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保險個人工作總結

時間:2023-02-14 14:06:34 個人總結 我要投稿

保險個人工作總結(15篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的保險個人工作總結,歡迎大家分享。

保險個人工作總結(15篇)

保險個人工作總結1

  光陰似箭,轉眼間20××年即將進入尾聲!做為xx中支一份子來說,首先感謝領導在這即將一年的工作中,對我的幫助支持與指導。同時,在這工作期間,有得也有失,現就將一年工作簡要總結如下:

  一、提高自身素質,履行自己的職責

  今年2月份我步入到xx中心支公司,從事財產保險這個陌生的行業。對于一個與財產保險一無所知的新手來說,將會面臨更大程度上新的挑戰和考驗。為了適應出單崗工作的需要,應該時刻把學習放在第一位,提高自身綜合素質,特別是增強保險方面的知識,做一個讓大家滿意的出單員。

  做為保險公司的出單員來說,主要工作就是學習好省公司的核保政策傳達給領導,業務員及客戶、出單、單證歸檔以及與出單相關的事情,這些看似簡單的事情,做起來卻需要有足夠的耐心和認真的去落實,現在保險市場競爭力大,在xx的時間不長,當時對于很多客戶來說是陌生的,所以能做進保費是不容易的,每次業務員帶來的`保戶,公司領導和業務員都是耐心的解釋讓客戶買得放心,我作為出單員此時就是要有一個好的態度做好我的本職工作,不斷學習,不斷進取。

  二、認真學習核保政策,做好服務,當日事當日畢。

  出單員是保險公司的一個窗口,服務好是自身必不可少的修養,讓客戶滿意了,以后還會來光顧,業務員滿意了公司的效益也會越來越好,那么我首先要認真學習省公司傳下來的政策,然后與領導匯報,與業務員和客戶做好解釋,讓他們了解政策,收好質量的保費,讓xx日益壯大。

保險個人工作總結2

  東奔西跑,轉眼一年的歲月又消失在了腳步里。踩在這一年的盡頭,也終于能暫時停一停了。回顧這過去的一年,自己作為一名還不夠成熟的業務員,盡管在工作中還有很多的不足,但是我也在一點點的努力。現在一年過去,自己也有了不少的成績和業績,在這里,我也要總結一下過去一年的情況,好讓接下來的工作能更加的順利。以下是我的個人工作總結:

  我在20xx年x月x日來到的公司,還記的剛來的哪會,自己基本上什么都不會,什么都不懂。在經歷了幾個月的培訓之后,才跟著xxx師傅一起學習。這期間,我真的學習了很多,提升了很多。

  一、思想上的.提升

  在這段工作中,我認為最重要的提升,就是在思想上的進步。在過去的時候,我還帶著那么一些學生的感覺,不知工作的嚴謹,不知道該帶著怎樣的心態去面對工作。

  但是在聽從了xxx前輩的教導后,我開始明白了,我們作為業務員,想要將我們的產品推銷出去,僅僅只有產品出色是沒有意義。我們不去做,帶著敷衍的態度,這首先就將客戶擋在了外面!要做好,就要從思想上做好,要從思想上管理好自己,提升好自己!這樣才能帶動行動上的前進!

  二、工作上的改進

  還記的自己在不久前,只會死板的將推銷的話照背一遍,連我自己都拿不出信心認為客戶會選擇我的產品。但是隨著工作的漸漸推進。我從前輩身上學會了很多。也漸漸的掌握了一些自己的技巧。從如何選擇客戶到如何去溝通,我做了很多的練習和準備這讓我在工作中漸漸的也變的順利起來。當然,最重要的還是因為有前輩在一旁的指點,他豐富的經驗給了我很多的提示。

  三、個人的不足

  盡管經過了一年之久,但是我在工作中還是不能與那些出色的同事們相媲美。首先是經驗上的差距,其次是對市場的了解,再者是我個人的努力程度。在今后的工作里,我會更加努力的提升自己,讓工作邊的更加出色。

  現在一年結束了,我也完成了對過去20xx年的總結,在接下來的一年里,還有更多的希望和機會,我都努力的去完成自己的工作,做好自己的職責,成為一名出色的業務員。

保險個人工作總結3

  暑假第一次留在進行實x,有幸能夠來到x保險代理公司接受了一個月的鍛煉,直接深入到社會職場中,與客戶面對面的接觸與交流,一方面把自己所學知識與實踐直接相結合,另一方面又學到了許多學校里所學不到的經驗與教訓,從而使自己對自己有了更加全面的了解,因為自己學的是金融進入保險有些不情愿,但是一個暑假的實習結束,自己覺得其實這樣的經歷才是自己最想要的!

  7月13號正式來到x,老總熱情的接待我們,然后我就被安排到了卡單部實x,”卡單”這個概念是第一次接觸,其實就是短期意外險的另一種說法,這是最先讓我覺得新鮮的東西。然后開始學習如何填寫保單,第一天就填錯了幾張保單,發現自己原來是這么粗心,好在公司對我們都非常寬容,讓我非常感動。

  這時明白了什么是寬容!接下來的幾天我就一直在卡單部實x,每天每天要背卡單產品的信息,哪家保險公司有哪些產品,保障額度多少,適合哪些職業種類,適合那些人群,有哪些是拒保的職業...一下子記這么多東西,感覺頭都有點大,但是要接待客戶的話,必須要記住,所以每天都告訴自己要加油!這時明白了要永遠對自己有信心!

  在卡單最緊張的一天是第一次坐到前臺正式接待客戶,登帳、填單子、收費每一步都要認真細致,但是當天客戶來的非常多,對還不熟練的我來說,簡直有點力不從心,雖然很認真的去做,還是出了好多錯誤,幸虧有師傅幫忙善后,才不致于有太大損失,這一天讓我深刻的感覺到業務熟練的必要性和重要性!穩重的重要性從這里開始發掘!天都在接觸著形形色色的客戶,他們中的大多數都是熱情而且寬容的,但是也有一些要求非常嚴格甚至是苛刻的'客戶,他們要求特別苛刻,一不小心就把他們的得罪了,這些人真是讓人疲于應付,但是你還是要克制自己的情緒,繼續為他們耐心服務,這種情況還是為我們上了實實在在的一堂余人交流課!交流真的是一門藝術,幸虧自己明白的不是太晚!

  再后來到車險部進行實x,幸運的是剛好趕上公司培訓新的員工,我就跟他們一起學起了車險算費,這里的學習不像在學校里的學習一樣理論性那么強,這里注重的是實際操作能力,這里面有很多都是公司的老員工通過長期工作總結下來的經驗,在實際工作中非常有用,因此感覺特別寶貴!

  等我們“黃浦三期”學員畢業時,公司朱總專門給我們講了一下午的保險市場的發展現狀及公司準則和公司的未來發展等,為我們描繪了一個美好的愿景,讓我們在以后的工作中既不至于太盲目,也不至于沒有動力!

  公司現在與中國石化合作在很多加油站點開了一些車險的直銷網點,這在全國乃至全世界都是一個創新,而且在公司良好的管理方式的運作下,正在有條不紊的開展,讓人感覺到創新的力量!真的非常佩服老總的頭腦!

  這在我們以前接觸保險的時候根本就沒有想過的事情,想不到竟然在市場上悄然萌發,并展現出強大的生命力,真是震撼在以后的學習中告訴自己一定要懂得活學活用,讀死書,死讀書竟會變得沒有未來!

  自己在x的每一天更多的是在發現自己,加速自己的成長,但是這種鍛煉也是要付出代價的,自己每天早上擠公交從武昌到漢口,下午在從武昌到漢口,每天這么輪回!搞到自己現在看到汽車都有點暈,好在還知道堅持!堅持去發現美好的東西,學習有用的知識,雖然有點苦,但是痛并快樂著!

保險個人工作總結4

  這半年來,xx保險xx公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關。公司提前完成了省公司下達的營銷任務,各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作,談談這半年來的成績與不足。

  一、工作思想

  積極貫徹省市公司關于公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發展態勢,為xx保險公司的持續發展,做出了應有的貢獻。

  全方面加強學習,努力提高自身業務素質水平和管理水平。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的工作,規范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和管理能力。

  不斷提高公司業務人員隊伍的整體素質水平。半年來,我一直把培養展業人員的業務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,并和經理室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設。

  二、業務管理

  “沒有規矩不成方圓”。要想使一個公司穩步發展,必須制定規范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產生效益。我分管的是業務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業務管理中我主要做了以下工作:

  1。根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監控,來確保各部室目標計劃的順利完成。

  2。作為分管業務的經理我十分注重各個展業部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業務素質教育。半年來,我多次組織形勢動員會、業務研討會,開展業務培訓活動,組織大家學知識、找經驗,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業技巧的知識上,并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續、穩定發展打下扎實的基礎。

  3。幫助經理室全面推進薪酬制度創新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

  三、部室負責工作

  除了業務管理工作,我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名,我的業務主要是面向大客戶。我的大客戶業務主要是xx公司的。根據xx公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營業性貨車的'貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經過不懈努力,我部全年完成保費收入xxxx元,其中車險保費xxxx元,非車險業務xxxx元,滿期賠付率為x。成為公司發展的重要保證。

  四、工作中的不足

  由于工作千頭萬緒,加上分管業務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

  總之,這半年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規范,在我的帶領下,公司員工以不斷發展建設為己任,以“誠信為先,穩健經營,價值為上,服務社會”為經營宗旨,銳意改革,不斷創新,規范運作,取得了很大成績。

  新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的半年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績。

保險個人工作總結5

  在上半年的保險業務工作中我始終兢兢業業地完成部門領導安排的任務,無論是保險業務知識的學習還是新客戶的開發都能夠得到較好的完成,而且我也能夠意識到自己在工作中的不足并通過努力得到了改善,但是我明白上半年的保險業務工作中還存在不少做得不夠好的地方,因此我得總結好上半年的保險業務員工作經驗才行。

  通過對保險業務知識的學習從而提升了自身的工作專業程度,為了在業務工作中獲得客戶的認可自然要對保險業務十分熟悉才行,所以為了取信于客戶導致我利用閑暇時間強化了對業務知識的學習,這樣我對保險業務的'種類以及辦理流程熟悉了很多,而且當客戶咨詢保險業務的時候我也能夠更好地回答對方,在我看來這方面工作量的積累對自身能力的提升是很重要的,所以我積極參加了部門組織的業務技能培訓并通過工作中的努力獲得了客戶的認可,而且我在強化業務學習的同時也注重客戶信息的收集與整理,這對我后續工作的展開奠定了基礎從而有效提升了自己的工作效率。

  重視客戶開發方面的工作并通過自己的拜訪獲得對方的認可,由于我在以往的保險業務工作中存在著客戶拜訪量不足的問題,這也導致我在客戶資源的積累和工作績效的提升是比較差的,因此我在上半年的工作中吸取教訓并提升了客戶拜訪量的積累,多拜訪客戶從而獲得更多業務辦理的機遇才是我在工作中需要努力的方向,至少通過上半年保險業務工作中的成就讓我意識到客戶開發的重要性,而且積累更多的客戶資源也能夠有效地提升自身的工作效率。

  整理上半年的客戶資料并對保險市場信息有了更多的了解,為了便于業務工作的展開導致我很重視市場行情的調查,所以我通過對以往數據的分析了解到客戶比較興趣的險種類型,這也讓我能夠在業務工作中找準目標客戶并展開這方面的工作,事實上這種精準化的工作方式讓我在上半年獲得了不少的便利,無論是保險業務的辦理還是客戶的開發都極大地提升了效率,但是我也應該重視對客戶的維護以免在以后的保險工作中失去信任。

  對我來說上半年保險業務工作的積累較好地提升了自身的能力,但是我也應該重視職業素養的提升并在以后的工作中建立自身的優勢,而且對于職業晉升的機遇也要主動去爭取并提升自身的績效才行。

保險個人工作總結6

  20xx年公司財產險業務進入到發展的關鍵轉折期,我們及時將財產險業務面臨的問題積極向區分公司進行匯報,區分公司給予了我公司極大的支持、特別是區分公司財產險事業部,為了克拉瑪依的業務發展出謀劃策、提供各方面支持,包括主動為我們提供市場信息、政策支持、業務幫助等等。及時地解決業務發展中遇到的實際問題。

  1、業務發展壓力較大。

  1x6月,財產險保費收入萬,完成年計劃的%。雖然從7x12月業務看續保業務只有xx萬元,但實際上因部分業務的調整,實際可續保業務在xx萬元,與下半年任務xx萬元,仍然有xx萬元的任務缺口,財產險業務發展壓力不容忽視。

  2、費用不足、缺口較大。

  今年為鼓勵業務發展,特別是分散性業務的發展,公司把分散性業務的手續費提到最高30%,按照1x6月分散性業務的實際完成情況,我們要比正常的業務兌現多支出xx萬元的費用;其次,支付經紀公司的保險業務在多萬元,這部分經紀費將高達xx萬元,直接影響財產險承保利潤。而且這部分業務的服務費用按照目前區分公司費用比率只剩%,嚴重影響和制約財產險的正常業務開展。

  3、險種發展不平衡,各經營單位發展不平衡。

  從目前的財產險業務進度來看,企財險進度較快,而建工險和家財險任然是我們的業務短板,險種之間發展的不平衡對公司整體業務的完成帶來了負面影響。各經營單位的`發展速度也存在較大差異,年初我們制定的每個經營單位年新增xx萬元的目標,有完成的部門,也有缺口增大的單位。因此,下半年各單位的財產險發展壓力有大有小。

  在日常工作中只要遇到財產險的業務問題、服務問題等,區分公司事業部都積極給予及時、全面的幫助,解決我們在業務發展中遇到的疑難問題。

保險個人工作總結7

  經過半年的努力,我也是達成了領導要求的業績,雖然工作的方式有所改變,但是作為銷售,我們也是要去克服困難,去找到方法,去讓自己有所突破,從而去把業務做好,上半年也是告一段落,我也是在此總結下自己這半年來的工作。

  做保險的銷售工作,自己也是有了一些經驗,不再是個新人了,而這一年其實也是信心滿滿的,希望自己去做好,去取得好的成績,而在剛開始的元月份,的確是銷售的業績得到增長,同時自己也是看到了希望,不過疫情的到來也是讓我們有些措手不及,無法去拜訪客戶,只能在家辦公,很多的事情也是做不了,不過這段日子,大家也是沒有荒廢,公司也是開展新的保險險種,而我們也是積極的去學習,去讓自己提升技巧,改善工作的方式,之前面對面的拜訪做不了,那么就用電話,用視頻的方式去和客戶溝通,從線下到線上,我們照樣是可以找到客戶的,而工作方式的改變,其實也是讓自己有了很多收獲,和之前相比,這種方式的不確定性更多了,去說服客戶的概率變小了一些,不過同時也是更加的.考驗我們自己對于銷售的判斷,如何的去和客戶溝通,如何的了解客戶從而達成銷售也是讓我得到了很大的一個成長。

  半年的業績任務完成其實也是有些想不到的,畢竟二月份那段日子,基本都是沒有工作的,全是在家里,而復工之后其實也是有壓力,但是也是這個危機讓客戶更加看到了保險的重要性,明白一份好的保險的確是對于他們,對于他們的家庭更加的有保障,而我們的工作也是在開展之中解決問題,去克服困難,找到方法,從而去把業績完成,而成績的取得也不是一天兩天的,而是我們持續的努力,不斷的進步才拿到手的,而這些也是讓我明白,作為保險銷售壓力是很大的,但同時收獲也是格外的多。成長的速度也是特別的快,而自己頂住了壓力,也是克服了難題,做好銷售工作讓我也是而今過得格外充實,自己的工作是有挑戰的,而不是每天按時的上下班就好了,讓我也是感覺到自己過得其實是特別的有意義也是讓自己明白,今后自己要繼續的來取得更好的成績才行。

  工作而今進入到下半年,我也是要繼續的努力去做好銷售,去讓自己完成全年任務,同時也是要繼續的學習,提升,改進自己的工作方法得到進步。

保險個人工作總結8

  進入中國人壽已經有4個年頭了,真快啊!四年的時間可以發生很多很多的事情,但我依然堅守在客服這個崗位上。4年前,我還有個剛從大學畢業的職場菜鳥,以下就是為您提供的保險話務員年度工作總結。

  現如今已經是一位孩子的媽媽了,周圍的人和事都在發生著變化,只有我這顆愛國壽的心始終未曾動搖。所以當我還在休產假時,領導告知柜面人手已經嚴重不足時,我義不容辭地放棄自己年幼的孩子,交給媽媽代為撫養,自己就立馬回到工作崗位上。今年年中全市的'崗位競選使得公司人員崗位大變動,我也有幸被提升為了**縣支公司客戶服務中心的主辦。這是領導對我工作的肯定,我也會再接再厲。當然,這就要求我對工作也要更加的有責任心,正所謂"在其位,謀其職,盡其責",一個員工最起碼的職業道德就是對工作有責任心,我也一直以此為律己。

  日常工作回顧

  來公司工作已經4年多,一直在客戶服務中心任職,日常的工作也都是按部就班,工作模式沒有多大的變化。但是公司的制度年年變,月月變,這就使得柜面的服務要做到更加到位,加上今年**評選省級文明城市,于是縣里也有在進行縣級文明柜面的活動。在信息科技發達,人們視覺感官強烈的21世紀,人們最在意的就是服務,很多商家都是用服務打開市場。同樣作為銷售為主的人壽公司,身為人壽公司的柜面服務人員更是深知其重要性。今年9月份的時候,省公司要求全省完成集團老業務的月轉年的工作,我們**公司有325單。一接到這個同事,我們就在陳燕經理的帶領下開始工作,但是325單中有將近200多單是沒有留存電話號碼和身份鎮號碼的,這就使我們的工作陷入了瓶頸。

  最后,在市公司領導的建議下,走訪了坐在客戶的居委會。然后,我們就在晚上下班后一個一個打電話確認,由于老業務的被保險人都是年過半百的人,幾乎全部都人不清楚月轉年到底是個什么保全作業,于是乎,每打一個電話之前,我們都要把每個保單的領取金額,領取時間,打入的是哪張卡,還有幾期未領取等等——,幾通電話下來,我們的喉嚨也都是口干舌燥,第二天客戶來辦理時候,還要解釋一番。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到,但是,我們依舊沒有放棄,用我們真誠的態度和微笑,得到了很多伯伯阿姨的支持。在12月7日晚上,已經超額完成了省公司布置的任務。

保險個人工作總結9

  作為一個保險公司的前臺員工,本人的工作是不足掛齒的。相比保險公司其他的員工來說,前臺的工作是輕松的,縱然作為前臺員工也兼顧著公司的人事工作,總得來說還是要輕松很多的。

  然而,如果不與公司其它部門的同事進行比較的話,本人的工作也不是那么輕松的。在本人的工作中,做好前臺接待工作是最基本的工作,在無客人來時,本人做的是公司人事的'工作。包括記錄員工考勤以及各位員工的孝基金的存儲和發放登記,還有公司新晉員工的早操培訓和周例會的布置工作。這些工作看起來像是沒有什么,但實際做起來,因為有各個環節銜接所需要花費的時間,也不見得是一份很輕松的工作。

  尤其是孝基金的存儲和發放登記,這件事情是最不好管理的。公司所有員工,包括老板本人的孝基金存儲都是通過微信群里發紅包來完成的,這就要求本人將每個紅包對應到每個人,一個個記錄下來才可以對得上號,這就需要花費很多時間來做這項事情了。好在孝基金的發放是孝基金存儲工作的后續工作,有了存儲時的記錄,發放起來也就沒有那么費時費力了。

  早操的培訓工作是一個熟練活,在最開始學習早操時是感覺非常難的,但一旦學會了之后也就不再覺得很費時間了。每天早上帶領公司的員工一起進行早操,從最開始有些不太能放開的一項工作,逐漸變成了本人“犧牲享受,享受犧牲”的事情,既給公司員工做了早操的示范,也給自己帶來了足夠的鍛煉機會。

  關于公司每周一周例會的布置工作,一開始本人是有些不太習慣的,現在也逐漸適應了我公司的模式了。因為老板是一位信佛的人,所以我們的周例會偶爾是要布置成加持能量的會場的。既要請到合適的主持人來主持例會,還要將會議室布置成可以供大家席地而坐的會場,準備好除了各位員工自己帶的加持物品外必備的加持道具。現在本人已經能夠將周例會布置得有模有樣了,老板也多次在周例會上表揚本人的工作了。

保險個人工作總結10

  今年來,我市工傷保險工作堅持以貫徹落實《社會保險法》和新《工傷保險條例》為中心,不斷擴大工傷保險覆蓋面,努力在完善工傷保險制度體系、加強基金安全管理、切實提高保障水平上狠下功夫,在全市各級工傷保險經辦機構的不懈努力下,實現了工傷保險事業又好又快的發展,充分發揮了“全國工傷保險重點聯系城市”的作用。今年1—12月,全市新增參保人數6.3萬人,完成年度任務的121%;征繳工傷保險基金8218萬元,完成年度任務的182%;支出工傷保險基金7422萬元,基金滾存結余8343萬元。

  一、征繳擴面成效顯著

  今年來,我們采取了四項措施強化征繳擴面工作:一是明確工作目標,并將征繳擴面任務分配到各縣市區;二是突出擴面重點,加強農民工參保擴面工作。重點加強了礦山、建筑施工等高危企業農民工參保工作。目前,全市農民工參保人數達到13.2萬人;三是擴大覆蓋范圍,推進機關公務員參保。從今年7月1日起,我市全面啟動機關、社會團體和參照公務員法管理單位工作人員工傷保險制度,已將4萬多名公務員納入了工傷保險范疇,進一步完善了我市社會保障體系;四是適應企業特點,實施多樣化征繳方式。建筑施工企業實行按工程造價的一定比例繳納工傷保險費,礦山企業按噸煤(礦)產量繳納工傷保險費,為參保單位提供了更科學合理的參保服務。

  截止20xx年底,全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險,參保人數達到37.6萬人。

  二、老工傷統籌穩步推進

  為貫徹落實人社部發(20xx)10號、省政府湘政發(20xx)16號文件精神,今年來,我們采取切實措施加大了老工傷統籌管理工作力度:一是召開會議,落實任務。今年4月,我們組織召開了全市老工傷納入統籌管理專題會議,明確老工傷人員納入范圍,下達了全年納入工作任務;二是落實資金,確保待遇。按照財政專項資金、勞動專項管理、資金專項監督的原則,擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今年7月,市人民政府下發了《關于進一步加強工傷保險有關工作的通知》,進一步明確了老工傷籌資渠道。今年來,市縣兩級財政累計籌集企業老工傷專項資金2800萬元;三是全面調查,摸清底子。在20xx年人社部調查摸底的基礎上,今年又對老工傷人員的相關信息、原始資料進行再次清理。通過核實原始病歷、工傷認定書、勞動能力鑒定表、退休審批表等方式嚴格開展了老工傷人員納入統籌資格審核工作;四是多方測算,明確躉繳標準。根據原省勞動保障廳相關規定,經過多次測算,對全市用人單位老工傷預留工傷保險費用標準及基金補助比例進行了整體調整,確定了三種費用躉繳方式,12月,以市人民政府名義下發了《關于將國有企業老工傷人員等納入工傷保險統籌管理的通知》(常政發〔20xx〕24號),對上述躉繳方式及統籌范圍、統籌目標等問題進行了明確。

  目前,全市“老工傷”納入統籌管理人數達到3.5萬人,累計給付工傷保險待遇20xx萬元。20xx年3月,全國社會保險工作會議上印發了我市老工傷管理工作經驗材料。

  三、基金運行安全完整

  我處把確保工傷保險基金的安全運行,提高基金的使用效益作為工作的重心,采取切實措施加強了基金監管工作。一是完善了工傷保險基金內控管理制度,全面實施科學化、標準化、規范化、制度化管理,規范了經辦機構的組織機構、業務運行、基金財務、信息系統、內控監督工作制度,形成了規范完整的內控制度體系;二是強化基金部分項目支出管理。加強了縣市區基金項目費用使用預算的審核,完善了項目支出使用中的計劃、備案管理,加強了基金項目支出情況檢查;三是強化基金監督檢查。我處重點實施了對參保基數、參保人數的稽核監督,對待遇支付的.監督檢查,對大額醫療費用的重點審核。按照省人社廳和市紀委的要求,組織開展了全市工傷保險基金安全運行專項檢查;四是圓滿完成工傷保險基金預決算工作和工傷保險統計年報工作,兩項工作均被省人社廳評為全省一等獎。

  四、待遇支付管理日益規范

  今年來,我們采取切實措施進一步規范了工傷保險待遇支付管理,確保了待遇水平提高。一是加強工傷事故調查管理。完善了工傷事故限時備案制度,實施了書面調查、現場調查相結合的調查方法,重點加強了對交通事故、工作崗位突發疾病死亡事故及縣市區提請復核事故的調查。通過調查,排除非工傷事故30多起,挽回基金損失250萬元;二是加強工傷保險待遇支付管理。建立健全了待遇資格定期審核、長期待遇定期調整、待遇支付“五堂會審”的工作機制。按新《工傷保險條例》規定,全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準,落實了工傷職工住院伙食補助費、轉外地就醫交通食宿費待遇,全年累計支付工傷保險待遇6723萬元;三是加強工傷醫療管理。完善了工傷保險協議醫療管理機制,做到了統一核定協議機構、統一協議文本、統一協議時間、統一考核辦法,使工傷協議醫療管理更加規范有序。建立完善了“先康復、后評殘”制度,使工傷職工醫療救治、康復治療、傷殘鑒定得到了有機結合,促進工傷職工早日回歸社會、回歸家庭、回歸職業;四是加強民辦醫療機構管理。通過采取社會舉報、隨機抽查、定期考核等方式,加強了對民辦醫療機構的監管,進一步規范了工傷醫療行為,維護了工傷職工利益。

  五、經辦能力全面提升

  今年來,我們采取切實措施加強了經辦能力建設。一是全面加強行政效能建設。通過規范受理文書、規范業務程序、規范辦結期限的“三規范”措施,強化了全處工作人員的責任意識,行政效能大大提升;二是全面貫徹落實“一法一條例”。深入企業宣講“一法一條例”,提高了全社會的遵法守法意識和工傷保險新法規的知曉率。以“一法一條例”為基準,全面清理完善了我市現行工傷保險操作規程,督促企業對涉及工傷管理的企業規章進行清理。擬定了《工傷保險基金先行支付操作規程》,建立了先行支付制度;三是加強基礎建設。加強了工傷保險信息系統建設。按照統一開發、單險種運行的模式,工傷保險信息系統建設工作基本完成,工傷保險信息系統實現了聯網運行。加強了工傷保險業務檔案清理工作,基本達到了規范化管理要求;四是加強機關作風建設。組織開展了重要崗位監督、機關效能監察及“一聯一、一幫一”等活動,取得了顯著成效,多次得到市滿意辦、市紀委等部門的通報表揚。

保險個人工作總結11

  實習工作就開始了很榮幸能被世界500強的企業—中國人壽平安股份公司河源分公司錄取。先做一個自我介紹,當跨出學校的那一刻起。叫楊帆,來自20x國際平安班,原國際平安系學生會主席兼學生黨支部副書記,家鄉是十三朝古都河南洛陽,學校我就是一名追求上進的學生,所以來到中國人壽河源分公司要更加努力,現在崗位是中國人壽河源分公司紫金縣支公司銀行平安部的一名客戶經理。首先要感謝平安學院—母校,給了一個鍛煉自我施展才氣的舞臺,其次要感謝中國人壽河源分公司各級領導對我栽培,現希望能得到批評指正。就把在這里兩個多月的工作、生活、思想等方面向學院領導、老師做一個匯報。

  一、結合自身的專業知識努力學習一線業務

  就以實習生的身份被分配到紫金縣支公司,剛到河源。這里我感到支公司領導無微不至的關心,為我安排當郵政網點和建設銀行兩個網點的客戶經理,這對我又增加了挑戰性,同樣學習的空間更大了隨同而來的困難也相應變大。

  實習的這段時間多遇到點困難,為了以后少受一點磨難,多積累點經驗,不管怎么樣,相信我能行,并且通過自己的親身體會,會從中學到些有用的東西。里一位資深的客戶經理負責帶我通過她反復耐心的教導,逐漸了解銀行保險的整個銷售流程,并對產品特點也更加的熟悉,還教會了一些平安營銷上的話術,使我能更好地突出重點地為客戶講解。通過將近15天的學習,已經具備了單獨經營網點的能力。支公司賀小書經理就派我郵政網點進行駐點,說實話當時又高興又緊張。高興的因為我終于有了第一個網點,并且獨立經營,很快我工號也批下來了這一步的邁進對我意義重大。但是興奮之后,深刻的進行反思,如何更好的開展工作,同時也擔心我否能夠勝任此項工作。通過一段時間同網點柜員的接觸,初步取得了信任,慢慢的開始向我介紹一些顧客,通過和這些顧客攀談,自身素質也同時得到提升,從話術的運用到產品的推薦都有了明顯的進步。但是也從駐銀行網點中發現了一些問題,該銀行網點的平安營銷意識淡薄,需要更加合理有效的引導,轉變他觀念;顧客的購買力缺乏,多為中下級顧客,并且對平安知之甚少。

  針對以上的問題也進行了反思,找出了一點解決的方法,比如說有針對性的突破,多組織幾場高量的培訓會;投其所好,盡量迎合大部分柜員的心里。實習了一個半月后,又被調到建設銀行網點,同時充任郵政網點和建設銀行兩個網點的客戶經理,這對我又增加了挑戰性,同樣學習的空間更大了隨同而來的困難也相應變大。實習的`這段時間多遇到點困難,為了以后少受一點磨難,多積累點經驗,不管怎么樣,相信我能行,并且通過自己的親身體會,會從中學到些有用的東西。

  二、積極參與公司的培訓學習

  中國人壽河源分公司組織了一次兼職講師授權培訓班,由于公司業務的需要。據說還是首屆舉辦。由于是實習生,經驗、資歷上都是淺,但是這次機會實在太寶貴了抱著一種試試看的心態去參加面試。面試是隨機抽選成語進行一分鐘自我介紹和三分鐘演講,抽的題目是十年之后”面對臺灣的顧問老師,一一的逐條做答,最后沒想到獲得了通過!過了幾天我收到通知,去參與為期四天的封閉式培訓,好興奮又好緊張,因為我各方面都很薄弱,和那些精英比起來真的可以算上新人了培訓現場給我感覺就大不一樣了果然是世界500強的平安集團公司,不論會議的布置還是氛圍的營造都顯得很大氣、很正式。很有幸我經過大家的推薦做了第一小組的組長,說真的當時我就感到壓力重大。很珍惜這次機會,培訓、學習起來更加地認人,只有勇敢地面對困難,才干不會敗在困難下面。還有就是學會總結工作上的得失和不足,善于找出工作中的問題所在只有這樣,每天才干多學一點,多進步一些。針對網點呈現的各種問題要多想對策,不懂的問題要多學、多問,不能不懂裝懂。這樣子做只會自食其果!目是平安代理人的職業道德與行為準則》要求用幻燈片講課8分鐘,而后要打分。好緊張地進去,利用自己這幾天所學的知識進行講授,這漫長的8分鐘對我意義重大,最后以良好的效果獲得了兼職講師的授權。下午是結訓典禮,謝總、彭總等各級領導地到來把整個會場的氣氛推向高潮!這天下午我有三件事值得高興,并且使我終身難忘!一、39名兼職講師學員中獲得了優秀學員,謝總親自給我頒獎。二、帶的第一小組也獲得了優秀小組。三、作為學員代表上臺發言。讓我沒想到作為一個新人,一個實習生公司能給我這么大的培養,這次培訓使我又進一步的提升了自我業務水平上也有所長進。暗自下定決心一定要把這次學習的內容運用到一線崗位上,以優異的業績報答分公司的厚愛!

  三、自身的缺乏之處

  一個實習生,作為一個新人。還有很多地方需要進一步去學習,去改變。這需要一個過程進行沉淀,進行積累。首先在業績上我始終無法突破,這令我感到很苦惱,說實話我做夢都想把業績搞上去,可是一個北方人在廣東做平安談何容易。但是絕對不會氣餒,為了自身的目標繼續奮斗!其次是要進一步熱愛本職工作,使自己做一個有激情的人,只有勇敢地面對困難,才干不會敗在困難下面。還有就是學會總結工作上的得失和不足,善于找出工作中的問題所在只有這樣,每天才干多學一點,多進步一些。針對網點呈現的各種問題要多想對策,不懂的問題要多學、多問,不能不懂裝懂。這樣子做只會自食其果!

保險個人工作總結12

  辭去了20xx年,即將迎來20xx年,在黨支部的正確領導下,在領導及同志們的關懷幫助與支持下,本人在本職工作中取得了一定的進步,對單位作出了一定的貢獻,現對我的年終總結如下總結:

  我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況匯報如下:

  思想上,我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加政治學習,關心國家大事,認自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,為做好本職工作打下了堅實的基礎。

  工作上,認真履行,嚴格要求自己,始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦干上,較好地完成了各項工作任務。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到為參保患者提供優質服務,維護參保人員的切身利益。為營造全社會關注醫保、參加醫保的良好氛圍,在領導的帶領下,我們利用“五一”前夕的勞動保障政策宣傳日、十月份的勞動保障宣傳周,走上街頭,采取咨詢、宣傳單、等多種形式,就醫療保險的.參保對象、繳費辦法、醫療待遇、困難群體參保的優惠政策等進行了大力宣傳,取得了較好的效果。

  在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,進一步強化學習意識,強化職責意識,強化服務意識,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,為樹立醫保機構的新形象努力。

保險個人工作總結13

  一、 主要做法及取得的成效

  (一) 創新機制、多措并舉,全力推進失業保險擴面工作。

  加強協調,建立擴面聯動機制。為拓展費源,確保完成市處下達的擴面任務,我所分別從縣工商局、縣統計局提取了全縣國有、集體企業,事業單位及私營企業信息資料。歸類排查,建立了應參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料,并建立了企事業單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎。我們與工商、地稅、勞動監察、養老保險、醫療保險機構等部門密切聯系,建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養老保險、醫療保險經辦機構進行信息對比,摸清未參加失業保險的企事業單位名單,確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監察、養老保險經辦機構聯合行動,深入到企事業單位內部向企事業單位負責人面對面宣講參加失業保險的重要意義和相關法律法規,并詳細了解企事業單位職工基本情況,要求其限期參加失業保險,并按時申報繳費。

  我所同時結合省廳下發的《關于開展失業保險擴面專項執法檢查》專項活動和市處下發的《信用優良企業參保情況調查》活動,我所聯合縣勞動監察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉鎮 勞動保障事務所深入各企事業單位,宣傳失業保險政策,發放失業保險宣傳材料,努力使各類企事業單位了解失業保險,認識參加失業保險的必要性和重要性,掀起了擴面參保的新高潮。06年我所擴面14家,新增參保人數1243人,完成全年目標任務的165.7%。07年1—6月份擴面11家,新增參保人數755人。完成全年目標任務的58.1%。 個人發展觀心得體會

  (二)、把握重點,強化稽核工作,確保失業保險費應收盡收。

  1、 我所抽調業務精、責任心強的工作人員成立了專門稽核小組 ,以規模大、參保人數多及繳費不正常企事業單位作為稽核重點,主要檢查用人單位失業保險的申報繳費情況,有無虛報、瞞報等違法違規行為。嚴格執行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》,強化稽核手段,嚴防失業保險費跑、冒、滴、漏,努力營造"誠信申報,依法繳費"的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴格執行稽核程序,據實提取各單位的財務賬簿、憑證、工資發放表、失業保險申報表等資料,掌握第一手材料。稽核過程中認真審核、堅持原則、不循私情,對稽核中發現的漏報、瞞報、基數不實等問題,下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位,我所及時下達稽核意見書,撰寫稽核報告,并建檔備案。20xx年共查處漏報單位5家,漏報失業保險費

  5.34萬元,已催收補繳1家,補繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家,稽核參保人數4234人,完成全年目標6800人的62.3%,沒有發現有漏報瞞報的行為。

  (三)、著力加強失業保險統計工作

  認真學習和貫徹執行《統計法》,科學有效的開展我所統計工作,保障各項統計資料的準確性和及時性,發揮統計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送統計報表并做好統計分析,確保統計資料的完整。

  二、 工作中存在的主要問題:

  1、 失業保險的社會認知度不高,部分單位和職工對失業保險沒有足夠的認識,缺乏參保主動性。

  2、 企業用工極不規范,沒有鑒定勞動合同關系。人員流動性大,很難形成固定的用工

  模式。企業管理也不規范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業擴面的難度,即使參保對于今后的`跟蹤管理服務也是一個難題。

  3、 事業單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。

  三、下步打算

  1、 加大稽核力度,確保完成市處下達的稽核任務。

  本年度,我所將強化稽核力度,對全縣各參保單位進行拉網式稽核,特別是對大型參保企業及繳費不政黨企事業單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業保險費,對漏報瞞報失業保險費現象,一經發現嚴厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽核任務的完成。

  2、 加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務。

  按照市政府去年下發的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業保險擴面任務比去年有所增加,同時,隨著我縣企業改制的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業改制而減少的參保戶數、參保人數,只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業保險工作中的重中之重。

  3、 加大失業保險政策法規宣傳力度,努力提升全社會對失業保險的認知度。

  針對部分單位及職工對失業保險政策法規認識不足的現狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業實地講解等各種方式大力宣傳失業保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權利和義務,努力提升全社會對失業保險的認知度,整體推進失業保險工作的開展。

保險個人工作總結14

  一、xxxx年工作情況回顧

  (一)城鄉居民社會養老保險工作基本情況

  我區下轄1個鄉。5個街道辦事處,共計18個農業村。6個城中村。31個社區,現有人口22萬人。截止到11月底,城鄉居民社會養老保險參保人數為25536人,基金收入810。59萬元,基金支出510。17萬元,基金累計收入1946。34萬元,基金累計支出736。24萬元,基金結余1210。1萬元。

  (二)全年工作情況總結

  第一、完成20xx年度城鄉居民社會養老保險保費收繳工作。根據省廳規定,每年度的城鄉居保保費要在每年10月底之前收繳結束。為進一步規范保費收繳工作,今年提前籌劃與銀行合作,由銀行代扣代收20xx年度保費。但由于郵政儲蓄銀行經辦能力較差,導致工作進展緩慢,延誤了保費收繳最佳時機。為確保在10月底前完成20xx年度保費征繳工作,放棄節假日休息,加班加點,采取區。鄉。銀行三方合作入村的方式,分四組下村收取保費。截止10月底,20xx年城鄉居民社會養老保險保費收繳工作全部結束。

  第二、配合上級做好社保資金審計工作。按照國務院部署,國家審計署在今年2月至5月對我省社會保障資金進行審計。得到上級做好迎審工作的通知后,加班加點做好相關材料。制度的`準備工作,工作人員保持24小時聯系暢通,與審計組成員隨時保持溝通。五月初審計結束,審計中出現的問題是33人重復城鄉居民社會養老保險和企業職工養老保險,主要原因是由于兩個險種沒有實現數據共享,導致重復參保。已集中精力在5月11日前為其辦理了城鄉居民社會養老保險退保,政府補貼已存入財政專戶,完成了整改。

  第三、加強信息化建設,實現系統化管理。對鄉辦級新農保系統管理員進行培訓,日常工作中系統出現的問題及時與領導和軟件公司進行溝通解決;在新農保系統內對到齡人員進行認定,截止到20xx年10月底,新農保到齡人員共計434人,養老金已全部補發。今年七月份,河北省城鎮居民社會養老保險管理系統投入使用,我區在xx市率先進行城鎮居民社會保險管理系統信息錄入。為保證信息錄入工作盡快完成,工作人員加班加點,犧牲休息時間。發現異地重復參保等現象后,及時與省市及相關縣區溝通聯系,確保工作順利開展。至20xx年年底,我區城鄉居民社會養老保險管理系統信息錄入工作全部結束,實現系統化發放。

  第四、完成被征地農民社會保障費預存款的審核工作,建立被征地農民臺賬,保障被征地農民的根本利益。xx市20xx年度第二批次。第七批次。第十五批次。第二十五建設用地涉及到xx區部分村及社區,按照省政府《關于實行征地片價的通知》(冀政[20xx]132號)和《xx市xx區人民政府關于實行征地區片價后被征地農民社會保障費提取比例有關問題的批復》(滄新政字[20xx]32號)文件的規定,核算上繳社會保障費預存款1778。1836萬元,風險基金128。8845萬元。此外,為摸清被征地農民底數,保證被征地農民根本利益,按照區政府要求,建立全區被征地農民臺賬。

  第五、完成“8023”涉核部隊人員基本情況調查工作。按照上級統一布置,與區民政局積極溝通,由民政局提供符合參加城鄉居民社會養老保險條件的“8023”涉核部隊退伍人員名單,確保該類人員養老保險問題得到妥善解決。根據民政局報送情況,我區“8023”涉核部隊退伍人員中并沒有符合條件參保人員,此項工作全部結束。

  第六、排查重復參保人員,避免財政重復投入。在實際工作中,由于城鄉居民社會養老保險與企業職工養老保險未實現數據共享,存在部分參保人員重復參保的現象。我中心經過集中排查,共計發現重復參保人員282人,個人賬戶本金770400元,本息共計774958。71元,政府補貼32821元。截止到9月底,相應政府補貼已存于財政專戶,個人賬戶金額退發工作全部結束。

  第七、完成老農保養老金核算工作,落實老農保新賬戶。由于老農保與城鄉居保缺乏必要的政策銜接,為保障參保人的利益,按照原有制度核算老農保到齡人員養老金,并按照原有渠道發放。20xx年老農保新增到齡人員43人,領取人員231人人,老農保參保人員共計2401人,老農保基金累計結余184。38萬元。此外,原有老農保賬戶由于開戶資料不全,需要更換賬戶。經與區財政局積協調后,老農保新開戶工作已經完成。

  第八、進行城鄉居保經辦機構服務規范化達標建設。按照省市統一安排,在今年11至12月對城鄉居保經辦機構管理規范化建設工作進行驗收(滄人社字[20xx]340號)。我中心高度重視,周密安排,倒排工期,組織區。鄉(辦)。村(社區)三級經辦機構進行規范化建設。

  第九、進行待遇領取人員生存認定。為了進一步推進城鄉居民社會養老保險工作,不斷加強基金監督與管理,防止冒領或故意弄虛作假。騙取社會養老基金的現象發生,20xx年10月開始進行我區城鄉居民社會社會養老保險待遇領取人員生存認定工作。截止到20xx年11月底,待遇領取人員生存認定工作全部結束。

  二、20xx年重點工作安排

  第一、進行20xx年城鄉居民社會養老保險保費收繳工作。

  根據我區實際情況,計劃在20xx年上半年進行保費征繳工作。

  第二、進行20xx年年度待遇領取人員生存認定工作。

  第三、做好城鄉居民社會養老保險業務檔案驗收工作。

  按照統一安排,省廳將于20xx年對全省社會保險業務檔案進行達標驗收工作。我中心將根據有關文件要求,對城鄉居民社會養老保險業務檔案進行整理規范,務求達標。

  第四、做好被征地農民社會保障工作。按照上級政策做好被征地農民社會保障工作,保障被征地農民根本利益。

  第五、做好老農保到齡人員養老金核算發放工作

  第六、指導今年沒有達標的城鄉居保經辦機構繼續進行規范化建設,爭取明年達標。

保險個人工作總結15

  時間飛逝,不知不覺20xx年行將過去,我來XX工作也快要3個月了。我于今年10月份,懷著一種對大公司的向往和對新工作的渴望與熱忱來到XX這個大家庭,并根據公司安排一直從事理賠工作。回想剛進公司的那段日子,面對陌生的環境及周圍的一切,使我感觸很深,是同事們那飽滿的熱忱和高昂的士氣時時刻刻感染著我,使我很快融入這個讓人羨慕的大家庭。回首半年的工作歷程,使我在理賠崗位上每天的成長,同時也在經歷困難與挫折后逐步變的成熟。這3個月時間說來也不算很長,但我得到大家的幫助實在是太多,相比之下自己的付出實在是太少,深感汗顏。現在我將這段時間的工作情況給大家做個總結。

  一、熟習公司規章制度,學習法規,提升素質

  我于10月份從同業被介紹到公司,由于各家公司的規章制度不一樣,所以來到公司后,為更好的更快的融入公司,更快的上手工作,我抓緊對公司的各項規章制度進行全面了解,熟習了公司的企業文化。通過學習和了解后,我為自己能夠加入公司這個大家庭而自豪,同時也感到本身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下勇于嘗試,更快更好地完成工作任務。另外,我還將學習一些法律知識,及其他與保險相干的知識,來提升自己的綜合素質。

  二、熟習公司工作流程,學習條款、掌握技能

  根據公司安排,我在公司內從事理賠工作,這就要求我從案件受理到案件結案必須要做到一條龍服務,我在原單位主要從事理賠查勘工作及理算工作其實不觸及到案件受理,為了更好地進行理賠工作,我積極向公司主管了解各種案件受理所需材料,向同事們請教新系統操作進程,掌握系統操作技能。除此之外并我還積極學習公司的各種險種條款及新版理賠手冊,將其作為以后工作中理賠的主要根據。

  三、熟習醫保政策,嚴格把關、公道理賠

  這段時間我熟習新的醫保政策,在理賠的工作中,我嚴格檢查客戶提交的理賠資料,杜絕有虛假材料。在審核醫療費用時,嚴格依照醫保政策,剔除客戶應當自費的醫療費用,嚴格依照保險條款規定,剔除客戶非定點醫院之外的醫治費用。對不屬于保險責任的`,堅決予以拒賠。如果遇到特殊情況,為了增進業務發展,需要通融賠付的,依照規定逐級上報領導,等領導簽字批準后在做賠付。

  通過這3個月來的工作,我雖然在工作上獲得一點進步,但是有些地方還表現的不夠好,主要體現在以下兩個方面:

  (1)工作沒有分清主次及輕重緩急

  今年的理賠案件比較多,事情比較繁忙。工作沒有計劃,事情一多就容易亂。所以就要求我制定一個詳實而主次分明的計劃,哪些案件客戶催的緊,必須加急完成,哪些案件可以先緩緩,哪些案件需要立即調查,哪些案件可以積累下后面一起去調查,以便節儉調查本錢。這些方面我以后還需要注意虛心向先輩請教。

  (2)缺少對平時工作中的知識總結與積累

  在工作中平時要注意總結經驗,好的經驗要保持,不足的地方要時刻注意及時改正,避免以后在產生類似的毛病。現在有時我也會總結下經驗,但是還不夠,如果每天、每周、每個月都能回過頭來思考下自己工作的是與非、得與失,就會成長的更快。以后這方面我也會重點注意,以便更好的提高地自己。

  20xx年行將過去,但新一年的“開門紅”已打響。展望20xx

  我將做到一切服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只重視輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到最好。在工作中將堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,不斷的完善自己。

  最后,再次謝謝所有新老同事,謝謝領導對我的寬容與教導!

  以上,就是我的個人工作總結,不足的地方,還請大家多多批評、指正。

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