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醫院后勤個人年度總結

時間:2024-07-29 22:46:48 秀鳳 個人總結 我要投稿

醫院后勤個人年度總結(精選23篇)

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的醫院后勤個人年度總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

醫院后勤個人年度總結(精選23篇)

  醫院后勤個人年度總結 1

  我主要負責醫院醫保辦公室的工作。這一年來,在院領導和同事們的配合支持下,我緊緊圍繞醫保辦的工作特點和工作規律,認真履行自己的職責,集中大家的智慧和力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務,全年出勤率100。在今年的社保大檢查中,我院第一次考核分在90分以上,并且全年社保局共獎勵我院5萬余元,這些成績的取得都離不開院長的支持,下面,將我今年的學習、工作情況向大家作一簡要陳述。

  一、全年主要工作重點及目標

  1、協調好醫院同勞動及社會保障部門的關系。

  2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查,發現問題及時解決。

  3、進行各科室的人證核對工作,堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發生。

  4、起草本科室的各項規章制度,完善各項考核指標。

  5、及時催要醫療費用,保障醫院的正常的運轉。

  6、嚴格控制各科平均費用,做到月月有獎勵。

  7、完成院領導安排的其它工作任務。

  二、工作措施和效果

  1、落實督查職能,促進了醫院政令暢通。緊緊圍繞醫院的重大決策和重要工作部署,開展督查工作。

  2、加強本科室各項規章制度的完善工作,按照醫保考核的'內容制定了大量的考核細責,并做到月月有通報。發現問題及時解決。

  3、重點突出對各科室病歷的檢查,按月會同院醫務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,對存在的問題進行總結,對連續出現同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規問題急時向院領導進行反映。

  4、按季度對臨床科室進行獎罰,定期和不定期對科室進行檢查,堅決杜絕一切違規行為。

  5、及時和上級審查部門溝通,盡量做到早發現早預防,通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元。

  三、工作中存在的不足和下一年的打算

  今年以來,我在工作中時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,堅決執行醫院制訂的各項大政方針,和院領導同心協力為共同發展醫院做出自己的貢獻。

  (一)自我評價優點及不足。

  1、優點:愛學習、肯鉆研、能吃苦,能奉獻、責任心和敬業精神強,對工作認真負責。

  2、不足:管理經驗相對不足、醫學方面的專業還很欠缺、對問題的發現和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

  (二)努力方向。

  1、要圍繞自己的工作中心,突出重點(醫保政策的把握和醫院的雙贏方面),當好領導的參謀和助手。

  2、加強學習,注重實踐,不斷提高自身素質。

  3、扎實工作,求真務實,絕不辜負領導和同志們的期望。

  以上是我任現職以來的述職報告,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

  醫院后勤個人年度總結 2

  在過去的一年中,我堅持以病人為中心,全心全意為患者服務,認真開展各項醫療及臨床帶教工作,全面履行一位醫務人員及臨床教師的崗位職責。現總結如下:

  一、加強政治理論學習,不斷提高政治素養。積極參加院及科室組織的各項學習活動,緊跟醫院及科室的領導,自覺抵制各種不利于黨、國家的各種言論。“院興我榮,院衰我恥”,我堅持遵守醫院的各項規章制度,堅守崗位,做到思想上時刻與院領導、科主任保持一致,兢兢業業,任勞任怨,同時不斷尋找自己的不足之處,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真學習,不斷提高專業技術水平,做好醫療、臨床帶教工作。積極參加科室業務學習,向上級醫師及同事學習,不斷汲取新的'營養,把握學科前沿動態,促進自己業務水平的不斷提高。今年共完成腦血管造影10例,腦動脈介入治療手術3例。同時,在科主任領導下認真完成講課、臨床見習、實習帶教等臨床教學工作,圓滿完成教學任務。

  三、堅持砥礪品行,甘于無私奉獻,認真履行本職工作。“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,我以“三好一滿意”為標準,嚴格要求自己,時刻把患者的利益放在第一位,急患者所急,想患者所想,兢兢業業,不計個人得失,不驕傲自滿,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一位患者。堅持把工作獻給社會,把愛心留給患者,保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評,并自覺抵制商業賄賂,不接受患者紅包。

  一年來雖然工作取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其他同志相比還有一定差距。在今后工作中,我要繼續學習,加強實踐,克服不足,爭取更優異成績。

  醫院后勤個人年度總結 3

  20xx年是我們xx醫院各項工作穩步開展的一年。作為醫院后勤負責人,我的崗位職責涉及檔案管理、健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神病管理等多方面工作。工作復雜而重要,有時要身兼數職,讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“醫院的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的`工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。

  一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命。

  一、德、能、勤、績、廉情況

  一年來,我從提高政治素質和業務技能入手,狠抓自身的思想政治教育和業務學習。始終做到在思想、行動上與醫院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。發揮好了決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發生,不讓職工、群眾在我這里受到冷落,不讓醫院的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

  二、管理工作情況

  一年來,我在院長的指導下、在實際中,嚴格在執業范圍內開展業務,嚴格各項規章制度和技術操作規程。本著“一切以病人為中心”,“一切為了病人的健康服務”的理念,重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務”,具體情況如是:我們對xx鎮60歲以上老人逐步進行健康體檢,為全鎮城鄉居民逐步建立了健康檔案,對高血壓、糖尿病、慢性病,精神病等病例進行了專案管理,兒童計劃免疫建卡率100%;預防接種率100%,0—7歲兒童系統管理xx%,孕產婦管理率xx%,傳染病報告率100%。通過以上舉措,推動了基本公共衛生服務,使人民群眾意識到露水河鎮醫院是真正為民醫院,醫院建設的好壞政府和廣大群眾的支持是分不開的。

  三、存在問題和改進措施

  回顧20xx年的工作,雖然取得了諸多成績,但我也清醒地認識到,自己還有很多方面需要進一步提升:一是如何以科學有效為導向,進一步理順工作機制,保障工作有序高效。二是如何進一步優化工作方法,加強協調溝通,提高管理水平和管理效率,特別是20xx年健康教育工作沒有做到實處,讓我深感不安。

  對此,我將從以下幾方面努力整改提高:

  一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識,針對健康教育工作,我將樹立起加大健康教育宣傳力度,提高全民的健康保健意識,是現階段醫院工作的重中之重的危機感、責任感,在今后通過建立標準化的健康教育室,定期定時發放科普材料,并對健康行為形成率、衛生知識知曉率進行調查的手段使其落到實處。

  二是要加強學習。作為一名副院長,一方面要學習專業知識和管理知識,另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下,立足本職崗位作出貢獻。

  歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。以上是我20xx年述職報告,望領導和同志們對我這一年的工作給予批評指正。作為醫院副院長,在今后的工作中,我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,為醫院的發展添磚加瓦!

  醫院后勤個人年度總結 4

  當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來,當片片黃葉與點點白霜相依而行,醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤部,在醫院上級的領導下,在全體員工的辛勤勞動下,圍繞服務、保衛和內部建設三大任務,認真組織后勤服務,營造出寧靜、和諧的醫院氛圍;精心開展后勤工作,完善相關規章制度,著力抓好內部隊伍建設。

  一、加強學習,樹立服務育人的理念。

  后勤部根據工作需要和醫院對科室的學習要求,積極認真地參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責作為一次深入的業務學習,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,領導有的放矢地指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。通過加強政治和業務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務有情等方面發揮了積極的作用。

  二、明確責任目標,全面做好后勤服務工作。

  后勤部工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、宿舍管理、第三方管理等方面的工作,后勤部工作繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。

  1、加強工程管理,認真做好后勤保障工作

  (1)本院于運營2年,許多工程已過了質保期。工程質量問題時有發生,能自己動手維修自己解決,無法解決的問題上報集團工程中心聯系專業的施工方來維修,保障醫院的正常運行。

  (2)熱情服務,做好日常維修工作。我部門本著勤儉辦院的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目,后勤部都能及時保證質量,按時完工。對重點部位,組織人員每天檢查和巡視,發現問題及時處理,為醫院的臨床工作解除后顧之憂。

  2、加強水電管理,做好水電使用和維修工作。

  水電是重要資源,是保證醫院正常工作和生活秩序必不可少的物質條件。為節約水電資源,杜絕浪費,合理和科學用水用電。

  (1)加強宣傳提高節約意識,水電是商品,要厲行節約,愛護一切水電設施,不浪費一滴水、一度電,人人主動消除常流水、長明燈等跑、冒、滴、漏浪費現象。

  (2)加強水電檢查,杜絕浪費,對全院用水用電情況和公共區域水電設施進行巡視,確保大家節約用水用電,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生,同時,加強能效分析、節能挖潛、節能監管等全方位管理工作。

  3、加強庫房管理,做好全院的物資管理工作。

  認真做好倉管管理工作,能做到有計劃及時地申購醫院所需的各類用品,做到不浪費,無過量存貨等情況的發生。為各科室做好服務,能及時、保質保量送往各科室所需物品。月月盤點,對庫內物品熟習、清楚。

  4、加強員工宿舍區管理工作,解決員工住宿問題。

  加強員工宿舍的安全保衛工作,嚴格執行外來人員出入登記工作,并做好整棟樓的保潔工作,保證了宿舍區環境衛生的整潔、舒適、明亮,不定期的對宿舍區的安全用電情況進行突擊檢查,已保證整個宿舍區的用電安全。

  5、加強第三方外包單位和外協單位管理監督工作,保障醫院的.正常運行。

  主要的第三方外包單位包括:保安、保潔、食堂

  1、 保安

  (1)建立健全相應的規章制度,完善突發事件應急預案,建立健全適合醫院安全管理實施細則,嚴格制度的執行,落實責任追究,獎懲兌現。

  (2)建立健全安全工作督察機制,加強對醫院安全工作的監督、檢查和隱患整改,確保醫院安全,不發生任何安全事故。

  (3)加強安全基礎設施的檢查,對消防設施、防盜裝置等安全基礎設施進行不斷改善,確保萬無一失。

  (4)抓好日常檢查和隱患排查。經常性主動開展安全自查自糾,重點檢查電源、電路、電器設備等是否安全;滅火器、消防栓水帶、安全報警設備是否完好;門、窗及安全防范設施是否完好;值班制度和值班人員是否落實;用電、用火、用氣是否規范,發現安全隱患立即督促整改,直到驗收合格為止。

  (5)加強值班值守,嚴格報告制度。對醫院重要部位,嚴格堅持每天巡查和24小時崗值班制度;在國家重要節假日以及重大活動、重大事件以及特殊天氣情況下,堅持24小時在崗值班和每天零報告制度,確保醫院安全。

  (6)定期對保安進行崗位技能培訓。包括消防、安全防衛、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經常檢查。

  2、 保潔

  由于醫院使用功能的多樣性與布局的分散性,使不同場所的清潔要求、清潔標準也不盡相同。該醫院的保潔范圍包括一樓門診大廳,各功能科室,手術室,二、三樓各病區公共區域,四樓行政樓層公共區域。樓內所有公共通道、樓梯間、公共衛生間。

  保潔人員認真負責細致做好病房環境保潔工作,保持病房的清潔衛生,為病人營造一個良好舒適的就醫環境。在做好病房環境保潔工作的同時,對各類日常基礎設施做到定期巡查,發現問題及時整改,保證基礎設施的完好,發揮最大、最好的潛能,為病人提供醫療、生活保障。

  做好全院生活垃圾、醫療垃圾的清理、收集和轉運工作,并嚴格按照國家相關規定做好分類處理工作。

  3、食堂

  由于我院的食堂是外包的,所以必須做到以下幾點:

  (1).嚴查承包商食材的進貨渠道,保證食材的新鮮、安全。杜絕發生食品安全問題。

  (2).督查承包商做好整個食堂的衛生保潔工作,保持就餐區、廚房的環境衛生、整潔。

  (3).督促承包方做好餐具的消毒工作,保證員工用餐的安全性

  (4).不定期的對食堂各項工作進行檢查,并發出整改通知書。

  外協單位包括:布草清洗、綠植擺放、滅四害、生活垃圾處理、醫療垃圾收集及轉運、醫用氣體供貨、消防維保、電梯維保等工作。

  認真做好外協單位的聯系、督查工作。保障醫院的正常運行。

  6、加強職工的安全知識培訓,提高安全防范意識。

  為確保后勤管理服務工作穩定發展,防止出現意外情況與事故,醫院在管理方面建立了應急預案,通過對應急預案的學習和操練,基本掌握了應急預案的要領。

  聯合醫務、護理、保衛開展了醫療廢物泄露等應急演練活動,提高了全院處置突發事件的快速反應能力。

  7、加強駕駛員的管理工作,保障醫院用車的正常運行

  加強對駕駛員的安全教育工作,定時對車輛進行安全檢測保證車輛的安全運行。加強駕駛員的加油、用車、維修的登記工作。并做好每月向集團后勤中心的匯報工作。

  8、做好與政府部門的外聯、對接工作

  做好與當地政府部門的外聯工作包括:消防、街道、環保、環衛、排水管理處、派出所、市場監督局、城管、交警等相關職關職能部門,為醫院的正常運行起到保駕護航的作用。

  配合醫院各部門完成地方相關職能部門的檢查:

  (1)、今年區消防大隊來我院進行消防重點單位的例行檢查是發現了許多消防隱患,并發出了限時整改通知書,我部門在限定時間內完成了上級部門的整改要求,并得到了充分的肯定。

  (2)、11月市場監督管理局對我院的醫療器械、醫療耗材的使用情況進行突擊檢查,發現了部分問題,我們及時上報院領導,在很短的時間內進行整改并上報檢查組領導。

  (3)、全年完成、區政府、衛計委、消防、市場監督局等政府機關于十余次檢查,得到了大家的認可。

  三、發現工作中需改進的一些問題:

  以上是我部門今年的工作情況、但要取得更大的進步與成功,還需要努力。在我部門還存在弱點和不足.比較明顯的是工作的計劃性。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此,我科室將從以下幾個方面做起:

  (1)完善我院后勤在量化服務、人性化服務的具體方案。

  (2)更新觀念,增強創新意識,為我院的快速發展作出努力。

  (3)實施節能減排細則,降低運營成本,真正做到醫院的綠色消費。

  (4)堅持學習,服務醫院,在學習中爭取取得更大的進步。

  四、明年工作的計劃和目標

  新的一年里制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰,有責任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發展。向其他兄弟單位學習,取長補短,相互交流好工作經驗,共同進步。新的一年里,圍繞著醫院的中心工作,明確職責做好本質工作,搞好協調、搞好服務,密切配合,希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,為醫院發展起到積極作用。

  醫院后勤個人年度總結 5

  近兩年來,在辦公室主任這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,但在各位領導、同事的關心與幫助下,在全體成員的共同努力下,我時刻以“三個代表”重要思想為指導,認真履行辦公室主任職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務,并進一步完善了辦公室自身建設,同時自己在此崗位上也得到進一步提高。現就我本年度的工作情況從三個方面述職如下,請各位評議:

  一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質。

  作為一名辦公室主任,要不斷提高自身的政治素養與思想道德素質,用正確的理論指導自己的行動。積極履行自己的職責,配合領導完成各階段的工作。俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領域,提高自己辦事、處理、協調問題的能力。業余時間認真學習專業知識和相關管理理論,不斷更新自己的知識結構,拓寬知識面,具備一定的學習力。逐步提升自己的綜合素質,同時不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。

  二、求真務實,不斷開創工作新局面。

  辦公室是一個綜合協調部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現規范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。近來,我始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優秀的'服務質量,更順暢的運轉機制,更高昂的工作激情,在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經驗和優良傳統的基礎上,結合不斷拓展的工作內容,結合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。

  (一)、履行工作職責,深化服務職能。醫院辦公室的重要作用,特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作,也是辦公室工作人員的重要基本功。關于辦文工作,我院辦公室審核發出的各種文件有30多個,完成各類工作計劃、工作總結以及各種會議材料、領導講話等多篇,較為圓滿的完成了任務。

  (二)、規范工作程序,不斷創新工作機制。由于經驗缺乏,對辦公室的主要職能、工作程序、工作規范不是太熟悉,要履行好辦公室服務職能,必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發揮最大的效用,我們注重工作機制的建立和完善。進一步完善了公章使用、紙張使用、請假等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

  三、樹立人文化辦公形象,打造良好團隊精神

  在加強隊伍自身建設,提高科室整體素質上,抓了二個方面工作:一抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際,同時要能夠把握大局,突出重點。因此,在空余時間學習與辦公室工作相關的書籍,通過多學、多看、多思考、多積累,并及時向院領導請教,摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下,不斷提高寫作能力。二抓協調辦事能力。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為,只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學習,倡導鉆研。辦公室人員注重學習,通過向領導、向同事、向書本,向網絡學,努力提高自身業務水平和綜合素質,保證了辦公室工作有序的進行。營造團結協作氛圍。在加強自身建設的基礎上,我們與其他部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證我院整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原則,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室的工作發現了問題也要說話,要及時與其他科室溝通,不能讓工作出現真空。辦公室與各科室保持了良好的關系,科室之間的溝通也非常順暢。

  辦公室工作最大的規律就是“無規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、誠實敬業是辦公室工作人員的必備人格素質。我踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。xx年我年度考核為優秀。

  回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與每位同事的關心幫助分不開,與全院的團結協作分不開。但自己深知離領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現在:一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研學習機會,從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。

  “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,我也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

  醫院后勤個人年度總結 6

  20xx年,后勤部工作在院領導的指導下,全部人員堅持“強化素質,完善管理,物盡其用,服務臨床”的原則,緊緊圍繞我院總體發展構想,齊心協力,密切配合,依據后勤部年初工作計劃的要求,積極開展工作,全面落實了我院年度工作計劃提出的工作目標,完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下:

  一、明確責任目標,全面做好后勤服務工作

  后勤部工作存在量大面廣的問題,工作繁雜,臨時性,強突發情況多的特點,為了加強對資產物資采購,水、電、氣維修,院內綠化,環境衛生,食品安全及外包業務的.管理,經科室會議研究決定,對重點部位,重點設備,明確了責任,指定了專人管理和專人監管。

  二、加強政治與業務學習,樹立服務育人的理念

  后勤部根據工作需要和醫院對科室的學習要求,積極認真地參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責作為一次深入的業務學習,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,員工各盡其職,工作努力,認真負責。我部還利用每周一上午半小時學習,主要進行黨的精神學習和業務學習,并傳達院周會議精神。通過加強政治和業務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。

  三、發揮能打“硬戰”精神,出色地完成基建、維修等大型工程項目

  根據我院總體發展要求,后勤部在20xx年出色地完成了大量基建、維修等大型工程項目。

  1、完成了總院電改工程項目、增容工作;

  2、完成了分院搶險任務,分院配電房、食堂建設項目;

  3、完成了中醫醫院環評驗收;

  4、完成了中醫醫院消防整改工作;

  5、完成了全院醫療廢物、醫療污水的管理。

  四、整理完善醫院三甲復評資料

  根據醫院統一安排,我部從年初即開始整理完善三甲復評資料,分工安排、明確思想,明確責任,按照《三級綜合醫院評審標準》的要求,對照標準,反復閱讀,逐條分析,不斷完善資料、制度、職責及各種設備運行記錄、維修記錄,外包業務管理等,確保明年三甲復評順利通過。

  五、科室巡查及零星維修工作

  后勤部全體人員按照院領導要求,改變工作方式,由原來的“坐班”變為“走班”,依照總院和各分院具體分組分配人員,堅持每周兩次下臨床科室巡查,強化與臨床科室的聯系,將科室自報與后勤巡查相結合,很多問題都得到“早發現、及處理”,大大提高了工作效率,受到了臨床科室的一致好評。

  六、節能減排工作

  后勤部成立了節能減排工作領導小組,制定了減排目標及工作方案、制度。明年,后勤部將再接再厲,從各方面提高醫院的醫療水平。

  醫院后勤個人年度總結 7

  20xx年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,“”整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章等方面有了逐步明顯提升。今年xx醫院物業辦對工程部服務的眼科樓、醫技樓、新病房大樓,各病區護士站進行了維修服務滿意度調查,平均得分xx分。也充分肯定了對xx工程部維修服務的工作能力給予了認可。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

  一、日常維修工作的開展

  1、工程部克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。為及時處理科室的報修,每天安排專人負責維修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少返修率。當報修工作較多時,及時調配其他員工支持。今年“”工程部接到維修單張,完成張,修繕率在xx%以上。工程員工個個都不怕臟、不怕累,克服種種困難,先后完成了樓xx個污水井污泥及垃圾清理工作,保證了新大樓下水道排水暢通。

  2、新大樓公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將樓道所有面板單開換成聲控延時開關后,再也不會發生有長明燈現象,同時也達到了節能的目的。各樓層強電井配電箱檢查其電流三相是否平衡、超負荷運行情況,線路對地絕緣性能是否良好。各病區病房的照明燈光維修。對康復中心、超市安裝照明、動力電度表工作,加強電費管理,防止電費計算誤差。

  3、在樓頂上的消防管道、排風管道由于風吹日曬,油漆脫落,有的已生銹,嚴重影響管道的使用壽命和美觀,因此從新申購油漆對新大樓和醫技樓頂消防管道及排風管道除銹刷漆。

  4、在雷暴雨期間及時對新大樓頂部明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。在今年的第x季度著重對新大樓、眼科樓、醫技樓等出現嚴重的樓板漏水,墻體窗戶滲水,存在各類遺留問題進行匯總,并且以備忘錄的形式已向院方匯報,并請院方協助解決。

  二、日常設備維護保養

  1、請有限公司對xx醫院中央空調冷疑器和冷卻塔及冷卻管道進行清洗。

  2、定期設備電機進行加黃油、絕緣電阻檢測、清掃灰塵。

  3、定期對眼科樓、醫技樓、新大樓各樓層科室、病房空調室內風機過濾網清洗。

  4、定期對配電設備維護和清掃除塵。

  5、定期對生活水池排污清洗。

  三、采取有效的'節能措施

  1、為了降低電能的消耗,針對公共區域、辦公區域和地下車庫照明用電量大。將夜景燈及病區樓道、走廊照明燈全部更換為節能燈,并設定時間自動開及關;使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時,要盡量減少待機消耗;根據合理光照的原則,限盞照明;根據實際需要,手動控制電源(如對地下車庫的照明,在確保形成安全,滿足光照亮度的前提下,采取跳躍式手動控制照明區域的方法,減少電耗)。

  2、空調系統與冷熱源部分的電耗(因能源主要為電,故可以認為是能耗)約占醫院總電的xx%。通過實際的經驗以及學習此方面的知識,合理的操作與使用對節能有著極其重要的意義。

  1)夏季溫度設置范圍26~28℃為宜,冬季溫度設置應不高于20℃,避免室內外溫差太大而引起身體不適。

  2)做到開空調應緊閉門窗,防止冷能外泄或熱風滲入;確保無人不開空調,人走關機,杜絕無人房間空調運行現象;按操作規定正確操作,嚴禁病人操作,妥善保管遙控器,下班前必須關閉空調;晚上值班的,應分區供應加班科室的空調,節約能源。

  3)定期清洗空調回風口處,以免影響回風效果。

  4)為了使節能工作落實到實處,抓出實效,我們在具體工作中充分利用經濟杠桿手段,引入獎罰制度,在科學測算全年能耗費用的基礎上,確定節能指標。

  醫院后勤個人年度總結 8

  在醫院領導的正確領導下,同事的幫助下,我圍繞醫院中心工作,結合檢驗科的工作要求,工作上積極主動,求真務實,嚴格執行各項工作制度,以醫德行為規范為準則,不斷提高了自身業務技術水平和工作能力,現將我一年來醫德工作總結如下:

  一、思想政治方面

  最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容,通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

  二、醫德醫風工作方面

  具有強烈的事業心和責任感,對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可和理解。醫院工作的需要,安排我參與護理組排班,工作上認真按照“三查十對”來執行護理操作,現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受、禮品、回扣的現象,無醫療差錯事故發生。

  三、業務工作和學習方面:

  積極參加醫院和檢驗科組織的各種業務學習,通過學習,加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下,能積極主動的完成醫院安排的各種工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的.各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向領導班子反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,并及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等,學習最新知識、新進展,爭取20xx年檢驗技師的職稱考試。

  在新的一年,我將加強實踐和理論學習相結合,進一步堅定自己的理想和信念,虛心向同事學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

  醫院后勤個人年度總結 9

  20XX年在繁忙和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協管的工作比較多、工作范疇廣、任務重、責任大,由于我正確知道領導的工作部署,充分發揮了領導管理和組織和諧能力,調動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協管的工作任務。現回想總結以下:

  一、抓好后勤管理工作,大力提升服務水平

  后勤管理工作觸及面廣、雜,一年來我們以加強監督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。

  我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保證工作為各科室做好服務,能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟悉、清楚。

  辦公儀器和日常生活方面顯現故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業人士來處理,做到不擔誤正常工作的.運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,美滿地完成了xx年的后勤和倉管工作。

  二、車輛管理及保護

  嚴格用車制度,統一調度管理,做到出車有申請,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相干監督流程,排除了公車私用等情形的產生。

  在車輛安全運行方面保證出車安全,遵照交通規則。在保證工作正常運行的情形下,加強車輛管理,做好車輛的正常保養及修理,為我院工作的展開提供了較好的服務。

  三、做好全院衛生工作,創造優美環境,做好安全保衛工作

  制定相干衛生責任制度,要求每天多轉、常掃、勤擦,隨時發覺問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。

  對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。

  對醫院保衛人員,進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提示和常常檢查。

  四、協助辦公,盡心盡責

  在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,做好文員統計工作,較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰,有責任心腸踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發展。向其他同事學習,取長補短,相互交換好工作體會,共同進步。新的一年里,我會環繞著醫院的中心工作,明確個人職責做好本質工作,搞好和諧、當好參謀、搞好服務,密切配合,期望能美滿地完成了今年的各項工作任務,為醫院發展起到積極作用。

  醫院后勤個人年度總結 10

  在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、職責大,由于我正確理解領導的工作部署,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調潛力,充分調動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協管的工作任務。

  現簡要回顧總結如下:

  一、抓好后勤管理工作,大力提升服務水平后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強監督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。

  我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等狀況的發生。為各科室做好服務,能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟悉、清楚。

  二、車輛管理及維護

  今年我們改革了用車制度,統一調度管理,做到出車有申請,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關監督流程,排除了公車私用等狀況的發生。

  在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全職責書,保證出車安全,遵守交通規則。在保證工作正常運行的狀況下,加強車輛管理,做好車輛的正常保養及維修,為我院工作的開展帶給了較好的服務。

  三、做好全院衛生工作

  創造優美環境做好安全保衛工作對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及職責的培訓與指導。制定相關衛生職責制度,要求每一天多轉、常掃、勤擦,隨時發現問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。

  對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。

  對醫院保衛人員,進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經常檢查。

  四、協助辦公,盡心盡責

  在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,做好文員統計工作,較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康和諧的企業人文環境,推進企業文化、精明禮貌推薦,展示我院積極向上的精神面貌。

  五、平面設計網絡推廣

  由于我學習過一些相關的知識技能,所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時,我努力學習相關專業知識,積極把這方面工作做的'更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,必須會在這些方面有所進步和做出成績。

  六、加強市場宣傳力度與管理

  今年的廣告宣傳形式有多種,電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉掛宣傳牌。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰,有職責心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好工作經驗,共同進步。新的一年里,我會圍繞著醫院的中心工作,明確個人職責做好本質工作,搞好協調、當好參謀、搞好服務,密切配合,期望能圓滿地完成了的各項工作任務,為醫院發展起到積極作用。

  醫院后勤個人年度總結 11

  20xx年行將過去,我們后勤部門在醫院領導的正確領導和幫助下,在有關兄弟科室大力支持和協助下。我們后勤部門克服了人員少,事情雜等困難,為醫院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務,現總結以下:

  一、處理突發事件的工作情形

  由于醫院管線老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線常常有梗塞和管線爆裂等事故的產生。發覺情形后,我們會立刻組織相干后勤人員進行搶修,能夠在最短的時間內把問題處理掉,保證了醫療工作的有序進行。其中就包括了一樓屢次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的產生。

  今年的3月4日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,把醫院一扇大門的玻璃打碎了,我接到電話后立刻來到醫院了解情形,并做了妥善的處理。第2天把破壞的大門修復好,沒有由于玻璃的破壞而影響到醫院的正常工作。

  二、節能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的`加強。

  冬季的到來,使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種情形,我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別發放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和修理,排除了不安全隱患。

  7月份,我們對醫院用的桶裝水加強了細化管理,并且更換了廠家,由本來每桶6.50元調制到現在的每桶5.50元,對桶裝水的使用也由本來的統一存放,到現在發放到各樓層,為各部門單獨合算奠定了基礎。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫院節省資金7--8000元左右。

  另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,發掘醫院內部物品的潛力,減少不必要的支出。

  醫院后勤個人年度總結 12

  20xx年是醫療改革不斷深化的一年,也是衛生系統繼“醫院管理年”和“雙優一滿意”活動后創建平安醫院和進一步落實“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的提升醫院質量關鍵的一年。回首,一年來的工作總結如下:

  一、深入學習,規范醫德醫風

  為了適應時代要求和工作需要,我一直把加強學習作為重要任務。首先,始終堅持黨的路線、方針和政策,認真學習科學發展實踐觀,全面提高自身的思想覺悟和政治素養,工作中能夠講大局、講原則。其次,認真學習相關的法律法規,自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫患溝通技能培訓,進一步樹立以人為本的服務理念,增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫師規范,恪守職業道德,不以醫謀私。最后,嚴格遵守單位各項規章,服從領導安排,關心集體,團結同事,積極參加單位組織的各項活動。

  二、愛崗敬業,提高業務水平

  對于一名醫務工作者來說,如果滿足于自己的現有水平,那他的醫療技術就會止步不前,更談不上更好地服務于病人。現代醫學進入到了技術領域和人文的深層次境界,優質的服務必然離不開優質的醫療水平,這就要求醫務工作者必須技術過硬。我愛崗敬業,事業心強,熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫師職責范圍內的工作,高質量地完成報告審核任務,晨會讀片中勤于思考、積極發言,毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質控疑難病例的`定期隨訪及手術追蹤記錄,參與課題研究和論文發表。同事之間團結協作,互尊互學,取長補短,共同進步。業余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學習新知識、積累新經驗用于本職工作。鉆研業務,精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫,給患者留下了深刻印象。

  三、溝通交流,和諧醫患關系

  我工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持“優質,方便,規范,真誠”的服務準則,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫院綠色通道合理優化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,用“愛心、耐心、責任心”對待每一位患者,嚴防醫療事故的發生。規范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,多次協調和化解了幾起可能導致醫療糾紛的投訴,給科室和醫院減少了不必要的損失。遵守醫德規范要求,堅決響應反商業賄賂,廉潔行醫、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評,經常找差距、找不足,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務質量。

  獨絲難以成線,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助,正是有了“我們”這個大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地以務實的態度和扎實的工作不斷挑戰自我、超越自我。明年當以進修為契機,爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰士,為醫院和廣大患者多作貢獻。

  醫院后勤個人年度總結 13

  20xx年即將過去,我們后勤部門在醫院領導的正確領導和幫助下,在有關兄弟科室大力支持和協助下。我們后勤部門克服了人員少,事情雜等困難,為醫院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務,現總結如下:

  一、處理突發事件的工作情況

  由于醫院管線老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發生。發現情況后,我們會立即組織相關后勤人員進行搶修,能夠在最短的時間內把問題處理掉,保障了醫療工作的有序進行。其中就包括了x樓多次棚頂漏水和x樓手術室暖氣管爆裂以及后x樓暖氣管爆裂等事故的發生;

  今年的x月x日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,把醫院一扇大門的玻璃打碎了,我接到電話后馬上來到醫院了解情況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好,沒有因為玻璃的損壞而影響到醫院的正常工作。

  二、節能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強

  冬季的到來,使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種情況,我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別發放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,排除了不安全隱患。

  x月份,我們對醫院用的桶裝水加強了細化管理,并且更換了廠家,由原來每桶x元調制到現在的'每桶x元,對桶裝水的使用也由原來的統一存放,到現在發放到各樓層,為各部門單獨合算奠定了基礎。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫院節約資金x元左右。

  另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,挖掘醫院內部物品的潛力,減少不必要的支出。

  回顧本年度的工作,后勤部門整個干部隊伍是在務實重干,團結奮進地忘我工作,真誠服務臨床的理念進一步堅定,醫院形象和后勤團隊的精神面貌有了明顯的改善,各項管理進一步科學精細,整個工作效率有了明顯提高,但任務仍然十分艱巨,工作中還有不少困難和問題,來年年要統籌兼顧,全面安排,持續加強和提高。

  醫院后勤個人年度總結 14

  20xx年上半年,醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,在醫院上級的領導下,在全體員工的辛勤勞動下,全面貫徹落實科學發展觀,圍繞安全保衛和內部建設兩大任務,認真組織后勤服務,營造出寧靜、和諧的醫院氛圍;精心開展后勤工作,完善相關規章制度,著力抓好內部、隊伍建設,取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面:

  一、認真組織后勤施工,塑造良好的醫院形象

  搶時間抓進度,完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時間緊、任務重,但我科隨時跟蹤監督裝修施工,僅僅用了三十多天的時間,就完成了任務。這次施工,趕在春節前完成,推進了醫院工作的進程,使門診化工面貌渙然一新,大大改善了醫院的形象。下半年警務室的新建,完善了醫院的安全保衛設施,保障了醫院安全工作的順利開展。可以說,這兩次次施工,嚴抓了工作效率,保證了工作質量。

  二、精心開展綠化工程,大力美化醫院化工

  主要工作有:上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監督,盡職盡責,僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,我科清醒地認識到,白蟻對病人的身體危害之大,對醫院化工美化的威脅之強,積極開展了白蟻的防治工作,為保護醫院的化工掃除了障礙。

  三、適應醫院發展趨勢,努力優化食堂工作

  首先,為降低運營成本,對食堂實施了承包,加強了伙食監督。20xx年以前,我院食堂一直采取自營的形式,人力物力投入較大,運營成本較高。為了改變這一狀況,經院辦公會研究決定,今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定,協調配合了有關工作,對食堂的賬務進行了監管,并成立了醫院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,就有關問題展開商討,及時有效地反饋了病人的意見,敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看,基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。

  其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。三月分,我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又達到了物盡其用的目的。

  另外,根據我院的特點,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展,我科完善了相關規章制度,提升了內部管理水平。建章立制,建立健全制約機制,加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,做好預防監督工作,防止食品衛生安全事故的發生;依法辦事,嚴肅查處違紀亂章人員。

  四、堅守崗位,及時完成維修任務

  院內場地之大,科室之多,使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到,及時完成了院內各種零星維修任務,保障了水、電的`及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。

  五、立足本職,積極做好物資采購工作

  每逢春節、端午節等這些重大節日,后勤科就積極做好這些重大節日福利物資的采購與發放。

  六、專業創新,保持積極進取的心態

  為了使醫院工作能夠順利高效地開展,保證醫院水電設備的順利運轉,保障醫院水電使用的安全,我科今年送兩位水電員工作專業培訓,并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是:“用自己的眼光注視世界,始終保持創新意識!”

  以上就是我科今年上半年的工作情況,但要取得更大的進步與成功,還需要努力。后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但我相信,通過我科的努力,后勤人員將會認真工作,奮發向上,為醫院工作的開展增光添彩!

  醫院后勤個人年度總結 15

  在20xx年度里,在院部的領導下,圍繞安全保衛、內部建設等任務,認真組織后勤服務,精心開展后勤工作,圓滿完成本年度工作任務。具體來說有以下幾方面:

  一、認真組織后勤施工,塑造良好醫院形象

  1、搶時間抓進度,完成了新生兒洗澡間、核磁共振室、CT室的裝修改造與搬遷工作。盡管時間緊、任務重,我科隨時跟蹤監督裝修施工、設備安裝等工作,發覺問題及時處理,保證施工安全,按時完成預定目標,保障了CT、核磁共振等工作的順利開展。

  2、為解決院內電動車亂停亂放問題,在外科樓后新修職工車棚一處,保障院內車輛停放有序。

  3、同時依據醫院安排完成了血液透析室的部分裝修改造工作,剩余部分正在緊張有序的進行中。

  二、增強用電、用水管理

  1、因為醫院持續發展壯大,用電用水需求日益增加。為保障用電用水安全,我們在日常的維護中,做到勤觀看、勤維護,避免因供電供水故障,而影響到科室診療活動的正常進行。

  2、同時依據醫院安排,更換污水處理設施,完善污水處理系統,解決排水困難,嚴防醫源性污染。

  三、努力優化餐廳、病區生活設施,溫暖過冬

  1、為保障患者及工作人員溫暖過冬,在入冬前,對全院供暖設施進行了檢查維護工作。供暖過程中,發覺問題及時整改解決,對部分故障供暖設施進行了維修更換。

  2、為保證病區溫度適宜,在門診樓,病房樓各出入口加裝了抗寒門簾。

  3、為給患者及工作人員提供良好的就餐環境,對餐廳房頂進行了整修并鋪設了防水隔熱層。

  四、增強消防安全管理

  為增強消防安全工作,每季度按時組織我院工作人員進行消防知識培訓、演練,增強了全體工作人員的防火意識及火災應對能力。

  五、做好物資招標、采購、領取工作

  1、對醫院、科室物資采購按照各級文件精神,需要招標采購的,嚴格按照要求執行。對物資采購做到有計劃及時地申請、購買,做到不白費,無多余存貨等情況的發生。

  特別情況下臨時急需物品,后勤部接到科室申請,均及時采購,保質保量完成醫院、科室需要物資的采購工作,做好后勤服務工作。嚴格執行物資領取流程,保障物資財產安全。

  2、做好倉庫的管理,已組織相關人員完成一年兩次盤點,帳物相符,物品無發霉、變質現象。

  六、做好衛生保潔工作

  為給患者提供一個清潔舒適的就醫環境,后勤部就衛生保潔問題經常與保潔公司商榷方法,與保潔公司領導參與衛生督導檢查。通過增強日常監管,在科主任和護士長的共同督導下,全院外環境衛生較前有了很大進步,患者滿意度明顯提升。

  七、公共設施管理

  1、對醫院電梯增強管理,定期檢修,及時維修。

  2、全院其他公共設施、辦公用品的'維修,一旦接到通知,能及時、高效的完成各項工作任務。

  3、依據醫院安排,完成公辦樓四樓會議室的地板更換工作,創造良好辦公環境。

  八、完成費用催繳工作

  每年兩次對科室、出租房、職工家屬院水費、電費和出租房租賃費用的催繳工作都較困難。為了催繳出租房租賃費,有時一次一戶最多需要跑5趟,但是經過耐心溝通,所有出租房、職工家屬院等20XX年水費、電費、租賃費用全部交齊。

  九、存有不足

  1、后勤人員技術力量相對較弱,缺乏技術性專業人才,尤其是特種設備維護人員。

  2、倉庫管理人員不足,不能做到物資下收下放。

  3、衛生保潔工作仍需進一步增強。

  4、工作計劃性、主動性不強。

  醫院后勤個人年度總結 16

  20xx年以來,在院領導的準確指導下,在廣大職工的大力支持下,通過自身持續努力,積極探索醫院后勤管理理論,持續積累后勤管理經驗,全身心投入到醫院后勤管理工作中。在大家的共同努力下,醫院后勤工作取得了較好的成績,醫院后勤服務水平持續增強;院容院貌煥然一新,醫院環境明顯改善;衛生文明建設富有成效;醫院綜治管理水平得到有效提升,醫院社會形象牢固樹立。現將總結如下:

  一、抓好后勤管理工作,大力提升服務水平

  后勤管理工作涉及面廣、雜,上半年來我以增強監督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。

  我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃即時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發生,為各科室做好服務,能即時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能即時處理,處理不了時請專業人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

  二、做好全院衛生工作創造優美環境做好安全保衛工作

  對兩位衛生員實行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度,要求每天多轉、常掃、勤擦,隨時發現問題即時處理。每周一大掃,周周有檢查。

  對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的'工作服做好即時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。

  對醫院保衛人員,實行了安全防衛、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經常檢查。

  三、協助辦公,盡心盡責

  在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,做好文員統計工作,較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合展開豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康xxx的企業人文環境,推動企業文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。

  四、平面設計網絡推廣

  因為我學習過一些相關的知識技能,所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時,我努力學習相關專業知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,一定會在這些方面有所進步和做出成績。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要持續學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰,有責任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好工作經驗,共同進步。新的一年里,我會圍繞著醫院的中心工作,明確個人職責做好本質工作,搞好協調、當好參謀、搞好服務,密切配合,希望能圓滿地完成了xx年的各項工作任務,為醫院發展起到積極作用。

  醫院后勤個人年度總結 17

  在醫院中,后勤收銀是一個十分重要的崗位。后勤收銀員需要為醫院的每一位患者提供優質的服務,同時要保持對醫院收入的高度管控。在經歷了一個漫長的年度之后,不少醫院開始對自己的后勤收銀部門進行了總結。下面就從以下幾個方面,對醫院后勤收銀的年度總結作出詳細闡述。

  一、工作量方面

  在該醫院的后勤收銀部門工作量中,最大的就是門診收入。這也是因為門診患者數量占醫院總體患者數量的比例非常大。門診收入的核算需要醫院后勤收銀員對每一個患者進行分內收費、診療費、余額支付費用的核算和收費。與之對比,其它收費實際上要少了很多。然而這并不代表著其它收費也不重要。相反,如住院費用、長期護理等服務的計算與收費,也是需要后勤收銀部門進行精密計算和準確核算的。

  二、質量管理方面

  在后勤收銀業務中,質量管理是一個非常重要的方面。質量管理要求收銀員在提供優質服務的前提下,也要確保收入的管理規范。對于此類業務,醫院會進行測試,并選取一些業務量較高的場景進行模擬。收銀員不僅需要靈活轉換思路,認真核算每日產生的巨額財務流水,更要擊偽執正,保證醫院財產的安全和穩定性。

  在過去的一年時間內,該醫院的后勤收銀部門在質量管理方面表現出色。每個收銀員都非常細致、認真地進行核算。這得到了醫院領導的大力夸獎和員工的通報表揚。正因為有著這樣的認真態度,才使該醫院的后勤收銀工作越來越規范化和專業化。

  三、信息技術方面

  信息技術是現代化的醫療體系中扮演著極為重要的角色。而在該醫院的后勤收銀工作中,信息技術得到了廣泛的'應用。常見的醫療收費軟件、預約系統和電子病歷系統等,均為后勤收銀業務提供了很大的便利。但是,由于醫院的業務量極大,這些信息技術系統需要支持更加強大的功能。

  在過去的一年中,該醫院后勤收銀部門進行了大規模升級,并不斷完善信息技術系統。這不僅提高了收銀工作的效率,也為患者帶來更好的體驗。實現了信息化的管理,同樣也強化了管理的有效性。

  綜上所述,醫院后勤收銀工作的年度總結告訴我們,后勤收銀部門承擔著重要的職責。他們的工作不僅與醫院的經濟收益密切相關,同時在信息與效率方面也具有不可或缺的管理性質。我們相信,在接下來的日子里,該醫院的后勤收銀部門也將會更上一層樓,實現更加卓越的表現。

  醫院后勤個人年度總結 18

  時光荏苒,歲月如梭,轉眼間一年的時間已經過去。在過去的一年里,我在醫院后勤部門的工作中,經歷了許多挑戰,也取得了不少的成績。在此,我對過去一年的工作進行總結。

  一、工作內容與成果

  物資管理

  負責醫院各類物資的采購、存儲和發放工作。嚴格把控物資的質量和價格,確保了物資的及時供應,滿足了醫院的'日常運營需求。

  優化了物資庫存管理系統,減少了積壓和浪費,為醫院節省了一定的成本。

  設備維護

  協助工程技術人員對醫院的醫療設備進行定期維護和保養,確保設備的正常運行。及時處理設備故障,縮短了設備停機時間,提高了醫院的醫療服務效率。

  建立了設備維護檔案,對設備的維修和保養情況進行詳細記錄,為設備的管理和更新提供了依據。

  環境衛生

  監督保潔人員做好醫院的清潔衛生工作,保持醫院環境的整潔和衛生。加強了對重點區域的消毒和清潔,有效預防了交叉感染的發生。

  組織開展了環境衛生宣傳活動,提高了醫護人員和患者的環境衛生意識。

  能源管理

  加強對醫院水、電、氣等能源的管理,優化了能源使用方案,降低了能源消耗。定期對能源設備進行檢查和維護,確保能源供應的安全和穩定。

  二、工作中的不足

  在物資采購過程中,有時對市場行情的了解不夠充分,導致采購成本偏高。

  在設備維護方面,與臨床科室的溝通還不夠及時和充分,對設備的使用情況了解不夠深入。

  對于節能減排工作的推進力度還不夠大,需要進一步加強節能宣傳和技術改造。

  三、改進措施

  加強對市場的調研和分析,建立更多的供應商渠道,提高物資采購的性價比。

  加強與臨床科室的溝通和協作,定期收集設備使用反饋,提高設備維護的針對性和及時性。

  制定更加完善的節能減排計劃,加大節能設備的投入和使用,加強對員工的節能培訓和教育。

  四、未來展望

  在新的一年里,我將繼續努力,不斷提高自己的業務水平和管理能力,為醫院的發展提供更加優質、高效的后勤保障服務。我相信,在醫院領導的支持和同事們的共同努力下,我們一定能夠為患者創造更加舒適、安全的就醫環境,為醫院的發展做出更大的貢獻。

  醫院后勤個人年度總結 19

  過去的一年,我在醫院后勤崗位上默默耕耘,為醫院的正常運轉貢獻了自己的一份力量。現將這一年的工作情況總結如下:

  一、工作回顧

  設施維護與修繕

  積極參與醫院各類設施的日常維護工作,包括水電設施、空調系統、電梯等。全年共處理設施故障xx余次,確保了設施的穩定運行。

  完成了醫院部分區域的修繕工程,如病房的翻新、門診樓的墻面修補等,改善了醫院的整體環境。

  車輛管理

  負責醫院救護車和公務車輛的調度與管理。合理安排車輛使用,保障了急救任務的及時響應和日常工作的順利開展。

  定期組織駕駛員進行安全培訓,全年未發生重大交通安全事故。

  食堂管理

  協助監督醫院食堂的'運營,確保食品的質量和安全。加強了對食堂衛生的檢查力度,提高了食堂的服務水平。

  參與制定食堂菜單,注重營養搭配,滿足了患者和職工的不同需求。

  被服管理

  做好醫院被服的清洗、消毒和發放工作,保證被服的干凈整潔。優化了被服的庫存管理,減少了浪費。

  二、存在的問題

  工作效率有待提高,在處理一些緊急情況時,反應不夠迅速。

  與其他部門的協作還不夠緊密,導致部分工作銜接不夠順暢。

  對于新技術、新設備的了解和掌握不足,影響了工作的創新和發展。

  三、改進措施

  加強自身的應急處理能力培訓,提高應對突發事件的反應速度。

  主動加強與其他部門的溝通與交流,建立定期的協調會議制度。

  關注行業動態,積極參加相關培訓和學習,提升自己的專業知識和技能。

  四、未來工作計劃

  進一步完善后勤管理制度和流程,提高工作的規范化和標準化水平。

  加大對后勤設備和設施的更新改造投入,提升醫院的整體保障能力。

  加強團隊建設,提高后勤人員的服務意識和專業素養。

  回顧過去,我深知自己在工作中還有許多不足之處。但我相信,只要不斷總結經驗,改進不足,未來我一定能夠為醫院的發展提供更有力的后勤支持。

  醫院后勤個人年度總結 20

  在過去的一年里,我在醫院后勤部門的工作中收獲了許多寶貴的經驗,也取得了一定的成績。以下是我對這一年工作的總結:

  一、工作成績

  安全保障

  加強了醫院的安保工作,完善了門禁制度,有效防止了無關人員的進入。

  定期組織消防安全培訓和演練,提高了全院職工的消防安全意識和應急逃生能力。

  物資供應

  確保了醫療物資和辦公用品的及時供應,建立了穩定的供應商關系,有效控制了采購成本。

  優化了物資庫存管理,減少了積壓和缺貨現象的.發生。

  綠化與美化

  負責醫院的綠化工作,新增了一批花卉和綠植,提升了醫院的環境品質。

  參與醫院的景觀設計和改造項目,為患者和職工創造了更加舒適的就醫和工作環境。

  二、遇到的困難與解決方法

  困難

  部分老舊設施維修難度大,維修成本高。

  物資需求的不確定性導致采購計劃難以精準制定。

  解決方法

  對于老舊設施,積極尋求專業維修團隊的支持,并制定逐步更新計劃。

  加強與各科室的溝通,提前了解物資需求,建立靈活的采購機制。

  三、自我提升

  參加了醫院組織的管理培訓課程,提升了自己的團隊管理和溝通能力。

  自主學習了相關的法律法規和行業標準,提高了工作的合規性和專業性。

  四、未來展望

  繼續加強醫院的安全管理工作,引入先進的安保技術和設備。

  探索綠色環保的后勤服務模式,降低醫院的能源消耗和環境污染。

  進一步提升后勤服務的信息化水平,提高工作效率和服務質量。

  總之,過去的一年是充實而有意義的。在未來的工作中,我將繼續努力,為醫院的發展貢獻更多的力量。

  醫院后勤個人年度總結 21

  時光荏苒,歲月如梭,轉眼間一年即將過去。在過去的一年里,我在醫院后勤部門的工作崗位上,兢兢業業,踏實工作,為醫院的正常運轉和發展貢獻了自己的一份力量。以下是我對過去一年工作的總結:

  一、工作概述

  物資管理

  負責醫院各類物資的采購、存儲和發放工作,確保物資的充足供應和合理庫存。

  建立了嚴格的物資出入庫制度,規范了物資管理流程,減少了浪費和損失。

  設備維護

  協助設備科對醫院的醫療設備進行定期維護和保養,確保設備的正常運行。

  及時處理設備故障,保障了臨床醫療工作的順利進行。

  環境清潔與衛生

  監督保潔人員做好醫院的清潔衛生工作,保持醫院環境的整潔和衛生。

  加強對醫療廢物的管理和處置,符合環保要求。

  基礎設施建設與維修

  參與醫院的基礎設施建設項目,如病房改造、管道維修等。

  及時處理各類設施的維修問題,提高了醫院的硬件設施水平。

  二、工作成果

  在物資管理方面,通過優化采購流程和庫存管理,節約了采購成本xx%。

  設備維護工作的有效開展,使得設備故障率降低了xx%,提高了設備的使用率。

  醫院環境清潔衛生工作得到了患者和職工的一致好評,滿意度達到了xx%以上。

  基礎設施建設和維修工作的及時完成,為醫院的發展提供了有力的支持。

  三、存在的不足

  工作中有時存在溝通不暢的問題,導致工作協調不夠及時和高效。

  對于一些新的醫療設備和技術,了解不夠深入,在設備維護方面存在一定的局限性。

  在應對突發事件時,應急處理能力還有待提高。

  四、改進措施

  加強與各部門之間的溝通和協作,建立定期的溝通機制,提高工作效率。

  加強對新設備和新技術的學習,參加相關培訓和學習交流活動,提升自己的專業水平。

  制定完善的應急預案,加強應急演練,提高應對突發事件的`能力。

  五、未來展望

  在新的一年里,我將繼續努力,不斷提高自己的業務能力和服務水平,為醫院的發展提供更加優質、高效的后勤保障服務。我相信,在醫院領導的正確指導和全體后勤人員的共同努力下,我們一定能夠為醫院的發展創造更好的條件,為患者提供更加舒適、安全的就醫環境。

  醫院后勤個人年度總結 22

  過去的一年,我在醫院后勤崗位上經歷了許多挑戰和機遇,也取得了一定的成績。以下是我對這一年工作的詳細總結:

  一、工作職責與內容

  能源管理

  負責醫院水、電、氣等能源的供應和管理,確保能源的穩定供應。

  實施節能措施,如優化照明系統、調整空調溫度等,降低了能源消耗。

  膳食服務

  協助管理醫院食堂,保障食品的質量和安全。

  根據患者的需求,提供個性化的`膳食服務。

  車輛調度

  合理安排醫院車輛的使用,滿足醫療急救和行政工作的需要。

  定期對車輛進行維護和保養,確保車輛的安全性能。

  安全保衛

  參與醫院的安全管理工作,加強巡邏和監控,保障醫院的安全秩序。

  組織安全教育培訓,提高員工的安全意識。

  二、工作成績

  通過節能措施的實施,醫院的能源費用同比下降了xx%。

  食堂的服務質量得到了明顯提升,患者對膳食的滿意度提高到了xx%。

  車輛調度合理,未出現因車輛問題影響醫療急救和行政工作的情況。

  醫院的安全事故發生率為零,安全管理工作得到了有效落實。

  三、遇到的問題及解決方法

  問題:能源設備突發故障,影響醫院正常運轉。

  解決方法:建立了緊急備用能源系統,并加強對設備的日常巡檢和維護。

  問題:食堂就餐高峰期出現擁堵和等待時間過長的情況。

  解決方法:優化了就餐流程,增加了服務窗口和工作人員。

  問題:部分車輛老化,維修成本高。

  解決方法:制定了車輛更新計劃,逐步淘汰老舊車輛。

  四、經驗與教訓

  后勤工作需要具備高度的責任心和細心,任何一個小環節的疏忽都可能影響到醫院的整體運行。

  與各部門的密切配合和溝通是做好后勤工作的關鍵,只有了解他們的需求,才能提供更好的服務。

  要不斷學習和掌握新的技術和知識,以適應醫院現代化發展的需求。

  五、未來計劃

  進一步加強能源管理,探索更多的節能措施和可再生能源的應用。

  提升膳食服務的多樣化和精細化,滿足不同患者的特殊飲食需求。

  優化車輛管理系統,提高車輛使用效率和管理水平。

  持續加強安全保衛工作,引入先進的安全技術和設備。

  醫院后勤個人年度總結 23

  回首過去的一年,我在醫院后勤部門的工作中收獲頗豐。在這一年里,我始終堅守崗位,努力為醫院的正常運營提供堅實的保障。以下是我對這一年工作的總結:

  一、工作任務與職責

  被服管理

  負責醫院醫護人員和患者的被服清洗、消毒和發放工作。

  嚴格把控被服的質量和衛生標準,確保符合醫療行業要求。

  物資搬運與配送

  承擔醫院各類物資的搬運和配送任務,包括藥品、醫療器械等。

  保證物資及時、準確地送達目的.地,不耽誤醫療工作的開展。

  倉庫管理

  對醫院后勤倉庫進行管理,做好物資的入庫、出庫登記和庫存盤點。

  確保倉庫物資的安全、整齊存放,便于查找和取用。

  二、工作亮點

  在被服管理方面,通過優化清洗流程和加強質量監控,被服的合格率達到了xx%以上。

  物資搬運與配送工作零差錯,為醫療工作的順利進行提供了有力支持。

  倉庫管理規范有序,庫存準確率保持在xx%以上。

  三、面臨的困難與挑戰

  被服需求量大,清洗設備有時出現故障,影響工作進度。

  解決方案:提前做好設備維護保養計劃,儲備一些常用的維修配件,及時處理故障。

  物資搬運任務繁重,人力不足。

  解決方案:合理安排工作任務,提高工作效率,同時向醫院申請增加臨時人員。

  倉庫空間有限,部分物資存放困難。

  解決方案:對倉庫進行重新規劃和整理,優化物資存放布局。

  四、成長與收獲

  學會了如何在高強度的工作壓力下保持冷靜和高效。

  提高了自己的組織協調能力和團隊合作精神。

  積累了豐富的后勤管理經驗,為今后的工作打下了堅實的基礎。

  五、未來展望

  新的一年里,我將繼續努力,不斷提升自己的工作能力和服務水平。加強與其他部門的協作,共同為醫院的發展貢獻力量。同時,我也將關注行業的最新動態和技術,積極引入新的管理理念和方法,為醫院后勤工作的創新發展貢獻自己的智慧。

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