會議工作總結（通用20篇）

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的會議工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　會議工作總結 篇1

　　時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對20xx年的工作做一個總結。

　　一、會議接待方面

　　20xx年1月至12月，我從事會議接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

　　1.外部會議接待

　　參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省G網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

　　2.內部會議管理

　　按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。

　　3.視訊會議管理

　　在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現；在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。

　　二、其他工作

　　在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會；在擺臺比賽活動中獲得第一名；在游龍戲珠活動中榮獲二等獎，目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

　　三、工作中的不足

　　在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的'信息排名。

　　四、20xx年工作計劃

　　1.加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。

　　2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。

　　3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

　　4.加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

　　20xx年即將過去，充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

　　會議工作總結 篇2

　　雙擁工作是關系到國計民生的大事。我校很重視此項工作，將雙擁工作列入學校工作計劃，把雙擁工作貫徹落實到學校工作的方方面面，將工作做得盡量扎實，現將去年的雙擁工作總結如下：

　　一、領導重視，是雙擁工作良性開展的強有力的保證。

　　關心支持國防和部隊建設，做好雙擁工作是學校義不容辭的政治責任，也是學校德育工作的一個切入口，學校將此項工作與其他教育教學工作一起部署，成立健全有力的雙擁領導小組，校長、書記親自抓，教務、政教、總務、團委等部門齊心協力，負責學校此項工作有序地開展。

　　二、認真組織初中新生軍事訓練教學，適應新時期人才培養目標。

　　軍事訓練是初中學生的必修內容，是學校實施素質教育的重要措施。我校嚴格按照國家、省市教育主管部門要求，對學生軍事訓練內容和課時作了明細規定和保證，將學生軍事訓練納入學生社會實踐課程中進行，并且加強軍訓師資隊伍建設，每年軍訓前一個月，主動與泰安武警支隊聯系，在部隊中選拔優秀的官兵作為教學骨干，與部隊共同制定學生軍訓方案。在教學中，采用多種形式，課內與課外、訓練課與理論課相結合的方法，例如參觀軍營，隊列訓練，內務整理，觀看軍事影片，開主題班會，聯誼會，讀愛國英雄人物和事跡，教唱軍歌，學習軍事知識等，不斷豐富軍訓內容，努力提高訓練水平。當然軍事訓練中也嚴格遵循安全制度，嚴防訓練事故的`發生。

　　三、以愛國主義教育作為重點，緊緊抓住德育教育的突破口。

　　愛國主義是國防教育、雙擁宣傳教育的核心，也是學校德育的重要內容，我校緊密聯系國際國內形勢變化，以“愛我中華，強我國防”為主題，開展多種形式的活動深入進行偉大的民族精神、國防責任義務和雙擁光榮傳統教育，引導學生增強國防觀念，激發學生的愛國熱情。

　　四、營建良好氛圍，開展豐富活動，將雙擁工作引向深入。

　　(1)重視學科滲透，重視學科教師在國防教育方面作用，政史地語數等學科中結合國防教育素材，抓好滲透，讓學生感受到知識在國防發展中所發揮的力量，與體育課，體育活動結合，抓好國防體育，增強學生體魄，長大保衛祖國。

　　(2)重視軍地情誼，加強學校和部隊的密切聯系，共建活動扎實開展，共建建設和諧發展，在農村的老復員軍人做一些力所能及的事情(讀報，聊天，打掃衛生等)，為他們服務并為他們表演精彩的文藝節目，增強學生雙擁參與意識，密切軍民之間魚水情誼，弘揚愛國擁軍傳統。

　　總之，由于領導重視，目標明確，措施到位，活動豐富，確確實實地營造起了雙擁工作的良好氛圍，也取得了一定的實效,今后將更加努力，在工作觀念、措施、方法上始終要與時俱進，不斷創新，力爭今后將我校的雙擁工作做得更出色、更令人滿意。

　　會議工作總結 篇3

　　一、中心思想

　　5月21日～23日“給您光明看亞運”xx服務隊增城光明行活動取得圓滿成功。在此次活動中，我們順利完成99例白內障復明手術，給99位貧困老人帶來光明。在活動中，我們全程參與服務，收獲了感動和喜悅，激發了隊員團結一致、盡心盡力付出的責任感和愛心，看到了我們擁有的優勢和長處，同時也發現在過程中我們仍需改進和完善的地方。此次會議大家對增城光明行活動進行了總結，同時也對我們下一個階段的工作內容、方向獻計獻策，踴躍地發表了自己的看法。

　　二、會議要素

　　1、時間；xx年5月26日下午6：00

　　2、會議地點：xxx茶館十五a房

　　3、出席人員：xx服務隊全體隊員

　　會議主持：xxx師兄（xx服務隊隊長）

　　三、主要內容

　　1、對x城光明行活動的總結。

　　a、活動中對合作院方及對總會的服務經費的申請、結算、報銷，活動中行政費用的統計及報銷，由xxx師兄配合完成。

　　b、光明行活動三天相關數據的匯總、統計、總結，相關通訊稿的寫作由秘書處完成。

　　c、愛心卡的制作、相片的收集由副秘書長xxx師兄配合完成。

　　2、徽章的設計，初定簡易版方案采用原設計圖。精致版的設計圖待定。

　　3、xx服務隊口號

　　a、中文：我們團結、我們投入、我們服務！

　　b、英文：待定

　　c、宗旨：盡職盡責、盡心盡力、盡善盡美。

　　四、xx服務隊博客

　　請隊員們有好的相片和資料的，自行上博客添加和更改，使我隊的.博客更美觀大方，內容更充實。同時，司庫會定期將有關收支情況放到博客上，請隊員們注意查看。

　　另外，歡迎大家踴躍發表日志、積極回帖，增旺博客的人氣。

　　五、隊內事務的決定

　　a、因我隊隊員人數較少，不利于活動的開展和服務隊今后的發展，通過理事會商定，每位隊員需發展3名新隊員加入xx服務隊。并盡可能地涉及不同的行業和領域，豐富我隊的社會資源。

　　b、因我隊的行政費用已不夠未來一段時間的正常運營，經司庫提議，理事會通過決議，每位隊員需再追捐3千元的行政經費。請隊員盡快將錢匯入我隊的行政經費帳號。

　　c、考慮到隊員在慈善捐助上能力上的差異，經隊長鄭炎坤提議，理事會一致通過，每位隊員每年用于服務隊及慈善捐助方面的款項總額不超過一萬元。（多捐不限）

　　六、下一階段活動（暫定）

　　a、6月至7月組織隊員到我隊定點扶助的黃浦區大沙工療站探望殘疾人。（具體時間待定）

　　b、6月下旬組織隊員對增城光明行活動中完成白內障復明手術的老人進行回訪。

　　c、下半年組織一次籌款活動，充實服務經費。

　　隊員或師友們，如對xx服務隊今后的活動計劃和發展方向有好的建議或意見的，請留言或回帖發表看法，謝謝支持。

　　會議工作總結 篇4

　　近日，全縣計劃免疫工作總結會議在縣疾控中心四樓會議室召開，全縣各有關醫院分管院長、預防接種門診（室）負責人共30余人參加了會議。

　　會議對全縣計劃免疫工作進行了總結，并對明年計劃免疫工作全面安排部署。會議指出，全縣各預防接種單位年內必須建成數字化門診，要以加強門診建設為重點，以規范日常管理為內容，以強化管理為手段，以提高質量為核心，以鞏固提高國家免疫規劃疫苗接種率為目標，狠抓活動內容落實，確保活動取得實效。

　　會議強調，全縣各預防接種單位要以切實加強預防接種門診規范化建設，強化疫苗和冷鏈管理，規范預防接種工作流程，確保預防接種安全，消除預防接種薄弱環節，鞏固人群免疫屏障，全面提升我縣免疫規劃管理水平，提高預防接種工作質量。

　　x月x日，xx縣計劃免疫工作會議在縣衛生局召開。全縣各鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）的防保人員和創建規范化預防接種門診衛生院院長參加了會議。

　　會議全面部署了國家免疫規劃疫苗和接種調查工作。會議指出，計劃免疫工作是一項事關全縣廣大兒童身心健康和生命安全的大事，事關每一個家庭的幸福，也事關經濟社會發展穩定大局。各鄉鎮(街道）衛生院要結合實際，認真落實有關本次麻疹疫苗集中式查漏補種工作，并抓緊抓實調查摸底、通知、接種及aefi監測等工作，確保目標兒童2劑次麻疹疫苗接種率達95%以上。

　　會議要求，要充分認識計劃免疫工作的`重要性，增強工作的責任感和使命感，保證將此項工作落到實處；要加大督導力度，嚴格規范接種，明確查漏補種的各項指標和要求，扎實推進計劃免疫工作，為保護全縣人民群眾的身體健康和生命安全做出積極的貢獻。

　　針對傳染病的發生與流行，確保兒童計劃免疫工作持續健康發展，進一步加強我縣免疫規劃規范化管理，切實改進工作中存在的薄弱環節和突出問題，提高兒童接種率，實現安全接種，xx縣衛生局、疾控中心于9月3日在縣多功能廳舉辦了為期一天的xx縣免疫規劃規范化專項整治活動暨計劃免疫一票否決專項培訓班，全縣各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心防疫科人員、各村、社區村醫共計230人參加了此次培訓，

　　首先，我縣邀請的地區疾病控制中心防疫科科長肉孜授課，重點講授了計劃免疫規范化專項整治活動各項工作目標任務解析、工作要求以及計劃免疫一票否決相關工作要求。

　　然后，縣疾控中心領導通報了我縣8月份以來專項整治活動工作完成情況和各鄉鎮、街辦調查摸底及查漏補種存在問題，對近期需要落實的各項計劃免疫相關任務進行了安排部署。

　　最后，參訓人員均表示對下一步的計劃免疫規范化專項整治活動工作各項任務指標的落實有了更加清楚的認識，按要求做好各項工作。

　　會議工作總結 篇5

　　學校健康教育是利用學校教育，使兒童少年獲得衛生知識`，轉變衛生態度，產生衛生行為，養成良好的衛生習慣，促進身心健康，為終身健康奠定良好的基礎教育，培訓會議工作總結。我校根據《學校衛生工作條例》及“學校健康教育評價方案(試行)”的要求，結合本校實際情況，認真貫徹落實，以全面貫徹落實教育方針，促進學校健康教育工作的發展，不斷增強廣大學生的健康知識，提高學生的健康水平。具體做了如下工作：

　　1、狠抓健康知識教育

　　確保每周三晨會上健康教育課，開課率為100%，做到有課本、有教師、有計劃、有教案、有課時、有考核、有等第。這是傳授健康知識的基礎陣地，是面向全體學生的基礎性教育，做到在歡快的、激進的氣氛中讓學生自覺地接受知識，理解并掌握知識，從而建立健康的理念。

　　2、定期或不定期地組織健康知識講座

　　選擇一些常用的、有難度的衛生知識，進一步強化傳授，或根據季節性的變化，有目的地進行季節病的預防宣傳，如流感、腮腺炎、腸炎等。

　　3、硬件實施到位

　　采光照明與黑板、課桌椅、飲水與洗漱設施、廁所設施、教學用房與宿舍等均對照評價標準進行添置、改善。

　　4、培養學生良好的衛生行為

　　知識教育是基礎，讓學生建立健康的衛生行為是關鍵，平時班主任及任課教師應時常督促學生行使衛生的行為，如不隨地吐痰、不亂扔紙屑、早晚刷牙、飯口漱口等，這些看似簡單的衛生行為以及一些健康行為實際操作項目如：身高的測量、體重的測量、脈搏的測量、體溫的測量、做眼保健操的.正確姿勢、正確的讀寫坐姿、剪指甲等，要教師不厭其煩地反復訓練強化，使之成為學生的一種習慣及技能。

　　5、對學生的健康行為及學生健康課的學習情況進行考核

　　通過考核，我校學生全部合格。

　　6、本學期我校健康工作的一個重點是學生常見疾病的防治

　　對學生比較出現的傳染病(皮膚并腸道傳染并肝炎)、六病等的防治知識對學生進行適時的宣傳，廣泛利用各種渠道，如小廣播，櫥窗等，通過努力，我校今年的疾病流行及發生為歷年最少。

　　7、營造宣傳輿論氛圍。

　　學校畫廊定期開辟健康園，班級每期板報做到有衛生角專欄，小百花電視節目有健康教育內容，利用一些特定的宣傳日時機，大力宣傳發動，有“愛牙周”、“防近周”等專題活動，使學生在活動中受到潛移默化的教育，開展一些如“愛眼知識問答”，通過班隊課、家長會等宣傳等宣傳契機，進行健康傳播活動，統計每學期達二十次多次，工作總結《培訓會議工作總結》。

　　會議工作總結 篇6

　　第一，日常教學管理。各部門要認真做好開學前的各項教學準備工作，做到教學條件、教學人員、教學監督等安排到位，確保新學期的各項教學工作順利展開。學院日常教學管理要重點突出、責任明確，加強過程管理，提高管理水平。

　　第二，教學督導。學院教學督導工作應在原有的基礎上進一步拓展督導內涵，爭取做到對學院教育教學的全過程進行督導。

　　第三，師資隊伍建設。選拔中青年骨干教師外出參加專業培訓，學習先進教育教學理念和方法。充分利用兼職教師資源庫，形成專兼結合的優秀師資隊伍。

　　第四，教學質量工程建設。精品課程、特色專業、實訓基地、教學團隊、教學名師、教學成果等6類教學質量工程建設項目，要嚴格對照國家級、省(部)級項目建設要求標準，逐一對照，替補空白，完善材料，爭取獲得更多高層次教學質量工程項目。

　　第五，迎接新一輪人才培養工作評估準備工作。各系、各部門應按照人才培養評估指標體系的.內涵要求開展日常工作，真正做到“以評促建，評建結合”。

　　第六，對教學部門實施績效考核的設想。逐步實施院、系兩級管理、管理重心下移，學院逐步完善各項評價指標體系，加強對系(部)的考核和管理。

　　第七，教學成本精細化管理與控制。學院各部門應對教學成本進行精細化估算，嚴格控制教學成本。

　　第八，校內實訓基地建設與利用。合理利用校內實驗、實訓場地，保證實驗、實訓設施設備的完好率。

　　xxx副院長在講話中強調領導干部和全體教師應強化學習意識，領會上級文件精神，確保高效率、高質量的完成工作;學院重視基礎組織建設，加大宣傳力度，積極引導全院職工多出教科研成果，創建濃厚的教科研氛圍;創新校企合作的新模式，校企合作在進一步擴大數量的同時，應積極探索新形式，突出新亮點;加強對學生頂崗實習的管理。

　　聽取了各項工作匯報后，xxx院長做重要講話。x院長指出,新學期伊始恰逢學院機構調整的過渡期，各部門應嚴格履行崗位職責，做好工作的交接與銜接，確保學院各項工作平穩過渡。

　　x院長對近期教學工作提出了具體要求，他指出，各系(部)應加強課程建設，在對課程改革成果進行評價和總結的基礎上保證課改成果能運用到實踐教學中;在教學質量工程建設方面要提早謀劃，爭取獲得更多國家級、省部級項目;新專業開發方面要高標準對新專業進行論證，彰顯專業優勢，提高專業競爭力;教學管理方面要規范教師教學工作量標準，明確學生頂崗實習指導教師薪酬標準;教師培養方面本學期要以系(部)為單位開展教師培訓，學院教務處負責組織交通運輸行業管理干部、學院學科帶頭人和骨干教師、物流專業教師出國學習培訓，開闊教師視野，使教師整體教學水平和學院教學質量上升到新的高度。

　　會議工作總結 篇7

　　xx月xx日上午8:30，采購部在集團總部辦公室召開部門月度物資采購工作總結會議。會議由采購部經理xxx主持，采購部全體成員參加了會議。會上各采購人員就本月工作情況進行匯報，對本月采購工作存在的問題作了分析總結。

　　一、采購部經理xxx對采購部本月的工作做了總結，認真總結了采購部xx月份物資供應工作中取得的成績和表現的不足。

　　進入xx月份來，采購部在集團公司的領導下，以生產為導向，在保證集團下屬礦井的物資供應的同時，基本完成公司下達的各項任務和考核指標，主要完成工作如下：

　　1、無違反集團基本規章制度，無重大違紀行為發生;

　　2、組織部門員工參加培訓不低于一次;

　　3、采購物資未付款金額占本月采購物資總金額的不高于60%。

　　4、采購計劃均按時采購配送到礦。

　　在完成這些問題的同時，工作中也存在一些不足，主要體現在以下方面：

　　1、配送管理制度執行不力，配送過程中的小問題時有發生;

　　2、部分物資未能及時采購到礦;

　　3、對采購計劃執行不力、監督不夠;

　　4、采購臺賬的'登記不夠規范;

　　5、沒有完成《采購管理制度》的擬定修編。

　　x經理希望采購部所有成員高度重視以上問題，一定要把采購工作做好做細，不能掉以輕心、馬虎大意，大家對此表示認同。

　　二、會議指出要積極推行流程化規范化管理，促使公司采購流程走向規范化，形成符合公司實際的采購管理體系。

　　但此項工作是一個循序漸進的過程，本月采購部對采購管理的相關工作正進行積極規范和改進，雖然做了大量工作，但不可能馬上能夠達到理想的效果。但是我們要看到取得的進步，同時積極彌補存在的不足，加以改進提高。制度的規范和形成是靠大家共同執行和遵守，希望采購部能夠身先士卒，做好模范帶頭作用。

　　三、要及時整理登記本月物資采購臺賬，對已到貨但未開具出庫單的，要及時催促礦上及時開出，便于準確統計月度采購金額等情況。

　　其次要做好與財務部門的工作對接，及時進行采購掛賬、借款金額核對與沖銷、發票交接處理、供應商付款辦理及欠款核查等工作。同時要加快與供應商的對賬工作，保障月清月結、賬實相符，積極做好相關后續工作。

　　在6月份的物資供應管理工作中，經過全體成員的努力，有效保證了集團下屬礦井的正常生產，取得了不錯成績。但同時也應看到，6月份由于礦上大部分時間處于停工整改，采購工作壓力不是很大。在今后的工作中，要隨時做好應對各種采購工作壓力的準備，及時有效做好物資供應，保障圓滿完成工作任務。

　　會議工作總結 篇8

　　為確保我鎮視頻會議系統的正常運行及相關工作的有序開展，進一步提高政府辦公效率，節約行政成本，一年來，我鎮在縣政府辦的領導下，圍繞《xx縣視頻會議系統管護工作責任書》，認真認真開展工作，現將我鎮20xx年視頻會議系統管理工作情況總結如下：

　　一、基本情況：

　　xx鎮位于xx縣東部，東接安寧市祿鎮，南與易門縣柏樹村接壤，西鄰xx縣川街鄉，北與xx縣金山鎮相交，系一市二縣交界地，區位優勢明顯，境內交通四通八達。鎮下設黨委辦、政府辦、經濟發展辦、社會事務辦、武裝部、統計站、財政所、地稅七分局、派出所、信用社、畜牧獸醫站、煙葉站、供電所、司法所、林業站、文化服務中心、計生服務所、水管站、國土資源管理所、村鎮規劃所、中小學、衛生院、郵政所、農技推廣服務中心、廣播站、以及婦聯、共青團、科協、殘聯、工會31個單位。

　　二、主在做法

　　（一）領導重視，機構健全

　　我鎮認真貫徹落實縣政府網絡辦的會議精神，充分認識視頻會議系統管護的重要性，成立了以鎮長為組長，分管辦公室的鎮黨委副書記為副組長，相關站所負責人為成員的`工作領導小組，明確專人負責視頻系統的日常調試和管護工作，確保視頻會議系統隨時保持正常。并結合實際，制定了《xx鎮視頻會議室管理規章制度》。

　　（二）加強管理，確保正常

　　自視頻會議系統運行以來，我鎮嚴格按照縣政府辦的要求，及時落實視頻會議室，專機專用，并安排熟練掌握計算機操作技術的人員參加縣組織的相關培訓和會議。定期檢查設備的使用及運行情況，發現設備存在的問題，及時調試，確保開會時，設備正常。每一次視頻會前，我鎮視頻會議系統管理人員都嚴格按照縣網絡辦的要求，做到提前調試，并做好相關會中服務工作。一年來，我鎮沒有因信號不正常而延誤會議的情況發生。

　　（三）人員到位，做好銜接

　　我鎮注重加強對視頻會議系統管理人員培訓和管理，落實政府辦公室人員和廣播站人員組成此項工作辦公室人員，負責此項工作的日常維護工作，定期檢查調試設備，做好因人員變動等工作的銜接，確保人員及時“補位”。

　　三、存在的問題及今后努力的方向

　　（一）存在問題

　　業務水平還達不到要求。視頻會議系統是一項時限性很強的工作，工作過程中，稍有不慎，便會使會議貽誤，因此，只有不斷提高業務水平，才能做好此項工作。

　　（二）今后努力的方向

　　1、進一步提高視頻會議系統重要性的認識，強化責任意識。

　　2、在縣網絡辦的技術指導下，不斷提高業務水平。

　　會議工作總結 篇9

　　20xx年x月x日，質量管理部門組織生產基地各部門召開了20xx年x月份質量會議，各部門均有質量問題存在，物資成套部具體數據如下：

　　產生不良品66項，不良品300件。其中報廢8件，退換貨3個項次（107件）。其余處理回用。

　　不良品單分布單位為：

　　坯件類：大昌6份；重慶道洪9份；德陽永康6份；峨眉興德5份；江北機械4份；平吉5份；四川道洪1份；重慶富盛6份；重慶望江1份；沈陽格泰1份；重慶浩瀚7份；重慶炎煉1份；自貢華西6份。

　　外協成品類：浦力軸瓦1份；軸瓦總廠1份；

　　有色金屬類：蘇州巨峰1份；重慶鴿牌1份；

　　黑色金屬類：重慶平浩1份；

　　標準件類：重慶乾茂1份；重慶鹽邦1份；

　　以上數據中報廢的單位為：平吉報廢4件凱樂項目活塞坯件，蘇州巨峰報廢劉家溝項目項目13.6kg軟端箍（絕緣材料），重慶望江報廢3件凱樂項目聯軸螺栓坯件。

　　退貨的單位為：四川道洪退貨32件水溪套項目導葉坯件，軸瓦總廠退貨3件中咱項目軸承座（油罩），重慶乾茂退貨72件治樂河項目螺釘（標準件）。

　　其他為廠內修復回用。從上述數據中得出，報廢率占總不良品單總數2.7%，退貨率占不良品單總數36%，廠內修復占不良品單總數61.3%。

　　經過參加質量會議，學習了很多知識，也從中看到了一些我部門可以改進的地方：

　　1.從報廢的產品原因可以看出，是供應商的質量出現問題，我們控制力較小，但是退貨的幾項則是多種原因，我們可以通過和供應商加強技術溝通減少退貨不良品。

　　2.在這次會議中，我重點學習到了不光是控制報廢和退貨的`不良品，更應該加大力度控制回廠修復回用的這些不良品，在工作中我們往往只關注了報廢和退貨的需要補貨，而回用的則不是很關注，占了不良品數量過半的修復回用產品其實不是很大的質量問題，而是因為供應商在生產時并未完全的用最好的技術標準去生產我們的產品，導致了這樣那樣的產品缺陷，看起來這些缺陷問題不大，但是所有不良品卻要耗費公司很大的人力和財力去修復回用，這一塊并未引起我們的重視，這些不良品的問題不止一次出現，例如坯件回廠后的氣孔和夾砂問題都是重復多次，這些問題不能說控制到沒有，但是完全可以控制到沒有那么嚴重，有些也可以控制到安全范圍之內，也就不會是不良品了，所以我部門對這一塊的質量控制還有待加強，在以后的工作中盡量減少可控制的不良品回廠。

　　3.張總提出了關于安全生產中的庫房管理，對涉及工裝安全的物資要分類和標明使用年限，過期的物資不能再次使用。

　　因今年剛接手質量管理，還需要學習很多的知識，以上是第一次參加質量會議的一點點心得和體會，待下次質量會議再對3月份質量做詳細分析總結。

　　會議工作總結 篇10

　　今天上了一堂淘寶知識的學習會議，本身想著自己已經是老員工了這些還能不了解，但是最后還是耐下性子聽了一下，這才恍然大悟原來作為一個銷售在淘寶的體系中還有這么多門道，真是受益匪淺啊。現在想想自己真的還是懂得的太少，幸虧沒有錯過這堂課否則我又缺少一次這么重要的學習機會。

　　經過這堂課的學習，讓我學習到了很多，讓我知道一個銷售客服并不是把貨物賣出去那就是好的，并不是吧貨物買的多那就是能干，其實并非這樣一個銷售客服，在客戶面前就是代表著一家店鋪的形象，代表著一個企業一個文化的形象，一個言談舉止，一句話語可能都會影響到一個客戶對整個店鋪的看法，而這個客戶又會告訴他的身邊的親戚朋友這家店鋪不行，這樣會大大折扣店鋪的形象。以前的時候我一直都是以為自己能多賣點多銷售點，這樣就可以了但是現在想想那時的思想真是太錯誤了。

　　在銷售態度上我們更是應該改觀，平日的銷售當中，我們都是根據自己的想象，認著自己的性子來銷售，有時候可客戶談的不投機或者遇到比較頭疼的客戶來找事情我們往往會心浮氣躁，有時候成不住氣和客戶爭吵，還有時遇見哪種淘寶新手什么都不會，一會問東，一會問西，連修改價格拍東西都不會，遇到這種情況我們也許就不去理會客戶了。經過學習才知道這樣不僅僅是放走了一位客戶其實是放走很多的客戶，如果我們當時一對待親人一樣的服務多去給他講解多去給他介紹，也許他會覺得很親切很溫馨，一點點小的幫助也許他卻會深深的`記得，記得曾經在他什么都不懂的情況下有位客服在耐心的給他講解，他將成為我們最鐵桿的客戶。在面對那些找事情的客戶我們應該以熱情的服務去給他講解，用我們的服務區感動客戶，用我們的熱情去化解他們的氣憤，這樣在大的事情也是會煙消云散的。

　　有時我們在銷售當中應為馬虎出現了差錯，在個人利益和公司利益的選擇下我們往往會偏向于個人。進過學習后我深刻的了解到這樣是打錯特錯的，這樣往往會給公司造成很大的影響，也許我們在選擇時把公司的利益放在第一位，客戶會覺得這個店鋪非常的誠信，不會推卸自己的責任，他會介紹跟多的客戶來消費這就是一個決策帶來的商機。

　　總之在這次學習中我受益匪淺，讓我知道作為一位店鋪的客服擔任的責任，讓我知道作為一位客服需要用熱親和愛戴去感動客戶讓客戶以，作為一位客服應該更多的去理解和包容客戶，作為一個客服在客戶遇到問題時更應該去解決和幫助客戶，作為一個客服更應該在公司和個人利益沖突的同時選擇用戶前者，作為一名客服更應該吧公司利益放在第一位，去多一份忍耐和寬容，多一份微笑的表親和真誠的服務，只有這樣我們才能更加樹立了公司的形象，迎來更多的榮譽和贊美，這樣才能使我們的公司更加強大更加光彩。

　　會議工作總結 篇11

　　近日，貴州證監局結合年報現場檢查問題的反思，以“提升公司規范運作水平，增強公司內生動力”為目的，圍繞“如何提升年報審計質量、提高信息披露質量”為主題，召開了20xx年度轄區上市公司董秘和財務總監座談會。

　　一、聚焦問題，提高規范運作意識

　　會議通報了貴州證監局20xx年上市公司現場檢查情況，指出了上市公司“三會”運作欠規范、財務核算待加強、內部控制不完善、信息披露質量待提升，募集資金管理和使用不到位等方面的問題。同時，通報了根據檢查結果對轄區1家上市公司采取了行政監管措施和2家公司出具監管關注函的監管措施。會議重申了“依法、從嚴、全面”的監管理念，強調了上市公司規范運作的重要性。要求上市公司對照公司章程指引、內部控制制度、法律法規梳理公司風險點，及時發現風險、化解風險;部門間加強溝通與協作，完善業務流程，建立健全內部控制制度;提高警惕，增強自律意識和合規意識，轉變理念，由要我規范，變成我要規范，一切經營行為以合規為中心，堅守底線。

　　二、集思廣益，加強信息披露建設

　　與會人員總結了過去一年的工作，反思了工作中存在的.不足，分享了各自在信息披露工作中的感想、體會和經驗，就如何提升信息披露質量，大家提出以下意見。

　　一是應深刻意識到信息披露工作是上市公司的核心，監管的重心，董秘作為信息披露工作的主導者，應盡職盡責、盡善盡美做好信息披露工作。

　　二是要加強對法律法規的學習，對信息披露管理辦法吃深吃透，確保做到運用自如;

　　三是加強與大股東、實際控制人的聯系，強化對孫、子公司的管理，確保做到重大消息的及時傳遞;四是加強與監管機構和交易所人員的聯系，及時掌握監管政策和信息披露規則的變化，確保做到依法披露;五是加強與媒體的聯系，及時掌握市場情況，便于取得對市場質疑事項的主動權，控制事態進一步發展。

　　三、多措并舉，提升年報審計質量

　　會上，參會人員介紹了公司20xx年年報準備和開展情況，程催禧副局長強調，年報是現階段上市公司工作的重心，公司：

　　一是應提前布置、提前安排，確保年報工作人員充足、時間充分;

　　二是加強與公司內審會、獨立董事、會計師的溝通，掌握最新的年報披露政策的變化，確保年報編制符合政策法規要求;

　　三是對照公司日常經營情況，梳理公司存在的難點、疑點和風險點，確保年報審計做到范圍全包括，風險全覆蓋;

　　四是強化對孫、子公司的檢查，統一內部控制制度，確保年報政策得到有效執行;

　　五是加強與監管人員聯系，及時將公司年報審計過程中問題向我局匯報，確保監管人員實現對上市公司年報審計事項的動態監測。同時，程催禧副局長指出財務總監和董秘是年報工作的關鍵人物，應相互配合，相互協作，發揮1+1>2的效果。

　　會議工作總結 篇12

　　20xx年11月15號參加xx縣科技局組織的知識產權培訓，本次培訓活動從宏觀意義上講介紹知識產權的戰略意義，微觀上詳細介紹了知識產權、專利申請的法律特征、作用等。

　　一、創造性的概念

　　發明，是指對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案。

　　實用新型，是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案。

　　外觀設計，是指對產品的形狀、圖案或者其結合以及色彩與形狀、圖案的結合所做出的富有美感并適于工業應用的新設計。

　　創造性是同申請日以前已有的技術相比，該發明有突出的實質性特點和顯著地進步，專利授權的'必要條件之一。

　　專利保護的是技術中的一個發明點或者一個要素。

　　二、授予專利權的條件

　　授予專利權的發明和實用新型，應當具備新穎性、創造性和實用性。

　　新穎性，是指該發明或者實用新型不屬于現有技術；也沒有任何單位或者個人就同樣的發明或者實用新型在申請日以前向國務院專利行政部門提出過申請，并記載在申請日以后公布的專利申請文件或者公告的專利文件中。（產品可以相同，但是技術方案不能相同）

　　創造性，是指與現有技術相比，該發明具有突出的實質性特點和顯著地進步，該實用新型具有實質性特點和進步。

　　實用性，是指該發明或者實用新型能夠制造或者使用，并且能夠產生積極效果。

　　三、申請發明專利與實用新型專利的區別

　　發明專利包括具體結構的產品，例如機器結構發生改變、具體方法，例如工藝方法、沒有具體結構的也可以申請發明專利，例如化工、中藥配方。發明專利保護20年，實用新型專利只有具體結構的才可以申請，實用新型專利保護10年。

　　以上兩者可以同時申請。

　　四、專利的作用

　　1、保護自己的產品和方法，不受別人的侵權。

　　2、擁有專利自主權，是認證企業資質的重要條件，比如高新技術企業。

　　3、申請專利也是對發明人、知識的一種肯定，對于其以后評職稱方面都有好處。

　　4、專利評估之后可通過專利抵押貸款，不需要擔保，利率優惠。

　　5、專利重要的個性是壟斷，招標過程中憑專利可被招標。就像老師講的幾個典型的案例，其中有涉及到用法律手段要求侵權方對自己進行賠償，還且賠償金額都是很可觀的。

　　五、技術方案簡單也能申請專利。

　　六、判斷一個專利的好壞是看權利要求書上第一條寫的多少，越少說明專利越成功。

　　七、專利的申請日是非常重要的，申請專利不要催什么時候下來，因為少下來一年就少交一年的年費，主張慢申請。

　　八、禁止銷售在先，對于重要的新產品專利一應要同時申請實用新型、發明、外觀專利每個公司都有它的核心專利，這也是一個公司能夠長期發展的重中之重！

　　會議工作總結 篇13

　　3月9日，民政部召開全國清明節工作視頻會議，鄒銘副部長出席會議并講話。各省(區、市)民政部門負責同志、殯葬服務機構負責同志在各地分會場參加了會議。上海市民政局在青浦福壽園設分會場，市委宣傳部、市公安局、市民政局、市衛計委、市工商局、市交通委市氣象局等成員單位領導，區縣殯管所長、市殯葬服務中心、殯葬行業協會、各殯葬服務單位主要負責人及上海日報、上海電視臺等多家媒體單位出席會議。部分區縣民政局設立分會場，組織收看視頻會議。

　　視頻會議后市清明節工作指揮部立即召開了20xx年清明工作聯席會議，進一步落實民政部視頻會議要求。市清明節工作指揮部辦公室主任、市民政局副局長周靜波出席會議并講話。

　　會上，市殯葬管理處通報20xx年清明祭掃工作情況。嘉定殯管所、浦東殯管所、青浦殯管所、濱海古園匯報清明接待工作的準備情況。市公安局、市消防局等市清明節工作指揮部成員單位對清明工作提出具體要求。周靜波結合上海的實際，對落實民政部視頻會議精神，提出三點要求和希望：

　　一是落實有力措施，確保清明平安。按照《國務院辦公廳關于做好清明節期間文明祭掃安全保障工作的通知》(國辦發明電[2008]18號)要求，推動建立“黨委領導、政府負責、部門協作、社會參與”的工作機制，牢固樹立大局意識、責任意識，加強領導，明確責任，做到早準備，早部署。各成員單位要認真履行職責，加強溝通和協調，充分發揮民政、宣傳、公安、交通、工商、衛生、城管等部門間的協調聯動機制，形成工作合力。區縣民政部門要積極爭取當地政府的支持，在充分履行主管部門職責基礎上，發揮紐帶作用，形成“民政牽頭，密切協作，各司其職，各負其責”的工作格局;要認真貫徹《上海市民政局清明(冬至)祭掃安全防范應對方案》，并結合本地實際，制定完善本區縣祭掃安全防范應對方案，確保拿之即用、拿之有用。

　　二是加強宣傳引導，倡導文明新風。繼續深入貫徹中央兩辦《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》和上海市兩辦《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的實施意見》精神，利用清明節這個良好契機，從推進殯葬改革，促進殯葬事業發展，樹立殯葬行業良好形象的高度，開展以“文明祭掃、生態安葬”為主題的'宣傳活動，引導群眾過現代文明的清明節日，樹移風易俗的新風尚。

　　三是強化服務意識，展示窗口形象。殯葬單位要繼續圍繞便民、惠民目標強化服務保障，推進行風建設，堅持規范服務、優質服務、文明服務和誠信服務，提供多樣化的便民惠民服務，形成誠信為本，優質服務、群眾滿意的殯葬行業新氣象。

　　據預測，今年清明本市將有851萬人次、81萬輛車次出行祭掃，預計人車流量高峰將出現在3月28日、29日，4月4日、5日、6日五天，共計735萬人次、70萬輛車次，其中4月5日清明節當天，將出現祭掃高峰極值，達到322萬人次，30萬輛車次。

　　會議工作總結 篇14

　　今天在集賢樓514辦公室，全體班委參加了由陽露老師主持的關于本學期班委工作安排的會議。

　　現將本次會議作如下總結。

　　本次會議全體班干部圍繞班級常規建設的各個方面展開了發言，重點談到了班級活動的組織，同學們的學習情況，寢室衛生評比，團支部定級達標等方面。

　　會議開始時，陽露老師在充分肯定上一屆班干部工作后，要求我們這一屆班干部牢記自己的職責，認真為班級建設服務。

　　接下來是各位班干部的發言。團支書周嬌談到了本學期班級活動的開展要立足于少而精的大原則。初步確定的活動包括：3月即將開展的班級踏青活動，4月開展的周末講壇，5月說課技能大賽，籃球和跳繩比賽以及和一所小學的孩子們一起過六一兒童節等活動。班長廖飛談到了班級建設要重點圍繞如何構建積極而濃厚的學習氛圍及黨員建設而開展，同時也指出了同學們學習上的'一些問題，比如計算機或英語等級考試的過級率不高，尤其是在男同學中很明顯。接下來的班干部們分別談到了關于班級上課出勤率低下的問題和寢室衛生檢查評比等。

　　在本次會議中大家積極踴躍發言，充分為班級建設獻言獻策。會議中大家考慮到由于本學期大家學習任務繁重，不愿花過多時間到班級活動上，所以活動不好開展。陽露老師告訴我們不要將活動局限在聚餐之類上，而應該嘗試將活動與同學們能力的提升結合起來，這樣就可以充分調動大家的參與激情了。這一點很好的解決了困擾大家的難題，告訴我們面對問題時要學會從不同角度思考解決，以組織為例，我們只考慮到通過盡量減少活動數量的被動方式來解決問題，而陽露老師則通過將活動與提升同學們的能力集合起來解決了同學們參加活動積極性不高的難題，陽老師的思考起點是充分將活動中同學們的時間有限和班級活動開展的必要有機的結合起來，這種思考方式可以使得想出的方案無疑是很有效的，值得我們學習。

　　會議的最后由陽露老師對大家的發言進行了補充。陽露老師重點談到如何將大家的工作落學到實處，她提出了建立規范的獎懲制度，班干部帶頭發揚表率作用。我也提議要班干部們在規定的時間內按時保質量完成任務。干部監督委員會的同學也表示將認真干好本職工作，和班上的同學一起監督班干部的工作完成情況。陽露老師用其總結的三心二意來要求大家，三心指責任心恒心細心，二意指有大局意識和表率意識，并再一次強調了班干部們要在自己積極主動干好本職工作的同時在學習和紀律上嚴格要求自己，起好表率作用。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我想以屈原的這句至理名言來形容我們的心情。我們深知要和全班同學一道把班級建設好絕不是一件容易的事情，我們要隨時做好吃苦的準備，雖然在這個過程中會有各種困難等著我們，但我們想說我們不會退縮，我們會不斷摸索總結經驗規律，將班級打造成能力型班級。

　　會議工作總結 篇15

　　9月22日—23日，20xx年全市普通高中教育教學工作會議在江蘇省泰興中學召開。市政協副主席、市教育局局長奚愛國全程參加活動并講話，泰興市政府副市長周桂香到會致辭。市教育局領導萬琳、管文華、湯益民、朱三峰等出席會議。市教育局副局長封留才主持會議。

　　奚愛國在講話中指出，今年的全市普通高中會議采取現場觀摩和集中會議相結合的方式，其目的有兩個：

　　第一，是為了堅持一線工作法的優良傳統。我們只有深入學校、走進課堂、融入教師，我們才能接觸到真“地氣”，學習到真經驗，看到真問題。

　　第二，是為了提升取長補短的實際效果。只有全過程到現場看看別的學校是怎么抓管理、怎么搞教學、怎么提質量，才能有切身的體會和感受。

　　奚愛國強調，今后我市普通高中教育教學工作，要堅持問題導向，抓好“四個重點任務”：

　　一是要抓管理，解決教育教學工作的原點問題。要提升教師工作的積極性和業務水平，增強團隊的力量，營造良好的學校生態環境。

　　二是要抓研究，解決教育教學工作的杠桿問題。要讓教科研成為第一生產力，用現代技術撬起新發展，優化方法提升教學質量。

　　三是要抓突破，解決教育教學工作的目標問題。高考成績要有新提升，給學生更好的上升通道;素質教育要有新亮點，給孩子更全面的素養;“行政班+走班”制教學要有新突破，給孩子更具個性的'發展道路。

　　四是要抓落實，解決教育教學工作的短板問題。要放大“保苗育苗”工程成效，出臺全市高中教育“接長短板”工作意見，建立分工協作、全員參與的高考質量保障機制。

　　市教研室負責人通報了20xx年全市高考情況，分析了存在的嚴重不足，明確了高考目標任務，并對新一學年的高中教學工作提出了建議。四個市(區)教育局和“老五所”高中做了大會交流發言，分別總結了本市(區)、本校近三年高考情況，分析了當前高中教育教學存在的主要問題和薄弱環節，明確了20xx年高考質量目標和提升高中教育教學質量的具體措施。全體與會人員22日晚上觀摩了省泰興中學的晚自習和高三數學、英語、物理備課組集體備課活動，23日上午觀摩了學校的任務型早讀以及高三課堂教學。市教育局還組織了針對集體備課的點評活動。

　　會議結束前，封留才就貫徹落實好本次會議精神明確要求各地、各校：

　　一要迅速傳達。抓好會議成果的轉化，鞏固和放大會議成效;

　　二要切實做好當前各項工作。抓好普高星級評估工作，抓好課程基地建設，抓好“行政班+走班”教學管理模式的推進改革;

　　三要咬定目標不放松。抓好目標的分解、落實、達標舉措的優化以及發揮好考核導向作用。

　　來自靖江市、泰興市、興化市、姜堰區教育局局長、分管局長、基教科長、教研室主任，全市所有普通高中校長、分管教學副校長，市教育局部分處室主要負責人和基教處、教研室部分人員，近140多人參加了會議。

　　會議工作總結 篇16

　　今天，我們陜西恒豐酒業公司召開的銷售工作表彰會議，我認為是十分必要的，這對于西鳳酒華山論劍品牌工作的進一步開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才張部長，以及李主任的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達公司領導的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動華山論劍系列酒品銷售工作的順利開展，努力開創公司銷售工作的新局面。

　　對于酒品銷售工作，我提幾點補充意見：

　　一、對于華山論劍系列品牌的銷售工作，我們要從思想上提高認識，充分領會這個品牌推廣銷售的重要性和必要性。

　　目前，華山論劍系列品牌銷售工作通過廣大的銷售人員以及各地經銷商的努力現在已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進華山論劍酒品的銷售工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各部門要充分領會企業文化工作的重要性和必要性，企業內部員工以及各級經銷商及要加強關于華山論劍品牌銷售工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，銷售工作才能更上層樓。

　　二、對于酒品宣傳工作，要加強落實，要把工作落到實處。

　　目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對銷售及宣傳工作，要真抓實干，加強落實。各級經銷商要把銷售、宣傳工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為銷售宣傳工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動華山論劍銷售工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協調工作。

　　歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我公司消除一切困難的有力武器。關于銷售工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進銷售工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種無為消極作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響公司及西鳳酒的'品牌，堅決鏟除這種消極作風。

　　四、要在實踐中探索西鳳酒華山論劍酒品銷售與市場經濟有機結合的新路子。

　　五、參與本次會議的同志，要有自豪感和責任感。

　　同志們，對于銷售工作，公司領導是非常重視的；各部門及經銷商也投入大量的人力、物力、財力來推進華山論劍的品牌宣傳及銷售工作。同志們，你們承擔的西鳳酒華山論劍品牌的銷售推廣工作，是肩負了公司對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為陜西恒豐酒業公司的發展壯大，為西鳳酒品牌的提升添磚加瓦！

　　以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創我公司華山論劍系列酒品的銷售推廣工作的新局面。謝謝各位。

　　會議工作總結 篇17

　　今天的會議開的很成功，同學們的發言都很精彩。都能很無私的把自己的工作方法談出來讓大家一起分享，我很高興。這對我們今后的工作肯定會有很大的好處，相信同學們一定從別人身上學了很多。

　　但私下里我也聽說：許多同學都認為班干部難當，xxx的班干部更是不好當。一來手里沒有什么強制權力，二來同學們都有了自己的'思想，不像xx那樣聽從干部的指揮。

　　我覺得，當好干部其實也不難，關鍵是要當好鏡子、用好尺子、系緊帶子。許多同學有可能出現犯錯誤的時候，但大多數情況下他們犯錯誤不是故意的。比如說，自習堂上兩個人興高采烈地談著什么，搞的全班不得安寧。其實他們很可能并沒有意識到這一點。

　　而班干部所應當做的，就是告訴他們，指出他們已經影響了別人。正如同一面鏡子，當別人臉上有了污點時你立刻可以看到，并讓別人馬上擦掉。同樣，當某一個同學有了進步，那怕是一點點進步，班干部也應當把他們的進步告訴大家。

　　也就是說，班干部這面鏡子不僅要照出同學的缺點，也應當照出同學的優點。只有班干部當好了這面鏡子，才能使犯了錯誤的同學盡快改正，使有了進步的同學得到鼓勵。

　　作為一個班干部，首先也是一個學生，同班同學的關系難免有遠有近。有親有疏。但是如果在工作中摻雜了個人的遠近親疏的感情。這種感情，對于一個班集體的團結是十分有害的。班干部要是在工作中照顧自己的好朋友，就會失去廣大同學的信任。那么，這個班集體自然是一盤散沙。

　　所以說，作為一個班干部，必須在心中有一把尺子：所有的同學都是一樣的。在工作中，也一定要用好這把尺子，做到一視同仁。只有這樣，你才能在同學中樹立威信，才會得到大多數同學的支持。如果不用好這把尺子，你可能會在自己的“小圈子”里一呼百應，可大多數同學不配合你的工作。到頭來，只能是什么工作都無法進行。

　　人們常把班干部比做聯接老師和同學的帶子，其實也是聯接同學與同學的帶子。可有不少班干部卻不愿意當好這個帶子，只是在老師布置任務時去機械地執行。不管同學的反應；同學們犯了小錯誤，他不向上反映，直到小錯變成大錯，他才急急忙忙地報告老師。

　　再說，師生之間、同學之間有時也會出現許多矛盾，究其原因，都是因為互不了解而造成的。老師不可能對每一個同學的思想都了如指掌，同學之間也可能處一室卻交往不深。這些都是不可避免的。

　　如果班干部做好了帶子，能把同學的思想及時告訴老師，將老師的思想告訴同學，那么，許多師生之間的不愉快就不會發生。當同學間有了矛盾時，班干部及時使同學相互理解，同學之間的矛盾也必然化解。這樣班集體必然增強凝聚力，成為一個團結向上的班集體。

　　我相信每一個班干部只要熱愛自己的班級，努力為同學服務，就一定成為優秀的班干部。

　　會議工作總結 篇18

　　xx月xx日，xx市環保局召開全局會議，對上半年工作進行了總結，安排部署了下半年工作。會議由郭常亭局長主持，各室、站、隊匯報了半年來的工作狀態和工作業績，兩名先進個人代表做了表態發言。

　　半年來，該局緊緊圍繞生態城市建設，實現率先發展、科學發展這一目標，強化職能，依法行政，環保工作取得了新的進展。

　　一是加大流域治理力度，確保了河流斷面水質達標。

　　二是多措并舉，穩步推進排污總量削減。

　　1、抓源頭，嚴格控制污染物排放增量。上半年拒批不符合環保要求的項目xx個。

　　2、抓減排工程建設，削減污染物存量。

　　3、加強環境監管執法，確保了污染減排效果。

　　目前為止，排污總量削減目標、措施落實到位，減排工程進展順利。

　　三是加強農村環境保護，環境創建工作取得新進展。先后完成xx、xx兩個鎮20xx年度中央農村環保專項資金的申報工作；落實了秸稈禁燒工作措施和強制性清潔生產計劃方案；持續開展環境環境優美鎮創建工作，上半年三個鎮通過了省級環境優美鎮驗收；繼續深化環境友好創建工作，經濟開發區、李權莊泰光小學、水集中心小學分別獲得省綠色社區和綠色學校命名。

　　四是管治并舉，污染控制工作取得新成效。加強污染源監督監察，開展了除隱患保安全保障群眾健康專項行動，杜絕了污染事故的發生；開展石墨行業環保專項整治活動并取得了階段性進展，共整治單位xx家，保障了水源地達標；實施污染源治理再提高工程，上半年將xx個不能穩定達標的企業納入污染源再提高工程計劃，確保了工程進度；淘汰小型燃煤鍋爐xx臺；實施了固體廢物規范化管理，對xx家企業的固體廢物暫存場所進行處置和規范；深入開展輻射源檢查，保障了輻射環境安全；嚴格建設項目審批管理，上半年辦理項目審批xx個，對xx個項目組織了環境影響評價；認真處理群眾環境信訪案件，上半年共受理信訪xx起，實現了處理率xx%，處結率xx%，結服率xx%的目標。

　　五是加大投入，更新了大氣自動監測設施，建設了產芝水庫飲用水源地自動監測站，為提高環境質量監測效率和質量提供了保障。上半年共完成有效監測數據xx個。

　　六是加強機動車尾氣污染控制，促進了城市大氣環境質量改善。xx月份，機動車檢測機構規范化管理和宣傳教育基地建設通過xx市驗收。

　　半年來環保工作在治污減排、環境監管、農村環境綜合整治、生態建設、環境宣傳教育等方面取得了明顯成績。會上，郭常亭局長對上半年工作情況作了講評，重點強調了工作中存在的問題和下半年如何抓好年度工作落實。他指出：20xx年的環保工作取得了一定的'成績，但同時要認識到不足，要繼續抓好隊伍建設和業務素質提升，抓好重點工作的追蹤服務和責任落實。各科室要從全局的角度按照職責分工安排部署好本職工作，力爭實現新的突破。

　　會議工作總結 篇19

　　xx年1月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

　　首先說一下日常工作：

　　1.審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤2.配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金3.根據會計制度與準則結合實際情況，進行業務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據;在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

　　這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統計年報工作。

　　對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數據需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

　　再有就是統計局的年報工作，以前的統計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的`統計年報對于我們來說也是一個挑戰，每一個數字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。

　　下面是總結的一些關于財務上面的問題：

　　由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現象的再次產生。

　　還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家帶來麻煩的同事說聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。

　　下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。

　　新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

　　感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。

　　會議工作總結 篇20

　　一、白酒會議營銷優勢

　　1.對陌生市場，短期內產品（白酒）與消費者直接見面，促成消費者的現場認購，使公司不通過中間環節，直接獲得產品利潤。

　　2.營銷團隊做白酒會議營銷，對一個縣級、一個市級或某一區域，經過一次或3-4次會議營銷，可在短期內，迅速建立起一個龐大的營銷網絡（渠道）。

　　3.白酒會議營銷，可對當地陌生市場的大客戶、重點客戶，實施了與其建立供銷關系的可操作性。

　　4.為建立團購網絡，對陌生的重點客戶提供了接觸、洽談、確認購買、爭取重點客戶的機會，使原消費其它酒品的重點客戶，由于有了這個機會開始消費本公司產品，為重點客戶的攻關，提供了展示發揮營銷技巧的機會。

　　5.由于會議營銷發揮團隊作戰，解決了新業務員信心不足、業務不熟悉、做白酒做不下去而流失的問題。

　　6.白酒會議營銷為爭奪競爭白酒市場，搭建了一個平臺，發揮了多方面的力量影響客戶。例，政府力量、重點人物力量、廠家力量…達到使客戶產生購買目的,業務員也可以借勢、借力攻關拿下重點客戶。

　　7.為終端消費者的.決策，提供了影響氛圍，影響其的決策和及時的購買，并使消費者提高購買量，增加和加大酒的庫存，使公司產品牢固的占據市場。

　　8.為宣傳公司產品搭建了一個有影響力的平臺，產品滲透市場有深度有廣度，有信任度，為打擊假酒提供了有效的方法，讓消費者的購買有了安全感。

　　二、實施會議營銷的前期應做的準備工作

　　1.要有一支有信心、有業務能力，能夠攻無不克的團隊。

　　2.陌拜的重要程序和效果可以說就是結果，團隊每個人都應是陌拜高手。

　　3.溝通的水平一定達到一個較高水平，才能達到預期拜訪效果。

　　4.前期要做好市場摸底和市場策劃。

　　5.員工熟悉會議營銷流程，良好的確認推單、逼單、攻單，使消費者確認購買。

　　6.員工應掌握逼單技巧。

　　三、肥城團隊值得我們學習的重點之處

　　1.團隊員工之間相互之間有比勁，有拼搏精神，團隊員工之間默契配合。

　　2.要求嚴格，每個人月銷售額2萬以上，每個人都出單，要有獨立開展業務的勇氣和能力。

　　3.每日拜訪業務進行從結果到過程的嚴格監督。

　　4.在做業務的過程中，善于動腦子，總結工作方法，迅速提升業務工作能力。

　　5.心中有目標，敢于向高手挑戰，向銷售高的員工挑戰，激勵自己。

　　6.重視細節，在與客戶溝通中，細到客戶愛喝酒的口味，喝什么價位，喝多少。

　　7.會前嚴格的模擬訓練，讓客戶的異議如何解答，每位員工在會前都有心理準備。

　　8.在與客戶接觸后，敢于推大單。

　　四、三月三十日會議需改進的地方

　　1.環境布置，宴會廳沒有拉橫幅。

　　2.會議過程，沒有做出高潮。

　　3.氛圍不強烈，對客戶影響不夠。

　　4.沒有逼單環節。

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