社區規章制度

　　在日新月異的現代社會中，制度起到的作用越來越大，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎？以下是小編整理的社區規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社區規章制度1

　　1、定期對護理人員進行急救知識培訓，提高其急救意識和急救水平。

　　2、搶救時做到分工明確，密切配合，統一指揮，各盡其職。

　　3、根據搶救車管理要求對搶救物品進行交接，做到帳物相符。各種急救藥品、器材及物品應做到“五定”：定數量品種、定點放置、定專人管理、定期消毒、滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準隨意挪用或外借必須處于應急備用狀態。無菌物品須注明滅菌日期，保證在有效期內使用。

　　4、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救的順利進行。

　　5、嚴密觀察病情變化，客觀、準確、完整、真實、及時填寫患者護理記錄單。

　　6、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者過程中，正確執行醫囑。一般情況下不執行口頭醫囑。搶救時醫師可下達口頭醫囑，護士執行時必須復誦一遍，確認無誤后再執行;保留物品以備事后查對。及時記錄搶救記錄單，緊急情況下可于搶救結束6小時內據實補記，并加以說明。

　　7、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。

　　8、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護性約束，確保患者安全，預防和減少并發癥的'發生。

社區規章制度2

　　根據各級政府對除四害工作的要求，結合社區實際情況，為加強本社區的

　　除四害工作，特制定本制度：

　　一、除四害工作必須按上級部署要求組織的實施。

　　二、開展本社區內環境衛生綜合治理，徹底清除四害孳生地。

　　三、除四害工作人員必須按照有關規定進行操作，投藥人員必須經過相關投藥培訓方可上崗。

　　四、投藥前必須采取有效方法通知居民，說明投藥時間、區域及注意人畜誤食，食品店的投藥方法，告知時間表至少一天。

　　五、除四害用藥必須是上級指定用藥，并且在指定的公司購買。

　　六、投藥區域要覆蓋到位，不留死角。

　　七、殘藥必須落實專人保管。

　　八、毒死的`死鼠集中深埋或焚燒處理。

　　九、做好除四害藥品購買、投藥、死鼠處理等的登記工作。

社區規章制度3

　　交接班制度是保證臨床醫療護理工作連續進行的重要措施。

　　一、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項護理工作準確及時地進行。

　　二、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告及醫囑本。

　　三、值班者必須在交班完成本班各項工作，寫好交接班報告及各項護理記錄，整理好物品。遇到特殊情況，必須詳細交班，并與接班者共同出入后方可離去。日班要為夜班做好物品準備，如敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等。事后如因交接不清，發生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。

　　五、交班報告應由值班護士書寫，要求字跡整齊、清晰、簡明扼要、有連貫性，運用醫學術語。護士填寫交班報告時，帶教護士要負責修改并簽名。

　　六、交接班方式和要求

　　一、集體交接班

　　早晨集體交接班時，應嚴肅認真地聽取夜班報告，要求做到交班本上寫清，口頭講清，病人床頭交接清。

　　(二)日班、前夜班、后夜班、下班前均應互相進行口頭及書面交接班，凡重癥病人，還必須床頭交接。

　　七、交班內容

　　(一)住院病人總人數，出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數，以及新入院病人，重危病人，搶救病人，大手術前后或有特殊處置病人的病情變化及病人思想情緒波動的情況。

　　(二)醫囑執行情況，重癥護理記錄，各種檢查標本采集及各種處置完成情況，對未完成的工作，也應向接班者交代清楚。

　　(三)常備貴重、毒、麻、限劇藥品及搶救物品、器械、儀器等的'數量。

　　(四)交接班者共同巡視檢查病房，是否達到清潔、整齊、安靜、舒適的要求及各項制度落實情況。

　　(五)床邊交班者要交待病情，輸液及滴速，有無滲漏;特殊治療情況，查看全身皮膚，有無發紅，褥瘡、燙傷等變化;床鋪是否整潔、干燥;各種導管是否脫出阻塞和病人思想情緒(不在病人前交接)。

　　四、接班者如發現病情、治療、器械物品交代不清，應立即查問。接班時如發現問題，應由交班者負責。接班，在接班者未明確交班內容前，交班者不得離崗。

社區規章制度4

　　一、生產例會制度

　　(一)社居委主要負責人每季度至少主持召開一次安全生產工作例會。

　　(二)季度安全生產工作例會的主要內容是傳達上級有關部門關于安全生產工作的有關指示和會議精神，通報轄區安全生產工作情況，安排下一階段安全生產工作，協調解決安全生產中重大問題。

　　(三)根據上級要求和社區安全生產形勢，不定期召開社區安全工作專題會議，研究解決安全生產工作相關重要事項。

　　(五)安全生產各項會議要設立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會人員要進行簽到，并留檔備查。

　　(六)安全生產工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負責督辦、檢查，定期進行匯總。

　　二、安全生產監督檢查制度

　　(一)社居委至少應在每季度以及“春節”、“十一”等重大節假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區內生產經營單位開展一次全面的安全生產大檢查;每月對重點領域、重點單位、重點部位開展安全巡查。

　　(二)社居委應當加強對轄區內容易發生安全生產事故的單位、設施、場所的防范，明確責任，強化措施，并進行嚴格檢查。

　　(三)安全生產檢查時，要有方案、有記錄。檢查結束時要填寫《現場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責人簽字;發現隱患時，可以當場整改的必須當場整改，不能當場整改的，要及時下達《責令改正指令書》，并實行跟蹤督辦，期滿復查驗收。

　　(四)對日常安全檢查中發現的隱患和問題，要及時反饋給生產經營單位主要負責人，督促其制定整改措施，落實整改責任人和整改時限。對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施，進行監控管理，確保萬無一失。

　　(六)生產經營單位要落實隱患排查治理、監控主體責任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

　　三、重大危險源監控管理制度

　　(一)存在重大危險源的生產經營單位，其主要負責人全面負責本單位重大危險源的安全管理與監控工作，應當保證重大危險源安全管理與監控所需的資金投入。

　　(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產經營單位在安全生產方面的違法行為，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產監管職責部門舉報。

　　(三)生產經營單位應當根據有關標準和規定，對本單位有關生產裝臵、設施或場所進行辨識，屬于重大危險源的應當進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。

　　(四)生產經營單位應當對從業人員進行安全教育培訓，使其全面掌握本崗位的.安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施。

　　(六)生產經營單位應當將重大危險源可能發生事故的應急措施、特別是避險方法書面告知相關人員，同時設置安全警示標志，加強對設備、設施的管理。

　　(七)對存在事故隱患的重大危險源，生產經營單位必須立即整改，對不能整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發生。

　　(九)生產經營單位應當制定重大危險源應急救援預案，每年組織一次演練，并報所在地社居委備案。

　　(十)社居委要加強對重大危險源監督管理工作的領導，定期對重大危險源監控情況進行監督檢查，填寫《重大危險源巡查記錄》。

　　四、生產安全事故報告和應急處置制度

　　(一)社居委成立生產安全事故應急救援領導小組，落實人員，明確職責，統一指揮，便于發生突發事件時，及時配合相關部門、單位開展應急救援工作。

　　(二)建立預警制度，加強事故發生預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。

　　(三)發生生產安全事故后，緊急情況下，可先電話報告，事后以書面形式補報，報告內容要信息準確，包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應急救援情況等。

　　(五)發生生產安全事故后，社居委主要負責人第一時間趕赴現場，要及時組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失，同時，配合相關單位及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩定。

　　五、安全生產宣傳教育培訓制度

　　(一)安全生產宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主，結合實際，突出重點，突出主題。

　　(二)在居民區內利用安全生產宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產公益宣傳設施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、貼近現實。

　　(四)社居委、物業管理企業要經常向居民家庭、社區單位宣傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災相關自救逃生知識和技能的宣傳。

　　(五)每年的“安全生產月”、“11.9”等活動日，開展大規模的宣傳活動，掀起安全生產宣傳高潮。

　　(六)不斷加強維護社區消防安全的志愿者網絡建設，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務消防監督員”。

　　(八)每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災害的應急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

　　(九)督促生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。

社區規章制度5

　　專業合作社

　　章程修正案

　　根據《中華人民共和國農民專業合作社法》及本社①于年月日做出的變更決議，對本社章程修正如下：

　　一、章程第條原為：

　　現將該條修改為：

　　二、章程第條原為：

　　現將該條修改為：

　　三、章程其他條款不變。

　　法定代表人簽字：②

　　(合作社蓋章)

　　年月日

　　注：①此處根據實際情況填寫"成員大會"，或者"成員代表大會"。

　　②章程修正案也可以由全體成員簽署;如由全體成員簽署，此處應修改為"成員(簽字、蓋章)"。

社區規章制度6

　　為營建健康幸福的生活環境，增強社區大眾健康衛生意識，我村大力展開了“健康社區”的創建工作，并制定制度和措施，具體以下：1、改良社區環境衛生?

　　1、居民區巷道、公共場所應保持整潔，無亂搭亂建、亂寫亂畫，無污水、污物，無隨地便尿，無背章種植，無飼養家禽家畜，無背章養犬。

　　2、居民區道路應路面平整，無坑洼，無積水，無積存垃圾;道路兩側無雜草、雜物，溝渠暢通。

　　3、居民區商店門前應保持整潔，不得寄存貨物及店外經營;經批準臨時設置的銷售網點應配備密閉垃圾容器，及時清除垃圾，做到攤收地凈。

　　4、居民區衛生設施應布局公道，管護良好;使用煤制氣、天然氣的'居民區應當實行垃圾袋裝清運措施，用于搜集垃圾和廢物的容器應密封性好并定期消毒;居民區公廁要有專人管理，堅持常常消毒，做到無糞便溢流，無糞垢，無尿堿，無異味。

　　5、居民區內無衛生死角，實行“1天1掃，全天保潔”制度。

　　6、定期展開除“4害”活動，無“4害”滋生地，“4害”密度應當到達標準。

　　2、公共場所禁煙?

　　1、成立控煙工作領導小組，社區書記任組長，其他人員任組員?

　　2、做好制止吸煙的宣揚教育工作。

　　3、凡制止吸煙的公共場所，設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙用具，不設附有煙草廣告的標志和物品。在制止吸煙場所設置醒目的制止吸煙標志。

　　4、及時勸阻在制止吸煙場所內的吸煙行動，對違背規定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。

　　3、增進居民采取健康生活方式?

　　1、定期展開健康知識講座。圍繞健康教育展開講座，以怎樣預防糖尿病、心腦血管疾病、高血壓病、結核病為宣講內容，從健康生活方式的4大方面即公道膳食、適當運動、戒煙限酒、心理平衡進行了詳細地講授，同時引導居民要加強自我保健，防患于未然，建立起正確的健康理念，使大家都能安享幸福生活。

　　2、健康教育宣揚欄定期更換。

　　為使大家更全面地了解健康教育相干健康知識，社區每個月都定期更換健康教育宣揚欄，宣揚欄內容以平常生活保健、常見疾病預防、健康知識普及等內容為主，內容豐富的宣揚欄很好地普及大眾防病治病知識，鞏固健康教育宣揚陣地。

　　3、定期展開健康咨詢活動。聯合衛生服務中心，定期展開健康咨詢活動，在人群密集地張貼了宣揚標語，為居民大眾提供了健康咨詢，發放了免費基本公共衛生服務項目和內容、常見慢性病飲食調養等方面的宣揚資料。

　　4、宣揚健康生活方式與行動。

　　活動通過懸掛宣揚標語，設立健康知識宣揚展板、發放折頁、宣揚品等情勢對控煙知識進行宣揚。向廣大居民發出不送煙、不敬煙、不勸煙，不在公共場所吸煙，勇于對2手煙說“不”的倡議，特別是對青少年，以提高公眾對煙草危害的認識，改變公眾的傳統觀念，呼吁煙民為了自己和家人的健康，闊別煙草，養成健康的生活習慣。大家紛紜表示禁煙控煙要從小做起，從身旁做起，為營建健康無煙環境做出努力。

　　5、重點人群關注，創新養老經驗。

　　落實各項社保制度，推動社區居民健康保險、養老保險參保落實，做好困難家庭健康幫扶，健全完善社區居家養老服務工作，熱情為老年人服務，提供免費體檢、保健咨詢、運動指點等貼心服務。

社區規章制度7

　　一、本活動室對社區未成年人免費開放。

　　二、愛護活動室場地，嚴禁破壞室內設施，保持活動室的清潔及完整，違者視情節輕重給予教育或賠償。

　　三、活動者需愛護器材，如有損毀，照價賠償。

　　四、不得在活動室內亂翻亂放，切勿亂丟雜物和隨地吐痰，嚴禁吸煙，保持室內整潔，不喧嘩、吵鬧。

　　五、堅持常年開放，節假日延長開放時間。

　　六、開放時間：

　　下午1:00------4:30

社區規章制度8

　　1、團員應準時參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加排練和演出，需事先向團長或老師請假。

　　2、訓練時應保持排練場地衛生整潔，不允許攜帶零食。

　　3、積極參加演出，遵守演出紀律和演出場所規章。

　　4、團員在參加基礎訓練和排練中，應思想集中、演唱認真，努力達到老師提示的藝術要求。

　　5、團員應當發揚團結互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的'學習風氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術修養。

　　6、合唱團是一個集體，合唱不僅是學習音樂，也是一項最好的培養合作精神的活動。要求隊員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統一，要講團結，講互助。學會傾聽他人，學會融入。

　　7、無特殊情況不得隨意退出合唱團。

　　8、每學期末合唱團都要進行考核，不合格者退出小苗團。

社區規章制度9

　　隨著現代社區生活的快速發展，社區居民之間的實際需求和利益沖突逐漸增多，為了更好地處理各類問題，社區會議應運而生。社區會議的順利召開，對于維護社區治理和增強居民參與意識有極其重要的意義。為了更好地規范社區會議的議事程序和規章制度，本文將對社區會議的議事規章制度進行詳細的解釋。

　　一、會議的召開

　　社區會議應根據需要召開。一般應在社區對于召開會議的時間、地點、議題和主要議程內容，至少提前3天進行公告通知。

　　1.召集人

　　社區會議的召集人應為社區委員會主任或其委托的人員。

　　2.參加人員

　　社區會議的參加人員主要包括社區居民和社區委員會委員。社區機關干部和其他工作人員可列席會議。對于需要進行廣泛民主表決的問題，應邀請相關人員或代表列席會議。

　　3.參加方式

　　社區會議可以以現場會議或視頻會議的形式召開，由召集人決定。

　　二、會議的議事程序

　　社區會議應按照以下議事程序進行：

　　1.主席宣布會議開始。

　　2.選舉會議主席和秘書。會議主席應由社區委員會主任或其委派人員充任。秘書應由社區辦公室人員或會議參加人員充任。

　　3.審議和通過本次會議的議程。

　　4.各議程主題按先后順序進行。

　　5.各議程主題應有專人進行簡報或發言，參會人員按照議程出題材料進行討論或者發表看法。

　　6.表決。對于決策性或者意見性議題，參加人員應進行民主表決，表決結果應作為決定執行。

　　7.閉會。

　　三、會議的記錄

　　會議的記錄應由會議秘書完成。秘書應在會議進行期間進行實時記錄，對于會議的表決結果和主要發言進行記錄，記錄結果應當與實際會議情況相符合。

　　會議記錄應當包括以下要素：

　　1.會議召集人、主席和秘書。

　　2.會議的時間和地點。

　　3.會議的出席人員名單。

　　4.會議的議程和主題。

　　5.會議主題的簡要說明。

　　6.會議的主要發言和表決結果。

　　7.會議其他事項。

　　四、會議的紀律

　　社區會議是集體討論和決策的平臺，為確保會議保持良好的秩序和效率，參加人員應當遵守以下制度：

　　1.不得在會議期中私自離席。

　　2.不得在會議期間打斷他人講話或者干擾會議的.正常秩序。

　　3.不得發表不當言論或者動用暴力對會議產生干擾。

　　4.不得在會議期間進行商業宣傳或推銷，不得在會議現場向會議參加人員直接或間接提供贊助或福利。

　　5.不得在會議期間進行個人攻擊、侮辱或泄露他人隱私。

　　6.不得在會議期間進行違法行為。

　　7.不得在會議期間進行個人自我表現。

　　以上制度應嚴格執行，對于違反會議紀律的參加人員，應當進行提醒、警告和記過等處理，情節嚴重者可以被取消參加資格。

　　五、會議的安全

　　社區會議是公共活動，為確保會議的安全和秩序，參加人員應當注意以下事項：

　　1.不得攜帶易燃／易爆物品、危險品、毒品等違禁物品參加會議。

　　2.不得在會議期間影響場內秩序，不能進行擾亂、騷擾、干預等行為。

　　3.遇到無法解決的問題，應當及時與會議組委會人員或其他相關人員溝通協商，不能采取過激措施。

　　以上制度應嚴格執行，對于違反會議安全制度的參加人員，應當進行積極的安全教育和安全預防工作，情節嚴重者可以被取消參加資格并向公安機關報案。

　　六、會議的評估與總結

　　社區會議結束后，應當進行會議的評估和總結。評估和總結應當有專人進行，對于會議中的優點和缺點進行反映并提出具體改善意見。

　　評估和總結應當包括以下要素：

　　1.會議的主題和議題。

　　2.會議的出席人員名單。

　　3.會議的執行情況。

　　4.會議的實際效果。

　　5.會議存在的問題和改進措施。

　　6.其他相關內容。

　　結語

　　社區會議的議事規章制度，是為了為社區居民提供一個集體討論和決策的平臺，提高社區居民參與社區治理的意識和積極性。通過規范化的議事流程和制度化的紀律要求，可以更好地維護社區秩序和安全，同時也可以促進社區各利益團體之間的和諧與發展。

社區規章制度10

　　為規范本社的組織和行為，保護成員的合法權益，促進本社的發展，依照有關法律、法規和政策，制定本章程。

　　第一章名稱與住所

　　第一條本社名稱：種植專業合作。本社住所：，郵政編碼：。

　　第二章業務范圍

　　第二條本社的業務范圍：種植、儲藏及銷售

　　第三章成員的出資方式、出資額

　　第三條本社成員出資總額為X萬元人民幣。非貨幣財產作價出資額X萬元人民幣;由全體成員評估作價。

　　第四章成員

　　第四條本社成員共X名。其中，農民成員X名，所占比例100%。

　　第五條本社成員享有下列權利：

　　(一)參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權;

　　(二)利用本社提供的各項服務和各種生產經營設施;

　　(三)按照成員大會決議分享盈余;

　　(四)查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計帳簿。

　　第六條本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權。

　　第七條本社成員須履行下列義務：

　　(一)遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會和理事會的決議;

　　(二)按照規定繳納出資;

　　(三)積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事產品生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展;

　　(四)維護本社利益，愛護各種生產經營設施，保護本社成員共有財產;

　　(五)不從事損害本社成員共同利益的活動;

　　(六)以其帳戶內記載的出資額和公積金份額為限承擔責任。

　　第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

　　(一)自愿申請退出的;

　　(二)喪失民事行為能力的;

　　(三)死亡的;

　　(四)團體成員所屬企業或組織破產、解散的;

　　(五)被本社除名的。

　　第九條成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：

　　(一)不遵守本社章程、內部管理制度，不執行成員大會、理事會決議，不履行成員義務，經教育無效的;

　　(二)給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的;

　　第五章組織機構

　　第十條本社的機構由成員大會、理事會、監事會構成。

　　第十一條成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。

　　第十二條成員大會行使下列職權：

　　(一)審議、修改本社章程和各項規章制度;

　　(二)選舉和罷免理事長、理事會和監事會成員;

　　(三)審議批準年度業務報告;

　　(四)審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案;

　　(五)審議批準本社理事會、監事會的年度業務報告;

　　(六)決定本社重大財產處置、對外投資、對外擔保和其他生產經營活動中的重大事項;

　　(七)對合并、分立、解散、清算作出決議;

　　(八)決定聘任經營管理人員和專業技術人員的人數、資格、任期;

　　(九)聽取理事長關于成員變動情況的報告。

　　(十)決定本社其他重大事項。

　　第十三條本社每年至少召開一次成員大會。成員大會由理事會負責召集。召開成員大會，理事會須提前十五曰向成員通報會議內容。

　　第十四條有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：

　　(一)百分之三十以上成員提出;

　　(二)監事提議。

　　第十五條成員大會須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。

　　成員大會做出決議，須經本社成員表決權總數過半數通過;對修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項做出決議的，須經本社成員表決權總數三分之二以上的票數通過。

　　第十六條理事會是本社的執行機構，對成員大會負責。理事會由―名成員組成，設理事長一人，理事長和理事會成員任期三年，可連選連任。

　　第十七條理事會行使下列職權：

　　(一)組織召開成員大會并報告工作，執行成員大會決議;

　　(二)制訂本社發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議;

　　(三)制定本社年度財務預決算、盈余分配和虧損處理等方案，提交成員大會審議;

　　(四)決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項;

　　(五)組織培訓和各種協作活動;

　　(六)決定聘任或者解聘本社經營管理人員和財務會計人員;

　　(七)管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全;

　　(八)接受、答復、處理監事會提出的有關質詢和建議;

　　(九)履行成員大會授予的.其他職責。

　　第十八條理事會成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。

　　第十九條理事長為本社的法定代表人，行使下列職權：

　　(一)主持成員大會，召集并主持理事會會議;

　　(二)簽署本社成員出資證明;

　　(三)簽署本社經營管理人員和財務會計人員、專業技術人員聘書;

　　(四)組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況;

　　(五)代表本社簽訂協議、合同等。

　　第二十條監事會是本社的監察機構，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。監事會由6名監事組成，任期三年，可連選連任。監事會設監事1人。

　　第二十一條監事行使下列職權：

　　(一)監督理事會對成員大會決議和本社章程的執行情況;

　　(二)監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務稽核工作;

　　(三)監督理事和經營管理負責人履行職責情況，發現侵害本社利益行為時，有權要求理事會予以糾正，對造成本社重大經濟損失的，提請理事會或者成員大會按照本章程的規定，追究當事人的經濟賠償責任;

　　(四)向成員大會做年度監察報告;

　　(五)向理事會提出工作質詢和改進工作的建議;

　　(六)提議召開臨時成員大會;

　　(七)履行成員大會授予的其他職責。

　　第二十二條本社經理由理事會聘任，對理事會負責。

　　第二十三條本社現任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經理和財務會計人員不得兼任監事。

　　第二十四條本社理事、監事和管理人員，不得有下列行為：

　　(一)侵占、挪用或者私分本社資產;

　　(二)違反章程規定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保;

　　(三)接受他人與本社交易的傭金歸為已有;

　　(四)從事損害本社經濟利益的其他活動。

　　理事長、理事和管理人員違反前款規定所得的收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第六章財務和盈余返還

　　第二十五條本社應當按照國務院財政部門制定的財務會計制度進行核算。

　　第二十六條財務年度終了時，由理事會按照本章程規定，組織編制財務年度盈余分配方案以及資產負債表、損益表、財務狀況變動表等其他財務會計報告，經監事會審核同意后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質詢。

　　第二十七條本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，均按接受時的現值記入會計科目，作為本社的共有資產，按照規定用途用于本社的發展。解散、破產清算時，由國家財政直接扶持補助形成的財產，不得作為可分配剩余資產分配給成員，處置辦法按照國家有關規定進行;接受的社會捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

　　第二十八條本社為每個成員設立成員帳戶，主要記載下列內容：

　　(一)該成員的出資額;

　　(二)量化為該成員的公積金份額;

　　(三)該成員與本社的交易量(額)。

　　第二十九條本社當年分配盈余，經成員大會決議，按成員與本社業務交易量(額)的比例返還。

　　第七章章程修改

　　第三十條修改本章程，須經理事會或者半數以上成員提出，理事會負責修訂，成員大會討論通過后實施。

　　第八章解散事由清算辦法

　　第二十一條本社有下列情形之一，經成員大會決定，報登記機關核準后予以解散：

　　(一)因成員退出，本社成員人數少于五人;

　　(二)本社規定的營業期限屆滿后不再繼續生產經營;

　　(三)本社分立或者與其他同類農民專業合作經濟組織合并后需要解散;

　　(四)因不可抗力因素致使本社無法繼續經營;

　　(五)本社宣告破產。

　　第三十二條本社決定解散后十五曰內，由成員大會推選成員組成清算小組，對本社的資產和債權、債務進行清理,并制定清償方案報成員大會審議通過。

　　第九章公告事項與發布方式

　　第三十三條清算組應當自成立之曰起十曰內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。

　　清算組應當對債權人申報的債權認真核實并進行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

　　第三十四條本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機關申請注銷。

　　第十章需要規定的其他事項

　　第三十五條本章程由成員大會表決通過，成員或理事會理事在章程上簽字后生效，并報有關行政主管部門備案。

　　第三十六條本章程內容與法律法規不一致的，依照有關法律法規修改。

　　第三十七條本章程由本社理事會負責解釋。

　　第三十八條本章程自本社設立之日起執行。

　　設立人簽名(蓋章)：

社區規章制度11

　　1、社區工作人員在工作上要一絲不茍，雷厲風行，必須及時完成交付的各項工作任務。

　　2、社區工作人員要嚴格遵守工作制度，樹立良好的形象。上班時間，每位同志要自覺保持良好的辦公秩序，避免大聲說笑和喧嘩，更不能隨意聚在一起談天說地。

　　3、工作時間要認真做好本職工作，工作閑暇時要自覺學習政治理論和業務知識，研究改進工作的方法和措施，禁止隨意串走辦公室，以免影響他人正常辦公。

　　4、接待辦事群眾態度要主動熱情，談話要有耐心，服務要細心周到，辦理業務要認真快捷，說辦就辦，辦就辦好，決不能與辦事群眾發生口角或沖突，自覺樹立良好的.公仆形象。

　　5、社區工作人員要相互尊重，協調配合，絕不允許同事之間發生口角或其它沖突，一經發現除嚴肅批評教育外，還要視情節輕重對其進行程度不同的處罰

　　6、社區工作人員要樹立集體主義精神，自覺愛護公物，無故損毀公物要給予賠償。

　　7、衣著整齊，大方端莊，舉止文雅。

社區規章制度12

　　一、一次講清及時受理

　　社區工作人員在接受群眾咨詢時，一次性告知清楚申請事項所需材料，確保一次性受理;需申辦人補交材料的，一次性講清所需補交材料內容，確保第二次辦理成功。

　　二、按時辦結 辦事公正

　　全程辦事代理制服務，受理項目堅持公開、公正、

　　公平的原則，按時辦結，不借故推諉，杜絕不負責任的現象。

　　三、熱情接待 文明用語

　　對前來辦事的'申辦人做到以禮相待，耐心解答，規范用語，不說粗話。

　　四、秉公辦事 不徇私情

　　不假公濟私，借工作之便，索要好處、謀取私利，托辦私事。

　　五、依法行政 規范操作

　　嚴格按照法律、法規、規章和有關規定性文件辦理項目，嚴格按程序辦事。

　　六、廉潔自律 謝絕禮請

　　不收受申辦人的禮品、禮金、有價證券等;不得參加可能影響公正執行公務的宴請和消費娛樂活動。

社區規章制度13

　　學校辦學宗旨

　　1、宣傳國家教育方針、政策、法規。

　　2、指導家長樹立科學的家庭教育觀念，掌握有效的教育方法，傳授現代家庭教育知識。

　　3、溝通與學校、社區、家庭的聯系。家長學校要適應教育發展與改革的需要，適應社會對人才的需要，適應解決新 形勢下家教新問題的需要，為促進兒童少年全面發展創造良好的環境。

　　4、研究和探討家庭教育問題，交流家庭教育經驗和方法。

　　學員守則

　　1、熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護改革開放。

　　2、遵紀守法，遵守社會公德，不賭博，不吵架，文明禮貌，處處做孩子的表率。

　　3、尊師重教，認真學習家庭教育理論和方法，遵循教育規律，與學校、社會密切配合，共同教育好下一代。

　　4、尊重孩子人格，不體罰，不諷刺挖苦，不溺愛，與孩子建立民主、平等、親密的關系。

　　5、積極參加家長學習的各項活動，家長之間互相尊重，團結友愛，共同提高。

　　6、關心學校，積極為家長學校建設獻計獻策，努力做合格家長和優秀學員。

　　教師職責

　　1、根據授課任務認真制訂授課計劃。

　　2、認真選擇有針對性的'教材。

　　3、認真鉆研，認真備好課。

　　4、每次授課都要把綱要和要點印發給學員。

　　5、每學期根據辦學情況寫出經驗總結，定期交流。

　　6、根據學員的出勤、學習態度、學習成績給予合理的評定，評選出"優秀學員".

　　校長職責

　　1、堅持黨的基本路線和正確的辦學方向，積極宣傳國家的教育方針、政策、法規。結合學校的實際情況，認真制定和實施工作計劃，比較系統地傳授家庭教育知識，幫助家長改進教育方法，推動家庭和社會的精神文明建設。

　　2、辦好家長學校，聘任家長學校教導主任、教師，組建家長學校委員會班子，制定獎懲條例和各項規章制度，并組織實施。

　　3、組織家庭教育經驗交流，開展家庭教育咨詢活動，探討家庭教育的理論，指導家庭教育的實踐，開展家庭教育的工作，總結家庭教育經驗。

　　4、做好學員思想工作，經常召開學員代表來座談，及時了解和掌握辦學情況，定期召開例會，研究解決辦學過程中出現的問題。

　　學員學習制度

　　1、認真聽課，上課時專心聽講，不交頭接耳，不隨便說笑。

　　2、認真做聽課筆記，盡可能結合實際寫一些心得體會。

　　3、按時完成所布置的作業，作業態度要端正，字跡工整，不潦草。

　　4、平時能聯系實際，將學到的知識有機地運用到實踐中去。

社區規章制度14

　　1.電梯安裝完畢，取得質量技術安全監視部門發給的電梯準用證后，方可投入運行。

　　2.物業公司的電梯工須經質量技術監視部門培訓，并取得電梯操作員資格后(年審有效期內)，方可上崗操作。

　　3.電梯按規定的`時間運行。在保證效勞的前提下，合理配置資源。

　　4.電梯日常維保按《電梯巡檢記錄表》工程展開工作，保證最正確外觀狀態和使用效果。

　　5.電梯治理應按《電梯修理保養安全操作標準》操作，以到達安全舒適的運行要求。

　　6.電梯實行客貨分開，大堂保安應引導搬運貨物的乘客使用專用貨梯，制止使用客梯載運貨物，乘客搬運貨物時應避開損壞電梯，乘客若搬運大量貨物需專梯效勞時，可通知電梯工現場協作，保潔人員運送垃圾嚴禁使用客梯。

　　7.電梯消失困人、水浸等緊急故障，電梯工應快速到達現場(上班時間內電梯工10分鐘內；外委公司30分鐘內)實行救援方法，準時安全地把人救出。

　　8.電梯機房按《電梯機房治理制度》進展治理，以符合設備正常運行的需要。

　　9.物業公司電梯工檢查、監視外委工作的執行，其評估結果作為付費和續約憑證。

　　10.電梯大、中維保后，3天之內將記錄表整理成冊存檔，長期保存。

　　11.相關記錄:《電梯巡察記錄表》

社區規章制度15

　　一、 繪畫：每周一、四下午16：30——18：30時

　　書法：每周二、六下午16：30——18：30時

　　剪紙：每周三、五下午16：30——18：30時

　　手工制作:每周二、四上午11：00—12：30時

　　二、 學員不得隨意缺課，如學員自己有事造成缺課沒有上一律不補。

　　三、 學員應按時上課，課間請自覺遵守課堂紀律，不得大聲喧嘩。

　　四、 學員不得損害教師公共財物。上課不得吃帶皮殼食物，保持教師衛生干凈整潔。

　　五、 為維護課堂秩序，確保教學質量，任何未報名者不得隨意進出課堂，若有意參加請及時報名。

　　六、 學員之間相互切磋，教學相長，不斷提高學習質量。

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