（推薦）安全生產規章制度15篇

　　在生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的安全生產規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產規章制度1

　　安全生產教育培訓制度

　　1、目的

　　為落實安全生產有關安全教育培訓要求，規范公司安全生產教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓。

　　3、三級安全教育

　　新入廠人員（包括新工人、臨時工、外包工及外來培訓、實習、參觀人員等），必須進行公司、車間（部)、班組(工段）三級安全教育，經考試合格后方可上崗：

　　3.1公司級安全教育（一級）

　　由安全環保質監部負責。教育內容包括：國家有關安全生產法律、法規、制度和標準；安全生產基本知識；消防知識；職業衛生知識；公司安全生產規章制度；作業場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等知識。經考試合格后，方準分配到各車間、部門。

　　3.2車間級安全教育（二級）

　　由生產設備部經理及專、兼職安全員負責。教育內容包括：本車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術操作規程和制度；本車間作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故例案等知識。經考試合格后，方準分配到班組。

　　3.3班組級安全教育（三級）

　　由班組長負責。教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要生產設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術操作規程；事故案例及其預防和應急措施；安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。

　　4、外來人員的安全教育

　　4.1外來施工人員的安全教育，公司級由安全環保質監部負責，施工現場安全教育由項目負責單位和項目所在部門負責，教育內容同新入廠職工；

　　4.2進入公司參觀、學習、檢查等人員的安全教育，由安全環保部負責，對其進行入廠安全注意事項教育，進入生產現場必須有專人陪同，以保證安全；

　　5、特殊教育

　　5.1公司主要負責人和安全生產管理人員，必須接受市/區安監局的安全生產知識和管理能力考核，取得安全生產管理資格證后，方可任職并按時參加復審；其他管理人員和專業技術人員的安全教育培訓由安全環保質監部組織實施，考試合格方可任職。

　　5.2特種作業人員必須按國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得特種作業證后，方可從事特種作業。特種作業人員的資格證應定期復審。

　　5.3采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育培訓，考試合格后，方準進行獨立作業。

　　5.4發生事故和未遂事故，各部門必須組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓以防止類似事故的重復發生。

　　6、考核方法

　　6.1公司主要負責人和安全生產管理人員的安全技術培訓和考核，由市安監局組織進行。

　　6.2其它管理層的安全技術考核，由安全環保質監部負責組織進行考核。

　　6.3職工的安全技術考核，由部門領導負責組織實施。

　　安全生產責任的考核、獎懲制度

　　1、目的

　　為了加強公司安全生產管理，強化各級生產、管理人員的安全風險意識，落實安全責任，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全生產作業秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發生，特制定本制度。

　　2、范圍

　　本制度適用于本公司范圍內的安全生產獎懲管理。

　　3、職責

　　3.1公司安全委員會為每個部門設定當年的安全指標；

　　3.2安全環保質監部負責各部門上報事故的統計；

　　3.3公司安全委員會根據公司發展適時提出安全激勵措施；

　　3.4各部門根據以下獎勵細節，向公司提出獎勵要求；重大獎勵事項，由安全環保質監部門提出書面報告；

　　3.5各級安全生產管理人員，可以向本部門提出對有關人員的獎勵建議，經領導批準后按規定執行；

　　3.6發生事故的部門，由公司根據本制度進行處罰，全公司范圍內通報處罰結果。

　　4、具體獎勵與處罰辦法

　　4.1獎勵

　　4.1.1對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司根據具體情況，給予100～1000元的'獎勵

　　4.1.1.1本職工作認真負責，貫徹安全生產法律、法規，嚴格遵守和執行規章制度、操作規程，完成安全生產考核指標，成績顯著者；

　　4.1.1.2積級參與安全生產管理，對安全工作提出合理化建議，經有關部門評審，確有較大價值并收到實效者；

　　4.1.1.3查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產、主要設備損壞等事故，成績顯著者；

　　4.1.1.4及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業，避免重大事故者；

　　4.1.1.5為改善勞動條件，發明或改進安全防護裝置和職業衛生設施，效果顯著者；

　　4.1.1.6在發生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇搶救，措施得力，成績突出者；

　　4.1.1.7對安全生產工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安全委員會研究決定。

　　4.2處罰

　　4.2.1管理處罰

　　4.2.1.1有下列情況之一的部門，扣罰該部門安全第一責任人的當月獎金：

　　a.不遵守國家安全生產法律、法規和規定，不履行安全生產職責，不建立、健全本單位安全生產規章制度、安全技術操作規程，不落實安全生產責任制的；

　　b.不按規定建立本部門安全生產管理機構或配備安全生產管理人員的；

　　c.新建、改建、擴建和技術改造項目不進行職業安全和職業衛生“三同時”而投產使用的；

　　d.按上級主管部門安全生產考核標準進行考核達不到合格標準的；

　　e.對有關組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的；

　　f.不制定本部門的應急救援預案；發生生產安全事故未進行及時處理或隱瞞不報的；g.由于違反安全生產規章制度、安全技術操作規程等而造成重、特大事故的；

　　h.不參加安全例會，又不請假者。安全例會遲到者，扣安全責任獎50元/人。

　　4.2.1.2有下列情況之一的，扣除其部門安全第一責任人當月安全責任獎的50%，扣除管理崗位其他責任人員當月安全責任獎：

　　a.不按有關安全生產規章制度進行安全生產日常管理或不嚴格執行各項規章制度，導致本部門安全生產管理混亂；

　　b.未按規定對新職工（包括外協人員、臨時工、民工等）進行三級安全教育；

　　c.對本單位的各種安全設備、設施的管理（包括建立臺帳、定期檢查、維護保養等）和檢測檢驗不到位；

　　d.不按時組織安全檢查、安全活動和應急預案演練，各種安全記錄不齊全；

　　e.不按期完成事故隱患的整改；

　　f.各車間不按規定每周召開一次安全工作例會，會議內容記錄不全的；

　　g.發現職工違章作業，不及時糾正制止的。

　　4.2.2違規處罰

　　按照《勞動紀律管理條例》和《安全責任考核獎懲細則執行》。

　　4.2.3事故處罰

　　4.2.3.1發生一起輕傷事故，扣除事故責任部門當月安全責任獎總額的10～20%；

　　4.2.3.2當年累計發生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起（含第三起），每發生一起扣罰事故責任單位當月安全獎總額的30～50%；

　　4.2.3.3發生事故（各類事故）隱瞞不報、謊報或不在規定時間內上報，對事故責任單位扣罰當月安全責任獎總額15～25%；造成嚴重后果的，對事故責任單位扣罰當月安全責任獎，同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責任單位負責人和直接責任人扣罰當月安全獎的300%；

　　4.2.3.4發生責任事故每重傷1人，扣除責任部門當月安全責任獎總額的100～300%（注：上級的處罰單獨執行）。

　　4.2.4罰款處置

　　4.2.4.1對扣罰工資的處罰，由人保部根據各職能部門提交的處罰通知辦理；

　　4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據罰款單進行扣罰，罰金直接交財務管理部門，交款人要及時將交款憑證交相關職能部門備案。不按時交納或拒交者，按有關規定從工資中扣除。

安全生產規章制度2

　　目前我國還沒有明確的安全生產規章制度分類標準。從廣義上講, 安全生產規章制度應包括安全管理和安全技術兩方面的內容。

　　在長期的安全生產實踐過程中，生產經營單位按照自身的習慣和傳統，形成了各具特色的安全生產規章制度體系。

　　按照安全系統工程和人機工程原理建立的安全生產規章制度體系，一般把安全生產規章制度分為四類，即綜合管理、人員管理、設備設施管理、環境管理;

　　按照標準化工作體系建立的安全生產規章制度體系，一般把安全生產規章制度分為技術標準、工作標準和管理標準,通常稱為“三大標準體系”;

　　按職業安全健康管理體系建立的安全生產規章制度，一般包括手冊、程序文件、作業指導書。

　　一般生產經營單位安全生產規章制度體系應包括以下內容,高危行業的生產經營單位根據相關法律法規進行補充和完善。

　　（一）綜合安全管理制度

　　1.安全生產管理目標、指標和總體原則

　　應包括: 生產經營單位安全生產的具體目標、指標，明確安全生產的管理原則、責任,明確安全生產管理的體制、機制、組織機構、安全生產風險防范的主要措施，日常安全生產監督管理的重點工作等內容。

　　2.安全生產責任制

　　應明確: 生產經營單位各級領導、各職能部門、管理人員及各生產崗位的安全生產責任、權利和義務等內容。

　　安全生產責任制屬于規章制度范疇。通常把“安全生產責任制”與“安全生產規章制度”并列來提，主要是為了突出安全生產責任制的重要性。安全生產責任制的核心是明晰安全管理的責任界面，解決“誰來管，管什么，怎么管，承擔什么責任”的問題，安全生產責任制是生產經營單位安全生產規章制度的基礎。其他的安全生產規章制度，重點是解決“干什么，怎么干”的問題。

　　建立安全生產責任制，一是增強生產經營單位各級主要負責人、各管理部門管理人員及各崗位人員對安全生產的責任感；二是明確責任，充分調動各級人員和各管理部門安全生產的積極性和主觀能動性，加強自主管理，落實責任；三是責任追究的依據。

　　建立安全生產責任制，應體現安全生產法律法規和政策、方針的要求；應與安全生產管理體制、機制協調一致；應做到與崗位工作性質、管理職責協調一致，做到明確、具體、有可操作性；應有明確的監督、檢查標準或指標，確保責任制切實落實到位；應根據生產經營單位管理體制變化及安全生產新的法規、政策及安全生產形勢的變化及時修訂完善。

　　3.安全管理定期例行工作制度

　　應包括：生產經營單位定期分析會議，定期安全學習制度，定期

　　安全活動，定期安全檢查等內容。

　　4.承包與發包工程安全管理制度

　　應明確: 生產經營單位承包與發包工程的條件、相關資質審查、各方的安全責任、安全管理協議、施工安全的組織措施和技術措施、現場的安全檢查與協調等內容。

　　5.安全設施和費用管理制度

　　應明確: 生產經營單位安全設施的日常維護、管理；安全生產費用保障；根據國家、行業新的管理要求或季節特點，以及生產、經營情況等變化后，生產經營單位臨時采取的安全措施及費用來源等。

　　6.重大危險源管理制度

　　應明確:重大危險源登記建檔，定期檢測、評估、監控，相應的應急預案管理；上報有關地方人民政府負責安全生產監督管理的部門和有關部門備案內容及管理。

　　7.危險物品使用管理制度

　　應明確: 生產經營單位存在的危險物品名稱、種類、危險性；使用和管理的程序、手續；安全操作注意事項；存放的條件及日常監督檢查；針對各類危險物品的性質，在相應的區域設置人員緊急救護、處置的設施等。

　　8.消防安全管理制度

　　應明確: 生產經營單位消防安全管理的原則、組織機構、日常管理、現場應急處置原則和程序；消防設施、器材的配置、維護保養、定期試驗；定期防火檢查、防火演練等。

　　9.隱患排查和治理制度

　　應明確:應排查的設備、設施、場所的名稱，排查周期、排查人員、檢查標準；發現問題的處置程序、跟蹤管理等。

　　10.交通安全管理制度

　　應明確:車輛調度、檢查維護保養、檢查標準，駕駛員學習、培訓、考核的相關內容。

　　11.防災減災管理制度

　　應明確: 生產經營單位根據地區的地理環境、氣候特點以及生產經營性質，針對在防范臺風、洪水、泥石流、地質滑坡、地震等自然災害相關工作的組織管理、技術措施、日常工作等內容和標準。

　　12.事故調查報告處理制度

　　應明確: 生產經營單位內部事故標準，報告程序、現場應急處置、現場保護、資料收集、相關當事人調查、技術分析、調查報告編制等。還應明確向上級主管部門報告事故的流程的流程、內容等。

　　13.應急管理制度

　　應明確: 生產經營單位的應急管理部門，預案的制定、發布、演練、修訂和培訓等；總體預案、專項預案、現場處置方案等。

　　制定應急管理制度及應急預案過程中，除考慮生產經營單位自身可能對環境和公眾的影響外，還應重點考慮生產經營單位周邊的特點，針對周邊環境可能給生產、經營過程中的安全所帶來的'影響。如生產經營單位附近存在化工廠，就應調查了解可能會發生何種有毒、有害物質的特性、防范方法，以便與生產經營單位自身的應急預案相銜接。

　　14.安全獎懲制度

　　應明確: 生產經營單位安全獎懲的原則；獎勵或處分的種類、額度等。

　　（二）人員安全管理制度

　　1.安全教育培訓制度

　　應明確: 生產經營單位各級管理人員安全管理知識培訓、新員工三級教育教育培訓、轉崗培訓；新材料、新工藝、新設備的使用培訓；特種人員培訓；崗位安全操作規程培訓；應急培訓等。還應明確各項培訓的對象、內容、時間及考核標準等。

　　2.勞動防護用品發放使用和管理制度

　　應明確: 生產經營單位勞動防護用品的種類、適用范圍、領取程序、使用前檢查標準和用品壽命周期等內容。

　　3. 安全工器具的使用管理制度

　　應明確: 生產經營單位安全工器具的種類、使用前檢查標準、定期檢驗和器具壽命周期等內容。

　　4.特種作業及特殊危險作業管理制度

　　應明確: 生產經營單位特種作業的崗位、人員、作業的一般安全措施要求等。特殊危險作業是指危險性極大的作業，應明確作業的組織程序，保障安全的組織措施、技術措施的制定及執行等內容。

安全生產規章制度3

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和建設部建教[1997]83號《關于印發〈建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定〉的通知》中的有關要求，搞好安全生產教育培訓是促進安全生產的重要手段，安全生產教育培訓工作務必經常抓、重點抓、反復抓，才能使職工在思想上重視安全生產，在技術上懂得安全生產的基礎知識，在操作上掌握安全生產的要領。為了保證安全教育的有效性，特制訂安全生產教育培訓制度：

　　1、公司要教育全體人員要樹立“安全第一，預防為主“和安全就是效益的思想，努力做到安全生產。

　　2、工程管理部對公司員工要進行不少于8學時的集中統一安全生產教育時間，學習有關建筑企業安全生產法規、條例、規章制度和交通法規，做到安全生產、安全行車，結合公司實際，有針對性進行安全和勞動保護的思想進行教育，抓好安全生產;

　　3、公司要根據施工任務和特點，利用安全廣告、展覽、板報、經驗介紹、現場分析、班前班后會、知識競賽等形式，適時進行安全生產的宣傳教育;

　　4、工程管理部每年負責對特殊工種進行一次安全技術教育培訓，一般應不少于8學時。架子工、電氣焊工、起重工、機械操作手等工種的考核檢查，未領取上崗合格證書的，一律不予招聘用，對持有合格證書的人員，上崗前要組織對其實際操作、理論、安全生產等進行綜合考評，合格者上崗;

　　5、各項目經理部、分公司對工人上崗前要針對不同工種，有目的、有重點的安全教育培訓工作，要求工人熟記所從事工種的操作規章和安全生產制度，上崗前要進行考核，不合格人員不得上崗;

　　6、各項目經理部、分公司應堅持和開展經常性的安全生產教育活動，堅持作業前進行安全技術交底，專職人員要進行檢查，發現事故苗頭，要及時糾正，消除事故隱患。

　　教育資料

　　1、三級教育資料

　　(1)公司級教育資料

　　①各級政府部門頒布的安全生產法律、法規;

　　②事故發生的一般規律及典型事故案例;

　　③預防事故的基本知識，急救措施。

　　(2)工程項目(施工隊)級教育資料

　　①各級管理部門有關安全生產的標準;

　　②在施工程基本狀況和務必遵守的安全事項;

　　③施工用化工產品的用途，防毒知識，防火及防煤氣中毒如識。

　　(3)班組級教育資料

　　①本班組生產工作概況，工作性質及范圍;

　　②新工人個人從事生產工作的性質，必要的安全知識，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用;

　　③本工種的安全操作規程;

　　④本工程容易發生事故的部位及勞動防護用品的使用要求;

　　⑤工程項目中工人的安全生產職責制。

　　2、轉場及變換工種安全教育

　　(1)施工人員轉人另一個工程項目時務必進行轉場安全教育。

　　(2)轉場教育資料

　　①本工程項目安全生產狀況及施工條件;

　　②施工現場中危險部位的防護措施及典型事故案例;

　　③本工程項目的安全管理體系、規定及制度。

　　(3)變換工種安全教育

　　①凡改變工種或調換工作崗位的工人務必進行變換工種安全教育。

　　②變換工種安全教育時間不得少于4小時，教育考核合格后方準上崗。

　　③教育資料

　　a新工作崗位或生產班組安全生產概況、工作性質和職責;

　　b新工作崗位必要的安全知識，各種機具設備及安全防護設施的性能和作用;

　　c新工作崗位、新工種的安全技術操作規程;

　　d新工作崗位容易發生事故及有毒有害的地方;

　　e新工作崗位個人防護用品的使用和保管。

　　3、特種作業安全教育資料

　　電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工種的.安全技術教育，經考試合格發證后，方準獨立操作，每年還要進行一次復審;對從事有塵毒危害作業的工作，要進行塵毒危害和防治知識教育。

　　4、外施隊安全生產教育資料

　　(1)各用工單位使用的外施隊，務必理解三級安全教育，經考試合格后方可上崗作業，末經安全教育或考試不合格者，嚴禁上崗作業。

　　(2)外施隊上崗作業前的三級安全教育，分別由用工單位(公司、廠或分公司)，項目經理部(現場)、班組(外施隊)負責組織實施，總學時不得少于24學時。

　　(3)外施隊上崗前須由用工單位勞務部門負責將外施隊人員名單帶給給安全部門，由用工單位(公司、廠或分公司)安全部門負責組織安全生產教育，授課時間不得少于8學時，具體資料是：

　　①安全生產的方針、政策和法規制度。

　　②安全生產的重要好處和必要性。

　　③建筑安裝工程施工中安全生產的特點。

　　④建筑施工中因工傷亡事故的典型案例和控制事故發生的措施。

　　(4)項目經理部(現場)務必在外施隊進場后，由負責勞務的人員組織并及時將注冊名單提交給現場安全管理人員，由安全管理人員負責對外施隊進行安全生產教育，時間不得小于8學時，具體資料是：

　　①介紹項目工程施工現場的概況。

　　②講解項目工程施工現場安全生產和禮貌施工的制度、規定。

　　③講解建筑施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機械(起重)傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預防措施。

　　④講解建筑施工中常用的有毒有害化學材料的用途和預防中毒的知識。

　　(4)外施隊上崗作業前，務必由外施隊長(或班組長)負責組織學習本工種的安全操作和一般安全生產知識。

　　(5)對外施隊進行三級安全教育時，務必分級進行考試。經考試不合者，允許補考一次，仍不合格者，務必清退，嚴禁使用。

　　(6)外施隊中的特種作業人員，如電工、起重工(塔式起重機、外用電梯、龍門吊、橋吊、履帶吊、汽車吊、卷揚機司機和信號指揮)、鍋爐壓力容器工、電焊工、氣焊工、場內機動車司機、架子工等，務必持有原所在地地(市)級以上勞動保護監察機關核發的特種作業證，并換領北京市臨時特種作業操作證，方準從事特種作業。

　　(7)換崗作業務必進行安全和產教育，凡采用新技術、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業前，務必認真進行應對面地、詳細的新崗位安全技術教育。

　　(8)在向外施隊(班組)下達生產任務的時候，務必向全體作業人員進行詳細的書面安全技術交底并講解，凡沒有安全技術交底或未向全體作業人員進行講解的。外施隊(班組)有權拒絕理解任務。

　　(9)每日上班前，外施隊(班組)負責人，務必召集所轄全體人員，針對當天任務，結合安全技術交底資料和作業環境、設施、設備狀況及本隊人員技術素質、安全意識、自我保護意識以及思想狀態，有針對性地進行班前安全活動，提出具體注意事項，跟蹤落實，并做好活動紀錄。

安全生產規章制度4

　　貫徹國家安全生產的方針、政策，確保企業職工人身安全，生產安全，財產安全和各項工作順利進行，結合本公司實際，特制的本制度。

　　第一條安全目標。

　　堅持“安全第一，預防為主”的方針和管生產必須管安全的`原則，層層建立安全生產責任制，不斷提高全體職工的安全意識，落實各項安全措施，加強防范，消除隱患，減少各項事故，杜絕重大事故。

　　第二條安全領導。

　　（一）總經理負責全公司的安全生產工作，每季召開一次安全生產工作會議，不斷完善安全管理措施，經常檢查重點安全部位，及時處理違反安全生產的人和事。

　　（二）公司成立安全生產領導小組，分管生產的經理任組長，生產科長為副組長，成員由有關科室，車間負責人參加，負責安全生產的領導、監督、檢查和安全事故的處理，生產科負責安全生產的日常工作。

　　（三）各科室、車間、班組的負責人負責各科室，車間、班組的安全生產工作，落實各項安全措施，經常對所屬職工進行安全生產教育，及時發現并消除各種不安全隱患，監督檢查并及時報告各種違反安全生產的人和事。

　　第三條安全用電。

　　（一）電工必須持證上崗，非電工不得進行電氣設備、照明、線路等的拆裝檢修和玩耍。

　　（二）變配電室變頻房為要害部位，有專人負責管理，非電工未經允許不準擅自進入。

　　（三）生產中如發生突然停電，應立即切斷電源，等來電后再合閘，防止突然啟動，造成事故。

　　（四）不得在電器設備上放置和吊掛任何衣服雜物。

　　發現電器設備損壞，漏電，運轉不正常等情況時，應立即切斷電源，并通知電工修理。

　　（五）電器設備、電機、開關、線路不準用水沖洗，赤腳、濕手者不準操縱電器開關。

　　（六）電工安裝電器時必須嚴格遵守低電壓裝置有關規程，確保安全可靠。

　　（七）在一般情況下不得帶電操作，如必須帶電操作時，必須做好保護措施，要嚴格遵守帶電作業規程。

安全生產規章制度5

　　第一章

　　總則

　　第一條

　　為了加強公司的安全生產管理，保護從業人員在生產過程中的安全和健康，防止和減少事故的發生，促進公司的發展和壯大，共同構建和諧社會，特制定《山東普魯特機床有限公司安全生產管理制度》（以下簡稱“本制度”）。

　　第二條

　　本制度根據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標準、規范和公司對安全生產管理的規定進行編制，凡在公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。

　　第二章

　　安全生產管理機構

　　第三條

　　公司成立安全生產委員會：總經理任主任，副總經理、總工程師任副主任，各職能部門負責人為本級部門的安全生產管理第一責任人。安全生產辦公室管理部，各職能部門根據人員結構成立安全領導小組或設立安全員。

　　第三章

　　安全生產管理方針、原則、目標

　　第四條

　　安全生產管理方針：安全第一，預防為主。

　　第五條

　　安全生產管理原則：

　　(1).“管生產必須管安全，誰主管誰負責”原則；

　　(2).“四全”（全員、全過程、全方位、全天候）動態管理和安全一票否決制原則；

　　(3).“四不放過”（對發生事故的原因分析不清不放過，廣大職工群眾沒受過教育不放過，安全防范措施不落實不放過，事故責任者沒得到處理不放過）原則。

　　第六條

　　安全生產管理目標：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率≤2‰。

　　第四章

　　管理人員安全生產責任制

　　第七條

　　法定代表人（董事長）安全生產責任制

　　1、作為公司法定代表人，是安全生產的第一責任者。

　　2、貫徹執行國家安全生產的方針、政策和法規，掌握公司安全生產動態，每年組織一次董事會研究安全生產工作，決策并制定公司安全生產方針和目標。在研究制定公司中、長期規劃和年度生產經營計劃的同時，研究制定安全生產工作的中、長期規劃和年度工作計劃。

　　3、建立健全公司安全生產保證體系，領導公司安全生產委員會。

　　第八條

　　總經理安全生產責任制

　　1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，對本公司安全生產實行動態管理，貫徹執行公司安全生產方針和目標，領導本公司安全生產工作，對公司安全生產管理負全面領導責任。

　　2、建立健全本公司安全生產目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產目標管理考核工作，并將安全生產考核指標與經濟承包指標掛鉤，實行安全生產一票否決制度。

　　3、建立健全公司安全生產監督管理機構，配備足夠的監督管理力量，完善安全生產監督管理手段，并將安全生產綜合管理與監督的經費列入公司財務預算。

　　4、健全和完善公司安全生產管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。

　　5、公司發生傷亡事故后，應組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。

　　6、領導制定并實施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。

　　第九條

　　安全員安全生產責任制

　　1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

　　2、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體生產人員的安全生產意識。

　　3、安全生產和文明生產檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章生產時，有權制止違章，停止生產作業，或勒令違章人員撤出生產區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　4、有權對進入生產現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

　　5、參加生產例會，掌握生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范措施。

　　6、及時為車間主任，技術負責人、安全生產管理人員改進生產工藝和操作方法提供資料信息，協助主管工程師及時解決生產安全方面的技術問題。

　　7、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

　　8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。

　　第十條

　　技術員安全生產責任制

　　1、對生產經營中的安全生產負技術責任。

　　2、作為技術人員，對本崗位的安全生產負技術管理責任，并主持本崗位的安全技術交底工作。

　　3、在日常生產技術指導時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。

　　4、主持制定技術措施計劃和生產方案的同時，制定相應的安全技術措施并監督執行，及時解決執行中出現的問題。

　　5、認真執行安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防生產中因易燃物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

　　6、參加安全生產檢查，對生產中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

　　7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

　　第十一條

　　質檢員安全生產責任制

　　1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實公司安全生產各項規章制度，結合車間生產特點、對本車間安全生產負協查管理責任。

　　2、對生產現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監督責任。

　　3、日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，并及時糾正工人違章作業，認真消除事故隱患。

　　4、發生傷亡事故要保護現場并立即上報。

　　5、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。

　　第十二條

　　庫管員安全生產責任制

　　1、樹立“安全第一”的思想，對實現安全技術措施必須的材料保證供應，并對進倉庫的`材料進行驗收，符合規定方準提供使用。

　　2、定期對進庫的防護設施進行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。

　　3、積極學習安全材料業務知識，為安全生產創造良好條件打下安全生產牢固基礎。

　　4、作好物質材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

　　第十三條

　　班組長安全生產責任制

　　1、每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業過程中要進行安全巡邏，發現違章或不安全現象立即糾正，并且班后進行安全講評和總結，并做好每日的安全記錄。

　　2、經常組織班組人員學習安全操作規程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

　　3、認真落實安全技術交底，不違章指揮，冒險蠻干。

　　4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。

　　5、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。

　　6、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。

　　第五章

　　職能部門安全生產責任制

　　第十四條

　　安全生產管理委員會安全生產責任制

　　1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

　　2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

　　3、研究公司安全動態，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

　　4、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體生產人員的安全生產意識。

　　5、組織本公司安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人進行培訓。

　　6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產施工檢查，公司所屬各部門應每半月組織一次安全生產檢查。

　　7、安全生產和文明生產檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止生產作業，或勒令違章人員撤出生產區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　8、安全生產監督管理人員，有權隨時進入 所轄范圍內的生產現場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發現事故隱患均由受檢查單位負責人組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。

　　9、安全生產監督管理人員有權對進入生產現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

　　10、參加生產組織設計（或生產方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執行情況監督檢查。

　　11、參加生產例會，掌握生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范建議。

　　12、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

　　第十五條

　　技術部門安全生產責任制

　　1、認真貫徹執行安全技術規范和安全操作規程，保障在生產中的安全技術措施的制定與實施。

　　2、對新技術、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規程。

　　3、參與傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

　　第十六條

　　人事部門安全生產責任制

　　1、貫徹執行安全生產的方針、政策，做好公司安全教育培訓工作。

　　2、組織對新入職的員工及管理人員的安全生產培訓教育工作。

　　3、按照上級有關規定，負責審查安全管理人員資格有權向主管領導建議調整和補充安全監督管理人員。

　　4、參與傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理意見。

　　第十七條

　　財務部門安全生產責任制

　　1、根據本公司實際情況及安全技術措施經費的需要按計劃及時提取安全技術措施經費，勞動保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用。

　　2、按照國家、地方以及公司對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。

　　3、協助安全生產主管部門辦理安全獎罰款的手續。

　　第六章

　　其它安全管理制度

　　第十八條

　　安全例會制度

　　1、公司安全生產委員會工作會議，每年召開一次，由總經理主持，主要學習貫徹上級文件，研究制訂安全生產方針、目標及分析當前的安全工作，及時解決存在的問題，落實防范措施，并決定有關安全工作重大事宜。對上年度安全工作全面總結和表彰，并且計劃部署下年度安全工作。

　　2、公司設備部應在年度總結匯報安全生產及設備管、用、養修情況，討論分析安全生產形勢及影響安全生產的不利因素，采取有效措施，提前做好預防工作。

　　3、各部們安全領導小組每月不得少于一次安全生產會議，總結當月安全生產情況，部署下月的工作。

　　4、各車間要認真組織安全會，車間主任在安排總結工作的同時，要針對本車間的生產工作實際情況，進出安全防范措施和安全注意點，要對生產工作中出現的不安全因素及事故隱患進行分析，解決處理意見。

　　第十九條

　　安全生產教育培訓制度

　　1、新員工三級安全教育

　　新員工都必須進行公司、車間和班組的三級安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。其中三級安全教育時間不得少于12個學時。

　　2、特殊工種教育

　　《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業；起重機械作業；金屬焊接（氣割）作業。這些工種必須進行專門培訓，持證上崗。

　　3、經常性安全教育

　　經常性安全教育由各部們負責組織采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。

　　4、轉崗及復工安全教育

　　5、職業健康教育

　　6、工人應知應會考核

　　第二十條

　　特種作業人員安全管理制度

　　1、根據國家《特種作業人員專業性技術考核管理規則》的有關規定，為了加強公司從事特種作業人員的管理和教育及特種作業人員的培訓和復審工作，提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發生及職業危害，保障員工的安全和健康，實現安全生產，特制定本制度。

　　2、本制度中所指的特種作業人員是根據國家《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的規定，指在勞動過程中，易發生危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。

　　3、在本制度中，公司特種作業人員包含以下幾個作業內容。

　　3.1電工作業（含配電工，電氣設備的裝、運行、檢修(維修)、試驗工）；

　　3.2 金屬焊接、切割作業（含焊接工、切割工）；

　　3.3 起重機械作業（含起重機械司機，索工，信號指揮工，安裝與維修工）；

　　3.4 企業內機動車輛駕駛（含在企業內作業區域和生產現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員）；

　　3.5 登高架設作業（含2米以上登高架設、拆除、維修工）；

　　4、特種作業人員必須具備下列條件：

　　4.1 必須年滿18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷； 4.2具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；

　　4.3按上崗要求，技術業務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發的特種作業人員操作證，做到持證上崗；

　　5、凡公司需從事特種作業的人員，必須進行培訓、考核、發證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業。

　　6、特種作業人員的培訓、考核、發證及復審工作，依照有關規定執行。

　　7、特種作業人員的培訓取證和復審費用，由單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。

　　8、特種作業人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業內容操作，任何單位和個人不得違犯規定，強迫非特種作業人員從事特種作業。

　　9、《特種作業人員操作證》是從事特種作業人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借。

　　10、特種作業人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業。

　　第二十一條

　　安全檢查制度

　　安全生產檢查以國家有關安全生產法律、法規及上級部門和公司有關安全生產的各項規章制度等為依據。以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查傷亡事故處理等為主要內容。

　　公司組織的安全檢查以定期檢查為主，以查處制度性違章為主要內容，每半年組織一次。各部們組織的安全檢查要以經常性安全檢查和自查為主，以查操作性的違章為主要內容，每月檢查的次數不得少于一次，各級檢查都應對檢查情況互相通報，檢查結果將作為安全評比的主要依據。

　　各級檢查結束后要全面系統地分析總結，針對發現的問題制定限期整改措施，并將整改復查情況及時反饋到檢查部門。

　　第二十二條

　　安全生產事故報告及處理制度

　　1、安全生產事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

　　2、安全生產事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接向部門領導報告，部門領導應在2小時內報告公司安全生產辦公室。

　　3、公司安全生產辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告公司主管領導，由公司主管領導研究采取進一步措施。

　　4、對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應當立即按系統逐級上報。事故報告應當包括以下內容：

　　（1） 事故發生的時間、地點、單位；

　　（2） 事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估計；

　　（3） 事故發生原因的初步判斷；

　　（4） 事故發生后采取的措施及事故控制情況；

　　（5） 事故報告單位。

　　5、發生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

　　6、輕傷、重傷事故，由項目部或分公司負責人組織成立事故調查組，進行調查；死亡事故，由公司組成事故調查組，進行調查。

　　7、事故調查組有權向發生事故的公司和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

　　8、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施經公司主管領導同意后，由發生事故的項目及其主管部門負責處理。

　　9、因違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產事故的，或者事故發生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由公司主管部門或者公司按照國家有關規定，對公司負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　10、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　第二十三條

　　班組安全活動制度

　　1、班組長要模范遵守安全生產規章制度，領導本班組安全作業，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮。

　　2、班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施。

　　3、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并建立記錄臺帳，每天由作業班長進行記錄。

　　4、班前安全活動記錄，應統一集中在現場辦公室，以備檢查。

　　5、發生工傷事故要立即向項目部或上一級主管部門報告。

　　6、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業，不得擅自離崗。

　　7、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙。

　　8、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業。

　　9、按照作業要求，正確穿戴個人防護用品。

　　10、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入生產現場。

　　11、在生產現場，行走要注意安全。

　　12、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除和隨意挪動。

　　第二十四條

　　安全生產檔案管理制度

　　本公司檔案室保存的檔案，主要供本公司使用。

　　如其它部門或個人查閱時，須經檔案室負責人或檔案形成部門領導同意，并僅限于室內閱覽。

　　凡因特殊需要，經批準同意借出的檔案，外借時間一般為三周左右，到期仍需繼續利用，須辦理續借手續。

　　借出的檔案不得轉借他人，不得隨意涂改、圈劃、眉批，不得拆卷，不得增刪檔案內容或污損檔案。

　　凡外單位或個人查閱檔案，須持單位正式介紹信，寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關檔案，須經公司領導批轉。

　　凡復制、摘錄檔案，須經檔案室負責同志。利用檔案的單位和個人未經上級主管部門或檔案室同意，不得擅自公布檔案內容。

　　借閱檔案須辦理借閱登記手續，并確保檔案的完整與安全。

　　電話查詢檔案，只限于一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規范、分門別類，標識明確，便于查詢。

　　第六章

　　附則

　　第二十五條

　　公司所屬各部門必須層層簽訂《項目安全目標責任書》，明確雙方的職責權限范圍，并嚴格執行公司安全方針和各項規章制度。

　　第二十六條

　　當本制度的有關規定與國家法律、法規等要求相互矛盾或抵觸時，應依據國家法律法規執行。

　　第二十七條

　　本制度下發范圍為公司下屬各部室、車間等。

　　第二十八條

　　本制度由公司安全生產委員會辦公室負責解釋，對本制度的制定有任何異意和建議的請以書面形式上報公司管理部

　　第二十九條 本制度自下發之日起開始執行。

安全生產規章制度6

　　一、具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質，在生產、貯運使用中能引起人身傷亡、財產損毀的物品，均屬危險物品

　　二、危險品必須按其性質和貯運要求，嚴格執行危險品的配裝規定，對不能配裝的危險品，必須嚴格隔離

　　三、危險物品的.裝卸和運輸，必須指派有專業運輸資質的單位和個人承擔

　　四、裝運人員應按危險品性質，配帶相應的防護用品。嚴禁隨便傾倒物料

　　五、液體危險品物料裝卸時，要嚴格執行防靜電的有關規定。往貯罐內輸送物料前，必須認真檢查輸料管路、輸送泵和電器是否處于正常狀態，按要求啟閉閥門，并隨時檢查液位，防止溢料，往桶內灌裝物料前，要認真檢查桶是否完好，灌裝時要認真負責，灌裝完畢桶蓋應擰緊，防止跑、冒、滴、漏，灑落地面的物料要及時清理干凈，不得留有殘液

　　六、必須嚴格執行出入庫發放制度，防止危險物品流失而引發事故

　　七、危險物品容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺、變形等情景，應當立即進行安全處理

　　八、裝運易燃、易爆危險物品的機動車，應懸掛危險品標志，罐車要掛接靜電導鏈

　　九、罐區、裝置區要堅持整潔，對散落的易燃、易爆物品和雜物應當及時清除。用過的棉紗、抹布、手套等用品，必須放在安全地點妥善保管或及時處理

　　十、裝卸易燃、易爆物品，不準使用易產生火花的工具，不準穿帶釘子的鞋，并應當在可能產生靜電的設備上，安裝可靠的接地裝置

　　十一、進入廠區的機動車輛必須帶防火罩

　　十二、備有適當種類和數量的消防器材，并布置在明顯和便于取用的地點。消防器材附近，嚴禁堆放其他物品

　　十三、裝卸危險物品嚴禁使用明火燈具照明

　　十四、可燃液體貯罐應設液面計和帶有阻火器的通氣管

　　防止違章動火六大禁令

　　一、沒有批準的動火證，任何情景嚴格禁止動火

　　二、不與生產系統隔絕，嚴格禁止動火

　　三、未經清洗、置換合格，嚴格禁止動火

　　四、不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火

　　五、不按時作動火分析，嚴格禁止動火

　　六、沒有消防，無人監護，嚴格禁止動火

安全生產規章制度7

　　本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備并使之在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，并達到降低成本，互惠雙贏的目的，特制訂以下規定：

　　一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利于生產的事，統一行動規劃，按時生產公司下達的生產任務。

　　二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除并扣發工資。

　　三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，并認真寫請假條，事假一天由組長批，兩天(含兩天)以上有車間主管批，并報陳生(生產總負責人)，否則視為曠工。每曠工一天罰三天正班工資，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。

　　四、認真做好對玻璃的驗收工作，清洗過程中如發現不合格產品不予印刷，如將不合格產品印刷，造成次品按本班破碎處理。認真檢查玻璃面上是否有灰塵，膠布、水珠等污染物，如有要及時清理完畢后方可印刷。

　　五、上班前認真檢查生產設備(如：印刷機、網板等)并定期保養，確保安全生產，如發現故障及時排除，如因不檢修或人為原因造成事故者，責任人及車間照價賠償。

　　六、印刷油墨必須提前調試好，嚴格按操作規程進行調配確保印刷質量，對于新進的每一批油墨，先試驗沒有問題后再印刷。如果印刷出現問題由調墨人負全責。

　　七、印刷時認真檢查質量，操作按程序，如發現異常立即停下并檢查原因，不能擴大損失，對于印壞的玻璃及時處理，如不嚴格把關造成的損失，該班承擔原料費用。

　　八、沖網時必須沖刷干凈，由組長負責并記錄，如因網不凈造成損失者由沖網人負責。在領網或交送網過程中，因抬網不慎造成網版損毀的，由抬網人負全責，罰款100元。

　　九、下班后如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛生區衛生，如發現衛生臟、亂、差罰款10元。

　　十、生產區禁止吸煙，對辱罵他人、打架、斗毆者一律給予開除。

　　十一、加強本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班后會議。

　　場長是本單位的安全生產第“責任者，對本單位的安全生產負總的責任。即要支持分管安全生產工作副場長開展安全工作，又要督促分管其他工作的副場長做好分管范圍的安全生產工作。

　　(1)貫徹執行安全生產方針、政策、法規和標準;組織制定、審定、頒發本單位的安全生產管理制度;提出本單位安全生產目標并組織實施;定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產工作。

　　(2)牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的'同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　(3)審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，應按規定權限向上級有關部門提出報告。

　　(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用勞動保護措施費用：在審定新的建設項目時，遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投入生產和使用的“三同時”規定。

　　(5)組織對重大傷亡事故的調查分析，按照“四不放過”的原則嚴肅處理，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過;并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

　　(6)組織有關部門對從業人員進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。

　　(7)組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

　　(8)接到隱患整改指令后，應在限期內妥善解決問題。

　　(9)有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

　　(10)主持召開安全生產例會，定期向從業人員代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

　　(11)搞好女職工和未成年工的特殊保護工作，抓好從業人員個人防護用品的使用和管理。

安全生產規章制度8

　　加油站主要負責人安全生產責任制

　　1、組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制；

　　2、組織各崗位人員開展風險點確定、危險源辨識、風險評價和控制措施編制；

　　3、建立、健全并落實本單位全員安全生產責任制；

　　4、組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；

　　5、組織開展本單位安全生產標準化建設；

　　6、組織制定并實施本單位年度安全生產教育和培訓計劃；

　　7、落實本單位安全生產條件所必需的資金投入和安全生產費用的提取使用；

　　8、組織開展安全生產風險管控和事故隱患排查治理，督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

　　9、及時、如實報告生產安全事故，配合生產安全事故調查；

　　10、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

　　11、負責將重大隱患治理情況向負有安全生產監督管理職責的部門報告；

　　12、法律、法規規定的其他安全生產責任。

　　安全管理人員安全生產責任制

　　1.貫徹執行安全生產法律、法規和有關國家標準、行業標準，為本單位安全生產決策提出意見和建議；

　　2.組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃；

　　3.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

　　4.檢查本單位安全生產狀況，開展安全生產風險管控，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施；

　　5.組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設;

　　6.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

　　7.組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查；

　　8.組織或者參與本單位應急救援預案演練；

　　9.協助調查和處理生產安全事故，對事故進行統計、分析，落實防范措施；

　　10.具體負責安全生產考核，提出獎懲意見；

　　11.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

　　卸油員安全生產責任制

　　1.積極參加站內組織的安全活動，嚴格遵守加油站各項安全經營規章制度。

　　2.卸油員必須參加相應的安全教育和培訓，掌握相應危險化學品的性質、危險特性、安全防護要求以及應急救援措施，并經考核合格取得上崗證后方可上崗作業。

　　3.精心操作，嚴格執行卸油操作規程，不違章作業并制止他人違章作業。

　　4.準確分析，判斷和處理卸油過程中的異常情況。

　　5.認真維護保養設備設施，發現安全隱患及時處理。

　　6.正確使用，妥善保管各種勞動保護用品和防護器材及消防器材。

　　7.卸油過程中要防止無關人員進入警戒區，堅守崗位，不脫離現場。

　　8.保證卸油過程中不冒油、不泄漏、不拋灑保持作業場所干凈整潔。

　　9.按時巡回檢查，及時清除本崗位存在的安全隱患。

　　10.要做到“四懂四會”懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。

　　11.雷雨天氣嚴禁卸油。

　　12.發現危及人身安全的緊急情況時應停止作業，在采取可能的應急措施后迅速撤離。

　　加油員安全生產責任制

　　1.加油員應熟悉本站經營油品的`規格、危險特性、用途、安全儲存方法以及安全防護措施、應急救援措施，掌握加油機的工作原理，發現故障及時報告班長和站長處理。

　　2.嚴格執行加油操作規程，加油員做到車到人到，主動引領車輛進入加油位置，提槍加油前問清所需油量和油品，提槍后待加油機上次加油讀數回零后，加油員方可親自操縱油槍，將槍口對準油罐口，認真操作加油，保證不灑不漏不跑冒。

　　3.服務熱情，對顧客一視同仁，不賒不欠。

　　4.嚴格執行勞動紀律，不擅自離崗，不隨意讓他人頂崗，不會私客，不嬉鬧、保持加油設備、發油場地清潔衛生。

　　5.嚴格執行交接班手續，做到班清班潔，賬貨票（證）泵碼相符。

　　6.協助安全員做好安全工作，對顧客宣傳安全注意事項，確保加油站安全。

　　7.參加應急救援演練，熟練使用本站的消防器材，掌握撲救初期火災的基本技能。

　　8.發現危及人身安全的緊急情況時應停止作業，在采取可能的應急措施后迅速撤離。

　　9.參加安全教育和培訓，不斷提高自身的安全意識和安全操作技能。

　　10.要做到“四懂四會”懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。

　　11.有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　12.嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

安全生產規章制度9

　　目的：為了貫徹“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的安全生產方針及消防工作應遵循的'“預防為主、防消結合”的工作方針和要求，特制定本制度。

　　適用范圍：適用于全廠安全生產、消防工作制度化管理。

　　責任人：廠長、總工、副廠長、各部門負責人。

　　內容：

　　1、基本原則：

　　在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全和消防工作。

　　2、基本要求：

　　2。1把安全和消防工作落實到每一個生產組織管理環節中去。在生產工作中把對生產的管理和對生產安全、消防安全的管理較好地統一起來。

　　2。2堅持管生產必須同時管生產安全和消防安全的原則。

　　2。3在管理生產的同時必須認真貫徹執行我國的安全生產、消防工作方針及各項安全衛生法律、法規和政策，建立健全本企業的各種安全生產規章制度，包括安全生產責任制、安全生產管理的有關規定，安全衛生技術規范、標準、技術措施，各工種安全操作規程、消防管理制度、防火防爆管理制度等，并根據本廠特點和工作需要完善安全生產管理專職機構，配備齊全專職人員。

安全生產規章制度10

　　安全檢查是消除事故隱患，預防事故，保證安全生產的重要手段和措施。為了不斷改善生產條件和作業環境，使作業環境達到最佳狀態。從而采取有效對策，消除不安全因素，保障安全生產，特制定安全檢查制度如下：

　　一、安全檢查的內容：

　　按照建筑部頒發的《建筑施工現場安全檢查評分標準》，對照檢查執行情況;基槽臨邊的防護;施工用電、施工機具安全設施，操作行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。

　　二、安全檢查的方法：

　　定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日前后的`檢查和經常性檢查。

　　三、項目部施工工地每周檢查一次：

　　由項目經理組織;各施工隊每天檢查，由施工負責人組織，生產班組對各自所處環境的工作程序要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。

　　四、突擊檢查：

　　同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據事故性質，特點，組織突擊檢查。

　　五、專業性檢查：

　　針對施工中存在的突擊問題，如：施工機具、臨時用電等，組織單項檢查，進行專項治理。

　　六、季節性和節假日前后檢查：

　　針對氣候特點，如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛;針對重大節假日前后，防止職工紀律松懈，思想麻痹，要認真搞好安全教育，落實安全防范措施。

　　七、經常性檢查：

　　安全職能人員和項目經理部、安全值班人員，應經常深入施工現場，進行預防檢查，及時發現隱患，消除隱患，標準施工正常進行。

　　八、對檢查出的事故隱患的處理：

　　各種類型的檢查，必須認真細致，不留死角，查出的事故隱患要建立事故隱患臺帳，重大事故隱患要填寫事故隱患指令書，落實專人限期整改。

安全生產規章制度11

　　目的

　　為了加強對公司安全生產規章制度及操作規程的管理，確保安全生產規章制度和操作規程編制、發布、使用、評審、修訂等效力，特制定本制度。

　　適用范圍

　　本制度適用于本公司安全生產規章制度和操作規程的制定、發布、使用、評審、修訂等。

　　職責范圍

　　3.1 公司安委會負責組織有關部門專業人員制訂公司安全生產各項規章制度及操作規程，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。

　　3.2安委會根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

　　3.3審批稿最終必須經總經理審核批準后，才能發布實施。

　　3.4安全生產各項規章制度發布后嚴格按照其中要求執行。

　　3.5安委會負責定期對安全生產各項規章制度和操作規程的評審和修訂工作。

　　評審與修訂

　　4.1安全生產標準化管理文件的評審

　　1.評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。

　　（1）安全生產的法律、法規發生變化；

　　（2）生產裝置和工藝技術發生重大變化；

　　（3）安全生產相關的組織機構發生重大變化；

　　（4）管理機構的管理職責發生重大變化時；

　　2.評審組織：

　　由安委會負責組織相關部門實施評審。

　　3.評審內容

　　（1）與法律、法規符合性；

　　（2）與企業發展總體水平的相適應性；

　　（3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；

　　（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；

　　4.評審輸出

　　（1）評審結果作為安全生產管理文件修訂的主要依據之一。

　　（2）評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

　　4.2安全生產標準化管理文件的.修訂

　　1）修訂頻次：正常情況下，每年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。

　　2）修訂組織：本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的后續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

　　3）修訂依據：

　　（1）國家行業的安全生產法律、法規、條例。

　　（2）安全生產制度評審結果。

　　（3）制度執行過程中，員工提出其它合理建議。

　　修訂后的安全生產管理文件，由總經理審批后，才能發布實施。

　　4.3管理文件中某制度的終止執行因特殊原因，對本標準化管理文件中的某制度需要終止執行時，必須按原審批程序申請批準后方可終止執行。

安全生產規章制度12

　　一、安全檢查的形式

　　(一)日常檢查

　　1、副站長隨時地對攪拌站內生產安全監督、檢查，發現問題及時處理。

　　2、副站長經常檢查施工環境，機具設備運轉情況，發現問題，立即處理并及時匯報，監督檢查攪拌機司機人員情況，確保正確操作，保障施工安全。

　　3、操作司機崗位持證上崗，主司機、副司機作好自檢互檢工作，及時糾正違章作業和不規范的操作行為。

　　4、操作司機班長，副班長崗崗員檢查制度。每一班作業必須設一名固定的安全監督崗崗員，負責本班次攪拌機生產的監督檢查。司機班長，副班長必須由責任心強、有經驗、有技術的崗位工人兼任，主要職責：檢查本班次人員、攪拌機的安全工作情況，監督操作過程，保證混凝土質量，完成領導交辦的其他工作。

　　(二)定期檢查

　　1、副站長每月23~27日組織1次定期的安全大檢查，檢查中要求積極發現問題，分析問題，處理問題并作好記錄。

　　(三)專項檢查

　　副站和攪拌機司機人員在設備、設施投入使用前進行專項檢查、驗收。

　　(四)節前節后和季節性檢查

　　節假日前后攪拌站站長，副站長進行安全檢查，特別是重大節假日、重大政治活動期間，防止從業人員紀律松懈、思想麻痹。

　　(五)開機前的檢查

　　攪拌機開機前，站長，副站長組織技術室試驗人員，攪拌機操作司機對開工前的安全準備工作做例行檢查，檢查是否攪拌機計量系統是準確，機械運轉過程中是否有異常。

　　二、檢查的依據：

　　相關的安全生產法律、法規、規章制度，企業施工安全技術規范、標準和安全操作規程、安全作業指導書等。

　　三、檢查的方法：

　　3.組織領導：各種安全檢查都應根據檢查要求配備檢查人員，合理分工。目的明確：各種安全檢查都應明確檢查的目的和檢查項目、內容及標準。檢查記錄：檢查記錄要認真、詳細，特別對隱患的記錄要具體。隱患部位、危險程度及處理意見等要記錄清楚。

　　4.整改：安全檢查的整改工作包括隱患登記、整改、復查、銷案。

　　安全檢查中發現的隱患及時登記外，要求部門限期、定人、定方法地進行整改。對有即發事故危險的隱患，檢查人員要責令停工進行整改，只有當事故危險隱患解除后，經檢查人員確認，方可繼續生產。對于違章違章作業行為，檢查人員應當場指出，進行糾正。安全負責人對整改的部分要進行復查，經復查合格，方可進行銷案。

　　四、安全生產管理教育制度

　　根據國家安全監督管理局所頒發的《關于生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員安全生產培訓考核工作的意見》安監發(20xx年123號)和《關于特別作業人員安全技術培訓考核工作的意見》(20xx年124號)以及安監局(20xx年第20號)《安全生產培訓管理辦法》,對相關人員的培訓要求做出的.規定。

　　攪拌站一般工程每年接受安全再培訓時間不得少于10學時

　　㈠、攪拌站教育內容：

　　①各級管理部門有關安全生產和環保的標準。

　　②在生產過程中的基本情況和必須遵守的安全事項。

　　③攪拌站生產工作概況，生產流程，工作性質及范圍。

　　④新工人個人從事生產工作的性質，必要的安全知識，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用。

　　⑤本工種的安全技術操作規程。

　　⑥攪拌站內容易發生事故的部位及勞動防護用品的使用要求。

　　⑦攪拌站站內文明施工，員工宿舍住地周圍環境保護及衛生基本要求。

　　㈡、教育形式

　　①授課教育在非作業時間,由站長主持,副站長召集全體管理人員(含班長,生活管理員)到場,由站長或副站長主講(講課或出題考試有困難時,或聘請項目工程技術,安全環保等部門去人主講,或請人講課).講課時間,地點,主持人,講課人,講課內容,參加人姓名,必須指定人做好記錄.

　　②看板教育，制作和安設施工安全環保管理的各種板牌進行安全宣傳教育.提高施工隊全體員工安全技術操作能力，完善施工隊面貌和形象.

　　③班前講話教育.每天班前由站長或值班負責人進行本班次員工安全生產講話，講話時間5-10分鐘.

　　④安全生產考試.站內對各崗位工種定期進行考試，攪拌站對各崗位進行不定期考試(文盲者可本人口答，委托人代筆)，考試成績不及格要重考，直到合格.

　　⑤自我安全教育.現場施工各工種人員，要多看多學安全技術方面的知識，熟練掌握本工種安全技術常識和規程，增強自我保護的安全防護意識，提高安全操作技能水平.

　　⑥自我安全教育.各崗位人員，要多看多學安全技術方面的知識，熟練掌握本工種安全技術常識和規程，增強自我保護的安全防護意識，提高安全操作技能水平.

安全生產規章制度13

　　一、目的：

　　確保員工生命健康、公司財產安全。

　　二、范圍：

　　適用于總公司的各下屬單位。

　　三、職責：

　　1．總公司安全生產部負責安全生產管理制度的制定、實施、檢查、督促。

　　2．各公司、廠、場負責此制度的執行、落實，具體管理制度的制定、實施。

　　3．各公司、廠、場主要領導為該單位安全第一責任人。

　　四、安全生產管理制度：

　　1．各單位應牢固樹立“安全第一”的.思想，要有安全生產管理機構，對安全工作常抓不懈，必須做到安全生產、文明生產。

　　2．根據各車間、班組、崗位的不同情況，建立健全安全生產的各項規章制度和安全操作規程，落實安全生產責任制和責任追究制。做到職責清楚，獎罰分明，每兩個月至少召開一次會議，分析安全工作，研究防范事故措施。每季度初向總公司安全生產部書面匯報上季度工作情況。

　　3．抓安全生產的宣傳教育和培訓，提高員工的素質和安全意識。熟練掌握本崗位的安全操作技能。新收員工必須經崗位安全操作培訓合格后方能上崗。

　　4．各單位要根據實際情況，配備專兼職安全監管員，人員名單

　　要上報總公司安全生產部備案。安全監管員應經培訓合格后方能上崗。安全監管人員應經常性檢查、督促本單位的安全工作。

　　5．安全生產工作應為基層服務，為生產服務。車間主任對本車間的安全工作負全面責任；班組長負責本班組的安全防范工作，及時發現安全隱患、及時整改、記錄并及時上報。員工必須嚴格按安全生產規章制度和安全操作規程工作。

　　6．保持用電、機械、沼氣、發電等設備、設施及環境清潔、整齊，設備、設施管理人員對設備、設施進行經常性、不定期的自查，發現隱患應及時整改并上報。設備管理人員負責對本設備、設施的安全、保衛工作，嚴禁非管理人員操作設備、設施或進入“禁區”。

　　7．嚴禁員工或外人擅自操作電器、電線、沼氣設備及管道等。

　　8．安全監管員應保證各安全防盜設施完好、功能有效，發現問題應及時維修，作好記錄，并向上級匯報。

安全生產規章制度14

　　一、安全生產責任制的管理依據：

　　安全生產責任制，是部門完成“安全第一、預防為主”方針的詳細表達。是部門施行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據。

　　1、管生產必需管安全。

　　2、安全生產、人人有責。

　　二、管理對象和范圍：

　　1、部門全部人員，2、代表公司工作的`相關人員，包括：監理工程師、承建商的有關人員等。

　　三、安全生產掌握標準：

　　1、建立了安全工作層層有人負責，事事有人管理，完成“橫向到邊、縱向究竟”的責任規定。做到職責、權限合法明確，掩蓋全員、全方位。

　　2、各類人員明確自己的職責權限，有效履行職責，行使權限。真正完成專管成線，群管成網，責任明確，協調協作。

　　3、取得卓有成效的安全管理績效。

　　四、安全生產管理要求

　　1、制定和實施安全責任制，應貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的法律法規等，堅持“各級員在管理生產的同時，必需負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結評比生產的同時，計劃、檢查、總結評比安全”、“安全生產、人人有責”等原則。

　　2、安全生產責任制應符合“各級主管對本部門勞動愛護和安全生產負

　　全面責任，分管生產的領導對本部門勞動愛護和安全生產負詳細領導責任。詳細組織生產施工的領導對本部門勞動愛護和安全生產負直接管理責任。

　　3、工程經理對承包工程工程的安全生產負全面管理責任。

安全生產規章制度15

　　圓織車間規章制度

　　一、認真執行員工守則及勞動紀律，遵守各項規章制度，明確崗位職責，安全生產，工作規范。

　　二、經線要分布均勻，不能出現長期疊絲或溜緯線的編織袋，否則廢品處理，每超1米罰1元。

　　三、未經修理工同意，因機臺故障正在維修的當班人不能離機，必須在場協助修理工維修機臺。

　　四、用絲必須服從分配，不準私自到拉絲車間拿絲，一定要送絲人員按需分配，不得強行選絲，發現一次罰20元。

　　五、要適量用油，不得浪費多余白油留下班使用。筒管上的絲盡量用到筒管見影后方能更換，否則每超百分之一罰1元。

　　六、圓織工與修理工要以誠相待，圓織工不準戲弄，刁難修理工，修理工在修理時做到先易后難，先后有序，不得吵鬧，更換機器三角帶時，一定要將電源切斷。

　　七、因中途停電或特殊情況經批準離機應切斷電源，否則追究當班人責任，并每次罰10元。

　　八、交接班時，交班人員要保證機臺正常運轉后才能離機下班，對斷經緯線要補好，否則不準交換班，并罰10元。

　　九、當班人員必須清理好機器，打掃好機臺前后左右的衛生、地面要隨時保持干凈，清理下來的廢絲要馬上入袋，不能亂丟筒管或不好的絲線，不準把筒管丟在機臺下面或轉移其他機臺，否則每個筒管罰1元，衛生不清潔每次罰10元。遂川縣明發塑料廠

　　拉絲車間規章制度

　　一、認真執行員工守則及勞動紀律，遵守各項規章制度，明確崗位職責，安全生產，工作規范。

　　二、拉絲人員必須按照規定進行配料，要準確掌握克數，按國家標準±1克進行生產，否則追究當班人責任。

　　三、按規定進行調配扁絲顏色，注重拉力，該換濾網不要勉強拉絲，每架絲要實事求是測重登記表內，弄虛作假者追究當班人責任。

　　四、拉絲和收絲人員一定要緊密配合工作，不能斤斤計較，有始止終完成上班該做的.各項任務。

　　五、更換濾網拉絲和烘料人員配合，提前作好換網準備工作，換網時間不得超過25分鐘。

　　六、收絲人員要嚴格拉好標準絲，每架織線標準為直徑8公分大，對壞線和雙線以上的織線要及時檢查清出，所有壞線及時處理，不準積壓下班，否則按每個筒管罰10元。

　　七、收絲人員要經常檢查收卷機鋁錠、鴨嘴等，發現損壞及時更換處理，以免造成廢絲、壞線。

　　八、烘料人員要控制好料的溫度，不許烘結塊料，不許烘酸料，否則按價賠償，料斗內走空料一次罰款50元，另造成燒壞電機的罰款100元。

　　九、拉絲人員要保證機器正常運轉，注意經常檢查各部位機器油等問題，如因機器缺油而造成故障，則負重責。

　　十、送絲人員要嚴格加強扁絲調配工作，保證圓織人員有絲打布，不準搞特殊，一視同仁，認真接受壞絲及多頭絲退回工作。

　　十一、送絲人員不準以任何借口叫圓織人員到拉絲車間或委托別人送絲，否則每次罰10元。

　　十二、因中途停電或特殊情況經批準離機應切斷電源，否則追究當班人責任，并每次罰50元。

　　十三、認真做好交接班移交工作，及時整理工具，用具和責任區范圍及機器設備的衛生清潔工作，車間內要隨時保持干凈，將機臺操作的要點異常狀況報告接班人。

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