工商局統計自查報告范文

　　隨著科技的進步，統計理論研究的不斷深人，先進、科學的統計方法、統計手段，必須有效地應用到統計工作實踐中，使統計的職能得到充分發揮。下面是CN人才網為大家整理的工商局統計自查報告范文，歡迎參考~

　　篇一：工商局統計自查報告范文

　　近年來，陵縣工商局在省、市局的正確領導下，統計工作緊緊圍繞工商工作中心，以規范化建設為重點，不斷加強領導、強化隊伍、健全制度、創新措施，充分發揮統計咨詢、監督、服務職能作用。縣局連年被市工商局評為先進單位;20XX年，被市局認定為“市級部門統計規范化單位”。

　　一、高度重視，高點定位，將統計作為重要基礎性工作來落實

　　縣局牢固樹立經濟越發展，就越需要重視和加強統計工作的觀念，始終將統計工作擺到重要位置，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，并將統計工作經費列入單位經費預算，保障到位。專門成立了局長任組長，分管局長任副組長，各業務科室負責人為成員的領導小組。明確由辦公室負責綜合統計工作，設立專門機構和人員，各業務口設兼職統計人員，全局上下形成了齊抓共管、協調順暢的工作格局。

　　二、以人為本，加強隊伍建設，夯實統計工作基礎

　　多年來，縣局始終把隊伍建設作為做好統計工作的根本，為每個統計崗位配備了政治素質高、業務能力強的工作人員，并狠抓教育培訓。全縣系統現有專(兼)職統計人員23人，其中從事統計工作三年以上的占95%，全部具有大專以上學歷，持證上崗率達到100%;共有2名同志持有國家統計局發放的《統計執法檢查證》，配備了2名以上的統計執法檢查員，全縣系統干部職工獲取了《“五五”普法合格證》，基本建起了一支與形勢任務相適應的統計人才隊伍。

　　(一)高標準，嚴要求，建設高素質的統計管理隊伍。按照“統一領導，分級負責”的原則，建立和完善了以辦公室綜合統計為核心、科室業務統計為骨干、工商所統計為基礎的三級聯動的工作體制。同時，針對統計工作的崗位特點，縣局在人員配置上提出了較高的要求，統計崗位人員必須持有《統計從業資格證》，具備一定的統計專業知識、計算機操作能力和大專以上的文化程度。規定統計人員原則上3年不變動，對確因工作需要調整統計人員的，也是本著先補后調的原則，做好工作銜接，確保統計隊伍相對穩定。

　　(二)加強業務技能培訓，全面提升統計人員素質。縣局每年都專門發文，在系統內部組織電子臺帳操作技能、統計報表制度、統計分析寫作等培訓活動，特別是注重統計人員的上崗培訓、繼續教育培訓及執法檢查培訓等;積極組織統計員參加省市局組織的統計業務培訓、統計從業資格培訓、統計執法檢查員培訓等活動。近年來，共組織或參加統計業務培訓60余次，參訓人員1500余人次。

　　(三)開展統計管理崗位比武活動，提升統計工作水平。近兩年，陵縣工商局以建設學習型機關為契機，專門制發了《統計管理崗位學習比武實施方案》，將統計基礎知識、電子臺帳操作、優秀統計分析評比等內容納入其中。統計基礎知識以《統計法》、《實施細則》、規章制度等為主要內容，以筆試的形式進行比武;電子臺帳操作比武，要求選手上機操作，主要考核選手的電子臺帳錄入水平、錄入速度及準確率等;同時，要求統計人員撰寫定期統計分析、專題統計分析或調研報告，經審核后，上報市局參加優秀統計分析的評比活動。

　　三、建章立制，夯實基礎，不斷促進統計工作規范化

　　(一)加強制度建設，提高統計工作規范化水平。縣局在認真總結和廣泛征求意見的基礎上，建立健全了一系列統計制度。包括《統計調查項目管理制度》、《統計信息化建設管理制度》、《統計人員職責》、《統計人員調整交接管理辦法》、《統計檔案管理制度》、《統計資料查詢管理制度》、《統計電子臺帳管理辦法》等，內容涉及統計人員、統計報表、統計分析、電子臺帳等十四個方面，對系統統計工作實施全過程、全方位、無縫隙的制度管理。

　　(二)加強執法檢查，提高依法統計工作水平。為強化統計監督職能，確保統計數據質量，縣局每年組織一次統計執法大檢查活動。近期，又在全縣系統內下發了《統計執法大檢查實施方案》，主要對20XX年統計年報和20XX年以來月、季、半年報數據質量、統計工作規范化建設情況以及統計違法行為進行重點檢查。檢查中，主要采取聽、查、看的方法，聽取被查單位的匯報，看被查單位統計管理是否完善，各項統計數據是否真實，原始記錄、統計臺帳和統計報表數據是否符合“三個一致”的要求。檢查結束后，以局函形式在全系統予以通報。

　　(三)加強工商所統計管理工作，提高基層統計工作規范化管理水平。縣局制定了《工商所統計工作管理暫行辦法》，明確了工商所統計工作的基本任務、統計范圍、管理體制、統計報表及分析的上報時間和要求，強化了統計人員的職責和權利，使工商所開展統計工作有了明確的方向和依據。目前，工商所全部建立健全了統計工作領導小組，推廣應用了電子臺帳和統計報表軟件，配有專兼職統計員具體負責統計工作，基層統計工作規范化水平明顯提升。

　　四、嚴格管理，創新措施，促進系統統計工作上層次、上水平

　　(一)推廣應用電子臺帳，提高統計報表質量。20XX年，縣局所有的業務職能科室和13個工商所全部使用了電子臺帳，全部安裝了統計報表軟件，實現了報表傳輸網絡化。為檢查和驗收統計電子臺帳推廣應用成果，20XX年4月，在全縣系統組織開展了統計電子臺帳檢查驗收活動，通過檢查，對檢查情況進行了通報，組織各單位對電子臺帳應用中存在的個別問題，進行了認真整改和規范，夯實了統計基礎工作，確保了統計源頭數據質量。

　　(二)強化統計檔案管理，保持統計檔案的連續性和完整性。縣局研究制定了《統計檔案管理制度》、《統計資料查詢管理制度》，將統計資料納入局機關檔案室統一管理，實行“每月裝訂、年度移交”的原則，自20XX年至今，對統計資料規范整理，立卷歸檔，共保存統計檔案32卷、272盒，同時做好統計數據的光盤化備份工作，確保了統計檔案的連續完整。

　　(三)加強統計分析和調研，提高工商統計服務水平。縣局通過多種形式組織統計人員撰寫定期統計分析、專題統計分析，以及有針對性地開展統計調研。在系統內部每兩年開展一次統計分析評選活動，將優秀統計分析上報市局或縣委、縣政府。近年來，共上報市局、縣委、縣政府統計分析或調研文章20余篇，去年在統計調研的基礎上，向縣委、縣政府呈報了《關于實施商標戰略的報告》，引起領導高度關注，縣政府專門成立品牌工作領導小組，并出臺辦法對取得中國馳名商標、著名商標的企業給予一定的獎勵。此外，我們還每季度向縣委、縣政府報送《市場主體登記信息分析報告》，孔毅副縣長對此做法做出了重要批示。

　　(四)加大資金投入，努力促進工商統計工作現代化。為提高工作效率，確保統計源頭數據質量，縣局在資金十分緊張的情況下，為開展統計工作配備了必要的設施。目前，全縣系統統計人員獨立使用的計算機達到46臺，每人都設有專用的辦公自動化電子郵箱，綜合統計機構配備了統計專用的筆記本電腦、打印機、移動硬盤和u盤等設備。綜合統計機構建立健全了統計數據庫、統計調查項目庫、調查單位名錄庫、統計人員名錄庫，并根據實際情況進行經常性的維護和更新。

　　(五)借助“紅盾信息網”，打造統計信息發布平臺。20XX年8月，縣局在“紅盾信息網”上專門開設了統計專欄，向社會發布統計信息，提供統計服務，統計專欄共分為“發展概況、統計法規、統計管理、工作動態、統計分析、統計數據”六個子欄目，由綜合統計機構定期向統計專欄提供信息，定期進行維護和更新。

　　陵縣工商局在上級局的指導和支持下，統計工作取得了一定成績，但是與先進地市相比，還存在一定差距，我將以此次統計檢查為契機，扎實工作，開拓創新，使全縣系統統計工作再上新臺階。

　　篇二：工商局統計自查報告范文

　　多年來，我市系統統計工作堅持打基礎、強規范、上水平，始終在全市工商工作中有地、有作為、有影響，在服務經濟社會事業發展中也發揮了積極作用。市局代表全市系統連續被省局評為綜合統計工作先進單位。去年以來，全市系統提供統計咨詢服務220余次，形成調研分析364篇，被省、市采用統計信息38條(次)。市局黨組研究確定，對辦公室和綜合統計工作給予表彰獎勵。

　　一、夯實基礎，建立健全做好統計工作的長效機制

　　規范的統計工作機制，是提高統計工作水平的基礎和前提。我們著重抓了三個方面的規范。

　　一是抓隊伍規范。我們要求從事綜合統計工作的人員必須是系統內部公務員或事業編制人員;必須具有敬業負責的精神，熟悉業務，有較好的寫作基礎;縣級局調配專職綜合統計人員，必須事先征求市局辦公室的意見。同時，市、縣兩級局注重發現和培養新手。20XX年以來，我們按照年輕化、知識化的要求，從新考入的公務員中挑選21名同志從事專兼職統計工作。目前，全系統專職綜合統計員16名，工商所及業務科室兼職統計員296名，95%以上具有大專以上文化程度，統計工作經驗三年以上的超過90%。實施了骨干幫帶、業務檢查、分片培訓、典型示范、外出學習等多項提素措施，做到經常化，形成制度化，不間斷進行學習教育，使統計員隊伍人員不斷優化，水平不斷提高，精神狀態飽滿，后備力量充足，工作連續穩定，勤奮敬業和創新發展的勢頭比較好。

　　二是抓制度規范。20XX年全省系統統計工作會議召開后，我們按照省局抓規范的要求，針對全市系統面臨的形勢和任務，及時組織業務科室負責人、縣局部分統計員骨干，對《XX市工商行政管理統計工作規范》進行了討論，從組織機構、制度建設、統計報表、統計分析和專題調查等方面，研究確立了新的規范和標準，以正式文件下發到各局和各科室。省局《關于認真貫徹省局領導批示進一步做好全省系統統計工作的通知》下發后，我們對照標準和要求，對原有的《統計工作試行意見》、《統計檔案管理規則》、《綜合統計員職責》、《統計差錯反饋制度》和《統計執法檢查辦法》等制度規定，進行了修改補充，以濰工商辦字〔20XX〕68號下發了《關于認真做好工商行政管理統計工作的通知》，要求各局從組織領導、業務培訓、統計臺帳及規范化達標等方面出臺新的規范和要求，進一步完善各項制度，做到按規定辦事、照程序運作、依制度工作，全市系統統計工作的規范化水平進一步提高。

　　三是抓考核規范。對統計工作的考核，我們堅持平時考核和年終考核相結合，將全年考核分解到日常工作中進行，市局每年集中組織統計檢查不少于4次，歷次檢查均有詳細記錄，按考評辦法打分，納入年底總評。對調研、暗訪、匯表和其他渠道掌握的情況，建立綜合考評記錄簿，把階段檢查分、平時印象分和年終考評分加在一起考核，督促各單位和統計員及時注意解決問題，自覺改正不足，把工作做在日常。今年初，依據《統計工作規范》的要求，我們對《統計工作考評辦法》進行了規范，重點從人員專業化、工作法制化、機構網絡化、管理程序化、基礎規范化、手段現代化、資料檔案化和服務優質化等8個方面，進行全面綜合考評。通過多形式、全方位的考核，統計工作的基礎建設不斷得到加強，工作質量和水平顯著提高，遲報、漏報現象明顯減少了，虛報、瞞報現象基本杜絕了，差錯率顯著降低了。

　　二、重點把關，確保統計數據真實準確

　　數據的真實性是統計工作的質量和生命。為此，我們在加強對統計人員進行職業道德教育的同時，注重從工作環節上把好數據統計關。

　　(一)采集源頭數據，務求一個“真”字。嚴格按照《統計法》、《保密法》等法規要求，堅持依法統計，嚴把源頭數據采集關。工作中，我們要求各縣級局及工商所，全部建立起符合統計報表制度要求的原始記錄和統計臺帳，運用抽樣調查、專項調查等方法，對每個科室、行業、企業、市場、業戶逐一進行剖析、核實，務求數字真實可靠。特別是對個體工商戶和私營企業發展、無照經營數、統計渠道復雜的案件數等項指標，堅持多到基層調查、多向科室問詢、多動腦筋思考的辦法，在求真上下功夫。對前后變幅較大的統計指標，要求必須弄清變化的真正原因，由領導簽字并加蓋公章后再上報市局。落實了數據質量責任制，遵循誰分管、誰登記、誰填報的原則進行登錄和管理。去年以來，我們又在系統內進行了統計電子臺帳的試點應用，在16個縣(市)局、分局及198個工商所推廣使用了昌邑市局設制的統計電子臺帳，填寫內容基本做到了及時準確、分類清晰、真實可靠，較好地保障了源頭數據的質量。

　　(二)集中匯審報表，確保一個“準”字。利用季報、半年報和年報時機，組織各局統計員采取集中匯審、交叉審核、相互評議的模式，溝通報表編報方法，交流和審核技巧，查找問題和差錯，確保統計數據的'準確性。匯表分組的辦法是，由具體熟悉某專項業務的同志帶2-3名統計員組成一組，負責對各單位該專項報表進行逐張審核，并做好差錯記錄。對一些錯行、漏數等常規性錯誤，要求統計人員及時改正;對表內與表間的邏輯性錯誤，先由負責該項審查的人員及時通報到各統計人員，并逐項做好記錄。市局綜合統計人員再集中講評，誰的報表出了錯，出錯原因是什么，避免方法和注意事項有哪些，相關統計員對號入座并予改正，起到警示和舉一反三的作用。通過交叉審核，特別是通過面對面找問題、找差錯，評價報表質量，誰出錯誰臉紅，使統計員工作責任感明顯增強，統計數據準確率明顯提高。

　　(三)報表反饋審核，突出一個“實”字。提高統計質量離不開業務科室的積極參與和協同把關。集中報表結束后，市局綜合統計員再予詳細審核，并反饋到業務科室再審核，確保達到“三個一致”，即上報到辦公室的數據與上報到對口上級的數據一致;各業務口的案件累加數與法制機構的累計案件數一致;年底各業務口案件累加罰沒款與財務科罰沒款數一致。對案件數、罰沒數等敏感數據，通過科室的協同審核把關，更符合政策要求，符合實際情況。對省局下發的各類業務軟件，除組織綜合統計人員學習掌握外，還及時與業務口統計員共同研究，主動發現問題，借助業務軟件的應用，規范統計數據生成、上報流程。20XX年，結合新業務軟件的應用，我們及時完成了行業代碼轉換、經濟戶口管理、業務數據庫存整理等工作，確保了統計數據與業務工作實際相符。通過數據反饋審核，較好地解決了填報口徑不一、數據混淆和報什么數就匯什么數、報多少就匯多少的錯誤做法。

　　(四)日常督促檢查，立足一個“改”字。圍繞提高統計數據的準確性和科學性，我們注重抓調研、抓督查、抓整改，力求把影響數據質量的問題發現在基層、解決在基層。20XX年以來，我局圍繞統計數據真實性問題，先后組織了12次不同形式和內容的統計執法檢查調研活動。其中，去年針對個體、私營、案件統計數據的真實性、準確性、報表填報分類不當和隨意填報等突出問題，市局組織縣局16名綜合統計人員，分成三個組對各縣(市)局分局進行了交叉檢查，并到38個工商所進行了實地檢查，針對抽查中發現的5大類18個主要問題，下發了情況通報，督促各局進行了改進。

　　三、抓好結合，提高統計分析撰寫質量

　　我們把統計分析作為統計工作的重要內容來抓，要求各縣(市)局、分局報送符合行文規范、正式文件形式的半年報、年報統計分析，從行文格式上提出規范要求。圍繞提高統計分析的質量，重點抓了“三個結合”。

　　1、與宣傳工作結合，做好“數字”文章。工商行政管理工作與群眾生活、百姓利益關系密切，通過分析整理工商統計資料，用生動的數字來闡述市場主體的規模和變化，反映經濟發展的速度和效益，體現工商部門的工作和成果，既是統計工作服務社會、服務群眾的要求，也是宣傳工商、樹立形象的素材來源。工作中，我們注意將統計工作與宣傳工作結合在一起抓，撰寫統計分析和專題調查，請文秘人員一起參與，統計員和報道員搭聯手，共同研究討論，圍繞報表寫稿件，圍繞數字做文章，根據業務數據的前后變化和對比分析，分析原因、特點和規律，既把統計報表數字變成了鮮活的宣傳材料，更使全市系統統計分析撰寫水平在文秘人員的參與帶動下不斷得到提高。據統計，去年以來，全系統專兼職統計員在為上級提供各類專題分析材料的同時，在各級新聞媒體還撰寫發表反映民營經濟、招商引資、外資企業發展和投訴熱點數字分析方面的文章238篇，《三大動力助推XX外商投資企業蓬勃發展》、《我市個體私企注冊資金超過內資企業》等文章，在《XX日報》、《XX晚報》等媒體發表后，都引起了相關領導和部門的重視，顯示了統計隊伍的寫作水平和統計服務的重要性。

　　2、與信息工作結合，做好“輔政”文章。我們利用政務信息反映情況迅速及時的特點，對報表中涉及全市經濟發展的重要指標，經過綜合分析，形成各類統計專題調查和文字分析，以政務信息的形式，向上級部門和領導匯報反映，發揮綜合統計“以文輔政”的用。去年，XX市委、市政府把民營經濟列入了全市經濟發展的三大殺手锏之一，要求各級各部門立足職能強化服務。我們每次季報、半年報、年報結束之際，都把民營經濟發展變化的情況進行整理，以翔實的數據對比，把全市民營經濟發展的走勢、呈現的特點、遇到的問題以及發展的對策和建議等內容，分別上報市委、市政府信息部門，通過“每日信息”、“重要情況呈報件”等形式，報給市委、市政府主要領導參閱了解，對我們提出的建議給予了好評。

　　省局舉辦培訓班、召開交流會，為我們做好今后統計工作提供了學習提素的平臺，也提出了新的更高的要求。我們將以此為動力，進一步強化措施，自我加壓，積極作為，努力把統計工作做的更好。

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