社團規章制度（精選21篇）
在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的社團規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
社團規章制度 篇1
為了給大家創造一個良好的學習環境，本社團制定了以下制度：
1.團員應準時參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加和演出，需事先向團長或老師請假。
2.團員在參加基礎訓練和排練中，應思想集中、演唱認真，努力達到老師提示的藝術要求。團員有藝術見解或合理建議，應課下反映，不允許當場發生爭議，以免影響排練計劃的進行。
3.訓練時應保持排練場地衛生整潔，在社團活動期間不允許攜帶零食進入活動場所。
4.積極參加演出，遵守演出紀律和演出場所規章。
5.團員應當發揚團結互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的學習風氣，不斷提高各自的.音樂水平和藝術修養。
6.合唱社團是一個集體，合唱不僅是學習音樂，也是一項最好的培養合作精神的活動．要求隊員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統一，要講團結，講互助．學會傾聽他人，學會融入。
7.無特殊情況不得隨意退出合唱社團。
8.每學年合唱社團都要進行考核，不合格者退出合唱社團。
9．社團的活動時間：每周星期三下午4:00至放學。
10.綜上所述違反三次以上者取消優秀團員評選資格。
社團規章制度 篇2
第一章：總則
第一條、本章程為貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員共同協商制定。
第二條、本章程是社聯工作、社團管理的根本制度，對組織具有最高效力，任何社團章程不得與本章程相抵觸。
第三條、社團聯合會的定義
社團聯合會是隸屬我校團委的學生社團聯盟組成的綜合性管理組織。
第四條、本組織中文全稱為“貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會”，中文簡稱“社聯”，英文簡稱“AU”。
第五條、職能：管理、服務、協調。協助團委管理社團，負責貫徹執行和具體組織實施工作。
第六條、性質：學生社團聯盟綜合管理組織。
第七條、宗旨：發展社團文化，一展一中風采。
第八條、原則：民主集中制原則。
第九條、負責制：實行全體干部責任制。
第十條、管理制度：本章程以及團委規定的其他管理條、例。
第十一條、社聯干部產生制
（一）聘任制。指組織針對每年高一新生進行公開招聘；
�。ǘ┻x舉制。指候選人在本組織至少有一學期的工作經驗，由主席團召開會議進行投票選舉；
�。ㄈ┥缏摳刹科溉纬绦�
1）參加面試；
2）參加筆試；
3）試用考核；
4）主席團復核；
5）申報團委；
6）領取聘書，正式上任；
7）逐項進行，一項不過則被除名。
�。ㄋ模┥缏撝飨x舉辦法
主席為組織核心領導，擔任者是否具有職業素質與能力將一定程度上直接或間接決定我校社團聯合會的發展，因此主席候選人考核更為嚴格。以下為候選人要求：
1）候選人在本組織必須有一學期的工作經驗；
2）候選人無犯法、違反校紀校規以及被學校記過處分記錄；
3）候選人熱衷組織事業，敢想敢做，敢為敢當，敢闖敢拼；
4）形象良好，為人正直，品德端正，思想健康，樂于奉獻，勤于協調；
5）有較強的策劃、管理、領導、執行能力；
6）必須通過主席或主席團的秘密嚴格考核；
7）必須獲得主席或主席團提名；
8）無兼任其他部門職務；
9）候選人考核不通過或條、件不滿足，校團委有權直接任命合適人選；
10）候選人考核不通過或條、件不滿足，經主席團會議通過，主席團有權直接任命合適人選；
11）候選人考核不通過或條、件不滿足，經團委書記批準本章程可授權主席直接任命合適人選；
12）非特殊情況不建議執行第9）、10）、11）項。
第十二條、社聯干部任期制：所有社聯干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社聯干部不得兼任其他部門職務，一經發現，予以免職。
第十三條、社聯組織機構
會員代表大會、主席團、辦公室、財政部、外聯部、宣傳部。
第十四條、會員組成
由經我校團委準許成立的合法的本校社團組成。
第十五條、社聯常駐地址
凱里一中辦公樓一樓107室。
第二章：社團
第十六條、學生社團的定義
我校社團是學生根據共同志愿和需要，以自愿的原則組成的業余校園群眾性學生組織。
第十七條、社團名稱格式：XXX社團或XXX協會。
第十八條、職能：管理、組織、執行。豐富學生校園生活，繁榮校園文化特色。
第十九條、性質：隸屬我校團委并受校團委學生社團聯合會領導管理的群眾性、非盈利性組織。
第二十條、宗旨：根據社團類型自定義。
第二十一條、社團原則：民主集中制原則。
第二十二條、管理制度：社團自身管理章程和社團聯合會管理章程（即本章程）。
第二十三條、負責制：實行全體社團干部責任制與社長負責制相結合。由社長統一領導，副社長以及各部門負責監督、執行。
第二十四條、社團干部任期制：所有社團干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社團干部不得兼任其他部門職務，一經發現，予以免職。
第二十五條、社團機構設立
成員大會、社長、副社長、各大部門等。
第二十六條、本組織內會員、干部一律平等。
第三章：社團聯合會會員
第二十七條、會員管理綱要
《貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會章程》與《社團分管制》。
第二十八條、會員條、件
�。ㄒ唬┳栽讣用�，接受我校團委社團聯合會的領導和管理；
（二）會員屬我校社團，社團社員為我校在校學生；
�。ㄈ┥鐔T不少于10人，相關管理條、例齊全；
（四）自覺遵守國家法律和憲法，承認并擁護我社團聯合會章程；
�。ㄎ澹┥鐖F經正當程序申請成立，注冊資料齊全；
�。┳栽嘎男袝䥺T義務。各成員均平等享有本章程規定的權利，履行本章程規定義務；
（七）不滿足以上任意一條、，則視為非本組織會員，學校將不承認其成立。
第二十九條、會員權利
�。ㄒ唬┫碛袝䥺T代表大會的表決權、發言權、選舉權和被選舉權；
�。ǘ┫碛袑ι缏摴ぷ鞯慕ㄗh權，批評權，監督權；
�。ㄈ﹨⒓尤魏螌儆跁䥺T范圍參與的活動；
�。ㄋ模┕蚕斫M織資源以及組織提供的各項服務；
（五）優先享有社聯舉辦各類活動的承辦權與冠名權；
（六）享有組織給予物質、精神獎勵或表彰；
�。ㄆ撸┫碛袌F委、社聯主席團賦予的其他權力。
第三十條、會員義務
（一）遵守社聯章程以及活動主辦方的合理規定；
�。ǘ┙邮芪倚F委社團聯合會的管理領導；
�。ㄈ┱J真完成社聯主席團、各部門交辦或委托的事務；
�。ㄋ模⿻h按時到場；
（五）積極參加學�；蚪M織舉辦的各類活動；
�。┍M力幫助組織內需要幫助的會員；
�。ㄆ撸┡c組織會員處理好關系、團結一致，避免不必要沖突或摩擦；
�。ò耍榻M織提供真實有效可靠的信息與資料；
（九）維護組織榮譽與利益；
�。ㄊ﹫绦袝䥺T代表大會、主席團以及部門的決議；
�。ㄊ唬┞男袌F委、社聯規定的`其他應盡義務。
第三十一條、會員資格終止
�。ㄒ唬┲鲃犹岢龀蜂N或取締要求；
�。ǘ┙拥綍h通知或會議邀請，無故不參加或遲到累計達三次，團委書記、社聯主席團有權直接罷免其社長；
�。ㄈ┮粚W期舉行活動累計不達三次，團委書記或社聯主席團有權予以該社團撤銷處理�；顒忧安唤弧痘顒硬邉潯罚顒雍蟛唤换顒涌偨Y以及活動照片則視為活動無效，不計入活動檔案；
�。ㄋ模┎粷M足第三章第二十八條、中的任意一項，不履行第三章第三十條、中的應盡義務，會員資格終止，撤銷社團；
（五）社團一學期被舉報累計達3次以上的社團團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；
（六）管理混亂或從事不正當活動，影響惡劣者，會員資格終止，撤銷社團；
�。ㄆ撸┥鐖F有嚴重違反法律法規、校紀校規或與組織長期不聯系，團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；
�。ò耍┎蛔袷乇菊鲁坦芾項l、例，不服從管理，情節嚴重者，會員資格終止，撤銷社團；
（九）出現其他應予以解散情形；
�。ㄊ┥鐖F被撤銷后，嚴禁個人或集體以社團名義開展活動，違者后果自負。
第四章：各類辦事程序
第三十二條、社團成立申請程序
�。ㄒ唬┫蛏缏撧k公室領取《社團成立申請表》；
�。ǘ┱J真填寫《社團成立申請表》，起草社團管理章程；
�。ㄈ┫蛏缏撎峤弧渡鐖F成立申請書》以及社團管理章程，闡述自身條、件；
�。ㄋ模┑却暾埥Y果；
（五）聘請指導老師；
�。┫蛏缏擃I取《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》；
�。ㄆ撸┥鐖F經我校團委準許成立，則自動視為我校社團聯合會會員；
（八）校團委準許成立，再執行（五）、（六）；
（九）性質宗旨相同的社團原則上只予成立一個。
第三十三條、社團社長換屆申請程序
�。ㄒ唬┫蛏缏撧k公室領取《社長換屆申請表》；
（二）召開全體社員大會，進行投票選舉，杜絕等額選舉，并為保證換屆選舉公平、公正必須邀到社聯主席團或辦公室參加會議作為公證人；
�。ㄈ┱J真填寫《社長換屆申請表》書；
�。ㄋ模┥鐖F指導老師批準簽字；
（五）提交《社長換屆申請表》；
�。┑却貜�；
�。ㄆ撸╅_始試用新社長；
�。ò耍┰囉闷诎雽W期結束，考核通過，領取聘書，正式上任；
（九）若因特殊情況不能按照本章程進行換屆選舉時，應由社聯在全校公開招聘，在尚未選出社長時由社聯委任管理。
第三十四條、社團舉行活動程序
�。ㄒ唬┫蚍止鼙旧缲撠熑祟I取《社團活動策劃單》；
（二）認真填寫《社團活動策劃單》；
�。ㄈ⿲⒒顒硬邉潌翁峤环止鼙旧缲撠熑�，大型活動由主席團決定舉行與否；
�。ㄋ模┡e行活動。記得拍照或錄像；
�。ㄎ澹┗顒雍蟠驋邎龅匦l生；
�。┰诨顒咏Y束當周將活動總結書以及照片（電子檔格式）或視頻上傳組織郵箱或上交到社聯辦公室，由辦公室統一匯總；
�。ㄆ撸o活動總結書、照片、視頻則或不按期將照片、視頻傳到組織郵箱或上交到辦公室，視為活動無效，不計入活動檔案；
�。ò耍┙拥街飨瘓F批準回復后方可舉行活動；
（九）《社團活動策劃單》至少提前兩天上交分管本社負責人。
第五章：崗位職責與人事任免
第三十五條、主席團
�。ㄒ唬┥鐖F聯合會主席團為會員大會閉會期間最高權利機構，擁有最高決定權，對組織負責；
�。ǘ┲飨瘓F職能為“領導、管理、監督”；
�。ㄈ┲飨瘓F全面主持學生社團聯合會工作，主要負責學生社團總體的領導、管理、監督；
�。ㄋ模┲飨瘓F會議若有因故缺席，會后缺席人若對決議有意見，則會議所做決定視為無效；
�。ㄎ澹┲飨瘓F組成：由1名主席和3到5名副主席組成。
第三十六條、主席團職責
（一）任免組織各級干部以及決定人事調動；
�。ǘ┪ㄒ挥袡嗍谟杞M織各部門、各級干部、社團以及社團干部合理、合法權力；
（三）唯一有權解釋組織章程；
（四）有權決定會員代表大會召開時間、地點以及大會議程；
�。ㄎ澹┯袡嗪灠l各類文件，提名各類證書獲得者；
�。┯袡嗦犎∩缏摳刹恳约吧玳L匯報工作；
�。ㄆ撸┡鷱陀筛魃鐖F或辦公室提交的各類申請；
（八）表決由辦公室起草的各類文件；
�。ň牛┏鯇徤鐖F成立申請并及時向團委申報；
�。ㄊ⿲徸h辦公室提交的工作報告和預算或決算；
�。ㄊ唬⿲徸h并表決組織制度實行或章程修改案；
�。ㄊ┤尕撠熚倚Ｉ鐖F活動的進行；
�。ㄊ┤尕撠熋磕甓壬鐖F的考核工作，審議學生社團的工作計劃及工作總結，對學生社團進行評比、表彰；
（十四）負責各類活動的監督、指揮；
�。ㄊ澹┴撠焻f調社團同學校各部門的關系；
�。ㄊ┴撠煓z驗核實由辦公室提交的各類數據資料信息；
�。ㄊ撸┍O督組織各大部門以及各社團的工作；
�。ㄊ耍┒ㄆ谙蛐F委書記、團委屬分管社聯書記匯報工作；
�。ㄊ牛Q定社聯其他重大事項；
�。ǘ┢渌幷禄驁F委授予的合理、合法職權。
第三十七條、
主席為組織最高領導兼學生社團聯合會屬團委部門單位最高執行總司。其職責為：
�。ㄒ唬┤娼y籌組織工作；
（二）對外代表組織；
（三）簽署主席團重要文件；
（四）審核辦公室提交的預算和決算；
�。ㄎ澹┪ㄒ挥袡鄬Ω刹靠己诉M行評定；
（六）有權主持會員代表大會；
�。ㄆ撸┯袡嗾匍_、主持組織所有會議；
（八）有權支配社聯各部門、社團以及社團各部門；
�。ň牛┯袡鄶M定社聯的工作計劃、目標；
（十）有權批準社聯所有支出；
�。ㄊ唬┯袡嗦犎「鞑块T以及社團的工作匯報；
（十二）有權代表校團委監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
（十三）負責社聯干部考核工作；
�。ㄊ模┍O督組織所有決議的執行；
�。ㄊ澹﹤鬟_校團委相關文件指示精神，完成團委部署任務；
�。ㄊ┒ㄆ谙蛐F委匯報工作；
（十七）行使團委、會員代表大會、主席團會議以及其他規章賦予的其他職權。
第三十八條、副主席
（一）協助主席全面開展社團工作；
�。ǘ┲飨辉跁r，征得主席同意代表主席行使職權；
�。ㄈ┰谥飨x任時，本章程授權為主席候選人；
�。ㄋ模┱J真貫徹落實《社團分管制》，開展所分管社團工作；
�。ㄎ澹┚唧w負責分管社團日常工作的開展；
�。┯袡嗾匍_所分管社團會議；
（七）有權代表主席團監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
�。ò耍﹤鬟_相關文件指示精神，執行文件要求；
（九）監督社團社聯工作，發現問題及時向主席匯報；
(十)認真完成主席委托或交辦的其他事務；
�。ㄊ唬┒ㄆ谙蛑飨瘏R報工作；
�。ㄊ﹫F委、主席或其他規章賦予的職權。
第三十九條、辦公室
辦公室為社聯常設執行機構，其職能為“執行、服務、協調”。辦公室設主任一名，副主任一到四名。
�。ㄒ唬┺k公室主任
辦公室主任為社聯首席執行官。其職責為：
1）全權負責貫徹執行會員代表大會、主席團會議通過決議；
2）全權負責每學期社團注冊，以及社長聯系變更登記工作；
3）有權代表社聯簽發非行政性文件或函件；
4）負責組織辦公室起草、編輯活動策劃書、總結書以及各類文件；
5）負責制定社聯各大部門辦事制度，并提交主席團審議；
6）經主席團授權負責組織辦公室干部起草社團聯合會章程并提交主席團審議；
7）負責社團信息資料管理建檔、歸檔和檔案管理；
8）負責組織社聯辦公室干部旁聽記錄大型會議、活動以及建檔工作；
9）負責學生部長級干部培訓；
10）領導、管理社聯各大部門，總攬各部門大權；
11）有權召開并主持社聯部門大會以及分管社團部門大會；
12）具體負責社聯各部門以及分管各社團部門運行；
13）有權代表辦公室監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
14）監督社團和社聯各部門的工作以及大會決議和相關文件要求、指示的執行情況；
15）準備本屆經費預算與決算并提交主席團審議；
16）管理組織貼吧、微博、QQ以及網頁；
17）定期向主席團匯報工作；
18）協助主席團履行職責；
19）認真完成主席團交辦或委托的其他事務；
20）行使主席團賦予的其他職權。
�。ǘ┺k公室副主任
1）協助主任履行其職責；
2）協助主任籌備所分管部門會議；
3）負責決議、文件要求的具體貫徹執行；
4）負責各類文件具體起草；
5）有權代表辦公室監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
6）定期向主任匯報工作；
7）受主席團或辦公室主任委托或授權處理其他事務；
第四十條、財政部
財政部負責組織財物管理和檢查。其職能為“檢查、發現、查處”，監督社聯、社團資金支配使用。財政部設部長一名，副部一到二名。
�。ㄒ唬┴斦坎块L
財政部部長為組織最高財政總司。其職責為：
1）保管組織所有財物；
2）管理社團刊物；
3）管理領導各社團財政部；
4）有權召開所有社團財政部會議；
5）有權批準組織100元以內資金支出；
6）具體負責各社團財政部運行；
7）負責社聯、社團消費記錄；
8）負責社聯、社團所有消費票據、證明的保管；
9）負責征收社團百分之三十基礎經費；
10）制定財政部辦事制度，并提交辦公室審議；
11）本章程唯一授權無限制檢查各社團社費；
12）有權代表財政部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
13）定期檢查社團消費情況并將檢查結果提交主席團；
14）嚴格按財物核查、檢查制度執行任務，絕不包庇、不縱容一切非法、非正常，不公開、不明確，無發票、無證明的消費；
15）定期向主席團、辦公室匯報工作；
16）認真完成辦公室主任交辦事務；
17）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）財政部副部長
1）協助部長履行職責；
2）具體負責社聯、社團經費結算，并擬出公告；
3）有權代表辦財政部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
4）協助部長籌備社團財政部大會；
5）定期向部長匯報工作；
6）認真完成部長交辦事務；
7）履行主席團或財政部部長賦予的其他職責。
第四十一條、宣傳部
宣傳部負責組織所有宣傳事宜。其職能為“貫徹、傳達”。宣傳部設部長一名，副部長一到四名。
（一）宣傳部部長
宣傳部部長為社聯最高宣傳總司。其職責為：
1）協調其他部門以及各社團做好宣傳工作；
2）領導管理各社團宣傳部；
3）有權召開并主持所有社團宣傳部會議；
4）具體負責各社團宣傳部運行；
5）制定各社團宣傳部辦事制度，并提交辦公室審議；
6）負責各類文件的下發以及傳達；
7）負責所有宣傳文件的起草編輯；
8）負責社聯各類會議、活動的通知、宣傳工作；
9）有權代表宣傳部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
10）定期向主席團、辦公室匯報工作；
11）認真完成辦主席團或公室交辦任務；
12）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
�。ǘ┬麄鞑扛辈块L
1）協助部長履行職責；
2）協助部長籌備社團宣傳部大會；
3）具體負責落實通知事宜；
4）具體負責起草通知文件或公告；
5）有權代表宣傳部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
6）認真完成部長交辦事務；
7）定期向部長匯報工作；
8）履行主席團或宣傳部部長賦予的其他職責。
第四十二條、外聯部
外聯部負責社聯外聯工作。其職能為“服務、協調”。外聯部設部長一名，副部長一到三名。
�。ㄒ唬┩饴摬坎块L
外聯部部長為組織最高外聯總司。其職能為：
1）領導管理各社團外聯部；
2）制定各社團外聯部辦事制度，并提交辦公室審議；
3）具體負責各社團外聯部運行；
4）有權召開、主持各社團外聯部大會；
5）負責與社聯、社團以及各部門對接；
6）負責各類矛盾糾紛調解；
7）負責社聯所有贊助相關事宜；
8）負責與贊助商、合作伙伴保持聯系；
9）對外為社聯樹立良好形象，提高知名度；
10）對內為社聯打出旗號，加大影響力；
11）定期向主席團或辦公室匯報工作；
12）有權代表外聯部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
13）認真完成主席團、辦公室交辦或委托事務；
14）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
�。ǘ┩饴摬扛辈块L
1）協助部長履行職責；
2）協助部長籌備社團外聯部大會；
3）有權代表外聯部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
4）定期向部長匯報工作；
5）認真完成部長交辦事務；
6）行使主席團、辦公室或外聯部部長賦予的其他職責。
第四十三條、社團干部職責
（一）社長
社長是社團核心領導，是社團領事代表，是會員單位最高執行總司。其職能為“管理、組織、執行”。社團設社長1名，副社長1到5名。社長職責為：
1）全面主持社團工作；
2）有權提名社團各部門部長，并報社聯辦公室批準；
3）有權主持召開會員大會及協會工作會議；
4）有權代表本社團簽署文件；
5）具體負責社團活動的舉行；
6）負責社團運行；
7）有權聽取各部長匯報工作；
8）負責社團干部的考核與評定；
9）負責本屆社團資料信息建檔工作；
10）負責協會活動計劃的審查和常規活動的策劃；
11）對協會事務進行宏觀調控；
12）準時參加社聯各類會議；
13）積極開展社團活動；
14）制定社團工作目標；
15）制定、修改社團管理章程，并召開全體社員大會或社員代表大會審議，大會通過后提交社聯備案；
16）服從校團委、社聯的管理領導；
17）認真執行社聯決議；
18）認真貫徹落實上級文件指示精神；
19）監督社團各部門工作；
20）定期向分管本社負責人匯報工作；
21）履行本章程賦予的職責，行使本章程授予的權力；
22）遵守本章程管理條、例；
23）履行校團委或社聯主席團賦予的其他職責。
（二）副社長
1）協助社長履行職責；
2）負責社團決議執行；
3）組織社團開展活動；
3）負責監督社團日常事務；
4）定期向社長匯報工作；
5）認真完成社長交辦或委托事務；
6）履行社團章程或社長賦予的其他職責。
第四十四條、社團各部門職責
�。ㄒ唬┥鐖F各部門遵守本章程，接受社聯各部門分管；
�。ǘ┥鐖F各部門工作制度和職責必須建立在遵守本章程之上；
（三）社團各部門職責根據所屬社團章程而異。
第四十五條、社團社員
社員是社團組成的基本人員。每個社團額定人數為10到100人，特殊情況，則需向社聯說明。以下是社員權力與義務：
（一）一人只能加入一個社團；
�。ǘ┥鐔T享有各社團以及社聯對其服務權；
�。ㄈ┥鐔T享有對社團、社聯工作監督權、建議權、批評權；
�。ㄋ模┥鐔T享有社團干部的選舉權和被選舉權；
�。ㄎ澹┥鐔T享有所屬社團成員大會的表決權、發言權；
�。┓䦶墓芾�，積極參加活動；
�。ㄆ撸┓e極參與競選；
�。ò耍┌l展自己的愛好，豐富自己的生活；
（九）準時參加會議和活動。一學期有三次無故不參加活動者，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
（十）所屬社團章程規定的其他義務和權力。
第四十六條、社聯干部資格終止
�。ㄒ唬┲鲃犹岢鰰孓o呈；
�。ǘ┎话幢菊鲁谭e極主動履行其職責，正確行使權力；
�。ㄈ┦艿叫淌绿幏只驅W校記過處分；
（四）不遵守本章程；
�。ㄎ澹┛己瞬煌ㄟ^；
（六）被團委或社聯主席團除名罷免；
�。ㄆ撸┢渌麘K止未說明情況。
第六章：保密條例
第四十七條、不得將組織具體機構向外人透露。
第四十八條、未經允許不得打開、查看各類已封檔案，違者犯法。
第四十九條、不得將管理章程、文件、文函、專用群、QQ、微博、網站、辦公室住址、辦公電腦密碼、經費、社員或各級干部個人信息向外人透露。
第五十條、不得將組織會議、活動記錄向外公開。
第五十一條、未經允許不得在其他信息傳媒上發表、上傳組織內部信息資料。
第五十二條、不得將組織各類會議決定向外人透露。
第五十三條、保密團委、主席團要求保密事項。
第五十四條、保密應保密尚未規定內容。第五十五條、凡屬我校社團聯合會干部必須遵守本條、例，違者問責。
第七章：社團管理
第五十六條、社團注冊
（一）社聯每學期初將召開社團代表大會，統一下發《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》等相關注冊材料到各社團，各社團按要求認真填寫注冊材料，并于收到表格后兩周內將注冊材料上交社聯辦公室，進行學期社團注冊。逾期不進行注冊的社團，視為自動解散；
（二）不經審批注冊的社團視為非法社團。
第五十七條、社團活動制度
�。ㄒ唬┟繉W期初，各社團要向社團聯合會提交本學期活動計劃，由社團聯合會辦公室備案；
�。ǘ┥鐖F每學期必須舉行活動不少于三次以上，否則罷免社長或撤銷社團；
(三)開展活動前先向分管本社負責人領取《社團活動策劃單》，認真填寫并及時上交；
�。ㄋ模┙拥街飨瘓F批復后再舉行活動；
�。ㄎ澹┗顒忧捌趧毡貒栏癫渴�、周密安排、認真策劃；
�。┗顒幼⒁獍踩�；
�。ㄆ撸⿶圩o活動場地公共設施；
�。ò耍┗顒雍笞⒁饣顒訄龅匦l生；
（九）活動時注意記錄，如：攝影、拍照、書記等；
�。ㄊ┗顒雍髮⒖偨Y書與活動的有效照片（電子檔，非打印相片）、視頻上傳到組織郵箱或交到辦公室；
（十一）社團開展活動務必通知到全體社員，并安排人員嚴格打考勤，有三次以上無故不參加活動者，將名單上交分管本社團負責人，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
（十二）跨校、跨地區、校外活動需向團委申請；
�。ㄊ┪唇浾敵绦蛏暾堥_展活動，出任何事故由當事人承擔責任；
�。ㄊ模⿲顒又羞`法亂紀的集體或個人，一律交公安部門或團委、政教處處理。
第五十八條、變更撤換
（一）社團改名、更換負責人、負責人聯系方式變更、轉換活動內容或社團合并，請及時到社聯辦公室登記，以便于檔案更新和各類通知及時準確傳達，不及時登記者后果自負；
（二）社團自愿撤銷或被撤銷，必須到社團聯合會登記，申請注銷，有收費行為的要接受審計。
第五十九條、獎勵、責任處理
�。ㄒ唬┟繉W年，團委要對組織活動突出，有較好影響的社團、較優秀的社團成員、為社團發展做出貢獻的個人或集體予以獎勵、表彰；
�。ǘ⿲τ诓话匆幎ㄗ�、活動、收費、繳費，不配合團委、社團聯合會工作或其他不符合規定的社團予以通報、撤銷或罷免社長；
�。ㄈ⿵氖虏徽敾顒拥纳鐖F一律予以撤銷并追究事后責任；
（四）不負責、不盡責或無法履行職責的干部一律予以除名罷免。
第八章：社團財務管理
第六十條、社費
（一）社費是指社員入社所統一繳納以及上級主管部門撥予或通過其他合法渠道積累的資金并只限用于社團活動的經費；
（二）社費標準：5到10元人民幣。特殊情況，則需向團委申請；
�。ㄈ┥鐖F聯合會財政部將不定期隨機對社團社費使用和財務狀況進行檢查、審計并備案。發現社費去向不明或消費無有效票據、證明，一律交予團委或政教處處理。社團消費高于100元人民幣者務必拿到票據，財政檢查只認有效票據，不認收據。有效票據指國家稅務局發票和地稅局發票。收據指消費后收款人給予的收款憑證。消費低于100元人民幣者可以憑收據或證明作為資金消費證明。證明必須要有可以證明消費屬實人員證明，并接受社聯財政部審問；
�。ㄋ模└鶕吨腥A職業學校社團財物管理制度》相關規定，每個社團上交百分之三十的社費由校團委社團聯合會財政部保管，作為大型活動經費和應急費用；
�。ㄎ澹┥鐖F聯合會所有資金由主席團統一調配，收入及支出帳目由財政部登記管理。社團所有資金由社長統一調配，收入及支出帳目由社團財務部登記管理；
�。⿲τ谏缳M及其他財物的管理，各社團必須由本社財政部負責，并制定詳盡的財務管理制度；
（七）申請經費，僅限于舉辦大型活動或耗資較大活動，活動前期向校團委提交書面申請；
�。ò耍┥鐖F不得搞成純盈利為目的的經商活動，提倡勤工儉學；
�。ň牛┥鐖F活動堅持少花錢、多辦事的原則；
（十）社費是屬于社團公共財產，嚴禁個人或集體非法占有、挪用，違者必處。
第九章：社團刊物管理
第六十一條、為促進學生社團健康,有序地發展,同時也為了能更好地做好各個社團的對外（相對于校內兄弟社團而言）宣傳和交流，各社團在條、件允許的情況下可以自辦刊物。
第六十二條、各社團刊物所需費用應由各社團自籌解決。
第六十三條、各社團刊物只限在校內發行，原則上應以本社團成員為主要對象。
第六十四條、各社團刊物內容應健康向上，緊緊圍繞學校各階段中心工作，積極宣傳黨的政方征弘揚主旋律，要以介紹本社團活動，工作經驗為主，以促進社團發展和提高社員能力為目標，要以社團宗旨和章程協調一致，與社團無關的內容不得超過刊物版面的10%，更不準刊登和變相刊登各種類型的商業廣告。
第六十五條、社團創辦刊物應向團委提出書面申請，詳細說明刊物名稱，主要內容，出版周期，發行對象，字數及發行份數等。經團委批準后方可出版發行。
第十章：附則
第六十六條、本章程的修改權和解釋權歸貴州省凱里市第一中學校團委社團聯合會所有。
第六十七條、本章程經貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員代表大會通過后執行。
第六十八條、本章程制定單位：貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會。
第六十九條、本章程自發布之日起生效。
第七十條、簽發人：
社團規章制度 篇3
一、簡介
為了促進我校跳繩社團的良好修養，保證社團的訓練、計劃順利進行，維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象，營造一個團結、嚴肅、活潑、和諧的訓練氣氛，特制定此章程。
二、總則
1、名稱
本社團全稱為“繩彩飛揚社團”
2、性質
花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練，跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。
3、宗旨
開展花樣跳繩，提升本校跳繩運動的水平，活躍和豐富校園文化，培養愛國熱情和團結友愛的.精神，提升本校跳繩運動水平，加強與外界交流，培養優秀的跳繩運動員，推動本校跳繩運動的發展，以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練，全面提高學生的身體素質，成為我校體育運動的特色。
4、口號
我們的口號是：“我跳繩，我健康，我快樂”。
三、社員
1、社員資格
在校學生凡是認同本社團章程，自愿參加本社團，對跳繩感興趣，均可申請加入跳繩隊。經指導教師、社長審核后成為正式的跳繩隊隊員。
2、社員職權
�。�1）積極對花跳社團提出建議和批評
（2）遵守本社原則，履行義務，團結友愛，互相幫助
�。�3）熱愛工作，努力完成任務
（4）維護花跳社團形象
�。�5）積極參加活動，準時參加會議
四、獎懲
1、社員獎勵
在各項比賽中獲得優異成績者，按照學校的獎勵方案，給予獲獎者相應的獎勵
2、社員懲罰
社員不聽從教師指導，我行我素，不遵守社團規章制度者，給予警告，嚴重者除名。
五、附則
1、本章程最終解釋權歸本社團所有。
2、本章程公布之日起開始執行。
社團規章制度 篇4
總則
第一條:本社團的全稱為"塘沽一中計算機社團"。
第二條:塘沽一中計算機社是以學生為主體的交流學習性的組織,受校團委、學生會領導監督和管理。
第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。
宗旨
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高、注重實踐的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
會員入會的要求和手續
1.凡塘沽一中高一學生,能遵守校紀校規,承認社團章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團。
2.學習成績符合學校規定要求。
3.每年吸收一至二批會員,人數不限。
會員的基本權利和義務
1.會員平等地享有社團組織的`各項活動和權利。
2.認真學習計算機知識,努力提高操作技能。
3.會員應執行社團的一切正確的決議。
4.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。
5.對社團工作提出建議、倡議和有根據的批語(704232161@qq.cpm)。
6.積極參加社團活動,加強本會的凝聚力和競爭力。
7.關心社團建設,自覺維護會員間的團結。
8.自覺抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。
組織制度
1.社團將舉辦各種活動,以加強會員的交流。
2.會員在會內無論職位高低一律平等。
3.入會采取自愿原則,連續三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。
社團經費來源
1.本社團是立足校園，非贏利性學生社團。
2.捐贈和贊助。
3.社團有償勞動所得和其它收入。
社團經費用途
1.計算機科學技術講座和交流活動。
2.進行技術宣傳和技術服務。
3.有意義的其它活動。
內部管理
1.社團成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。
2.凡本社團成員都應積極參加本社團組織的各項活動。
3.集體上機時,會員必須保持安靜和室內衛生。
4.上機時,嚴禁玩游戲,不得損壞機房的一切設施,不得改變機器原來的位置，上機時間禁止玩游戲,上網聊天。
5.凡本社團,有義務服從社團的各項活動的安排,支持并積極參與。
6.會員平等地亨有社團組織的各項活動和權利。
7.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。
8.積極參加社團活動,倡議和有根據的批語。
9.會員必須遵守社團規章制度，維護社團榮譽并積極主動參加社團活動�；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。
10.會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不于退會費。
11.社團成員凡在上課期間不予合作，對社團有不良影響者，社長有權免去社員資格。
12.希望社團成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團。
獎懲制度
1.對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。
懲罰制度
1.對本社團工作漠不關心,且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。
2.對社團章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消社員資格。
附則
1.社團會員尊重中博大局、服從學校領導。
2.本章程的解釋權屬于計算機社。
3.本章程自社團成員大會通過及團委批準之日起生效。
2計算機社團規章制度
第一條：外語系計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是全校性、專業性和服務性的學生社團組織，是我校計算機優秀技術人才的薈萃地。
第二條：社團宗旨和目標是：我們社團將本著“服務同學，鍛煉自己”來提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規范圍內活動，不得從事與本社團宗旨無關的活動，本社團須服從系、團委的領導和管理。
第四條：本社團面向全校招收會員，會員經過申請、面試、注冊后即可成為正式本社團會員。
第五條：本社團會員有義務將本社團發展下去，團結一致，集體榮譽感強，使本社團不斷成長和壯大。
第六條：對本社團做出突出貢獻的會員，申報系和學院，給予一定的獎勵。
第七條：本社團以外語系軟件專業教師為指導，由正副會長發起和成立，本社團成立后，正副會長負責本社團的主要管理工作，在重大問題上有決定權。
第八條：本社團分以下部門：秘書部、技術部、外宣部。
第九條：本社團定期在校內開展各種具有思想性、學術性、科學性、趣味性的活動，豐富校園文化生活，促進學生健康成長。
第十條：對規章制度和章程的修改須經本社團各主要負責人商議，經全體會員表決通過。
社團規章制度 篇5
1、宏帆中學街舞社于20xx年9月17日在學生處團隊辦公室正式成立，是學校舉辦的正規社團。
2、熱愛宏帆，熱愛生活，熱愛街舞。沖著街舞而來，敢于吃苦，出來混日子不想上自習的繞道走。
3、社團自愿加入，由于現在人數較少，想參加的同學可以在社團活動時間直接到二教樓八樓舞蹈房隔壁街舞社的教室（計算機室樓上）報到加入。每周社團活動時會有AZ街舞工作室專業的舞蹈老師來為我們上課。社員有嚴格遵守街舞社各種規章制度的.義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、各團員團結互助，有矛盾和平解決，不得與其他團員辱罵打架，否則視情節輕重加以處分直至驅逐出團。
5、積極宣傳hiphop嘻哈文化（包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate），吸引新玩家加入，幫助新人。
6、社團組織的活動社員要積極參加，主力社員必到，有事不能到或早退要向管理人員請假，無故擅離者按情節處分。
7、一切涉及錢的活動實行AA制。
8、社團街舞交流群：xxxxxxxx。群內回定期發送一些與嘻哈文化相關的視頻的活動海報，有望提高舞技的社員多多觀看。群內應多交流與街舞有關話題，不得使用暴力黃色及辱罵詞語，不得發布色情黃色圖片，一旦違反，立即踢掉。
9、社長和副社長由每學年第一次社團活動中的battle選出。負責各種活動、組織排練、組織社員參加街舞圈內的新人比賽。社長平時的吩咐社員應服從，有意見可以提出。另外會選出一名聯絡員，聯絡員負責同志社員排練和活動的時間、地點、內容。
10、社團活動不得遲到或早退。
11、街舞社是一個跳舞的地方，不是給一些不學習的人一個逃課的平臺，來了之后必須跳舞，若有生病受傷等特殊情況除外。
社團規章制度 篇6
第一章 總則及宗旨
總則：
一、天津商務職業學院計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是我校鍛煉計算機優秀技術人才的基地。
二、本本社團為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。
三、本本社團的目標是通過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
宗旨：
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.本社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
4.用所學知識服務學院。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團：
1、凡天津商務職業學院學生,能遵守校紀校規，自愿擁護本本社團的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本本社團；
2．計算機方面有一定基礎的本院學生；
3．熱心本社團工作，積極支持本社團工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
2．由本社團管理部審核，并確定面試人員；
3．參加面試，由本社團內部裁決后進入本社團。
三、會員權利：
1．享有本本社團的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關資料的權利；
3．對本社團工作的批評、監督、建議、表決權。
四、會員義務：
1．自覺遵守本社團章程，認真執行本社團的決議；
2．積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委托的各項任務；
3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在本社團機房上傳未經本社團審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；
6．會員自愿退會要寫書面申請，經本社團批準后連會員證一并交回；
7．歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；
8．會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的事；
9．本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。
10．會員必須遵守本社團規章制度，維護本社團榮譽并積極主動參加本社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章 本社團內部管理
一、經費來源：
1．會員繳納的會費；
2．通過自籌經費和贊助。
二、本社團經費用途：
1.計算機科學技術講座和交流活動
2.進行技術宣傳和技術服務
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1．本社團副會兼秘書部管理本社團會費；
2．專人管理，專款專用且每次寫清支出原因，管理人簽字后方能支出，并定期公開帳目；
3．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；
4．經費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責任。
四、召開例會：
1．本社團例會每周至少召開一次，各部負責人向上匯報工作總結。 例會由會長主持，會長安排下階段工作，指導老師在指導工作。
2．各部不定期召開會議，由本社團會長主持，全體會員參加。
3．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具 體負責。
4．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假， 開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
5．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職 務。
6、在期末評定時，對計算機本社團所有成員進行評比考核，將給予不 同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。
7、不準不經本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。
第四章 本社團組織機構
一、本社團負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。本社團如需更換負責人，須到系履行變更手續。本社團設會長一名，副會長一名，分秘書部、技術部、外宣部。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。
二、各項活動由外宣部策劃，活動后各部長向本社團負責人總結活動總結。
三、本社團受外語系軟件專業辦公室，監督和指導本社團的活動。
四、本社團負責人員由：會長、副會長、秘書部長,技術部長,外宣部長組成，具體工作由各部長執行負責。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協調完成。
會 長：統籌全局，協調各部。對于經費的審核。負責各活動全局發展動態進程并及時做出適當調整。做出本社團短中長期的發展目標并實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
副會長：輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達任務，以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團成員進行管理。在每次活動后，抽樣調查會員的反饋情況并對此做出總結。做好各部門的指導工作，主持本社團內部會議。并協助會長處理有關問題，如會長不在，行使會長職權。
部 長：負責會員培訓問題，指導會員學習，日常組織上機由本社團副部長協助。
秘書部：
主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，文件起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束后記錄活動總結，等。配合會長和副會長搞好各項活動。
外宣部：
負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合本社團整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經費充足。
技術部：1、負責協會的網站制作。制作和完善協會的網站，及時更新協會網站的內容。完善好協會網站、有充足的人員資源的.基礎。
2、應積極承接社會、學校和其他學生社團的網站制作工作或者軟件的制作工作，通過這些外部工作，進一步鍛造計協的技術團隊，提高計協技術人員的技術水平，增強計協的技術優勢。
3、在協會有關于計算機硬件或軟件方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織。
4、協助各部門并處理硬件或軟件技術方面的問題，接受會員關于計算機軟硬件方面的咨詢，幫助會員解決軟硬件方面問題。
第五章 發展展望
我們將傾向于服務性社團的建設。由于目前普遍的同學都擁有了屬于自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網絡運用基礎的人去協助解決，這為同學們帶來了許多不便。為此，我們協會將本著“服務同學，鍛煉自己”的原則，定期或不定期地為同學們答疑解惑，解決相關技術問題。另外，如果有的班級或其他社團有需要，我們將幫助他們制作班級或協會網頁、制作相關活動的視頻等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關活動，為那些計算機水平卓越的同學提供一個展示自我的機會，從而使同學們更加合理地使用計算機及網絡。
附則
1.本社團會員須尊重本社大局、服從本社團領導。
2.本章程的解釋權屬于本計算機社團。
3.本章程自即日此起開始生效。
社團規章制度 篇7
第一章 總則
為了有序并高效地對戰狼進行管理，增加團隊的凝聚力和執行力，發揮每個人的工作能力與特長，故制定以下團隊管理制度，并按其嚴格執行。
第一條 團隊名稱————《+++++++》
第二條 團隊文化
團結一致，積極向上；執行有力，令行禁止。
第三條 團隊標語
眾狼一心，齊力斷金！征戰四方，一呼百應！
第二章 團隊的義務與要求
第一條 自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，并執行團隊決議。
第二條 以團隊利益為先，個人利益為后，以集體榮譽感為出發點，決不影響團隊團結和拖團隊后腿。
第三條 踴躍參加團隊的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。
第四條 助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰友，不拋棄，不放棄!
第三章 團隊的日常管理制度
第一條 團隊的每個成員都應遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標。
第二條 服從上級命令，一切行動聽指揮。
第三條 每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應。
第四條 無故不得請假，早退，遲到，團隊的每個會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第五條 為打造一支高效執行力的團隊，工作執力過程中，不允許出現嬉笑打鬧的'情況，提出警告無效者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第六條 上班期間，不做與工作無關的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環境氣氛，打亂正常工作。一經發現，必須嚴肅處理。
第七條 硬性工作指標責任到人，團隊任何一個人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達到要求的，要作出深刻反省。
第八條 團隊隊長與副組長要嚴格執力公司的每一個決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的事情。同樣，團隊成員的工作都要向隊長與副組長負責。
第九條 團隊要求每月初作出工作計劃，月底作出工作總結，任何人都不得推委找介口。
第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進行交流或溝通，促進團隊和諧和凝聚力。
第十一條 每月制定一次戶外拓展訓練或者集體活動，要求人人必須參加。
第十二條 不得對團隊的成員進行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經發現，立即清出團隊，永不錄用。
第十三條 團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個人看法和建議。
第四章 附則
當團隊管理日常工作中，遇到極個別屢教不改，心態與工作都不達標合格的組員，相應進行行政或者是物質上的處罰，情況嚴重作請辭處理。如果在團隊日常工作中表現特別突出的成員，可以優先向公司推薦管理人候選和提供物質及精神上的獎勵。
供參考。
社團規章制度 篇8
為了進一步規范社團部工作，加強各協會團結合作，鼓勵各協會發揮主動性和創造性，推進各協會工作的順利進行，作出以下規定：
一.部門:
1．社團部新干事招聘都要經過面試、實踐考查等幾個方面的系統考核，接受公文、禮儀等培訓。
2．每個星期社團部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。
3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上,將自動取消會長、干事資格)
4．經社團部批準參與部門活動的非部門內人，部門須幫他們記名表彰。
二.協會：
5．出版刊物都要加上社團部指導老師（謝文勝）
6．每學年開始,各協會要交一份這學年的新生培訓目錄。各協會每次培訓課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓新生的名單)。社團部將不定期派人去各協會交流、學習，監督各協會工作情況。
7．每次大型活動,都必須邀請社團部指導老師（謝文勝）；邀請部門的.各兄弟協會，讓兄弟協會之間有更多的交流機會。
8．每次活動的計劃書要盡量寫詳細，并且在活動3周前交社團部策劃組審批，后交外聯組，幫各協會去拉贊助。
9．每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進行申請或登記。
10．協會每舉辦一次活動，都要寫一份總結，而且要上臺演說，讓兄弟協會一起交流、學習成功經驗。共同探討不足之處。
11．各協會與外校交流都必須寫一份外聯活動反饋表。（書面）
12．各協會每月要交一份月總結，交電子稿。
社團規章制度 篇9
1、在社團里，絕對不能容忍那些抱有隨便玩玩態度的人，禁止在社團里，做任何一切違反校規校紀的事情。如有發現，一律請社團，毫不留情面，所以請大家自重。
2、社團里大家應該和睦相處！這個是進入街舞社的基本條件。
3、在社團里，每次都按時訓練，認真著，據情況給于一定的'加分。
4、上課時，如有不認真的情況，按情節扣除分數。
5、根據街舞社，社長和副社長的規定。
6、學校把排球房旁邊的舞蹈房分配給我們，每周三的下午放學以后。必須要準時到
7、如有事情需要請假，應當事先聯系社長，或者社長。沒有原因而不到者，一律扣除分數，累計一定的次數，則自動退出出社團，具體次數（等我們討論出來）
8、社團每個月都會舉行一次斗舞活動，所有人都要參加。讓大家感受下街頭文化，更好的學習他人的優點，彌補自己的不足。（具體的時間和地點，由社長另行通知�。�
社團規章制度 篇10
一、總則
�。ㄒ唬⿲W生社團的性質：在學校統一管理下，在有特長的教師指導與帶領下，由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的團體。
�。ǘ⿲W生社團的宗旨：豐富學生校園業余生活，滿足學生的多元文化需求，在促進學生全面發展的同時，充分挖掘學生的潛能，使學生初步形成某些特長，并不斷提高學生文化藝術修養，服務校園，服務社會，推動校園文化建設。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。
（三）學生社團的任務：積極組織和開展培訓活動，引導學員積極參與校園及各級各類文體藝術方面的表演比賽、文化交流活動，適時積極開展校園文化藝術的傳播與交流活動。
�。ㄋ模⿲W生社團口號：參加一個社團，培養一種興趣；學會一門知識，練就一項技能；體會一個成功，享受一份快樂。
二、學生社團管理制度
�。ㄒ唬⿲W校成立社團領導小組，負責學校社團的組織管理工作。
�。ǘ┥鐖F要本著學生自愿和教師選拔、推薦相結合的原則進行報名。
�。ㄈ┗顒诱n程要在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學校的實際，開設社團活動課程。
�。ㄋ模┟可鐖F輔導老師一至二名，社團輔導老師由教師申報和學校指派相結合的方法確定。指導老師負責指導社團的一切活動，包括社團的計劃、組織、執行、評價、總結、成果展示等工作。
�。ㄎ澹┥鐖F活動每周兩課時，固定活動時間。周四下午，低年級社團3：50—4：50。中高年級社團、校級社團，3：50—5：20。
（六）活動內容安排上，指導教師要注重校本化的'活動內容開發，研究適合學生的教學活動內容，制定社團活動教學計劃。
�。ㄆ撸⿲W校負責合理安排各社團活動地點，確保各社團活動有固定的活動地點。
（八）各社團應配合學�；顒�，提供各項表演節目，并能代表學校參加相關比賽。每學期須舉行社團成果展示，可采用表演、展覽、比賽、聯誼以及各社團的特有方式進行。
�。ň牛┟看位顒訒r間，師生必需準時地到達活動地點，不準遲到、早退。每次活動開始，輔導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數，沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。
（十）各社團教師要制定活動計劃，每周備活動方案，認真組織活動，做到活動主題明確，記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不干其它有礙于活動的事，不允許讓學生放任自流的自由活動�；顒訒r間未到，學生不得提前脫離活動狀態。
（十一）輔導老師需在每一次的活動中注意積累各種原始材料（方案、計劃、總結、活動圖片、校本課程、活動記錄等），為日后的展示評比活動提供充分的保障。
三、學生社團考核表彰
�。ㄒ唬┛己隧椖浚�
1、活動成果；
2、校本教材；
3、教案；
4、活動記錄；
5、其它材料（計劃、總結、點名表、章程、制度、教師、學生活動感受等）；
6、師生出勤情況。
（二）學校社團考核小組對各社團平時活動情況、期末成果展示情況、紙質材料準備情況以及師生出勤情況進行考核打分，學期末對每個社團做出綜合考核結果。
�。ㄈ┢綍r活動考核。要求要有教案（活動設計）、點名冊、活動記錄、校本教材，學生活動效果良好�？己私M各成員根據要求每次給各社團評相應的分數，滿分100分，評分結果列入期末社團綜合考核。
（四）輔導教師考核。要求輔導教師提前到活動場地做好活動準備，不遲到、不早退，要能掌控學生活動情況，不能放任學生自由活動。輔導教師有事要提前請假，無故曠工一次扣元錢；遲到或早退一次扣該老師元。
�。ㄎ澹┢谀┗顒诱故驹u比。各社團每學期末要進行成果展示，并積極參加學校演出活動，并對社團各種紙質資料進行綜合評比打分，根據平時考核、成果展示、紙質材料考核情況給每個社團做出綜合考核結果。
�。┰u優表彰。學校社團領導小組根據各社團綜合考核結果評出優秀社團，并對優秀社團和優秀社團輔導老師給予表彰。并從學校優秀社團中擇優推薦社團參加區優秀社團評比。
四、附則
�。ㄒ唬┍局贫茸怨贾掌鹕�，所有學生社團輔導老師、學生均應嚴格遵照執行。
�。ǘ└魃鐖F內部制定的一系列制度，不得與本制度相抵觸。
（三）本制度之解釋權屬鋼二路小學德育處。
社團規章制度 篇11
總則：
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。
第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。
第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生群眾組織。
第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養的`學生都可以參加。本著擇優錄取的原則，尋找優秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名后經機構成員審議通過，即可加入本社團。
第五條：本社社員的權利
�。�1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；
�。�2）社員有對本社提出評論和建議的權利；
第六條：本社社員的義務
�。�1）社員有自覺遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；
（2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；
�。�3）社員有與本社經常聯系、積極反映情況的義務；
�。�4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。
活動內容和形式：
第七條：每周下午進行活動。
第八條：每兩個月進行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學校規定者，在綜合測評中也可相應加分。
第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，并作為評優的依據。
社團規章制度 篇12
第一章總則
1、音樂社團是一個隸屬臨汾職業技術學院院團委、由心語廣播站具體領導的學生社團，屬文藝術組織，以彌補我校多興趣社團而少表演社團的現狀。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章會員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、會員權利：
（1）、社員有權對本社工作提出批評和建議。
（2）、監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
（3）、參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
�。�4）、有參加社長、部長等機構人員的選舉權和被選舉權。
�。�5）、音樂社團社團任何負責人都無權剝奪會員的以上權利。
5、會員義務：
�。�1）、交納會費。具體交納多少會費，根據青年工作委員會及其上組織規定。自動退出社團或者由于會員不遵守本社章程被開除出本社的，已交納的會費不予退回。
�。�2）、遵守本社各項規章制度，執行理事會決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
（3）、遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
�。�4）、積極向大家講壇理事會提出寶貴意見，不參加非法活動。
（5）、會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章組織制度音樂社團實行“兩個”組織制度，兩個制度并行不悖、相互對應，發揮各自優點。
�。ㄒ唬┎块T制度：利于活動的組織、社團的管理。
�。ǘ侵贫龋豪谏鐖F思想文化學習的安排。
�。ㄈ﹥蓚�組織制度之間的相互對應關系：
注：
1、每一個社員在社團均有兩個身份：一個是部門身份，一個是對應的樓身份。
2、以上兩種制度中，社團的活動、組織、思想學習都采取以“樓”為單位來進行。因此，社團分成四個樓，活動組織和通知、社團的人員管理、思想學習的安排等等，都由樓來進行。
第四章活動制度
（一）活動形式：音樂社團以學生樂器、演唱、舞蹈、表演學習為常規活動，將定期舉辦。例外還有晚會、話劇表演、體育活動、社會實踐活動、采風活動等等活動類型，也將開展舉行。
�。ǘ┗顒影才牛�
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在周末，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
3、活動地點：
（1）、要是開廣播站大例會，可以去106教室。要是內部會議，可以去2+西教室以音樂社團名義去借會議室。
（2）、要是舉行樂器、演唱等，目前暫無大型表演基本定在校園文化廣場。
�。�3）、要是被邀請參與其他社團、系別活動，集體活動地點各部門部長會議通知。
�。�4）、其他類型活動，再商量斟酌。
（三）活動內容：社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
�。ㄋ模┗顒泳唧w流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。這由每周例會共同決定。
2、組織：由活動部長（哲學樓主）安排活動時間和地點。
3、宣傳：設計海報等。由宣傳部長（藝術樓主）組織人員設計海報，然后把海報交給展板管理員牛瓏杰，牛瓏杰安排人員把海報貼在展板上展示在校園內。
4、通知：各樓主通知樓員參加活動。要強調“不能參加活動者請請假”和“收到回復”。
第二步：活動時：
1、組織：由活動部長（哲學樓主）組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動部長（哲學樓主）安排人主持活動。
3、紀錄：由新聞部長（文學樓主）安排人紀錄活動情況（如會議紀錄等）。
第三步：活動后：
1、文稿：由新聞部長（文學樓主）安排人把活動時做的紀錄形成一篇文章，交給空間管理員劉思源。
2、空間：由龐慧將紀錄文章寫入空間（如果有活動照片，一并上傳到空間中）。
3、展示：對較重要活動，由展板管理員牛瓏杰把活動紀錄文稿（如流程表、策劃方案、獲獎情況，以及照片）一并貼在展板上，展示在校園中。
�。ㄎ澹┗顒蛹o律：
1、音樂社團每學期至少組織參與兩次廣播站全體會議，要求全體社員參加，無社長批準連續兩次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從部長的安排，不得頂撞部長，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各部長之間團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
5、各部長負責對本部成員進行考核，全體成員有權對社長、副社長及各部部長進行監督。
6、每學期應將本學期在音樂社團各項活動中表現出色者上報上級組織申請獎勵。
第五章思想學習制度
1、學習時間：每個學期都要舉行。
2、學習內容：由理事會決定。
3、參與學習人員：理事會全體成員，部長及副部長，有興趣愛好的社員。
4、學習安排：具體由理事會決定，但每個學期期末時要舉行一次學習總結交流會。
第六章會議制度
�。ㄒ唬┥鐖F例會
1、會議時間：每周二晚自習后（9:20）
2、會議地點：2+西教室
3、會議人員：音樂社團全體成員。
4、會議組織：由社長召集。
5、會議內容：
�。�1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
（2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
（二）社員大會
1、會議時間：根據需要而定。
2、會議地點：暫定106教室
3、會議人員：社團全體成員。
4、會議組織：由社長向四位樓主下達會議通知，然后四位樓主向各自樓員下達會議通知。
5、會議內容：因需要而定，一般有學期初見面會、學期間臨時會和學期末總結會等。
6、會議紀律：全體社員參加，嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假，無社長批準連續兩次不參加會議者，視為自動退社。
第七章責任制度
（一）理事會職責：
1、負責收集一些社團以及社團外與我們有關的信息。
2、配合各部完善社團章程，健全內部機制，明確部門責任。
3、塑造和維護社團形象，積極對外弘揚社團形象。
4、定時對各部門各樓的活動、管理和思想學習等進行改進，更好的為各部門工作打好基礎。
5、做好每一次的社團事務的決議，積極應對各種情況。
6、積極開拓社團的活動、管理和思想。
�。ǘ┥玳L職責：
1、主持和召開會議，組織、分配、檢查各部門工作，協調部門間的關系。
2、督促社團不斷完善章程、健全內部機制和明確各部門職責。
3、定期向社團報道工作，保持與各社團的交流聯系。
4、采納各部門間的意見和建議、及時幫助解決實際問題，改進社團的不足。
�。ㄈ└鄙玳L職責：
1、協助社長主持社團工作和社團會議、召集社團全體成員開會。
2、積極與社長商議社團各方面事宜，對各部門工作進行監督和指導。
3、了解各部門成員的意見和建議，及時解決問題。
4、社長不在時，由副社長全面負責社團工作。
�。ㄋ模┗顒硬柯氊煟�
1、遵守本社團的章程，積極組織社團的一切活動。
2、活動前：策劃好每一次的活動，安排好活動的'主持人等。
3、活動時：維持活動場所紀律，保證活動的順利進行。
�。ㄎ澹┬麄鞑柯氊煟�
1、活動前：做好一切對內對外的宣傳工作，張貼本社團的一切文件及相關賽事的通知，提高社團的知名度。
2、活動時：拍照片等，并將照片保存好。
3、活動后：將活動資料（包括活動記錄文章和照片）整理好，然后定期展覽宣傳出來。
第八章財務制度
1、財務來源：會費以及外聯贊助。
2、財務管理：由秘書處管理。
3、財務使用：在進行社團活動需要用錢時，由社團干部安排的成員去買東西時，必須向商店要開支收據，然后將開支收據交由秘書處報賬。
4、財務結算：每個學期末要結算財務使用情況，然后由社長公布財務開支情況。
第九章獎懲制度
�。ㄒ唬┆剟�
1、對于模范履行社員義務，遵守本社紀律，為大家講壇做出貢獻的社員，給予適當獎勵。
2、年終在全社范圍內進行“優秀干部”““優秀社員”等榮譽稱號的評比，并頒發獎狀。
3、當上級組織有優秀社員等的評比時，積極參與，將優秀社員推薦上去。
（二）懲罰
1、對于不能夠嚴格遵守本章程的社內成員，視情節輕重給予警告或除名處分。
2、對于損壞、遺失大家講壇公共財物的社內成員，給予適當處分。
（三）凡受到表彰、獎勵或處罰的大家講壇成員，其材料登記表均由大家講壇秘書處統一管理。
第十章附則
1、修訂：本章程修訂權歸社長，并經理事會2/3的成員或社員大會4/5的成員表決通過后生效。
2、解釋：本章程最終解釋權歸大家講壇社團理事會。
3、監督：本章程監督權歸中南大學校團委和中南大學鐵道青年工作委員會。
4、執行：本章程執行權歸各部門負責人。
5、實施：本章程自頒布之日起開始執行。
社團規章制度 篇13
為了保證“電子制作小組”活動有計劃、有實效地開展，加強活動的過程管理，特制定本活動管理制度。
1、學生根據自愿原則，選擇參加電子制作小組。
2、自覺愛護活動器材、注意環境衛生，保持場地整潔，教學期間必須保持嚴肅、嚴謹，保持室內工作有序進行。
3、自覺遵守安全用電制度并確保學生的人身安全。
4、在儀器設備使用過程中，要嚴格遵守操作規程，不得隨意移動實驗設備，損壞儀器者，照價賠償。
5、學生需按指導教師要求進行試驗，對不遵守規章制度、違反操作規程或不聽指導的`學生，教師有權要求停止并取消參加該愛好小組其他試驗的資格。
6、實習操作結束后，學生應協助指導教師按規定清理場地，檢查儀器設備的狀態。經指導教師同意后，方可離開教室，如發現問題，要及時上報。
6、嚴格遵守請假制度，不得遲到、早退及曠課。
社團規章制度 篇14
秘書處：
1、記錄每次例會的會議內容及考勤情況。
2、收取各社團活動前后的相關資料，包括活動計劃，活動總結等并向會長提交活動資料。
3、收存各級學生社團編印的刊物.
4、每學期初編制“師院學生社團基本情況一覽表”。
5、制定并逐步完善社團聯合會的各項規章制度，負責起草和發布文件，文告消息及通知。
6、整理社團活動的各種相關信息，資料，并進行綜合分析，總結經驗，收集社團聯合會外部的意見、建議，及時向上級領導反饋信息。
7、管理社團聯合會的財物，做好物品的借出與回收。
8、負責每學期的社團注冊、注銷、審批工作等。
9、負責管理學生社團活動基金，內設財政部；
（1）財務管理明晰，按時上報賬簿、財務報表及原始票據，以便備案及公布接受監督；
�。�2）社團活動預算決算明晰，符合財務管理規定。
10、負責安排活動現場的'各項具體工作（包括燈光、音響、舞臺布置等）。
11、負責學生社團活動策劃書的初步審查、社聯及部門活動的策劃。
12、負責管理部門內部事務的安排與協調（包括內部聯誼、會議記錄、人員考核等）。
換屆時有資料移交手續組織部：
1、負責指導學生社團的工作及其主要學生社團干部的培訓；
2、對各系社團及院級社團開展活動進行監督，發現問題并及時解決。
3、促進校內各級社團聯系，維護各級學生社團的利益，就社團工作問題向學校各部門進行咨詢，積極與各大高校加強經驗交流。
4、負責組織每年的社團評比、評先活動。
外聯部：
1、負責外事活動。
2、為內部同學提供社會實踐和勤工儉學機會為社聯爭取經費。
信息部：
要負責社團的集體宣傳、師院社聯網的更新維護；責與校內的社團保持密切聯系，更新社團信息，并與兄弟院校同類組織的聯系等工作。
宣傳部：
1、書寫社團聯合會的各種通知。
2、宣傳全院社團工作成果。
3、負責做好與兄弟院校社團的宣傳交流，及時掌握并匯報兄弟院校社團的發展動態。
4、負責社團聯合會成員的思想政治建設和道德觀的養成。
5、在有重大活動時通知各社團負責人。
6、協助其他部門與各社團的聯系與溝通。
公關部：
開展重大活動時協助外聯部
辦公室：
1、值班安排及值班人員管理。
2、辦公室物品管理，負責添置必要文具紙張等。
3、監督辦公室物品外借及各社團借用辦公室。
4、社聯會內部財務工作。
5、檔案管理：
（1）理各社團的總結等各種資料。
（2）集整理社聯會內部的各種資料。
�。�3）制復印辦公室所需各種文件。
6、管理聯絡社聯會內部人員及處理各社團社長的建議。
社團規章制度 篇15
社團部內部管理制度
第一條:遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。舉辦合乎學校規定和法規的活動.
第二條:維護校團委的榮譽和利益。
第三條:維護社團部的榮譽和利益。
第四條:維護社團部內部的團結和統一，發揚友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設
第六條:行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條:執行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業務范圍內的工作，必要時，向社(轉載于:社團部門規章制度)團部反映情況提供有關資料。
第八條:部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的'關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。
第九條:副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條:干事履行應盡義務.協助部長副部長做好本職工作.值班時按時到崗,認真負責.工作態度積極主動,處理社團事務合理得當.
第十一條:例會制度,所有人員按時出席例會,無故缺勤三次以上者,受到部內通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告).經常無故遲到早退者,收到部內通報批評.
第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規校紀的同學.招新干部要秉著公平公正公開的原則,不得夾雜個人感情色彩.附:學生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2.5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五
次，予以勸退；
3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予
以勸退；
5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以
警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經
允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發現，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，
予以勸退；
3、制定工作不能在期限內完成，并對后續工作造成嚴重影響的，兩次，
予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動
社團規章制度 篇16
第一章：總則
1.本社是在學校領導下的學生業余團體，遵守學校各項章程及社團工作，執行學校相關決議，為學校服務、為學生服務、為課堂服務。
2.在遵守法律的前提下，堅持我國方針政策，在團委的領導下把握時代脈搏，積極開展有益的文化活動，豐富學校文化生活，營造學校文化氛圍，推進學校文化的發展。
3.深化素質教育，團結和組織文學愛好者，豐富學生的課外生活，提高學生的人文素養，全面提升社員的文學鑒賞本事和寫作水平。
第二章組織
1.文學社是按民主集中制組織起來的統一整體，本社會員必須自覺遵守學校的各項規章制度、服從管理，并維護學校和本社的利益和榮譽。
2.根據文學社的實際需要，文學社下設指導教師一名，負責全面工作。社長1名，副社長1名，正副秘書長各一名，策劃部部長1名，網宣部部長1名，修改部部長一名，文學部部長一名。實行分工負責制。
第三章各部門職責
1.本著團結協作、高效多能，各司其職。
2.在自我的職權范圍內工作出了問題，其負責人應付全部職責，并出具書面說明。
3.社長職責：負責上傳下達，以及文學社重大決策的制定;廣泛征求會員意見，了解會員的思想狀況;負責召開文學社的'內部會議，管理干部隊伍;負責管理文學社網站;其它事項�；I辦每學期的征文比賽。
4.副社長職責：協助社長，監督好各部門的工作;理解社長的委托，能夠代行社長的部分職務。
5.秘書長職責：負責下發各種通知，申請教室
6.副秘書長職責:協助秘書長進行工作，會議出席登記，申請加分
7.修改部及文學部職責：帶領部門成員做好文學創作、征稿、投稿、審稿和出版刊物報紙等工作;負責協助社長搞好征文比賽。
8.策劃部，承擔一切活動策劃。
第四章會員的產生、權利以及義務
凡我校學生，承認本章程，積極參加本社活動熱愛文學，有必須的寫作本事，有強烈的職責心、嚴明的紀律觀念的學生，由本人申請，經教師批準，均有機會成為本社會員。
1.有自覺遵守校紀校規和文學社紀律、嚴格執行文學社決議。
2.應積極向外宣傳文學社、及時維護文學社形象的'，每個月至少向社刊投稿兩篇以上。
3.虛心學習，自覺進行課外閱讀和創作實踐，并積極向公開發行的文學刊物投稿，努力提高自我的文學鑒賞和文學創作的本事，陶冶自我的藝術情操，提高自我的文學修養。社員所交稿件不得抄襲，否則作嚴肅處理。
4.每次開會或講座都必須遵守會場紀律，不得大聲喧嘩，僅有討論時方可暢談。
5.開會、講座或其他活動都要求列席，不得早退、遲到，如有特殊情景，需預先請假。遲到、早退2次當一次缺席，缺席2次作自動(或強行)退社。
1.凡我會會員均享有選舉權和被選舉權。
2.會員有權參加本社組織的一切活動
3.享有向文學社提出提議、監督文學社內工作的權利。
4.享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。
5.享有向文學社推薦社外學生優秀作品的權利。
第五章活動開展
1.每學期出版一期刊物。
第六章：獎懲
1.三周內不上交稿件者按自動離社處理。對嚴重影響文學社聲譽者或受學校紀律處分者一律取消其社員資格。
第七章：附則
1.本章程從頒布之日起施行。
2.本章程在實踐中不斷完善。
3.本章程與學校規章制度沖突之處以學校規章制度為準。
4.本章程最終解釋權歸屬于xx文學社。
社團規章制度 篇17
1、在社團里，絕對不能容忍那些抱有隨便玩玩態度的人，禁止在社團里，做任何一切違反校規校紀的事情。如有發現，一律請社團，毫不留情面，所以請大家自重。
2、社團里大家應該和睦相處！這個是進入街舞社的`基本條件。
3、在社團里，每次都按時訓練，認真著，據情況給于一定的加分。
4、上課時，如有不認真的情況，按情節扣除分數。
5、根據街舞社，社長和副社長的規定。
6、學校把排球房旁邊的舞蹈房分配給我們，每周三的下午放學以后。必須要準時到
7、如有事情需要請假，應當事先聯系社長，或者社長。沒有原因而不到者，一律扣除分數，累計一定的次數，則自動退出出社團，具體次數（等我們討論出來）
8、社團每個月都會舉行一次斗舞活動，所有人都要參加。讓大家感受下街頭文化，更好的學習他人的優點，彌補自己的不足。（具體的時間和地點，由社長另行通知！）
社團規章制度 篇18
為加強對學生社團組織的管理，使我院社團更健康、更有效地發展，特制定本辦法。
一、性質、宗旨、原則
1、性質：金陵科技學院學生社團是本院學生為豐富課余生活，經學校批準而自愿組織的群眾團體。
2、宗旨：堅持黨的路線、方針、政策，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，在校團委和院大學生科協指導下開展工作。
3、原則：社團本著促進學生身心健康，增長知識，開闊眼界，陶冶高尚的情操，樹立正確的人生觀，培養人才全面發展的原則，積極開展各種具有思想性、知識性、學術性與趣味性的內容豐富、形式多樣的課外活動。
二、組織管理
1、學生社團由院團委統一領導，院大學生科協配合團委對各社團進行具體管理。
2、申請成立學生社團需向院團委提出書面申請，經同意后，方可招收會員。
3、申請成立新的學生社團必須具備以下四個基本條件：
�。�1）有明確、規范的社團章程。
�。�2）明確社團活動的內容和開展活動的方式，以及接納社團成員的辦法。
�。�3）有相應的籌備組織機構，明確的'社團籌備負責人。
（4）有可靠的活動經費來源和相應的管理辦法。
4、申請成立學生社團應向院團委提交下列材料：
�。�1）負責人簽署的申請書；
（2）社團組織的章程；
�。�3）主要負責人的姓名、年齡、簡歷；
�。�4）成員范圍以及計劃招收的成員數量；
（5）指導教師或有關指導部門。
5、各學生社團章程包括以下內容：
�。�1）社團組織的名稱；
（2）社團的性質和宗旨；
�。�3）會員的權利和義務；
（4）組織機構及負責人產生的程序和職權范圍；
�。�5）社團組織的經費來源及管理辦法。
三、經費管理
1、各學生社團的活動經費原則上自籌，可以收取一定的會費作為活動基金。社團活動基金要有專人管理，及時向全體社員公開，帳目要清晰。院團委定期檢查監督。
2、團委根據社團的需要提供一定活動經費，主要用于大型活動獎勵。
3、需利用學校資源獲得外單位贊助，應由大學生科協與有關部門進行協調，并歸口管理贊助經費。
四、活動管理
1、禁止成立帶有狹隘區域性的社團，如老鄉會等。
2、學生社團在校園內不得從事以營利為目的的經營性活動。
3、各社團每學期開學后兩周內必須提交工作計劃。學期結束前要以書面形式將社團學期總結報大學生科協。
4、學生社團組織的對外交流和對外活動必須提前報院團委批準后方可進行。
5、各社團應積極開展一些有意義的活動，并填寫活動記錄表。大學生科協配合院團委進行考核，院團委每年表彰優秀社團和優秀社團干部。
6、對半年內未開展任何活動的社團，予以注銷。
五、本辦法自公布之日起生效。
社團規章制度 篇19
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
(三)活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的.影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
(五)活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
第五章活動安排
社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員。
4、活動組織：由社長和老師召集。
綜合匯報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
�。�1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
�。�2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
社團規章制度 篇20
1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如設備，安全，衛生等等。(關于衛生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問題。)
2.關于設備出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定后不得以關系修改價格，出租前需要拍細節照，出租后同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場地 必須要有一位社長或部長在場。)
3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關系到社團的.利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！)
4.社團是處于時刻運作，改變的狀態，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動，所以be responsibility 。
5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)
6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。
7.關于工作問題，自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。
8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團每一屆都會出現新的社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對于社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。
10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。
社團規章制度 篇21
第一章社團管理機構及職責
一、關于社團組織機構管理：
1、學生設社團理事會。
2、每個社團聘請一名以上校內指導老師。
3、學生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會
1、負責老師（2名）指導社團理事會的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：負責組織籌劃學校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。
3、副主席(1名)：負責協助主席工作，并對各社團工作進行總結。
4、宣傳委員(2名)：協助主席進行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作，并對各社團小解說員進行講解培訓。
5、組織委員(2名)：活動和例會的組織、實施和總結。負協助主席開展工作。
6、干事(2名)，協助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。
三、社團理事會職責
1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正�；顒�。
3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或學校處分者；因違紀受到過社團罷免的負責人。
第二章學生社團的成立和注銷
學生社團成立，應當經過班主任和家長的同意，并依照本條例的規定進行登記，各社團成員指導老師應統一備案。學生社團成立、變更、注銷，需上報管理部門，并做好相關手續登記，并報社團理事會登記備案。
一、成立學生社團，應當具備下列條件：
1、有規范的名稱和相應的組織機構；學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。
2、有相對固定的活動場所；
3、有至少一名社團指導教師；
4、有規范的章程。
5、新社員的招募：
�。�1）招募時間定于每學年的第二周周三下午第三四節課。
�。�2）由同學們自愿報名參加，報名者須在社團報名表進行統一登記。
�。�3）由各社團社長根據本社情況確定社團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
�。�4）招募工作完畢后，社長應及時向管理部門提交下列文件：
A、社團章程
B、指導教師基本情況、身份證明；
C、社團成員登記表；社團負責人名單。
二、注銷學生社團，應當具備下列條件：
1、社團三分之二以上的會員同意解散時，可以注銷社團。
2、由于特殊原因，本社團難以繼續的，可以自行解散。
3、社團活動沒有達到培養學生興趣愛好，全面發展學生素質要求的，予以注銷。
4、社團活動衛生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學生帶來負面影響的，予以注銷。
社團注銷前應提前向上級部門提交注銷申請，經學校團委、教育處同意后，予以注銷并做好備案手續。
第三章社團成員的權利和義務
一、社團成員必須履行下列義務：
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動，努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光。
2、自覺遵守本社團的`章程。
3、維護本社團的榮譽。
二、社團成員必須履行下列權利：
1、本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓。
2、在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權。
3、每學年結束，享有轉會的權利。
4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。
第四章關于社團活動管理
一、關于社團活動的籌劃：
1、每學期開學前兩周各社團須向社團部上交一份本學期工作計劃，學期末上交工作總結。
2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案，活動后要有總結。
二、關于社團活動的開展：
1、活動時間或次數：每周三第3、4節。
2、活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結：每節課做好社團活動記錄。
社長、副社長每次活動要注意室內衛生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情況要進行準確登記，活動后與社團各負責人一同總結本次活動情況，于社團例會前上交社團理事會。
4、社團活動的檢查：
社團理事會將對各社團活動進行檢查，主要檢查：紀律情況、場地衛生、出勤情況（師生）和成員參與度等，并對檢查情況進行詳細量化成績統計，作為優秀社團評比的依據之一。
5、指導教師不在，社長必須大膽管理，帶領同學們正�；顒�。
6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員，由社團理事會宣傳委員進行統一培訓。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。
7、每個社團都要對自己的優秀成員進行表彰，以資鼓勵。理事會也會根據各社團社長的表現對優秀社長進行表彰。
第五章社團例會管理制度
一、社團理事會例會制度：
社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績（場地衛生、出勤情況、紀律情況、活動情況）進行總結反饋。
二、各社團例會管理
各社團也可以根據自身需要召開例會，總結本社紀律、衛生、出勤和參與度情況，并可在會上討論以后的活動安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學年末將根據社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻，進行優秀社團、優秀社團成員評比；學校還將在全校組織社團活動成果展示活動，對校級優秀社團和優秀社員予以表彰。
二、在社團活動過程中表現突出，為社團爭得榮譽的成員可以進行優秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經受到校紀校規處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評；
三、不遵守社團章程，一學期三次無故不參加社團活動、違反校規校級被學校處以警告以上處分的將給予除名。
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