關(guān)于三超兩亂的自查報告范文
各級黨委(黨組)及其組織人事部門認真嚴肅地開展整治工作，取得較好成效，基本遏制了“三超兩亂”(超職數(shù)配備干部、超機構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu)，擅自提高干部職級待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱)現(xiàn)象，各地各單位嚴格按職數(shù)配備干部的規(guī)矩意識明顯增強。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的三超兩亂的自查報告范文，希望對大家有所作用。
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關(guān)于三超兩亂的自查報告范文匯總 |
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關(guān)于三超兩亂的自查報告范文篇【一】
市委組織部：
根據(jù)你部《關(guān)于認真開展超職數(shù)配備干部等專項治理工作的通知》(市組通字〔201X〕59號)精神，市農(nóng)業(yè)局黨組高度重視，召開會議專題研究部署，安排人員開展專項治理工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、關(guān)于超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部專項治理情況
根據(jù)張政辦發(fā)〔201X〕268號《關(guān)于印發(fā)張掖市農(nóng)業(yè)局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》，張掖市農(nóng)業(yè)局作為市政府工作部門，設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個，分別為辦公室、人事監(jiān)察科、財務(wù)審計科、發(fā)展計劃科(農(nóng)業(yè)區(qū)劃科)、科技培訓(xùn)科、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理科、市場信息科、種植業(yè)管理科、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科(綠色辦公室)。下屬張掖市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理辦公室(副縣建制)、張掖市農(nóng)村能源工作辦公室(科級)2個參照公務(wù)員管理事業(yè)單位;下屬市農(nóng)業(yè)局機關(guān)后勤管理站、張掖市經(jīng)濟作物技術(shù)推廣站、張掖市農(nóng)村經(jīng)營管理站、張掖市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測檢驗中心、張掖市農(nóng)業(yè)信息中心、張掖市種子管理局(副處級)、張掖市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、張掖市植保植檢站、張掖市農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊、張掖市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、張掖市農(nóng)業(yè)節(jié)水與土壤肥料管理站、張掖市玉米原種場(編辦已收回編制，實行企業(yè)化管理)12個事業(yè)單位。市農(nóng)業(yè)局機關(guān)核定行政編制14名，暫保留事業(yè)編制2名，保留機關(guān)后勤事業(yè)編制2名，總計18名編制。其中：局長1名、副局長4名、紀檢組長1名、總經(jīng)濟師(副縣級)1名，科級干部職數(shù)9名。市農(nóng)業(yè)局機關(guān)現(xiàn)有人員共24人，其中縣處級干部12名(局長1名、副局長4名、紀檢組長1名、總工程師1名，調(diào)研員2名、副調(diào)研員3名)、科級干部9名(正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7名、正、副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)各1名)，2012年引進人才2名(碩士、本科各1名)，工勤人員1名。經(jīng)過自查市農(nóng)業(yè)局機關(guān)及下屬單位均無超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級待遇的情況。
二、關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職專項治理的情況
按照市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部<關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見>的通知》，我局組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，結(jié)合實際，精心組織安排，提出了具體措施，下發(fā)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)情況清理登記表，積極開展清理登記工作。經(jīng)過清理核查，我局及下屬事業(yè)單位13名縣處級干部和所有科級干部沒有在企業(yè)兼職、任職的情況。
三、深入開展“吃空餉”問題專項治理的情況
在2012年對“吃空餉”問題開展清理的基礎(chǔ)上，加大工作力度，對機關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員進行了認真的摸底排查。下屬事業(yè)單位共有4名同志按照市人社局《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)事宜的復(fù)函》(張人社函〔201X〕11號)精神，7月份辦理了離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)，其余人員均在崗位正常開展工作。
四、深入開展假履歷假檔案專項治理的情況
我局組織人員對保管的.140本職工檔案開展了清理，健全完善了檔案管理的相關(guān)制度。對提拔調(diào)整的干部，認真審核本人檔案，按照干部管理權(quán)限，及時整理遷移人事檔案和工資關(guān)系，做到人到哪里，檔案到哪里。經(jīng)過自查，不存在“改年齡、改學(xué)歷、改履歷”等弄虛作假的現(xiàn)象。
五、其他方面的專項治理情況
按照市委組織部文件的要求，開展了在職和(離)退休職工所持有的出國(境)證件清理收繳工作，共收繳各類出國(境)證件22本，其中縣處級人員10本，其他人員因公護照2本全部交市外事辦集中統(tǒng)一保管，其余10本由市農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一保管。經(jīng)清理自查不存在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動后不及時遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系和工資關(guān)系的現(xiàn)象。
關(guān)于三超兩亂的自查報告范文篇【二】
根據(jù)《烏審旗委辦公室旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<烏審旗機構(gòu)編制核查工作實施方案>的通知》要求，科技局按照《實施方案》要求，認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查工作綜合情況
按照《實施方案》要求，科技局高度重視，成立以局長武玉山同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了全體干部職工會議，傳達了《實施方案》精神。會后，領(lǐng)導(dǎo)小組按照《實施方案》和本單位“三定”規(guī)定方案、《機構(gòu)編制管理證》、工資表、人員花名冊、考勤記錄等，對單位機構(gòu)編制、人員、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編外用人等情況進行了全面自查，并在單位公示欄內(nèi)將自查情況進行了公示。
二、機構(gòu)編制與人員情況
㈠機構(gòu)情況
根據(jù)《烏審旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)烏審旗科學(xué)技術(shù)局職能配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(烏政辦發(fā)〔2016〕38號)文件精神，科技局為旗人民政府工作部門，內(nèi)設(shè)辦公室、農(nóng)村牧區(qū)與社會發(fā)展股、高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化股、知識產(chǎn)權(quán)股四個機構(gòu)。經(jīng)自查，我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)量完全符合規(guī)定要求，無擅自提高機構(gòu)規(guī)格，無擅自增設(shè)、變更機構(gòu)等情況，內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作人員分工明確，機構(gòu)運行良好。
㈡核定編制和實有人員情況
根據(jù)《烏審旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)烏審旗科學(xué)技術(shù)局職能配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(烏政辦發(fā)〔2016〕38號)文件精神，科技局核定行政編制6名，機關(guān)后勤工作人員編制1名。經(jīng)自查，我局現(xiàn)有行政人員10名、工勤人員2名、事業(yè)單位招聘人員(科技特派員)17名，行政超編制4名、工勤超編制1名、事業(yè)超編制17名。
㈢領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況
根據(jù)《烏審旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)烏審旗科學(xué)技術(shù)局職能配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(烏政辦發(fā)〔2016〕38號)文件精神，科技局核定局長1名、副局長2名，我局現(xiàn)有局長1名、副局長2名，無超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部和高配領(lǐng)導(dǎo)干部情況。
㈣在編不在崗或在崗不在編等人崗分離情況
經(jīng)對照工資表、人員花名冊、考勤記錄等進行自查，我局10名行政人員、2名工勤人員以及17名聘用的科技特派員均在崗工作，沒有在編不在崗或在崗不在編等人崗分離情況。
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