會議新聞稿（通用10篇）

　　新聞稿是公司/機構/政府/學校等單位發送予傳媒的通信渠道，用來公布有新聞價值的消息。下面為大家帶來了會議新聞稿，歡迎大家閱讀！

　　會議新聞稿 篇1

　　20xx年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三樓多功能會議廳召開了“20xx年恒安重工第四季度工作計劃暨目標會議”。參加本次會議的有恒安重工：柴董事長、何總經理、劉廠長、各部門經理和部分車間及后勤代表人員等，共36人參加會議，會議由何總經理主持。

　　本次會議主要明確了20xx年恒安重工第四季度工作計劃及工作目標，初步計劃20xx年第四季度恒安重工銷售目標為：8000萬人民幣，實現車間環境及人員的整改，到年底初步實現公司5S規范化管理，繼續健全售后跟蹤服務及調查體系。同時在產品研發和改良及問題的解決上，加大資金和人才的`注入。爭取20xx年全年實現銷售額突破3億人民幣。

　　最終，本次會議在目標及計劃實施上達成了共識，17：00會議圓滿結束！

　　會議新聞稿 篇2

　　20xx年1月19日，洛陽公司20xx年度工作總結大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經理劉永彬，中央網絡經營管理中心總監郇慶明出席會議。

　　會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，總經理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結報告，并對20xx年工作進行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網絡的正確領導下，在20xx年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做機制、創文化、建團隊，穩推廢鋼經營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業管理。以科學的管理機制和靈活的經營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司20xx年度涌現出來的“先進單位”、“先進個人”“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”進行了現場表彰。

　　中央網絡總監郇慶明提出要求，洛陽公司已經進入一個比較穩定的發展階段，要做好公司的戰略規劃，加快青年團隊人才培養，建立起完善的`公司管理機制。總公司副總經理劉永彬指出，洛陽公司實現快速發展，公司領導班子要善于學習、善于總結、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業發展理念，建立起一支高素質的員工隊伍。

　　會議新聞稿 篇3

　　同江投資管理有限公司的半年度會議于20xx年7月13、14號在位于天津薊縣恒大酒店召開。

　　會議主要分為二個部分：第一部分是由各部門領導匯報20xx年上半年工作中出現的問題及原因分析解決措施，會上信貸部總經理周曉勇還統計數據分析了公司目前貸款規模總額已經突破1個億，下半年的目標是貸款余額超過2個億，理財管理部總經理林嵐發言統計數據分析了上半年理財總額9137萬，100%兌現及時，風險都在控制范圍內，希望我們銷售團隊對于已購買公司產品的客戶需要進行更好服務，最后公司總裁程甲生代表公司高層發言，分析公司的現況，和下半年的.機構發展方向向理財管理部提出了要求更好的指導營業部開展營銷，讓整個公司和各營業部團結合作，避免各個營業部獨立運營的情況；為了公司和各營業部的更好發展提出了目標指導。

　　第二部分由優秀銷售代表大連分公司季度優秀銷售主管張萌以及房山營業部優秀負責人薛曉燕發言。會議最后由公司董事長魏盛鴻、執行董事江文才、總裁程甲生為季度優秀團隊、季度冠軍頒發獎杯。

　　此次會議圓滿結束。

　　會議新聞稿 篇4

　　20xx年x月x日，法政學院學生安全穩定會議順利召開。會議中，輔導員趙強老師就學生宿舍安全衛生，大學生責任意識等展開會議。

　　首先，趙老師就目前學生干部工作狀況對未來工作提出指導性意見，提出班干部應提高工作積極性，增強責任意識。其次，就宿舍內務、在寢檢查和安全用電三方面提出工作要求，要求各班班委及時召開班會，提高學生宿舍意識，整理好宿舍內務，營造良好的生活氛圍；將對各宿舍就寢狀況重點進行檢查，防止學生夜不歸宿的現象發生；各宿舍注意安全用電，防止火災的發生等。然后，基于目前已經發生的`幾起責任事故，趙老師要求我們切實提高自身責任意識，做一名合格的大學生。同時號召我們緊抓學習，把更多的精力放在專業知識與個人能力的提高上。

　　此次會議的召開對我院的學生安全工作展開具有指導性意義，為進一步做好學生宿舍管理工作，保護學生利益和安全有深遠意義。會議中特別宣布在往后的時間里在原有措施的基礎上加強在寢檢查工作，對保障學生安全有重大意義。

　　會議新聞稿 篇5

　　20xx年x月x日晚六點三十分，我院學生會在大學生活動中心召開本學期第一次全體會議。

　　會議一開始，學生會主席周柱成對學生會上半學年各項工作進行總結，并表達了對上半年工作的肯定，以及對學生會成員的希冀與鼓勵。同時，也指出工作中存在的一些問題和不足，他強調，學生會常委與干事之間要增強溝通與交流，隨時了解，及時反饋，并指出，部分成員做事拖沓，干事懶散，缺少時間觀念，組織意識不強。因此，學生會在下半學期的工作重心應轉向學生會內部的紀律整頓，要求學生會全體成員要強化責任意識，加強團學學習，積極參與到學生會的各項工作當中。

　　接著，辦公室副主任張媛公示了上學期值班考勤狀況，要求學生會成員要從自身實際出發，增強紀律觀念，培養組織意識。之后，副主席黃歡同學對新學期的工作計劃和思路進行了簡要敘述，為學生會成員進一步的工作指明了方向，在建黨90周年、學院第五次黨代會以及在學院爭先創優、進行思想大討論的大背景下，學生會應響應學院號召，認真貫徹落實全院會議精神，充分發揮學生會自主創新意識，開展貼近主題的創新活動。

　　一切從實際出發，鼓勵與會人員加強創新實踐能力，促進自我提升，重新認識各項規章制度，打破部門局限，加強學生會內部建設，不斷整合改良機制，努力構建一個積極健康的學生會工作環境。

　　最后，各部門主要負責人就本部門新學期的工作規劃向大家進行了簡單的介紹，增進了學生會成員對各部門的工作職能和重心的了解，同時也加強了學生會成員對學生會工作動態的關注。

　　全會的成功召開使同學們對學生會的工作情況有了更加深入的了解，明確了院學生會服務廣大同學的根本宗旨，促使學生會成員意識到在以后的.工作中需要不斷嚴格要求自己，以積極的心態參與到學生會的各項工作當中。相信在學生會的全體成員的努力下，合肥師范學院學生會會邁向新的高度。

　　會議新聞稿 篇6

　　20xx年5月xx日晚上6：30，廣東培正學院xx系第二次黨支部大會在3教101教室隆重召開。本次大會主要圍繞我系“接受新黨員，發展預備黨員”這一主題而召開，大會由我系黨支部副書記肖賓和學生黨支部書記牛涵老師出席，參加此次大會的還有各支部負責人，xx級﹑xx級、xx級、xx級的所有轉正黨員和預備黨員、入黨積極分子。

　　大會開始，由入黨積極分子逐一進行思想匯報。xx位入黨積極分子分別進行入黨志愿書的宣讀，并且都表達了對入黨的向往，對黨的忠誠，表示堅定不移跟黨走，為黨的工作付出自己的力量，為共產主義事業奮斗終生。

　　接著，入黨積極分子依次表明入黨動機。所有黨員充分發表各自意見，擁有表決權的黨員對接收預備黨員進行了表決，肖賓老師對發展預備黨員寄予希望，希望他們能以身作則，堅持黨性原則，關注時事，帶動集體。最終，歐陽燕華等xx名發展對象正式成為預備黨員。學生黨支部書記牛涵老師對大會進行了總結，針對xx系現狀，要求xx系成員要堅持黨的領導，繼承黨的精神，參與到xx系學生會舉辦的活動中來。至此，大會圓滿落幕。

　　本次大會，我系黨支部注入了新鮮的血液，進一步擴大了預備黨員隊伍，對我系黨員接收工作是一次巨大的'推進。新預備黨員也將以他們良好的風貌，發揮黨員的先鋒模范作用。希望歐陽燕華等xx名預備黨員能在接下來的考察期里更加努力為系部做貢獻，再接再厲爭取下一年正式轉為黨員。

　　會議新聞稿 篇7

　　20xx年2月xx日，xx學校全體教師培訓會議在我校多功能廳召開，此次培訓會議旨在全面貫徹新課改精神，加強我校教師的職業素養，提升執教能力和執教藝術，盡快適應新的教育教學工作。

　　此次培訓會議由周玉忠校長、教研室張廣勝主任共同主持，會議在總結20xx—20xx學年上學期的教研工作的基礎上，明確了下半年的工作思路和教研重點。

　　培訓會首先由教研室張立新主任從小組劃分原則，小組劃分方法，小組評價策略三方面闡述了xx學校的“雙師”課堂小組建設方案。為新學年學生的`小組建設提供了重要依據，奠定了一定的基礎。

　　培訓會再次由教研室朱鳳蘭主任對“雙師”課堂教學策略實施操作流程及20xx—20xx學年下學期導學案編制實施要求做了部署。具體詮釋了“師友共研，師生互惠”教學策略下課堂的五步十環節和教學中的具體操作過程。并且明確指出了下學期導學案的編制過程中各學科教研組長、備課組長重要作用及責任。

　　20xx年是播種希望的一年，是揮汗耕耘、不斷進取的一年。我們相信，通過此次培訓有效的提高了教師的專業素質，增強了教育教學能力。為學校全面推進教師教學培訓模板奠定了一定的基礎，為學校的全面發展提供了重要保證。

　　會議新聞稿 篇8

　　20xx年10月21日，學生代表大會于和順樓六樓召開了籌備會議。

　　參與本次會議的有學代會秘書部全體成員，學代會委員會全體成員及各班學生代表。此次會議的出席情況高一的比高二的好一些，共9人缺席，到場人數超過全體人數2/3，會議有效。

　　大會開始，由主任委員冉運壯對在場人數進行清點和點名以及對學代會現職主要理事人員進行介紹。過程中秘書部人員對場內紀律進行了維護。大會第三項，由秘書部部長孫柏涵宣讀《學生代表大會秘書部章程》。接下來由兩位委員分別宣讀了《學生代表大會章程》和《恩施市第一中學違紀處分條例》、《學生校服穿著管理規定》。大會第五項，由副主任宣讀《學代會主任委員、副主任委員、委員的選舉辦法》。過程中各學生代表認真傾聽發言人發言并隨發言人一同學習相關內容。

　　接下來進入委員選舉的環節，此環節一自薦為主，同學們踴躍參與其中，共有二十幾名候選人。然后進入即興演說環節。整個過程中，同學們積極展示自己，有的展示才藝，有的展示口才，有的.稍顯羞澀，有的又大方開朗……給評委的驚喜也是一波未平一波又起。

　　最后由主任委員冉運壯宣讀《學代會正式會議流程》并總結散會。

　　籌備會議共經歷約一個半小時，過程中秩序井然，在場學生代表及委員相信，學生代表大會將會成為一個走在眾人前面的組織，并說道：“一定會積極為學校師生們及學校建設做出自己的貢獻。”

　　讓我們拭目以待！

　　會議新聞稿 篇9

　　20xx年1月xx日，陜西東和投資集團有限公司20xx年年終述職會議在集團公司三樓成功召開。

　　此次會議主題為“全心全力、同心同德、騰飛20xx”，目的主要為總結20xx年度工作中取得的成績、經驗、通過職述分享；相互學習，共同進步，找出工作中存在的不足，并梳理20xx年工作的新思路，會議流程由四個部分組成。

　　第一部分是各部門負責人依次對20xx年工作進行總結以及對20xx年工作進行規劃，有針對性的將公司項目拓展、財務指標、銷售情況、物業管理等方面進行匯報，所有參會人員認真聽取報告。

　　第二部分是舉行20xx年年度優秀員工和團隊頒獎儀式，由行政部經理宣讀關于表彰20xx年度優秀員工及先進團隊的決定，董事長張世衡先生及各分管領導分別為20xx年度最具無私奉獻獎、服務明星獎、最佳潛力獎、優秀干部獎以及先進團隊頒分獎牌、榮譽證書及獎金，對先進團隊授予錦旗，隨后獲獎者一一發表獲獎感言。

　　第三部分是董事長進行會議總結，針對20xx年的經濟形勢、房地產行業形勢以及各分公司運營的情況進行了分析，進而總結了20xx年公司取得的成績和存在的不足，然后對20xx年的工作進行了部署，對各分公司、集團公司各部門提出了新的要求。

　　瑞氣呈祥萬物舒、同心同開新局，最后，董事長針對“全心全力、同心同德、騰飛20xx”的年度主題進行剖析，號召大家在新的`一年里，隨著企業戰略的發展規劃進一步的開展，管理水平的不斷提高，東和人的創新服務能力不斷增強，東和人心連心、目標一致，以科學的管理機制和靈活的經營策略，確保完成全年的各項目標任務，共同繪制東和發展的美好藍圖。

　　會議最后，董事長分別與各分公司部門負責人、優秀員工和先進團隊合影留念，此次會議圓滿結束。

　　會議新聞稿 篇10

　　20xx年6月29日至7月1日，陜西XX建筑工程有限公司在西安XX大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經理、副總經理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。

　　會上，總經理XX做了題為《統一認識，調整思路，穩步發展》的工作報告。報告分析了現在建筑市場諸多不利因素，全面總結了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據20xx年的目標實現情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發展大局，轉變公司發展戰略，提升企業品質，實行多元化經營，在發展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經營目標的實現。公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產經營、文化建設方面做了詳盡的報告。

　　會議結合公司目前的現狀，就如何進入新的.領域，開拓新市場；

　　如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態度，從公司的實際出發，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。

　　會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創新、堅定執著的精神，開創公司更加輝煌的明天。

　　XX建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經濟指標和發展方向，為來年各部門、各項目完成生產計劃奠定良好的基礎。

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