品讀勞模故事 點化出彩人生主題征文范文

　　勞模，是每個時代勞動者的經典模范，或許他們都是普通人，但是他們不平凡。下面是CN人才網小編為大家整理的征文，歡迎前來閱讀。

　　范文一：品讀勞模故事、點化出彩人生征文

　　在北京這個繁華而富有勃勃生機的大都市中，每個人都在朝著既定的目標奔波著。有這樣的一群人，他們沒有華麗的外表、激昂的語言，也沒有氣吞萬里如虎的遠大志向，而是在自己的崗位上默默辛勤耕耘。燕化公司的費寧就是這一群人的縮影。

　　成長的過程是幸福的，同時也是充滿艱辛的。自1992年進廠十幾年以來，費寧始終工作在裝置生產第一線，憑著一絲不茍的工作態度，在老師傅的幫助下，費寧隨著企業的發展，一步步成長，現在他已是值班長，共產黨員，并取得了令人敬佩的成績。

　　在企業“以人為本”的環境影響下，費寧狠抓班組人員的技術水平，積極展開各項學習項目。年初，為了讓化二轉崗職工盡快掌握裝置工藝流程，具備上崗條件，費寧根據車間制定的培訓計劃，對班組人員，尤其是化二轉崗人員進行了嚴格、細致的技術培訓，從《操作法》、《工藝規程》到《應知應會》，他總是有問必答，知無不言、言無不盡。因為轉崗職工的基礎不盡相同，有些問題需要反復講解多遍，費寧從來沒有不耐煩或者草率了事。在他的帶領下，班組整體技術水平得到了極大提升。費寧還與一名原東方石化化工二廠的轉崗職工簽訂了師徒協議，在費寧的積極幫助下，該同志進步明顯，已經具備了獨立操作的能力，并在年底師徒二人被同時評為2009年度廠級先進個人。

　　多年的工作不僅是日歷夾的疊加，也是寶貴經驗的積淀。通過多年工作，費寧練就了一身扎實的技術，積累了豐富的實際操作經驗，因此，在新裝置建設工作中，他當仁不讓地充當起主力。在三查四定階段，費寧對待工作態度認真，他克服眾多不利因素，堅持深入裝置現場檢查各設備、管線問題，從而查找出各類遺漏項目并做了全面細致的統計。初期階段，費寧累計共查出項目390余項。在對閥門材質檢查過程中，不僅查出材質不符的諸多問題，還將無材質標識的項目一一列出，累計查出各類問題56項。所有這些，都很好地促進了施工質量的大幅度提高。

　　豐富經驗的正確應用得益于他對技術工作的不斷學習與研究。在生產準備初期，他親身參與了裝置管線圖等資料的核對、審定工作，這幫助他在后期的工作奠定了一定的基礎。對于施工方等提出的閥門、流量表、管件等部件出現的問題，他都能及時的'做出回答，協助施工單位完成工作任務。一旦發現問題，他總會身先士卒進行現場處理。善于思考，勤于動手，這也是他經驗豐富的源泉。

　　作為一名共產黨員，費寧從來沒有放松過思想學習。始終堅持通過電視、報紙等媒介和黨員定期學習等組織活動來了解國家大事和黨的方針政策，時刻以正確的思想指導自己的言行，進而以自己的言行影響班組的同事。在班組中營造出了團結、積極、向上的氛圍，創造了良好的工作環境。

　　無論是工作、學習還是生活，費寧始終對自己高標準、嚴要求，工作中吃苦在前，生活中享受在后，業務學習精益求精，幫助同事不遺余力，獲得了周圍干部職工的一致贊譽。

　　也許費寧是在自己平凡的崗位上，從事著平凡的工作，但正是這些平凡中默默拼搏奉獻的品格才彌足珍貴。

　　范文二：品讀勞模故事、點化出彩人生征文

　　有這樣一群人，他們為了保護成千上萬的群眾免受病魔的侵擾而默默地奉獻著卻無怨無悔，社會和群眾只有在生命和健康受到威脅時才會想到被稱作衛生防疫衛士的他們。他們是真正的幕后英雄，宣武區疾病預防控制中心的王巖就是他們中的佼佼者。

　　王巖從事衛生防病工作已經二十多年，憑借認真負責、嚴謹細致、無私奉獻地精神，每項工作都做得井井有條、有聲有色。她曾直接領導完成轄區抗擊非典、防控禽流感、阻擊廣州管圓線蟲疫情、奧運公共衛生保障任務、甲型H1N1流感防控、國慶六十年公共衛生保障等重點疫情防控和重大保障任務。業務嫻熟，領導指揮到位，多次得到市、區、局各級領導贊揚和肯定，單位也多次在全市同行業評比中得到優秀成績和多項獎勵。在她的指導和帶領下，中心連續獲得北京市疾控系統業務考核優秀、首都精神文明單位、全市疾控系統技術練兵優秀、北京市流感疫苗接種優秀集體，國慶六十周年保障先進單位等榮譽。創建了兩個國家級實驗室，即呼吸道實驗室、食品污染物網絡實驗室，并在全國實驗室評比中始終處于前列，為疫情防控和公共衛生建設提供了有力保障，在甲型流感防控中為轄區和全市的防控提供了有力技術支持。作為具有高級職稱的業務骨干，其學術研究成果顯著，近年來在核心期刊發表論文10余篇，多篇獲獎。

　　在防控甲型H1N1流感疫情的戰役中，其身兼全區甲型H1N1流感流行病現場調查組組長，協調多個部門，奮戰在防控一線。在她的指揮部署下，修訂完善了多個預案和工作方案，制定了工作流程和部門職責，強化了疫情快速處置能力，突出對醫療機構的指導和協調。她整日忙碌于會議室、研究室、疫情現場，超前部署、指揮若定。她不僅承擔著指揮協調各部門工作的任務，還常常沖鋒在前。每當有了復雜的疫情，流調現場總會看到她的身影。為了不影響工作，她干脆吃住在單位，全然忘卻了家中的一切困難，義無反顧地投入到疫情防控中。在流調隊中，王巖憑著她扎實的專業知識、豐富的實戰經驗、一絲不茍的工作態度和遇到問題當機立斷的性格，成了隊員們的主心骨。正是她和如她一樣的健康衛士的不懈努力，使轄區疫情得到有效控制，發病水平明顯低于全市平均水平，有效保護了宣武區百姓的健康。

　　“工作認真負責，勤懇樸實，嚴于律己，以身作則，勇于奉獻、關愛同事”是大多數人對她的評價。在工作中，她充分發揮了一名黨員的模范帶頭作用，每天早來晚走，做每件事追求嚴謹，對每個人關懷備至，有工作總是沖在最前面，有榮譽總是讓給身邊的同志。所以她不僅得到了各級部門和領導的表彰和肯定，如其先后獲得北京市抗擊非典優秀共產黨員、北京市先進工作者、北京市健康促進學校建設先進個人，北京市科協系統優秀調研成果獎，并先后六次被評為宣武區衛生局優秀知識分子等光榮稱號，而且得到了廣大職工的愛戴。

　　雖然她是北京市勞動模范，可你看不出一點傲氣。相反她非常平易近人，而且非常關心身邊同志的學習、工作和生活。看到誰工作不順利，就主動介紹自己的工作經驗，幫助想辦法解決;看到誰身體勞累，就像大姐一樣跑東跑西，找藥送水;看到誰精神沮喪，就上前貼心的聊天，寬慰心情，指出方向;看到誰家中有事，就熱情似火的關心幫助。所以職工愿意和她談心，找她交流想法，雖然她是單位一把，但職工們更愿意把她當作師長、好友，大姐。

　　這就是我身邊的一名勞模，平實而不嬌作、熱情不失原則、平凡而不平庸，象一盞燈時刻照亮著身邊的每一個人。

　　范文三：品讀勞模故事、點化出彩人生征文

　　作為08后的我們，都不乏有點嬌生慣養，但是就在我們身邊，脫穎而出了文明示范崗上的一顆“新星”，這就是年盡28歲的游船班班長朱利君。好學上進、吃苦耐勞、熱情服務、關愛他人，在他工作的這10年中，從一名普通的游船服務人員到一名一線服務崗位的帶頭人，其中的努力與艱辛，只有他自己知道。

　　2001年至今朱利君多次被評為處級先進職工、優秀團員，局級優秀共青團員、先進工作者、優秀共產黨員。為了適應崗位需要掌握更多游船維修技術，他又先后自學了低壓電工技術、高壓電工技能并取得了證書。如今朱利君已經熟練的掌握了，游船及電子售票刷卡機的維修和養護、充電機操作和充電機維修，電瓶維修和養護等崗位技能。

　　在工作中，面對急、難、險、重、苦活，朱利君總是沖在最前面。在10年的工作中，他養成了一個良好的習慣，每天早來2個小時打掃船上以及班里的衛生，下班晚走一個小時，善后班里的各項工作，兢兢業業，毫無怨言，服務中面對游客，他總是耐心解答，周到服務，把游客的需要放在第一位，當游客東西落水時他總是帶頭跳入水中，幫助游客打撈物品。朱利君常說“游客把物品落在我們船上，說明我們的服務還不到位，我們要隨時提醒游客，讓游客高興而來，滿意而歸，助人為樂，也是完善自我與自我價值的體現。”

　　五一前夕，朱利君獲得了“全國五一勞動獎章”，全國五一勞動獎章是中華全國總工會授予中國特色社會主義建設中，做出突出貢獻的勞動者，是中國工人階級最高獎項之一。

　　我們作為服務崗位的一線職工，作為服務行業，實現游客的滿意是我們一貫的追求目標。服務是一種態度,是一種想把事情做的更好的欲望,時時站在游客的立場，舍身處地為游人找想，及時去了解與提供游客所需。要像朱利君一樣“干一行愛一行”，我們要以我們的服務品質，創出我們的服務品牌，服務不是口號而是習慣，一件事情或一個行為堅持做下來就養成了習慣，在很多單位往往“服務”僅僅成為一種對外宣傳的口號，讓服務成為一種習慣，就意味著，不管工作中還是生活中“服務”的意識已經滲透到了你的每一個細胞，每一滴血液，每一個動作，使它成為你身體和意識中關聯的一部分，一種發自內心的自然流露。讓更多的游人知道紫竹院公園不僅有一名勞模，還要讓他們知道，服務隊也有一支年輕的隊伍，在默默的為他們服務。創出我們的服務品牌，打響我們的“青年文明號”在學習勞模朱利君的基礎上我們還要做到創新，只有不斷的創新，不斷的用心，才會涌現出像朱利君那樣更多的年輕職工、優秀團員以及優秀黨員。

　　創品牌服務不是一句空話，有些人認為品牌服務就是干好自己本職工作，接待好游客就是品牌服務。其實不然，品牌服務就是一種意義上的約束。要做好品牌服務就要日復一日，年復一年的去做同一件事。

　　“用心極致、滿意加驚喜”我們要視服務為藝術，不斷追求用心的服務極致，希望看到游客滿意、驚喜的效果。視服務為一種信仰，一種生活方式。講全局意識，協作意識，培養團隊精神，發揮1+1>2的效果。

　　“我們的工作就是服務，是實實在在的行動”。用心對待每一位游客，真誠對待所有的游客，提供給游客滿意的服務，并且爭取超出游客的期望，把服務工作當成我們永恒的主題。

 

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