根據局黨組的決定本人認真 學習“滿浮散懶庸”專項治理活動文件精神，并結合自身工作，細致查找存在的問題。為了轉變工作作風，提高工作效率。現本人自查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)工作按部就班，容易滿足現狀，缺少創新精神。進取意識不強，工作方法簡單，缺乏進取精神，往往遇到難題使自己的工作陷于被動。

　　(二)工作主動性不強，對自己要求不夠嚴格，往往滿足完成任務，沒有深入研究問題關鍵所在。

　　(三)學習缺乏主動，不深入，往往滿足于平時看報紙，沒有具體計劃。在學習深入上做得不夠，往往許多東西學完就丟。鉆研的不夠深，學習的不夠多。

　　二、存在問題原因分析

　　一是自身學習不夠，認識水平不高。沒能用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。

　　二是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的自己滿足。工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，不講究高質量完成，而是滿足完成 任務。

　　三、整改措施

　　嚴格要求自己認真學習，聯系實際，提高工作水平。充分展示自己的能力。

　　要把自己，用新知識、新理念武裝起來。要敢于創新，不受傳統思路束縛。嚴格要求自己克服滿浮散懶庸情緒，樹立新的目標。開展作，積極，能吃苦，努力將工作做到最好。