社團規章制度（精選20篇）

　　在現在社會，制度使用的頻率越來越高，制度是指一定的規格或法令禮俗。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的社團規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　社團規章制度 1

　　1、書法重在于靜，專心對待每一張作品。

　　2、每周聚會必須帶好練習書法所需工具（如字帖、毛筆、鋼筆等）。

　　3、每周活動時間準時到活動室練習書法，若有事者，必須向社長請假。

　　4、如發現不是來練習書法，而是來“消遣”的，請自動退出。

　　5、練習書法時，不準吃東西，不準竊竊私語，不準隨意走動，不準亂丟垃圾，看小說等。

　　6、活動時必須保持安靜、清潔。

　　7．愛惜公物，不得在墻壁，門，窗等亂涂亂畫，不得在桌子上亂刻，亂畫．

　　8、嚴格遵守以上規章制度，如有人不服從者，請自動退出。

　　9、互相幫助，互相學習。

　　社團規章制度 2

　　為加強對學生社團組織的管理，使我院社團更健康、更有效地發展，特制定本辦法。

　　一、性質、宗旨、原則

　　1、性質：金陵科技學院學生社團是本院學生為豐富課余生活，經學校批準而自愿組織的群眾團體。

　　2、宗旨：堅持黨的路線、方針、政策，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，在校團委和院大學生科協指導下開展工作。

　　3、原則：社團本著促進學生身心健康，增長知識，開闊眼界，陶冶高尚的情操，樹立正確的人生觀，培養人才全面發展的原則，積極開展各種具有思想性、知識性、學術性與趣味性的內容豐富、形式多樣的課外活動。

　　二、組織管理

　　1、學生社團由院團委統一領導，院大學生科協配合團委對各社團進行具體管理。

　　2、申請成立學生社團需向院團委提出書面申請，經同意后，方可招收會員。

　　3、申請成立新的學生社團必須具備以下四個基本條件：

　　（1）有明確、規范的社團章程。

　　（2）明確社團活動的內容和開展活動的方式，以及接納社團成員的辦法。

　　（3）有相應的籌備組織機構，明確的社團籌備負責人。

　　（4）有可靠的活動經費來源和相應的.管理辦法。

　　4、申請成立學生社團應向院團委提交下列材料：

　　（1）負責人簽署的申請書；

　　（2）社團組織的章程；

　　（3）主要負責人的姓名、年齡、簡歷；

　　（4）成員范圍以及計劃招收的成員數量；

　　（5）指導教師或有關指導部門。

　　5、各學生社團章程包括以下內容：

　　（1）社團組織的名稱；

　　（2）社團的性質和宗旨；

　　（3）會員的權利和義務；

　　（4）組織機構及負責人產生的程序和職權范圍；

　　（5）社團組織的經費來源及管理辦法。

　　三、經費管理

　　1、各學生社團的活動經費原則上自籌，可以收取一定的會費作為活動基金。社團活動基金要有專人管理，及時向全體社員公開，帳目要清晰。院團委定期檢查監督。

　　2、團委根據社團的需要提供一定活動經費，主要用于大型活動獎勵。

　　3、需利用學校資源獲得外單位贊助，應由大學生科協與有關部門進行協調，并歸口管理贊助經費。

　　四、活動管理

　　1、禁止成立帶有狹隘區域性的社團，如老鄉會等。

　　2、學生社團在校園內不得從事以營利為目的的經營性活動。

　　3、各社團每學期開學后兩周內必須提交工作計劃。學期結束前要以書面形式將社團學期總結報大學生科協。

　　4、學生社團組織的對外交流和對外活動必須提前報院團委批準后方可進行。

　　5、各社團應積極開展一些有意義的活動，并填寫活動記錄表。大學生科協配合院團委進行考核，院團委每年表彰優秀社團和優秀社團干部。

　　6、對半年內未開展任何活動的社團，予以注銷。

　　五、本辦法自公布之日起生效。

　　社團規章制度 3

　　社團聯合會是在院黨委領導下，在院團委具體指導下的學生社團聯合組織，以學生社團為載體，承擔學生社團的指導和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務同學為原則和宗旨。為了讓大家更加認識社團聯合會的工作及監督特制定本制度：

　　一、秘書處職責：

　　1、負責秘書處的日常全面工作的協調與開展，在各方面帶好頭。

　　2、主持召集秘書處工作會議和相關活動所需。

　　3、負責檢查、督促各項工作的實施和總結。

　　4、根據社團聯合會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并與部長及干事適時進行溝通交流。

　　二、監察部職責：

　　1、負責各社團活動的監督指導、考評；負責對各社團行使財務監督權。

　　三、外聯部職責：

　　1、負責對外以及對內聯誼，合作交流；提供活動贊助。

　　四、部長職責：

　　1、分管指定的各項工作，認真協調各部門之間的`關系。

　　2、積極開展對外交流，實事結合實際針對性的開展相關活動。

　　五、干事職責：

　　1、認真及時地完成分配的工作，在活動時發揮創新意識。

　　2、團結互助，注重團隊協作精神，始終保持著對工作的熱情，工作態度要求良好，做到心平氣和耐心周到。

　　3、要嚴于律己，遵守規章制度，不得以權謀私、不得以社團聯合會的名義有越權行為，一經發現情節嚴重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴重者直接辭退。

　　4、在執行任務中，出現錯誤追究負責人責任，在分配到工作時如果有事及時說明，但不得撒謊，如發現每人每次扣1分。

　　六、會議制度：

　　1、秘書處根據實際工作需要召開工作會議，干事及協會會長準時參加例會，在每次會議中記錄出勤情況。

　　2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議內容無關的話題。

　　3、干事認真完成會議記錄，對有異議的地方可以會后討論解決或向部長提出。

　　七、量化分獎罰政策：

　　1、對做好事獲得表揚或獎勵者給予工作獎勵適當加2分、1分。

　　2、秘書處、監察部正副部長每人每周加3分，干事每人每周加2分；外聯部正副部長每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，協會會長及副會按其工作量加1~3分，做出突出貢獻者適當給予獎勵1~2分不得出現亂加分現象。

　　3、例會無故缺勤者每人每次減5分，工作態度不認真、監察不力、執勤行為不當、工作不負責者遲到者每人每次減3分，請假者需在監察部留假條底。

　　4、各部長（會長）給予干事（會員）加分時必須經過各班導員簽名、秘書處及系部蓋章下發，不得私自下發加分單。

　　本制度只對社團聯合會成員有效，最終解釋權歸社團聯合會秘書處，本制度自公布之日起實施。

　　社團規章制度 4

　　一、關于社團組織機構管理：

　　1、社團部設部長一名，負責組織籌劃學校社團工作，督促、檢查、評比社團活動；

　　2、社團部設副部長一名，負責協助部長工作并對各社團工作進行總結；

　　3、每個社團社社長一名，負責本社團計劃的制定，活動的組織、實施和總結；

　　4、每社團設副社長一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，并協助社長開展工作；

　　5、每個社團有干事若干，在組織、宣傳、活動等方面協助社長工作。

　　二、關于社團成員管理：

　　1、新社員的招募：

　　(1)招募時間定于每學期的第一周、第二周；

　　(2)由同學們自愿報名參加，報名者須在社團部進行統一登記；

　　(3)由各社社長根據本社情況確定入團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作；

　　(4)招募工作完畢后，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。

　　2、社團成員的權利和義務：

　　社團成員必須履行下列義務：

　　(1)努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光；

　　(2)自覺遵守本社團的章程；

　　(3)維護本社團的榮譽。

　　社團成員擁有下列權利：

　　(1)本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓；

　　(2)在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權；

　　(3)享有轉會的權利。

　　3、社團活動轉會制度：

　　需要轉會的成員到各自的社團領取“社團轉會申請單”，經原社長、指導員老師和新社長分別同意簽字后交至社團部，社團部批準后辦理轉會手續，予以轉會。

　　三、關于社團活動管理：

　　1、關于社團活動的籌劃：

　　(1)每學期開學前兩周各社團需向社團部上交一份本學期工作計劃；

　　(2)每次活動各社團必須有詳細的活動方案，并交社團部審批，活動后要有總結。

　　2、關于社團活動的開展：

　　(1)活動時間或次數：

　　A、漫畫社、戲劇社、計算機協會、音樂社、英語協會、電視臺、攝影協會、青年志愿者協會為每周一次常規活動；

　　B、廣播站每天進行活動；

　　C、“執雅”報社每學期出兩期《執雅》；

　　D、“雅風”文學社每學期出兩期《雅風》文學雜志；

　　E、英文雜志社每學期出一期《Wings》雜志。

　　F、心理協會每學期出兩期《心島》

　　(2)活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的'機會。

　　(3)社團活動的總結：副社長在每次活動后都必須對本社社員出勤情況進行登記，并與社長一同總結本次活動情況，于例會前一周上交社團部；

　　(4)社團活動的檢查：部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查(至少一周一次)，主要檢查活動質量和紀律情況，并對檢查情況進行詳細記錄，作為五·四優秀團干評比的依據之一。

　　四、關于社團例會管理：

　　1、社團部例會制度：社團部會定于單周的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團部部長對兩周來各社活動進行總結，再由各社長發言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難；

　　2、各社團例會管理：各社團也可根據自身需要召開例會，總結本社活動情況，討論本社的活動安排。

　　五、關于社團獎懲制度：

　　1、每年五·四青年節將進行優秀社團、優秀社團成員的評比；

　　2、凡在社團活動過程中表現突出，為社團爭取的榮譽的成員可進行評比；

　　3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。

　　社團規章制度 5

　　1、在社團里，絕對不能容忍那些抱有隨便玩玩態度的人，禁止在社團里，做任何一切違反校規校紀的事情。如有發現，一律請社團，毫不留情面，所以請大家自重。

　　2、社團里大家應該和睦相處！這個是進入街舞社的基本條件。

　　3、在社團里，每次都按時訓練，認真著，據情況給于一定的加分。

　　4、上課時，如有不認真的情況，按情節扣除分數。

　　5、根據街舞社，社長和副社長的.規定。

　　6、學校把排球房旁邊的舞蹈房分配給我們，每周三的下午放學以后。必須要準時到

　　7、如有事情需要請假，應當事先聯系社長，或者社長。沒有原因而不到者，一律扣除分數，累計一定的次數，則自動退出出社團，具體次數（等我們討論出來）

　　8、社團每個月都會舉行一次斗舞活動，所有人都要參加。讓大家感受下街頭文化，更好的學習他人的優點，彌補自己的不足。（具體的時間和地點，由社長另行通知！）

　　社團規章制度 6

　　總則

　　第一條社團作為一個新生的團體，在學員學習過程中發揮著不可替代的作用。為了完善社團的管理制度，進一步活躍學習氣氛，培養綜合素質全面發展的人才，特擬訂本章程。

　　第二條社團是由我校在籍學生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團應遵守四項基本原則，遵守國家法律、法規和校紀、校規的基礎等。利用課余時間學習，開闊學習范圍。

　　活動內容

　　1.發揮橋梁紐帶作用，開拓同學們的思維，促進同學之間的友誼。

　　2.收集社員在學習方面有關問題，定期進行交流、總結，開闊社員的知識方面。

　　3.根據實際需要，開展其它有益活動。

　　總負責機構

　　社團聯合會（有本班各個社團社長副社長等共同組成）

　　社長紀律

　　1、自覺帶頭遵守黨和國家的各種法律法規，嚴格遵守校紀校規，日常的行為應以《大連市102中學學生行為規范》的規定為基準

　　2、干部在工作過程中，應自覺嚴格遵守社團各種規章制度。

　　社長要求

　　一、本社團干部須具備以下基本條件：

　　1、政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。

　　2、熱愛社團工作，能嚴格要求自我，以身作則，在學生中起模范帶頭作用。

　　3、工作認真負責、勤奮踏實、能按時保質保量完成所負責的各項任務。

　　4、作風民主、團結同學、自覺接受監督、勇于開展批評與自我批評。

　　社員要求：

　　一、本社團社員必須具備條件

　　1.組織紀律性

　　2.奉獻精神

　　3.整體精神

　　4.有加入本社的意愿

　　5.對本學習有興趣的.學生

　　二、社員入會的程序

　　1.提交入社申請。

　　2.經本社負責機構討論通過。

　　3.經登記，即為本社正式社員。

　　三、社員享有下列權利

　　本社的選舉權、被選舉權和表決權。

　　2.參加以本社名義舉辦的活動。

　　3.對本社的工作有監督、批評、建議權。

　　4.遵守協會章程，執行本社決議，接受協會監督。

　　5.積極參加協會組織和各項活動。

　　四、社員的紀律處分條例

　　社員退社以書面申請為準，四次無故不參加協會活動的，視為自動退會

　　2.社員如有嚴重違反本社章程行為或有嚴重損害本社團聲譽的行為，予以開除。 (若有特殊情況須對正副社長或組長請假)

　　3.開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；

　　4.社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、辭退；

　　5.社團團員不交團費，給予開除社團，并給予“警告處分”。

　　社團規章制度 7

　　一、總則

　　第一條：本協會的全稱為"xx學院xx協會"。

　　第二條： xx學院xx是以學生為主體的具有專業特色的組織，受校團委、學生會領導，由社團協調中心負責具體管理。

　　第三條：本協會的活動原則是腳踏實地、突出特色、服務大局。

　　二、宗旨

　　1、帶領更多同學提高自身素質培養精英人才。

　　2、協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓，以提高會員的綜合能力。

　　3、普及互聯網知識，繁榮校園文化。

　　三、會員入會的要求和手續

　　1、凡xx學院學生，能遵守校紀校規，承認協會章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協會。

　　2、申請入會后須經批準后方可成為會員。

　　3、每年吸收一至二批會員，人數不限。

　　四、會員的基本權利和義務

　　1、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。

　　2、有選舉權與被選舉權。

　　3、會員應執行協會的一切正確的決議，并根據協會活動需要繳納會員費。

　　4、每個會員都有義務進行學習心得交流并提數據。

　　5、有對協會工作提出建議的權利。

　　6、積極參加協會活動，加強本會的凝聚力和競爭力。

　　7、關心協會建設，自覺維護會員間的團結。

　　8、自覺抵制和反對計算機黃、賭、毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。

　　五、組織制度

　　1、協會將舉辦各種活動，以加強會員的交流。

　　2、入會采取自愿原則，連續三次無故不參加協會集體活動都作自動離會處理

　　六、協會經費來源

　　1、會員交納的.會費。

　　2、捐贈和贊助。

　　3、協會有償勞動所得和其它收入。

　　七、協會經費用途

　　1、協會內部交流活動

　　2、形象宣傳

　　3、有意義的其它活動

　　八、內部管理

　　1、協會成員互相團結、互相溝通，以增進全校廣大同學的綜合能力為目的。

　　2、凡本協會成員可免費參加本協會組織的各項活動。

　　3、會員入會時需交納一定的會費。

　　4、凡本協會，有義務服從協會的各項活動的安排，支持并積極參與。

　　5、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。

　　6、會員必須遵守協會規章制度，維護協會榮譽并積極主動參加協會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不退會費。

　　7、會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不退會費。

　　8、協會成員凡在活動期間不予合作，對協會有不良影響者，會長有權扣留會費、會員證、免去會員資格。

　　9、希望協會成員提供寶貴的建議，遵守制度，共建我們自己的協會。

　　九、獎懲制度

　　1、對工作積極主動，責任心強且有一定的領導才能者，可視情況定為會長或副會長的候選人。

　　2、對本協會工作漠不關心，且不服從協會各項安排者可給予必要的、適當的批評，情節嚴重者可給予除名處理。

　　3、對協會章程不服從，在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消會員資格。

　　社團規章制度 8

　　第一章總則

　　第一條：本社是體育系的眾多領導的指導幫助下，依照法律、學校的規章制度和章程開展學習、工作的，是全系學生的群眾組織。

　　第二條：本社的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。

　　第三條：本社遵守《體育系社聯章程》，是體育系社團的一個組織群體。

　　第四條：本社以“培養同學們的實踐能力，鼓勵同學們積極參加社會實踐”為宗旨。

　　第五條：本社一切工作受系團委、社聯監督管理。重大事務由社團常委會議、社團全體成員會議討論決定后擬稿，上交系團委審批后施行。

　　第二章會員

　　第六條：社團是同學們自己的群體組織。凡是在我系在籍的學生，不分民族、性別、宗教信仰對學習有興趣的同學均可以成為我社的會員，都應該遵守本社章程。

　　第七條：每學期對各成員進行綜合考核，表彰最優秀的'成員。

　　第八條：成員基本權利；

　　一、討論和決定本協會的重大事務；

　　二、對本協會的工作提出建議、批評和實行監督；

　　三、所有成員一律平等。

　　四、有參加協會選舉和被選舉的權利。

　　第九條：成員基本義務；

　　一、遵守本社章程，執行本社的決議

　　二、成員有維護協會榮譽和財產的義務；

　　三、維護本社榮譽以及各成員的正當權益的義務。

　　四、積極參與社團活動。（注：如社團或協會活動未請假，三次不參加本次協會就算自動退回）

　　第三章社團社長

　　第十條：社團設主席一名。

　　第十一條：社團主席負責社團的全面工作，主持召開社團會議，掌握社員的思想和工作情況，定期向系委團委匯報社團的工作情況。

　　第十二條：代表系社團向院社團聯合會匯報工作，請示工作。

　　第十三條：社團主席指導、幫助、督促社團的所屬各個部門開展工作，協調好各方面的關系。

　　第十四條：配合院團委、社團聯合會對其社團的工作審查。

　　第十五條：以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養。帶領社團成員遵守體育系的規章制度。

　　第十六條：副主席協助主席開展各項工作。當主席暫缺或不在時，副主席代行主席職責。

　　第四章組織結構

　　第十七條：社團設有秘書處、宣傳部、外聯部，四個部門。

　　第十八條：秘書處；

　　一、負責擬訂學期詳細計劃，并寫成書面的形式由主席核查后上交分團委審核。

　　二、負責策劃每次活動的計劃；

　　三、并負責監督活動時的一切情況，并詳記；

　　第二十條：宣傳部；

　　一、負責宣傳社團的對外活動前的工作；

　　二、設計制定活動前的海報工作；

　　三、制作社團在招新前海報宣傳欄工作；

　　四、對社團活動攝影并對外擬稿宣傳報道；

　　五、業務上接受上級的指導。

　　第二十一條：外聯部；

　　一、負責聯系校內與校外社團的聯系；

　　二、為社團拉贊助；

　　第二十二條：編輯部

　　1、建設、管理和維護大學生社團聯合會網站

　　2、利用網絡平臺宣傳大學生社團聯合會和各協會

　　3、通過網絡平臺解答各社團疑惑，收集各協會意見和建議

　　4、保存大學生社團聯合會和各協會的電子版資料

　　5、負責大學生社團聯合會、協會活動的現場采訪、新聞報道、照片采集和網絡宣傳

　　第五章社團規章制度

　　第二十三條：社團日常規范；

　　一、遵守體育系及社團的規章制度；

　　二、社團的所有會員，以學習為中心，向成績優秀的同學學習。互幫互助，提倡進行各種形式的學習競賽；

　　三、每個會員必須維護體育系、社團的公共利益，不得破壞體育系及社團的公共財產。外出時，不得做損壞體育系及社團形象的事情；

　　四、積極參加各項活動及比賽，參加時不得遲到、早退。有特殊事情時，必須請假；

　　五、社團進行比賽的同學，在比賽時聽從負責人的安排；

　　六、如果有會員對社團干部的工作不滿意，可以直接向主席或分團委老師反映，社團將會給成員一個滿意的答復。

　　第二十四條：主席，副主席，各部部長管理條例：

　　一、各成員要嚴格履行和遵守本社各項規章制度，嚴于律己，以身作則；

　　二、認真對待每次例會，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報批評，三次開除，遲到需解釋原由；

　　三、要樹立良好作風、個人形象。

　　第二十五條：考核制度：

　　一、每學期，社團對各會員進行一次綜合考核測評，根據具體情況對各會員進行內部提干、評優及退社決定；

　　二、每學期，各會員要對各個干部進行一次考評，依表現給予升級或降級決定；

　　三、每次例會或活動，考核各成員的出勤、表現情況做記錄，作為綜合考核依據；

　　四、考核事項：出勤情況，開會表現情況（遵守紀律程度，積極性，重視程度等），活動表現，完成任務情況，學習情況以及對社團提有益建議的情況。

　　社團規章制度 9

　　1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如設備，安全，衛生等等。(關于衛生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問題。)

　　2.關于設備出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定后不得以關系修改價格，出租前需要拍細節照，出租后同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場地 必須要有一位社長或部長在場。)

　　3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！)

　　4.社團是處于時刻運作，改變的狀態，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的'選擇和行動，所以be responsibility 。

　　5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)

　　6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。

　　7.關于工作問題，自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。

　　8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。

　　9.社團每一屆都會出現新的社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對于社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。

　　10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。

　　社團規章制度 10

　　為規范我校學生社團活動的開展，更好地為廣大同學服務，使我校學生社團活動健康有序地向前發展，特制定本制度。

　　一、活動要求

　　1、學生社團開展活動，必須遵守國家法律法規和校規校紀。

　　2、學生社團要根據自身特點，結合我校實際，積極創新，開展豐富多彩的活動。

　　3、社團活動前要制定工作計劃，簡要注明本學期擬開展的活動計劃，報學校政教處審核。經審批同意后，各社團才能執行活動計劃。

　　4、各社團開展活動要緊扣社團宗旨，以提高社團會員的技能為根本出發點，不得開展有悖于本社團宗旨的活動。

　　5、社團活動要符合大多數會員的興趣和意愿，能調動大多數會員參與的積極性。

　　6、社團不得開展任何以營利為目的的商業性活動。

　　7、每次活動，要邀請家長、老師或社會志愿者擔任社團活動導師以保證活動安全。

　　二、活動實施

　　1、學生社團在組織各項活動之前須提交活動申請報告，未經批準組織社團活動的'，追究當事人責任。

　　2、學生社團按工作計劃在學校開展活動的，必須在上交政教處備案的社團活動計劃中注明并得到政教處或學校的同意；如屬臨時性或特殊情況的活動（含外出活動）需就該項活動向政教處提出書面申請，經政教處和學校審核同意方可開展。

　　3、學生社團舉辦以下活動須首先向政教處申請報批：

　　（1）、全校性的比賽及其他活動；

　　（2）、兩個或兩個以上學生社團聯合舉辦活動；

　　（3）、與校內其他單位或校外團體、單位、個人的聯合活動；

　　申請舉辦上述活動須在活動兩個星期前提交以下書面材料，學校審核同意后學生社團方可開始活動的籌備工作：活動內容、參加人數、時間地點、組織單位、負責人；涉外人員或被邀請人員的基本情況；指導教師意見；組織方式；

　　4、學生社團不能開辦收取費用的培訓班、學習班。

　　5、社團開展活動，凡是名稱或組織成員為跨校的均為跨校活動，此類活動必須經過政教處批準。未經許可，不得組織跨校性活動，特殊情況須經政教處和學校報上級管理部門同意方可組織開展。

　　6、活動負責人要統籌安排，保證活動順利進行，并對活動的秩序、安全及其合法性負責。

　　三、其他

　　1、活動結束后，社團的負責人須及時進行記錄總結并保留有關資料。

　　2、社團公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳品等，應按照學校有關規定執行。張貼物須內容真實，字跡端正，紙張整潔且署社團正式名稱，以示負責且便于聯系。嚴禁張貼未經批準的各項活動的通知、海報、廣告等，嚴禁使用不文明文字、圖畫和標志。

　　社團規章制度 11

　　為了保證“電子制作小組”活動有計劃、有實效地開展，加強活動的過程管理，特制定本活動管理制度。

　　1、學生根據自愿原則，選擇參加電子制作小組。

　　2、自覺愛護活動器材、注意環境衛生，保持場地整潔，教學期間必須保持嚴肅、嚴謹，保持室內工作有序進行。

　　3、自覺遵守安全用電制度并確保學生的.人身安全。

　　4、在儀器設備使用過程中，要嚴格遵守操作規程，不得隨意移動實驗設備，損壞儀器者，照價賠償。

　　5、學生需按指導教師要求進行試驗，對不遵守規章制度、違反操作規程或不聽指導的學生，教師有權要求停止并取消參加該愛好小組其他試驗的資格。

　　6、實習操作結束后，學生應協助指導教師按規定清理場地，檢查儀器設備的狀態。經指導教師同意后，方可離開教室，如發現問題，要及時上報。

　　6、嚴格遵守請假制度，不得遲到、早退及曠課。

　　社團規章制度 12

　　第一章

　　1、負責社團聯合會及各社團各項收入、支出登記總結

　　2、負責每年社費收取的登記保管

　　3、負責現金管理，審核收付原始憑證，并登記入帳

　　4、負責有關設圖聯合會及社團的費用報銷

　　5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向社聯領導報告情況

　　6、負責指導，監督各社財務登記組織安排每日對帳工作

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　第二章

　　第一條本部設一名部長，一名副部，兩名干事。

　　第二條部長是本部室的.負責人，負責本部現金出納，對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。組織社聯財務人員學習政策法規和業務技術，負責財會人員的考核。

　　第三條副部長協助部長保質保量完成社聯財務工作。負責本部賬務記錄、監督、審查、總結財務報告。認真審核會計憑證和會計報表，做到數真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

　　第四條兩名干事分別協助部長及副部長完成本部室各項財務工作。

　　第三章

　　1.出納員不得兼管收入、費用賬務簿登記工作以及稽查工作和會計檔案保管工作。

　　2、活動資費的申請程序：

　　領取經費申請表---填寫申請---秘書長審批簽---憑簽申請表找財務部領取經費---財務部收管申請表并發放經費---短信或電話通知秘書長該社申請多少經費---申請人憑購物發票到財務部登記賬務并取回申請表---扣章發票生效，登記入賬

　　3、隨時檢查并監督各社各項財務制度的執行性情況，發現違反財經紀律、財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向社聯領導匯報。

　　4、賬務管理應做到日清月結，每月定期組織社聯領導及各社財務負責人進行對賬、報賬及其他財務活動。若社聯領導、社團、財務部任一方出現漏記帳，賬面不符，違反職業道德，由簽人接受懲罰，清潔嚴重者撤銷其職位。

　　5、每周例會進行各項財務報銷工作，簽有報銷單位負責人姓名，財務部長、社聯領導姓名的發票憑證方可生效，予以報賬，并登記入賬(三方負責人缺一不可)。

　　6、根據審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。

　　7、報銷者持發票等報銷憑證到財務部登記入帳，登記賬務做到一式三聯，第一聯由財務部副部長保管，第二聯社聯領導保管，第三聯由社團財務負責人保管。

　　8、及時總結經驗，不斷完善各項財務管理制度。

　　9、財務交接保證賬務清晰，并有社聯領導、交接雙方同時在場，做到公平、公正、公開。

　　附則

　　財務部工作人員嚴格按照國家財經紀律和社聯各項規章制度，遵循財會人員道德規范，愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則不得擅自挪用公款，虛假報賬，不得隨意，指示，強令財會人員及其他人員違法辦理會計事項，不得違反社聯財務規章制度

　　社團規章制度 13

　　一、總則

　　1、社名

　　石阡中學動漫社

　　2、本社性質

　　本社是為動漫愛好者提供一個交流學習的平臺，并服務于學生的非謀利性社團。

　　3、本社宗旨

　　聽從學校團委指揮，促進校園文化建設，豐富學生業余生活，提高學生實踐能力，傳播動漫文化，培養動漫愛好者，維護社員利益，遵守社會道德。

　　4、社團地址

　　石阡中學

　　二、社員

　　1、凡石阡中學學生皆可申請成為動漫社成員，但必須經過考核，審批通過才可正式生效。

　　2、本著精英化精簡化的招新要求，對社員數量、質量要嚴格控制。

　　3、申請常規流程：

　　（1）在招新大會填寫申請報表

　　（2）等待社團考核

　　（3）考核通過等待社團負責人審批生效。

　　4、社員的權利：

　　（1）社員擁有選舉權和被選舉權。

　　（2）社員對社團擁有批評權和建議權。

　　（3）參與社團內外活動。

　　（4）退社自由但需要去社團負責人處報道劃出社籍。

　　（5）社員可以申請動漫社資源支持。

　　（6）社員可自由進出動漫社活動室。

　　5、社員的.義務：

　　（1）積極執行社團決議。

　　（2）認真完成社團任務。

　　（3）積極履行宣傳動漫社的義務，可以在微博和博客上發布宣傳信息。

　　（4）維護本社的合法權益，使用動漫社作品須注明本動漫社出品。

　　（5）向社長或副社長反映社內情況，并提出建議。

　　社團規章制度 14

　　1、本社是什邡中學動漫愛好者組成的團體，是非謀利性的社會（學校）組織。

　　2、接納社員條件。凡什中學生，熱愛動漫畫的或有一定動漫知識，承認本會章程，經過批準，可成為本社社員。

　　3、為了社團的統一協調性，每一位加入的社員都必須服從安排，同心協力，為社團謀發展。

　　4、社團招開例會或其他會議，如有特殊情況，必須向社長或者副社長請假。

　　5、必須互相尊重，互相取長補短。不可以有惡性競爭的'傾向。凡社員具備以下行為之一的，我社團有權責令其退出社團：

　　1）盜竊社團或他人財物；

　　2）惡意損壞社團財物；

　　3）惡意損壞他人作品；

　　4）以社團名義私自從事商業活動，且數額巨大的；

　　5）暴力解決社團內外紛爭的；

　　6）破壞社團內部團結的；

　　7）從事違法犯罪行為的；

　　8）過失而嚴重影響社團活動的；

　　9）不符合社員資格的；

　　社團規章制度 15

　　第一章總則

　　1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。

　　2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。

　　3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。

　　第二章社員制度

　　1、對象：

　　凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；

　　2、招新：

　　招新時認真登記招新表。

　　3、社員權利：

　　（1）社員有權對本社工作提出批評和建議

　　（2）監督本社社團干部的工作，可以向上級映要求撤換不稱職的社團干部

　　（3）參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。

　　4、會員義務：

　　（1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的.各項活動，支持家講壇各項工作

　　（2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。

　　（3）積極向家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。

　　（4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正

　　第三章活動制度

　　(一)活動形式：

　　音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。

　　(二)活動安排：

　　1、一定要分工明確，具體職責到人。

　　2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。

　　(三)活動內容：

　　社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。

　　(四)活動紀律：

　　1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；

　　2、各部成員必須服從老師及社長的安排，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；

　　3、家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；

　　4、家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；

　　第五章活動安排

　　社團活動：

　　1、活動時間：每周五下午第四節

　　2、活動地點：音樂教室

　　3、活動人員：音樂社團全體成員。

　　4、活動組織：由社長和輔導老師召集。

　　社團規章制度 16

　　一、團委員會：

　　設團長一名，團支書一名，副團長一名，全權負責團內一切事物。其職責制訂、實施團學期工作計劃；

　　2、審閱各部學期工作報告（計劃）；

　　3、對各部部長和成員考核、審查；

　　4、對具有特色的綜合性活動統籌安排；

　　5、召開例會和臨時性會議。

　　二、新聞部

　　設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長一名，干事6～8人。

　　該部職責

　　1、撰寫新聞稿，負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對，及時報道校園熱點新聞事件。

　　2、負責查閱、核對發稿情況，整理、統計各部的稿件數量（每月底進行）。

　　三、采訪調研部：

　　設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長2名，干事４～６人。

　　該部職責負責團的對外采訪工作及新聞事件的.收集，尤其是圍繞當前學校的熱點問題，比較有深度地進行采訪報道。

　　2、協助新聞中心完成相關活動的調研工作。

　　四、展板海報部：

　　設部長一名，副部長兩名，計劃招募部長1名，副部長2名，干事６～８人。

　　該部職責

　　1、負責新聞中心及團內各類宣傳展板海報的制作。

　　2、負責對新聞中心及團內各類宣傳展板海報的粘貼及展覽。

　　五、團的納新流程

　　1、報名：12月5日~8日中午11：00~1：00在學林路團納新咨詢處登記個人信息。

　　2、面試：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可參加面試，面試地點為西禮堂校會三樓，面試時需交團報名表，見附2。報名展板海報部的同學，如有意從事繪畫設計在面試時需交一幅繪畫作品，內容自擬；有意從事書寫工作則需交一張自己寫的軟筆書法，內容自擬。

　　社團規章制度 17

　　第一章 宗旨和任務

　　第一條、宗旨：全心全意為同學們服務

　　第二條、任務：豐富同學的業余生活，陶冶大家的情操，提高同學綜合素質。

　　第二章 社團機構

　　會長

　　公關副會長健美操副會長歌舞副會長

　　財務部外聯部辦公室宣傳部文藝部志愿者部

　　第三章 社團的組織制度

　　第一條：社團每一名會員必須服從社團的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全社團必須服從校團委；

　　第二條：社團上級組織應積極聽取下級組織的意見，即使解決他么提出的問題。社團下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。

　　第三條：社團在必要是召開會員會議，討論和決定需要及時解決的重大問題，社團對有寬問題的的處理，再通常情況下要征求會員的.意見。

　　第四條：協會的各部門都必須重視協會的建設，經常討論和檢查社團的財務部、外聯部、辦公室、宣傳部、文藝部、志愿者部的工作，保證社團工作健康向上發展。

　　第五條：各部的職能

　　（一）會長：協會的總負責人，負責本協會全局性決策、工作計劃、安排，人員的調配和管理，還負責統一各部意見和工作步驟，協調和統一各部關系，代表本協會對上申請經費和接受任務。會長任期是一年，需要工作的下任會長正式接手工作并正常運行方可下任，會長可以連任，任期最高兩年。

　　（二）副會長：重點負責協助會長搞好日常工作，還要負責處理好各方面的聯系：一方面是會員與指導老師的關系，另一方面是協會內部各部門之間的協調、溝通和聯系，信息的交流，反饋和傳遞。

　　（三）財務部：處理本協會經費的統計和報銷。在每次活動前要做好前期調查并形成計劃書，完成財務預算，并上交會長，在活動動員大會上進行公布討論，符合規定方可實行。

　　（四）外聯部：主要負責協會的對外宣傳，主要是針對校外的商家，與他們進行溝通和合作，為協會的正常運作提供完善的資金保證，使活動能夠順利進行。還要負責與本校各協會及學生會、團組織的聯系，并聯系外界社團和我協會進行聯誼交涉活動。

　　（五）辦公室：負責整理協會內部各項文件，協助好會長以及副會長的工作。

　　（六）宣傳部：主要負責協會的對內，對外宣傳和形象宣傳，廣告設計和創作研究。宣傳活動要做到圖文并茂，有聲有色，不但要有文字，同時還要進行有聲宣傳以擴大協會的知名度。

　　（七）文藝部：負責組織和舉辦各種文藝活動如，大型文藝晚會，舞會等。為其提供文藝節目。

　　（八）志愿者部：負責組織一些志愿活動，提高協會知名度以及影響力。協助其他各部的工作。

　　社團規章制度 18

　　第一章 總則

　　第一條 社團性質：本組織全名是“刺繡協會社團”，以校內喜愛次序的學生為基礎而創建的社團組織。接受院團委直接領導和統一管理。

　　第二條 社團目的： 為愛好刺繡的廣大同學搭建一個交流的平臺。

　　第三條 社團宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。

　　第四條 社團口號：“用激情書寫針尖上的青春” 。

　　第二章 成員

　　第五條 成員資格：本校在籍學生，對刺繡有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守徐州工業學院學生守則和本社團章程。

　　第六條 會員的權利與義務

　　權利

　　（一）獲取參加本社團的培訓班和舉辦的活動資格。

　　（二）社團的選舉權和被選舉權。

　　（三）向協會指導老師和會長提出意見或建議。

　　義務

　　（一）遵守本社團章程，接受本社團領導。

　　（二）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。

　　（三）對外積極樹立本社團的良好形象，為社團的發展出謀劃策。

　　（四）會員中途退出，需上交說明。

　　第三章 組織機構

　　第七條 本社團設社長一名。社團成員分為初級、中級、高級組，隊長各一名。

　　第八條 社長產生辦法：

　　社長在校學生會社團部監督、考核下，經社團全體大會選舉產生。確定后，報院團委備案。

　　第九條 有下列情形之一的理事會成員，采取直接罷免方式；

　　（一）組織的活動違背社團章程。

　　（二）在社團內部拉結派，造成社團內部不團結的。

　　（三）將社團經費作不當使用的。

　　（四）作風不正派，嚴重影響學院社團名譽的。

　　（五）累計三次無故不參加社團舉辦的活動或會議的。

　　（六）以社團名義謀一己之利的.。

　　第四章 管理制度

　　第九條 每學期全體成員大會

　　學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。社長發言，布置本學期社團日常訓練及活動內容。的一些工作要求。

　　學期末全體成員大會：會長作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，對一些重大問題作出決定，各會員展示本學期學習到的技術動作。

　　第十條 連續三次無故缺席訓練及活動者，視為自動退會。

　　第十一條 社團成員必須在規定的時間地點內活動，聽從安排，私自在規定之外的時間及地點活動的，產生的后果自負。

　　第五章 附則

　　第十二條 本章程解釋歸徐州工業職業技術學院刺繡社團。

　　第十三條 社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。

　　第十四條 本章程批準之日起實施。

　　社團規章制度 19

　　一、須知

　　1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩周向文學社提出書面申請，辦理退社手續，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。

　　2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。

　　3、社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的`教育形式：批評、警告、除名。

　　4、社員有按時向文學社交稿的義務。

　　5、社員有服從社內各級干部安排工作的義務。

　　6、社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務。

　　7、社員必須遵守學校各項規章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。

　　8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關系，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。

　　9、日常工作實行操行分制度。

　　二、獎勵

　　對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。

　　三、違章（違紀）處分方法：

　　1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：

　　（1）社內批評

　　（2）社內警告

　　（3）建議其自動退社。

　　2、對干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。

　　3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。

　　4、每次社務會議應準時參加（必要時應出示社員證），有事不能參加者，應在會前請假，并把請假單放在文學社簽到夾內，也可委托各部部長請假；凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。

　　5、其他違章（違規）行為，不在本章和所列范圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，并報指導老師審批。

　　社團規章制度 20

　　一、總則

　　（一）學生社團的性質：在學校統一管理下，在有特長的教師指導與帶領下，由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的團體。

　　（二）學生社團的宗旨：豐富學生校園業余生活，滿足學生的多元文化需求，在促進學生全面發展的同時，充分挖掘學生的潛能，使學生初步形成某些特長，并不斷提高學生文化藝術修養，服務校園，服務社會，推動校園文化建設。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。

　　（三）學生社團的任務：積極組織和開展培訓活動，引導學員積極參與校園及各級各類文體藝術方面的表演比賽、文化交流活動，適時積極開展校園文化藝術的傳播與交流活動。

　　（四）學生社團口號：參加一個社團，培養一種興趣；學會一門知識，練就一項技能；體會一個成功，享受一份快樂。

　　二、學生社團管理制度

　　（一）學校成立社團領導小組，負責學校社團的組織管理工作。

　　（二）社團要本著學生自愿和教師選拔、推薦相結合的原則進行報名。

　　（三）活動課程要在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學校的實際，開設社團活動課程。

　　（四）每社團輔導老師一至二名，社團輔導老師由教師申報和學校指派相結合的方法確定。指導老師負責指導社團的一切活動，包括社團的'計劃、組織、執行、評價、總結、成果展示等工作。

　　（五）社團活動每周兩課時，固定活動時間。周四下午，低年級社團3：50—4：50。中高年級社團、校級社團，3：50—5：20。

　　（六）活動內容安排上，指導教師要注重校本化的活動內容開發，研究適合學生的教學活動內容，制定社團活動教學計劃。

　　（七）學校負責合理安排各社團活動地點，確保各社團活動有固定的活動地點。

　　（八）各社團應配合學校活動，提供各項表演節目，并能代表學校參加相關比賽。每學期須舉行社團成果展示，可采用表演、展覽、比賽、聯誼以及各社團的特有方式進行。

　　（九）每次活動時間，師生必需準時地到達活動地點，不準遲到、早退。每次活動開始，輔導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數，沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。

　　（十）各社團教師要制定活動計劃，每周備活動方案，認真組織活動，做到活動主題明確，記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不干其它有礙于活動的事，不允許讓學生放任自流的自由活動。活動時間未到，學生不得提前脫離活動狀態。

　　（十一）輔導老師需在每一次的活動中注意積累各種原始材料（方案、計劃、總結、活動圖片、校本課程、活動記錄等），為日后的展示評比活動提供充分的保障。

　　三、學生社團考核表彰

　　（一）考核項目：

　　1、活動成果；

　　2、校本教材；

　　3、教案；

　　4、活動記錄；

　　5、其它材料（計劃、總結、點名表、章程、制度、教師、學生活動感受等）；

　　6、師生出勤情況。

　　（二）學校社團考核小組對各社團平時活動情況、期末成果展示情況、紙質材料準備情況以及師生出勤情況進行考核打分，學期末對每個社團做出綜合考核結果。

　　（三）平時活動考核。要求要有教案（活動設計）、點名冊、活動記錄、校本教材，學生活動效果良好。考核組各成員根據要求每次給各社團評相應的分數，滿分100分，評分結果列入期末社團綜合考核。

　　（四）輔導教師考核。要求輔導教師提前到活動場地做好活動準備，不遲到、不早退，要能掌控學生活動情況，不能放任學生自由活動。輔導教師有事要提前請假，無故曠工一次扣元錢；遲到或早退一次扣該老師元。

　　（五）期末活動展示評比。各社團每學期末要進行成果展示，并積極參加學校演出活動，并對社團各種紙質資料進行綜合評比打分，根據平時考核、成果展示、紙質材料考核情況給每個社團做出綜合考核結果。

　　（六）評優表彰。學校社團領導小組根據各社團綜合考核結果評出優秀社團，并對優秀社團和優秀社團輔導老師給予表彰。并從學校優秀社團中擇優推薦社團參加區優秀社團評比。

　　四、附則

　　（一）本制度自公布之日起生效，所有學生社團輔導老師、學生均應嚴格遵照執行。

　　（二）各社團內部制定的一系列制度，不得與本制度相抵觸。

　　（三）本制度之解釋權屬鋼二路小學德育處。

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