到很晚，而且還喝了酒，回到家也是特別的晚，一覺睡醒，就被電話吵醒了，一聽才發現今天要開會，而同事看我一直沒來，就打電話給我，可是我睡得很死，響了很多次才聽到，結果到公司的時候，會議都差不多開完了，我也是很懊惱，我昨天怎么喝酒還那么晚回去，明明知道今天有會議要召開的。現在想想，我明明可以避免這種遲到的事情發生的，但是我卻還是沒有避開，對工作也是沒有上心。
如果我足夠上心重視的話，昨天我就不會吃宵夜那么晚，也不會喝那么多酒了，一定會早點休息，然后今天早一點來到公司，可是我卻并沒有重視起來，回顧這段時間的工作，我也是松懈了，不再像剛進入公司那時候那樣，認真，態度也很好，知道要努力的站住腳跟，可是現在我能在公司工作，不就是靠之前那種努力的勁頭嗎，如果松懈了，那么我也是很容易被淘汰的，畢竟公司也是不會養一個閑人的，想想我就覺得我最近的工作態度真的不對，不但是這次的遲到，之前的工作也是沒有做的那么好，如果我還是以前的態度，那么就不會發生遲到的事情，同時工作也是會做的更好的。
雖然說來公司比較久了，對于要做的事情也是比較的熟悉，每天有些重復的去做，也是會感覺到厭倦的`。但是既然做了這份工作，那么就要認真的去對待，偶爾的松懈也是需要自己警醒的，而我不但是偶爾，而是這段時間的工作都有些松懈了，之前領導沒有說過我，也是希望我自己能醒悟過來，可是沒想到我不但沒有醒悟過來，反而還在這么重要的會議上面遲到了，我真的犯了一個巨大的錯誤。
領導，這次的遲到，我現在也是意識到錯誤了，今后一定不會再遲到了，同時我的工作態度也是要端正過來，好好的去把工作給認真做好，不再像之前那樣松懈了，請領導放心，我真的意識到了，會接受您的批評，好好改正的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到檢討書7
尊敬的領導：
您好！
盡管偶爾遲到的現象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經歷無數次錯誤以后面臨被開除的的風險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。
其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心，然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業單位的工作而言往往散發著危險的氣息，或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的'事情因為自身的做法變得更加復雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。
我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發以后承受慘痛的代價。
回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現自己從而為今后在單位的發展鞏固相應的基礎，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰，而且我不應該無底線地挑戰領導的包容性從而影響到事業單位的發展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續存在多次遲到這種不守承諾的情況。
不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現從而失去這份工作，我得好好表現自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到檢討書8
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！
我以前對上班遲到的行為。覺悟不深，在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的學風建設領導是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發生。望領導給我改過自新的機會。領導是希望我們成為社會的棟梁，通過這件事情我深刻的'感受到領導對我這種破壞學風的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我的這次深刻的教育。
雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是xx科的xxx，懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進公司的時候，我們就進行了崗前教育，負責人您一再強調，不得遲到，不得曠工，要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的`行為做出深刻檢討，在實習期間負責人的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。
檢討如下：
一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次，對工作不尊重，對自己不負責。
二、行為上的錯誤。曠工回家，沒有請假，無視醫院實習生管理制度。
三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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