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學(xué)校統(tǒng)計規(guī)章制度
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的學(xué)校統(tǒng)計規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校統(tǒng)計規(guī)章制度1
第一章 總則
一、為了有效地、科學(xué)地組織學(xué)校教育工作，保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》(以下簡稱《統(tǒng)計法》)、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細(xì)則》，以及國家教育部、省、市有關(guān)規(guī)定，制定學(xué)校統(tǒng)計工作規(guī)章制度。
二、統(tǒng)計工作基本任務(wù)。統(tǒng)計是認(rèn)識教育現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的重要手段，是制定教育政策、編制教育規(guī)劃、檢查教育計劃實行情況的重要依據(jù)，是學(xué)校科學(xué)管理的基礎(chǔ)。學(xué)校統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是：對學(xué)校教育和行政管理工作情況進行統(tǒng)計調(diào)查，統(tǒng)計分析；向上級主管部門和本校提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督三功能。
三、統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員和有關(guān)人員必須依照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度，提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造、篡改，確保統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性、及時性。
第二章 統(tǒng)計機構(gòu)人員及職責(zé)
一、學(xué)校確定由校長負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作日程，具體指導(dǎo)，定期研究，經(jīng)常督促和檢查統(tǒng)計工作，助解決工作中的實際問題，領(lǐng)導(dǎo)和支持統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度，準(zhǔn)確、及時地完成統(tǒng)計工作任務(wù)，加強統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設(shè)。
二、綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，代表學(xué)校履行《統(tǒng)計法》規(guī)定的職責(zé)，執(zhí)行綜合統(tǒng)計的職能，其主要職能是：
1、組織協(xié)調(diào)本校的統(tǒng)計工作，及時準(zhǔn)確地完成上級主管部門和本校的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，收集整理和提供統(tǒng)計資料；
2、對本校教育發(fā)展計劃執(zhí)行情況和教育管理工作情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督；
3、統(tǒng)一管理全校的統(tǒng)計調(diào)查表和各種基本統(tǒng)計資料，建立健全綜合統(tǒng)計臺帳；
4、會同有關(guān)基層部門建立、貫徹本校統(tǒng)計工作規(guī)章制度，實現(xiàn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、現(xiàn)代化。
三、基層統(tǒng)計工作是各部門工作的重要組成部分和管理的基礎(chǔ)，各部門領(lǐng)導(dǎo)要對統(tǒng)計工作給予支持與指導(dǎo)。學(xué)校根據(jù)各部門統(tǒng)計工作的需要，在有關(guān)部門設(shè)專、兼職統(tǒng)計人員。其主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計工作，及時、準(zhǔn)確地完成本部門業(yè)務(wù)主管機關(guān)頒發(fā)的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)向校綜合統(tǒng)計機構(gòu)或統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，提供與本部門有關(guān)的統(tǒng)計資料；負(fù)責(zé)向其他部門提供統(tǒng)計任務(wù)所需的與本部門有關(guān)的統(tǒng)計資料；
3、建立健全本部門的原始記錄和統(tǒng)計臺帳，對部門工作計劃完成情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
四、專、兼職統(tǒng)計人員必須具備完成統(tǒng)計任務(wù)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，對未取得統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱的人員，要進行培訓(xùn)，提高素質(zhì)，取得“統(tǒng)計上崗證”。
五、統(tǒng)計人員有權(quán)要求有關(guān)單位和人員依照國家規(guī)定提供資料；檢查統(tǒng)計資料準(zhǔn)確性，要求改正不確實的統(tǒng)計資料；揭發(fā)和檢舉統(tǒng)計調(diào)查工作中違國家法律和破壞國家計劃的行為。
六、統(tǒng)計工作實行分級負(fù)責(zé)制，學(xué)校綜合統(tǒng)計對校長負(fù)責(zé)，各基層統(tǒng)計對綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)。
第三章 統(tǒng)計資料管理
全校統(tǒng)計資料、統(tǒng)計報表由綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理，各基層部門在向上級機關(guān)和學(xué)校提供統(tǒng)計資料、報表的同時，必須報綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)人一份。
一、實行統(tǒng)計報表審核制度。綜合統(tǒng)計機構(gòu)上報的'統(tǒng)計資料由主管校長簽字后上報，各基層部門上報的統(tǒng)計資料、報表，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字交學(xué)校綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)人審核，由主管校長簽字后上報。
二、由綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)人報送的統(tǒng)計資料、統(tǒng)計報表年終送檔案室統(tǒng)一歸檔管理。
三、全校統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口學(xué)校綜合統(tǒng)計，避免數(shù)出多門。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)制定政策、計劃、檢查計劃執(zhí)行情況，考核經(jīng)濟效益、社會效益及工作成效；進行獎勵和懲罰、發(fā)布信息、上報資料、發(fā)表文章需要統(tǒng)計資料時，必須以綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)人簽章提供的統(tǒng)計資料為準(zhǔn)。
四、統(tǒng)計負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)守保密和借閱制度，保管好歷史、現(xiàn)行的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料。
第四章 獎勵與處罰
一、兼職人員除完成日常本職工作以外，應(yīng)保證有足夠的時間進行統(tǒng)計工作，學(xué)校可視其工作情況，給予一定的獎勵。
二、對統(tǒng)計工作人員獎勵與處罰除執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定以外，凡符合《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細(xì)則》第三十一條規(guī)定者予以獎勵；凡有第三十二條行為之一者，按規(guī)定予以處罰。
學(xué)校統(tǒng)計規(guī)章制度2
為進一步加強學(xué)院的統(tǒng)計工作，使統(tǒng)計工作逐步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，充分發(fā)揮統(tǒng)計在現(xiàn)代科學(xué)管理中的重要作用，促進學(xué)院各項工作的順利開展，結(jié)合我院實際，特制定本制度。
一、學(xué)院信息統(tǒng)計工作的基本任務(wù)：
1．及時對學(xué)院的各方面信息進行收集、整理和分析，為學(xué)院制定計劃和決策，加強宏觀管理提供真實可靠的依據(jù)；
2．實行統(tǒng)計監(jiān)督。對學(xué)院教育事業(yè)的發(fā)展和未來做出預(yù)測，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，保證學(xué)院工作的正常運轉(zhuǎn)；
3．按照上級主管部門的指示和要求，及時完成有關(guān)統(tǒng)計任務(wù)。
二、學(xué)院信息統(tǒng)計工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)。學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)學(xué)院綜合統(tǒng)計工作，各部門要積極配合院辦公室做好信息統(tǒng)計工作，必要時需提供相應(yīng)的統(tǒng)計信息。主要內(nèi)容分工如下：
1．組宣人事部：填報教職工和學(xué)生黨組織建設(shè)，干部考核等相關(guān)信息；有關(guān)宣傳（統(tǒng)戰(zhàn)）活動的開展情況以及在有關(guān)媒體上發(fā)布學(xué)院相關(guān)信息的情況；學(xué)校教職工職稱、工資等分類統(tǒng)計表，人員變動增減情況，教職工培訓(xùn)進修情況，以及專職教師年齡、學(xué)歷等項目的發(fā)展變化情況。
2．教務(wù)處、各系（部）：填報各專業(yè)、各年級在校生數(shù)，學(xué)制，學(xué)生增減情況；采用教學(xué)綱，教材情況；學(xué)生學(xué)習(xí)情況，職業(yè)技能鑒定情況，學(xué)生思想情況；教師授課情況，教科研工作計劃完成情況；學(xué)生參加體育競賽和重體育活動的情況。
3．學(xué)生處、團：填報各專業(yè)在校生數(shù)、學(xué)籍變動、畢業(yè)生數(shù)、學(xué)生思想動態(tài)、學(xué)生行政獎懲、課外活動開展以及團組織建設(shè)等信息。
4．招生辦：填報各類各專業(yè)招生情況。
5．就業(yè)辦：填報各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況；實習(xí)就業(yè)基地建立及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查情況。
6．資產(chǎn)處：填報學(xué)校占地面積、建筑面積、各類用房建筑面積；在建工程面積、結(jié)構(gòu)、造價等情況；校基礎(chǔ)設(shè)施（水、電、暖、氣、路、通訊）等情況。
7．財務(wù)科：填報學(xué)院各類收入及支出情況。
8．后勤服務(wù)中心：校園綠化信息；水電及公務(wù)維修情況；食堂衛(wèi)生防疫等信息。
9．中專部：填報中專部教學(xué)及學(xué)生管理等方面的相關(guān)信息。
10．計算中心、設(shè)備處：填報教學(xué)科研儀器、電教設(shè)備情況；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況；教學(xué)、科研、辦公用計算機數(shù)量；實驗室、實訓(xùn)基地建設(shè)和利用情況；
11．圖書館：填報館藏書刊（文獻）冊數(shù)、種類數(shù)、金額，當(dāng)年購置書刊數(shù)、種類數(shù)、金額，圖書館閱覽室座位數(shù)，計算機檢索終端臺數(shù)等信息。
12．工會：教（職）代會工作開展情況，組織教職工開展活動情況以及發(fā)揮維權(quán)、監(jiān)督等功能情況；
13．要求其他部門填報的信息，如學(xué)生體格檢查信息、學(xué)院衛(wèi)生防疫信息、計劃生育信息等。
三、學(xué)院辦公室，配備一名具有一定、業(yè)務(wù)水平的人員擔(dān)任綜合統(tǒng)計員。各部門設(shè)一名兼職統(tǒng)計員，形成統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。
四、各級統(tǒng)計人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，不輕易調(diào)換工作，如確因工作需要調(diào)動時，要做好交接工作。
五、統(tǒng)計人員必須努力學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持實事求是的原則，努力做好統(tǒng)計工作。
六、綜合統(tǒng)計員在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院統(tǒng)計工作。
1．貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和上級統(tǒng)計部門的各項統(tǒng)計制度，會同有關(guān)部門建立本院統(tǒng)計制度，制定學(xué)院統(tǒng)計工作計劃。
2．統(tǒng)一組織有關(guān)部門及時、準(zhǔn)確地填報上級主管部門下發(fā)的各種統(tǒng)計報表。
3．統(tǒng)計管理學(xué)院的統(tǒng)計報表和數(shù)字，建立必要的統(tǒng)計底帳，定期匯編全院基本情況的統(tǒng)計資料。開展調(diào)查研究和統(tǒng)計分析工作，檢查各項計劃的執(zhí)行情況，并進行專題分析研究工作。
4．研究、總結(jié)、交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
七、各部門統(tǒng)計人員在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院綜合統(tǒng)計員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計工作。
1．貫徹執(zhí)行上級和本院統(tǒng)計工作制度，建立和貫徹本部門統(tǒng)計工作制度。
2．負(fù)責(zé)調(diào)保上級和本院辦法的有關(guān)統(tǒng)計報表和各種一次性調(diào)查表。
3．系統(tǒng)地積累和整理本部門各種基本統(tǒng)計資料，并進行分析研究。
4．定期將統(tǒng)計資料匯總成綜合、分析材料供本部門領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)參閱。
八、為使統(tǒng)計資料保持完整、準(zhǔn)確，提高報表質(zhì)量，必須建立原始資料登記制度。保證學(xué)院資料的來源統(tǒng)一，口徑一致。各部門可根據(jù)具體情況，設(shè)計適合本部門工作需要的原始記錄統(tǒng)計表，科學(xué)建立統(tǒng)計臺帳。
九、積極開展調(diào)查研究和統(tǒng)計分析工作。各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的教育方針和各項政策，要準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地搜集、整理和分析學(xué)院統(tǒng)計資料，映學(xué)院發(fā)展的情況和存在的問題。
十、進一步加強統(tǒng)計人員的'計算機培訓(xùn)工作，使統(tǒng)計人員能熟練掌握計算機操作技術(shù)，準(zhǔn)確、及時地完成本部門地統(tǒng)計任務(wù)，及時提供信息。
十一、健全報表分級原則，凡綜合統(tǒng)計報表由院綜合統(tǒng)計員填報；凡是單項或只涉及本部門業(yè)務(wù)的報表，原則上由業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計人員填報。報出的同時，報送院辦公室一份備案。
十二、要建立嚴(yán)格的審核制度。凡上報的各種定期報表，必須由填表人簽字，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人及主管院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字蓋章后方能報出，統(tǒng)計人員和主管領(lǐng)導(dǎo)必須對報表各項數(shù)字負(fù)責(zé)。
十三、要加強統(tǒng)計數(shù)字的管理。為保證統(tǒng)計數(shù)字全面、準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)一，對外報出和引用的統(tǒng)計數(shù)字應(yīng)由綜合統(tǒng)計員核對，學(xué)院內(nèi)的基本數(shù)字，必須以綜合部門的統(tǒng)計數(shù)字為準(zhǔn)。各項統(tǒng)計指標(biāo)解釋以制表部門解釋為準(zhǔn)，上報的統(tǒng)計報表不得任意修改。如上報后發(fā)現(xiàn)數(shù)字由錯誤的，要及時更正，并報送單位說明情況和原因，經(jīng)核實后再進行更正。
十四、統(tǒng)計報表的填制要求字跡規(guī)范、工整，簽名或蓋章要求清晰、端正。為便于統(tǒng)計資料的保存，統(tǒng)計員填寫報表與書寫統(tǒng)計報告一律使用碳素墨水。份數(shù)較多時可以復(fù)印，但復(fù)印件一律不得涂改。可用計算機編制打印。
十五、建立統(tǒng)一資料的保管和歸檔制度。各種統(tǒng)計資料必須備存2份，1份交學(xué)院綜合檔案室，1份本部門留存。統(tǒng)計員要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計檔案的保密制度。
十六、根據(jù)學(xué)院填報經(jīng)常性報表的實際需要，有關(guān)教職工、各類學(xué)生的信息每年度統(tǒng)計兩次（9月、12月各一次），其他經(jīng)常性統(tǒng)計信息每年度統(tǒng)計一次（12月）。
十七、學(xué)院各部門的專兼職統(tǒng)計員要相互配合、緊密合作。兼職統(tǒng)計員應(yīng)向綜合統(tǒng)計員提供必要的本部門的統(tǒng)計資料，綜合統(tǒng)計員應(yīng)定期將學(xué)院各類基本統(tǒng)計數(shù)字向各部門專兼職統(tǒng)計員發(fā)布。
十八、統(tǒng)計員有權(quán)向本部門或其它部門的有關(guān)人員收集與本專業(yè)有關(guān)的統(tǒng)計資料，有關(guān)人員有義務(wù)提供各類統(tǒng)計資料。
十九、本辦法由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。
二十、本辦法自發(fā)布之日起施行。
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