環衛工作個人總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家收集的環衛工作個人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
環衛工作個人總結1
在今年的工作中,我在本職崗位上,認真學習業務知識。隨著經濟社會的不斷發展,人民群眾對城市環境衛生質量要求越來越高。近一年來在縣委、縣政府和及局里所里都在大力抓創建全國文明城市的氛圍中,這對自己是環衛這大家庭中的一員,無時無刻不提醒著自己所擔負的那份責任。本人是一名普通的農村人,選擇了平凡而崇高的環衛灑水降塵這一崗位,成為本縣城管局環境衛生管理所的一名職工,在環衛戰線上一干就是八個春秋,憑著對自己鐘愛事業的追求,任勞任怨,埋頭苦干,不怕臟和累,日夜奔波在縣城街道,整整八個春秋。時刻用共產黨員的標準要求自己,默默無聞的奉獻著,弘揚“寧愿一人臟,換來萬人潔”的行業精神,把美好年華無私地奉獻了摯著追求的環衛事業,用真情實意、言傳身教引導人們熱愛自己的家園,用自己的熱情把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創造一個整潔舒適環境的無私奉獻者之歌。
平時積極參加單位組織的安全例會,積極參加安全學習,按規定及時辦理行駛證及駕駛證年檢,保證車輛正常運行。在工作時間內做到堅守崗位,不私自離崗,更不私自駕車離崗;不出車時將車輛停放在單位附近的指定位置,不將車輛轉借他人駕駛。做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,經常清洗,保持車容整潔,定時維護,使車輛性能保持最佳狀態,努力鉆研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能,聽從交通警察的指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,保持良好的工作狀態,確保了全年安全行車無事故。為來年更好的工作服務于人民,提高自身綜合素質積極維護環衛集體榮譽現本人將做到以下:
一、政治思想方面
我認真學習“三個代表”重要思想,自覺學習《道路交通安全法》和相關的城市管理法律法規,貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,不斷提高自己,充實自己,嚴格要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定馬克思主義理想和社會主義信念,服從領導安排的各項工作任務,團結同事、遵紀守法、不遲到不早退。積極向黨員靠攏早日成為一名共產黨員而奮斗,努力做到在思想上、認識上同黨員保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業余時間學習計算機、相關法律知識,以及進一步學習自己的業務知識。
二、以所為家樹立主人翁意識
正值風華正茂的我加入環衛這一特殊的行業,在當時縣環衛所從事道路清掃保潔降塵作業,毅然選擇了工資微薄、工作辛苦的環衛工作,從此,便與街道清掃、垃圾收運街道降塵結下了不解之緣。依稀記得剛在街上工作時,低著頭默默地作業,擔心熟人遇見,親朋好友也不贊同,勸說:“干什么不好,偏去環衛這么辛苦的`工作”。在以后實際工作中,才親身體會到環衛工作的艱辛和其中的酸甜苦辣,每天早出晚歸,風雨無阻,有時還不被市民群眾理解,受一些不明不白的委屈。環衛工作雖然臟苦累,卻與群眾身體健康息息相關,是城市中必不可少的工作,任何工作都需要人去干,只是分工不同,“七十二行,行行出狀元”。用我的真情換美好的明天腳踏實地當好一名副其實的“城市美容師”,任勞任怨地工作在環衛戰線上。
三、愛崗敬業,默默的奉獻著
只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。目前雖然我還不是一名共產黨員,但我時刻以黨員的標準要求自己。作為環衛所的一名普通職工,我和我所的全體同事遵紀守法,服從領導,聽從指揮,兢兢業業,盡職盡責,牢記以質量為本的宗旨,在以往工作的基礎上加大力度,開拓新的思路,使整個城鎮的環境衛生質量得到更進一步的提高,在各項工作中都出色地完成了上級交給的任務。讓我們挽起手來,共同努力,打造我們美麗的安吉。繼續發揚環衛工人特別能吃苦,特別能戰斗的好作風、好傳統和“寧愿一人臟,換來萬人潔”的精神,不斷激發行業活力和推動行業的改革與發展,為把城鎮的環境衛生搞得更好,為提高全縣人民的健康水平做出應有的貢獻。
環衛工作個人總結2
環衛工作在今年取得了進一步的發展,一年的時間馬上就要過去了,回顧今年的工作,雖然取得了很大的提高,但同時也還有很多需要完善之處,現就將我個人 的工作總結如下:
第一,努力做好個人的工作,提高城市的環衛質量。城市的環衛工作離不開我們每一個環衛工人實實在在的工作,我們對環衛事業多一份熱情,更加認真地完成環衛工作,都將直接體現在道路的整潔和干凈上,因此必須認真地對待我們的本職工作。作為城市的'美容師,必須用實際的行動來證明這個榮譽稱號,在這一年的時間里,我本著對環衛事業的一份責任,在自己的崗位上盡了最大的努力,體現了我對環衛事業的熱愛。
第二,加強環境保潔工作,對于垃圾進行有效地處理。除了加強對道路的清掃之外,還需要更加高效的處理垃圾,對于垃圾的收集、清運工作,嚴格的按照上級的指示完成,同時發揮了我們環衛工人的集體智慧,對垃圾進行了有效地回收,創造了一定的經濟收入,對于這部分智慧的財富,我們把它用于對環衛工具的改善上面,這也讓我們的工作變得更加的高效。除了對道路的清掃工作,我們還根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況,進行了相對應的細化管理你,設立環衛監督崗。
第三,城市的環境光靠我們環衛工人的工作是不夠的,美好環境要靠市民的一起參與。盡管我們的工作做得很到位,但是還有很多的市民對于環衛意識沒有提高,還是經常出現亂扔垃圾等現象,因此就需要相關部門加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環衛意識,讓公眾一起參與到環衛事業的保護中來,扎實開展環境衛生綜合整治活動。如果對于這些宣傳沒有作用,那么在必要的時候還是需要相關的處罰條例,強制提高市民的環衛意識。
第四,作為一名環衛工人,盡管我們的待遇比之前有了一些改善,但是鑒于我們工作環境的危險性,以及工資待遇上面還是有很多的不公平之處,因此希望有關部門能夠更加的關注我們環衛工人的生活狀況。雖然環衛工作本身具有很大的意義,但是我們環衛工人的待遇和社會地位一直都沒有得到應有的體現,作為一名環衛工人,還是希望可以得到應得的待遇,改善我們環衛工人的生活處境。
總之一年下來,環衛工作在朝著更好的方向發展,城市的衛生改善也是有目共睹的,作為環衛工人,我會一如既往的堅守在城市的環衛事業上,為市民提供一個更好的生活環境。
環衛工作個人總結3
XX年,安富街道環衛所在縣市政園林管理局的指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下,在有關職能部門的大力支持下,深入貫徹落實“三個代表”重要思想和“創先爭優”活動。認真貫徹執行縣和街道黨工委、辦事處的工作思路,與時俱進、開拓創新、積極進取,確保了街道市政公用設施功能的正常發揮,在這半年里城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成績,為廣大市民營造了一個優美的宜居環境作出了積極貢獻,不斷提升了安富街道的外觀形象,進一步奠定了打造宜居安富的堅實基礎,較好地完成了XX年各項工作任務。現將XX年來工作總結如下:
一、XX年工作回顧
首先,在安富街道黨工委的重視下,城鎮化建設步伐隨之加快。今年對全街道轄區內xx多棵行道樹進行造型、修枝并進行殺蟲;斥資6萬余元在街道主干道新安裝不銹鋼果皮箱40余個,無蓋垃圾桶10個,保證了街道各路段果皮箱的密度,大大改善了街道環境衛生減輕了環衛保潔人員的工作強度;提高安富環衛義工的形象,街道斥資xx余元購買新式環衛服裝在保證環衛義工人員人身安全的同時也成為街道的另一亮點;加強垃圾處理站的科學管理,上半年安富垃圾處理站共處理垃圾182車次,共計處理、轉運垃圾xx余噸;
第二,在日常執法管理中,重視對市政設施的維護,對街道大轉盤至安富中學、辦事處門口、農村商業銀行門口和巷子的人行道進行了整修,對損壞城市設施、亂張貼行為,嚴格依法查處。整理衛生死角15處,清理洗布潭河漂浮垃圾3噸,清掃保潔范圍擴大,將洗布潭村辦公室至華江轉角樓路段納入清掃保潔,將部份無人管理的居民樓院壩8處納入清掃保潔。
第三,加強路燈的日常維護和管理,發現故障,及時排除,保證路燈亮化率。今年上半年,我環衛所對轄區內各路段路燈進行了5次維修,搶修故障線路8處,受到了沿途人民群眾的好評。
第四,加強對各路段的清洗。今年上半年我環衛所對街道轄區主干道、支路、人行道進行定期或不定期沖洗,共計沖洗車數900余車,使街道更干凈更宜居。在今年環衛所和市政中隊的努力下在縣督查辦的一季度考核中我街道榮獲特大鎮街市容市貌環境衛生管理工作第四名的好成績。
二、存在的問題
1.環衛設施和市政基礎設施任跟不上發展的需要。
2.環衛保潔人員年齡結構過大。
3.人員愛崗敬業的思想認識有待于加強,工作中為民服務的意識有待于進一步提高。
4.對城市管理的現代化、科學化探討不夠,城市管理的制度化、法律化水平還有待于進一步提高。
在今后的工作中,我們會面臨更多機遇和挑戰,我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領導下,與時俱進,振奮精神,團結拼搏,勵精圖治,全面履行職責,以新的精神面貌和新的工作姿態,為把安富建設成為“宜居安富”,“渝西明珠”而努力奮斗!
隨著經濟的發展和城市化進程的`加快,縣委政府提出了“四城同創”的宏偉目標,其中,創建文明衛生城市的目標與我們環境衛生工作密切相關,這對我們環衛工作又提出了更高的要求。xx年度環衛所針對環衛工作管理中存在的問題及如何進一步強化環衛各項管理工作,從源頭抓起,從細節入手,取得了明顯成效,現總結匯報如下:
(一)、完成的主要工作
(一)實現了清掃保潔全覆蓋,真正做到了無衛生死角。我們把業州城區茨泉西路、二街、茨泉酒廠小區、西街等39條背街小巷納入了常規化的清掃保潔范圍,解決了城區道路清掃保潔空檔和邊角死角的問題。
(二)進行了對城郊結合部積壓的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。一是對城郊結合部長年積存的生活垃圾進行了徹底清理。二是火車站連接線路邊違章亂倒的建筑渣土進行了徹底清理。三是配合城管大隊對拆除違章亂搭亂建后殘留的垃圾進行跟蹤現場清理。四是對整治廢品收購站違章占用人行道后殘留的垃圾進行了清理。
(三)緊緊圍繞城市環境綜合整治這項重點工作,加大日常清掃保潔、加大沖灑水頻率,做到精細作業,不留空擋,不留死角。堅持每天上午10點至11點,下午3點至5點,分別對路面進行灑水作業,按照民意我們增加了對朝陽隧道的灑水,以減輕洞子及路面揚塵污染狀況。
(四)實現環衛管理責、能、績、效的有機結合,在細致周到上狠下功夫,3月,我所對全城破損的垃圾桶進行了更換,在城區主要街道的兩旁門店配發的500個垃圾桶已經全部到位并投入使用,為市民提供了方便,也促進了街道的保潔效果。
(五)注重宣傳,樹立典型,以點帶面,促進環衛工人整體素質提高。一線保潔工人xx被xx省住建廳評為首屆“xx十佳城管人”、修理工人聶興茂被xx州人民政府評為“十佳環衛工人”,成為了我所所有員工的標桿和學習榜樣,大大地激發了所有職工愛崗敬業的熱情。
(六)開展“喜迎十八大,爭創新業績”主題實踐活動。3月是“學雷鋒活動活動月”,為進一步弘揚雷鋒精神和志愿服務精神,推動文明城市創建工作,繼承和發揚雷鋒同志愛崗敬業、無私奉獻的精神,要求環衛所得每位職工認真履行職責,腳踏實地的干好每一項具體工作,把工作崗位當做學雷鋒的大舞臺。環衛所投資xx余元,對xx國道、建恩路鄰城5公里內的河道進行了徹底整治。此次活動,反響強烈,深受市民好評。配合局機關,執法大隊,市政園林局去福利院進行慰問、義務清理衛生、為老人服務,讓福利院的老人們感受到春天般的溫暖。
(七)對建筑渣土的專項整治。我所成立了由xx任組長的建筑渣土專項治理領導小組,組建了有環衛所渣土辦人員、業州城建服務中心人員、綜合執法大隊人員共同參與的治理工作專班,辦公室設在環衛所渣土辦,業州城建服務中心人員已經到位。并已經初步制定了《關于業州城區建筑垃圾、渣土專項整治的工作方案》,整治時間為3個月,即4月1日——6月30日。分3個階段進行。目前,專項整治活動已取得初步成效。
(八)我所相鄰的謝平的住房受雨水沖刷而倒塌,災害發生后,所領導與城管局領導在第一時間,冒雨到謝平家,實地察看災情,看望了受災戶謝平,并組織全所干部職工為因天災至使房屋倒塌的謝平捐款xx元。
(九)在“雙聯雙促”活動中,我所與景陽鎮馬鞍山村結對子,5月23日,我所黨員干部到該村實地走訪群眾,了解村情,力所能及的幫扶村民解決實際困難,并組織黨員職工捐款xx元。
(十)加大宣傳力度。利用網站、新聞媒體等多種渠道加大城市環境衛生的宣傳,4月份開展了“門前四包責任制”活動、簽訂門前四包協議書、達到改善城市環境的目的,使得深入人心,并得以在廣大群眾中延續和拓展。
(二)、下一步的工作重點
我們將繼續堅持以科學發展觀為統攬,緊密圍繞中心工作,深入開展創先爭優活動。重點開展好以下幾項工作:
(一)加大硬件設施的投入。對垃圾處理廠二期工程進行申報或者是申報建一個新的垃圾處理場。對化肥廠旁簡易的垃圾中轉站進行改造,在人民醫院院內、星豪廣場、縣職高等大型單位院內建立新的垃圾中轉站,目前,已與各單位初步達成擬建意向協議。
(二)加大環衛作業精細化、規范化。努力打造精品環衛;落實好必要的設備配備、采取常規和專項檢查相結合的方式,加大巡查、督查的力度。
(三)落實好“門前四包”責任制,開展了好先進門店、示范路段、先進隊集體評選活動,激勵了廣大職工的積極性和創造性。
(四)召開全體干部職工大會,加強安全生產,增強職工的安全意識,加強督察工作,每段路的清掃保潔質量,每座垃圾池的清運質量,工人著裝情況等,做到天天巡查,不放過每段路,每座垃圾池。規范用工程序,規范與所有工人的用工合同的簽訂。聘請法律顧問,為全所干部職工普及法律知識,增強法律意識。
環衛工作個人總結4
堅持可持續發展戰略,科學規劃,合理發展,以建設國際旅游島為契機,緊緊圍繞全市環境衛生為中心,大力開展環境衛生綜合整治工作,不斷推進環衛管理體制改革步伐,著力增強環衛發展活力,使各項工作邁上新臺階,城市環境衛生管理水平有進一步提高,現將20xx年度工作總結匯報如下:
一、工作總結
(一)扎實推進黨風廉政建設,深入開展機關效能建設
制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作方案》,成立了黨風廉政建設和反腐敗斗爭建設工作領導小組,局主要負責人與各處室、各基層單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,并組織黨員干部簽訂了廉政承諾書,組織黨員干部觀看反面教育案例和圖片教育展覽。制定了《XX市環境衛生管理局廉政風險防控管理工作方案》,并組織各處室和各基層單位根據工作職能的變化和調整對各自的崗位職責進行了一次認真梳理,從崗位風險、處室風險和單位風險三個方面分別進行了廉政風險及其表現形式的分析排查。經認真排查,共有行政權力事項由去年的32項增加到37項,廉政風險點從去年的67個增加到87個,局機關和下屬單位按照風險的重要程度,確定了各個崗位的廉政風險等級,并簽訂了風險防控責任狀。在機關效能建設方面健全和完善十項效能制度,推進政務公開,以開展豐富多彩的活動為牽引,推進機關效能建設。
(二)組織開展作風建設整頓年集中整治“庸懶散貪”問題專項工作
積極按照上級部署開展作風建設整頓年活動。成立了領導小組,制定了工作方案,召開了作風建設活動動員大會。制訂了《對照檢查階段活動計劃表》,將該階段各項工作任務細化,明確工作內容、具體措施、責任單位、責任人和完成時限,要求各部門、各單位認真抓好工作落實,同時認真制作調查問卷、征求意見表、組織座談會等向各基層站所、相關單位、服務對象以及干部職工廣泛征求各方面的意見和建議。對收集和反饋的意見進行認真排查、梳理剖析,認真開展批評和自我批評,形成領導班子自查剖析報告。召開群眾評議大會,對領導班子以及黨員干部的自查剖析報告進行民主評議,進行滿意度測評,接受群眾監督。
(三)認真抓好安全生產工作,推動我市創建國家衛生城市、全國文明城市步伐
20xx年我局安全生產工作著重加強了各單位安全生產的組織領導,認真落實了各項責任,形成了一級抓一級,層層抓落實,各負其責的工作格局。重新制定了《XX市環境衛生管理局安全生產管理規定》、《環衛作業安全生產管理工作方案》、《XX市環衛行業安全操作管理規定》等制度。并指導各直屬單位和各區環衛局根據道路清掃保潔、車輛駕駛、垃圾轉運、機械操作、填埋作業等不同的崗位,按實際情況制定了相關制度和規定,嚴格執行,使安全作業逐步走上規范化和常態化。還定期邀請交警部門舉辦道路作業安全專題講座,為環衛工人講解安全基本常識和防范措施,各級環衛部門200 余人參加了講座。同時對各作業單位實時監控,對清掃、垃圾清運、車輛駕駛、機械操作等環衛安全生產中的各個環節堅持動態巡查,對一些危險行為、不安全行為要做到“四個及時”,即及時發現、及時防范、及時教育、及時整改。同時,四個區環衛局為工人更換了6000多件反光背心,在6000多輛保潔車、手推車上增加反光標志,改善環衛工人安全生產環境。
根據“海府[20xx]69號”《XX市創建國家衛生城市實施方案》的部署與要求,制定本單位創建國家衛生城市工作方案,并在我市財力十分緊張的情況下,落實了創衛經費363.2萬元,購買了環衛工作服5800套、環衛反光雨衣5800件、環衛反光背心5800 件、街道垃圾箱1500個、led閃光燈2500只。目前,該項目已完成公開招標工作。
(四)認真組織開展“五大工程”環境衛生綜合整治
20xx年以來,環境綜合整治“五大工程”的決策部署,精心組織,周密部署,科學管理,扎實開展城區環境綜合整治“清潔工程”工作,在實際工作中堅持做到“七個到位”, 重點抓了以下幾個方面的工作:
一是加強組織領導,責任落實到位,確保環境綜合整治工作的順利推進。二是廣泛宣傳教育,提高廣大市民群眾的環境衛生意識。今年以來,市、區環衛部門共發放環衛法規匯編資料、“門前衛生三包”管理規定等資料16余萬份,組織街道辦事處、居委會出墻報3100多期。吸收x日報報業集團10名新聞攝影記者加入志愿者監督隊伍,對亂吐亂扔等不文明行為進行抓拍,并在新聞媒體上進行曝光。三是創新工作載體,形成了較為完善的.社會監督管理體系。今年一至九月來,共糾正各類違章行為5000多起,發放宣傳教育資料40000多份。此外,XX市退休干部聯誼會也安排了200名退休老干部加入到監督員隊伍當中。專門設立“環衛110”監督舉報電話(68598800),并通過新聞媒體向社會公布,全天候24小時值班,認真接受媒體和群眾的監督,及時受理環境整治工作中的各種問題。今年以來“環衛110”共受理社會群眾舉報投訴8500起,每一起舉報投訴都得到了及時處理和反饋。
通過開展全面整治,我市城市環境衛生面貌得到極大改善,城市環境衛生質量和城市品位得到極大提升。一是自今年以來各級環衛部門共組織投入了近15萬多人次,清理衛生死角1700多處,清理生活垃圾8多萬噸,建筑垃圾90多萬立方。二是積極組織機關、學校、部隊、社會團體等社會力量5多萬人次參與環境綜合整治,開展衛生較大規模的衛生大掃除活動達到100多次。三是為了建立長效管理機制,規范人們衛生行為,做好門前衛生管理工作,確保垃圾不落地,各區政府和環衛部門積極實施“攤前一個桶”活動,與責任單位簽訂“門前衛生三包”責任書達30萬份,向店鋪、居民和排檔設置放垃圾容器共計45000多個。四是各區環衛部門還和城管部門聯合行動,組織專門人員上街巡查、糾正、勸阻各種違章行為,共處罰違章人員2900人次,通過大力整治,XX市的環境衛生面貌煥然一新,受到社會各界的高度評價。
(五)積極開展垃圾分類收集工作
指導四個區環衛局按照市里的部署,積極開展生活垃圾分類試點工作并取得了明顯成效,今年市政府又安排400萬元專項經費,計劃采購一批分類果皮箱、分類垃圾桶、垃圾袋等設備和一批宣傳資料,現正在進行招標采購。目前,已在全市26個黨政機關辦公區、住宅區和部分學校、36條重點路段推行的垃圾分類收集試點工作正穩步、有序地推進。通過深入扎實的工作,垃圾分類知曉率在試點單位人群中達到90%以上,垃圾分類參與執行率達到60%以上。
(六)生活垃圾焚燒發電廠順利通過最終驗收
20xx年5月10日上午組織市發改委、市財政局、市環保局、市環衛局、澄邁老城開發區管委會、x中電新能源環保電力有限公司、建設部環境衛生研究中心對生活垃圾焚燒發電廠進行最終驗收工作。該項目20xx年6月通過bot招投標,中電國際新能源控股有限公司獲得項目的投資、建設、運營的特許經營權。通過近一年的運行,焚燒廠整體運行狀況良好,并先后通過了機組整套啟動驗收、主設備性能試驗、竣工消防驗收、竣工環境保護驗收等專項驗收。20xx年12月,工程通過了建設部環境衛生工程技術研究中心組織的“工程初步驗收”,20xx年5月通過最終驗收。每日對焚燒發電廠進場垃圾量、飛灰量、爐渣量、污水量等準確計量,24小時不間斷對煙氣排放指標進行監控,確保焚燒發電廠不對周邊環境造成二次污染。
(七)圓滿完成了飛灰固化社會化招標工作
該項目屬我市生活垃圾焚燒發電及處理的配套項目。為了使飛灰固化處理服務達到國家規定要求,我局于20xx年 5月15日委托XX市政府采購中心對該項目進行了國內公開招標。經評標委員會評審及采購人確認,中標單位為x儋州星隆環保工程有限公司,中標總金額為 2188540元整,每噸單價149.90元。
(八)實施XX市顏春嶺垃圾處理場滲濾液處理廠改擴建工程
XX市顏春嶺垃圾處理場滲濾液處理廠改擴建工程為“十二五”期間省重點項目,總投資4611.09萬元。項目計劃將滲濾液處理廠的滲濾液處理能力由原來300m?/d改擴建為500 m?/d,出水水質達到國家最新標準。項目立項、環評、科研、規劃選址意見、用地規劃許可證已審批,初步設計概算已報省發改委審批中,用地審批和辦理土地證工作已向XX縣申報辦理中。11月份辦理審批項目用地和土地證,完成初步設計和概算審批,12月份辦理規劃報建和招投標。該項目各項具體工作均按照《20xx年XX市推進重點項目建設責任書》推進實施。
(九)建設長流中型生活垃圾轉運站
長流中型生活垃圾轉運站工程項目,主要建設一座日處理生活垃圾150噸的中型生活垃圾轉運站。項目立項、環評、規劃選址意見已獲審批。用地預審意見正在辦理中。
(十)XX市農村生活垃圾收運一期工程建設
該項目涉及4區8鎮88個行政村的農村生活垃圾收運,共采購18個移動式垃圾壓縮箱、5輛拉臂車、13輛后裝式壓縮垃圾運輸車、89輛平板車,用于收運XX區的長流鎮、西秀鎮、海秀鎮;XX區的城西鎮;XX區的府城鎮、龍塘鎮;XX區的靈山鎮、演豐鎮614個自然村的生活垃圾。該項目實施完成后,XX市農村生活垃圾收運率將達到50%。該項目立項、環評、可研均已獲相關部門審批。計劃12月份政府采購招標。本項目原計劃20xx年完成,但按省市發改部門的統籌安排,將本項目投資列為申報20xx年中央資金項目,并已由發改委向國家申報,市里安排1400萬元的配套資金,省里也將本項目列為20xx年為民辦實事項目。
(十一)加強對垃圾處理的管理
每日進垃圾處理場垃圾1600噸, 全部運至焚燒發電廠焚燒處理,至今年10月累計處理垃圾總量為45萬噸。無害化處理率達100%。滲濾液處理廠按操作規程要求和標準運行,實行24小時不間斷運作,每日處理污水約250噸,至10月累計共處理了污水6.7萬噸,處理出水達到國家排放標準,完成430噸cod的減排指標。
(十二)加強對建筑垃圾的管理
今年一月份以來,我局下屬單位渣土管理所共出動各種機械和車輛3000多輛次,重點對碧海大道、丘海大道、新埠島、濱江路、瓊山大道、椰海大道、秀英地區等區域進行清理,共計清理出無主建筑垃圾約90570多立方米。對被泥頭車車污染的市區道路進行了及時的清洗。今年清洗路面用水8000千多噸,重點對國興大道、龍華路、龍昆北、世紀大橋、濱海路、丘海大道、濱海大道等污染較為嚴重的路段進行清洗,共計清洗路面約440多萬平方米。今年受理及辦結數字城管案件266宗。有效控制了泥頭車對城市道路的污染,努力做到建筑垃圾不留死角。
(十三)做好兩站生活垃圾轉運工作
白水塘轉運站日均轉運生活垃圾1200多噸,截至20xx年9月底共計轉運生活垃圾290425噸。江東轉運站上半年每天轉運垃圾量大約為320噸,下半年每天轉運的垃圾量達到340噸左右,超過設計要求300噸的轉運量。到12月20日年累計轉運生活垃圾約為 120000噸。
(十四)完成生活垃圾處置費征收工作
20xx年度生活垃圾處置費征收計劃為3700萬元,截止20xx年10月25日,已入財政系統銷票金額達 3530萬元,全年可超額完成征收任務。財政預算安排的生活垃圾運輸經費3000萬元已全部下達,理順了市、區環衛部門以及生活垃圾運輸經營企業在垃圾清運業務和經費支付方面的管理關系,生活垃圾清運管理工作趨于規范和高效,直接表現為城市更加清潔,人居環境更有保障。
(十五)認真做好人事管理工作
一是切實完成年度考核工作;二是認真做好干部選拔任用工作;三是認真做好事業單位工作人員公開招聘和掛職人員的選派工作,今年嚴格按照市人社局的批復認真完成了市垃圾處理場1名工作人員的公開招聘工作。同時,按照省住建廳的要求,選派了2名同志到XX縣住建局分別掛職副局長和指導;四是抓好干部職工的政治理論和培訓工作,組織全局科級(含科級)以下21名公務員參加了公務員在線學習,局屬各基層單位組織了專業技術人員參加了網上公共科目學習;五是辦理全局干部職工的工資、社保等繳費工作;六是搞好人事檔案室的管理;七是做好黨務工作。
二、存在的問題和不足
1、工作機制創新和管理監督機制創新方面需進一步加強。
2、宣傳教育還需繼續加強,部分居民環境衛生意識差,垃圾未按要求投放,市民亂丟、亂吐現象尚未杜絕,因此還需加大宣傳教育工作,提高廣大市民環衛意識。
3、小街小巷臟和城中村臟、亂、差問題還需落實長效管理措施;城鄉結合部亂倒垃圾的現象還存在。
環衛工作個人總結5
美化城市市容市貌,社區街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命,也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市委市政府的號召,為了把我們漂亮的城市打扮得更加靚麗,為了提高我們綠都每個人民的生活質量,我在20xx年做了以下工作:
一、愛崗敬業,孜孜不倦。隨著市場經濟的不斷深化,社會就業遠遠不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業,人們還送給我們一個高尚而文雅的名字---城市美容師。作為環衛職工的我們非常驕傲,同時我們也感到了責任之重大。
為此,我們必須要立足本崗,敬崗愛業,以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,讓我們把真愛化作無窮的力量,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用我們的辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的`污泥濁水;用我們勤勞雙手,描繪城市社區的巷道角落!
二、從我做起,踴躍奉獻。人人皆知,環衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中,享受著家庭溫暖和天倫之樂時,冬日里我們悄悄地爬出熱被窩,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風,去清理馬路上的積雪、冰塊,一鍬鍬,一鎬鎬,雙臂飛舞,辛酸自知,盡管寒風凜冽,但我們卻大汗淋漓;夏日里,我們在烈日下,在風雨中堅守自己的崗位,別人可以打著花折傘,穿著美麗的超短裙悠閑地走在大街小巷上,我們都只能穿著工作服,忍著酷暑,用條帚一下下清掃馬路上的臟物,用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風中,在秋雨里我們環衛職工的身影始終活動在大街小巷中,為了環境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自己的真心和愛意,當陽光明媚,人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時,我們的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一樣痛快,人們的笑臉就是對我們的環衛職工最高的褒獎!
三、用我們的真情,換取美好的明天。讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛職工的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔干凈的街道會使你心里舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時,會使你心里自然也是爽爽的,這種心情會讓你放松一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衛職工就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是這個念頭,同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上,在物質和精神高度文明的今天,我們環衛職工的地位也在逐漸升高,人們對我們的工作都日漸認可,我們有千萬個理由相信:用我們的真情,一定會換取美好的明天!
我將繼續以“美化環境,提高人民生活工作質量”為已任,在平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘,無私奉獻,給人民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環保,健康的明天!
環衛工作個人總結6
男,歲,黨員,現任環衛處車隊組長。該同志1999年復員分配到環衛處工作,為我縣創建“國家衛生縣城”和“全國文明縣城”做出了很大貢獻。其間曾多次被評為先進個人,和年先后榮立二等功各一次。
一、政治過硬,服從意識強
該同志是一名復轉軍人,在部隊里鍛煉多年,有較高的思想覺悟和品質,在政治思想上始終能與上級保持一致,能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要論述,積極參加各級組織舉辦的培訓班,并寫出了多篇讀書筆記和學習心得,思想認識得到較大提升。在工作中能正確對待組織分工,不講價錢,不計較個人得失,工作任勞任怨,敢于吃苦,樂于奉獻,對上級領導安排的各項工作任務能出色完成。充分體現了共產黨員信念堅定,服從大局的優秀品質。
二、勤奮學習,業務技術精
該同志在部隊就是一個工作責任心強、技術精湛的駕駛員,回到地方在環衛處工作以來,更是將部隊上的優良傳統和作風帶到了清運隊。由于車隊的工作除了要不怕臟、不怕苦、不怕累外,更要有過硬的技術支撐。為此,他在努力提高自身文化素質的同時,更是刻苦鉆研技術,對車輛技術的學習他一刻也不放松,熟練地掌握了各種環衛車輛的駕駛、操作技術。正是憑著過硬的專業技能,在多年的工作中,沒有發生大的交通安全事故,確保了單位的安全穩定。
三、愛崗敬業、無私奉獻多
在清運隊工作以來,他始終以一名黨員的標準為準繩,嚴格要求自己,工作中走在前,關鍵時刻更是沖在前,處處以身作則,愛崗敬業,充分發揮了一名黨員的模范帶頭作用。
每天凌晨3到4點,當人們還在睡夢中,他已經悄悄地起床,靜靜地走上了自己的工作崗位。在黑暗中,他和同事穿梭在城區大街小巷之間,停留在一個個垃圾中轉站旁,對自己的工作任務進行仔細的查看,然后根據需要再進行垃圾清運。在工作過程中,由于市民扔、倒垃圾不到位,致使垃圾桶上的垃圾較多,無法實施吊桶。這個時候,他就揮動自己手中的鐵鍬,一鍬一鍬,有時一干就是半個小時,直到所有垃圾全部入桶為止,一個桶鏟下來,汗流浹背,全身濕透,可他顧
不上休息,又去忙著吊桶,就這樣一個桶吊下來已經是氣喘吁吁,疲憊不堪,可這絲毫沒有影響到他的工作,因為365天日復一日的堅持讓他練就了過硬的崗位技能,也讓他勝任了這個工作,更讓他愛上了環衛事業。二oo八年底,發生了一場特大雪災,當時為順利清運城區滯留垃圾,以及為保持縣城區道路交通暢通,打通澧水大橋和垃圾場道路,他冒著嚴寒,和同事們一起撒鹽除冰,道路暢通以后又顧不上休息,直赴清運工作崗位,直到垃圾清運完畢為止;每次在迎檢期間,清除中轉站地坑泥污水,他也是毫不猶豫地勇敢承擔,不怕臟、不怕臭、不怕累,圓滿完成任務。
沒有壯舉,沒有驚天動地的業績,只是平凡的'點滴,他憑著對自己鐘愛事業的追求,任勞任怨,埋頭苦干,不怕臟和累,默默無聞的奉獻著,把美好年華無私地奉
獻給了摯著追求的環衛事業,用真情實意、言傳身教引導人們熱愛自己的家園,用自己的工作在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創造一個整潔舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。
環衛工作個人總結7
今年來,在區委、區政府的正確領導下,我局始終以爭創一流的環衛業績為目標,大力推行環衛精細化管理,進一步加快環衛設施建設,積極探索環衛市場化運作,抓住重點,突出亮點,細化任務,強化措施,圓滿完成了工作目標和各項任務。1-5月份我區環衛日常管理在市環衛行業主管部門考核中累計成績靠前,并獲得環衛設施獎勵70萬元;環衛有償服務收費任務,實現了時間過半任務過半。具體工作情況總結如下:
主要做法:
一、深化內部改革,提高環衛作業水平。
從1月份起,我局將轄區內主次干道的清掃、清洗作業進行了全面整合,以常勝西路為界,將轄區主次干道劃分為南北兩個片區,整合原有清掃公司和清洗公司人員和設備,成立了道路洗掃一公司和道路洗掃二公司,道路洗掃一公司負責常勝西路以北(含常勝西路)區域主次干道的清掃保潔及清洗作業,道路洗掃二公司負責常勝西路以南(不含常勝西路)區域主次干道的清掃保潔及清洗作業,重新核定了兩個作業片區的承包經費、作業質量要求和考核管理辦法,促使兩個公司在業務承包經費和作業質量標準上形成了相互競爭、你追我趕的嶄新局面。激發了兩個公司在內部管理上的潛能與活力,減少了業務上敷衍塞責、推諉扯皮的現象,花在加強常態化管理上的心思多了,臨時“抱佛腳”、搞突擊的現象少了,環衛作業水平明顯提高。
同時,今年我局壓縮非生產性開支,將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路納入了環衛日常專業化管理,確保了轄區內環衛作業全覆蓋。
二、優化環境,更新換代垃圾中轉站。
早些年,我區興建了70多座小型垃圾中轉站。這些中轉站對于環衛員工和市民群眾倒垃圾較為方便,但是由于數量較多,轉運量少,密封性差給周邊環境帶來較大影響。減少一個垃圾中轉站,就等于減少一個環境污染源。20xx年,我局新建改建了壓縮式垃圾站5座。這種新式的垃圾中轉站轉運量大,密封性好,輻射面廣,目前我區只要擁有10座左右即可滿足需要。基于上述認識,我局今年不等不靠。壓縮一切非生產性開支,整合各種人力物力資源,將新建改建的5座壓縮式垃圾站全部啟用,同時,淘汰取締了8座舊式垃圾中轉站,使原設有垃圾站的周邊環境大為改觀,我局還大力推行城鄉環境同治工作,指導雨母山鄉按照“戶分類、村收集、鄉轉運、區處理”的環衛運作機制,促使該鄉環境衛生面貌顯著改觀。今年5月6日,周海濱市長在雨母山鄉調研農村綜合整治、現場視察雨母山壓縮式垃圾中轉站時,對雨母山鄉農村環衛整治及壓縮式垃圾中轉站的投入使用給予了充分肯定和高度評價。
今年擬在衡州大道、外環路4s店等地興建壓縮式中轉站2-3座,待市里明確下達任務后,我局即可啟動建設,還邀請市規劃局對我區環衛設施建設進行了規劃布點,擬制20xx-20xx年環衛設施建設專業規劃。
三、強化管理,改善市民如廁環境。
今年3月,我局對轄區所有直管公廁進行了一次全面摸底排查,一一羅列出相關存在問題,并擠出維修經費2萬余元,請專業維修人員對公廁管道該疏通的疏通,化糞池該清掏的清掏,屋頂該補漏的補漏,墻壁該刷漆的刷漆,設施破損的該修補的修補,清洗保潔班次該增加的增加。通過采取這些管護措施,公廁內外環境面貌煥然一新,今年5月,我局又將轄區所有直管公廁,每天24小時向社會免費開放使用。市民如廁環境更好更方便了。
四、建章立制,力促環衛質量提標。
為進一步加強日常管理力度,確保環衛作業質量。完善了局領導、質檢股、業務管理部門、班長“四級網絡”業務值班督查機制,局班子成員堅持每周一次通宵帶班督查,做到及時在一線發現問題、及時在一線處理問題,通過勤查嚴督,全面提升轄區環境衛生水平。
五、真情服務,促進環衛有償收費。
在環衛有償服務收費工作中,一方面對環衛有償服務單位,及時進行上門走訪,掌握各單位實際產生的垃圾量,并在雙方充分協商的基礎上,做到合理收費,爭取應收盡收;另一方面強化服務,提高服務質量,以良好的信譽、周全的服務贏得服務對象的理解和支持,營造和諧互動的收費氛圍。今年未發生一起收費糾紛事件。
六、踐行黨的群眾路線,立足本職切實為民辦實事。
按照中央、省、市、區開展活動的文件精神和動員會議精神要求,及時成立了蒸湘區環衛局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。制定了《蒸湘區環衛局開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,還下發了《黨的群眾路線教育實踐活動手冊》便于黨員干部開展集中學習和自學。
于4月3日上午組織全體黨員(在職黨員41人、退休黨員10人),召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。并分別于4月22日、23日組織全體黨員、干部參加聽黨課、開展大討論和征求意見會,學習了中央、省、市、區關于教育實踐活動工作會議精神和有關文件、學習了規定的三本書有關內容、《十八大報告學習輔導百問》等。4月25日上午,我局3個黨支部分別組織開展了以“入黨為什么”、“我的群眾觀”、“六問”等專題大討論。5月9日,局黨委組織全體黨員干部與青年團員50余人到紅色基地——夏明翰故居學習,通過此次學習,全體黨員干部被深深的震撼,精神得到了一次全面洗禮。同時通過開展形式多樣的征求意見活動。采取發放征求意見表、設立征求意見箱、開通電話專線等形式,認真聽取干部職工意見,傾聽各方面的聲音。將征求到的意見和建議認真對待,分類梳理,廣泛征求意見建議116條,通過梳理歸納為21條,其中,屬于領導班子的11條,屬于領導干部個人的8條,行業共性問題1條。
自開展“大走訪、大調研、大服務”活動以來,局黨委副書記、局長鄧成、黨委書記雷志紅、副局長周中平分別參與了紅湘街道聯合新村社區黨的群眾路線教育實踐活動的動員會以及征求意見會,對該社區如何開展好黨的.群眾路線教育實踐活動進行了指導。在深入走訪過程中,“大走訪”活動小組成員認真記錄了走訪時間、走訪地點、走訪對象及走訪內容等。目前,共組織召開座談會5次,宣講有關政策28場次,走訪困難群眾6戶,送去慰問金2400元,并收集整理了反映存在的問題和建議,建立了民情臺賬、困難群眾臺賬,編制簡報5期。
存在問題:
一、環衛作業經費缺口大
由于作業標準全面提高和環衛作業面大幅增加,如在市、區兩級政府未安排經費的情況下,我局將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路,共計新增清掃保潔面積17.4萬平方米,納入了環衛日常專業化管理,1-5月份我局環衛作業經費缺口達275萬元,目前我局運作舉步維艱;推行環衛市場化運作是大勢所趨,據我們了解,南岳區和長沙市雨花區推行主次干道清掃清洗市場化作業每平米單價在9元以上,我市受大環境的限制,環衛工作難度相對更大,要確保環衛作業效果,必須保障必要的投入。
二、環衛隊伍不穩定,環衛干部職工工資福利待遇低
我局128名正式工按衡人社發73號文件標準和環衛行業可以發放特殊津貼的相關政策,每月工資應提高749元,年需經費96萬元,因無資金保障渠道,環衛在職正式工至目前未能按標準和相關政策發放,在職職工情緒不穩定,思想波動大,亟待解決正式工的增資問題。
三、環衛局班子建設問題
環衛工作任務重,事務繁雜,目前我局班子成員僅有5名,且其中局黨委書記借調至區城市管理辦工作,缺一名副局長,一名紀委書記,班子成員目前是超負荷工作,亟需增添后備力量,配齊班子成員。
四、我區環衛停車場建設項目亟需盡快啟動
我區現有環衛車輛52臺(其中環衛作業車輛38臺,工具車14臺),目前只能停放在原火車西站衡州大道立交橋下和其它路段上,存在很大的安全隱患,亟待盡快啟動我去環衛停車場建設,但目前該項目的征地費尚未付,建設資金更是沒有著落。
下步打算:
一、將轄區主次干道的清掃、清洗作業面向社會進行公開招標,并進一步深化環衛內部改革,把清廁、清運作業實行局內部招標承包,同時做好環衛員工的思想工作,妥善安排好環衛干部職工,確保環衛改革穩步推進。
二、建立完善環衛業務質量考核辦法和標準。市場化運作后,增加環衛考核和市容監察的力量配備、增加信息采集報送的職能。成立市容質檢信息采集隊,負責環衛考核、市容監察、信息采集報送等工作,加大業務考核力度,確保環衛管理長效化、常態化。
環衛工作個人總結8
年在街道辦事處的正確領導下,是區創建省級文明城區、迎接省上總評的關鍵一年。環衛站具體做了以下幾項工作:
一、立足根本,搞好隊伍建設
街道環衛站高標準、嚴要求,沒有僅停留在環境衛生整治美化優化等要求上,而是從抓好清潔員的隊伍素質上入手。
⑴強化措施,責任到人。街道環衛站在認真總結經驗,強化崗位責任,落實到人。與每一位清潔員簽訂了崗位責任書,對清掃保潔路段采取每周二次抽查和隨機檢查相結合的評分制度。
⑵分塊包干,職責分明。環衛站工作人員實行的路段包干制以來,大家都能認真管好包干路段,工作上做到了分工不分家,既抓住重點,又互相協作,集中精力,在管理和服務上收到了良好的效果。
⑶堅持每月召開例會制度。長期以來,每月10日下午為環衛工人例會,本站從思想入手,堅持不懈。例會上講文明、講紀律、講安全等,抓典型,樹榜樣,配合社區建設、精神文明建設和環境衛生整治的中心任務,樹立清掃保潔人員全心全意為社區服務、為人民服務的思想。
二、結合省文明城區考評,扎實開展工作
3月份市、區開展“迎檢創衛”工作,街道整治辦圍繞“十無四凈”目標(即無占街為市、無流動攤點、無店面外溢、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無亂倒垃圾、無沿街乞討、無放養寵物、無亂停放車輛、無亂排油煙,做到路面凈、路溝凈、墻根凈、綠帶凈),做好二級路段的保潔和小街巷的清掃整潔、住宅小區和沿河岸邊的衛生整治、路外側環境衛生的保潔和管理、小區用小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。各社區共清洗樓棟600多幢,清洗小廣告(包括小區樓院)40000多張,清掃雨披、屋頂5000多個,清除垃圾棄土8處,衛生死角6處,清運垃圾雜物約15噸。特別是街道出資近5000元,對西門嶺安置樓和楊真新區307幢邊坡生活垃圾、裝修棄土進行清理,共清理了生活垃圾10噸,裝修棄土3噸,贏得了群眾的好評,保證了文明城區考評工作的圓滿完成。
三、結合實際,廣泛開展群眾性的愛國衛生活動
把環衛隊伍建設與業務工作統一部署、統一檢查、統一落實,認真結合實際,這是開展環境衛生工作的根本。各社區分別召開了轄區單位及居民代表、樓幢小組長會議,將愛國衛生月活動進行廣泛的宣傳發動,組織轄區單位、社區、清潔員在轄區內進行愛國衛生運動環境衛生大掃除活動。
四、加大宣傳,提高群眾健康意識
我們通過了墻報、黑板報、宣傳欄等形式,認真做好環境衛生整治的宣傳,向居民群眾廣泛宣傳開展環境整治、科普知識,抵制不衛生、不文明的行為,推動愛國衛生活動的.深入開展。
在年即將到來之即,為進一步總結經驗,理清來年工作思路,鎮環衛站召開年度工作總結會議。
一方面,回顧年總體工作,利用“第二次環境整治年”的有利契機,環衛站硬件設備得到有效增強,增加包括新型垃圾清運車一輛、灑水車一輛,增加環衛工人10個,其它環衛專用設備若干;軟件方面建章立制,建立健全臺帳資料,通過制定科學合理的考核制度,明確站內工作人員的責任制度及包干范圍,提高其工作積極性,強化工作人員愛崗敬業精神,以作為爭地位,爭取鎮財政的大力支持。此外,環衛站與鎮政府及其它相關部門協商好關系,保持工作環境的優化。
另一方面,在年全鎮垃圾袋裝化基本形成的情況下,繼續在長效保持一塊探求新路。根據現有情況看,社會環保意識增強,經濟發展日新月異,環衛專用機動車輛及人員數量素質有待進一步加強。通過向其它先進鄉鎮學習借鑒,結合本鎮實際,提高管理效率,務求公平公正公開,在考核制度及長效管理制度方面不斷完善,帶動環衛站穩步有絮的發展。在村級環衛指導一塊繼續深入各行政村,配合鎮政府檢查考核各村環境保潔情況。
總得來說,環衛站在過去的一年里通過不懈努力做出了一定成績,受到鎮政府及上級環衛部門的好評,但仍然存在一些問題,需要環衛站全體同志團結一致,拼搏進取,時刻保持工作上的高昂斗志。相信在年,鎮環衛站定會在過去的成績上更加進步。
環衛工作個人總結9
20xx年,環衛工作以鞏固和提升全國禮貌城市建立水平并理解復檢為巨大動力和主攻方向,以七城聯創為契機,立足環衛實際,始終不渝地把大力提升環境衛生整體面貌做為工作的全部著力點,不斷創新工作思路和方法,大力強化環衛基礎設施建設,深入推進“規范化、標準化、精細化、長效化”管理,使我區環衛設施的布局逐步趨于合理,數量日漸滿足需求,機械化作業水平不斷提高,環衛設施覆蓋率和綜合服務潛力有大幅提升,建立全國禮貌城市的質量和水平得到進一步鞏固和提高,使城區環境衛生面貌繼續持續在較高水平,為全國禮貌城市復檢奠定堅實的基礎。
一、深入推進長效精細化管理,鞏固和提升建立質量和水平
20xx年,是我區環衛管理工作的質量提升年,透過強化管理和創新機制,要使建立全國禮貌城市的質量和水平得以不斷鞏固和提高,從而全力以赴迎接全國禮貌城市的復檢驗收并為第6xx屆世界小姐大賽及鄂爾多斯第xx屆國際那達慕大會的成功舉辦營造良好的衛生環境。因此,在管理上,本著“服務至上,效率優先,常抓不懈,精益求精”的理念,以強化質量和公共服務為根本出發點和落腳點,堅持“管干結合,以管為主”的原則,采取“金字塔”式層層負責機制,從主要領導、分管領導到環節干部到包片管理人員,逐級負責,狠抓管理。牢固樹立“細節決定成敗”的思想,創新工作方法,強化工作措施,全面實行長效精細化管理,即實行目標管理制,做到指標職責化;實行領導包片制,做到任務明細化;實行督察督辦制,做到處理及時化;實行考核制,做到職責落實分值化;實行作業規范制,做到工作精細化,以求高質量、高標準地做好環境衛生管理各項工作。在具體工作中,在清掃保潔方面,充分體現“一把掃帚掃到底”的監管標準,延長清掃保潔時間,保證早6:00至晚xx:30街路的整潔,并對主干道采取機械化巡回清掃的方式進行清掃。同時,加大督查力度,提升作業質量和效果,確保全天候、無縫隙、無肓區、不間斷管理。在垃圾糞便
清運方面,遵循“城鄉一體化、服務一條龍”的原則,劃定職責區,核定工作量,全面實行定點定時和全封閉清運,要求城區內各垃圾收集點做到日產日清,全天監控,垃圾清運率達xx%。市區化糞池全部按量承包給各吸糞車組,要求隨時清抽,監控存量,確保公廁的`正常運行;在環衛設施管理方面,進一步強化了公廁管理,公廁內采光、照明和通風良好,環境衛生良好,設備完好,有防蠅、防蚊和除臭設施和措施;同時,建立高效、直觀、方便的公廁導向系統,按照“找公廁到路口,路口就有導向牌”的思路,設計制做并安裝美觀大方、簡潔直觀的公廁導向牌,完善了公廁導向系統。垃圾收集設施實行機械化、密閉化,用心推行壓縮化,城區所有垃圾箱、果皮箱均有專人負責全天侯保潔。同時,強化除“四害”工作,把環衛設施除“四害”工作納入長效管理中。
透過不斷強抓管理,逐步建立起了“精細化、規范化、標準化”的工作運行體系;透過不斷創新機制,使環境衛生管理工作進一步得以規范,工作中的突出問題和深層次矛盾得到及時有效解決;透過環境衛生區域管理職責制、崗位職責制、包片職責制等制度的有效落實,使環衛長效精細化管理日趨完善與成熟,建立成果得以不斷鞏固和提高,城區環境衛生持續經常性整潔,公共衛生面貌有較大提升,進而全力以赴迎接全國禮貌城市的復查驗收工作。
二、加快完善環衛基礎設施建設,提升公共服務水平和功能
在環衛基礎設施建設上,按照“科學規劃、布局合理、建改兼顧”的原則,采取貼合實際、效率優先的方法,分層次,分階段予以組織實施。20xx年,環衛基礎設施建設的重點是25座公廁、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾壓縮站中轉站新建工程。
在公廁建設上:
一是繼續加強對現有公廁的升級改造,切實提升公廁檔次;
二是在具備基礎條件的地段,經規劃選址后,進行合理的新建或改造;
三是透過倡導“廁所共建”模式,大力提倡大型商場、賓館酒店等公共建筑附建公廁,監督開發商在規劃、建設公共建筑時,在迎街底商及內部設置必須數量的公廁,將公廁建設、管理行為轉化為一種全社會共同關心、共同參與、用心行動的公益行為;
四是在建廁選址難且需設置公廁的地方,合理設置美觀衛生、自動化程度高的環保移動公廁。
在垃圾收集設施建設上,嚴格按照國家標準,大力實施垃圾收集轉運機械化和密閉壓縮化,切實加強垃圾收集站、壓縮站的標準化建設,同時,強化待拆遷平房區、城郊結合部的環衛設施配備,增設垃圾收集容器,加大機械化清運,實現環衛全覆蓋管理。截止目前,已建成水沖式公廁5處、在建9處;建成垃圾轉運站26處、其余正在建設之中;大型垃圾壓縮站建設目前已完成規劃選址工作,正在編制可研及其它前期準備工作。
垃圾填埋場建設方面,在對原有垃圾場進行封場準備的同時,新建完善了昌漢梁生活垃圾填埋場的建設和運行,該填埋場建設采取嚴格的工程措施,其工藝、技術成熟,投入產出比,適應我區的垃圾特性,滿足環境保護的要求,到達無害化處理的目的,現該填埋場已投入運營,日處理生活垃圾500噸,垃圾無害化處理率達91.5%,高于國家行業標準。同時改造建設了巴賴溝滲濾液處理站,日處理滲濾液40噸/日,防止了二次環境污染,為建立國家環保模范城奠定了良好基礎。在餐廚垃圾處理方面,透過近兩年的運行和完善已構成了一整套科學合理的收集、運輸、處理、產出體系,日處理餐廚垃圾xx噸,為保障我區食品衛生安全做出了突出貢獻,也成為了建立工作的亮點。
三、規范管理,禮貌服務,提升環衛綜合服務水平
用心開展了規范化服務競賽活動和窗口行業禮貌服務行動,開展了以“誠實守信,愛崗敬業”為主題的職業道德教育,制定實施了環衛從業人員職業道德和行為規范,做到禮貌服務,禮貌服務,規范服務。在具體工作中,堅持以人為本和服務優先的宗旨,寓管理于服務之中,在服務中深化管理,透過解決涉及廣大群眾切身利益的熱點、難點問題和優質的服務來推進環衛管理水平的提高。同時,充分發揮“環衛熱線”的服務功能,建立高效的投訴處理機制,規范服務,及時處理、及時反饋,并且配合辦事處開展環衛進社區活動,提高了廣大市民愛護環境衛生的意識,加強了與群眾的溝通和理解,營造了齊抓共管,人人參與的良好氛圍,提升了環衛工作的社會滿意度。同時,配合相關部門用心開展各類志愿者服務活動,把環衛服務延伸到社會管理的各個層面,切實解決涉及廣大市民切身利益的困難和矛盾,讓“創城”“創衛”成果惠及社區、惠及大眾。與此同時,針對環衛外來務工人員多,人員相對復雜,管理難度較大的現狀,堅持以人為本、公平對待、管理為先的原則,按照“誰用工誰負責”的要求,完善“以業管人”的工作模式,緊緊抓住環衛工作中存在的突出問題和薄弱環節,從勞動保護、勞動報酬、醫療保險、居住條件等關鍵節點上予以突破和保障,切實解決環衛外來務工人員的實際問題,真正做到“管得到、管得住、管得好”,確保環衛管理創新取得實實在在的效果。
在下一步工作中,隨著建立全國禮貌城市復檢時間的迫進,我們將進一步強化管理,狠抓落實和整改,不斷完善環衛基礎設施的建設和管理,繼續發揚“寧臟我一人,潔凈千萬家”的無私奉獻精神,精益求精,真抓實干,負重奮發,為我市“七城聯創”工作作出新的更大的貢獻。
環衛工作個人總結10
我于20xx年1月進入xx環保局工作,不知不覺在這里工作已有一年了,現將這一年的工作總結如下:
進入環保局,既是機遇也是挑戰。從選擇環保事業的那一刻起,為群眾排憂解難、為改善全區人民的生活環境就是我的追求。初入環保局,曾經很擔心不知該如何做好工作,不知該怎么與人相處,但在環保局寬松融洽、團結向上的工作氛圍里,讓我很快完成了從學生到工作人員的轉變。
作為專業畢業生,環保工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大,但在領導、同事們的關心和幫助下,通過自己的努力,從無到有,從不知到認識,較好的履行了環保工作職責,使我在較短的時間內適應了單位的工作環境,也熟悉了環保監測工作的整個操作流程。
作為一名環境監測分析工作者,日常的工作使我明白了,任何一項工作想要做到全面,除了細心耐心責任心外,更與平時的積累分不開。
認真準備工作當中的每一項,是做好每一個環節的關鍵。只有每一個環節都嚴格要求,才會呈現出精準的.數據和面的結論。
總結自己這一年來的工作學習情況,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。作為剛踏出校園的畢業生,我身上還有許多不成熟的地方,比如處理問題的經驗方面不足,工作能力也需要進一步增強,靈活變通、為人處事的能力還有待提高。
在工作中,局領導以身作則,嚴格執行各項廉政、勤政規章制度,環保隊伍建設不斷加強,廣大干部職工嚴以自律,未發現有違紀違法現象。大家緊密地團結在局黨組周圍,干勁十足,以飽滿熱情自覺投入各項中心工作中去。在工作人員少、任務重的情況下,局屬各科室、站、所的同志自覺犧牲休息時間,加班加點,按時按質完成各項工作任務。
由于精神文明建設到位,業務搞得有聲有色,我局被評為“20xx年全國環保系統精神文明建設先進集體”、“xx市‘三五’普法先進單位”等光榮稱號。今年10月、11月,國家環保總局紀檢監察局石司長等領導先后到我局檢查工作,對我局紀檢監察、黨建工作、政務公開、行風建設等給予了充分肯定。
為改善我市環境空氣質量,在去年堅決關閉非法經營的400多家無牌小冶煉廠,取得一定成效的基礎上,新年開春我局乘勝而上,繼續狠抓297家持牌小冶煉廠的污染整治工作。為促使企業如期落實治理設施,我局“小冶煉”整治小組多次深入現場巡查或分片進行督促指導工作。
到目前為止,已落實治理方案并在建治理設施的有221家,已驗收的有26家;經核實沒有污染工序的有16家,停產2家,燃料改為柴油或電的有8家;對未落實委托治理的49家企業下達了限期治理通知書,如在限期內未進行整治,將上報市政府予以關停處理。通過全面整治小冶煉廠,污染物得到了有效的削減,我市空氣環境質量有了明顯好轉,市民對冶煉廠廢氣污染的投訴比去年下降了60%,取得了階段性成果最。
環境監理工作進入量化管理階段。為完善監督管理和污染源監控手段,實現對全市排污狀況的有效監控,確保污染治理設施正常運行,污染物穩定達標排放,我局不斷探索,嘗試創新管理模式,對一般企業污染源全面實施排污申報登記、核發排污許可證以及排污口規范化管理,對列為省重點污染源以上的企業安裝在線監控儀,實行24小時實時監控,不斷提高環境管理水平。
知不覺來到xxx公司從事環保工作已經有一年了,在這些歲月里,有一些工作的快樂,也有一些工作的不愉快,但更多的是喜悅的收獲和感悟,陌生的工作讓自已思想上有壓力,同時也是一種進步的動力。我想這也是對我自己工作能力的一次檢驗。也是我人生的一次考驗。
環衛工作個人總結11
我們xx環境衛生在分區黨工委的領導下,在區環境衛生管理局的指導關心下,以創特色、創亮點為宗旨。提高環境衛生的總體水平,依照區環境20xx年環境衛生管理工作考核細則的要求,堅持長效管理抓落實,經常檢查抓整治取得了明顯的效果,為創建園林城市,提高分區形象,美化環境而努力。
20xx年主要工作
一、領導重視、落實組織
我們xx共有2個村、5個xx小區、1個居委會、66家企業單位、總戶3850戶,總人口29500人、其中戶籍人口13500人、外來人員16000人、占地面積13.6平方公里,針對xx開發建設,人員流動大、居住人員多、建筑工地增加帶來環境衛生管理難度,我們xx領導十分重視環衛工作。成立xx衛生工作領導小組,由黨工委副書記任組長,社會事業科科長任副組長,成員由環衛、市容、各村衛生干部參加,堅持定期每月一次例會,總結上階段工作,布置下階段工作任務,討論研究環衛工作,分管領導xx副書記多次參加環衛檢查,參加環衛工作列會,xx主要領導書記非常關心環衛工作,在xx衛生工作會議上提出,環衛工作面廣量大,看得見、摸得到,環境衛生的好差直接影響分區形象和投資環境,舍得花錢搞環境衛生今年已撥資金25.6萬元,用于環衛所,保潔社的設備、設施、人工費用等,而且列入財政經費。確保環衛工作的正常運轉。
二、強化管理,健全制度
我們已有環衛所3人、市容2人、協管15人、保潔員60人。擔負xx的環衛保潔任務,我們保潔服務社人員通過村級推薦,專業培訓、思想考核把工作有責任心,愿意吃苦耐勞,肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們今年x月x日 - x月x日作為試用期,對表現差要淘汰、表現好的留用簽訂20xx年用工合同。工資每月xx元,其中xx元每月現發,每月xx元作為季度考核、年終總評。按工作表現扣分多少兌現。為了抓好內部管理,一是抓思想教育,轉變觀念,認真保潔。二是建立規章制度,把保潔員崗位職責,考核標準提出來,在會上通過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區,明確任務,責任到人。要求駕駛員必須安全行車,節油消耗,車輛整潔,遵守工作規范,按時操作。從目前運轉二個多月,情況良好,運轉正常,使分區環境衛生有了新的起點。
三、抓好檢查,以點帶面
我們組織專人檢查隊伍,由xx環衛所、市容、保潔社管理人員、各村的衛生干部,堅持每周一次自查,每月二次分區檢查,每月一次評比打分,在檢查中發現暴露垃圾,從嚴從快處理,對遺漏的'死角及時安排人員到位,對黑色廣告、亂張貼、亂涂畫抓緊清除,如xx小區的xx路在檢查中出現亂臟差,我們及時與村委商量,拿出方案進行整治。
1、抓宣傳教育,每戶每家發放告知單,要求村民、外來人員環境衛生,人人有責。
2、抓集中整治,組織村的黨員、干部、積極分子義務勞動搞衛生。
3、包干地段保潔員當月扣分進行教育,明確責任,現在沿村路干凈、整潔。又如xx村一組靠近xx邊界有個別10多戶沒有人收集,我們檢查發現后,及時安排人員收集、不留死角,從目前看分區的環衛質量在不斷提高,得到群眾的好評,領導表揚。
20xx年度工作舉措
一、加強力度抓宣傳。利用召開會議傳發宣傳資料等各種形式大力宣傳環境衛生,教育村民、外來人員堅持環境衛生,人人有責,各自管好自己宅前宅后生活垃圾,講文明,講衛生,不亂丟各類垃圾,保持良好生活環境。
二、認真實施抓創建。進一步深入示范街(道路)的創建工作,根據xx的實際情況,我們對xx北路的創建,參照創建標準,加強整治力度,為創建示范道路達標而努力。
三、明確責任抓落實。建立管理網絡制度,堅持一級抓一級。分管領導親自抓,社會事業部具體抓,衛生干部專職抓,保潔人員認真做,各盡其職,各塊衛生包干,管好、收集好自己地區、地段、戶數,收集生活垃圾做到任務明確,責任到人。
四、經常檢查抓整治。堅持農村生活垃圾收集長效管理,做到每月開一次例會,檢查二次,村每周檢查一次,發現問題及時整改,并做好記錄,對重點臟、亂、差居住區進行集中整治,對不講衛生、亂丟亂仍各類垃圾村民經教育不聽者,按有關衛生條例處罰,確保清潔衛生。
五、加大投入抓到位。根據分區生活垃圾的逐漸增多,需增加一輛環衛車,更換40輛手推垃圾車,新增垃圾箱150只,翻建黃沙村垃圾房一只,并購置二輛輕便摩托車。增加環衛設施設備,確保環衛正常運作。
環衛工作個人總結12
20xx年上半年東山區環衛站在東山區委區政府和市環衛處的正確領導和大力支持下,全體職工共同努力,結合全市創建“三優”文明城市的總體要求,我站采取統一領導,分級管理,層層負責的辦法,以監督、檢查、治理為手段,結合我區的實際情況,采取集中整治和長效管理相結合的方式,大力開展環境衛生整治工作,著力解決臟亂差問題,努力提高東山區環境衛生管理水平,使我區的衛生面貌發生較大的改觀。具體做了以下幾方面的工作:
一、上半年主要工作完成情況
(一)加大環衛基礎設施建設。東山區委區政府對環境衛生工作高度重視,上半年加大了對環衛基礎設施的資金投入。年初以來共投入資金14多萬元購買農用金剛自卸車兩臺,極大的改善了我站現有的清運能力。
(二)很抓落實,力求實效。環衛站以創建“三優”文明城市為目標,堅決貫徹實施東山區委、區政府建設文明和諧新東山的政策方針,圍繞“環境衛生整治和文明城市創建”這兩大主題開展工作。20xx年初我市城區普降大雪,道路積雪嚴重,針對實際情況站領導決定放棄元旦休假,開展清冰雪會戰。會戰中,為了克服白天車多擁堵道路清雪給交通帶來的不便,站領導親自帶頭組織人員夜間奮戰清雪,保證了東山區各主要街道的暢通。至雪季結束我站共清雪15000立方米。進入4月份我站對轄區范圍內的'污冰、積雪和冬存生活垃圾進行了一次徹底的大清運。全站干部職工放棄節假日休息,投入大量資金、發動社會力量、出動了大型鏟車、挖溝機和大型翻斗車,增加了機械作業能力,提高了清運速度和質量,每天清運垃圾積雪1000余立方米,只用了一月時間就將轄區冬季積存的污冰、積雪和生活垃圾全部清運完畢,共清運各種垃圾積雪和污冰進萬余噸,比以往提前一個多月完成了工作任務,讓轄區居民在干凈整潔的環境中享受春天的陽光。
(三)工作搶前抓早。開春以來由于國防路兩側沒有鋪設人行步道板,兩側垃圾殘土積留嚴重。環衛站集中力量,出動車輛50余臺次,人工100余人次,對道路兩側的殘土荒草進行清理,共清運殘土1000余立方米,展現了國防路整潔亮麗的新面貌。
(四)我站繼續加強保潔員的管理,3月29日我站協調區勞動局和就業局長到我站組織全體公益性崗位人員開會。會上勞動局杜局長傳達了國家對公益性崗位人員的待遇,保險等問題,并要求公益性崗位人員不能替崗工作,嚴肅了工作紀律。會后對保潔員進行了重新分配工作地點和時間,以保潔員的家庭住址和個人的實際情況為依據進行分配,為了解決工人工資低的問題,我站向區領導請示為保潔員增加了
50元得敢為補貼,緩解了保潔員的生活壓力。充分的體現了以人為本的原則,極大的調動了保潔員的工作熱情,提高了工作效率,進一步完善了管理工作,為更好的完成環境衛生工作奠定了基礎。
(五)加強環境衛生管理工作。在垃圾清運方面:采取包車組分片負責制,今年我站進一步充實完善了《安全生產制度》、《管理員責任制》、《檢查驗收制度》等幾項規章制度。將日常工作制度化,并將其落實到工作中。監管員每天下片監督檢查,發現問題及時找保潔員和包車組立即協調解決,領導班子經常深入到各街道檢查驗收。在道路清掃方面:做到城區主、次干道、背街背巷清掃保潔到位、不留死角,街巷路清掃保潔堅持做到晨清掃,全天候保潔,做到不漏段、不漏崗、不留死角。做到巡回保潔,所有路面全部達到“四凈四無”的質量標準。
(六)加強安全生產管理,防患于未然。我站安全生產工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞安全生產這條主線,狠抓安全生產工作。嚴格責任追究,強化責任主體、夯實安全基礎,加大監管力度。年初以來我站重點加強了對全站職工的安全生產教育。制定了學習計劃,由副站長親自為職工上安全教育課,并定期進行考試檢查學習情況。從根本上解決了職工安全生產意識淡薄的現象。使全站職工每人的心理都敲響了安全警鐘。
二、現階段的困難和存在的問題
(一)街道保潔人員缺少問題。
我站路面保潔員大部分是再就業的40、50人員,由于一部分保潔員已退休或面臨退休而后續人員未能接續,患病的保潔員也在不斷增加路面保潔人員嚴重缺少,導致部分道路達不到全天候保潔。
(二)基礎設施老化問題
上半年環衛站派專人對轄區內公廁逐一進行排查,發現已有危廁7所,15所公廁不能正常使用需要維修。大部分的車輛都已經嚴重老化,需要繼續更新,以解決清運能力不足的問題。環衛站原有斗式垃圾箱50%已不能使用,需要購臵一批垃圾箱。
三、下半年的工作打算
城市環境衛生是城市發展的重要體現,我站全體干部職工統一思想,明確責任,全力以赴完成區委、區政府下達的各項工作任務。
(一)繼續以創建“三優”文明城市為目標,貫徹實施區委、區政府提出的建設和諧文明東山政策方針,進一步完善管理方法,提高工作效率,對垃圾實施日產日清。
(二)加大對東崗路、東山路等幾條主干道路的保潔力量,對主要路段實施專人負責,做到路面無垃圾紙片。
(三)調整收費隊伍,增加衛生費收繳額度,加強管理降低支出。
(四)下半年我站準備將全部垃圾箱進行維修和翻新,
可以大大的改善市容市貌。
(五)購臵大型清雪設備:雪狼一臺、雪犁一臺、50型鏟車一臺、大型翻斗車一臺用于道路清掃和清雪設備,為冬季清雪奠定基礎。
(六)環衛站新站的建設,對新建環衛站辦公樓的收尾工程做好質量監督和竣工驗收工作。并建立健全各項規章制度,美化站榮站貌,打造全市一流環衛站。
(七)下半年準備舉行一次大型活動,請新一交巡警大隊派人來站上安全知識課。
環衛工作個人總結13
走在街道上,時間的變化都在我們自己的眼里。隨著這一年工作的結束,我也該好好總結一下自己一年來的努力和發展。作為一名環衛人員,也許在別人開來只是掃掃地,搞搞衛生。但只有做這一行的才知道,工作中像一個機器人一樣掃地,那怎么也搞不完的。
回顧自己一年來的工作,盡管不算出色,但我也一直堅持著在工作中完成好自己的任務,保證好自己區域的衛生打掃。如今,我對自己過去一年的工作做如下總結:
一、充分準備,加強自身
在工作中,我負責的區域有很多的花壇、小角落。以及一些不好清掃的紙片的垃圾,為此,我在工作中也常備手套、火鉗等工具,讓自己能更好的清掃一些細節,將工作完善做好。
此外,作為一名城市清潔人,我在工作中也一直堅持資源的回收利用。利用空閑時間學習了一些可回收資源,并在清掃中積極處理可回收資源,在工作后送到回收站,幫助城市回收可利用資源。
二、加強思想鍛煉
盡管只是一名環衛人員,但我也重視自己的'思想,尤其是心態方面。走在街上,很多時候我們前腳剛打掃過,但后腳就被人亂丟垃圾。但通過我這些年對自己思想態度的樹立和鍛煉,我也不會像過去那樣只顧著生氣,我會及時的去處理垃圾,如果亂丟垃圾的人看到我們的行為,也算是給他們一個教導。希望他們能體會到我們的辛苦,并改正自己破壞城市形象的行為。
三、自我的規劃
我負責的區域不少在,但通過這些年在工作上學習,我對街道情況也已經摸透,并熟悉了。在工作中,我為自己制定了計劃和路線,加強了工作的效率,保證工作能最有效的完成!并且,在工作上我也積極加強了自我的管理,保證了工作的效率和質量,并加強了衛生的保持。
四、自我的問題
回顧這一年,我出現的問題也是的有不少。尤其是對工作規定的細節的上。我沒能全面的遵守好,給團隊帶來了許多的麻煩。但在今后,我會認真遵守公司要求,完成工作規定,更好的去完成工作任務。
時間匆匆忙忙,但我們的腳步卻不會停下。為了守護這個城市的美麗,我會繼續努力,繼續完成自己的職責!讓xx市更加的美麗,更加的繁榮!
環衛工作個人總結14
作為一名環衛工人的我感到非常驕傲,同時也感到了責任之重大。自19xx年進入環衛所工作以來,我立足本崗,敬崗愛業,以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用勤勞雙手,描繪城市社區的巷道角落!
身為一名環衛工人,我嚴格要求自己,自覺遵守環衛所的各項規章制度,早出晚歸,不管狂風暴雨,還是嚴寒酷暑,十幾年如一日。身為組長,以身作則,做好榜樣,積極搞好中轉站垃圾的收集與運輸工作,讓城市周圍每一天的環境煥發光彩。作為中轉站的主要負責人,盡心盡責地處理好中轉站和各種工作,讓每一天的環衛工作能有條不紊地運行著。以一顆愛心對待同事,急他人之所急,想他人之所想,關心愛護每一個工人;當一輛輛載滿垃圾的小車拉進中轉站的大門時,立即走去幫助她們推,并幫助倒進桶里;工作之余,還承擔起板車的維修服務。我們都知道環衛工作既辛苦又危險,每天都要面對著川流不息的車輛,因此,我時常教育工人們要時刻注意安全;我不但做好一位環衛負責人應盡的職責,而且還協助處理好其它各項事務。在這兩三年的幾次突擊工作中,如清洗路段,除“四害”等,不但組織好環衛工人積極參加勞動,而且身先垂范,奮斗。
在工作第一線上,不怕臟,不怕累,不計報酬,一心一意為城市的美化出力。我的所作所為,同事們看在眼里,領導們知在心里;正是這種任勞任怨、無私奉獻的工作精神,深得同事和領導的.贊同,幾年來,年年被評為“優秀環衛工人”。
讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔干凈的街道會使你心里舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時,會使你心里自然也是爽爽的,這種心情會讓你放松一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衛工人就是再苦再累也是值。為了東山縣爭創國際旅游海島,我愿意以更飽滿的工作熱情,投入到工作中,用我的真情換取東山美好的明天!
環衛工作個人總結15
xx年,我署的各項工作緊緊圍繞區建設交通委“六優六新”的重點工作,以“轉變作風作表率,為民務實抓發展”為主基調,堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念,不斷完善機制,有序推進各項工作,實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。具體工作如下:
一、城鄉環境面貌顯著提升
xx年,我署以精細管理、提升形象和常態長效為工作重點,著力提升城鄉環境面貌管理水平,實現容貌整潔,環境美化的目標。
一是抓城市保潔精細化。以“保潔示范區”創建為抓手,首先在主要商業街推進以“機掃、沖洗、普掃、揀掃、沿街單位(商店)生活垃圾上門收集、管理人員巡回監管”的“六位一體”保潔制度,垃圾清運做到定車、定人、定時、定點的規范作業;其次實行人行道和街頭廣場沖洗工作。按照市局“潔凈工程”的有關要求,金欣公司配置了清洗車輛和設備,對衛零路(滬杭路—大堤路)兩側人行道進行2天沖洗一次,控制揚塵,基本實現席地而座的目標。
二是抓“門戶”形象常態化。針對高速公路進出口、國道、省際通道交界處存在的環境衛生問題,在全面摸底的基礎上,我們召開相關單位工作協調會,明確責任,并與各責任單位簽訂了保潔責任協議書,明確了任務,落實了責任,建立了保潔長效機制,確保我區門戶形象的常態長效。
三是抓農村環境衛生長效化。加強了農村保潔隊伍的培訓和管理,建立了整潔村跟蹤檢查制度,充分利用市民巡訪團的作用,加強社會監督力量,確保農村環境衛生的常態長效。9月份,已通過市局郊區辦對我區整潔村的"復驗。
二、市容景觀管理穩步提高
我們以規范管理和集中整治相結合,加強中心城區、城鎮化區域和主要道路兩側的市容景觀管理,實現了規范審批、管理有序、區域亮化的目標。
一是規范管理戶外廣告和店招店牌。按照“規劃先行、管理有序、設置美觀”的原則,加強了中心城區、城鎮化地區和主要道路兩側戶外廣告的管理,對存在安全隱患的廣告進行拆除,逐步規范設置標準。今年共拆除各類廣告132處,商業廣告橫幅168幅,處理影響市容景觀的網格化投訴案件160件。同時,對店招店牌管理實行提前介入制度,對中心城區和新城區的房屋開發商和物業公司提前發放《辦理戶外廣告(非廣告)設施所登記告知書》150余份,明確責任和義務,并落實巡回監管措施,盡量使新設置的店招店牌達到整齊、有序、規范。
二是有序推進非主干道路臟、亂、差整改工作。結合600天行動計劃,按照中小道路保潔導則,對30條中小道路進行摸底,列出存在的問題,加強了與市政、園林等部門溝通和協調,擬定了整改措施,目前正按600天行動的進度要求有序推進中。
三是強化渣土源頭管理。對有建筑渣土的工地實行了渣土檔案管理,對建設施工單位、責任人、運輸單位(車輛)、出土方量、出土時間、處置方法、巡查記錄、違規情況進行跟蹤管理,實施全周期、全過程監管,基本做到源頭管理、過程管理和形象管理的要求。同時,我們加強對渣土的跟蹤管理,避免了渣土亂倒現象發生,為改善全區的環境面貌打好了基礎。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申報360余次,受理申報量26萬余噸。另外,根據世博“600天”環境衛生整治要求,共梳理出5個歷史堆積暴露垃圾點,到10月底,已消除歷史堆積點3個,消除暴露垃圾4500噸。
三、環衛設施功能逐步完善
我們緊緊抓住“創衛”的契機,加大了環衛設施的建設,加強了環衛設施完好率的管理,發揮了環衛設施的功能。
一是加大環衛設施建設力度
根據“創衛”標準和《金山區市容環衛行業xx年便民利民措施》的要求,全區已完成新建公廁10座、改造12座、新增廢物箱854只,改造垃圾房20座,基本完成年初新建任務。
二是確保環衛設施完好率
加強巡視,發現破損立即通知作業單位及時維修或更換,確保了環衛設施的完好率,發揮了環衛設施的功能。
三是規范環衛設施管理
根據行業管理標準,重點抓公廁“四公開”管理、垃圾房“六定”管理制度和廢物箱的保潔管理制度,做到責任明確,管理規范。
四、創建工作有序推進
創建工作是一種提升管理水平的有效抓手,也是解決工作中難點、熱點和焦點的切入口。因此,針對各類創建,我們提出了“確保重點范圍,兼顧一般區域,實現全面達標”的工作要求,確保各類創建的全面完成。
一是抓國家衛生區創建。今年我署把創建國家衛生區作為重中之重工作,全署工作圍繞“創衛”工作展開,重點抓好環境衛生管理、市容景觀管理、環衛設施建管、生活垃圾衛生填埋場管理等工作,確保“創衛”中市容環境衛生指標的實現和完成。
二是抓市容環境“三類區域”創建。xx年是“三類區域”創建三年行動計劃的最后一年,根據年初的創建計劃,4月份召開了創建動員會,明確了創建任務和要求。之后,每月組織一次指導、檢查和監管,加大對三個規范區、四個達標區創建工作的指導和監管。10月份區聯席會議組織各成員單位對創建區域進行區級驗收,查找問題,并要求各創建鎮及時整改,實現市級驗收一次通過。
三是抓環境衛生責任區制度達標建設。我們抓住石化街道、山陽鎮被列入xx年、xx年“清潔城區、從門前做起”為活動主題的上海市街道(鎮)沿街市容環境責任區管理達標活動創建單位的契機,增強了與石化街道、山陽鎮相關部門的聯系、溝通,做好指導服務工作,創造積極條件,爭取在08~xx年度內創建成功。目前石化街道處于社會公示階段,山陽鎮已申請市局檢查驗收。
四是抓生活垃圾分類收集工作。繼續深化“垃圾不落地,文明在我手中”活動,充分調動廣大居民積極性和參與性。通過召開居民代表座談會、發放分類收集宣傳資料、現場分類指導、講座等形式,按照生活垃圾分類收集工作要求,年內實施了十三村、十五村和園中苑等32個居民小區以及21個機關、企事業單位生活垃圾分類收集工作。
五、長效機制有效運營
市容環境建設和管理是一項全民參與的龐大工程,其動態性強,管理難度大,跨行業跨部門的工作多。因此,創新工作機制,改進工作作風,整合各方資源是工作的關鍵所在,是提升市容市貌、保持常態長效的內在動力,也是最有效的抓手。
一是建立了環衛署六大工作機制。即:市容環境動態管理機制,做到市容環境365天管理無盲天;市容環境快速處置機制,做到落實“三個二”處置制度;重大活動市容環境保障機制,做到確保市容環境整潔有序,常態長效;市容環境源頭管理機制,做到注重源頭管理、過程管理和形象管理;市容環境綜合協調機制,做到發揮各聯席會議平臺作用和各方資源的優勢;市容環境考評激勵機制,做到明確責任,綜合管理。
二是強化區鎮聯動機制。根據市容環衛行業管理中存在的熱點和難點(如城鄉結合部和城中村的環境問題等),我們利用市容環衛行業例會平臺,共同探討區鎮聯動機制,先后建立了區鎮管理四大機制,即:動態管理聯動機制、渣土管理聯動機制、戶外廣告管理聯動機制和綜合協調聯動機制,并建立了市容環境衛生突發事件應急處置管理網絡。進一步明確了責任,加強協調,形成合力,共同推進。
三是強化社區聯動機制。在工作中,我們經常與居委會、物業公司、企事業單位保持聯系和溝通,建立市容環境管理共建體系,形成信息互通、工作互動、市民監管的工作機制,共同推進和提升市容環境的管理水平。
六、政風行風注重民意
今年我署把市民投訴作為解決百姓“難點、熱點、焦點”的重要工作之一,也是作為解決民生問題的.重要內容,年初我們提出了解決百姓關注和關心問題作為首要任務的工作思想,以履行“三個二”處理制度和向社會的公開承諾為抓手,把市民的需求和日常工作有機結合。今年共受理市民投訴73起,處理及時率100%,滿意率近98%以上。
為切實做好xx年政風行風“回頭看”和整改工作,在認真梳理問題的基礎上,提出和落實整改措施。對xx年以來的投訴個案進行回訪,聽取意見和建議,不斷提高市民對市容環衛工作的滿意率。
夏令期間,環衛作業擾民專項治理工作得到全面開展,針對作業時間擾民這個反復性問題,我們定期走進社區,與居委會、物業公司進行座談,了解情況,聽取意見,對作業存在的擾民等不足之處,及時調整作業時間和方式,如東泉新村的生活垃圾收運有山陽鎮環衛所在村外進行,減少了作業擾民和較好地解決了污水滴漏這一頑癥,收到村民的一致好評。
七、其他工作
1、車輛作業服務規范化建設
根據市局《市容環衛車輛服務單位作業規范化建設工作方案》有關精神,我們對xx年申報的4家環衛作業公司進行了檢查考評,并已通過市局初驗收。xx年已對金山衛鎮作業公司進行了申報,并及時做好相關工作,確保年內通過市局驗收。
2、區生活垃圾綜合處理廠及收運系統建設
繼續完善環衛設施建設,提升環衛基礎設施功能,加強全區生活垃圾無害化處理的有效監管,加快金山區生活垃圾綜合處理廠、收運系統和殘渣填埋場建設,力爭生活垃圾無害化處理率達到85%以上。
區生活垃圾綜合處理廠按照計劃積極推進,加強協調,并爭取市局、市建委的支持,使項目按時間節點有序推進。區生活垃圾收運系統制定了項目建設推進計劃書,中轉站建設選址已基本完成,其他輔助工作正在積極落實推進之中。
xx年的市容環衛工作基本實現了年初目標,取得了一定成績,但也存在著許多不足之處:
1、在戶外廣告和店招店牌管理方面:缺少有效抓手,有力不從心的感覺。
2、在渣土管理方面:資源整合優勢未充分發揮(如管理與執法的資源整合,建設單位與行業管理的資源整合)。
3、在管理人員的素質提高方面:綜合協調能力、開拓創新能力比較欠缺。
xx年的市容環境衛生工作在市局及各業務處室的指導和區建交委領導、關心、支持下,在全行業的共同努力下,取得了可喜的成效,但離老百姓的要求還有距離。我們將進一步解放思想,創新工作,提高標準,保持良好的精神狀態,咬住工作目標,堅持硬件建設和軟件管理兩手抓,全面完成600天行動計劃,為全區的市容環境水平再上新臺階作出新貢獻。
我們每天在這個世界上忙碌,卻很少問自己:我是誰?
這是個看起來既簡單又有很傻的問題,其實,人一生未必能夠搞清楚我能做什么?我不能做什么?人生最大的寶藏是自己,最大的事業是如何經營自己!正確地了解自己,不斷挑戰自我!人生雖有終點,生命確是無涯;
生活可以輕松,生命卻很認真! 回顧即將流逝的20xx年,我的人生也添上了絢爛的一筆。在20xx年,什么工作我力有不逮,什么工作我力所能及,我也認清了一點點。本年度,我參與實施了以下工作:
1.75t/d鏈條爐部分零部件的設計更改;
2.常州環境衛生處理廠d爐尾氣系統改造工程
a.施工準備
(1) 主要為常州環衛廠實施的尾氣系統土建檢測、復核;
(2) 編制施工資料(材料清單、工具設備清單、采購清單、施工方案、制漿系統管線圖、安裝記錄等);
(3) 施工圖紙的熟悉,并向施工人員交底;
(4) 施工用材料、工具的采購;
b.環衛廠改造工程前期施工
我帶領陳國宏、陳亭等施工人員完成了煙氣管路拼裝、半干式反應塔的吊裝、石灰配料系統的安裝、清水罐的定位安裝、水泵的安裝、部分噴淋管路的安裝等;
3.廣西玉林垃圾無害化處理廠設備安裝工程
a.施工準備
(1) 儲料分選車間、后處理車間熟悉工藝,驗收部分設備;
(2) 學習安裝規范、圖紙;
(3) 玉林儲料、后處理標準件統計;
(4) 玉林安全管理結構圖及玉林制漿管線圖制作;
(5) 儲料分選、后處理車間銘牌編制;
(6) 配合玉林設備發貨;
(7) 安全制度學習;
b.玉林現場施工
(1) 焚燒車間尾氣系統安裝、指導;
(2) 鼓、引風機進出口管路安裝、指導;
(3) 儲料分選、后處理車間劃線安裝、指導;
(4) 一次發酵車間機械設備安裝、指導;
(5) 臭氣抽風管路安裝、指導;
(6) 焚燒爐烘爐操作、熱態調試;
(7) 儲料分選車間、一次發酵車間負荷運行指導;
(8) 與監理溝通的資料編寫;
(9) 交工、竣工資料編撰;
在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野,通過自己的努力使自己的設計、構思成為現實,一個個設備矗立在眼前,也略有一絲絲的成就感。
當然,就自己來說,為滿足公司發展的需要,在以后必須注意施工技巧的學習,施工管理制度的學習,結構上、工藝布置上要進行多角度考慮。同時,搜集相關的資料進行參考。
本年度,我所就職的“工程部”的職能也由“技術設計制造”轉向更為專業的“施工管理”,從這一年的工作中,對于施工中的質量、材料、安全、崗位責任、施工資料、交工資料的編寫等等都從不認知到漸漸熟悉。當然,由于領導的信任,通過在施工中“扮演”不同的“角色”也學會了一些如何安排施工計劃,如何同監理處、施工方的溝通,如何減少施工成本等等施工技巧。在工地的歲月中,與陳國宏、陳亭、孫獻忠等師傅的溝通也學會了不少現場施工的竅門,同時,也對某一些結構及施工方法進行了改進。
就施工過程來說,有喜有憂。令人欣喜的是:
1.領導指揮有方,合理安排計劃,優化人力配置。
2.施工人員相互關心,彼此照顧,有一個良好的工作氛圍。
3.施工人員經驗豐富,增長了我們技術人員的施工經驗。
4.施工人員多才多藝,在施工中可以從事多個工種操作。
5.在施工中,每個人都很努力,具有奉獻精神。
但是,回顧本年度,也有一些值得擔憂的。
1.工程時間的跨度比較長。
今年,我工程部參與實施了常州環衛廠d爐尾氣改造工程和廣西玉林垃圾無害化處理廠設備安裝工程。4月~5月,我在常州環衛廠做工程。6月~11月,我在廣西玉林做工程。其中每個工程都受到了工程設備到場周期、周轉資金的約束,這必然導致難以集中人力、物力、財力進行突擊。既增加了設備安裝成本,也不同程度的增加了施工難度,長期的施工也容易造成人員的怠榭心理,同時,對設備使用/投資方也會造成不積極印象,給公司的外部形象帶來負面影響。
2.有一些結構尚待完善。
今年的設備安裝中,絕大部分產品是我們本公司設計的,有些部位考慮還不周全,在安裝中問題并沒有嚴重的暴露,在調試過程中就開始慢慢展現。雖然問題不是很大,但是也增加了現場的工作量。
比如說,運行前,滾筒破袋機的進口就拆除了一排刀片,但在負荷運行后,進口刀片仍將會少量的細碎的垃圾彈出,只好又拆除了兩排刀片。焚燒車間焚燒爐的操作平臺原有的支架型結構比較笨重,且占地面積較大、支腿多,若放在現有的廠房中就會堵死焚燒車間中間的通道。聽取各方的建議后,我將操作平臺設計成直接焊接在爐體框架上,既節約耗材,也使底部完全脫空,空出走道空間,方便用戶的出灰。
3.部分設備、元器件質量性能不佳。
焚燒爐數顯儀表在運行中紊亂;
浮球液位計浮球曾被卡死;
電動執行器在熱態狀態下失靈;
新鄉起重機廠安裝的行車電氣接線凌亂,不符合規范,只好返工;
4.技術人員的專業施工管理技能尚不完善。
在現有的工程部人員中,夏工是項目經理,黃志福是安全員,我是材料員,陳國宏是施工員。但是,由于沒有真正進行過正規化的培訓、學習,在施工中對于項目管理的標準化、正規化、高效化均難以達到。如在玉林施工,我與監理方的溝通有時候就顯得略有吃力,在制作施工資料的時候也是參照標準,逐步改進,進行制作,方可通過評審。以我們現有的工程管理能力,對付50t/d、75t/d的小工程尚可。但是,對于nkk大型焚燒爐的項目工程就顯得跟不上時代要求了。
5.75t/d、50t/d系統的部分工藝尚未成熟。
50t/d生活垃圾處理系統是我公司的開山之作,從而衍生了75t/d生活垃圾處理系統。
50t/d生活垃圾焚燒爐良好的熱態運行能力在常州環境衛生處理廠得到的充分的證明,75t/d生活垃圾焚燒爐也在玉林有所體現。但是,在尾氣處理系統中噴淋水量的控制、布袋除塵器進口溫度的控制還沒有確定最佳值,尾氣最終處理效果我們從量化的角度還沒有得到最終的數據。
對于焚燒爐控制點、控制元器件的布置尚未合理。就比如要焚燒爐的風門進行變化,現有方式是采用電動執行器,由于它受高溫的影響,在使用中出現失靈現象。同時,由于把風門全部布置在樓面以下的地下室中,進行檢修時并不方便。
焚燒爐中控室與焚燒爐是否可以進行同層布置。在現有的75t/d垃圾焚燒爐熱態運行中,在垃圾的熱值、含水量、鼓引風機配比改變的時候,從爐體前部的攝像頭觀察爐膛火勢的準確性并不十分到位。同時,對推料小車是否將垃圾推下,三角區滑料板的下端是否拉空并不能觀察到。必然,操作人員在每次推料前、中、后打開觀火門對爐膛進行監控。玉林的中控室與焚燒爐異層布置必然使人員比較疲憊,比較容易產生疲憊、怠慢的心理。從設計的人機性能出發,是否可以進行同層布置。
6.工程用模板尚需完善。
在現有的工程中,工程用的資料、表格應按標準制作。玉林工程只是一個摸索階段,表格的格式、字體大小、內容、簽字、語氣等等都是初次接觸,只好“摸著石頭過河”,慢慢摸索。
所以,必須按照標準制作一些工程用的電子模板,比如說工作日志、監理工程師通知回復單、設備報審表、方案報審表、竣工驗收單等等。
7.加強公司的反饋效率,提高公司外部信譽。
“顧客就是上帝”。
當設備出現故障的時候,客戶總是希望設備制造廠方迅速來人解決或提供有效的解決方案。在玉林工程中,我們首次涉足全面的設備的調試、維護、保養領域。
但是,如客戶關于設備調試隊伍的派遣,更換設備的意見,關于維護、保養的技術支持,公司就信息反饋效率來說,并不是很迅捷,種種這些對于資金的周轉回收、公司的外部信譽均有所影響。
優秀的團隊經常向他們的客戶和其它成員征求反饋意見。如果他們的工作或產品有過錯,他們都想盡快了解情況,以便改正。他們不僅不擔心找到批評、指責或是投訴,反而鼓勵和歡迎建設性的意見,并將其作為完善下一步行動的跳板。
8.企業魅力、公司員工的凝聚力尚待加強。
員工的凝聚力來自于員工對企業目標、企業文化、企業發展潛力的認同感和專注度,通俗說應該是事業的忠誠度。
我們應該認同一個事實:員工的潛能是巨大的。員工的潛能如同光能,他們既可以各行其是,象單個的電燈泡一樣散發著自己的力量;
他們也可以把所有的能量集中起來,如同一束激光,穿透所有前進道路上的障礙。
就公司的現狀來看,雖然公司在老板和人事經理努力下聚集了許多精英,但是公司并沒有以良性趨勢發展。公司的企業文化不豐富,工作的積極主動性略有缺乏,公司處于一種欠工作活力狀態。以一個有潛力、有競爭力企業標準來看,公司的企業文化、企業魅力、公司員工的凝聚力還需要完善。
就個人觀點,我提出一點點不成熟的想法:
a.對于成績和建議“認可、獎勵、強化”;
b.拓寬產品面,順應市場需求,分產品類型各自市場定位;
c.建立合理的施工休假、調休制度;
d.在我公司本部沒有工程時,承辦其它設備安裝工程;
許多人在剛剛創業的時候,他可以聽到許多不同的聲音。等到公司做大了,級別做得越高,越難聽到真話、實話。究其原因,一是身邊的人有求于他,他們因為害怕失去機會、職務等等。二是人內心其實喜歡聽好聽的話,不喜歡聽真話,有時候真話、實話往往讓人失去面子。
老子說:上善若水。水都是在最下面的,托著別人去做,不能象高山那樣整天露面。
一個團隊、一個組織的領袖,不是去營造自己光環,也不是“兩眼一睜,忙到熄燈”,其實只要深深扎根于土地,扎根于群眾,扎根于團隊的每一個成員。就會有足夠的深度,人們向往可以庇蔭的大樹,人們向往有深度的領袖。
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