學校管理規章制度合集(15篇)

　　在當下社會，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指一定的規格或法令禮俗。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的學校管理規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學校管理規章制度1

　　根據學校《20xx年秋季健康教育工作計劃》要求，結合學校實際，特擬本制度。

　　1、組織制定學校健康教育工作制度、內部管理制度和工作規劃、年度工作計劃等。

　　2、落實健康教育工作經費，研究解決健康教育器材設備等硬件設施，保障健康教育工作的順利開展。

　　3、定期組織召開學校健康教育工作例會，及時掌握各項工作進展情況，研究解決學校健康教育工作中存在的問題，協調各處室完成健康教育工作任務。

　　4、定期檢查、指導和督促健康教育專職人員按工作職責開展工作。

　　5、負責健康教育兼職人員以及其他人員的`業務培訓活動安排工作。

　　6、協調、配合上級開展各項健康教育調研項目。

　　7、及時傳達上級有關文件精神并組織落實。

學校管理規章制度2

　　為創建無煙單位，為消除和減少煙草煙霧的危害，保障師生的身體健康，樹立良好的學校形象，提高師生的文明水平，根據《__市公共場所控制吸煙條例》，經研究決定，特制定以下禁煙制度：

　　1、學校教職工、家長應自覺遵守學校的禁煙規定，嚴禁在學校內吸煙。

　　2、全體教師有義務經常對學生進行禁煙的教育，宣傳吸煙的危害。也要對學生家長進行教育，努力為學生營造一個健康的學習環境。

　　3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯系工作的同志及家長，一律不得在教室、會場、操場及學生活動場所吸煙。如發現其在學校內吸煙，有權對其進行規勸。

　　4、學校要在會議室及校園明顯的位置懸掛禁煙標志。

　　5、學校應熱情接待來客，但不得向客人及領導敬煙，也不得在接待場所擺放香煙。

　　6、學生要嚴格遵守日常規范，嚴禁吸煙，并將遵守學校控煙制度作為評選“三好學生”的考核指標，無論在何處發現學生吸煙，任何教師都應立即予以制止，并及時與班主任取得聯系。

　　7、監督員定期進行檢查，將禁煙工作作為教職工評優指標之一，對戒煙成功者，學校酌情予以表揚和獎勵。

　　8、以上各條，望全體教職工、家長遵照執行。

　　學校控煙管理規章制度篇煙草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一，被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害，創造無煙環境，教育師生養成不吸煙的良好習慣，促進師生身心健康發展，特制定以下控煙制度及獎懲制度，望大家共同遵守：

　　控煙制度

　　一、凡是本校教職工在校園內一律禁止吸煙。

　　二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸煙，包括：辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛室、食堂等公共場所。

　　三、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

　　四、學校所屬區域內禁止銷售煙草制品。

　　五、各辦公室設立控煙監督員，負責監督本辦公室人員及外來辦事人員的控煙政策的執行。全校教職工有責任和義務對在室內吸煙人員進行勸阻和控煙宣傳。

　　六、建立控煙考評獎懲制度（制定考評辦法，納入目標管理），對控煙表現好（包括監督、勸阻、宣傳、戒煙）的`辦公室和個人給予一定獎勵，對違反政策的給予一定處罰。

　　控煙獎懲制度

　　一、學校設立控煙單項獎，用于創建“無煙學校”的獎勵，學校定期開展辦公室創建“無煙辦公室”評比活動，年終評比優秀者辦公室獎勵300元。

　　二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸煙、不發煙并勸阻他人吸煙，辦公室人員要互相監督，中層以上干部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一，檢查發現凡在禁煙區內吸煙的本校教職工給予批評教育。

　　三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即辦公室有吸煙者、違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進辦公室，違規吸煙者不能評為先進個人。

　　四、每個教職工都有勸阻吸煙的責任。

　　無煙辦公室、教研組考核內容及辦法

　　一、考核內容

　　1、辦公室內成員人人知曉創建無煙學校工作。

　　2、辦公室包干區域內無人吸煙。

　　3、辦公室包干區域內無煙煙具（包括自制簡易煙缸等）。

　　4、告之并勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸煙有成效，包干區域內無煙蒂。

　　二、考核辦法

　　監督小組（由各辦公室控煙監督員組成）每月對各辦公室進行巡視，在巡視過程中發現下列情況予以處理：

　　1、提問辦公室人員控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分。

　　2、包干區域內有教職工吸煙，除按有關規定處罰外，扣3分；發現三次以上，該辦公室不能評為無煙辦公室。

　　3、包干區域內工作人員吸煙，每人次扣2分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分。

　　4、包干區域內非工作人員吸煙，每人次扣1分，每發現1枚煙蒂扣0.1分。

　　5、累計扣分達到25分，該辦公室不能評為無煙辦公室。

　　本制度自公布之日起實施，以上條款由控煙領導小組負責解釋。

學校管理規章制度3

　　為切實加強學校消防安全工作，確保師生員工的生命財產安全，特制定學校消防安全管理工作制度。

　　1、加強全校師生的消防安全教育，提高師生員工自覺履行消防安全責任、愛護消防設施，做到人人都知道火災報警電話（119），人人都了解熟知消防自護自救常識和逃生技能。

　　2、教室、辦公室、學生宿舍等人員密集場所的安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。

　　3、學生聚集場所不得使用耐火等級較低的易燃材料裝修。

　　4、易燃、易爆的危險化學實驗用品做到按規定專門存放，雙人雙鎖保管，嚴格執行領用制度。

　　5、人人愛護消防設施，任何人不得隨意移動和損壞消防栓、消防帶、滅火器材以及各種消防警示標志等，違者要嚴肅處理。

　　6、圖書館、化學實驗室、物理實驗室等場所嚴禁吸煙及使用明火。

　　7、學生宿舍內嚴禁使用明火，禁止使用電爐、熱得快、蠟燭、蚊香等，嚴禁吸煙，私拉亂接電線，嚴禁私自接用任何家用電器。

　　8、加強對校內的用電線路、設備等安全檢查，不得超負荷使用電器設備，不得私拉亂按。發現用電安全隱患，要及時進行整改、維護，確保用電設施的安全。培訓學校消防安全管理規章制度3為了認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》及《教育部、公安部關于加強學校消防安全工作的通知》，加強學校消防工作，有效地防止重大火災的發生，保護學校和全校師生（教職）員工生命財產的安全，特制定本制度。第一章總則

　　第一條堅持“預防為主，防消結合”的消防方針。認真貫徹《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和《教育部、公安部關于加強學校消防安全工作的通過》，做好消防安全管理工作。第二條消防安全管理工作實行“誰主管，誰負責”的原則，按照工作范圍與職權實行分級管理，做到職責明確、獎罰分明。

　　第二章組織領導

　　第三條建立在校長領導下的防火安全領導小組，設組長（主管校長兼）、副組長和成員若干名，負責全校防火安全領導工作。

　　第四條建立義務消防隊，進行定期訓練，做到平時能防、遇火能救。

　　第五條嚴格實行分級管理。校各職能部門應有一名行政干部負責本部門的消防安全工作，并設立一名消防安全員協助行政領導負責日常的安全防范工作。第三章火災預防

　　第六條學校在新建、擴建和改建重大工程時，必須同時落實消防供水、室內消火栓、消防通道等設施。

　　第七條禁止在校（園）內點燃明火，因施工等確需明火時，必須事先經學校總務部門批準，采取嚴密防范措施。第八條人員集中的公共場所，必須保持安全出口、疏通通道的暢通。建立嚴格執行用電管理制度，加強安全檢查和值班巡邏，確保安全。

　　第九條全校實行防火責任制。

　　第十條根據滅火的需要配置相應種類、數量的消防器材和設備設施。

　　（1）對本單位配置的消防設施和器材設置消防安全標志，應指定專人負責保養和維修，保證消防設施和器材及消防標志完好、有效。

　　（2）經常進行防火安全檢查，及時消除火災隱患；

　　本單位不能解決的問題，應及時報學校防火安全辦公室。

　　（3）支持、配合學校防火安全辦公室履行消防安全檢查、監督職責，認真、及時整改本單位存在的消防安全隱患，并將整改情況向學校防火安全辦公室報告。

　　（4）發生火災及時報警并組織撲救，協助疏散人員、物品，保護火災現場。

　　接受消防技能訓練，參加滅火演練，了解和掌握滅火器的使用方法和發生火災時的處置方法，能夠迅速撲滅初期火災或采取有效措施控制火情。

　　（5）校內承包單位和經濟實體所需配備的滅火器材，由該單位出資，并按照防火安全辦公室的要求統一配備、更換、維修。

　　（6）消防設施、器材的配備、使用及更換，必須符合防火部位物品的性質，必須符合消防安全技術規范的要求。

　　（7）消防器材應置于通風、干燥、便于取用的位置，并設有明顯的指示標志。

　　（8）消防器材要定期保養、檢修、更換；

　　要建立健全消防設施、器材檔案，及時記錄消防設施、器材的配備、使用、更換及檢修等情況。

　　（9）各單位配備的滅火器材，由單位防火領導小組指定專人管理；

　　各教學樓、辦公樓、宿舍配備的滅火設施、器材，分別由各樓管理部門指定專人管理。

　　（10）任何單位和個人不得損傷或擅自移動、拆卸、挪用消防設施、消防器材和消防標志，不得埋壓、圈占消防水源，不準占用防火間距、不準堵塞消防通道；特殊情況須報學校防火安全辦公室批準后方可變動。

　　（11）防火組織健全并積極開展工作，消防安全制度和措施得到有效落實，消防設施、器材保管完好；要及時發現和消除火險隱患，避免火災事故發生。第四章逐級防火責任制

　　第十一條校長防火責任制：

　　（1）校長是法人代表，是學校的消防安全責任人，對學校的消防安全工作全面負責。

　　（2）貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況。

　　（3）將消防工作與學校的教學、科研、行政管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃。

　　（4）確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

　　（5）為學校的消防安全提供必要的經費和組織保障。

　　（6）組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

　　（7）組織制定符合學校實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　第十二條主管領導防火負責制：

　　（1）組織制定年度消防計劃。

　　（2）組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查、督促其落實。

　　（3）擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

　　（4）組織防火檢查和火災隱患整改工作。

　　（5）組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施演練。

　　（6）授權學校總務（有關）部門具體負責學校的消防安全管理工作。

　　（7）校長委托的.其他消防安全管理工作。第十三條總務（有關）部門防火責任制：

　　（1）認真貫徹上級有關消防工作的指示和規定。

　　（2）在主管院長領導下，制定年度消防工作計劃，實施日常消防安全管理工作。

　　（3）定期對全校進行防火安全檢查，節假日前重點檢查，對查出的火險隱患和不安全因素向主管領導匯報，認真建議，督促解決。

　　（4）定期對學校的消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好、有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　　（5）對全校教職工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，具體實施滅火和應急疏散預案的演練。

　　（6）對學校義務消防隊進行日常的管理和培訓。

　　（7）主管領導委托的其他消防安全管理工作。

　　第十四條義務消防組織防火責任制：

　　（1）結合本職工作進行防火安全檢查和班前班后檢查，發現隱患及時報告領導。

　　（2）積極參加學校組織的消防培訓、學習活動，做到招之即來、來之能戰、戰之能勝。

　　（3）監督學校和本部門防火安全制度的執行情況，發現違章，及時制止。

　　（4）保管維護本部門的消防器材，保持完整、有效。

　　（5）發生火險及時報告，并積極參加搶險。

　　（6）積極向本部門的教職工宣傳消防知識，進行防火安全教育。

　　第五章獎勵與處罰

　　第十五條對在執行和落實安全防火規定工作中認真負責、成績顯著的集體和個人，學校將進行表彰和獎勵。第十六條對不認真落實安全防火責任制、違反防火安全規章制度、發生火災造成經濟損失的，按有關規定給予經濟處罰或行政處分；情節嚴重的，由有關部門追究其刑事責任。第六章附則

　　第十七條本管理制度自公布之日起執行。

學校管理規章制度4

　　學校公共衛生安全工作的主要任務是：監測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的公共衛生安全習慣，改善學校公共衛生安全環境和教學公共衛生安全條件，加強對傳染病學生常見病的預防和治療。

　　公共衛生安全制度

　　1、建立學校公共衛生安全工作領導小組，由校長主管，全校各班班主任負責，全校各班公共衛生安全委員協助實施，定期召開學校公共衛生安全工作會議，指導、研究學校公共衛生安全工作，解決學校公共衛生安全工作中出現的實際問題。

　　2、學校公共衛生安全實行班主任崗位責任制，值班教師帶領紅領巾監督崗的學生會成員每日進行公共

　　衛生安全巡視，各班學生做好本班教室的日常保潔工作，保潔人員做好公共衛生安全區的保潔工作，認真填寫公共衛生安全檢查記錄。每周進行學校公共衛生安全工作的檢查評比，其評比結果在次周一進行公布。

　　3、以廣播、校訊通、講座、板報、主題班會形式進行公共衛生宣傳教育活動，堅持每日做一次廣播體操，一次眼睛保健操，不斷提高學生的身體綜合素質。

　　4、對學校學生的常見病、多發病切實防治工作，主要對近視、齲齒、沙眼、貧血和營養不良、肥胖的六病防治工作。

　　5、對學生的傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學生做好防治工作，并做好宣傳工作，發現疫情及時上報，采取有效措施，切斷傳播途徑。

　　6、學生每年要進行一次體格檢查，對體檢中發現有各種疾病的'學生，要下發體檢復查通知單及時進行復診和給予治療，開展學生生長發育的各項指標的統計、分析、對比、評價等調研工作。

　　7、學校聯合村衛生室做好公共衛生安全保健工作，要做好傷病的妥善處理，確保學生身心健康。

　　8、健全學校公共衛生安全工作檔案，對公共衛生安全工作要建檔立卷，做到系統化、經常化、規范化，并對檔案進行科學化管理。

　　9、全校師生員工必須樹立講衛生光榮、不講衛生可恥的新風尚，人人養成良好的衛生習慣。

　　10、講究個人衛生，衣著整潔，不亂吃零食，不帶食品、飲料（飲用水除外）進入教學區，注意鍛煉身體，預防疾病發生。

　　11、維護公共衛生，不隨地吐痰，不隨地丟食物渣和廢紙等雜物，不亂倒垃圾。

　　12、珍愛生命，教師不在公共場所吸煙，學生不吸煙，不喝酒，拒絕毒品。

　　13、定期進行衛生常識宣傳，召開衛生知識和疾病預防知識講座。

　　14、加強對食品衛生的監督，搞好公共廁所的清潔工作，積極組織開展滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動。

　　教室衛生制度

　　1、不準帶食品、飲料（水除外）進教室，保持教室內外地面干凈，無果皮、紙屑等雜物。

　　2、不準隨地吐痰，不準帶球類及游樂設備進入教室內，保持教室內外地面、墻壁無痰痕、球印、鞋印等污跡。

　　3、教室每天都要進行衛生清潔，并保持教室內外天面、墻壁無蜘蛛網、積塵。

　　4、不準在課桌椅上亂涂亂畫，保持書籍、文具擺放整齊。

　　5、不能在教室或走廊亂扔紙團等廢棄物。

　　辦公室衛生制度

　　1、辦公室建立、健全衛生值日制度，值日人員須每天打掃室內衛生，保持窗明幾凈。

　　2、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣，不在辦公室抽煙，不隨地吐痰等。

　　3、不得在辦公室大聲喧嘩談笑，保持辦公場所的安靜嚴肅與和諧。

　　4、辦公室保持地面清潔，桌面整潔。室內茶具、桌上文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管，謹防丟失。

　　5、值周人員應嚴格遵守工作制度，每天早晨上班前認真打掃辦公室衛生，清洗茶具，水盆等物，保持室內整潔干凈。

　　廁所衛生制度

　　1、地面干凈，無臟物、積水、煙頭、紙屑及廢棄物。

　　2、門窗、墻裙、四壁清潔，無蛛網、積灰，無亂張亂貼。

　　3、蹲位、隔板保持清潔無糞垢和臟跡，主糞溝無積糞，保持糞溝暢通。

　　4、廁所出現糞便外溢或水電設施出現故障，應及時匯報.

學校管理規章制度5

　　一、熟悉本職業務，工作認真負責，任勞任怨，有一定的組織管理能力，協助總務主任做好后勤各項工作。

　　二、在總務主任領導下，負責總務處內部管理工作，做好總務處各項工作的上傳下達工作。

　　三、協調物業公司負責學校的安全、保衛工作,檢查門衛保安履行門禁制度情況。負責校園清潔衛生的檢查工作，監督物業公司搞好環境衛生，出現問題及時向領導匯報。

　　四、協助總務主任做好校產的.采買、登記、統計、發放及管理等工作。建立和完善學校資產賬簿，做到帳物相符。

　　五、協助總務主任對一些重要工作進行督促落實。

　　六、經常巡視校園，對水、電、暖管線等進行日常檢查，發現問題及時通知有關人員處理，遇有困難，向領導匯報，研究解決辦法。

　　七、具體負責辦公室、教室、教師辦公桌椅、學生桌凳的安排。對自然損壞的辦公用品、基礎設施及時進行維修。對人為損壞和丟失的校產追究相關人員賠償責任。

　　八、強化后勤管理意識，對庫存備用物資認真盤點，真正做到物盡其用，杜絕浪費，搞好每學期期末的驗收。

　　九、堅守工作崗位，負責總務處的值班工作，熱情接待外來工作人員或來訪人員。

　　十、按時進行水電表的統計，及時完成學校水、電費、電話費等費用的繳納工作，保證學校正常教學秩序。

　　十一、完成領導交辦的其它工作。

學校管理規章制度6

　　學校安全管理員職責

　　一、交通安全管理員職責

　　1、熱心交通安全管理工作，堅持管理育人、服務育人的原則，全心全意為學校交通安全工作服務。

　　2、具有交通安全的一般法律法規知識。

　　3、加強交通安全管理，做好交通安全隱患排查，并提出整改措施。

　　4、不定期地組織開展交通安全知識培訓，宣傳交通安全知識。

　　5、做好學生周末班車乘車管理，督促學生班車駕駛員遵守交通規則，嚴禁超載、超速，酒后駕車等。

　　6、不斷加強交通安全知識學習，努力提高交通安全管理水平。

　　二、學校飲食衛生安全管理員職責

　　1、熱心學校飲食衛生安全管理工作，具有飲食衛生管理的一般知識。

　　2、協助學校領導建立健全切合本校實際的飲食衛生安全管理制度。

　　3、做好學校食堂、小賣部安全保衛工作。

　　4、加強學校食堂和小賣部食品衛生管理，把好從事食品工作人員進校關，實行進校準入、進貨索票制度。確保衛生許可證、從業人員健康證、健康知識培訓證的持證率達100%。

　　5、督促學校后勤加強學生營養餐管理。

　　6、監督學校公共衛生和個人衛生工作，指導學生良好衛生習慣的養成。

　　7、主動取得衛生部門的配合，做好傳染病預防知識的宣傳和防治工作。

　　三、學校飲用水安全管理員職責

　　1、熱心飲用水管理工作，具有飲用水管理的基本常識，熟悉學校飲用水源及其全程管理方式。

　　2、定期送檢飲用水，對不符合標準的指標，提出整改方案。

　　3、經常性地對飲用水源進行檢查，發現水源受污染或水質惡化及時報告，并采取措施，落實整改。

　　4、不定期地對蓄水池進行清洗、消毒，做好飲用水的凈化管理。

　　5、督促學校后勤人員為師生提供充足的開水。

　　四、住校生安全管理員職責

　　1、熱心住校生管理工作，富有愛心和童心，堅持管理育人、服務育人的原則，全心全意為住校生管理工作服務。

　　2、善于住校生管理工作研究，具有住校生管理工作的一般知識和能力。

　　3、協助學校領導制訂切合學校實際的住校生寢室、課間、就餐等管理制度。

　　4、定期地組織召開住校生管理人員會議，及時反饋學生生活信息。

　　5、關心學生的身體健康，關注學生的衣著、餐飲和課余活動

　　6、協助值周（日）教師維護好學生課間生活秩序，做好學生就餐、就寢等管理工作。

　　五、安全保衛管理員職責

　　1、熱心安全保衛工作，堅持管理育人、服務育人的原則，全心全意為安全保衛工作服務。

　　2、具有安全保衛工作一般法律法規知識。

　　3、明確校內安全保衛工作的主要任務和校外安全保衛工作的現狀，及時排查安全隱患。

　　4、定期排查、分析影響學校穩定的因素，對有可能引發學校糾紛的人和事要有記載，把問題消滅在萌芽階段。

　　5、學校有值班室的要做到人員到位、職責到位，輪流值班的要做好班際間的銜接；無值班室的`，值周（日）教師承擔門衛任務，節假日、雙休日有人值班。

　　6、對外來人員要進行登記，對嫌疑人員要跟蹤，及時排查安全隱患。

　　六、學校消防安全管理員職責

　　1、熱心消防安全管理工作，具有消防管理的一般知識，了解學校消防管理的基本內容和形式。

　　2、認真學習和貫徹執行國家和地方人民政府頒發的各項消防法規，學習、掌握消防知識，提高防火、滅火技能。

　　3、經常性開展校內防火安全檢查，加強易燃、易爆及化學危險物品的日常監管。及時消除各類火險隱患。在節假日和火災多發季節，要加強巡邏嚴防火災發生。

　　4、根據實際需要，向校長作出需購置、配備消防器材的建議，做好日常維修保養和管理工作，保證消防設備完好有效。

　　5、根據本校特點，利用各種形式向教職工、學生傳授、普及消防知識。

　　6、制訂滅火和疏散預案，定期組織消防演練（每年至少組織一次消防安全演練）。

　　7、一旦火災發生，應迅速向公安消防部門報警，積極組織滅火，協助有關部門調查火災原因。

　　七、校舍安全管理員職責

　　1、熱心校舍安全管理工作，具有校舍管理的一般知識和能力，了解校舍管理的基本內容。

　　2、認真學習有關法律法規和技術規范，提高安全防范意識。

　　3、負責學校范圍內的建設和維修過程中的安全工作。

　　4、定期對校舍進行安全檢查。

　　5、嚴格校舍管理程序，對校舍出現的不安全因素進行檢查，及時向校長匯報并報校舍辦進行檢測、排除。

　　6、有基建項目時，要及時做好師生的安全教育工作，向施工單位提出隔離方案并督促實施，確保師生及工地安全。

　　7、汛期（臺風）到來之前，要對本校的校舍安全情況進行一次重點檢查，并將檢查情況及時向校長匯報。

　　校園安全衛生管理員職責

　　1、依照學校正常作息時間表，每天提前20分鐘上班，推后20分鐘下班，中午在校進餐，堅持履行職責。

　　2、負責校內三處校門的管理，平時上鎖，為來訪及進出人員開門，建立來訪人員登記，西校門要隨叫隨開，隨開隨鎖。

　　3、平時工作除保潔外，一般堅守在一樓小辦公室或廳里，不得隨意離開校園，若離開，不論時間長短，須向總務主任報告并請人頂班。

　　4、負責校內的清潔衛生保潔工作，任何時間都要做到校園內（含樓梯、走廊）不見紙屑、垃圾袋、果皮、煙頭及大面積渣滓等有礙觀瞻的東西。要組織發動好各責任班級共同管理、保潔。

　　5、負責維持校園內正常的治安秩序，未經允許的機動車輛、拾荒人員、推銷人員、酗酒、潑皮人員及家禽寵物均不得進入校園，對學生之間的斗毆，可疑人員的闖入要及時制止、報告。

　　6、中午家長送餐時間要負責維持西校門處及教學樓的秩序，防止學生出校門、家長傷害學生、外來人員盜竊學校財物等情況發生。

　　7、放學時要敞開校門，并催促學生離校回家，不允許走讀學生在校逗留。負責搭車學生的催促放學工作，對各班的搭車學生要建立臺帳，在規定時間里到各班提醒搭車學生放學趕車。

　　8、負責學生上學時如今并指導學生干部的校門晨檢迎接工作，負責放學時在校門適當位置放置并收取放學交通提示牌。

　　9、認真完成學校領導交辦的其他臨時性工作。

　　10、負責學校報刊雜志的分發征訂工作。

學校管理規章制度7

　　一、學校的一切財產物資均要登記入帳，建立管理卡片，并每年清查一次，做到帳帳相符，帳物相符。

　　二、新進的財產物資都要經財產管理員驗收，并填寫“固定資產增加憑單”，交會計管理員記帳。

　　三、財產物資的使用實行責任包干，分別管理使用，具體責任落實到人。

　　四、學校的財產物資原則不得外借，如有特殊情況，經校長批準，辦理借用手續，并限期收回。

　　五、對管理不善等人為的'原因，造成損壞、丟失的財產，并根據不同情況進行賠償處理。

　　六、財產物資確已失去使用價值，應辦理報損手續，填制“固定資產減損憑單”分別交會計和管理員記帳。

　　七、購入低值易耗品要驗收入庫，辦理領用手續登記增加庫存明細帳。

　　八、低值易耗品不能使用時，經領導批準后，據以報銷，并登記減少庫存明細帳。

學校管理規章制度8

　　第一章總則為了進一步加強學校管理，完善運作機制，規范辦事程序，提高工作效率，改進工作作風，促進效能建設，根據我校實際情況，特制定本章程。

　　第一條學校是具有法人資格的公辦職業技術學校，實行校長負責制。

　　第二條學校各科室在辦公的過程中，要根據隸屬關系和職權范圍，實行經辦人對分管副校長負責，副校長對校長負責，逐級負責的層級管理制度。

　　第三條學校設立行政辦公室

　　第四條學校各科室進一步強化效能建設，規范辦事程序，縮短辦事時限，提高辦事效率，以建設管理規范、運作協調的高級技工學校為目標，有重點、有步驟的深入推進學校各項工作的開展。

　　第五條完善業務辦理程序，各科室將職權范圍內的各項業務按照辦理事項、辦理程序、申報材料、收費標準、政策依據、辦理時限等內容制定出相應的規定。

　　第六條學校全體教職工要嚴格執行學校的各項規章制度，不得遲到、早退、無故缺勤、擅離職守。

　　第七條加強安全保衛工作，優化辦公環境。

　　第八條加強信息宣傳，營造良好氛圍。

　　第二章辦公室規章制度

　　第一條辦公室負責學校內務工作，主要職責是：在校長的領導下，協調學校各部門工作，落實學校辦公會議的決定，做好學校有關活動會議的組織落實工作。

　　第二條負責安排召集學校校務會議以及相關的籌備組織工作，并做好相應的會議記錄、以備存檔。

　　第三條負責學校的公文、函電、報刊等收發、傳閱、經辦等，做好相關材料的匯集整理工作。

　　第四條協助領導掌握全校人員編制、用人計劃、人事工作情況，做好有關人事、工資、福利、聘用合同、繼續教育、考核、職稱評審等工作，并注意隨時積累資料。

　　第五條做好教育、人事等統計工作，認真填寫各種報表，對報表做到及時、清楚、準確、合理、科學。做好信訪、接待、外調及學校保密工作。

　　第六條負責學校人事及文書檔案的管理，做好日常文秘工作、文件收發工作。做好檔案的收集、整理、立案、利用工作，檔案分類準確、裝訂整齊，保證檔案的真實性。

　　第七條接待各類來訪人員，處理或轉達有關部門的文件指示，解決來訪人員所提出的各類問題。

　　第八條及時做好上級部門和領導交辦的其他各項工作。

　　第三章教務處規章制度

　　第一條組織全處人員的政治、業務學習；負責處內人員的政治思想教育，檢查、考核處內人員各項崗位責任的履行情況。制定本處的學期、學年和階段工作計劃并組織實施；做好階段工作小節和學期、學年工作總結；

　　第二條負責教學計劃、教學執行計劃的制定工作，負責教學計劃制（修）訂的指導原則、體例的擬定及教學計劃初審、復審工作；負責組織和指導各專業的教學工作，主持制定教學管理制度，經領導批準后負責組織實施。監控各門課程的學期授課計劃執行情況和教學進度；負責教學改革、人才培養模式和機制創新研究等工作。負責教務處文件、制度的起草、修訂、報批、存檔管理及教學部各類教學文件管理的組織、檢查工作；

　　第三條管理各項日常教學業務。監控理論教學、實踐教學各個環節（包括實驗、實習、實訓等），檢查、總結教學情況，掌握教學進程。負責教學資料統計和教學檔案管理工作。負責教學質量檢查和評估；

　　第四條負責期末考試和補考的統籌安排并管理學生學業成績，根據學生學業成績、考勤情況，審查及公布補考名單。負責學籍管理工作，提出升留級、畢業、結業、肄業學生名單報主管校長批準執行。負責學生入學注冊、休學、退學等工作；

　　第五條組織校內大型教學活動和對外教學交流。開展教育理論學習，探討教育教學工作和教學管理工作的規律；

　　第六條制定全校教師、教輔人員的用人計劃，制定全校師資隊伍建設長期及短期規劃，做好師資建設、專業建設、課程建設、專業申報以及教學評建、文字材料準備等工作；

　　第七條負責教材建設及訂購合同的簽訂、購買、驗收、發放、建賬、收退費等工作；負責教學掛圖及教學模型等計劃、制作和保管工作并及時提供給各教學部門使用；

　　第八條負責組織學生選修課開設、選課組織、管理、檢查工作，負責組織各專業的第二課堂活動；

　　第九條根據學校教學工作需要，負責兼職教師的選聘、考評以及課酬的計算工和；

　　第十條負責組織好學生畢業及就業的相關工作。

　　第四章后勤部規章制度

　　第一條為全面貫徹國家教育方針，加強和改善我校后勤管理，建立后勤管理的有效運行機制，特制定本規范。

　　第二條后勤工作是學校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學、科研生產和師生生活服務，為學校正常的教育、教學活動提供必要的物質條件，并在管理和服務中發揮育人的功能。

　　第三條校園管理的基本內容包括：校園綠化建設及管理、校園環境衛生管理、學生宿舍區管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優美的學習、工作和生活環境，營造和諧的育人氛圍。

　　第四條校園綠化建設及管理：校園綠化建設應有規劃，突出重點，形成風格。校園綠化中要針對不同功能區域合理配置景點，將知識性、趣味性、人文性融為一體，提高校園的文化品位。學校應配備懂技術的專（兼）職人員，負責綠化和養護。后勤處應建立學校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現狀圖、規劃圖、設計效果圖、施工圖及地塊綠化統計表、各類合同等。

　　第五條校園環境衛生管理。校園環境衛生管理的任務是環境的清掃保潔，消滅蚊蠅滋生地及保持排水排污系統管道暢通等。學校各部門應協同配合，充分發揮愛國衛生運動和學生勞動服務活動的作用。建立環境衛生保潔制度和專職清潔工管理制度，明確崗位職責。加強宣傳教育，在師生中形成自覺維護整潔、優美環境的文明習慣。

　　第六條公用房的使用管理。公用房的分配，由后勤部門按學校意見安排。公共用房和專用房屋，如食堂、電化教室、專用教室、實驗室、閱覽室、室內活動室、會議室、汽車庫、倉庫、圖書室、配電房、鍋爐房等，由使用部門負責管理。集體活動的公共用房，由使用部門制定制度，并負責管理。教職工集體宿舍由后勤部門管理。入住教職工應遵守學校有關制度，保證宿舍的安全、衛生、文明。

　　第七條公用房屋及附屬設備的維修。①應加強對公用房屋的巡視，發現破損或接到用戶報修，應及時維修。②整幢房屋的常規維修保養，由管理部門提出方案，經校長室研究報主管部門批準后實施。

　　第七條水電管理的基本要求是愛護設施、保證安全、注意節約、改善服務。水電工必須持證上崗，熟悉學校的供電、廣播、電話、電視、網絡線路、給排水管線和消防管線等。

　　第八條水電設施的常規管理。對校內的水電系統要建立檔案資料和巡視維修制度，保證用電安全，防止水質污染和管道破裂。

　　第九條學校應嚴格執行國家消防法，安排專人負責，定期對消防設施、器材進行檢查、維護，保證完好無損。

　　第十條供電設備的檢查、維護學校應按供電部門規定，在變電所（配電房）門前設立警示標志，定期檢修、保養，避免發生事故。自備發電機要有專人負責管理，按規定檢修保養，并做好記錄。

　　第十一條物資管理。學校物資包括固定資產、材料和低值易耗品三類。學校的物資管理實行統一領導，專人負責，做好物資采購、驗收、入庫、建賬、發放、核算及更新報廢等管理工作。物資采購工作應嚴格按上級有關規定執行。

　　第十二條①固定資產的購置。學校各部門所需物資由后勤部門統一采購。各部門應在學期末提出下一學期的'物資需求計劃，經分管校級領導簽署意見后，交后勤部門匯總，報校長審批，上交教委，由教委勤管站按審批后的項目內容組織采購。②固定資產由教委財務室統一管理，各校建立固定資產分類賬、分戶賬；使用部門建立相應的賬卡，并有專（兼）職人員管理；財產部門建立固定資產總賬，統管固定資產的價格核算。③固定資產的增減和校內調撥，應辦理手續。固定資產的報損、報廢應填寫《固定資產報損報廢單》，批準后辦理銷賬手續。

　　第十三條低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括：辦公用品、清潔衛生用品、勞保用品、勞動工具等。低值易耗品實行計劃采購，定額供應。由后勤部門征求使用部門意見后編制計劃，經分管后勤校級領導審批后，由后勤部門采購，專人負責領用。物品的采購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。

　　第十四條家具、辦公、生活用具及一般設備管理。一般設備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發、電扇、體育器械等，實行統一管理，由使用部門或個人負責。學校制定配備標準、管理及賠償制度，后勤部門負責購置，按標準發放，建立賬卡，每年核對一次，辦理報損報廢手續，做到賬物相符。新生入學、畢業生離校、教職工調進調出，均應辦理領用物品歸還手續，遺失、損壞按制度賠償。

　　第十五條食品安全衛生管理。①嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》及衛生部、教育部的有關規定。②制訂并執行食品采購、加工、貯存、銷售過程的安全衛生要求和環境、個人、餐具的衛生制度，建立食品衛生管理臺賬，杜絕食品中毒及食品投毒事故發生。

　　第十六條食品營養管理。①膳食部門負責人、管理員應掌握常用主副食品中主要營養成份含量與烹飪制作要求，按周編制食品表，逐步實現營養配餐。②提高飲管人員的營養衛生觀念，有條件的要進行系統的營養衛生基礎知識培訓。

　　第十七條食品成本管理。①建立成本核算制度，按成本內涵加強成本核算，按月公布賬目，嚴格控制盈利率。②建立食品采購、驗收、領用制度。③使用智能卡消費的學校，食堂每天對電腦生成數據進行備份，以防電腦故障造成數據丟失。

　　第十八條膳食服務管理。①炊管人員對就餐人員一視同仁，不賣變質霉爛食物，不以次充好。②食堂營業時間要考慮就餐者的實際情況，高中低檔菜搭配合理；冬天要供應熱飯熱菜。③成立伙食管理委員會，定期召開座談會，聽取意見，改進工作。

　　第十九條庫房管理。庫房有專人管理，物品入庫、驗收和領用制度健全，賬目清楚，賬物相符，每月盤庫一次，防止食物變霉變質，有滅鼠、滅蟑螂設施和措施，備有冷庫或冷凍冷藏柜。

　　第二十條膳食管理體制。積極探索膳食管理體制改革，以適應學校教育事業的發展。對實行社會化管理的食堂，要制定相應的管理辦法，把各項管理要求列入承包合同，明確學校對食堂服務的質量、價格、經營范圍和食品衛生安全等進行監督檢查的職責。杜絕食物中毒事件的發生，對不執行制度和規定釀成事故者，要追究其責任，取消其經營資格并賠償一切損失。學校要成立由分管后勤的校級領導為組織的衛生安全工作領導小組，制訂食品衛生突發事件處理預案，一旦發生食物中毒事故，立即啟動預警系統。

　　第五章財務部規章制度

　　第一條為規范學校財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，保障教學改革和發展的順利進行，根據國家財政部《事業單位財務規則》和《技工學校財務制度》等有關法規，結合我校實際，特制定本制度。

　　第二條學校財務管理的基本原則是：貫徹執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理事業發展需要和資金供給的關系，社會效益和經濟效益的關系，國家、集體和個人三者利益的關系。

　　第三條學校財務管理的主要任務是：依法多渠道籌集資金；合理編制學校預算，并對預算執行過程進行控制和管理，防止資產流失；建立健全財務規章制度，規范校內經濟秩序，如實反映學校財務狀況；對學校經濟活動的合法性、合規性、合理性進行監督。

　　第四條學校實行“統一領導，集中管理，統收統支”的財務管理體制。財務工作實行校長制，并接受上級有關部門的監督檢查。

　　第五條預算編制原則。根據《預算法》規定，編制和安排年度預算和財務計劃，堅持量入為出，收支平衡。收入預算要積極穩妥，支出預算要統籌兼顧、保證重點、勤儉節約、注重效果。一切財務收支嚴格控制在財力允許范圍內，不搞赤字預算。

　　第六條預算編制的方法。學校預算參考上年預算執行情況，根據本年學校發展需要和財力的可能進行編制。預算計劃的編制自下而上層層測算，各部門先申報計劃，集中到財務處匯總，提出建議方案后校長辦公會討論，一經確定，嚴格按計劃執行，一般不予調整。在預算執行過程中，根據學校事業發展的需要，確需調整預算時，提出建議方案報上級主管部門備案。各部門需調整經費時，必須先報計劃，經校長辦公會討論同意后，再按立項的程序辦理手續。

　　第七條預算計劃的執行，實行“統一領導、分級負責、歸口管理”的體制，經費支出一律按年度經費預算執行。

　　第八條各部門根據年度分配的經費預算計劃，每季度向財務處報月度用款計劃，財務處根據各部門月度用款計劃進行平衡和資金籌措，及時做好資金的調度工作。

　　第九條學校的基建經費投入，在保證事業支出需要，確保預算收支平衡的基礎上，統籌安排自籌經費。

　　第十條學校收入來源。

　　（一）上級補助收入

　　（二）事業收入。教學收入，主要包括通過學歷和非學歷教育向單位或學生個人收取的學費、培訓費、住宿費和其他教學收入。

　　（三）其他收入。包括校外單位投資收益、捐贈收入、利息收入等。

　　第十一條學校嚴格按照國家有關政策和法規組織收入，各項收費嚴格執行國家規定的收費范圍和標準，并使用符合國家規定的合法票據，票據由財務處統一管理。各項收入全部納入學校預算，統一核算。

　　第十二條凡是從事業支出收回的收入，不作收入處理，全部沖減事業支出，對后勤部門及其他部門廢舊物資的變賣和報廢物資處理的收入，全部上繳財務處，沖減事業支出，不得當做本部門的創收收入來使用。

　　第十三條學校經費的支出嚴格執行國家有關財務規章規定的開支范圍和開支標準，報銷各項經費必須票據齊全、手續完備、實行“一支筆”審批制度，各部門的經費由部門領導審批，凡支出不符合規定的或無計劃的，財務處不予報銷。

　　第十四條學校的各項支出應按實際數額列支，不得虛列虛報，不得以計劃數和預算數代替。對校內各部門經費，要本著勤儉節約的原則，科學合理地安排支出。

　　第十五條人員經費的管理。

　　（一）工資、津貼、臨時工工資、加班費、工傷、教職工培訓費以及校內津貼由校財務處管理。

　　（二）職工養老保險、醫療保險、工傷保險，由校辦室管理。

　　（三）貧困學生補助基金發放標準范圍按國家有關文件規定辦理。

　　第十六條公用經費的管理。各部門領導簽字、校長審批后方可報銷。

　　（一）辦公費、資料費實行據實報銷。

　　（二）郵電費、水電費實行據實報銷。

　　（三）差旅費按規定標準執行。

　　（四）車輛管理及維護由總務處管理。

　　（五）食堂管理維持費由總務處管理。

　　（六）設備購置費實行專款專用。購置萬元以上設備，必須按以下程序辦理：1、立項2、申報3、論證4、預算5、審計6、批準。對國家控制的商品，一律要辦理集團購買力手續。對教學一般設備以及其他公用物質，都必須按物資歸口管理渠道辦理入庫、驗收、登記、建賬手續，然后方可領用。圖書資料由圖書館（室）統一辦理，即時填開固定資產入庫單，增加固定資產值。

學校管理規章制度9

　　1、校外監督員會議每學期召開一次。由校辦負責安排，校領導和有關職能科室負責人參加。

　　2、會議內容：通報學校工作和發展建設情況，征求對學校工作的.意見和建議。

　　3、對提出的意見和建議要認真研究，凡能辦到的盡快落實，一時不能解決的，要做好解釋，取得諒解。

　　4、校辦、各職能科室分別做好會議記錄，年終歸檔。

學校管理規章制度10

　　根據上級相關文件精神，及學校校行政會議統一決定，我校對學校校舍有維護維修權，校舍是學校財產的一部分，是全校師生學習、生活、工作的主要場所，學校必須執行相關政策法規，特制定本管理制度。

　　1、學校應對校舍經常進行檢查維修養護，保證隨時發現問題及時維修。對校舍定期查勘鑒定，發現危房立即向學校及上級主管部門匯報，立即封閉停用，按有關規定加固或拆除。大、中修項目由學校提前上報主管部門審批實施。

　　2、校舍各部按以下要求維修門、窗保持完整無損，開啟靈活，玻璃五金齊全，油漆完好，鋁合金窗要保證推拉靈活，玻璃、皮條、完好無損。

　　屋面應保持不滲漏，無破損，無雜物，平整完好，排水暢通。每年雨季前檢查維修一遍，確保使用。

　　墻體應保持完好，平整、牢固、無裂縫。內墻瓷磚不空鼓，無脫落，外墻不剝落，瓷磚不空鼓，不脫落。內墻、頂棚可三年粉刷一次。

　　地面應保持平整完好，無空鼓，無裂縫。地面磚無空鼓，無破損。落水管應保持完好無缺。房屋周圍應保持排水暢通。

　　屋面防雷設施，每年雷雨季節前要檢查維修一次，并檢測導電功能是否達到要求。

　　水、電、暖設施應定期檢測維修，嚴防跑、冒、滴、漏、確保暢通安全。

　　3、新建校舍功能必須符合標準要求：做到有證勘探，有證設計，按投招標手續，有證施工。由質檢站、監理公司、施工單位、學校共同嚴把質量關、驗收關，確保工程合格后交付使用。

　　4、校舍檔案是維護學校權益，查勘維修房屋，合理使用校舍，反映學校建設的重要資料。因此，學校必須建立校舍檔案，校舍檔案分為確權、基建、管理三大職責。

　　校舍檔案的歸集整理由校長，檔案管理員，共同負責。

　　修建工程竣工及房屋，土地權屬的變更，必須在兩個月之內將一切檔案資料整理歸檔。

　　校舍檔案由專職檔案人員保管，專柜存入，并切實做好檔案的防火，防盜，防蟲，防鼠，防霉，防光，防高溫工作。

　　檔案一般不得外借，如工作需要，借用人需寫借條，用后及時歸還。不準拆頁，確保安全完整。

　　5、加強設備維護管理。

　　設備包括教學、辦公、生活、校辦產業范圍的一切設備，，儀器器械、電教設備，圖書等。

　　學校的一切設備都應登記建檔，定期清查，做到帳、表、卡、物相符，確保各類設備的完整。

　　學校設備應當分類保管，加強養護，定期檢測，及時維修。

　　教學儀器設備應按有關專業技術要求進行管理，保持良好可用狀態。露天體育器械由學校每年全面整修油漆一次，保持完好，牢固。課桌凳，要利用學生休息時間及時維修或更換，確保學生使用。辦公桌椅，要做到隨壞隨修，保證使用。要堅持一學年一查制度，確保各項設備的正常使用。

　　6、加強領導校舍設施維護管理是學校管理的重要組成部分。所以學校要切實下大力氣抓好這項工作，為此要做好以下具體工作。

　　學校成立以校長任組長的校舍設施維護管理領導小組，配齊有關管理人員，明確責任，統一管理好這項工作。

　　及時傾聽師生的意見，定期研究，部署管理工作。期末。學年末。各檢查總結評比一次。做到管理嚴格，使用方便，有獎有懲。

　　確保維護經費。維護經費是校舍設備延長壽命，確保安全，保持常用常新的根本保障。所以學校領導要廣辟資金渠道，多方籌措校舍設施維護經費，用于校舍設施的`維護和保養，延長使用壽命。

　　接受上級部門特別是教委領導的檢查監督，促進校產校舍設施的維護管理工作，保證教育教學事業的發展。

　　為此本校特成立學校校舍管理工作領導小組：

　　組長：劉繼剛

　　副組長：張習勇、謝婭

　　成員：劉賦、王滇黔（及各班主任）

　　各領導小組成員明確責任，下設辦公室由（總務主任）劉賦負責日常工作。

學校管理規章制度11

　　為了鼓勵學生參與學校管理，培養學生自我管理能力，提高學生的午休質量，保障師生午休安全，促進教學效率的`提高，特制定本制度。

　　一、關于午休的幾點規定：

　　1、午休時間規定：預備鈴：13：00；正式午休鈴：13：10—13：50。

　　2、全體學生在午休預備鈴響后，準時進教室午休，不遲到、缺席，

　　3、為保證全體學生在午休時間內充分休息，要求提前做好午睡準備，午休預備鈴響后做到不相互干擾，不講話、不走動不隨意進出教室等。不準翻看小說、吃東西等。

　　4、值日生在午休前后打掃好衛生，保證教室及校園整潔。

　　5、班主任要做好本班學生的午休紀律教育，并安排好班干管理午休紀律。

　　二、管理辦法及評分：

　　1、八年級自管會成員（紀律部）負責對學生午休情況進行檢查評分，檢查出勤、紀律情況。要求落實到人。

　　2、考勤分：5分，凡13：10還未進入教室，以及提前出教室者每人遲到0。5分/人/次，缺席扣2分/人。凡有特殊情況需外出的學生，須事先向班主任請假，憑班主任簽名的請假條外出，注明返校時間，并交給檢查人員，否則當缺席處理。

　　3、紀律分5分、在午休期間故意違反規定，擾亂他人休息的，每人次扣0。5分/人/次。

　　4、值班檢查人員應按時公布午休檢查情況，將違紀情況登記到人。檢查結果列入班級量化考核。

　　5、對違紀學生按小組，班級，學校的順序懲罰，對屢次違紀不改的視情節輕重予以相應的校紀處分。按通報批評，記過，記大過等處分。自習課參照執行！

學校管理規章制度12

　　一、學生及教師出入

　　1.學生在校期間外出，須出具班主任批準的請假條，經確認后方可

　　離校，請假條必須由門衛妥善保管。

　　2.每晌第三節下課鈴響前，所有教師出門須持出門條，若有急需出門無假條的，門衛須登記清楚出門和返校時間，所有出門的'教師，門衛值班人員必須填寫《教職工出門記錄》，每周五下午第三節課后將《教職工出門記錄》交辦公室檢查并簽字。

　　3.每晌第三節下課鈴響后，教師方可離校。

　　二、外來人員

　　學生在校學習期間，謝絕家長來訪（若班主任電請家長來校時，家長應事先聯系被訪對象，經班主任同意后方可進入校園）。其他單位來訪人員經辦公室同意后，由保安引入辦公室。所有外來人員進校必須如實填寫《外來人員登記表》。

　　三、車輛出入

　　本單位車輛在放學時段不得與學生搶出，需在放學15分鐘后出行；外單位車輛不得進入學校，經領導批準入內的車輛要進行登記；給學校送貨、服務的車輛，由學校門衛進行檢查允許后方可出入。學生課間活動或上體育課期間，所有車輛不得進入校園，所有車輛拉出的物品，須經主管領導批準后方可出門，并隨時做好記錄。

學校管理規章制度13

　　總則：

　　為了保障陶行知小學校園網絡系統安全、促進陶行知小學校園數字化應用和發展、保證校園網絡的正常運行，為我校師生提供一個先進、可靠、安全的計算機網絡教學、科研和辦公環境，促進學校與外界的信息交流、資源共享和科研合作，制定本管理條例。

　　第一章 管理組織機構

　　第一條 校園網管理小組由學校校長、分管副校長、教導處和學校信息中心負責人組成，下設校園網絡信息安全小組。

　　第二條 校園網管理小組的主要職責是：

　　1、負責制定我校計算機校園網及信息化建設的中長期發展規劃；

　　2、統籌入網部門與校園網中心主結點的聯接；

　　3、監督校園網的運行及網絡安全、保密事宜；

　　4、研究和審定校園網建設和運行中的重大決策。

　　第三條 校園網信息安全小組由分管副校長牽頭，各處、室主要負責人為本室的網絡安全責任人。

　　第四條 電教組、網絡中心在校園網管理小組指導下開展具體工作，負責校園網的短期規劃、建設、日常技術運行管理。

　　第五條 校園網的信息安全稽查工作由學校辦公室負責。

　　第二章 應用安全管理

　　第六條 陶行知小學校園網信息安全由校園網信息安全小組負責。

　　第七條 學校任何室和個人不得利用校園網絡從事危害國家安全、泄露國家機密的活動，不得危害計算機網絡及信息系統的安全。

　　第八條 校園網出口處應安裝防火墻以便對有害連接和有害信息進行記錄和過濾。所有提供公開服務的計算機上均應安裝病毒防火墻和入侵檢測系統，對網絡連接進行記錄。

　　第九條 校園網用戶必須自覺接受并配合電教組、網絡中心進行的監督檢查以及所采取的必要措施。

　　第十條 配備的防病毒軟件必須是經過公安部門認證的產品。對防病毒軟件必須及時進行升級和更新。

　　第十一條 任何連入校園網絡的計算機均須安裝病毒防火墻。重要部門的計算機，如財務用機、圖書管理系統、應當做到專人、專管、專用，避免交叉使用。

　　第十二條 嚴禁使用來歷不明的光盤、軟盤、硬盤及其它移動存儲器。對外來光盤、軟盤、硬盤及其它移動存儲器，使用前要進行病毒檢測，確認無病毒方可使用。

　　第十三條 如用戶發現計算機感染病毒，必須馬上將受感染的

　　計算機與校園網隔離，防止病毒擴散，同時上報電教組網絡中心，以便迅速對網絡和所有工作站進行查毒。

　　第三章 網絡信息安全管理

　　第十四條 校園網用戶不得利用校園網及互聯網查閱、復制和傳播危害國家、破壞安定、有礙社會治安和傷風敗俗的各種不良信息。

　　第十五條 學校各處、室對上網信息進行審查，嚴格把關，凡涉及國家及學校機密的信息嚴禁上網。校園網用戶不允許在網絡上發布不真實的信息。

　　第十六條 校園網及子網的系統軟件、應用軟件及信息數據要實施保密措施。信息資源保密等級可分為：（１）可向Internet公開的；（２）可向校內公開的'。

　　第四章 網絡管理人員培訓與提高

　　第十七條 學校重視和加強學校信息化建設，各處室應根據履行職能，利用計算機網絡技術和通訊技術，在校園網平臺上開展信息開 發、應用與研究工作，實現辦公自動化，管理科學化，以信息化促進管理水平提高，全面提高教育教學質量。

　　第十八條 廣大教師要認真學習計算機基本知識，不斷提高計算機應用能力；正確地使用計算機，獨立完成常規事務，開發網絡教學課程，將計算機更好地應用于教育教學和管理。

　　第十九條 學校將積極引進一些制作質量好，學科內容精，教學設計特色鮮明的優秀的網絡教學課程。供廣大的教師和學生們共享。積極引進和開發制作平臺，為教師提供良好的開發環境和技術支持。

　　第二十條 學校鼓勵各教研組、各科組利用網絡集體備課，并制作出內容充實、版面活潑、能充分利用多媒體手段將抽象內容具體、形象、生動化的網絡教學課程。

　　第二十一條 學校網絡管理人員定期組織外區進行網絡安全知識學習，邀請一線在職網絡安全專業人員進行最新技術培訓

　　第五章 違約責任與處罰

　　第二十二條 違反本條例規定，有下列行為之一者，學校及校園網管理部門可提出警告、停止其使用網絡，情節嚴重者，提交校行政部門或有關司法部門處理。

　　第六章 附 則

　　第二十三條 本管理條例若與國家或上級部門的有關管理法規相抵觸，則以后者為準。

　　第二十四條 本管理條例解釋權為重慶市經濟貿易學校校園網管理小組。

　　第二十五條 本管理條例自公布之日起生效實施。

學校管理規章制度14

　　一、教學管理（15分）

　　（一）教學領導

　　1、每學年四次教學工作會議材料齊全，1分；

　　2、教學領導分年級管理，有計劃和分年級管理方案，1分；

　　3、學校領導關注畢業班工作，參與畢業班備考方案制定，參加畢業班成績分析會或學科匯報，2分；

　　4、校長、主管校長、主任按規定節數聽課，1分，超過規定節數，各加分；

　　5、校長、主管校長、主任按規定要求參加教研活動，1分；

　　6、教學領導按時參加各級各類教學會議，1分；

　　（二）管理制度

　　1、學校對教師備課、上課、作業批改、輔導學生、成績考核、實驗教學等有明確規定，各項管理制度健全，3分；

　　2、學校、教研組、教師教學計劃、進度、教學總結齊全，1分；

　　3、學校能隨時檢查各項制度的落實，記錄齊全，2分；

　　4、教學檔案有專人管理，名目清楚，類別齊全，并能及時整理補充，2分；

　　二、教師隊伍建設（6分）

　　1、教學領導、教師個人有明確的進修計劃并能落到實處，1分；

　　2、教師全員培訓每學期不少于4天，有詳細的培訓材料、培訓記錄，2分；

　　3、學校有青年教師培訓計劃，體現以老帶新，有骨干教師、名師培訓方案，并能付諸實施，3分；

　　三、教科研工作（14分）

　　（一）科研課題

　　1、有省級以上課題并結題，2分；有省級以上課題但未結題，1分；只有校本課題，分；

　　2、有國家級課題并結題獲獎，加1分。

　　（二）教研活動

　　1、教研活動有組織、有計劃，內容充實，專題教研主題鮮明，能做到人員、時間、地點三固定，教研活動記錄詳細，4分；活動時效性強，有特色，加1分；

　　2、各教研組能按時、按要求參加上級部門組織的'教研活動，2分；

　　3、學校能保質保量上交上級部門要求的各項教學文件，2分。

　　4、集體備課有組織、有記錄，效果明顯。同頭教師進度統一、重難點統一、作業統一、考核內容統一，4分。

學校管理規章制度15

　　1、招聘崗位：(語文：3人，數學：3人，英語：3人，物理：2人，地理：1人，化學：1人，歷史：1人，信息：1人，科技創新：1人。)

　　2、招聘對象：全國重點師范院校優秀應屆畢業生。

　　3、招聘條件：

　　(1)身體健康，品行優良，熱愛教育教學事業。

　　(2)專業知識扎實，熟悉現代教育技術。

　　(3)綜合素質高，動手能力強，組織能力強，有較好的.口頭表達和獨立開展工作的能力。

　　(4)符合下列條件的，可優先聘用：在校期間獲得校二等以上(含二等)專業獎學金(或其它同類獎學金);在校期間獲得院級“優秀學生”或“優秀學生干部”榮譽(或其它同類榮譽稱號);在校期間參加校、院級教育教學基本功比賽并獲得獎;碩士研究生;中共黨員;“211”高校畢業生。

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