生產企業各項規章制度

　　隨著社會不斷地進步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的生產企業各項規章制度，希望對大家有所幫助。

生產企業各項規章制度1

　　一、企業安全生產職責

　　1、企業法人對本單位安全生產工作應負總體責任。

　　2、依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。

　　3、建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。

　　4、持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。

　　5、確保資金投入滿足安全生產條件需要。

　　6、依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓。

　　7、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺承擔安全生產義務。

　　8、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規則佩戴、使用。

　　9、對重大危險源實施有效檢測、監控。

　　10、預防和減少作業場所職業危害。

　　11、安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的`有關要求，按規定定期進行技術檢測檢驗。

　　二、安全生產管理制度

　　為了貫徹落實責任重于泰山、防患于未然，進一步做到安全生產、文明生產，特制定安全生產操作規程如下:

　　1、作業員必須熟悉本崗的操作順序或經培訓后達到作業要求，并經設備負責人許可方能上崗作業。

　　2、作業員必須做到“三緊”、“三不”、“一注意”：三緊：衣著緊身：緊腰、緊袖；三不：不系領帶、不戴手套、不戴手飾；一注意：注意眼睛，集中精力。

　　3、作業員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固體是否有松動或脫落跡象。

　　4、調整機器時必須停機，斷掉電源，下班必須關閉所有設備的總電源。

　　5、開料機更換鋸片時，必須鎖緊螺絲，弄清鋸片的旋轉方向，切勿反裝。

　　6、操作鑼機必須注意，主軸的旋轉方向，正確選用切，削刀具、刀頭鎖緊、螺絲必須加上保護墊及螺桿。

　　7、機器設備啟動前必須了解電源是否正常，并在機器最高轉速時方可進行作業；嚴格按照《設備操作規程》作業。

　　8、機器設備表面及工作臺面不得放置雜物。

　　9、落地風扇必須平穩放置，遠離作業崗，轉動時風扇嚴禁移動。

　　10、危險性較高的工作崗位作業員勞動強度不可超過11個小時。

　　11、操作人員要熟悉本機臺的所有安全防護裝置，熟悉設備性能。

　　12、任何人不得攜帶火種（打火機等）進入生產區域或禁煙區。

　　13、酒后嚴禁上崗，因患病或服藥而影響身體狀況者嚴禁上崗。

　　14、領用油漆，最多存放半天的用量。

　　15，嚴禁在砂磨設備上磨金屬材料，防止火花進入吸塵管道造成火災。

　　16、嚴禁非專業人員私自拆開與維護操作無關的配電系統、設備零部件。

　　17、嚴禁設備超寬、超高、超厚、超重、超負荷使用。

　　18、冷壓、熱壓機設備嚴禁邊上升（或下壓）邊送取板，嚴禁把手伸入其間，以免事故發生；立銑設備在小工件加工時采用工裝設備。

　　19、嚴禁私拉、亂接電線;嚴禁用大功率超線路負荷電器設備。

　　20、嚴禁使用帶有安全隱患、裸露接線板或電動工具。

　　21、清潔機器必須要機器停止，電源關閉的情況之下方可作業。

　　22、發現設備異常或有其它危險因素，應立即停機或采取相應緊急措施，并向設備維修人員匯報。

　　23、機修人員每半月不少于一次對機臺安全裝置，運輸設備（包括電梯）進行一次檢驗并做好記錄上交安全主任。

　　24、一周不少于一次對排塵(風)系統進行清掃、檢驗。

　　每月最后一個星期日由安全主任（匯同機電人員、各部門主管進行一次安全大檢查工作并召開安全生產例會做好記錄（安全檢查表）上交總經理；各部門針對各自安全隱患必須第一時間做出整改措施并落實到位。

生產企業各項規章制度2

　　一、加工指示書規定

　　第一條目的

　　依產品類別，將所有的工作流程、技術、時間、人力、機器和所需的規格以及操作時所需注意事項一一列出，提供給各相關單位主管，作為制定操作標準的依據。

　　第二條適用范圍

　　供廠長辦公室、質管部門及現場管理員以上干部，作為工作時依據，并了解產品的流程、特性，以易于控制產品的品質、成本及產量。

　　第三條作業細則

　　技術部門拿到客戶所給的樣品或本廠自己開發設計，應先繪制藍圖然后設計、作出樣品，經過客戶的確認，然后寫成工程程序圖，當試產時提供給生產管理部門安排時程表、人力、產能的預估及是否需要外協廠商等等；

　　提供給質量管理部門做QC工程圖，作為檢查標準依據。

　　第四條結論

　　工程程序圖，提供給生產管理、質量管理部門及現場作為大量生產安排時程表和質量管理的檢驗標準，將來這一份資料還需反饋給技術部門，將所遺漏欠缺的資料補足給技術部門，這樣才會成為一份真正內容豐富而且正確的資料，以作為下一次的制造經驗，如果有牽涉到工程變更時，詳細情形請看藍圖與工程變更修改管制綱要，按照程序，加以改變。

　　二、操作標準作業規定

　　1、目的

　　第一條依據加工指示書所做成的標準。

　　第二條

　　為了使操作者更加了解如何操作機器才最安全，也最節省時間，對工作流程的現狀，予以調查記錄，并利用分析技術，運用改造原則，以可行的途徑，求得一種最合理的工作方法。

　　2、運用范圍

　　第三條本廠管理員以下的作業員，作為操作機器、儀器、模具及各類工具的.依據。

　　3、作業細則

　　第四條

　　作業分析通常包括操作分析、工作簡化、方法工程三種，其研究目的在于減少不必要的工作步驟，或使必要的操作步驟，用最迅速、最安全、最舒適的方法完成。動作分析可分為五大原則，27條項目，介紹如下：

　　（一）關于人體運動的原則：

　　1、使用雙手從事生產性工作。

　　2、雙手同時開始及完成各種對稱工作。

　　3、使手和手臂的移動做連續曲線的動作。

　　4、工作應有節奏，使工作自動而圓順。

　　5、操作范圍內，盡量使移動距離最短，并用最低類別的動作。

　　6、應盡量利用物體重量。

　　（二）關于工作場所的原則：

　　1、手和手臂的運動途徑應在正常工作區域內。

　　2、必須用眼睛注意的工作，應保證有正常視野。

　　3、工具和材料應置于固定位置。

　　4、工作場所的高度應設計能供站立或坐著使用。

　　5、工作區域應以少移動為原則。

　　6、好的工作環境可以導致好的工作表現。

　　（三）關于工具和設備的原則：

　　1、工具和設備應預置于隨手即可拿到或抓取之處。

　　2、以足踏板和固定工具代替手的動作，使手能執行更有用的工作。

　　3、使用將完成產品移去的自動彈出設施。

　　4、在方便操作的情況下，將機器控制排列妥善。

　　5、利用特別的工具和復合的工具（多種用途的工具）。

　　6、考慮如何使用機器以便利操作。

　　（四）關于材料搬運的原則：

　　1、為方便取拿，應有良好的設計。

　　2、安排重力輸送的漏斗、分離器、堆放和輸送帶，將材料送至使用地點。

　　3、預置和分類標明下一步操作所需的材料和零件。

　　4、用落地輸送法將產品挪開。

　　5、將所有較重物品舉起時應使用搬運機械。

　　（五）關于節省時間的原則：

　　1、改善人工和機械動作的遲緩或暫時停止的問題。

　　2、通常動作形式需要較少步驟或元素者，所用的時間最短。

　　3、當機器工作時，工作應在進行中；而工作進行時，機器應也在工作中。

　　4、應同時加工兩個或兩個以上零件。

　　（六）填寫方式：

　　1、操作步驟需按照工作流程詳細紀錄。

　　2、操作方法應于操作步驟手冊中給予詳細記錄。操作方法盡量以淺顯文字敘述，使員工易于了解。

　　3、操作方法若敘述不完整，需用圖示輔助說明，能繪圖者盡量用圖示，以使操作員易于了解。

　　4、其余應注意事項，需填寫于表格中。

　　5、表格如表所示：

　　（七）資料使用方式：

　　1、需存檔。

　　2、現場需公。

生產企業各項規章制度3

　　防火

　　1.嚴禁進入倉庫的人員在倉庫內吸煙和攜帶易燃易爆物品。違規者每次罰款100元。

　　2.每個倉庫應配備至少一個干粉滅火器和一個水桶。全部消防設備應放置在固定位置，便于查找。對違反規定放置消防器材的，每次罰款50元。

　　3.各倉庫供應的消防設備主要用于本倉庫的備用，必需存放在本倉庫。滅火器不得外借，不得隨便與其他倉庫或部門調換。

　　公司發生火災時，任何倉庫管理員都不需要向領導請示，必需自己攜帶滅火器參與滅火救援。救援結束后，必需將滅火器帶回倉庫并認真檢查。滅火器如需補充藥液或修理，應馬上向倉庫主管報告。倉庫主管還必需主動檢查和維護滅火器。

　　違反規定的，每人每次罰款30元。

　　4.倉庫主管必需數量和注冊全部干粉滅火器在倉庫，建立“管理責任制”，定義倉庫和滅火器的負責人，和每個月的第15天進行例行檢查，檢查滅火器的&39;藥物是否過期，無效，并檢查滅火器是否受損，可以正常使用。在每個滅火器瓶上粘貼《檢驗記錄表》，記錄責任人姓名，倉庫主管應于每月15日填寫檢驗結果。任何需要更換或修理的滅火器必需在發覺當日報告總經理。倉庫管理員每違反一次，罰款50元。

　　5.倉庫主管必需組織全部店主每月學習防火學問，并供應防火學問培訓新店主，以便全部員工能理解如何盡快找到滅火器，如何使用滅火器，如何撲滅了火，如何在火災中自救。倉庫管理員每違反一次，罰款50元。

　　6.倉庫人員應具有較強的`防火意識，樹立“預防為主”的理念，特殊是倉庫主管。要常常巡察倉庫各個角落，準時檢查火災隱患，督促落實倉庫防火措施。

　　7.發生火災時，首先組織現場滅火，向總經理及公司其他領導報告，必要時呼叫消防隊

　　防水防潮

　　1.倉管員應隨時留意倉頂、墻、窗、門、排氣口等部位有無漏雨、進水的可能，并應分別檢查倉壁、地面是否潮濕。如有任何隱患，應馬上報告倉庫主管進行維護或防護。

　　2.每天動身前，倉庫全部門窗必需鎖好，以防下雨。

　　3.如遇大雨或連續下雨，應保持值班檢查制度24小時，防止雨水滲漏，防止門口雨水倒灌進倉庫。

　　4.面粉、調味料和其他簡單弄濕的物品必需堆放在地上。成品和箱皮堆放時，肯定要先將廢棄箱皮放在地上，以防受潮。

　　5.嚴禁將液體及潮濕物品帶入倉庫。

　　防盜

　　全部倉庫都必需有人上鎖。即使你在工作期間離開倉庫很短一段時間，門也必需鎖上。嚴禁將大門放開無人看管。每天離開前，肯定要鎖好倉庫全部的門窗。每位違反者每次罰款30元。

生產企業各項規章制度4

　　為標準員工公寓日常管理。讓入住員工公寓人員有一個平安、良好的居住環境，以利共同維護員工公寓正常的生活秩序。

　　一、適用范圍

　　xx員工公寓接待部門及住宿人員。

　　二、管理職責

　　1、之江管理部門：負責來xx住宿人員房間調配、上下班的交通車輛接送安排、房間鑰匙的收發及日常總體管理。

　　2、秘書室：負責來xx住宿人員相關信息提供〔姓名、性別、國籍、居住起止時間、特殊要求等〕及相關事項的聯絡協調。

　　3、屬地行政人事課：負責來xx住宿人員臨時戶口、護照簽證等相關事項辦理。

　　4、屬地車隊：負責住宿人員上下班的交通接送及相關事項的協助。

　　5、之江總務課：全面負責公寓的設施配置、維修保養、公寓的平安、衛生管理工作，住宿登記，維護公寓的正常秩序，妥善處理公寓各類物業事務，確保住宿人員的'平安保護和環境整潔。發現違反管理規定行為要及時阻止、記錄，并向上級管理部門匯報，并按有關規定考核。

　　6、各相關事業部和關聯部門協助住宿人員管理及各類矛盾協調處理。

　　三、管理流程

　　1、秘書室得悉來xx住宿員工人員的相關信息，應以書面形式及時通知屬地管理部。

　　2、屬地管理部接到通知，同樣以書面形式通知總務課、車隊等關聯部門做好各項準備，并將住房安排告知各外員歸屬部門。

　　3、總務課接到通知，應提前備妥相關設施配置及后勤保障工作。

　　4、外員歸屬部門收到外員需求或投訴，及時反應有關部門處理。

　　四、員工公寓住宿人員須知

　　1、住宿來賓從接待部門或接待司機處取得房門鑰匙和?住宿人員須知?和?公寓介紹?后，應查核住房各類設施，并妥善保管好自己的行李物品。

　　2、外籍來賓入住次日，應將護照原件交屬地管理部，由該部門安排專人前往當地派出所辦理臨時戶口。

　　3、住宿期間如遇困難或有不詳之處，請與?公寓介紹?中的有關人員聯系。

　　4、每套居室有三間臥室，在客廳掛有?入住安排?從中可知入住人員情況。

　　5、在居住期間，如發現室內各類設施殘缺損害或故障，急者可通過緊急聯絡告之；緩者可以書面形式翌日送之江總務課。

　　6、需打國際長途請向接待部門申請登記，前往總務課購置管理卡。

　　7、未經公司登記同意，不得攜帶他人寄宿公寓，不得將門鑰匙轉借他人使用。

　　8、保護室內各類家具、電器及生活設施，請勿隨意搬遷移位和拆卸。

　　9、盡量防止全部電器一起使用〔用電量超負荷易跳閘〕，離開公寓時應隨手關閉空調、電燈等電器，人為造成的財物損壞，應按價賠償。

　　10、需要清洗的衣物請放于各自臥室座椅上，以便清潔工分類收集及時清洗。

　　11、上班交通車，半山工廠7：00整；之江工廠7：18整在公寓大門外路口等候。請提前候車，過時不候。

　　12、居住期滿離開本公寓前，請仔細檢查自己的行李衣物〔特別是貴重物品〕切勿遺留。離xx前將全套鑰匙如數交給接待部門或接待司機。

　　13、違反以上條例者，將通報日方所在部門，追究相應的違規責任。

　　五、聯系方式

　　〔略〕

　　六、修改履歷

　　本管理條例自文件公布日起施行！

生產企業各項規章制度5

　　第一章總則

　　1、為了有效地、科學地組織統計工作，保證統計資料的準確性與及時性，發揮統計工作在企業生產經營活動中的重要作用，特制定本制度。

　　2、統計工作的基本任務是對企業的生產經營活動情況進行統計調查，統計分析，提供統計資料，實行統計監督。

　　3、企業實行廠部、車間、班組三級統計管理體制和按業務部門歸口負責的原則、計劃管理科負責組織領導和協調全廠統計工作。

　　4、根據各職能科室和車間統計工作的需要以及統計業務的繁簡程度，配備專職或兼職統計員，班組按照民主管理的要求，推選出兼職統計員、企業統計人員應保持相對的穩定，科室、車間統計人員(包括兼職)調(變)工作時，事前必須征求計劃管理科的意見，并要有適合的人員接替其工作。

　　第二章統計報表的管理與分工

　　1、凡國家統計局、地方統計局和企業主管部門頒發的一切報表，由xx根據廠內各職能科室的職責分工，確定編制責任部門、如報表涉及兩個以上部門，而又無適當部門負責時，則由x召集有關部門協商編制。

　　2、廠內各部門因工作需要，要求有關科室填報的定期統計報表，須經xx審查同意，并經主管廠長批準后，方能定為正式報表、廠內正式定期統計報表，由xx制訂“報表目錄”，頒定全廠執、未經廠部批準的報表，各單位可拒絕填報。

　　3、廠內統計報表如有個別項需要修改時，原制表業務部門直接通知填報單位，并修改后的式樣送xx備案，不必再辦審批手續。

　　4、各種定期統計報表，由行政福昨科根據業務部門的實際需要統一印刷、保管、發放。

　　5、各科室對外報送的專業統計報表，必須先經xx會簽、上報時，應抄送xx。

　　6、凡上級業務主管部門向所屬業務部門直接頒發的有關統計文件和報表，各業務部門應轉送xx傳閱。

　　7、為確保統計報表數字的正確可靠，各科室、車間主管領導應對上報報表進行認真審查，簽字后方能報出。

　　第三章統計資料的提供、積累和保管

　　1、各科室、車間向外提供統計資料，公布統計數字，一律以本單位的.統計人員所掌握的統計資料為準。

　　2、各級澡政領導所需要的統計數字，應由同級統計部門或統計人員負責提供，以便克使用統計數字的混亂現象。

　　3、凡廠外單位根據上級規定，并持有上級主管部門或統計局介紹信件來廠索取統計資料時，統由xx接洽提供，或由xx指定有關部門提供。

　　4、企業各項主要統計資料，由xx綜合統計員掌管，科室、車間的各項主要統計資料，由本單位統計人員掌管。

　　5、各科室、車間應將本單位的統計資料，采用卡片或臺帳形式，按月、季、年進行整理分類，以便使用。

　　6、各科、車間編制的統計臺帳和加工整理后的統計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失、對已經過時的統計資料，如認為確無保管價值，應呈請本單位主管領導核準，并經xx綜合統計員會簽后，方可銷毀。

　　第四章統計數字差錯的訂正

　　1、統計資料發出后，如發現錯誤，必須立即訂正、受表單位發現數字錯誤后，應立即通知填報單位訂正，填報單位不得推諉拖延。

　　2、企業內部報表如發生數字錯誤時，應及時用電話或口頭查詢訂正:

　　①日報表當日發現差錯時，應及時用電話或口頭查詢訂正，隔日發現差錯時，應在當日日報上說明。

　　②重大差錯必須以書面形式訂下，填報《統計數字訂正單》(附后)、各受單位應將《統計數字訂正單貼在原報表上，并將原報表數字加以訂正，以防誤用。

　　統計數字訂正單

　　報表名稱受表單位編號

　　頁次欄次行數原列數字訂正數字訂正原因主管經辦人20xx年xx月xx日

　　第五章統計工作的交接

　　1、統計人員調動工作時必須認真辦妥交接手續，在未辦妥以前，原任統計人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調動而影響統計工作的正常進行。

　　2、統計人員調離工作時，必須做好下列工作：

　　(1)將經辦工作的情況全面地向接替人員交待清楚;

　　(2)培訓接替人員的業務，使其能獨立工作;

　　(3)所有統計資料(包括原始憑證、統計手冊、臺帳、報表、文件、歷史資料等)與統計用具(如計算機、繪圖儀、書刊等)，應一一造出清單移交。

　　第六章文字說明與分析報告

　　1、文字說明與分析報告是統計報表的重要組成部份，編制統計報表要做到：月報有文字說明，季報、年報有分析報告。

　　2、文字說明是統計分析的基礎形式，必須根據統計報表中各項主要指標反映問題，說明產生的原因、影響及其后果。

　　3、分析報告應以報表為基礎，以檢查計劃為重心，測定計劃完成程度，分析計劃完成與未完成原因，并提出改進意見。

　　第七節統計紀律

　　1、各車間、科室和從事統計工作的人員，必須嚴格按照統計制度規定提供統計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報。

　　2、屬于保密性質的統計資料，必須嚴格保密，嚴防丟失，提供時應按廠保密制度的規定執行。

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