教師的個人總結模板合集6篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編整理的教師的個人總結6篇,歡迎大家分享。
教師的個人總結 篇1
工作回顧
時光荏苒,眨眼一個學期即將過去,本組教師,嚴格按學校的規章制度辦事,在校領導的關心和本年級組老師的支持下,盡自己所能把本職工作做好。盡可能地發揮年級組的作用,配合做好學校分配的的各項工作,特別是及時做好上傳下達工作。為學校教學這一中心工作能有條不紊地開展盡最大的努力。現總結工作如下:
1.加強師德建設,通過網絡培訓,使教師素質和職業道德有了新的提高。開學初,我們認真學習教育理論,認真學習學校的各項規章制度,認真學習學校及各部門的工作計劃,不僅提高了教師的思想認識,并且付諸教學實踐,使廣大教師認識到,在教學工作中,應全面貫徹黨的.教育方針,積極推進素質教育,用先進的文化科學知識和科學創新的思維意識武裝學生的頭腦。
2.注重營造學習、研討的辦公氛圍。平時在教育、教學方面遇到麻煩和疑問,帶領大家展開討論、商量,共同尋求解決途徑。學習和分析學校下達的各項任務和要求。組織本年組的教師認真學習學校的工作計劃和要求,每周工作計劃,明確學校階段性工作,讓每一位教師都順利地開展好工作。
3.教師之間精誠團結,老教師以身作則,做好新教師的帶頭人,青年教師朝氣蓬勃,刻苦好學,勤奮工作,在年級工作中勇挑重擔。創設了寬松、和諧、團結、奮進的工作環境,使各項工作得以順利展開。
4.提高效率,把好質量。本學期,我組教師加強有效教學的交流探討。深入鉆研新教材,結合學生實際因材施教,尋求解決教學中遇到的問題,互相取長補短,認真備課上課,積極利用多媒體做到上課有效,積極參與學校組織的各種教學研討活動。認真聽課、說課、評課,探討交流,反思成長。嚴格執行減負的要求,設計有效的作業和提高作業批改的質量。每次考試后都及時進行針對出現的問題與不足,進行反思,調整策略。積極配合學校的要求,努力做到備課有效上課有效作業有效,不斷提高教學質量。
5. 教研結合,抓好教研組建設
1)繼續開展集體備課活動,每周進行一次集體備課,使每個教師都能在活動中有所收獲。
2)通過開課活動提高教師駕御教材的能力,迎接學校的上課評課活動。
3)加強課堂教學的反思,認真撰寫教學后記、及時總結教學中的得與失,分析原因,提出改進的對策。
4)加強課題研究,以研促教。隨著教學的發展,對教師提出了更高的要求,為了適應時代的需要,教師要加強課題研究,做到“以研促教”,用教學研究來提高教師課堂教學的水平。
6.做好上傳下達工作。把領導的每一條指示,做好傳達工作。對于教師的心聲及合理的建議和意見利用每月工作總結及時向上反映。
存在問題
本學期,我們專科組的全體老師在學校領導的指導下,取得的成績是肯定的。但是,還有不足,在課堂教學中,還需要不斷地學習鉆研,努力找到適合學生的學習方式,靈活上好每一節課
在課余時間,還需要不斷充實自己。對于學生在課堂中出現的問題,要及時與班主任溝通。
努力方向
不斷充實自己,嚴格要求自己,處處以身作則,寬容大度,注意工作的方式方法,大家團結合作,同心協力。
加強課題研究,以研促教。
抓好課堂教學。
教師的個人總結 篇2
在新課改的教學過程中,教師就要把學生的問題當做課堂的生長點。
“人的靈魂深處,總有一種把自己作發現者的、研究者和探索者的固有需要”。(蘇霍姆林斯基)而學生因質疑而產生的問題則是點燃和引發學生個體內部這種固有需要的導火索。
首先,學生能提出有價值的.問題,說明學生在經過深思熟慮的基礎上已經進入主動求知的階段;其次,在學生所提問題的導引下,經過順水推舟、因勢利導,課堂教學會進入更深的層次;再次,學生提出的問題比教師提出的問題更能引發學生思考;最后,面對學生隨時可能的質疑,每個學生都盡可能使自己表達完整。有學生質疑引發的“爭論”,不管勝負是誰都獲得了對方的智慧。學生的質疑,就想一根思維接力棒,把課堂教學印象智慧的殿堂和思想的遠方。
質疑能力是學生天生就有的,要使學生發揮質疑能力,我們教師要做到:
一、 用事實告訴學生,世界上沒有盡善盡美的事物,許多事物,包括課本都可能存在者缺陷乃至錯誤;
二、 教師要用事實告訴學生,一個問題可能有多個解決的辦法;
三、 課堂上師生的交流,需要每個人的傾聽,這是對別人的尊重,如果真對別人的意見提出問題,這是對別人最大的尊重。
四、 有些問題,雖然表面上看上去存在矛盾,但其中可能蘊含著更深刻的道理和思想。這樣的問題尤其值得我們去質疑和探究。
為此,教師要堅持質疑“無錯原則”要從正面引導學生質疑問題,要從科學的角度理解學生在學習過程中可能出現的各種錯誤;要將重點放在弄清出錯的原因和如糾正錯誤上;要讓每個敢于質疑的學生不因質疑出錯而感到遺憾,要認識到任何學生的任何一個提問都是有家長的,起價值就是思考的力量。
教師的個人總結 篇3
20xx年4月份,我校開始實施高校課堂“三三六”模式第二階段。剛開始,課堂上學生不注意傾聽別人的發言;小組內合作學習出現單干現象,對小組評價不公平;由于時間把握不準造成展示的時間不足;我在指導小組學習還欠藝術等等。這些問題我得到了我們組眾多老師幫助,他們像明燈一樣指給我指引了方向,使我在數學課堂教學中不斷成長。
數學課堂的魅力,就在于運用恰當的教學方法,精心組織課堂活動,充分調動學生的積極性和創造性,挖掘學生的潛力。課堂教學的內容和方式是否具有吸引力,直接影響學生的學習興趣。我們的學生表現欲較強,課堂上只要給學生提供了表演的機會,他們非常喜歡表現自己,并想從中得到肯定和贊許,以獲得一種精神上的滿足。 以下是我在教學過程中發現的問題以及遇到的事情:
故事一:和諧課堂
課堂秩序是一個大問題, 有時候小組成員發言或展示,為了維持紀律拍桌子。小組展示時,小組紀律較亂,老師不好把握。可以采用扣分的辦法,但時間一長,學生對分數也有麻痹現象。我想主要是學生年齡小,活潑好動。
解決這一問題我嘗試了以下辦法。1、根據數學學科的本身特點,我在分配數學學習任務時,要做到活動目標要明確,活動步驟要講清,活動方法要科學,活動組織要有序,盡量給學生充足的時間準備,各小組安排統一任務的前提下,體現各小組的活動特色和創造性。2、要求其他同學進行自主評價和點評,肯定優點糾正錯誤,也可以復述剛才同學所說的,或者讓小組發言同學提問,老師進行總結性的評價,結合教學內容評出最佳和諧小組、最佳創意小組、最佳表現小組等獎勵。
故事二:讓小組學習發揮實效
首先,我從發揮小組長的作用入手,經過調查了解,小組長沒有發揮作用,主要是他們不清楚自己的職責是什么?所以我召集了班里的小組長,跟他們清楚的要求了自己的職責。另外,如果總是讓固定的人當小組長,時間一長,他們也會倦怠或有情緒,于是我讓小組成員輪流做小組長,讓每個人都有鍛煉的機會,也使每個人樹立起責任心。
故事三:關于“一些學生獎罰都沒用”
對于這個說法我是這樣認為。每個孩子的本性都是很善良的,好勝心、自尊感都是很強的,如果獎罰的辦法不奏效,老師就要反思這些辦法是否適合學生?或者總用同樣的`辦法學生是否會感興趣?我總覺得對于激勵學生學習來說,獎罰并不是唯一的方法,獎罰的措施只能從外部刺激學生。除此之外老師還要改進教學手段,讓學生對數學學習感興趣,而不是單純為了得到某個獎勵而努力,也就是激發學生的內部動機。另外,對于一些“問題學生”,我們還要傾注情感的教育,通過談心等做法,應該能找到問題的真正癥結所在。
新課改提高了我的教學能力。通過培訓、學習,參與實踐,我的教學技能得到了提高,在課堂上,我和學生成為真正的朋友,在民主和諧的課堂氛圍中完成教育教學任務,巧妙結合課堂教學,要將學生帶入到一種核心的氛圍之中,讓學生門全身心地投入其中,體會學習的快樂,使自己的教學達到那種“春風化雨,潤物無聲”的境界。新課程讓我與學生共同成長。
教師的個人總結 篇4
時光飛逝,不知不覺。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網頁抑或是聽廣播我們都能發現幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確,我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把20xx年度的工作做簡要的匯報總結。
一、師德表現
關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織*攏。配合組里搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。本學年度全勤。
關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得王校長曾經對我們說過:“雖然你面對的是五、六十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同王校長的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:“趙老師,如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!
二、教育、教學工作
為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容。“腳踏實地,大膽創新”是我教書育人的`座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。
學校的bbs論壇也是我經常駐足的地方,在那里我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享,這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材,撰寫的論文也多次在國家、省、市、區獲獎。
學校無小事,處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,我非常認真地對待這項工作,并且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行為習慣,成為講文明、懂禮貌的學生。
我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點,今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區中小學生文藝匯演的一等獎,我本人也被評為優秀指導教師和南崗區第十七屆校園藝術節活動的優秀組織工作者。在代表學校參加黑龍江省督。
教師的個人總結 篇5
初二年級是一個發展穩定的,而且具有潛力的年級。從整個初中階段孩子的成長而言,初二正處于青春期叛逆的懵懂狀態,因此,初二的教育教學工作有其獨特的困難性和艱巨性。現將初二一學期工作,從我這一點總結如下:
一、教學常規,扎實細致。
上半學期因為忙于標準化建設,因此沒有深入初二年級,對于具體的情況也不是太熟,但是期中常規檢查中初二的各項檢查給我留下了深刻印象。初二數學備課組的各項材料都非常優秀,此外生物組的教研活動記錄,宮傳芳、杜紅老師的教案,李曉燕老師的聽課記錄都非常認真。這些教學常規反映了老師們平日工作地扎實細致,兢兢業業。教學常規是教育教學的保障,平日扎實努力,結果精彩綻放。因此在期中階段性測試中,初二各班基本實現了均衡發展,在與外校的比較中,我們的許多學科都名列前茅。
值得一提的是,林紅老師的白板課在層層選拔中脫穎而出,參加“全國新技術支持下的個性化學習應用成果展示活動”中獲得一等獎,得到了與會專家的一致好評,這表明我校的信息化教學已走在了全國前列。
期中檢測正是老師們經歷了半學期的緊張工作,身心已達到了疲憊的臨界點。但在整個考試過程中,初二的考試自始至終都保持兩個人監考,一前一后,甚至每科發卷的時候班主任都親自到場,三名老師各負其職,組織學生有序入場,規范填寫信息,老師們的責任心是應考學子最好的榜樣。
二、班主任工作,在創新中提高。
開學初,初二的晨讀和課外活動課,出現了紀律松散、學習效率低的問題。班主任老師們在校領導的協調指導下,群策群力,從“執勤班長負責制”、“作業自助上交制”,班主任們動腦筋想辦法,提高自習效率,調動學生的學習積極性。
初二四班的數學課代表是個負責任的小姑娘,每次不到七點鐘就開始執勤,輪到她執勤時,無論值日生、課代表、普通同學都能按部就班,班干部的素養體現了王軍鋒老師培養班干部的工作藝術。
初二三班的學生最有集體榮譽感,也是自習紀律最好的班級之一。如果偶爾有同學說話,其他同學都會群起而攻之。學生對待老師的謙虛有禮,對待同學的團結友愛,對待是非的愛憎分明,充分表現了吳艷妮老師對學生人格品質方面的教育。
學生學習積極性的提高,也離不開任課老師的.付出,第一節有課的老師們無論離家遠近,無論嚴寒酷暑,都早早到教室指導學生學習。老師們的付出感動了學生,更幫助學生養成了珍惜時間的好習慣。12月16日周二一夜大雪,早上7點鐘,初二已經有學生到校了,無論男生女生他們沒有表現出情理之中的浮躁,沒有人在操場上瘋鬧,沒有人在窗臺上東張西望,而是理智嚴肅地在教室自習。老師們有的住在惠安,有的住在前七夼,在市區交通全面癱瘓的狀態下,7:10老師們都進入了教室開始輔導學生,熱烈的學習氣氛溫暖了玻璃窗的冰花,也溫暖了每個從教室走過的人。
三、把工作當成事業,在思考中前行。
初二的老師們工作年齡最少的也有15個年頭了,教師的職業特點決定了大多數工作周而復始,大量重復規律性的工作最容易讓人產生惰性。時間長了,工作成為一種慣性,思想也容易產生惰性。陳秀菊老師年輕有為在班主任工作的成績有目共睹,但是陳老師沒有滿足于一批批學生的迎來送往,她針對于以往班級的特點,在這輪班主任任期給自己提出了一個新的課題:“如何讓學生找到‘思維活躍’和‘紀律活躍’的黃金點”,陳老師覺得自己以前的學生在紀律上無可挑剔,怎么讓學生既遵守紀律又能在課堂上活力四射?她開始了新的嘗試。
時間偉大而殘酷,老師們能在平凡的工作不放棄思考,不放棄提高,除了一份職業使命感,更有一種對于工作和生活成就感和幸福感的追求。馬玉巧老師在全區乃至全市生物學科中可謂首屈一指,多年來馬老師從不滿足,在教學中享受快樂的付出、快樂的收獲。復習課有時讓人索然無味,但是馬老師的每節復習課都有讓人耳目一新的亮點,巧妙的導語、親切的稱呼、精當直觀的板書讓復習課呈現不一樣的風采。思考可以構成一座橋,讓我們通向新知識。我們的工作需要有這種“養活春意”的情趣。
沒有在初二上課,我的有些觀點難免偏頗,對于老師們的辛苦也只能隔靴搔癢言之一二,不了解真相的人是沒有發言權的,我的總結權作拋磚引玉吧。
教師的個人總結 篇6
范例一:
辦公室主任引領著辦公室的大事小事的管理規范,做好工作總結尤為重要。辦公室主任工作總結怎么寫?以下是一篇辦公室主任工作總結范文,大家在撰寫工作總結時,不妨予以參考。
范例二:
在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的'日常工作的順利進行,現將本學期學校的財務工作總結如下:
范例三:
半年來,在領導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面就將教師上半年工作總結匯報如下,敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
1.在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持、關心下,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了xx年的工作。
2.回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索,尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新臺階。
3.光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,xx年即將過去,xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:
【教師的個人總結】相關文章:
教師個人總結07-08
教師個人總結[經典]07-25
(精選)教師個人總結07-16
教師個人總結【精選】07-05
個人總結教師04-11
個人教師總結05-23
教師個人總結07-01
教師個人總結07-07
教師的個人總結01-06
教師個人總結06-15