企業員工上班遲到檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的企業員工上班遲到檢討書，歡迎大家分享。
企業員工上班遲到檢討書1
尊敬的領導：
您好！
對不起 今天上午，我遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。
檢討人：
20xx年5月
企業員工上班遲到檢討書2
尊敬的領導：
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、后果：
1、對公司的后果無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
2、對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
三、決心：
總結下來共有以下幾點供以后改進：我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員
工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能以儆效尤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工上班遲到檢討書3
尊敬的領導：
我錯了。
因為XXXXXX（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。
在此，本人表示對單位和領導作出深刻的檢討！另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發展貢獻自己的青春和熱血。
檢討人：XXX
時間：20xx年X月X日
企業員工上班遲到檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我現在感覺自己非常的愧對整個企業，不管是企業的領導還是企業的同事，我都感到非常的愧疚，我知道自己的錯誤已經出現了，我就應該要去盡自己的努力去改變它，哪怕自己現在的內心是有多么的后悔，我也不應該一直沉浸在自己的后悔和自責當中，我一定要打起精神，鼓起勇氣去挽回自己的錯誤，錯誤既然已經發生就說明已經成為了過去式，您也常常告訴我們的，不管是生活還是工作，我們活在這個世界上就應該要一直向前看，一直沉浸在自己所謂的悲傷當中是沒有用的。我也一直謹記您和公司的教誨，一直都用心的對待企業，對待自己的工作。
今天之所以選擇在現在給您寫這個檢討書，反倒不如說是希望自己借此機會向您證明自己的決心。在公司的工作當中，企業既然會有安排我們什么時候上班，什么時候下班，不管是做什么都會有相應的規矩，我也清楚的知道，對于一個大型的企業來說，沒有規矩，沒有嚴厲的要求是不能一步一步的發展壯大的，從自己開始工作開始，我就深深的體會到了沒有規矩，不成方圓這句話的意義，我也知道自己作為一家企業的員工，我應該要去認真的完成自己的工作，遵守公司的規章制度，不管是什么樣的原因都不能影響到公司的正常的工作，但是自己今天遲到是已經成為事實了的，時間不可能倒流，錯誤也不可能消失，所以對于這次的錯誤，對于自己長久以來在工作上的一些問題，我也決定從現在此時開始，我要改正自己的工作習慣和毛病。
從今往后，我會按時的到達公司，在工作的過程中嚴格的按照公司的來，我也會在自己的崗位上面認真的工作，盡職盡責的完成自己的工作任務，保證自己在工作的過程中不出現任何的錯誤，我也會在自己的生活當中，盡自己的力量去形成中規中矩的習慣，形成一種好的工作和生活習慣，在工作當中，對于自己發生的錯誤也會及時的改正，不管是將來還是現在，都會認真的學習，學習別人和其他地方的好的方面，改善自己的壞毛病，提高自己的業務和工作的能力，我也在此鄭重的向企業和領導們保證，自己一定不會辜負領導們的期望，更加不會讓你們失望，我一定會在之后的工作當中，付出加倍的努力，給企業帶來更加優秀的業績，也會將自己的工作完成的出色。您就等著看吧，我一定會更加的努力和上進的。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
企業員工上班遲到檢討書5
尊敬的領導：
您好！
按時上班是每一位員工都應該做到的事情，但是在今天，我卻打破了這個規則，這都是因為我的思想松懈了，所以才導致了這種低級錯誤的發生，雖然我在平日里不怎么出現遲到的情況，但是這已經是我在最近一個月里出現的第二次遲到了，這種較為頻繁的遲到讓我意識到了自己的不足，也意識到了自己是應該好好地調整一下自己的生活、工作狀態了。
今天早上，我原本是如往常一樣的時間醒來的，但是我覺得自己還能再多休息一會兒，于是便又繼續躺下了，沒過一會兒我就突然從迷糊中驚醒了，因為我意識到了自己好像睡了不止一小會兒，一看時間我發現已經過去了十多分鐘了，這嚇得我干凈起床洗漱，整理了自己的狀態之后連忙去乘車，可即便我已經做得很快了，但是這十多分鐘的拖延卻讓我沒有辦法找補回來啊，等我趕到公司里時，已經遲到了幾分鐘了，這也讓我大感懊悔啊。在咱們公司里面，遲到一次不僅要扣除全勤獎，而且要是遲到次數多了還得額外扣除一部分的工資，我在以前的時候可是精打細算著生活的，可如今又得被扣錢了，這種反差讓我一下子都反應不過來，等我回到自己的工位上時，我甚至都沒有什么心情再去工作了，我的腦海里一直都是遲到這件事。
遲到的多了，不僅會讓自己的工作收到影響，而且也會給大家留下一個不太好的印象，要是一個員工連準時上班都做不到，那么他還怎么能被稱為一名合格甚至優秀的員工呢？在我的印象中，喜歡遲到的員工都是自身意志力不佳且對于工作沒有太多積極性的人，可沒想到我也漸漸地在向這個方向發展了，說來可真是讓我感到羞愧呀，所以我一定要好好地改一改自己的壞毛病，我不能再在上班這個問題上出問題了。在以后的日子里，我一定要調整好自己的作息時間，并把工作放到第一位，像今天的這種低級錯誤我是不會再犯下了，經過這一次遲到的提醒后，我已經反思了自己并留下了深刻地印象。
最后，希望我的這份檢討書能給全體員工都給打個樣，愿大家不要像我一樣再犯下類似的錯誤了，我們應該努力地把身心都放在自己的工作任務上，為公司的盈利做出更多的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業員工上班遲到檢討書6
尊敬的領導：
您好！
上班遲到對于自己的職業發展而言無疑是令企業領導感到失望的做法，畢竟考慮到公司的.相關規定應當明白遲到這類問題若不能盡快得到解決將會嚴重影響到自身的發展，實際上無論是否存在難以言喻的原因都應該盡早做好準備才能夠防止遲到的情況發生，聯想到這類問題造成的損失以后自然應該檢討上班遲到的行為才行。
實際上由于自己的租房距離公司較遠的緣故往往都是在上班前幾分鐘到達公司，畢竟無論是路途的遙遠還是擁堵的交通都令自己在上班期間感到苦不堪言，然而既然這些因素是難以改變的就應該從自身尋找原因才行，畢竟克服工作中的難題并奮力拼搏才能夠在職場中獲得相應的優勢，然而我卻安于現狀以至于沒能想到通過早起的方式來預防遲到的情況發生，畢竟若是能夠早些起來并從家中出發的話自然就能夠避免路程遙遠或者交通擁堵之類的因素導致自己遲到，可以說上班遲到這類教訓的產生也是對自己當前工作中的警示吧。
其實我也應當考慮到上班遲到這類違反公司規定的做法將會給其他同事造成怎樣的困擾，畢竟良好的工作氛圍因為自身的原因受到影響則是有些得不償失的，更何況其他同事都在努力工作的時候自己卻出現了上班遲到的狀況無疑會令當天的工作效率受到影響，或者說這類問題若不能盡快得到解決的話則很容易導致自身的發展趨勢受到影響，聯想到職場競爭的嚴重性又怎能在他人努力的同時自己卻停下了前進的步伐呢？
當自己的內心因為上班遲到變得足夠警惕以后自然需要想辦法彌補過失才行，或者說應該采取實際行動來向公司領導證明自己不會再出現上班遲到的狀況，在我看來造成上班遲到的原因無非是自己對這類問題的重視程度不夠才會造成這樣的局面，若是自己能在思想上重視這份工作的話自然能夠未雨綢繆從而提前排除造成上班遲到的隱患，而且面對職場競爭應該能夠體會到上班遲到的做法將會對自身造成多么嚴重的后果，可以說這類教訓的嚴重性讓我明白應該始終保持工作的嚴謹性才能夠得到相應的提升。
面對上班遲到的結果除了反思這段時間的做法以外還應想辦法進行彌補才行，或者說重新挽回自身在領導心目中的形象并令對方相信自己不會再出現遲到的狀況，而我在經歷這次教訓以后會更加重視來之不易的機會并在工作中提升自身的綜合素質。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工上班遲到檢討書7
尊敬的領導：
您好！
對于這件事情我感到十分的慚愧和懊悔，這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會，我就因為自己的問題遲到了，沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了，很難讓人相信我以后的工作就能夠做的很好，我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象，所以我對于今天上班開會遲到的事情，我要做出很認真的檢討，來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以后都不會在出現遲到現象的保證。
今天的開會遲到雖然事出有因：我在上班之前就已經到了公司，然后看著還沒上班就到公司樓道抽煙，一不小心忘記了時間這才導致我后面在開會幾分鐘后才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的，但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因為這次遲到時偶發的就不重視，反而要借由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。
首先，這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現，很容易給領導留下不好的印象，很容易給公司幾十個同事做出不好的示范，很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象，我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員，就應該要遵守公司的紀律，努力維護好公司的形象，可是我卻沒有做好這一點，這是我需要改進的地方。
我如果不好好認識這件事情的錯誤的話，就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為，對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘，明天他又遲到幾分鐘，這還怎么開會，領導還怎么發布下一階段的工作，還怎么檢查我們的工作情況？所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討，只有這樣才能夠將這次的影響盡可能低減少。所以我在檢討的同時，還對我自己提出了心的要求，那就是在最短的時間里面，將自己身上的問題改正掉，用公司的規定來約束自己，守時不遲到，增強自己的工作責任心！
最后，我在這里呼吁大家，千萬不要學我之前開會遲到的不好行為，那是極其不正確！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
企業員工上班遲到檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是公司里的一名設計師，我叫xx。因為近幾日我在公司里出現了多次遲到早退的情況，所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因，一來是表明我認錯的態度，二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后，能夠原諒我，能夠對我進行從輕處罰。
我來公司里已經有三年時間了，對于公司的規章制度也都非常的了解，至于不能遲到早退這一規定，是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看，我不但沒有好好的把這一條規定放在心里，還變本加厲，多次的遲到早退，多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退，耽誤了很多項目的進程，耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤，如果領導再不對我進行處罰和批評，都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果，我要為我自己的行為和錯誤負責任。
當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的說法也不準確，因為這不僅僅只是一個交待的問題，更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里，我一直在深深的反省自己，時刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年，還會出現遲到早退這么低級的錯誤，我為什么不能夠一直保持我認真積極的態度工作下去？這也許跟我最近的精神狀態有關。因為，最近我的兒子感冒了，身體不太舒服，一直住在醫院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家里，每天既要完成自己超額的工作量，又要回家操持家里的事情，還要去醫院照顧我生病的兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂，近段日子，我沒有睡一個好覺，我的精神也不太好，在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現多次早退的情況。
但是現在，在領導的批評過后，我已經意識到了自己這樣子的工作狀態是不對的。不管怎么說，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態，積極地以一個新的面貌投入到工作中。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工上班遲到檢討書9
尊敬的各位領導：
我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司作出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工上班遲到檢討書10
尊敬的領導：
您好！
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復加的后悔與悲痛，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的杯具就不會再上演，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺理解監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
這天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到十分愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本就應互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是十分的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。透過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的情緒，使我心理感到十分的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【企業員工上班遲到檢討書】相關文章：
企業職員上班遲到檢討書09-03
員工上班遲到檢討書(15篇)08-20
酒店員工上班遲到檢討書09-01
員工上班遲到檢討書15篇08-03
員工上班遲到檢討書模板十篇04-01
員工上班遲到檢討書模板匯編九篇03-28
員工上班遲到檢討書模板匯總7篇03-12
早上上班遲到檢討書09-18
關于員工上班遲到檢討書模板匯總7篇05-06
關于員工上班遲到檢討書模板合集9篇04-25