宿舍規章制度15篇(優選)
在快速變化和不斷變革的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的宿舍規章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
宿舍規章制度1
宿舍規章制度
一、宿舍管理標準
1、宿舍衛生標準
(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;
(2)、地面干凈,無死角;
(3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;
(4)、保持室內及衛生間干凈,無異味;
(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;
(6)保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;
(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;
(3)、禁止在宿舍內點蠟燭,亂扔煙頭;
(4)、遇到突發情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數量較大的現金應及時存入銀行;
(6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;
(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛生一次
二、設置及相應職責
1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長兩名,男女各一。
2、舍長職責
(1)、定期進行衛生查看;
(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;
(3)、負責傳達上級精神和指示;
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;
(5)、及時了解員工心態,對有晚而未歸的員工,進行聯系,確保安全;
(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;
(7)、及時傳達各員工的意見和建議;
(8)、及時發現和消除安全陷患,防止安全事故發生,對宿舍內一切
不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。
3、員工職責
(1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;
(2)、自覺整理好個人內務;
(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;
(4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;
(5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;
(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現象;
(7)、應保證外地員工優先住宿安排。
三、宿舍文化建設
1.做人禮貌,講話文明;
2.養成良好的個人衛生習慣;
3.保持衛生整潔,房間無異味;
4.培養容洽、團結的員工關系;
5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。
四、水電費的繳納
公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。
學生宿舍規章制度
大學生活自由開放,無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環境以及培養同學們的良好作息時間,特制定以下規章制度。
一內務
1保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。
2每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據本寢室值日表輪流值日。
3寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二`寢室文化
1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。
2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現當代大學生精神風貌和生活情趣的'寢室文化。
3做到能體現當代大學生的個性及集體協作精神。
4互相監督促進,爭取評選為“文明寢室”。
三`行為規范
1節約用水(人走關水龍頭),節約用電(人走關燈,關風扇,拔電源)。
2同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養,言談舉止要文明。
四紀律.
1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。
3遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。
(起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛生,值日生認真做好值日,就寢:12:oo準時關燈就寢,) 。
4愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。
5嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。
五`安全
1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。
2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。
3每位學員應嚴格遵守學校規章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
宿舍規章制度
1.晚上1:30熄燈,如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。
2.11:30--1:30期間,不在宿舍者須向宿舍長匯報(如,洗衣服、向經理請假的等)
3.在晚上1:30-早10:30之間不得大聲喧嘩,聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語,不要影響他人休息。
4.在晚1:30-早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘,若有急事可到宿舍10米之外接打。
5.宿舍衛生須每位員工共同維護,有宿舍長和當天值班人員監督,如有發現衛生未打掃,亂放物品者,可直接處罰打掃衛生一周。
6.宿舍內嚴禁喝酒,吵架如發現按店內規章制度處罰。
7.貴重物品不得隨處亂放(如有丟失蓋不負責)
8.節約水電,違者罰款10元(走時記者關燈)
9.宿舍不準帶外人進入,私自帶人進入宿舍罰款50元
10.宿舍不準使用高負荷電器(如電磁爐,高壓鍋,電飯鍋)和私拉電線,接電源,違者沒收并罰款20元。
酒店宿舍規章制度
為了加大宿舍監督管理制度力度,規范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛生的休息環境,物制定以下制度:
1.宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監督檢查的職責.
2.女生宿舍禁止男生進入
3.宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)
4.宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.
5.宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛生.
6.住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發現故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.
7.禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內
8.住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排
9.非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)
10.禁止使用蠟燭.
11.禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,只可用于烘干.
宿舍規章制度2
一、目的
為維護員工宿舍的正常秩序,保障員工安全生產與生活,規范員工宿舍的管理,特制定本規章制度。
二、范圍
適用于公司所屬的所有員工宿舍。
三、制度制定程序
本制度的制定經過公司內部相關部門會商,最終經公司領導審批后正式生效。
四、宿舍使用
1、員工宿舍僅供公司員工居住,不得轉租或擅自留宿他人。
2、宿舍房間實行分配制度,每間宿舍應嚴格按照安排居住。
3、員工應按照規定保持宿舍內部衛生清潔,不得存在垃圾、臟衣服等雜物。
4、禁止在宿舍內存放易燃、易爆、有毒或有害物品。
5、嚴禁在宿舍內吸煙、吵鬧、賭博、斗毆等違法行為。
6、嚴禁在宿舍內飲酒,如需飲酒應前往規定場所。
7、員工應合理使用水、電、燃氣等資源,不得私拉亂接。
8、非工作時間員工應盡量保持安靜,避免打擾其他宿舍員工。
五、宿舍設施設備
1、宿舍設施設備損壞或有異動應及時向管理人員報告處理。
2、禁止擅自拆動或私自更換宿舍內任何設施設備。
3、員工應愛護宿舍公共財物,如有故意損壞應承擔相應責任。
六、責任主體與執行程序
1、公司應設立專門的崗位負責宿舍的`巡查維護。
2、管理人員應及時解決員工宿舍管理中的問題和矛盾。
3、對于宿舍內的違規行為,如有發現,管理人員應當及時制止,并且依照公司內部規定和相關法律、法規進行處理。
七、責任追究
1、對于宿舍內的違規行為,如有員工舉報并經查證屬實,將依照公司內部規定和相關法律、法規給予相應的紀律處分。
2、對于員工違規行為造成的經濟損失,將依照公司內部規定和相關法律、法規進行賠償。
宿舍規章制度3
一、學生宿舍治理制度
1.新生入校后一律按指定的房間、床位住宿,如遇有特別狀況應和宿舍治理員說明經同意后調換。
2.宿舍內盡快選好宿舍長,應有責任心,有擔當,有作為。宿舍成員應積極協作宿舍長的工作。
3.遵守作息時間,按時歸宿(早:6:00開樓門晚:10:20關樓門),午休和晚上熄燈后應保持寧靜,不做阻礙他人休息的事情。
4.宿舍內不準點蠟燭,生火,點蚊香及燃燒紙屑及任何物品,不準在宿舍內抽煙,喝酒,賭博,保持宿舍干凈,做到大方美觀,整齊規劃,按宿舍規劃化治理標準,不準隨地吐痰,亂丟,亂扔雜物,不準往走廊倒水。
5.未經批準,任何人不準在宿舍內擺攤設點,叫賣或推銷物品。
6.未經學院有關部門許可不得外宿或留宿外來人員,各寢室鑰匙,要妥當保管,不準私自轉借他人或調換,遺失鑰匙要準時報告治理員,離開宿舍休息后要準時關好門窗。
7.寒、暑假,外出實習或畢業離校,一律將寢室內衛生清掃潔凈,清理,整理好私人物品,關好門窗。
8.嚴禁不關水龍頭,鋪張水、電資源。
9.嚴禁朝窗外亂扔垃圾,潑水。
10.嚴禁將寵物帶入宿舍。
二、學生宿舍衛生標準化標準
1.床鋪要求:
床上用品保持潔凈整齊;被子必需折疊整齊,床單無褶皺;被子擺放方式及位置要求全宿舍統一;床上不擺放其他衣物等。
2.書桌要求:桌面潔凈無污漬;書籍擺放整齊劃一;其他用品布局合理;不擺放其他雜物。
3.地面要求:保持地面清潔,無果皮紙屑等垃圾;地面潔凈光明;無水跡痰跡等。
4.鞋物要求:擺放位置恰當;擺放統一、干凈。
5.空氣要求:保持室內空氣流通;防止異味的產生;杜絕蠅、蚊等蟲子;留意個人衛生。
6.墻壁要求:墻壁無亂貼亂畫;保持墻壁雪白;墻壁裝飾物要有整體美感;提倡個人或宿舍特色。
7.玻璃要求:玻璃干凈光明;粘貼的裝飾物具有美感且不影響室內光線;窗弦上無灰塵;窗簾干凈。
8.窗臺要求:不擺放鞋類、飲料瓶等雜物;保持窗臺清潔無泥土;花草、花盆擺放位置適宜,具有美感;無水跡、痰跡等。
9.內務要求:毛巾、口杯、水桶等生活用品擺放整齊合理。
10.用電要求:宿舍無人時不允許用電器處于正常工作狀態,出門拉閘斷電。
11.整體效果要求:不使用蠟燭等明火,保證宿舍安全;垃圾箱擺放位置恰當,保持垃圾箱的清潔;愛惜同學個人財物和公共財物;宿舍有自己的`特色布置,美觀大方。
12.宿舍氣氛要求:宿舍成員團結友好;宿舍間和諧相處;宿舍成員共同營造出一個溫馨、和諧的休息學習環境;有本宿舍獨特的宿舍文化;對待來客禮貌大方,熱忱接待。
三、學生宿舍檢查細則
1.每周三/四組織宿舍衛生檢查,由宿舍治理員帶隊,各樓層層長,各宿舍宿舍長跟隨檢查。
2.周一至周五:由各樓層長負責,將本樓層全部宿舍長排班,每天早上檢查本樓層的宿舍衛生。各樓層左、右各1人。
3.檢查時間:早上7:55——8:054.
要求:符合上述“二”學生宿舍衛生標準化標準。
5.檢查完畢后各樓層負責檢查的同學將檢查狀況寫在樓門口的小黑板。如:***宿舍有垃圾/電源未關/有煙頭等。
宿舍規章制度4
為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:
⑴入職員工由人事部統一安排房間、床位,憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。
⑵離職人員務必在離職3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續。
⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。
⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。
⑸公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其職責。
⑹員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其狀況,以防盜賊混入宿舍內。
⑺各員工應自覺養成良好的.社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以持續宿舍衛生
⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。
⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究職責。
⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款處理。
⑾愛護公物、節約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環境保護。
⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,罰款處理。重者將無薪解雇。
⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節罰款處理。
⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員務必離開宿舍。男女員工禁止竄房,違者罰款處理。
⒂為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客。特殊狀況,經宿舍管理員同意后,在宿舍外接待。
⒃為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕活動及吸的違法行為,違者扭送公安機關處理。
⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭 具、賭資并罰款500元,情節嚴重者送交公安機關處理。
⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關。
⒆將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇。
⒇持續高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員
宿舍規章制度5
一、 寢室人員時刻要提高防火意識。
二、 平時經常檢查寢室內,走廊,洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。
三、 無電時使用手電照明,切不可使用蠟燭明火等。
四、 寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火
五、 不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品。
六、 各種油品遠離火源。
七、 寢室長出或回寢室要認真檢查各種開關開閉情況并做好檢查記錄。
宿舍規章制度6
為保障員工有一個舒適、良好的住宿環境,加強公司宿舍安全管理,特規定如下:
一、入職員工由辦公室統一安排房間、床位,外來人員一律不準進住。
二、所有住宿人員應自覺遵守相關規定,員工宿舍嚴禁自留宿外來人員,嚴禁男女混居。如有特殊情況,必須由管理人員批準之后,方可入住。
三、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款100元。若遇失竊,公司有權追究其責任。
四、在員工宿舍范圍內若遇到外來人員,住宿人員有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內。
宿舍規章制度7
現在很多企業的經營者、總監、經理都在強調一個主題:創新。這個主題雖然被反反復復的強調,卻始終沒有什么突破,歸根結底是因為企業沒有建立創新制度。酒店的廚師或研發人員創新了一道菜后并沒有讓企業的工作人員進行品嘗和研究,而是直接把客人當成試驗品。
完善酒店管理制度,企業創新無力往往與企業的制度有關。
1.建立以顧客滿意為目標的日常統計制度
企業首先應該設計一個日常統計表,專門記錄顧客滿意或不滿意的菜譜,以及各個菜品的銷量、點擊率等。統計的結果直接與廚師的獎罰掛鉤。如果某個廚師烹飪的菜始終在這個月排名第一,企業將給予500元的獎勵,對于第二名和第三名給予200元獎勵,對于第四名到十名的,給予50元或鼓勵獎勵。重獎之下,必有勇廚。
2.看臺制度
看臺制度是指每餐必看,廚師長與主力廚師分析顧客吃剩的菜品,注意聽取值臺服務員掌握的客情信息,與服務員做好溝通。
客人在就餐的時候,會與服務員溝通,服務員應該把客人的意見認真地記錄下來,然后及時反饋給廚師長或研發總監。研發總監收到信息之后應及時制訂對策。等下次那位客人再次光臨的時候,可請客人免費品嘗改良之后的.那道菜,讓客人幫我們進行品嘗鑒定,讓他提出菜品的不足與建議,我們再根據客人的建議進行完善。
3.鼓勵廚師交流學習
第三要鼓勵廚師交流學習,把引進來、走出去與進修自學三者結合起來,拓寬視野、提高素質,充實自我的“底氣”和“內功”。管理者要把廚師外出交流視為“新產品投資”,而不是成本開支。既然是“投資”,就必須規定有“新產品回報”。請進來,走出去,這是唯一在不變中求變化的一種方法。
4.要求廚師定期創新菜品
每位廚師每月應至少創新一到兩道菜品,并接受顧客檢驗,酒店對優秀者應給予大力表揚和獎金鼓勵。
宿舍規章制度8
為進一步提高宿舍作息質量,特與每位住宿生簽訂此協議。一經簽名同意,每位住宿生必須嚴格遵守協議條款,簽名后又違反被查處的'第一次按規定扣分,第二次取消住宿資格。第4、5、6、7條只要違反一次即取消住宿資格。不簽訂此協議的不準住宿。
一、作息紀律
1、服從管理,按時作息。休息時不說笑,不亮手電,不照紅外線,不弄出響聲。
2、熄燈鈴和午休鈴響后,30分鐘內不準外出。
3、不在外借宿,不留外人住宿,不亂換床位,不吃飯、不罵人、不打鬧、不互串宿舍。
4、夜間不外出上網吧、舞廳。
5、不吸煙、不喝酒、不打撲克、不下棋。
6、嚴禁打架斗毆,不以大欺小,不敲詐勒索,不偷盜,不和校外人員來往,甚至勾引校外人員來校滋事。
7、不準把明火、刀具、木棍等危險物品帶入宿舍,嚴禁在宿舍內使用蠟燭。
8、不隨地大小便。
9、不準把貴重物品或大額現金(10元以上)放入宿舍,晚睡時不能把錢物放在隨身穿的衣服里,掛在床頭。
10、不準從宿舍窗口往外扔垃圾、飲料瓶、倒水等。
11、嚴禁同學私接電源,嚴禁在電線上懸掛物品。
12、夜間外出上廁所開關門時,動作要輕,響聲不能大,嚴禁摔門,輕走慢行,保持肅靜。
13、按時起床,不得提前也不得拖后。
二、宿舍衛生
14、值日生要每天開窗通風,把地面打掃干凈,頂棚無蛛網。
15、床底干凈無雜物,床底物品擺放整齊,鞋要排成一條線(鞋頭朝里)。
16、被褥、毛巾、臉盆、暖瓶等用具要統一擺放整齊。
17、床上被子方正,褥子平展無折皺,不能亂放雜物。
18、到指定地點晾曬衣物、鞋襪,不在宿舍內亂扯亂掛。
19、關好、鎖好壁櫥門,衛生工具在門后整齊擺好。
20、嚴禁把飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁在宿舍樓道里摔玻璃瓶。
21、宿舍垃圾只能在起床時由值日生掃到樓道里,其他時間不能隨手把垃圾扔在樓道里。
22、混合宿舍要分好值日,所有宿舍要把值日生表張貼在門后邊(注明班級)
23、嚴禁在墻壁上亂貼、亂畫(宿舍文化除外)
24、愛護宿舍內的公共財物,損壞要照價賠償。
宿舍規章制度9
第一章:總則
第一條:學生宿舍是學生學習、生活的公共場所,住校生及所在學院,宿舍管理人員以及相關機構和人員,都有義務維護宿舍區的秩序,創造安全、舒適、禮貌、健康的生活和學習環境。
第二條:學生宿舍的居住對象是計劃內統招的本科生、研究生,其他人員未經批準,一律不得入住。學生的住宿統一由學生宿舍管理辦公室負責分配和調整。任何單位和個人未經學生工作處同意,不得安排、占用學生宿舍或在學生宿舍區范圍內從事其它活動。
第三條:xx大學學生工作處學生宿舍管理辦公室是學生宿舍主管部門(以下簡稱“學管辦”),負責對學生宿舍實施教育、管理、服務一體化工作。學管辦負責學生宿舍的房屋、家具、水電、衛生安全檢查和管理等工作;后勤管理部門負責家具配備和水電、家具及房屋等設備、設施的維修工作。
第四條:各學院學工干部要經常檢查學生宿舍,開展檢查評比工作。學校定期檢查,開展禮貌宿舍競賽活動。在學生宿舍區設立學生助理團,學生助理團在學生工作處的領導、學管辦的指導下開展工作,反映住宿生的心聲,提高學生自我管理、自我教育、自我服務、自我約束的本事,同時協助學管辦做好宿舍區的各項工作。
第五條:學生宿舍區的各項物業管理工作由學校統一委托給物業管理公司進行。學校聯系和監督物業公司工作由學管辦承擔,物業管理公司在學管辦的指導下,按合同履行各項管理服務工作,學管辦負責對物業公司的考核工作。
第二章:住宿管理
第六條:入住須知
(一)入住學生需遵守《xx大學學生手冊》及《xx大學學生宿舍管理規定》中的各項規定。
(二)具有本校學籍,按規定繳納住宿費,即獲得本校學生宿舍的住宿資格。
(三)學生必須按學院指定的房間和床位就宿,未經允許不得私自調換房間或占用其它床位,不得私自更換門鎖。確需調整者,應填寫《學生調整宿舍申請表》經學院審核同意后,報學管辦備案,學管辦及時更改學生住宿名冊。
(四)學校因工作需要對宿舍進行調整,住宿生應配合學校的調整工作。
第七條:學生原則上不得在校外住宿,因各種原因不能入住學生宿舍的學生請按有關規定辦理校外住宿手續。對未辦理宿舍區外住宿登記手續擅自在宿舍區外住宿的學生,學校將給予批評教育,并按《xx大學學生違紀處分規定》有關規定處理。
第八條:退宿須知
(一)入住學生因各種原因退宿,應在學管辦批準后辦理退宿手續。
(二)畢業生離校時請按規定辦理退宿手續。
(三)退學、休學、勒令退學的學生持學校通知辦理退宿手續。
(四)學生出現上述情景,請在三天內到學管辦辦理退宿手續,無正當理由過期不辦理者,視為自動退宿,學管辦將根據教務規定和相關文件,經院系核實后,對房間進行清理,學生所留物品按照有關程序進行處理。
(五)學生退宿時應保證使用的住宿設備完好,如有缺損,應照價賠償。
(六)學生休學期間,應辦理臨時退宿手續,復學時重新安排住宿。
第九條:假期留校須知
(一)寒暑假期間,學生宿舍實行封樓管理,學生應離校回家,不得留校。
(二)特殊原因需假期留校的學生,應辦理《假期留校住宿申請表》,經所在學院審核批準后,交學管辦備案,方可留校集中住宿。
(三)假期留校學生應服從管理部門的統一安排,以學院為單位集中住宿,不得一室一人單獨住宿。
(四)假期中留校學生憑學生證和假期住宿證進入宿舍,無證者一律不得進入宿舍。
第十條:住讀學生應遵守以下規定
(一)、家住本市的學生,除節假日外,未經請假,不得外宿;
(二)、家住外地的學生,一律不得外宿,節假日如需外宿,亦須請假;
(三)、請假外出者,至遲必須在23:30前返校;如逾時回到,須在苑區值班室登記,申明原因備查。
第十一條:校外住宿
(一)基本條件
1.具有完全民事行為本事的學生(家住本市者除外)確系解決學習生活中存在的特殊困難,要求到校外住宿的,須按規定申請退宿并辦理有關手續。
2.能自覺遵守學校各項規章制度。
3.學生原則上不得在校外住宿。
(二)辦理程序
1.申請在校外住宿的學生須在每年6月1日至6月30日向學校提出申請下一學年校外住宿,并在放暑假之前辦理完相關手續。逾期將不再受理學生申請和辦理退宿手續。
2.學生提出申請,由各學院輔導員對學生申請進行初審。初審經過的學生填寫《xx大學校外住宿申請表》并經家長簽字同意。
3.經學生所在學院核實情景并簽署意見后,學生方可到校外辦理租房事宜。
4.辦妥租房事宜后,將《xx大學申請校外住宿審批表》原件、租房協議書復印件交學管辦留存備案。
5.申請表一式三份,學院、學管辦、學生本人各留存一份。
6.學生校外住宿地點發生變更后應及時報學院和學管辦登記備案。
7.申請表審批后有效期一年,若第二年仍需校外住宿,應重新申請。
(三)校外住宿要求
1.校外住宿學生要自覺遵守法律法規和社會公德,加強防范意識,防止各類事故發生。
2.校外租房住宿學生按照有關部門租房管理規定辦理相關程序。
3.學生在外租房,不得非婚同居。
4.校外住宿學生應按時參加學校的.教學、教育等各項活動。
5.校外住宿學生應定期向輔導員匯報溝通,遇到突發事件,要及時報告。
6.對未經批準私自在校外住宿的學生,學校將嚴格按校紀校規處理。
7.對退宿的床位,學校有權予以處理。
8.凡經批準在校外住宿者,學校原則上不再為其供給住宿場所,確因特殊情景需再回校住宿者,應在學校有條件安排住宿的前提下,提出書面申請,經學校批準后方可回校住宿。
第三章:日常管理
第十二條:作息制度
宿舍內提倡健康向上的精神風貌和禮貌優雅的儀表。全體住宿學生都必須自覺維護公共秩序,尊重管理人員、服務人員的勞動,愛護公物,遵守作息時間,按時就寢,按時起床。學生宿舍6:00開門,23:30關門。學生宿舍關門后晚歸者,應持有效證件登記并說明原因,得到管理人員許可后方可進入宿舍。嚴禁未經請假批準夜不歸宿,違反者依照《xx大學學生違紀處分規定》處理。
第十三條:安全保衛制度
(一)學生宿舍每一天24小時有專職人員值班,為了學生的安全,學生請按規定在值班室進行各種登記,并配合值班員的詢問。宿舍樓實行查房制,管理員抽查宿舍或工作人員執行公務要求查驗學生證件時,要配合。
(二)學生進出本棟宿舍時應持本人的學校卡,經門禁系統確定允許經過后方可進出,不得尾隨他人進出,不得將本人學校卡借與他人或借他人的學校卡進出。無卡闖關者送保衛處處理,卡遺失者出入宿舍需出具輔導員開具的住宿證明并作登記。
(三)學生宿舍實行會客制度,所有學生及來訪者請勿在學生正常休息時間會客。非本棟人員來訪請在會客室會客,本校教工和學生直系親屬如需進入宿舍樓內探訪學生,在被訪學生征得宿舍其他成員同意的前提下,來訪者應出示并交驗有效證件進行登記后可進入學生宿舍內探訪;來訪者不得在學生宿舍內留宿。
(四)全體同學應共同做好防盜、防火工作,妥善保管好自我的物品,異常是貴重物品及現金。宿舍人員全部外出或離校時應關好門窗,關掉電源和水電開關。發現形跡可疑者,應及時報告值班員;發現盜案,應保護好現場,并報告保衛處。住宿學生應妥善保管好自己的貴重物品。攜帶大件物品出門時,應持本人有效證件并進行登記。
(五)學習消防知識,愛護消防設備,嚴禁在寢室內存放易燃、易爆、易腐蝕性危險品和有毒物品,嚴禁在宿舍使用煤氣罐,嚴禁在學生宿舍樓內炒菜、煲湯、做飯。嚴禁在宿舍樓內焚燒雜物,夏季使用蚊香,要做好安全措施。發現火警,應及時報警、鎮定疏散。
第十四條:宿舍水電
(一)嚴禁使用電吹風、電爐、電磁爐、電飯鍋、電烤箱、電暖器、電磁鍋、熱得快、電熨斗、電熱毯、電熱杯等大功率電器;嚴禁私拉私接電線、網線,嚴禁將臺燈、筆記本電腦放在床上;嚴禁使用一切明火、違章電器自炊;嚴禁點用蠟燭、煤油燈等;嚴禁在宿舍區焚燒信件、廢紙或其他物品;嚴禁將易燃、易爆、劇毒等危險物品帶入宿舍;嚴禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。以上安全規定,違反者除暫扣違章器具外,并依照《xx大學學生違紀處分規定》處理。
(二)節儉用水,隨手關好水龍頭,出現漏水或設施損壞現象,及時報修。
(三)在供給公共電熱開水器的樓棟,住宿學生應節儉使用開水,請勿浪費水電資源。
第十五條:宿舍家具及公共設施管理制度
(一)學生宿舍內設備、設施如需維修,學生在宿舍管理員處填寫報修單,物業維修部門每一天安排人員負責及時修復。宿舍樓內走道、門廳等公共場所的設備、設施,由物業負責專人聯系報修(凡人為損壞的設施,一律由損壞人員照價賠償或承擔維修費用)。
(二)學生在使用宿舍內供給的公用設施時應愛護公物,按章布置、裝飾。
(三)宿舍內的家具等設備按規定配給,編號使用,職責到人,不得私自搬出宿舍或人為損壞,不得挪用別處家具。
(四)不得將宿舍鑰匙私借他人使用,不得私自調換門鎖或另加掛鎖。
(五)宿舍設備如有自然損壞,應及時報修,免費修理;如屬于人為損壞,按價收取維修費和材料費。
第十六條:宿舍禮貌衛生管理規定
(一)愛護宿舍區的花草樹木,自覺維護宿舍區的綠化,請勿踐踏、挖掘、刻劃、攀折花草樹木或在樹枝上晾曬物品。
(二)宿舍樓內公共場所的清潔衛生由專職清潔員負責打掃,每一天清掃2次。學生應將宿舍垃圾投放到指定垃圾桶內,請勿在走廊、樓道堆放垃圾。
(三)學生按照要求,搞好寢室內衛生。堅持每日清掃,養成良好的衛生習慣。住宿學生必須堅持每一天做好宿舍內部個人衛生,自覺疊好被褥,堅持床鋪、桌面及書架等的整齊潔凈。值日生應當每一天清掃客廳、廁所、浴室、陽臺的地面,清潔水池門窗及墻面等公用部位,將垃圾送到指定地點。
(四)遵守宿舍公德,堅持樓道暢通、整潔。禁止隨地吐痰、亂拋雜物、亂倒污水、污損墻面、高空拋物、或在走廊、樓道堆放雜物和垃圾。禁止在家具、門窗、墻壁上亂涂寫、亂刻劃、亂張貼。一經發現,當事人必須承擔恢復原樣的費用。禁止將飯菜或外賣帶入宿舍食用。禁止將家具任意挪位或搬出室外。
(五)為避免影響他人的學習和休息,請堅持宿舍安靜,嚴禁在樓道內進行打球、踢球、溜冰、跳舞、播放高分貝音響、大聲喧嘩或高聲唱歌等喧鬧行為。
(六)嚴禁在宿舍內飼養各種動物和種植有害植物,違者將予以沒收處理。
(七)未經學校允許,嚴禁在宿舍區集會、游行、示威或從事宗教活動。
(八)為維護宿舍區內的秩序與安全,未經學校有關部門批準,不允許任何個人、單位、團體在宿舍區內從事經營性活動、收費服務活動或者中介代理活動。
(九)嚴禁在宿舍區內隨意張貼廣告。在宿舍區內信息欄張貼海報,應經學管辦批準。
(十)禁止在宿舍區停放自行車;未經批準,不得將家用電器搬入宿舍。嚴禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。未經許可,學生不得進入異性學生居住的宿舍。
(十一)吸煙危害健康,嚴禁在宿舍內吸煙或在宿舍區內亂扔煙蒂。
(十二)嚴禁在宿舍內酗酒、打麻將、賭博或觀看、傳播反動、迷信、黃、賭、毒的書刊、影帶、影碟。
第四章:獎懲制度
第十七條:為了更好地培養學生良好的禮貌生活習慣,樹立完美的精神風貌,建立學生宿舍個人積分評估制度,作為學生宿舍表現的獎懲依據,每學年進行一次“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”、“宿舍禮貌標兵”評審獎勵,評選出“示范宿舍”、“禮貌宿舍”的宿舍長可參評優秀學生干部。
第十八條:參照《xx大學社會管理綜合治理目標管理考評辦法》,具備下列條件之一的學生,給予通報表揚,頒發榮譽證書并酌情給予物質獎勵。有異常貢獻者將上報上級有關部門表彰、獎勵。
(一)預防和制止案(事)件或事故的發生成績突出的;
(二)檢舉、揭發違法犯罪人員,保護國家、團體利益和公民合法權益有功的;
(三)疏導、調解民間糾紛,防止矛盾糾紛激化,避免重大事件發生的;
(四)對學校社會管理綜合治理工作提出提議,被采納后社會效果顯著的;
(五)其他為學校社會管理綜合治理工作做出突出貢獻的。
第十九條:參照《xx大學學生違紀處分規定》,在學生宿舍有下列行為之一者,視情節給予警告以上紀律處分,其中受到警告處分(含警告處分)以上的學生不得參評“宿舍禮貌標兵”等個人獎項,所在宿舍不得參評“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”。
(一)經商,違章派發或粘貼傳單、廣告;
(二)損壞公物;
(三)焚燒雜物和燃放鞭炮;
(四)在宿舍內飼養各種動物和種植有害植物;
(五)盜竊他人財物,敲詐勒索錢財等違紀違法行為;
(六)高空拋物等危險行為;
(七)酗酒;
(八)阻礙工作人員執行工作,侮辱、辱罵工作人員;
(九)賭博;
(十)觀看、傳播反動、淫穢書刊、圖片、畫報、音像碟帶,傳播迷信思想及偽科學;
(十一)打架斗毆,尋釁滋事,危害他人人身安全,或者侮辱、誹謗他人;
(十二)其他違反校紀校規和國家有關法規的行為。
第五章:附則
第二十條:本規定自20xx年9月1日起施行。
第二十一條:本規定由學生工作處負責解釋。
宿舍規章制度10
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,管理規章制度使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,確保公司宿舍管理規范化、程序化,特訂本細則。
一、員工申請住宿及入住
1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無適當住所或交通不便者,可向辦公室提出住宿申請。
2、住宿批準獲得辦公批準后持入住通知單,到后勤助理處辦理入住事務。員工宿舍執行統一管理。
3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿,組長級四人一間,且必須為晚上常住人員。臨時休息不安排單獨房間。普工為8人一間(前期以6人為基數安排)。
4、收費標準:公司不收取房租,所有房間基本電費為10元/間,超出部分由住房人自己承擔;員工可以申請夫妻房(單間),需提供相關證件,但需另交80元/月/間的房租,從當月工資中扣除。
二、員工宿舍指定專人管理,其工作任務如下:
1、負責宿舍的管理工作,負責分配、調配宿舍,房間鑰匙管理。個人領用物品的發放。
2、后勤助理負責公共衛生的清掃任務,檢查保潔工作,維持秩序。管理水、電,及門戶安全。
3、監督人員維護環境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。
4、整理登記員工個人資料,如所在部門、緊急聯絡人、聯系方式、血型等。
5、發現下列情況之一者,及時報告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經理:
5、1擅自留宿親友者,男女宿舍混住者。
5、2宿舍內有不法行為或有外來侵擾時。
5、3員工身體不適應時負責照顧,病情重大者應通知其親友及上級主管并送醫院治療。
6、員工宿舍每間宿舍制定舍長一名,主要負責:
6、1協助公司宿舍管理人員進行宿舍管理。
6、2在本宿舍內維護住宿員工的生活環境及生活秩序。
6、3組織宿舍員工每周五進行宿舍大掃除。
三、員工應付責任
1、員工應保持宿舍原有結構的安全完整,不得隨意改造或變更房舍。
2、有關宿舍現有的器具設備(如電視、電熱水器、桌椅、風扇、衛浴設備、門窗、床鋪等)公司以完好狀態交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重論處。
3、如發現設施損失、應立即向后勤助理報修,不允許私自拆卸宿舍內設施,損失照價賠償。
4、男工嚴禁隨意進入女工宿舍;
四、住宿員工必須遵守下列規范
1、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線,不得隨意裝接電暖氣、
微波爐等大功率電器。
2、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當行為。
3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品,需放置床底指定位置,并排放置。
4、煙灰、煙蒂不得隨意丟棄,易燃、易爆物品危險品不得放置寢室。
5、換洗衣物不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內或箱內。
6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
7、收音機、手機等的`使用,聲音不得放大,妨礙他人休息。
8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
9、宿舍不得留宿外人或親友,探訪應由門衛登記姓名及進出時間。
10、貴重物品應避免攜入,遺失由員工自行負責。
11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
12、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒,各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。
13、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭,電熱水器用畢即關閉。
14、員工須嚴格執行此行為規范,服從公司宿舍管理人員管理,違反上述各條款者,由宿舍管理人員通知公司辦公室開具違紀處罰單
(每人次50~100元),并由辦公室在公告欄張榜公布。情節嚴重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰。
五、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格:
1、不服從后勤助理的管理、指揮者。
2、在宿舍內聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內留宿外來人員者。
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、無正當理由每月在外住宿超過7日者。
8、有偷竊行為者。
六、考核
1、公司將每周組織相關管理人員,對宿舍衛生及各項管理制度執行情況進行檢查,對發現的違紀違規現象進行責令整改,并處以相應經濟處罰。
2、公司將不定期組織管理人員對員工宿舍進行抽查,發現的違紀違規現象進行責令整改,并處以相應經濟處罰。
七、離職退房
1、公司僅為在職員工提供宿舍,員工離職時對宿舍使用權自然終止,屆時該員工應于離職日起三天內,遷離宿舍、保安負責跟進和監督;
2、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經公司宿舍管理人員檢查。收拾房間時,需有保安員全程跟進和監督,直至離廠;
3、經后勤助理檢查相關宿舍設施完好時,員工交還房間鑰匙,公文網后勤助理在離職清單上簽署意見。
4、保安有對以上管理規范執行狀況檢查和督促的職責。對違規行為,有履行不到位或經員工投訴未于一個工作日內處理和解決的,追究后勤助理、保安人員及相應管理者的責任;嚴重者,承擔相應損失或其它。
八、本制度由行政辦公室負責檢查和考核,解釋權歸辦公室。
宿舍規章制度11
為加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高 經濟效益,充分調動發揮公司員工的積極性,切實維護公司利益和員工 的合法權益,規范員工 的行為和職業道德,特制定以下制度:
一、作息時間:
每周一至周六正常上、下班,周日休息
每天早9:00——晚5:30
中午12:00——1:30為休息時間
二、員工宿舍管理:
為保持清潔,整齊的環境,以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息,建立一個良好的集體生活環境,特制定本制度:
1、每天早7:30起床9:00前收拾完臥室和衛生間
2、每天晚23:00前睡覺入睡前請關閉所有電腦、電源等
3、宿舍內同公司提供的所有設施(如:床鋪、衣柜、桌子及廚衛設備、門窗、墻壁和地板等)住宿人員都有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,視情節輕重給予相應罰款處分。
4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。
5、起床后被褥疊放整齊,不準隨地吐痰,亂丟臟物,違者罰款10元。
6、床上用品至少每周清洗一次,屋內必須每天打掃,注意通風,若發現存在異味或床上用品有污漬的`,罰款20元。
7、換洗干凈的衣物要及時曬干,風干,不得放在屋內,以免受潮(陰雨、雪天除外)暫時不用的衣物、鞋子放在柜內和床下,不得隨意亂放。
8、不得在室內外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻沫,室內鍥釘及粘接掛鉤等。
9、使用娛樂電器手機等,不得妨礙他人休息,就寢后不得影響他人睡眠。
10、不得留住外來人員,如有必要特殊情況而需要留住的,應向行政部門征得同意,否則連同該員工一起請出宿舍。
11、貴重物品妥善安放,出現問題后果自負。
12、提高安全意識,注意防火防盜。
三、員工廚衛管理:
1、廚房內要保持干凈,吃完飯后要及時清理,餐具違者罰款15元。
2、注意餐廳衛生,不隨地吐痰,亂丟垃圾,違者罰款10元。
3、注意關閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。
4、廚具和冰箱內要保持干凈。不得留有食物殘渣。
5、衛生間要每天打掃一次,衛生潔具要保持干凈。
此制度即日起執行,無規矩不成方圓,請各位自覺遵守規章制度,謝謝合作!
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀,給全體員工營造一個潔凈、優美、舒心的休息環境,特制定本實施方案。
一、衛生責任范圍
1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃,個人區域衛生自行負責。
2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
3、床上被子、枕頭、應定期清洗
二、衛生管理要求
1、員工入住期間,應維護本舍環境清潔,輪流打掃衛生(輪值表貼于門后),行政部會不定期對各宿舍檢查督導。如發現有個別特不注意個人衛生的床位,將在用相片形式在公布欄中公欄,被行政部公布2次以上的人員,按公司宿舍管理規定處以30元/次罰款,以示警告。
2、 宿舍衛生做到“八凈”、“六無”。“八凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節嚴重扣罰20~50元/次。
3、床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。違者視情節扣罰5~10元/次。
4、保持墻壁清潔,做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子,違者視情節扣罰5~20元/次。
5、使用和保管好電器,按要求開關風扇,嚴禁晝夜長明燈、長風扇現象。用電器出現異常或損壞應及時報修,并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。違者視情節扣罰5~20元/次。
6、注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。
7、室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。違者視情節扣罰5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁,不得亂潑污水等。違者視情節扣罰5~20元/次。
9、保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。
10、宿舍內外一律禁止養家畜、家禽或寵物,違者限期2天內自行處理。
11、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理,凡私人物品亂放者,宿舍雜物亂堆者,給予拍攝曝光,連續三次不改,罰款50元/次。
12、各宿舍實行門前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里,隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。
三、衛生檢查及評比管理
1、行政部每周不少于兩次對宿舍區進行全面巡查,發現有違反宿舍管理規定及衛生管理制度者按公司規定進行處理,并做日常巡查做通報。
2、公司每月將評選出最佳宿舍與最差宿舍,具體工作由行政部負責按以下規定組織安排:
(1)工作程序
①確定每月集中評比時間及檢查人員名單
②準備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料
③到宿舍檢查
⑤匯總評分表,組織專人進行統計
⑤報公司審核統計結果及獎懲事宜
⑥通報評比結果及獎懲紀錄
⑦檔案整理
(2)評比方法
按照衛生評比細則,根據本次全面性宿舍檢查結果(分值比重80%),結合日常巡查記錄(分值比重20%)進行綜合評比,評選出“月度優秀宿舍”。
(3)宿舍衛生評分標準:
①總觀:布局合理,無搬動公司物品原有擺放位置,毛巾、牙具、盆、缸集中統一放置;無亂掛衣物,亂扯繩或鐵絲現象。單項不合格扣1~3分。
②地面:室內地面打掃干凈,無垃圾、紙屑、積水,鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時。人離開后凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項不合格扣1~3分。
③墻面:墻面清潔,無印跡,不亂畫亂貼、不釘釘子,墻面墻角無蜘蛛網。單項不合格扣1~3分。
④鋪面:被子折疊規范,擺放統一,枕巾、床單平整;床上無雜物,衣服統一放于衣柜內或晾曬陽臺上。單項不合格扣1~3分。
⑤書桌:常用物品擺放整齊;桌面清潔、無雜物,物品分類放整齊。單項不合格扣1~3分。
⑥衛生間:物品掛放整齊;水池、地面清潔無積水;衛生間無異味,無泡放過久的衣物。單項不合格扣1~3分。
⑦其他:室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電。單項不合格扣1~3分。
四、宿舍獎懲辦法
1、在評比中表現突出的宿舍,對該宿舍公告表揚,并給予一定獎勵。
2、懲罰
(1)、在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司。
(2)、每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知后于限期內完成整改。
(3)、對于2次及以上檢查不合格者,對其成員名單通報批評,并宿舍人員每人處與20元/人處罰以示警告!
3、其他
任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為,將取消月度優秀宿舍評比的資格。
五、附則
1、本制度由總經理批準后生效實施,修訂、廢止時亦同,由公司行政部負責最終解釋。
宿舍規章制度12
1、為了加大宿舍監督管理制度力度,規范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛生的休息環境,物制定以下制度:
2、宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監督檢查的職責。
3、女生宿舍禁止男生進入。
4、宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)。
5、宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為。
6、宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛生。
7、住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發現故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的'責任。
8、禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內。
9、住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排。
10、非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)。
11、禁止使用蠟燭。
12、禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,只可用于烘干。
宿舍規章制度13
宿舍友情篇
1、積極參加集體活動
宿舍里有活動的時候要參加,不要搞特殊,不要搞個人主義,盡管你沒那么想,但是宿舍里的活動你不參加,你的室友就會那么想,慢慢的會疏遠你的。
2、采取適當的方法處理矛盾
大學說長不長說短不短。相處的時候,肯定會有爭執和矛盾,如果矛盾不厲害,就各自容忍一下,退一步,但是如果矛盾很厲害,爭執的不可開交,又涉及原則問題,適時的去理論一下,但是還要在適當的范圍,鬧的不要太僵,畢竟以后還要生活在一起。
3、學會寬容
對于室友不良的生活習慣,不妨開誠布公地跟他談談,因為有的時候是自己沒有意識到而妨礙了別人,有人給他提出來后可能就會注意了。住上鋪的同學可能會不小心弄臟了下鋪的床單,或者把本來平平整整地床單給弄得皺皺巴巴,下鋪不去計較好了。
當室友的選擇與自己不同時,要寬容面對。不要單純以自己的標準來要求別人,要適當地改變自己。此外,高標準、高道德這些最主要是用來自律的.,不能強制室友和別的同學,更不能“寬于利己,嚴于待人”。
4、尊重室友隱私
講到隱私必然是一些自己不愿公開的秘密,如果對某個室友窮追猛打般的詢問對方一些不愿告訴你的事,或許會讓人厭煩。在關系很好的基礎上可以適當放大限度,但是每個人都會有底線。有些事差不多就可以了,或許他明天就主動告訴你了呢?尊重對方。
5、學會換位思考
宿舍里幾個人可能來自各個地方,有著不同的背景、不同的風俗、不同的想法、不同的生活習慣。這時對于一些人要學會從對方角度看問題,尊重對方的選擇。正如:整個宿舍打算一起出去吃飯,可是某人經常推托缺席,或許他有其他的事很忙,又或者他覺得經常出去吃飯太浪費錢了。
戀愛篇
或許大學中戀愛又是你人生的另一次高考,或當第一次遇到愛神光顧的時候,既要自然灑脫地迎接它,又要處理好戀愛與其他方面的關系,克服種種庸俗的成分。
1、女生能迅速感受到大家庭的溫暖
師妹們注意了:新生入學的第一天,“超級女生”們就能享受到高年級迎新男生的“熱情關懷”了,對女生來說看來,高年級男生的無微不至,讓你會感受到大家庭的溫暖。
2、不要相信傳言
師弟們也注意:千萬別相信什么“理工女生不回頭,長發飄飄夢中游;理工女生一回頭,田邊嚇死幾只牛”之類的傳言。根據統計;理工類學校靚女與文史學校靚女比較,理工學校靚女比例占了絕對優勢。
3、談不談戀愛,決定權在你自己
“思政老師”會建議學生干部大學不宜談戀愛,其它同學在大二前也不要談戀愛。但是教授們卻持了相反意見,大學生理所當然要以學習為主,但戀愛中的大學生也可以彼此促進、共同提高,有資本、有信心就盡管談吧。
4、談戀愛和學習不一定沖突
在大學,談戀愛和學習并不一定沖突,只當是一種知識的學習過程,你會學會男女之間的交往,這也是幫助你成長,只要處理得好,兩個人可以互相監督好好學習。或許有些精神寄托,學習也就有動力了。其實,約個伴侶去復習,總比干一些諸如:玩拖拉機斗地主和打游戲好得多。
5、談戀愛女生的比例通常高于男生
在大學校園里女生的戀愛比例高于男生原因主要是:女生的生理和心理成熟較早,并有較強的依賴性;女大學生普遍的比例較低于男生。特別是理科學校的女生總是處于“供不應求”的優勢地位。
6、根據文理科的不同,戀愛表現亦有所不同
對于大學生的戀愛表現;一般來說;文科生的情商指數較高,善長于形象思維,較注重形象和觀感。而理科生的智商指數會較高。善長于抽象思維,較注重實質和品味。
宿舍規章制度14
第1條為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境和秩序,保證員工得到充分的休息,以維護生產安全和提高工作效率,特制定本制度。
第2條住宿條件
2.1員工在市區內無適當住所或交通不便者可申請宿舍。
2.2凡有以下情形之一者,不得住宿。
2.2.1患有傳染病者。
2.2.2有吸毒、賭博等不良嗜好者。
2.3不得攜眷住宿。
2.4保證遵守本制度。
第3條員工離職(包括自動辭職、解職、退休等),應于離職之日起3天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求補償費或搬家費。
第4條有下列情形之一者,應通知主管及行政部。
4.1留宿親友。
4.2宿舍內有不法行為。
4.3員工身體不適以致病重,通知主管及行政部的同時,應通知其親友并及時送至醫院。
第5條員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更。
第6條員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或出租借予他人使用,一經發現,即終止其居住權利。
第7條公司主管和行政部主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。
第8條宿舍所有器具設備(如電視機、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其好.如因疏于管理或惡意破壞,酌情由現住人員承擔修理費或賠償費,并視情節輕重給予紀律處分。
第9條住宿員工應遵循下列規則
9.1服從管理員管理、派遣與監督。
9.2室內禁止燒煮、烹制食品或私自接配電線及裝接電器。
9.3室內不得使用或存放危險、違禁物品。
9.4起床后棉被疊放整齊。
9.5煙灰、煙蒂不得隨意丟棄,室內不得存放易燃物品。
9.6換洗衣服不得堆積室內,暫不用的衣、鞋必須收入柜內。
9.7洗滌衣物在指定位置晾曬。
9.8使用電視機、收音機,聲音不得放大,以免妨礙他人休息。
9.9就寢后不得影響他人睡眠。
9.10宿舍不得留宿親友,外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
9.11夜間最遲應于23時前返回宿舍,否則應向管理員報告。
9.12貴重物品應避免攜入,違反規定放入室內而致丟失者,責任自負。
9.13不得隨意在墻壁、櫥柜、門窗上張貼字畫或懸掛物品。
9.14廢棄物、垃圾等應集中傾倒于指定場所。
9.15房間清潔由住宿人輪流負責。
9.16節約用水、用電。
9.17不得在床上抽煙。
9.18不得于宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第10條住宿人員輪流值班,負責公共區域的清潔,公共設施的.修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。
第11條住宿員工發生下列行為之一,即應取消其住宿資格,并呈報其所在單位和行政部論處。
11.1不服從管理員監督、管理。
11.2在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
11.3蓄意破壞公用物品或設施。
11.4擅自在宿舍內接待異性客人或留宿他人。
11.5經常破壞宿舍安寧、屢教不改。
11.6嚴重違反宿舍安全規定。
11.7無正當理由經常夜不歸宿。
11.8有偷竊行為。
第12條住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應先交管理員或主管人員檢查。
第13條管理人員應按規定及時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
宿舍規章制度15
一、注意清潔衛生,保持宿舍內整潔,不準亂倒垃圾。
二、提高防火意識,將火災防患于未然。
三、注意用電安全,嚴禁亂接亂拉電線。
四、節約用電,嚴禁使用功率大于100瓦的'電器,以及不能開長夜燈,如發現,罰款50~100元。
五、注意文明,不能隨意大小便及吐痰,不能只穿短褲到處逛。
六、嚴禁酗酒、打架、賭博、賣淫、偷盜現象,否則,視情節輕重,罰款100~500元,情節特別嚴重者,除罰款外,并開除出工地。
七、用語文明,不準說粗言濫語。
八、廚房前的剩飯剩菜不準亂倒,要及時清理門前排水溝,保證環境整潔。
九、廚房內要經常清洗及消毒,保證飲食衛生。
十、行為及作風要文明,不準耍流氓行為,否則不發工錢并開除出工地。
十一、不準偷盜工地上及宿舍內的鐵釘并相互轉賣,違者罰款200~500元。
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