麻醉護士個人總結（通用12篇）

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的麻醉護士個人總結，歡迎閱讀與收藏。

　　麻醉護士個人總結 1

　　本人從十月十四日至十一月十日，是來到我院實習的第五個科室，手術室里度過的。這一段日子我覺得過得非常的緊湊與充實。

　　手術室是一個對工作質量與無菌觀念有著高要求的地方，同時我們的實習也是在沒有任何的模擬練習下直接開始接觸真實的手術工作，這里面接觸的都是真實的病人與不容忽視的病情，沒有專門的學習時間，一切從實踐中學習。這就要求我們必須學會學習，面對大量陌生的工作內容仔細觀摩，快速記憶，認真思考，還要有慎獨的無菌意識。

　　在手術室的學習工作主要有兩個階段。第一個階段是第一周剛來的時候，對我院手術室的各種操作及日常工作流程還處于學習階段，不僅沒幫上老師什么忙，不少時候還得耽誤老師的時間向我們講解，心里產生愧疚感的同時也給了我學習的動力，要讓自己更快更好的融入手術室的工作中。我不斷督促自己在老師操作時仔細觀察，先是牢記下來工作的步驟，再思考這些操作的注意事項及為什么要這樣做。在不耽誤老師工作時，就主動把不清楚的工作內容拿出來請教老師。在手頭上的工作停下來時，就在腦海中回憶與反復工作的步驟和細節，在下一次同樣的操作中取得進步。

　　還記得第一次進到手術間時心里是緊張的，畢竟是第一次進入一個高度要求無菌操作的大房間，在心里默默的回想學校里病房里學過、接觸過的各項無菌原則，生怕因為自己的過錯影響手術的進行，這也造成了那時候行動比較拘謹，沒有出錯但耽誤老師的時間是免不了的了，恰巧當時還碰上了急性子的老師，于是工作的節奏一下子就快了起來，連呼吸都是緊張的。

　　就這樣在短短的兩三天里，我不僅靠自己快速識記下了許多新知識新方法，還在老師指出我的不足后更加鞏固了不少重要的操作技能與工作中的配合方法，在觀摩，實踐，批評，改進中越來越熟練手術室的工作，同時還在接下來的幾天里克服了對各種手術及復蘇用物環境的不熟悉，使我的手術室實習開始進入第二個階段。

　　從進入手術室實習的第二周開始，我基本熟悉了手術室日常的各種工作流程后，我對自己提出了更高的要求：在做對的同時做快做好。

　　實習到第二周之后，我將不同類型手術的工作流程梳理清楚，把術中的各個操作步驟連貫起來。做巡回時，老師打開手術包時就開消毒液，老師擺體位時就對好燈，老師插管時就寫好標簽。洗手上臺時，時刻提醒自己無菌原則的要求，記下手術的進度與要用的`器械之間的關系。慢慢做到不需要老師提醒任何語言就能將工作順利進行下去。同時我不斷減少工作中出現的不足，老師指出不妥之處后牢牢記在心中，再遇到同樣的情況是不犯同樣的錯誤。

　　當然，遺憾的地方是對于電刀，腔鏡工具等昂貴的手術器械沒有機會系統的學習其工作原理，所以遇到要使用這些器械的手術時，無法形成配合的套路，只能遵照老師的指示說一步做一步。若今后還能來到手術室工作，我會好好弄清楚這些器械的工作流程，定能更好的完成工作。

　　四周過去了三周，在手術室的實習不久后即將告一段落，在實踐中的學習是深刻的，手術室不僅教會了我許多操作的技能，更進一步強化了我的無菌觀念與嚴謹的工作態度。另一方面，與不同老師的配合中也學到了不少人際溝通的經驗，相信對今后的工作生活都會大有裨益。

　　麻醉護士個人總結 2

　　在手術室實習期間，很榮幸地上了二臺小手術，沒有事先地安排，只是隨時地協助醫生完成痔切除手術。我僅僅是幫助醫生更好地暴露手術視野和協助醫生縫合。手術過程中，由于肛周膿腫，切開引流地濃液附帶及其刺鼻意味，薰得手術間讓人無法呆下去。我還是繼續為醫生暴露手術視野和止血。盡管，這些只是不足掛齒的小事，但是還是感覺機會的機會的來之不易，感謝醫生。從手術開始前的帶無菌手套，取無菌敷料，松開止血鉗等。每一個步驟中，我都深刻體會到了手術過程中的無菌要求的嚴格。

　　溝通是保持良好護患關系的一種方式，讓病人可以得到更好的治療。溝通分為言語溝通和非言語溝通兩種。其中，言語溝通占35%，非言語溝通占65%。非言語溝通又包括眼神的交流，撫摸，接觸病人等。

　　非言語溝通在手術中起著重要的作用。某日，一位女病人接受左乳包塊切除術，因為麻醉方式為局部麻醉，在手術過程中，用高頻電到切開深層組織的時候，病人發出揪心的呻吟聲，沒有打點滴的手就懸空亂抓著。看著這樣的情況，站在一旁觀看手術的我，走過去，把自己的手給病人握住，慢慢的呻吟聲少了，聲音也小了，無形中給她一種和她一起忍受疼痛的力量，使她更好的配合醫生手術。手術中，被病人抓住的手全部被細小的血液浸染，血液濺到上半身的手術衣上，當時的我，雖然是第一次零距離接觸血液，但是，我很鎮定，沒有出聲，時刻保持著冷靜，給予病人安全的手術氛圍。

　　在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識，讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了深刻地認識和了解，使我更加懂得工作之間與護士地配合，與醫生配合的重要性。還記得有位骨折的小病人，僅僅2歲半，由于先天性的左髖關節脫位，必須進行切開復位內固定術，由于孩子過小，尿管很難插進去，但是老師的護理操作技能十分嫻熟，很快的，便完成了導尿，手術又繼續進行。這個手術中的.小插曲，更讓我意識到護理工作的重要性，使我深刻地體會到手術室護理工作的綜合性，不同于常規病房的護理工作。手術室工作更加突顯其專業特性，對職業操守和慎獨精神也要求更高。

　　在手術室實習的日子很短暫，使我了解到手術室刷手的步驟;認識手術器械;開，打無菌包;穿脫手術衣;戴脫無菌手套;無菌用物之供給;裝卸刀片;學會手術記錄單的填寫;手術前，中，后器械的清點等。每一個環節都是不可忽略的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。原來，只有實踐過才知道"百看不如一練"

　　手術室實習期間，從中學到的東西感覺無法用語言描述，手術室神秘的面紗終于揭開了。希望以后有幸到手術室工作!

　　麻醉護士個人總結 3

　　20xx年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，以爭創“三滿意”科室為目標，加快科室發展，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階。對照20xx年的工作計劃，我們的完成情況良好。

　　一、工作量

　　手術總例數2200余例，比去年同期增加500余例。搶救危重病人30余人次，門診麻醉200余例，麻醉手術數量和收入再創歷史以來的新高。本年度取得了良好的經濟效益和社會效益。

　　二、技術水平

　　1、積極開展門診麻醉。今年開展門診的無痛人流、無痛胃鏡檢查、無痛腸鏡的檢查較去年有所增加，但仍需醫院領導的支持，使這一造福于患者、為醫院增加收入的技術得以廣泛的開展。

　　2、參與搶救病房的'危重病人，尤其是呼吸機應用于危重病人，參與危重病人的治療和管理，如呼吸管理和中心靜脈的置管、中心靜脈壓的監測。為提高醫院的危重病人的治療起到了不可忽視的作用.

　　3、積極協助其它科室開展新工作。本年度各臨床科室開展了不少的新工作，我科無論從技術上還是人員積極協助，充分發揮自身優勢，獨立完成外請專家的疑難手術的麻醉和術中護理。利用椎管內鎮痛技術積極協助臨床各科室對急慢性疼痛疾病的治療，取得良好的社會效益和經濟效益。

　　5、組織全科工作人員進行理論學習。利用晨會時間進行特殊病例針對性討論或經驗交流。一年來我科學習氣氛濃郁，業務提高很大。全科同志在業務工作安排的前提下積極參加醫院組織的理論學習，特別是“三基”的學習，提高了整體的理論水平、技能和法律法規意識。

　　三、科室質量管理水平不斷提高

　　麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我們是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全科室，個人二級質量控制網絡。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。我們定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。充分利用麻醉科現有的人員、設備等資源，盡力滿足手術科室的要求，基本上做到了外科有多少手術，麻醉科及時安排多少手術，保證外科手術渠道暢通。

　　四、精神文明、思想文化建設

　　隨著醫學事業的發展，醫院間的競爭已經加劇，競爭不僅要求我們不斷提高醫療水平，確確實實為患者解決痛苦，還要求我們不斷改善服務態度，因此在全體工作人員中加強醫德醫風教育以增強優質服務意識。同時麻醉科利用各種機會進行員工的醫德醫風教育和學習，服務意識和法律意識的培訓。使全體工作人員認識到只有全心全意為病人服務、只有依法行醫才能使我們在同行中立于不敗之地，為我院的發展作出應有的貢獻。

　　麻醉護士個人總結 4

　　20xx年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結。

　　一、思想和學習情況

　　今年以來，根據院領導的安排，認真學習相關方針政策，通過學習，進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

　　二、醫療業務指標完成情況

　　截止年底，我科完成麻醉xx例，同比減少xx例。工作總量的減少主要是兩名外科醫生流失影響的。其中：氣管內全麻xx例，占xx%，搶救危重病人xx人次，搶救成功率達xx%，全科業務收入約xx萬元，其中藥品收入約占xx%；

　　醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的'，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，體現技術含量。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

　　三、科室質量管理水平不斷提高

　　麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生，健康教育達xx%，急救藥品、物品完好率為xx%.

　　四、人才培養和臨醫學教育成績顯著

　　開展和普及了硬腰聯合麻醉這項新業務；

　　協助各科完成新技術一項。在臨床教學方面，全年接受實習生x人，接受基層衛生院醫生、護士進修人員x人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發，20xx年選送進修人員x人，參加繼續醫學教育達xx人次；

　　組織科內業務講課xx次，邀請省級醫院專家、教授來院指導手術x次，全年參加學術活動x次。

　　總之，今年我們承接了去年良好的發展勢頭，圓滿完成了今年各項工作任務，也為明年年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

　　麻醉護士個人總結 5

　　已在麻醉科三個月，時間很快。期間自己努力了也進步了不少，想這不僅是工作，更重要的給了一個學習和鍛煉的機會。現在工作已經漸漸變得順其自然了這或許應該是一種慶幸，讓我值得留戀的一段經歷。

　　不可能獨當一面，短短的三個月我不可能變得老練。科室里呆了三個月，深深的認識自己的缺點以及不足之處，理論知識不夠扎實，實踐操作不夠完善，從醫是一輩子的事情，活到老學到老，所要面對以及付諸行動的只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工作者，要學的還很多，要走的路也還很長。

　　勤勉不懈，工作上我能夠認真、細心且具有較強的'責任心和進取心。具有工作熱情；

　　性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；

　　責任感強，能夠很好的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。

　　努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院，醫院始終堅持“愛心奉獻”宗旨和“一切以病人為中心”理念。能在這樣的一家醫院學習進步，感到很榮幸。

　　激動。因為我臨床專業的所以剛進麻醉科室對于麻醉專業知識惡補了一陣子，如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮。如今也養成了每晚花上一兩小時補補理論知識。科室里每個前輩老師都能夠諄諄教導我手把手的教會我自己對于麻醉領域的獨特見解與體會，經驗畢竟是有些書本上所欠缺的這讓我倍感彌足珍惜。這里我真的很感激蔣優君老師，不僅能當面指正我缺點與不足，而且對于麻醉專業知識她能夠不厭其煩的給我講解，讓我懂得很多，學會很多，而且也避免了許多問題。

　　徐醫生、余醫生、戶醫生還有張醫生幾位老師，對于生活的態度，以及對于工作的那份責任，身上也學到很多。王主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”這句話讓我時刻謹記，想這能讓我今后從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了會及時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是從事醫務這一行業。

　　不但要熟練各種麻醉操作技術，麻醉醫生又被稱作手術室里的內科醫生。確保病人手術無痛、手術順利進行，而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能，如發現由于手術、麻醉或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題，就采取各種治療措施，維持病人生命功能的穩定，保證病人的安全。所以在這個崗位我馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是做事的基本準繩。

　　喜歡上了麻醉這份工作，醫院上班的日子里。想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式醫院里的職工，三個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，為了自己的明天，明天作出一番成績。

　　麻醉護士個人總結 6

　　xx年，我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現工作總結如下：

　　一、盡職盡責，搞好護理工作。

　　俗話說：“三分治療，七分護理”，經過多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語禮貌規范，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

　　二、發揮作用，做好幫帶工作。

　　對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫忙年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

　　三、不斷學習，提高思想業務水平。

　　在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項批示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的'知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務潛力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

　　隨著社會的發展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

　　麻醉護士個人總結 7

　　20xx年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，在院長的領導下，在兄弟科室的支持下，以“創二乙婦幼保健院”活動為契機，不斷提高醫療質量，全力保障醫療安全，提高全科素質，較好完成了預定的各項工作目標。現匯報如下：

　　一、思想政治及醫德醫風方面

　　1、全科醫護人員響應院領導號召，積極參與各項政治學習活動，從思想政治上與院領導保持一致。深入學習各種相關的法律、法規，如差錯事故防范制度、傳染病防治法等，并作好學習記錄和登記。

　　2、堅持醫德規范加強醫德醫風建設，醫德醫風是醫院內涵建設和可持續發展的內在動力。要求我科所有醫護人員對照學習，共同提高，切實改進工作作風，及時自查自糾。不斷提高工作效率和服務質量，設身處地為病人著想，做到凡事都換位思考“假如我是病人”，堅持做好關心每一位病人，加強與病人的溝通，加強與手術醫生的溝通，滿意地協助手術醫生完成各臺手術。

　　二、醫療質量與患者安全

　　1、根據醫院的安排和要求，認真部署和落實，提高醫療質量，保障醫療安全，保證醫療和護理質量，提高醫療服務的安全性和有效性。

　　2、麻醉科手術室是高風險的臨床科室，一切工作以醫療質量為核心，強化醫療服務質量管理，建立醫療質量持續改進機制。

　　3、落實各項核心制度，加強手術和麻醉醫療安全管理。實行患者病情評估制度，加強圍手術期質量管理，嚴格執行各種診療工作常規。

　　4、加強病歷管理，提高病歷書寫質量。強化醫療、護理病歷書寫質量與管理。

　　5、建立麻醉操作負責制，規范麻醉工作程序。加強對麻醉術中的監護，實施規范的麻醉復蘇全程觀察，及時處理麻醉意外。

　　6、貫徹落實《醫院感染管理辦法》和相關技術規范，有效預防和控制醫院感染。

　　7、我科科室質控小組每月檢查醫療安全隱患，對存在的問題提出整改意見，并記錄。

　　三、醫療業務及業務學習繼續教育完成情況

　　1、20xx年我科完成總麻醉例數1614例，不插管全身麻醉數為1005例；住院麻醉總例數609例（以麻醉分類：其中椎管內麻醉583例、氣管插管全身麻醉26例，其中產科全身麻醉6例；以病種分類：產科麻醉432例，婦科麻醉51例，分娩鎮痛126例，分娩鎮痛率35.2%）。20xx年我科完成總麻醉例數1756例，不插管全身麻醉數為1161例；住院麻醉總例數617例（以麻醉分類：椎管內麻醉600例、氣管插管全身麻醉17例；以病種分類：產科麻醉：489例，婦科麻醉48例，分娩鎮痛80例，分娩鎮痛率26.76%）。綜上數據分析如下：20xx年麻醉總量較20xx年下降8.8%，主要是門診麻醉量減少156例，下降15.52%，住院麻醉量減少8例，下降1.3%。產科手術麻醉較去年減少57例，減少13.2%；婦科手術麻醉較去年增加3例，基本持平；分娩鎮痛較去年增加46例，增長36.5%；全身麻醉較去年增加9例，增長34.61%。全身麻醉在婦科手術麻醉中占39.22%，新開展產科全身麻醉6例，均安全順利，效果滿意，在產科手術麻醉中占1.4%。使有椎管內麻醉禁忌癥的'產科手術病人不用再轉上級醫院。產科全身麻醉在我科已開展得較為嫻熟，產科手術麻醉方式選擇更靈活多樣，能根據不同的病情制定適宜的麻醉方式。使得產科手術安全性進一步得到提高。

　　2、20xx年科室全部人員每月一次業務學習以及技能操作培訓；全科室人員完成繼續教育任務，合格率100%，麻醉科外出學習共6天，為麻醉科室引進新理念，新規范。

　　四、20xx年工作中存在的問題和困難：

　　1、現代麻醉技術建設有待進一步發展，特別是可視化麻醉、精確靶控麻醉、鎮痛治療方面，有待引進專業設備，為向縱深發展和拓展業務范圍提供必要的保障。

　　2、我科室麻醉執業人員數量不能滿足工作計劃的順利開展，我科室工作人員工作量不算很大，但上班拉鋸時間較長，有時出現疲勞麻醉，存在一定的潛在風險。且外出學習太少，知識理念更新慢。

　　3、麻醉科自20xx年5月成立以來，至今8個月，起步晚，底子薄。科室診療不夠規范，規章制度落實較差，學習氛圍不夠濃厚，工作積極性差。

　　麻醉護士個人總結 8

　　在西安交通大學第一附屬醫院為期一年的進修生活已經結束，期間收獲頗多，受益匪淺，感受很深。在麻醉科重點學習老年病人和小兒的麻醉及其相關診療技術。掌握了老年病人基本麻醉和注意事項，對麻醉中各種老年合并癥有很好的了解和對癥處理。了解掌握了小兒麻醉的基本方法和特殊處理，在小兒麻醉理念和具體管理能力上有了進一步提高。對麻醉不僅要做到絕對安全，更要做好做細操作，精細管理，仔細用藥，合理規范最大可能性的減少麻醉圍手術的并發癥。 西安交通大學第一附屬醫院是西北最大的一家三甲醫院，教學科研一體化，麻醉科還是陜西省疾控重點科室。麻醉科現在有94人，承擔全院36個手術室，56個科室的麻醉任務。麻醉科重視理論教學，提高醫師的基礎理論水平，科室定期組織教學專題講座，重點講述為手術期處理及治療對策，以及臨床工作中遇到的常見問題的處理方法。科室五個教授定期監督診療計劃的正確實施。對疑難病例、麻醉意外及教學、麻醉并發癥的處理問題進行專題討論。每周一、四為學習討論日，星期一討論上星期臨床麻醉出現的問題，每個人都要發言包括進修生更應該發言。星期四是專題講座，有課題，早上7:00開始，科室管飯。另外每天交班結束由住院醫生講述病人基本情況，特效的大家討論，還經常提問，嚇得我們每天晚上都要復習第二天的病人麻醉知識，做好筆記，寫好麻醉計劃，以前學過的知道但又不全，沒有系統整理過，有的根本就沒聽說過，這次都認真的做好筆記。早上沒大事的時候由教授講授最近學習的國內外文獻，提高了醫生的分析判斷能力和理論水平。和我們相比我很喜歡這種學習風氣，大家這種相互討論的氣氛。我們相比不太注重學習，大家自己管自己，有毅力的人還學習，那種環境你不學很快就落后。再一個就是麻醉計劃，術前訪視看了病人后，你就要制訂這個病人的麻醉計劃，手術中可能預計要發生的問題，應該準備什么急救藥品和器械。第二天巡回教授會對你的計劃作出評價和指導，值得我們好好學習。

　　我覺得在麻醉的理念和具體的管理能力上進一步的提高，對于普通手術的麻醉不僅要做到絕對的安全，更應該做好做細（操作精細、管理仔細、用藥規范），每一個麻醉都不一樣。對急診、高危、重癥的病人的麻醉強調抓重點器官的維護和病人整體的綜合處理，盡可能減少圍手術期的風險。在進修期間，在帶教老師的的指導處理過：嗜鉻細胞瘤、重癥肌無力、心臟及大血管置換手術的麻醉，活體同種異體肝、腎移植手術，以及顱內巨大腫瘤、腦動脈瘤等高風險、快速變化的.手術。在腦保護和心臟病人非心臟手術方面有了較深一步的認識。遇見并處理過急性肺栓塞、上下腔阻塞的急癥，心律失常、心臟驟停等麻醉中的急癥，積累了一定的臨床處理經驗。當然在小兒麻醉也有經驗，100%都是全身麻醉，95%都是氣管插管全麻，給藥非常規范，什么藥每毫升多少量，什么藥對小兒可以用大家都一樣，他們叫做標配。每個人就不會給錯或給多，便于操作。也許是教學醫院，各種操作都比較規范，同我們一樣在做硬要聯合麻醉時，入腦脊液的藥物都要過濾，麻醉包里有兩個，我們以前從來沒用過，也許有人就不知道是干什么用的。與我們相比我們麻醉太粗糙了，反正就是把你麻到。

　　還有一點就是團隊協作精神，越是手術多越能體現出來，麻醉不管是那個房子有問題，別的同志立馬就來幫忙。對外統一性比較強，工作能力強。小兒手術，和我們一樣，麻醉師、主管大夫、巡回護士三方都到齊了才統一行動。麻醉師要問巡回保溫毯、輸液管道、墊肩等準備好了沒，大夫準備好了沒，都同意了然后和巡回給小孩才打針。大家都非常協調，哪一方都不能出錯。不能因為大夫今天心情不好，護士家里有事，手術的安全環節就有所減少，手術就是手術，工作就是工作。每個人都可以批評你，監督你。

　　最后是學到的新東西，有創監測。有創監測費用比較高，廣泛開展必然不切實際。但對于危重病人有創監測別人是無法取代的，現在的醫療安全是第一個，必要的操作可以救命。我學會有創動脈，有創深靜脈的插管技術。動脈可以隨時監測血壓，肺動脈壓，血氣等。靜脈可以監測中心靜脈壓、心輸出量和各種大量體外灌注。

　　不學不知道，通過學習才知道自己的不足。在以后的工作里要更加努力，走好每一步，打好每一仗。最后謝謝領導的支持，希望有機會再出去。

　　麻醉護士個人總結 9

　　20xx年我科將根據醫院衛生工作的指導思想、目標任務和要求，為了不斷優化我院衛生工作環境，進一步加強我院衛生基礎工作，強化職工的思想觀念和服務理念，切實抓好自身內涵建設，努力構建具有生機和活力的工作運行機制，不斷提高我科服務質量和效益，積極完成科室各項工作指標，我們從醫院和科室實際出發制定了以下工作計劃。

　　一、20xx年科室工作指導思想

　　加強醫德醫風建設，堅持“發揚中醫文化，成就健康人生”的辦院宗旨，堅持以救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫為指導思想，堅持以病人為中心，與時俱進、同心協力、團結奮斗、和諧共處、扎實工作，全力打造中醫綜合醫院的優質品牌。

　　二、工作目標任務及工作重點

　　（一）繼續加強科室人員的思想道德學習和教育工作。

　　1、及時傳達、貫徹院務會議精神。

　　2、遵守院規院紀，堅決杜絕私收費，亂收費。

　　3、每月組織科室人員進行一次學習。

　　4、不遲到、早退，不缺勤、脫崗，嚴格科室請假、銷假制度。

　　（二）提高科室人員工作質量，在醫療安全優先的基礎上，為病人提供安全、無痛、舒適的診斷和治療條件，對病人疾病救治以及生命體征進行監測和治療，確保病人的生命安全，保證醫療活動安全順利進行，并參與危急重癥病人的急救復蘇工作。開展新業務，新項目，努力保證我院“三級乙等醫院”驗收工作順利進行。

　　1、在保證日常業務工作順利進行的基礎上，按時參加院方組織的各項業務學習活動，每月組織科室人員進行業務學習一次，了解新技術，新知識。

　　2、加大力度積極開展無痛胃鏡與各種無痛診療業務。

　　3、積極培養年輕隊伍，搞好科室人員梯度建設。

　　4、將開展慢性疼痛及癌性疼痛的治療業務。

　　（三）不斷提高科室質量管理

　　1、麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我科一切工作以質量為核心，為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，將繼續完善和進一步落實醫院各項工作制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡，20xx年我科將試行麻醉科每日質控制度，充分體現質量管理人人參與，不斷提高科室團隊的質量意識，提高質控水平，有效的加強事前控制及環節控制，使失誤、問題能及時糾正，提高麻醉質量的穩定性及麻醉質量的持續改進。堅持要求我科各級醫務人員具有高度的服務意識，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求各手術科室的意見，結合科室實際情況，認真加以研究和解決。

　　2、把握質控重點，深化內涵，切實保證醫療質量控制工作實效。醫療工作的規律就是要遵循衛生部和衛生廳下發的一系列規章制度、治療指南、治療護理指南、技術操作規范等，這些都是在血的教訓基礎上總結出來的寶貴經驗，是我們開展醫療質量管理與控制工作的最有力的依據。在醫療質量與管理工作中，要注意質控工作實效，及時做好質量控制對象的溝通，及時做好匯總、統計、分析、評價、反饋工作，加強對質控對象的糾偏監控與指導，對運行過程出現的問題要及時研究與調整，堅持持續改進、切實發揮這種方法在醫療質量管理中的作用。

　　（四）主動溝通協作，不斷優化手術麻醉科工作環境。

　　首先要正視困難，抓住醫院大發展的機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳麻醉科在醫院發展和日常工作中的重要作用，積極爭取醫院重視、關心和支持麻醉科的良好發展。二是要與醫院各科室溝通協作，對于重大手術及危重患者的.搶救工作要共同參與協商與討論，最后組織相關人員進行總結積累；對于新技術新項目的開展更應如此，亦應相互支持，互相幫助與體諒。三是與兄弟醫院之間建立良好的溝通與協作平臺，促進共同發展。最后努力克服種種困難，建立良好的科室工作運行機制，完善各種醫療設備，使各項工作順利完成。

　　（五）努力減輕患者負擔，緩解群眾“看病難、看病貴”的問題。

　　1、合理用藥，縮短手術流程；

　　2、堅決抵制商業賄賂行為。

　　（六）堅持以人為本，開展個性化服務，倡導為患者作好事。

　　（七）患者投訴率保持零水平。

　　（八）經濟效益：在保證20xx年經濟收入的基礎上，20xx年將通過科室全體人員的共同努力再爭新高。總之，20xx年將是求真務實，開拓創新的一年，是我們麻醉科在院領導的帶領下審時度勢，努力推動科室跨越式發展的一年。

　　麻醉護士個人總結 10

　　時間很快，已在xx麻醉科三個月，期間自己努力了，也進步了不少，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。現在的工作已經慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經受。

　　短短的三個月我們不行能變得老練，不行能獨當一面，在科室里呆了三個月，深深的熟悉自己的缺點以及不足之處，理論學問不夠扎實，實踐操作不夠完善，從醫是一輩子的事情，活到老學到老，是我們所要面對以及付諸行動的，只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工，我們要學的還許多，要走的路也還很長。工作上我能夠仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作力量；責任感強，能夠很好的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧。

　　xx醫院始終堅持"愛心奉獻'的宗旨和"一切以病人為中心'的理念，努力建設一家技術精品化、服務共性化、工作程序化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院，能在這樣的一家醫院學習，我感到很榮幸。如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮，感動。由于我是臨床專業的.，所以剛進麻醉科室對于麻醉專業學問惡補了一陣子，如今也養成了每晚花上一兩小時補補理論學問。科室里每個前輩老師都能夠諄諄教育我們，手把手的教會我們他們自己對于麻醉領域的獨特見解與體會，閱歷究竟是有些書本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜。在這里我真的很感謝蔣優君老師，她不僅能當面指正我們的缺點與不足，而且對于麻醉專業學問她能夠不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得許多，學會許多，而且也避開了很多。徐元紅、余云蘭、戶長龍還有張義幾位老師，對于生活的態度，以及對于工作的那份責任，我在他們身上也學到了許多。王新主任的一句話令我記憶深刻"麻醉這一行業要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之'，這句話讓我時刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會準時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。我覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是在從事醫務這一行業。

　　麻醉醫生又被稱作手術室里的內科醫生，不但要嫻熟各種麻醉操作技術，確保病人手術無痛、手術順當進行，而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能，如發覺由于手術、麻醉或病人的原有疾病產生威逼病人生命的問題，就實行各種治療措施，維持病人生命功能的穩定，保證病人的平安。所以在這個崗位我們馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。

　　在xx醫院上班的日子里，我喜愛上了麻醉這份工作，想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的正式xx醫院里的職工，三個月的學習與工作，讓我成長了許多，今后我會連續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，為了自己的明天，xx的明天作出一番成果。

　　麻醉護士個人總結 11

　　半年來，我們手術室全體護理人員在醫院黨政領導、護理部的直接正確領導及大科護士長的指導下，圍繞醫院護理工作主題“優化工作流程，推進優質護理服務”為主題，以《醫院綜合目標管理責任制方案》為指導，將持續推進優質護理服務作為整體服務提升的有效手段，認真落實“護理管理與質量持續改進”各項要求，規范各項管理，認真落實、檢查，及時評價、總結，認真落實手術室的各項規章制度，較好地完成各項護理管理任務， 為醫院的改革和建設做出較大的貢獻，具體小結如下。

　　一、 各項工作指標完成情況：

　　（一）護理人員“三基”理論考試合格率 100%（合格分≥80分）。

　　（二）護理專科技術操作合格率 100%（合格分≥90分）。

　　（三）手術護理表格書寫合格率100%（合格分≥80分）。

　　（四）急救物品完好率100%。

　　（五）教學質量管理合格率100%。

　　（六）優質護理服務合格率100%。

　　（七）靜脈輸血過程優質合格率100%。

　　（八）核心期刊論文發表1篇；全國手術室護理學術年會會議上交流論文5篇。

　　（九）上報不良事件0起。

　　（十）嚴重護理差錯發生率0。

　　（十一）護理事故發生次數0。

　　（十二）手術病人、手術醫師對護理服務的滿意率100%。

　　（十三）手術體位擺放不合格例數0。

　　（十四）手術標本漏送、遺失發生例數0。

　　（十五）手術過程中異物遺留發生例數0。

　　（十六）手術患者、手術部位及術式差錯發生例數0。

　　（十七）不同風險指數手術部位感染發病例數0。

　　（十八）嚴格執行手衛生制度，洗手規范達標率100%。

　　（十九）高危壓瘡手術患者風險評估率100%。

　　二、 各項護理工作實際完成情況：

　　（一）20xx年上半年在科主任、護士長的領導下，全體護理人員團結協作、密切配合、積極主動，以較高的配合質量完成手術配合3939例，其中急診手術1475例，占37.44%的比例。

　　20xx年~20xx年相同時間內手術量統計表

　　1月2月3月4月5月6月月均手術量

　　（二）根據《護士條例》的規定，實施手術麻醉科護理管理工作，建立和完善手術室護士準入、培訓、考核等制度，及時評價規范化培訓護士工作質量和能力，根據各層級護士資質要求，對符合N1級任職條件的N0級護士進行重新評估、考核及綜合評價，3月份4名N0級護士通過護理部審批為N1級護士。每季度按照護士崗位職責要求進行督查，現有執業手術護士35名，其中規范化培訓護士5名。

　　20xx年~20xx年相同時間內手術護士人數統計表

　　36

　　35

　　34

　　33

　　32

　　31

　　30

　　29

　　28 27 1月2月3月4月5月6月月均人數

　　（三）加強護理質量控制，持續護理質量改進：設立一級質控小組，挑選經驗豐富的高年資護理人員擔任質控員，每月2次進行一級質控檢查，及時反饋存在問題，組織分析討論會，提出改進措施并組織實施。針對護理督察存在的難點問題，參照品管圈質量管理活動的統計工具及分析手法，按照PDCA循環的四個基本步驟進行持續整改，半年內各項護理質量指標按標準完成（詳見20xx年上半年護理質量持續改進總結）。

　　（四）加強基礎理論知識的培訓，利用每日晨會、微信平臺、每月專題講座等方式進行手術室專業知識的培訓，按照《專科護理領域護士培訓大綱》的要求制定手術室護理人員培訓方案和培養計劃。根據各專科手術配合需求，實施分組培訓，半年內組織專科護理業務學習15次，護理查房6次，專科護理病例討論2次。

　　（五）強化規范化培訓護士專科技能訓練，按照衛生部關于手術室規范化護士培訓大綱要求，制定嚴密的培訓計劃，采取分階段式的培訓方式進行循序漸進

　　的培訓，每個階段進行專科知識的考試考核，保證規范化培訓護士在手術室培訓階段能獨立熟練配合各專科常見中、小手術，達到衛生部關于手術室規范化護士培訓大綱要求，半年內接受規范化培訓護士13名。

　　（六）重視手術感染控制，按照潔凈手術部的管理要求，嚴格執行參觀制度及無菌物品的管理與監控，組織培訓手衛生基本知識，提高手術人員手衛生依從性，確保外科手消毒合格率保持在100%。半年內進行空氣采樣培養2次78份，手術間物體表面采樣6次12份，滅菌物品采樣6次23份，接受區疾病控制中心的'監測1次，采樣標本監測全部合格，合格率為100%，為控制手術切口感染的發生提供有力的保障。

　　（七）嚴格執行手術室安全管理的各項制度，有患者交接、安全核查、術中用藥、輸血查對、手術物品清點、標本核對、壓瘡防護及墜床風險管理制度等。完善手術室各種突發應急預案，制定各種突發應急預案演練計劃，每季度組織學習應急預案，半年內組織手術室突發火災及手術患者突發電灼傷的應急處理演練，提高護理人員應對各種突發事件處理能力。半年內無嚴重護理不良事件發生（詳見20xx年上半年護理護理安全管理各項總結）。

　　（八）深化和推進手術室“優質護理服務”的開展，落實“以病人為中心，以質量為核心，提供高效優質的護理服務以及創建優質服務”的現代護理管理，優化以病人為中心的護理服務流程，微笑服務和貼心告知已經形成了我科的護理模式。優化績效考核標準，實施質、量兼顧的考核細則，真正體現同工同酬、優勞優酬、多勞多得、優勞優得的合理分配，獎勤罰懶的分配原則，以調動手術護士的積極性及主動性。完善術晨接待護理，確保護理人員及時進入手術間接待手術患者。把握手術患者的宣教時機，關注接臺手術、急診手術及患者家屬的心理需求，提供人性化的服務，充分體現手術室優質護理的特色。3月份利用麻醉手術工作信息系統完善家屬等候區的手術患者的動態信息展示，得到手術患者家屬的一直好評。針對等候區嘈雜環境問題做了有效的警示標識，大大改善等候區的雜亂現象，給患者家屬提供安靜舒適的等候環境。通過多種渠道提升護理人員的專業技能，5月份參加護理部組織的護理急救技能競賽榮獲“二等獎”；黃青梅主管護師 參加護理部舉辦的護理“教學PPT授課”比賽獲“優秀獎”殊榮。

　　（九）組織護理人員積極參加護理繼續教育活動，3、5月份參加市級學術會議5人次；2-4月份外派3名護理骨干參加全區手術室專科護士培訓；5月份組織大部分護理人員參加護理部組織的“護理管理”專題講座。鼓勵護理人員總結工作經驗，積極撰寫護理論文，5月份有5篇專科論文在全國手術室學術交流會議上交流并于5月底組織3名護理骨干參加在重慶舉辦的“第20屆全國手

　　術室護理學術交流會議”，半年內在核心期刊發表論文1篇。

　　（十）積極開展新業務新技術的應用：4月份開展新業務1項：全方位導航系統顯微鏡的應用，主要用于配合神經外科手術，經過專業技術人員的培訓和指導，神經外科組的專科護士已經能嫻熟掌握該設備的使用及維護；5月份開展新技術的應用1項：凡士林紗布聯合3M透明膜用于高危手術壓瘡的預防，取得較好的臨床效果。

　　（十二）認真落實教學管理制度，半年內接受84名護生，2名進修生，挑選護生評價較好的4名護理人員組成科內教學管理小組，積極探尋有效的教學模式，提高臨床教學質量，半年內無護生發生不良護理事件。

　　三、存在問題

　　（一）部分護理人員的護理服務禮儀不規范，不主動與手術醫生溝通。

　　（二）部分護理人員實施手術安全核查不認真，常有核查項目漏項現象

　　（三）低年資護理人員的專業技術水平有待提高。

　　麻醉護士個人總結 12

　　20xx年，在醫院的正確領導下，在兄弟科室的大力支持下，全科醫護人員，緊緊圍繞加快科室進展為中心，以科學發展觀為統領，鞏固和加快手術麻醉科的建設與管理，在不斷提高醫療質量、保障醫療平安、提高全科素養方面又取得較好的成果。現匯報如下：

　　一、匯報

　　今年以來，全科醫護人員響應院領導號召，從思想上和政治上與院黨委保持全都，連續深化學習各種相關的法律，法規。堅持醫德規范加強醫德醫風建設，要求全部醫護人員對比學習，共同提高。切實改進工作作風，不斷提高工作效率和服務質量，建設服務型，責任型，效能型，廉潔型科室。本著實事求是，真抓實干的工作態度，準時自查自糾，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，圍圍著我院進展的大局，樂觀開展我科各項工作，為醫院的進展做出更大的貢獻。

　　二、醫療質量與醫療平安手術麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我們是一切工作以質量為核心。

　　為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，連續完善和進一步落實醫院各項規章制度，學習和探討各項流程和規范，強化了各質量管理者和各醫護人員的責任，將質量管理組織的作用進一步發揮，形成人人參加、各盡其責、層層把關的質量平安氛圍，避開了嚴峻差錯事故的發生，全年內無醫療事故發生。貫徹落實《醫院感染管理方法》和相關技術規范，有效預防和掌握醫院感染。手術室每月一次采樣送檢監測，患者院感發生率為零。科室質控小組仔細負責，每月檢查衛生醫療平安隱患，對存在的問題提出整改看法，并記錄在冊。

　　三、醫療業績

　　截止12月底，我科完成麻醉及相關268例，同比去年削減51例。其中：氣管插管全麻32例（削減8例約20%），其他麻醉94例（削減58例約40%），痛苦治療17例（增加1700%），搶救氣管插管5人次，全科業務收入約17萬元。

　　四、業務培訓與學習

　　每月組織全科人員進行理論學習，利用空余時間進行特別病例針對性爭論或閱歷溝通。一年來我科學習氣氛濃郁，業務素養提高許多。全科醫護人員在業務工作支配的前提下樂觀參與醫院組織的理論學習及醫學會組織的`連續訓練，特殊是"三基'的學習，提高了整體的理論水平、技能和法律法規意識。

　　五、存在的問題及準備

　　由于手術量和較大手術的削減，醫護人員在操作技能方面有所下降，對此以后要有方案的進行理論學習或外送上級醫院進修學習以彌補操作技能的疏生。過去的一年有成就，有收獲，也有困難，有挑戰。我們有信念在新的一年里，為科室、為醫院的進展做更大貢獻，為廣闊病患者解除苦痛。

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