圖書室的管理規章制度

　　在社會發展不斷提速的今天，制度起到的作用越來越大，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的圖書室的管理規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

圖書室的管理規章制度1

　　一、員工借閱圖書應先翻閱《圖書名目》后，向圖書管理員提出所要借閱的書名及編號，不準隨便在圖書角亂翻。

　　二、借出的圖書，管理員應仔細登記好圖書書名、編號、單價、借閱時間及圖書完好程度。

　　三、員工每次借書只準借閱一本。

　　四、借出的圖書兩周內必需歸還圖書角，歸還時圖書時管理員應檢查破損狀況，準時處理賠款事宜。若還未看完，應辦好續借手續。

　　五、兩周內未歸還的圖書，由管理員準時把借書人的姓名及書名、單價抄送相關責任人的.領導，該領導應指令其準時歸還或賠償。

　　六、放假前一周，由圖書管理員清查一次借出的圖書，把未還圖書人的姓名及書名、單價抄送責任領導處理。

　　七、女員工休產假和員工辭職前必需歸還清晰所借閱的圖書。

　　八、圖書角不向其他公司和個人以及團體組織開放。

　　九、圖書賠償制度

　　讀者必需愛惜圖書，所借圖書不得污損、撕剪、圈點、批注和遺失等。如有上述狀況，應以相同版本的新書賠償，不得以其他圖書抵充。如的確無法購到新書，不論新舊圖書以原價二倍賠償。

　　詳細規定：

　　1、成套圖書遺失其中一冊（如上、下冊書遺失其中一冊，多卷書遺失其中一卷）應按全套書原價賠償，余下各卷不給賠償人。

　　2、讀者所借圖書如有遺失，應在半個月內來館辦理賠償，如經過督促，在三個月內未辦理賠償手續者，后果自負。

　　3、如發覺有盜竊圖書者除追回原書外，令其檢討，進行批判教育，情節嚴峻者，送交該責任人領導到處理。

圖書室的管理規章制度2

　　1、圖書人員應熱情為師生服務,為教學服務,認真履行工作職責,做好保管和借閱工作。

　　2、 建立健全圖書帳冊。新購進的圖書都要及時分類、編號、登記、上架,并定期清點核對,做到帳物相符。年終將一年報刊裝訂成冊,歸類存放。損壞的圖書要履行注銷手續,已禁止閱讀的圖書按上級規定妥善處理。

　　3、圖書室保持清潔、干燥、通風、透光,做好防火、防曬、防霉、防蛀、防盜工作;閱覽室保持室內肅靜和環境衛生,不大聲喧嘩,不亂拋果皮和紙屑,不隨地吐痰。

　　4、借閱圖書憑借書證辦理手續,一次不能超過規定的冊數,按時歸還;閱覽報刊不準亂涂亂畫,不準剪貼,不準攜帶出室。

　　5、愛護圖書,損壞賠償。教育讀者愛護借閱的和閱覽的`圖書報刊,如有遺失損壞視其情節照價賠償或加倍賠償,故意破壞者要從嚴處罰。

圖書室的管理規章制度3

　　圖書室管理制度

　　1、管理人員應熱情為師生服務，為教學服務，認真履行工作職責，做好保管和借閱工作。

　　2、建立健全圖書帳冊。新購進的圖書要及時分類、編號、登記上架，并定期清點核對，做到帳物相符。損壞的圖書要履行注銷手續，已禁止閱讀的圖書按上級規定妥善處理。

　　3、圖書室保持清潔、干燥、通風、避光，做好防火、防漏、防霉、防蛀工作；圖書室保持室內肅靜和環境衛生，不大聲喧嘩，不亂拋果殼皮和紙屑，不隨地吐痰。

　　4、借閱圖書憑借書證辦理手續，一次不得超過規定的本數，按時歸還，閱讀時不準亂寫亂畫，不準剪貼。

　　5、做好檢查和修補工作，還書時要認真檢查圖書是否完好。

　　6、愛護圖書，損壞賠償。如有遺失損壞視其情節照價賠償，故意破壞者要從重處罰。

　　圖書室借書須知

　　一、憑本人借書證借書，教師為5冊，期限一個月；學生為2冊，期限15天。請及時歸還。

　　二、本室實行全開架借閱，借書時，請將抽出但又不打算借的書放回原處切誤亂放，以免造成藏書排架混亂。

　　三、請愛護圖書，還書時若發現圖書有污損缺頁，則按原書價賠。為了分清責任，請每次借書時將所借圖書當面檢查，如有破損或缺頁，須及時向工作人員聲明，并由工作人員加蓋破損章后方可借出。

四、若丟失圖書，請購買相同版本的圖書賠償。

　　五、工具書及精裝本圖書概不外借，可在本室查閱。

　　六、保持室內整潔，請勿將食品帶入室內，不在室內聊天、喧嘩，不亂扔紙屑雜物。

　　開放時間

　　上午8：00—11：30

　　下午1：30—5：00

　　有閱讀課的班級按閱讀課借閱圖書。

　　其余班級借還書時間為周一至周五全天。

　　遺失、損壞書刊的賠償規定

　　一、圖書館圖書報刊是學校的財產，愛護書刊是每個師生應盡的義務。讀者應養成愛護書刊的良好習慣，對所借書刊不得遺失、損壞、拆散、剪裁、圈點和涂劃。

　　二、所借書刊如有遺失時，以購同版本或新版本書刊賠償為原則，賠償的書刊必須整潔完好。

　　三、損失圖書在購不到同版本或新版本圖書時，按下列規定賠償：

　　（1）普通單冊圖書按原價的3倍賠償。

　　（2）孤本、善本及有收藏價值的珍貴書刊，按原價或估價的5倍賠償。

　　（3）成套書刊，如丟失1冊，按全套價的2倍賠償，剩余書刊留館使用。

　　四、圈點涂劃、污損書刊者，一般圖書每頁罰款0.5元，圖表畫頁類每頁罰款2—5元。凡故意拆散、剪裁、撕頁者，按原書價5倍罰款。

　　五、凡屬偷竊行為者，一經發現，即處以每本30元以上罰款，同時收回借書證，并通學校學生處嚴肅處理。

　　遺失、損壞圖書、期刊的賠償制度

　　為切實加強學校圖書資產的管理，保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整，特制以下制度：

　　一、凡向本館借閱的圖書、雜志資料，必須嚴加愛護，不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失，如有發生按本規定處理。

　　二、遺失圖書，原則上是以相同版的原書賠償；如不能賠償原版者，則由遺失者去校財務部門付款賠償，憑收據注銷書記錄。

　　1、一般圖書按現價的兩倍賠償；工具書按現價的'五倍賠償；其余使用價值高、不易購到的書籍，按現價的十倍賠償。

　　2、成卷多卷本圖書，如遺失其中一本或一本以上，則按整套圖書現價的兩倍賠償。

　　三、污損圖書按下列情況處理：

　　1、損壞嚴重、影響圖書內容完整及使用保存，就購原版本書賠償，無法償還原書按本制度第二條規定處理。

　　2、污損或損毀圖書封面，一般圖書賠償壹元、精裝本圖書賠裝訂費叁元。

　　3、污損書刊內容，但不影響閱讀和保存，按書刊原價的20%

圖書室的管理規章制度4

　　1、圖書室要努力為學校的教育、教學工作服務，培養學生的閱讀興趣和能力，及時為教師提供教育、教學信息資料。

　　2、圖書室要建立財產登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏書室、資料室、閱讀室，應建立相應的.帳冊，做到帳物相符。

　　3、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學使用書》的規定執行。

　　4、認真制訂書刊資料的選購標準，使之結構合理，復本量適當，不斷提高藏書質量。對于內容陳舊和破損嚴重的圖書要定期修補、剔除，及時注銷。

　　5、新購置圖書，要及時驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。

　　6、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得出借。教師借書須持借書證，每次借閱教學圖書不超過5本，文藝作品不超過2本，時間不超過一個月。學生借書須持借書證，每次借閱只限一冊，時間不超過一周。班主任為學生集體借閱，每次人均2本，借期2個月。逾期不還者，罰停借一月。

　　7、遺失或嚴重損壞書刊，原則上應賠償原書。如不能實現，應加倍賠償，孤本等珍貴圖書按原價3——5倍賠款。成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者給予批評教育，并責成其修補好。

　　8、經常保持室內整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項工作，保持圖書完好。

　　9、教工調離和學生休學、轉學、畢業要主動還清借閱圖書，交回借書證，否則，不予以辦理離校手續。

圖書室的管理規章制度5

　　一、圖書室要仔細為學校的教育、教學、教研工作服務，培育學生的閱讀愛好，剛好為師生供應學習、教育、教學方面的信息資料。

　　二、圖書室要建立財產登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏書室、資料室、閱覽室，應建立相應的帳冊，做到帳物相符。

　　三、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學運用本》和《文獻著錄總則》的`規定執行。

　　四、仔細制訂書刊資料的選購標準，使之結構合理，復本量適當，不斷提高藏書質量，對于內容陳舊、借閱率低、復本量過大和破損嚴峻的圖書要定期剔除，剛好注銷。

　　五、新購置圖書，要剛好驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。

　　六、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得外借。老師教學圖書每次借閱不超過5本，借期一周。每班可集體借閱，每次人均2～5本，借期兩周。逾期不還者，追還后罰停借一月。

　　七、遺失書刊，原則上應賠償原書。如不能實現，應加倍賠償，孤本等珍貴圖書按原價3～5倍賠款。成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有稍微損壞者要給以指責教育，并責其仔細修好。

　　八、仔細做好藏書利用率、書刊流通率、學生借閱率等項資料的統計工作。

　　九、常常保持室內整齊，主動實行措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀等項工作，保持圖書完好。

　　十、教工調離、學生畢業、轉學等，要主動還清借閱圖書，交回借書證，否則不予辦理離校的相關手續。

圖書室的管理規章制度6

　　第一章總則

　　第一條為規范公司圖書管理工作，特制訂本規定。

　　第二條本規定所稱圖書是指公司為滿足各部門生產工作需要而購置的圖書資料，包括各類工具書、期刊、雜志及相關學術著作等。

　　第三條本公司圖書的管理，除另有規定外，均依本規定辦理。

　　第四條本公司圖書由總經辦檔案員負責管理，并於每年6月、12月下旬各清點一次。

　　第二章圖書購置

　　第五條需購置圖書（雜志）的.品種和數量，應廣泛徵求有關部門的意見，由總經辦檔案員匯總，總經辦主任審閱后報總經理審批。

　　第六條凡個人提出購買圖書資料的應先征得本部門經理同意，并報總經理審批后方可辦理。

　　第七條有關人員在購回圖書后，應及時送至檔案室驗收歸檔，并由檔案員在單據上簽字后，方可按正常審批程式到財務部報銷。

　　第三章圖書保管

　　第八條新購圖書應按順序編號，將書名、出版社名稱、著作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記於“本公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放於圖書之末頁。

　　第九條本公司圖書由總經辦檔案員編制目錄卡供員工查閱。

　　第十條檔案員對所保管的圖書資料，應做到防潮、防霉、防蛀；對損壞的圖書資料應及時修補、保證其完整性；對各類期刊要按年度裝訂成冊。

　　第四章圖書借閱

　　第十一條員工借書分為個人借書與部門借書兩種，部門借書系指屬部門專用圖書，由部門經理簽名借用。

　　第十二條公司員工因工作需要，可借閱各類圖書，但必須辦理借閱手續，其借還手續比照本辦法第

　　二十三條、二十四條規定辦理。

　　第十三條外單位借閱有關圖書的，須持單位介紹信，并經主管領導批準后，方可辦理，但須嚴格限定借閱時間，一般不超過兩周。

　　第十四條辭典、珍貴圖書或被指定為公共叁考圖書（如詞典類）只供查閱，原則上不外借。有特殊需要的人員，可酌情給予配備。

　　第十五條專業性強的工具書經研究可以長期借用。一般技術圖書每人一次最多可借閱兩冊，借閱時間不得超過一個月。

　　第十六條一般書報雜志得隨意閱覽，閱畢歸回原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業務有關資料剪貼供公司叁考不在此限。

　　第十七條員工所借之圖書，如遇清點或公務上需叁考時得隨時通知收回，借書人不得拒絕。

　　第十八條公司員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還。

　　第五章借書時間、借閱期間與冊數

　　第十九條借書時間限辦公時間內上午10點30至11點，下午3點至4點，其他時間概不受理。

　　第二十條借書期間一律不得超過一個月，到期應即歸還，倘有特殊事由需續借者，務必辦理續借手續，但以續借一次為限。

　　第二十一條借書冊數以兩冊為限。

　　第二十二條部門借書期間與冊數不受前二條的限制，但遇調（離）職應將借用圖書全部歸還。

　　第六章借還書手續

　　第二十三條員工借書應先查閱圖書目錄卡片，填寫借閱單向檔案員取書，檔案員將圖書交予借書人應

　　先抽出圖書卡由借書人簽字后，一并與借閱單妥為保管。

　　第二十四條員工還書時應將所借圖書交予檔案員收訖，檔案員除將借閱單歸還借書人作廢外，并應將圖書卡歸放書內。

　　第七章處罰第二十五條員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫，如有損壞或丟失等情況，一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。

　　第二十六條員工借書期限屆滿，經通知仍不還書者，或遇清點期而仍不還書者，除停止其借書權外，必要時報其直接上級論處。

　　第八章附則

　　第二十七條本規定由總經辦擬訂報總經理核準后實施，修改時亦同。第二十八條本規定20xx年xx月xx日實行。

圖書室的管理規章制度7

　　一、目的

　　為加強公司圖書管理工作，不斷豐富工員業余文化生活，便利各業務部門開展工作，制訂本制度。

　　二、適用范圍

　　適用于公司總部和項目公司。

　　三、圖書管理

　　（一）圖書日常管理

　　1、由行政管理部/行政人事部負責圖書日常管理工作，并專人負責圖書的購買、整理、盤點等事宜。

　　2、每月5日前由圖書管理員進行盤點。

　　3、新購圖書要按挨次編號擺放，并將書名、出版社名稱、、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他相關資料進行登記，編入圖書登記名目中。

　　（二）圖書購置

　　1、公司購置圖書（雜志、音像制品） 標 準：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度 50元。總部季度預算不超過3000元，年度圖書選購預算不超過10000元。項目公司季度預算不超過20xx元，年度圖書選購預算不超過6000元。由行政管理部征求各部門選購看法，匯總之后報總經理審批。

　　2、專業書籍選購由各業務主管領導把關，費用另行列報。

　　3、凡個人提出購買圖書資料應先征得本部門領導或分管領導同意，并報總經理審批后方可辦理。

　　4、有關人員在購回圖書后，應準時送至圖書管理員處驗收歸檔，并由管理員在報銷單據上簽字后，方可按正常程序到財務部報銷。

　　5、項目公司圖書選購由各項目公司上報選購方案，由總部行政管理部統一選購配送，成本計入項目公司。

　　（三）圖書借閱

　　1、公司圖書由行政管理部/行政人事部編制名目卡供員工查閱。

　　2、員工借書時應先查閱圖書登記名目卡，并在管理員處辦理借閱手續，在《圖書借閱登記表》（附件）上進行登記、簽字后方可取書。

　　3、專業性工具書（如：規程、規范、定額等）經批準可由業務部門長期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊，借閱時間不得超過一個月。如有特別事由需續借者，須辦理續借手續。

圖書室的`管理規章制度8

　　１、圖書室要努力為學校的教育、教學工作服務，培育學生的閱讀愛好和實力，剛好為老師供應教育、教學信息資料。

　　２、圖書室要建立財產登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏書室、資料室、閱讀室，應建立相應的帳冊，做到帳物相符。

　　３、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學運用書》的規定執行。

　　４、仔細制訂書刊資料的`選購標準，使之結構合理，復本量適當，不斷提高藏書質量。對于內容陳舊和破損嚴峻的圖書要定期修補、剔除，剛好注銷。

　　５、新購置圖書，要剛好驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。

　　６、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得出借。老師借書須持借書證，每次借閱教學圖書不超過５本，文藝作品不超過２本，時間不超過一個月；學生借書須持借書證，每次借閱只限一冊，時間不超過一周；班主任為學生集體借閱，每次人均２本，借期２個月；逾期不還者，罰停借一月。

　　７、遺失或嚴峻損壞書刊，原則上應賠償原書。如不能實現，應加倍賠償，孤本等寶貴圖書按原價3—5倍賠款；成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有稍微損壞者賜予指責教育，并責成其修補好。

　　８、常常保持室內整齊，主動實行措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項工作，保持圖書完好。

　　９、教工調離和學生休學、轉學、畢業要主動還清借閱圖書，交回借書證，否則，不予以辦理離校手續。

圖書室的管理規章制度9

　　一、圖書室、閱覽室規則：

　　1、圖書室、閱覽室應保持肯定寧靜，不得大聲喧嘩，保持寧靜的學習環境。

　　2、進入圖書室、閱覽室嚴禁抽煙。

　　3、閱覽室內陳設的雜志及參考書、工具書只能在閱覽室內閱讀，不得攜出室外，也不出借。

　　4、學校確定的珍貴書籍、絕版本，只準在圖書室查閱，一律不出借。

　　5、外單位如需向本校圖書室借閱圖書，須經教育主任同意，出具借據，寫明歸還日期，方可提書。

　　二、教職工借還書規則：

　　1、老師借業務書借期為一學期，期末將所借的用書剛好歸還圖書室。

　　2、教職工借閱其它書籍每次限借二本，期限為一個月。

　　三、圖書室需對圖書資料分類、編號、登記、建卡。

　　1、凡調離本校的.教職工和畢業生、轉學生必需歸還所借圖書方能離校。

　　2、各人所借圖書，應妥當保管，如有涂污、撕損或遺失者，酌情賠償。

　　三、學生借還書規則：

　　1、憑圖書室發放的借書證借書，不得代借。學生離校時應辦理還書手續。

　　2、學生按規定日期憑借書證借閱圖書，每次限借一本。

　　3、畢業班學生于畢業考試前一個月停止借書。

　　四、賠償制度：

　　1、讀者應愛惜圖書，因污損但不影響流通的，按損壞程度酌情賠償;不能修補者按原價賠償。

　　2、遺失圖書原則上必需賠償相同版本的原書，如無法購到原書，則按原價加倍賠償，珍貴書和絕版本須以4--5倍價格賠償。

　　3、成套多卷書(二本以上)如遺失一本，按成套書價賠償，但原書仍由圖書室保藏。

　　五、剔除舊書原則：

　　1、屬內容不健康書刊，一經發覺，馬上剔除。

　　2、復本過多和流通量過低的。

　　3、陳舊、破損嚴峻

圖書室的管理規章制度10

　　圖書室是學校教育教學體系中和個有機組成部分，在學校教育中占有重要的地位，為充分發揮它的作用，全面提高教育教學質量，特制定以下須知：

　　1、圖書室的各種圖書、教學雜志等供本校教職員工和學生借閱，憑借書證借閱。

　　2、凡在本室借閱圖書者，均須要本室辦理借書證，借書證只限本人運用，不得轉借他人，否則不予借閱。

　　3、常常性在本室措閱書者，需通過本室、教育處、后勤處辦理借書證(學生需交近期免冠正面一寸照片兩張)，每人只辦1張借書證，每張借書證每次只借一本圖書。

　　4、借書時，就先填寫索書卡，查明所借圖書的種類、名稱、編號等，之后交給工作人員登記以后，由工作人員取書。

　　5、借書時必需自覺維護秩序，嚴格按手續辦事，手續齊備后方能帶書出本室。

　　6、借書時要檢查原書，如有污損、缺頁等狀況應剛好說明，否則由借書人負責。

　　7、借閱圖書者應愛惜圖書，不得撕頁、折頁、剪裁、折卷圖書，不得在圖書上畫扛、批注或涂寫，如有發覺者，視其情節輕重罰款1.00元至該書定價的120%，狀況嚴峻者按圖書賠償制度執行。

　　8、應執行按期歸還圖書，因特別緣由不能歸還者，必需在最終之日補辦續借手續，否則超期一天，每冊罰款0.10元，以此類推。

　　9、珍本和孤本等珍貴圖書不得借出。

　　10、本室的各種精裝工具書僅供在室內查閱，一概不得外借，特別緣由者可經校長批準，期限為一周。

　　11、教職員工工作調動，學生轉學或畢業，必需還清所借圖書，上交借書證，圖書室的簽章是辦理離校手續的`必要依據。

　　12、個人所帶書籍、提包不得帶入室內。

　　13、務必珍惜各種工具書，不得私自取走，凡私自取走工具書或圖書者，處以書價的10——20倍罰款。

　　14、借書證如有遺失，應剛好掛失聲明，并經一段時間找尋后已證明的確丟失，可以補辦新證，因丟失造成后果由本人負責。

　　15、每次只限借1—2本，借期為一周。

　　16、自覺保持室內清潔，嚴禁在室內吸煙、喧嘩。

圖書室的管理規章制度11

　　1、圖書管理人員要全面熟悉圖書室各項業務，包括圖書期刊采購渠道、編目方法、機讀目錄的輸入、典藏情況和計算機自動檢索、流通等管理技能。

　　2、圖書管理人員要有敬業精神，熱情對待讀者，耐心解答讀者提出的問題，提倡文明優質服務。

　　3、根據實際制訂好圖書室發展規劃，嚴格掌握采購原則和標準，有計劃有系統地采購、征集、補配各類書刊資料。

　　4、圖書室新書入庫，及時作好驗收、分類、蓋章、編目、登記等工作，盡早上架投入使用。

　　5、嚴格執行圖書借閱管理制度，做好圖書借閱工作。對逾期不還的'圖書積極催還，丟失的圖書及時索賠。

　　6、閱覽室做到當天的報刊當天上架，堅持每月月底對當月報刊進行清理。

　　7、提高安全意識，認真做好防盜、防火、防潮、防蟲工作，搞好圖書室、閱覽室的清潔衛生工作。

　　8、圖書管理人員要自覺遵守作息制度。

圖書室的管理規章制度12

　　為營造良好學習氛圍，豐富員工業余文化生活，加強圖書管理，提高圖書使用效率，提升員工整體文化素養，創建學習型企業，特制定本制度。

　　一、公司全部圖書由人力資源合約法務部負責管理。全部圖書編號登記入冊，并編制名目在公司管理圖書館中展列，供本公司在職員工查閱。

　　二、公司全部圖書借閱者僅限公司在職員工，概不外借，全部書目均可借閱。

　　三、借閱要求：一人一次限借1本，借期1個月，期滿后，經圖書管理員同意后可辦理續借手續，續借期限同樣也為1個月。

　　四、借閱時間：每周一到周六14:30—17:00。

　　五、借閱方法：員工依據公司“讀書吧”的'圖書名目選定圖書，并到管理員處辦理借閱手續。

　　六、員工在借閱過程中，應愛惜圖書，不得在書中批改、圈點、劃線、涂寫，如發生丟失、污損，照價賠償。七、調離公司的職工必需歸還借閱圖書后，方可辦理調離手續，若遺失圖書，照價賠償。

圖書室的管理規章制度13

　　一、凡本公司員工均可在本室借閱圖書。每次借書不得超過2冊。

　　二、為了加快圖書的`流通，借閱時間不能超過1個月。

　　三、借閱到期必須及時歸還，如需繼續使用可辦續借手續，長期不歸還者停止借閱權利，并按遺失圖書處理。

　　四、所借圖書如有污損、涂寫、圈點及遺失者，能買到原版的圖書，可買書賠償，否則按以下規定賠償：

　　1、丟失孤本書、特藏書、工具書按原價四倍以上賠償。

　　2、丟失多卷書中的2至4冊者，均按全套價賠償。

　　五、員工在調動工作或離開本公司時，應在離開前還清所借的圖書。

圖書室的管理規章制度14

　　一、教職工借閱圖書、資料制度：

　　1、圖書室、閱覽室的書籍報刊，只限本校教職工借閱。外單位如需查閱資料，務必經主管領導批準后，方可查閱資料。

　　2、對本校教職工開放圖書。每人限借2至3冊教學參考書，文藝類書籍限借1至2冊。工具類圖書只準查閱，不得外借。

　　3、一般圖書借閱周期為一個月，必要時能夠續借一個月。不得長期占用圖書，影響圖書流通。

　　4、損壞、丟失圖書的'按現價加倍賠償。一般圖書丟失，按圖書現行價格加一倍賠償。工具、古籍圖書按現價23倍賠償，孤本或絕版圖書酌情按510倍賠償。

　　5、調離人員務必先還清圖書，方可辦理離校手續。

　　二、學生借書制度：

　　1、圖書室只對本校學生開放，非本校學生謝絕借閱圖書。

　　2、每次借書只限一本，借閱時間為一周，逾期不還者給予批評教育，性質較重者停止借閱。

　　3、學生轉學、休學或畢業時，務必辦理清還手續，然后離校。

　　4、愛護圖書，人人有責。禁止拆卷、撕頁、剪裁、涂抹。違者批評、罰款、停借等。

　　5、嚴重損壞或丟失圖書者按現價賠償。

　　6、學生借書務必服從管理員管理，按年級段、班級分配時間，排隊有序的借書。

　　7、倡導以班級為單位群眾借閱。

　　6、圖書借閱規章制度

　　一、本圖書室的報刊雜志只限在本校人員查閱，閱后報刊雜志如期歸還。

　　二、圖書實行憑證借閱制度，教學用書借期最多為一學期，其他書借期為一年，一次最多可借閱兩本，欠書不予再借。

　　三、如需繼續閱讀，應及時續借閱手續。

　　四、愛護圖書，不準在書上劃道、圈點，更不準割頁、撕毀，違者按規定罰款。

　　五、圖書或借書證丟失，應及時聲明，并按規定賠償補辦借書證。

　　六、轉學或畢業者應及時辦理退證手續。

　　七、保證室內衛生和肅靜，室內禁止吸煙、亂扔垃圾。

　　八、學校圖書室開放時間為每周一至周五上午8：00下午4：30全天開放。

圖書室的管理規章制度15

　　第一條差旅費的報銷范圍及標準

　　1.1報銷范圍

　　本制度所稱出差，是指員工因工作需要，受公司派遣前往異地洽談業務、開

　　發市場，協調關系或處理公司事務，開會、學習的活動

　　差旅費包括城際交通費、住宿費、出差地市內交通費，出差補貼費等項目;

　　不包括外出接待客戶、洽談業務、聯絡關系所需的招待費及購買材料、配件的費用。

　　差旅期間的洗衣費、健身保健費及住宿房間內的有價商品等，不予報銷;

　　1.2費用標準

　　1.2.1城際交通費：

　　1.2.2住宿費

　　住宿費包括房費、地方政府收取的保險等費用。

　　費用標準單位：元

　　1.2.3市內交通費

　　市內交通費指出差期間的市內交通費，包括公共汽車、地鐵、中巴、出租車等，以及因此產生的相應的過橋、停車等費用。

　　費用標準：單位：元/天

　　1.2.4出差補貼

　　該補貼為因出差而使出差人員有可能產生的用餐費用及通訊費用的增加部分，公司給予的補貼，實行包干制，即以規定的標準按出差的時間給予補貼

　　費用標準單位：元/天

　　第二條差旅費的報銷的相關規定

　　1.員工出差前必須填寫《出差申請單》，寫清楚出差地點、預計時間、出差目的，出差計劃經部門經理審核，分管領導、副總審批，由總經理批準，未經批準其出差費用不予報銷;如緊急情況可經副總、總經理口頭批準后出差，并在出差當日補填《出差申請單》;

　　2.需要事先借款的，必須在《出差申請單》上填寫具體的出差借款金額，憑審批后的《出差申請單》，到財務或分公司辦事處財務處辦理借款預借差旅費;對于沒有還清前次差旅借款，或者是雖然沒有超過上限，但計算不合理的，財務有權不予借款;

　　3.出差期間需要發生業務招待費的，要在《出差申請表》的'業務費項目逐項認真填寫，須就業務招待預期目標及額度做出預計;出差期間的業務招待費要與出差費用一同提交報銷，不得單獨報銷;

　　4.出差人員在上報的出差計劃內無法完成任務需延長，必須以書面報上級審批，并交人事行政、財務部備案;

　　5.出差返回后應在3個工作日之內提交報銷單，并于報銷時退回預借的多余的款項。

　　第三條差旅費報銷單的填寫及票據的粘貼

　　1.報銷單上必須完整地填寫姓名、部門及職務;2.“報銷時間”為填寫報銷單的時間;

　　3.“附件張數”為所附原始發票及有關說明的張數。附件應按類別分類，并按時間順序，整齊地粘貼在大小等同于A4紙的1/2的紙上;為節約費用，請盡量使用廢舊的紙張;

　　4.“出差事由”應簡明、扼要，必須填寫;

　　5.出發、到達的“時間”、“地點”，基本以票面為準;時間填寫到X月X日即可;

　　6.出差補貼根據出差的實際天數及相應的補貼標準填寫;

　　7.“住宿費”，填寫根據規定可報銷的住宿費;如果是去辦事處所在地出差，而沒有住在宿舍的，必須在相應的“費用說明”欄中說明原因;

　　8.差旅期間如有宴請費用，應在“其他”中列明，并注明我公司陪同人員，說明應扣除的出差補助;

　　9.訂票費、人身保險費等其他費用在“其他”欄，填寫;10.“預借現金”指報銷人從公司預借的差旅用現金;

　　11.員工在差旅期間的所有費用支出，都應取得正式發票，并據此報銷，對于不

　　能取得正式發票的，可寫說明申請，經批準后，方可報銷;需憑票報銷的項目，若報銷單據丟失，除火車票，飛機票外，一律不報銷;飛機票，火車票報銷按實際金額的50%給予報銷。

　　第四條差旅費的報銷審批程序

　　出差人員報銷，費用額度在總經理審批的《出差申請單》費用范圍內的，應先交其部門領導，再由行政審核，財務經理審核，分管領導審核，財務總監審核后可予以報銷，超過額度的，須經副總經理，總經理審批后報銷。

　　第五條差旅費額度

　　差旅費在各部門預算額度內實報實銷，如超出本年度預算標準，超出部分不予報銷，特殊情況可在從嚴掌握的原則上申請追加預算，經總經理批準后生效。

　　第六條特別說明事項

　　1.長期駐外工作人員可享受駐外津貼，津貼由人力資源部負責考核計算，原則

　　上與工資一起發放，津貼標準由人力資源部申請，經總經理簽字生效;其中長期駐外工作指連續出差時間在1個月以上(含1個月)的工作，長期駐外人員出差前必須持經總經理審批的《出差申請》到人力資源部備案，如在出差期間臨時延長出差時間以致實際出差一個月以上的，需補填《出差申請》并向人力資源部備案，報銷時須經人力資源部審核;

　　2.長期駐外工作人員在當地發生的相關費用不適用差旅費制度管理，除城際交通費外，不再計報市內交通費、出差補貼費用及住宿費;駐外人員的住宿原則上由當地負責人提前以簽呈形式向總部申請宿舍安排住宿，特殊情況需要發生住宿費的需提前申請;

　　3.駕駛員出車去外地，除住宿費、伙食補貼費外、不再報支其它費用。自備車出差，不發生市內、外交通費。其過橋、過路、修車、燃油費等另行規定，均不適用本差旅費管理范圍;

　　第七條出差人員申報差旅費用應以誠信為原則，如從中弄虛作假，一經查出就按虛報金額的2—5倍處罰;對于出具偽證的公司員工及審核人包庇作假的行為,按違紀人處罰金額的50%處以罰款;

　　第八條本制度解釋權歸公司財務部。

　　第九條本制度經總經理簽字后生效，與本制度相抵觸的相關條款自動作廢。

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