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企業自查報告

時間:2024-06-29 12:50:27 自查報告 我要投稿

企業自查報告(集錦12篇)

  在現在社會,報告與我們的生活緊密相連,不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的企業自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業自查報告(集錦12篇)

  企業自查報告 篇1

  按照【邢發20xx】14號文件通知要求開展企業安全生產自查自糾活動。我公司領導高度重視,積極組織相關人員抓好組織發動,認真開展自查自糾,不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃,落實整改措施,嚴防事故發生。現就自查情況總結如下。

  一、 強化管理,明確責任

  為切實加強對我公司安全生產工作的領導,公司調整充實了公司安全生產工作領導組,力爭做到目標明確,責任落實,工作到位,防患于未然。

  二、 細化措施,落實到位

  全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神,堅持做到依法管理,強化監督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制。以監管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保員工生命財產安全。

  三、工作內容及措施辦法得當

  1.加強安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設,增強公司職工安全生產意識。我企業按照有關要求,積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓,并切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓,努力確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育,促使其增強道路交通安全意識,嚴守道路交通安全法規。四是加強檢查、督促,促使企業安全生產培訓教育工作制度化、經常化。

  2.強化安全責任管理,建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一責任人,對本單位安全生產工作負直接責任,必須切實履行職責,加強監督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書,做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的`評分依據。三是各單位要結合自身實際,制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程,并嚴格執行,杜絕“三違”現象,切實做到安全生產有章可循。

  3.突出重點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度。

  a.開展了綜合性安全生產大檢查。企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查,對車間存在的重大隱患,督促其制定整改措施,落實資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查,發現隱患,制定措施,落實專人,限期整改,并將情況及時上報企業安全生產領導組。

  b.車間內安全隱患排查。車間用電規范化,建立了臨時搭接電線使用檔案,并組織電力維修部門統一檢查了車間內用電線路,保障車間內用電安全。二是重點檢查了生產設備,對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改,并記錄在案,對5號車間物品分類規劃做出相應調整,要求歸類、規范存放相關物料、產品、機械備件。完善車間內消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。

  四、存在的問題與不足

  1.企業員工(車間)安全生產意識較為淡薄,安全法律法規宣傳教育工作有待加強。

  2.安全生產工作經費投入不足。

  在安全生產工作上雖然取得了一定的成績,但離上級管理部門的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發揚成績,找出差距,彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發展,抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感,樹立“生產必須安全,安全為了生產”的指導思想,切實履行職責,警鐘長鳴,常抓不懈,確保公司上下生產安全,經濟發展。

  企業自查報告 篇2

  一、企業基本情況:

  我公司系私營企業,經營地址:________________主營:______________注冊資金:______________人。法人代表:______________,在冊職工工資總額_____________。__________年實現營業收入__________年度經營性虧損__________元。

  二、流轉稅:

  1、主營業務收入:我公司__________年1月__________年12月實現主營業務收入元。

  2、營業稅:我公司__________年1月__________年12月應繳納城市維護建設稅元,已繳納多少元,應補繳多少元。

  3、城市維護建設稅:我公司__________年1月__________年12月應繳納城市維護建設稅元,已繳納多少元,應補繳多少元。

  4、教育費附加:我公司__________年1月__________年12月應繳納教育費附加元,已繳納多少元,應補繳多少元。

  5、殘疾人就業保障金:我公司__________年1月__________年12月年應繳殘疾人就業保障金多少元,已繳納多少元,應補繳多少元。

  6、防洪保安資金:我公司__________年1月__________年12月應繳防洪保安資金多少元,已繳納多少元,應補繳多少元。

  7、地方教育附加費:我公司__________年1月__________年12月應繳多少元,已繳納多少元,應補繳多少元。

  三、地方各稅部分:

  1、個人所得稅:我公司法人代表__________年度-__________年度工資收入元,我公司年度-年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準,無個人所得稅。

  2、土地使用稅:我公司__________年度-__________年度應稅土地面積10000平方米,應納土地使用稅2萬元,已繳納。

  3、房產稅:我公司__________年度-__________年度應稅房產原值1000萬元,應納房產稅8、4萬元,已繳納。

  4、車船稅:我公司擁有乘用車輛,應繳納車船稅元,已繳納;商用車輛,其中客車輛,應繳納車船稅__________元,已繳納;貨車輛,應繳納車船稅__________元,已繳納。

  5、印花稅:我公司__________年度-__________年度主營業務收入元,按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計__________元。合計應繳納印花稅__________元。

  四、規費、基金部分:

  1、我公司__________年度-__________年度為職工150人繳納了社會養老保險及醫療保險,其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳,關系未轉入我公司。

  2、我公司__________年度__________年度交繳殘疾人就業保障金元。

  五、發票使用情況:

  __________年度-__________年度我公司開具了__________發票,多少張,金額多少,已全部記帳作收入。

  企業自查報告 篇3

  一、整改活動開展情況

  公司根據貴局下發的[20xx]109號《關于在xxx公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述,我司年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分析了自查中發現的問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人。對深圳證監局走訪過程中提出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整改情況。

  二、自查發現的問題及整改情況

  根據《通知》的目標和要求,各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求:

  (一)各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理組織架構,做到崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離,相互制約;財務會計人員具備相關專業知識和專業技能,具備會計從業資格;公司對財務會計人員后續教育有制度性安排。

  (二)各公司應當根據相關法律法規的規定,建立健全符合公司

  自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定,責任追究應與績效考核掛鉤。

  各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度,對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批準。

  (三)各公司應加強財務信息系統的建設和管理,保證財務信息系統的獨立性,不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統,也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統的權限;公司的財務信息系統應當符合會計電算化相關規定的要求,滿足公司的實際需要;公司應加強對財務信息系統用戶及其權限的管理。

  (四)各公司應當加強會計核算基礎工作的規范性,憑證填制符合要求,會計檔案歸檔及時、保管安全;應當切實提高會計核算和財務信息披露水平,能獨立編制合并財務報表和報表附注;應當根據《企業會計準則》及相關規定,結合公司所處行業特征和自身生產經營特點,制定明確、恰當的會計政策,并在財務報表附注中詳細披露,不得以《企業會計準則》中的原則性規定代替公司的會計政策。

  根據上述通知要求(一),我們在自查中依托財務管理組織架構,明確了各崗位職責、優化了工作流程,根據各崗位業務變化,及時進行了修訂更新;對集團內各公司會計人員基本情況進行統計,了解會計人員是否具備從業資格;在年12月份公司組織安排了“財務部門年度教育訓練計劃”。

  根據上述通知要求(二),自查中公司根據《深圳證券交易所股票上市規則》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規范》等相關法律法規及公司章程的規定,具體制定了公司內部相關制度、具體業務實施細則,如:《財務負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。

  根據上述通知要求(三),自查中公司規模急速發展,經營模式的不斷創新,流程操作更新加快,在財務信息系統方面已加強建設和管理,公司ERP系統已升級至用友8。9。0版本,人員操作權限由信息部嚴格控制,職責分明。為適應公司發展需要,公司已增加了費用預算模塊,采用用友軟件中的集團預算應用模式,包括深圳、蘇州、南昌的預算與業務報銷都使用了該模式進行管理,從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析,以及日常報銷的業務均按照集團模式統一進行。這種模式有利于集團的`集中管控,并能夠獨立部署預算與報銷的

  IT系統,利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊,主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統中管理,固定資產請購單采用系統打印代替手工單據,極大方便了公司資產合同的管理。網上報銷、委外加工、人力資源工資系統、供應商管理平臺等模塊,這些模塊已陸續投入使用。

  根據上述通知要求(四),自查中公司進一步強調憑證填制規范要求,摘要簡明清晰、科目使用規范、合理。會計檔案及時歸檔、保管,制定了《會計檔案管理辦法》,并已遵照執行。根據《企業會計準則》及相關規定,制定了具體明確的適合公司生產經營特點的記賬基礎和記量屬性、外幣業務核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。

  針對在自查中發現問題及具體整改情況如下:

  1。財務人員和機構設置基本情況

  存在的問題:財務部分人員暫未取得會計從業資格證。

  整改措施:根據《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關規定,按照《深圳市會計條例》中第十條:“取得會計從業資格證書的人員,方可從事會計工作”要求,公司對集團內各公司會計人員基本情況進行統計,審查各會計人員的從業資格,通知未取得會計證人員在最近一個周期考取,人事部門將此作為后續財務人員招聘錄用條件之一。

  整改結果:未取得會計證人員將在年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內考取,12月參加財會電算化考試,預計年底可取得會計從業資格證書。

  2。會計核算基礎工作規范性情況

  存在的問題:對合并范圍往來定期對賬,每月一次明細賬核對,只是核對正確,未對結果簽字確認。

  整改措施:進一步明確、規范各會計人員崗位職責,完善各往來對賬手續,從此次財務會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬,在次月10號前完成對賬工作,由雙方簽章確認,現已遵照執行。

  整改結果:從年11月起銷售會計已對內部往來對賬雙方簽章確認,后續持續監督執行。

  3。資金管理和控制情況

  存在問題:

  (1)。出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單;

  (2)。部分銀行存款余額調節表未復核。

  整改措施:

  (1)。明確出納崗位工作職責,加強出納工作管理,更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單,做到相互牽制,明確責任;

  (2)。監督檢查銀行存款余額調節表簽批手續完整,并且指定專人復核,在每一賬戶銀行存款余額調節表完成后,對銀行存款余額調節表統一填制匯總表,核對銀行存款明細科目,以防相關表檔遺漏。

  整改結果:

  (1)。出納人員從銀行獲取銀行對賬單,已整改安排由財務部會計人員從銀行索取銀行對帳單。

  (2)。部分銀行存款余額調節表未有專人復核,已整改由資金部負責人復核,并且簽名確認。

  4、企業財務管理制度建設和執行情況

  存在問題:公司財務制度體系建設不完善,相關制度沒有更新,存在部分已在執行的工作流程,沒有形成書面制度文件。

  整改措施:公司依據企業會計制度,企業會計準則,企業內部控制基本規范等相關法律法規,結合公司業務特點,完善相關財務管理制度,并將已經實際執行的制度書面固化。根據公司業務發展變化,及時修訂更新相關制度。

  整改結果:現已補充部分制度:如《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續據實補充修訂,進一步完善公司制度建設,并嚴格遵照執行。

  5、母公司對子公司財務管理和控制情況

  存在問題:公司對子公司的資金情況進行不定期的財務、審計專項檢查,財務、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

  整改措施:發布公司相關審計、財務檢查工作規范制度,后續對子公司檢查結果形成書面報告材料。對子公司財務人員的錄用、晉升、調動均通過母公司集團財務中心審核,報母公司總經理批準后執行。子公司經營支出須經母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉深圳財務中心進行審批,最后經董事長批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進行監控及管理,子公司每日發銀行、現金日報表到母公司資金部負責人,負責人根據資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。

  整改結果:公司制定發布《內部審計制度》,對子公司專項檢查結果出具了書面的內部審計、檢查報告材料。通過整改,進一步加強巡檢工作管理,規范人員招聘流程、切實履行好資金審批權限,不斷提升財務、審計檢查工作效率,保證公司資產安全。

  三、證監局走訪提出問題及整改情況

  深圳證監局于年12月份對我公司現場走訪檢查了有關財務制度、資金管理、財務核算、內部控制、信息系統等相關方面問題,針對證監局提出的問題,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,現就整改情況報告如下:

  1。關于票據管理問題

  存在問題:支票管理登記、領用記錄不齊全、規范。只有領用記錄,未有登記購買記錄。

  整改措施:建立票據管理登記臺賬,嚴格登記購買支票日期、數量及支票號碼、簽收人、單位等票據信息。

  整改結果:票據管理在整改中已按要求改正。嚴格票據管理,完善了臺賬登記內容,并遵照執行。

  2。現金日記賬、銀行日記賬登記問題

  存在問題:缺少手工登記現金日記賬、銀行存款日記賬。

  整改措施:專項活動自查開展時,即已安排出納補錄現金、銀行存款日記賬,貴局在走訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。

  整改結果:手工現金、銀行存款日記賬現已按要求補錄完畢,后續出納嚴格按照要求及時登記、日清月結。

  3。關聯方、董高監日常出差報銷用借款問題

  企業自查報告 篇4

  今年我縣開展“企業評機關”、“行風評議”活動幾個月來,我們中國工商銀行谷城支行通過自查存在的問題和廣泛搜集社會各界的意見,歸納起來,主要是服務環境需要進一步改善,服務水平需要進一步提高,貸款力度需要進一步加大。對這些問題,我行邊查邊改。現將自查自糾及整改情況匯報如下。

  加強硬件建設,改善服務環境。近幾年來,我行投資一百多萬元,先后對銀城等分理處和支行營業室進行了裝修改造,在今年xx月下旬把支行營業室建成全市首批“貴賓理財中心”,把其他網點建成標準化的“綜合理財中心”、“金融便利網點”。通過改造,共增加營業面積260多平方米,增加營業窗口6個,每個營業網點都安裝(配備)有自動柜員機、自動存款登折機、網上銀行電腦,還安裝了一臺自動存款機、兩臺離行式自動柜員機,服務環境有了顯著改善。

  開展三項活動,提升服務品質。一是深入開展“服務價值年”活動,以服務創造價值;二是繼續在網點開展評選“服務明星”、服務“紅旗單位”活動,讓典型引路;三是廣泛開展“規范服務”活動,組織員工規范操作。同時,支行加大了對優質服務的培訓力度、檢查力度、獎罰力度,推動了全行服務水平的提升。目前,全行一線員工堅持統一著裝、掛工號牌上崗,網點員工普遍做到了微笑服務、雙手接遞客戶憑證服務等“五項規范服務”。在工行省分行三季度“神秘人”優質服務檢查中,我行綜合得分在工行襄樊分行22個支行中居第2位。

  堅持信貸創新,加大貸款力度。我行在辦好企業抵押貸款的同時,針對部分企業貸款抵押值不足的'實際,創新貸款路子,先后辦理了以企業鋼材、小麥、棉紗等大宗物質質押的商品融資,以企業應收帳款質押的貿易融資,以企業對方銀行開具的確認函為質押的信用證賣方融資,還發放了企業一次抵押、循環使用的小企業網絡循環貸款。為了支持我縣個體民營

  經濟發展和居民創業就業,我行發放了商鋪按揭貸款,等等。信貸工作的創新,拓展了貸款路子,增加了信貸資金容量。到9月末,我行各項貸款余額達到2.95億元,比年初增加1.1億元,增加額居全市金融機構前列,有力地支持了我市經濟的發展。

  縣委縣政府將我行作為評議對象是對我們的關心,企業、客戶對我行行風建設提出寶貴意見是對我們的信任。我行廣大員工決心在今后的工作中,以開展“行風評議”、“企業評機關”活動為契機,更加扎實地搞好優質文明服務,更加有力地擴大信貸投放,更加全面地履行社會責任,為我市經濟社會的科學發展、率先發展、和諧發展做出新的更大的貢獻。

  企業自查報告 篇5

  針對今年上半年,我省的安全生產形勢十分嚴峻,為全面貫徹省、市安全生產工作會議精神,由公司決定組織公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。

  一、檢查安全制度建設

  對公司的安全生產管理制度檢查,發現備案存檔工作較好,各制度健全,應急預案完整,演練可行,各項操作規程公布考核成果較好,制度得到落實,并在實踐中得到不斷更新,各級機構及干部職工自覺遵守制度和規程資料,無違章現象。

  二、安全教育工作

  公司生產部門每周開展安全總結會議,分析總結安全生產工作的成績和問題,公司每月對各部門進行安全考核與教育,實際制度落實較好,對突出問題敢于及時發現及時報告,安全教育上墻公司狀況良好,警示教育時刻長抓,教育注重成效,不達標準不放過。

  三、各項安全硬件設施狀況

  消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭,個別消防箱陳舊,沒有人看管,分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足,可滿足安全生產要求,現場施工標志牌缺少,介工人對標志牌的使用擺設較熟悉。水廠氯氣消毒車間已安排專職人員看管操作,配電設備良好,沒拉亂接現象。礦泉水廠臭氯發生器操作配備專職人員,并配有防護用具。電廠對高壓源按規范設置有效的隔離措施。但電廠的'陂頭擋土墻出現下陷斷裂,存在安全隱患。

  四、安全意識

  各部門的安全意識較以前有所加強,粗心大意現象較少,杜絕了盲目作業現象,操作記錄較齊全,對問題的存在有記錄,并存整改意見與成效記錄。

  五、安全監控

  各部門對安全生產職責和職責制有較深認識,落實各制度、規程的自覺性較強,監控框架結構健全,操作效用性較強,并有嚴格的獎懲制度,對危險源認識和處理機制,處理潛力得到加強,監控工作較以前成效較好。

  企業自查報告 篇6

萊西市房產管理局:

  根據3月7號下發的關于《房地產企業開發經營行為檢查方案》的通知精神和要求,我公司從3月7號—12號進行了自查、自糾工作,現將自查情況匯報如下:

  一、成立了專項工作小組,制定自查計劃和日程安排。

  3月7日—3月8日,成立由公司總經理任組長,開發、建筑、銷售、物業經理、督查室、辦公室主任為組員的自查小組,于3月7日上午開會強調學習關于《通知》的重要性和嚴肅性,并于當天下午和3月8日組織員工學習了《通知》精神和房地產開發的法律、法規、規范性文件,明確了本次自查自糾活動額目的、內容和重要性。

  3月9日—10日,對在建的xx·洙河花園項目對照《通知》要求進行自查。

  3月11日—12日,結合自查情況進行總結,并研究通過長效機制建設的若干意見。

  二、根據《通知》要求,結合自身實際,開展自查自糾。

  1、通過自查,我公司在開發過程中無違法違規行為,我公司房地產開發資質為叁級,企業法人于20xx年6月由李慶友變更為李慶革,依法辦理了變更手續,無弄虛作假騙取資質等行為。

  2、我公司今年開發的xx·洙河花園住宅小區,已取得《國有土地使用權證》西國用(20xx)第1087號,《用地規劃許可證》地字第,《工程規劃許可證》建字第,《建設工程施工許可證》青萊施20xx—102,現正在施工過程中,主體工程接近尾聲,現正準備辦理預售許可證,無更改規劃和原設計方案情況。

  3、售后服務機構建設情況我公司一直把售后服務工作作為重點工作來抓,公司注重售后服務的宣傳效應,并將售后服務作為品牌戰略的'重要部分,積極投入了人力物力和財力。在xx物業管理公司負責的小區內設立專門意見箱,督查室主任負責管理收集業主意見。在設立服務熱線同時,設立了投訴電話,投訴電話為督查室主任電話,專門督促檢查售后服務工作,如果出現維修不及時,服務不到位,態度不滿意,承諾不兌現等現象,只要業主撥打投訴電話,所述內容將直接反映到總經理手中,物業經理和總經理簽訂目標責任書承諾全年接到業主投訴四次以上(含四次)將自動離職,并且物業公司員工都逐級和物業經理簽訂了責任書,使每個員工都明確了售后服務工作的重要性,有效地保障了售后服務工作的開展。

  三、長效機制建設

  通過本次自查自糾工作,公司領導高度重視一致認為自查活動不僅要配合上級去查,而且要作為一項長期的自覺行為常抓不懈,通過本次自查給我們開發企業敲響了警鐘,也給我們很大幫助,在思想上提高了認識,意識到守法經營,規范管理,誠實守信,注重品牌,對企業長遠發展的重要意義。通過檢查我公司進一步明確了工作重點,并決心堅持貫徹“建好房子,做有責任開發商”的社會承諾。注重品牌建設走出自己的特色,為萊西的房地產業做出應有的貢獻。

  青島xx置業有限公司

  20xx年三月十二日

  企業自查報告 篇7

  一、引言

  作為國家經濟發展的重要基礎,小微企業在推動就業增長,促進經濟繁榮方面扮演著至關重要的角色。為了更好地支持和服務小微企業,我國出臺了一系列政策措施,包括提供財稅支持、優惠融資、創業培訓等。然而,一些服務提供商對小微企業的收費存在著不合理和不透明的現象,給小微企業帶來負擔。為了營造公平競爭的市場環境,及時掌握服務商收費情況,下面是我們進行的小微企業服務收費自查報告。

  二、背景

  我國小微企業服務市場競爭激烈,服務商數量眾多,為了爭奪市場份額,一些服務提供商采取各種手段壓低價格,例如低價捆綁銷售、虛假宣傳等,但實際服務質量卻不盡如人意。同時,也有一些服務商利用信息不對稱,對小微企業收費不透明,難以準確了解服務費用構成,給小微企業帶來了困擾。因此,進行小微企業服務收費自查具有極其重要的意義。

  三、調查方法

  為了全面了解小微企業服務收費情況,我們采取了多種調查方法,包括線下走訪、問卷調查和互聯網調研等。通過這些方式,我們收集了大量的有關小微企業服務收費的數據和信息。

  四、調查結果及分析

  根據我們的調查數據,發現小微企業服務收費存在以下問題:

  1、收費不合理:部分服務商對小微企業的收費明顯高于其提供的服務價值。例如,一些培訓機構以高額的培訓費用吸引企業參與,但實際培訓效果并不明顯。

  2、收費不透明:部分服務商對收費項目和標準不公開透明,只在合同中模糊約定,給小微企業企業明確服務費用構成帶來麻煩。

  3、添加附加服務費用:一些服務商在提供基本服務外,還額外收取一些所謂的附加服務費用,對小微企業提出不合理要求,增加企業負擔。

  五、問題原因及解決對策

  針對以上問題,我們分析總結了一些問題原因,并提出了相應的解決對策。

  1、問題原因:

  服務商為了追求更高的利潤,故意設置高昂的收費標準。

  解決對策:

  相關監管部門應加強監管,加強對服務商的收費行為監督,確保價格的合理合法,防止不合理收費的情況出現。

  2、問題原因:

  信息不對稱,服務商不公開收費項目和標準,給企業帶來不必要的'困擾。

  解決對策:

  監管部門應建立相關規定,要求服務商充分公示收費項目和標準,讓企業能夠清楚了解費用構成和收費細則。

  3、問題原因:

  部分服務商追求迅速利益最大化,濫收附加服務費用,損害小微企業權益。

  解決對策:

  監管部門應設立舉報渠道,鼓勵廣大小微企業及時舉報服務商違規收費行為,建立信用評價機制,對違規行為進行曝光,減少不合理收費現象的發生。

  六、結語

  小微企業是我國經濟發展中的“藍海”,為了促進其健康發展,建立公平競爭的市場環境,服務商收費問題亟待解決。通過我們的自查報告,可以更準確地了解服務商的收費現狀,為監管部門制定更有效的政策措施提供參考。我們希望,通過共同努力,能營造更加有利于小微企業發展的環境,讓這些企業成為經濟增長的新動力。

  企業自查報告 篇8

  根據x地稅直查(20xx)20××號文件要求,我公司高度重視x省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,于20××年7月14日-17日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果匯報如下:

  一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

  本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。

  二、自查工作的原則

  1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本公司20××至20××年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

  2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

  三、自查結果

  經過為期一周的自查工作,我公司20××年—20××年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我公司20××年—20××年應補繳企業所得稅14,096、18元;其中:20××年應補繳企業所得稅4,580、76元;20××年應補繳企業所得稅8,515、42元。具體情況如下:

  1、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的'原則按年分攤所屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額14,881、10元,應補繳企業所得稅額4,580、76元,具體調增事項明細如下:

  (1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司20××年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14,881、10元,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額14,881、10元。

  2、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業所得稅額8,515、42元,具體調增事項明細如下:

  (1)購買無形資產直接費用化:我公司20××年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061、67元。

  (2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的20××年應付萊思軟件公司20,000、00元,軟件公司現己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據x地稅直函【20××】89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定,應調增應納稅所得額20,000、00元。

  企業自查報告 篇9

  省聯社財務部:

  按照省聯社《關于開展庫存現金自查工作的緊急通知》的要求,我聯社于20xx年**月**日至**日在理事長等五位聯社領導的帶領下,抽調機關各部門成員組成三個工作組對全轄**個營業網點開展了庫存現金專項檢查,采取了核查庫存現金、重要空白憑證、有價單證、帳簿報表、相關登記簿、會議記錄、規章制度執行等方式進行,檢查面為100%,現將檢查情況報告如下。

  一、加強組織領導

  按照省聯社《關于開展庫存現金自查工作的緊急通知》文件精神,及時召開了專題會議,成立了現金專項檢查領導小組,由聯社理事長***任組長,監事長***任副組長,班子其他領導及機關各部門為成員。第一組由監事長帶隊,成員***、***,負責檢查*****等社;第二組由主任帶隊,成員***、***,負責檢查等網點;第三組由副主任***帶隊,成員***、***,負責檢查等社。并統一檢查的口徑和范圍,做到全面檢查,充分暴露現金管理中存在的問題,及時進行整改。

  二、檢查內容

  1、檢查營業部、各信用社、分社等網點的`內外庫、柜員尾箱、自動柜員機等全部業務經營中的現金。看是否存在白條頂庫、長期超庫存現象或賬款不符的現象。

  2、“四雙制度”、查庫制度、三人值班制度的執行、安全日志、值班交接登記簿記載等情況。檢查是否存在單人值班、不按時值班守庫的現象;現金調撥是否按程序操作,是否有網點自身調運現象,柜員尾箱交接是否清楚。

  3、監控系統、110報警系統運行情況及滅火器材、自衛工具的運行狀態和管理責任落實情況。是否存在不能正常運行或已損壞的現象。

  4、檢查對賬制度的執行情況及重要空白憑證等有價單證帳實核對。是否存在長期不對賬或賬實不符的現象。

  三、檢查情況與問題

  本次檢查未發現現金賬款不符、重要空白憑證(有價單證)賬實不符、重要賬戶內外帳不符等問題。但也存在部分網點領導與員工安防意識不強、規章制度執行不力、業務操作管理不規范等問題。

  (一)現金管理方面:一是超庫存限額保管現金。主要表現在***信用社超庫存限額5萬元,其原因是該社安裝有自動取款機現金需求量相對較大,檢查時存在超限額現象。二是個別網點負責人現金查庫不及時,未達到聯社要求的每周一次、每月不少于四次的查庫制度。

  (二)重要空白憑證方面:如****信用社重要空白憑證管理不規范,大額支付憑證沒有按順序使用,存在五張大額支付憑證錯號使用的現象。

  四、整改措施

  根據檢查所反映的情況與問題,聯社對查出的問題及時進行研

  究,分析了問題的表現形式、產生的原因及其危害,并采取以下整改措施:

  一是加大教育力度,增強全員合規、安防意識。要求組織員工學習現金管理和相關規則制度及案情通報,增強每一個員工的合規與安防意識,筑牢思想防線。

  二是加大處罰力度,把責任追究和整改措施落實到位。對檢查所發現的問題,按照業務操作制度、稽核處罰制度和安全保衛等規章制度分門別類進行處理,并通報全縣。

  三是加強檢查力度,進一步完善內控管理制度。對基層檢查指導工作要常態化,按照業務經營與監督管理有關的規章制度,加強對基層網點的檢查與輔導,不斷提升員工的業務知識水平和操作技能,強化基礎管理工作。網點負責人要抓好對業務經營與日常管理的檢查,明確登記簿簽名均由責任人簽字,不得相互代替,及時消除隱患與漏洞。

  四是加強庫存現金限額管理。減少現金庫存占用和提高資產的占比,要求各網點結合自身的現金收付情況合理壓縮庫存現金占用量,對于超限額部分應及時聯系入庫或上繳。

  五是規范重要空白憑證管理。按照省聯社和縣聯社的相關規章制度嚴管重要空白憑證,嚴密重要空白憑證的購、領、用、銷(銷號)、存、銷(銷毀)手續。

  六是切實加強帳務核對、嚴格落實對賬制度,防范操作風險。 通過這次檢查,對發現的問題及時進行整改,加強了內控制度的執行力度,有效防范了現金資產的安全隱患,為信用社穩健經營起到了積極作用。

  企業自查報告 篇10

  根據《xx稽查局關于對xx年重點稅源企業分支機構開展稅收自查的通知》的要求,我公司成立了以主要領導為組長,總會計師、財務部長為副組長、相關部門主要負責人和業務骨干為成員的自查領導小組,按要求于xx年xx月xx日對20xx年至20xx年xx個年度各項稅費申報和繳納情況進行了全面、認真自查,現將有關情況報告如下:

  一、公司概況

  我公司于xxx年x月xx日成立,經營范圍:xxxxxxxxxx。企業注冊資本人民幣xxx萬元。

  公司現有員工xxx人,其中總經理x人,常務副總經理x人,總會計師x人,財務部長x人。管理體制健全規范,財務核算規范。使用公司統一的財務軟件—用友NC(版本),會計政策的選擇(企業會計準則)

  二、20xx年實際納稅情況

  1、全年實現營業稅及附加xxxx萬元,其中:(1)營業稅xxxx萬元(服務業營業稅xxxx萬元、裝卸搬運營業稅xxxx萬元);(2)城建稅xxxx萬元;(3)教育費附加xxxx萬元;(4)地方教育費附加xxx萬元。

  2、全年實現其他稅金xxxx萬元,其中:(1)印花稅xxxx萬元;(2)房產稅xxxx萬元;(3)土地使用稅xxxx萬元;(4)車船使用稅xxxx萬元;(5)企業所得稅xxx萬元;(6)個人所得稅xxxx萬元。全年實現稅費xxx萬元。

  三、20xx年實際納稅情況

  1、全年實現增值稅、營業稅及附加xxx萬元,其中:(1)增值稅xxx萬元(裝卸搬運增值稅);(2)營業稅xxx萬元(服務業營業稅、裝卸搬運營業稅);(3)城建稅xxx萬元;(4)教育費附加xxx萬元;(5)地方教育費附加xxx萬元。

  2、全年實現其他稅金xxx萬元,其中:(1)印花稅xxx萬元;(2)房產稅xxx萬元;(3)土地使用稅xxx萬元;(4)車船使用稅xxx萬元;(5)企業所得稅xxx萬元;(6)個人所得稅萬元。

  3、20xx年x月xxxx市地方稅務局對本單位20xx年度進行了稽查和納稅評估,補交了稅款萬元,明細如下:(1)印花稅萬元;(2)營業稅萬元;(3)城建稅萬元;(4)教育費附加萬元;(5)地方教育費附加萬元;(6)價調金萬元。(7)個人所得稅萬元。全年實現稅費萬元。

  四、營改增情況

  公司為“營改增”戶,于20xx年x月xx日認定為一般納稅人。從20xx年xx月xx日起,將裝卸搬運收入由“營業稅”核算改為“增值稅”核算。改為增值稅的經營項目是:《裝卸搬運》,該行業明細代碼為xxxx,征收品目代碼為xxxx、增值稅適應稅率為x%。

  其中:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,核算增值稅的應稅收入:裝卸搬運收入萬元,銷項稅萬元,進項稅萬元,進項稅轉出萬元,應(已)交增值稅萬元,期末留底稅萬元。(見附表一)

  五、自查出的.問題

  由于我公司財務人員對稅務政策了解的不夠透徹,20xx年多繳企業所得稅萬元。

  由于我們嚴格執行稅法規定,當地稅務經常檢查,我們本身業務水平有限,對稅務等方面的政策理解不透徹,有些問題還沒有自查出來。

  企業自查報告 篇11

  為了認真貫徹落實《文山市道路運輸管理局關于印發文山市道路運輸管理局立即開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理專項行動方案的通知》,進一步增強安全意識,徹底消除安全隱患,結合本公司的實際情況,成立了由張瑋為組長的的交通安全工作督察組。督察組對公司所屬各部門全面進行了機動車輛安全技術性能大檢查,本次機動車輛安全技術性能的大檢查,主要以廠內運輸車輛的車輛安全技術性能的檢查。要求下屬各司機人員要把安全運輸放在重要位置,防患于未然,組織、檢查、監督到位;交通安全常抓不懈,安全運輸措施落實到位;針對突發事件的快速反應措施到位;各有關人員積極貫徹公司機動車輛安全隱患排查治理專項行動工作方案的會議精神,慎密部署了各項安全檢查工作,并進行了認真、全面的自查,并就此落實了相關的措施。現將我公司20xx年雨季交通安全及機動車輛安全技術性能自查自檢的情況匯報如下:

  一、我公司交通安全及機動車輛安全技術性能自查自檢情況

  首先,9月30日召開了關于國慶黃金周安全維穩工作分析研究會議,成立了相應的領導小組,制定了嚴密的工作措施,明確了從分管領導到各崗位職工工作人員的職責。我司積極開展了20xx年雨季交通安全及機動車輛安全技術性能自查自檢行動,對公司所有駕駛員進行了交通安全常識的教育,對公司運輸車輛的安全技術性能進行了全面的檢查。其次,在實際工作中積極開展機動車輛安全技術性能的宣傳教育,認真履行好職責,通過對公司車輛安全技術性能的檢查,對沒有達到安全標準的.公司車輛一律馬上改正,杜絕各類交通安全事故的發生。

  二、自查自檢存在問題及整改措施

  本次檢查主要有以下幾個方面內容:傳動軸、行駛記錄儀、駕駛證、營運證、保險卡、二級維護卡、滅火器、故障警示牌、三角墊木、三角頂燈、靜電消除帶、車輛技術狀況、車輛部件、剎車系統、輪胎、電路系統等是否正常和過期。經檢查公司內部的4輛運輸車出現以下幾處安全隱患,一輛車前胎出現起胞現象,左輪剎車小飛有不靈活現象,一輛出現吸灰空壓機不正常,一輛出現輪胎氣壓不平衡,后橋推力桿不正常,剎車自動系統不靈活,一輛車剎車前輪前速不正常,四輛車有電路系統不正常等現象。針對以上存在問題的駕駛員,交通安全工作工作督察組及時對相關責任人作出了嚴厲的批評并要求及時補做相應工作。目前公司各車輛存在的隱患已按要求全部整改完畢。

  三、今后交通安全及機動車輛安全技術性能督查工作

  我司將繼續加強交通安全及機動車輛安全技術性能狀況的安全監管,積極開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理工作。針對排查中存在的不足,我們將及時進行整改,確保公司安全運輸工作,切實作出積極的貢獻。

  云南文山興源經貿有限公司

  企業自查報告 篇12

武漢市造價管理站:

  武漢東升工程造價咨詢有限責任公司位于武漢市東西湖區審計局1樓,辦公面積約360平方米,創建于1987年9月,一貫從事工程造價咨詢、財務審計、司法鑒定等中介工作,1999年按照國務院及財政部關于整頓中介機構規范管理的要求,經湖北省財政廳批準,由原事業單位變為由中國注冊造價工程師和中國注冊會計師組成并依據《中華人民共和國公司法》設立的有限責任公司。并分別注冊,為東升工程造價咨詢有限責任公司和東會計師事務所有限責任公司注冊資金各為人民幣50萬元和30萬元。

  20xx年5月4日經湖北省建設廳審核重新頒發工程造價咨詢單位乙級資質證書(鄂B字第004號),依法從事工程建設項目預決算審核、標底編制及工程成本控制等相關咨詢業務。20xx年6月武漢東升工程造價咨詢有限責任公司注冊資本增加為人民幣100萬元。

  公司現有專職專業人員13人,其中:造價工程師6人,造價員7人,高級工程師1人,中級職稱7人,初級職稱4人。

  公司自創立以來,一貫嚴格遵守國家法律、法規和行業準則,遵循客觀、科學、公平、公正的原則,共承辦工程造價咨詢項目1000多個,20xx年承辦的工程造價咨詢項目達205個,如白馬涇泵站跟蹤審計、東西湖區污水收集系統跟蹤審計、幸福新城興達小區1#、3-6#樓及幼兒園、東西湖農業科學研究樓及室外工程、110KV荷包湖

  變電站改造、田園大道道路、排水等工程,審核質量均符合國家規定的經濟技術標準,受到委托單位與施工單位的一致好評。

  公司設立時間較長,在社會上建立了一批固定的和流動的客戶,特別是從事工程建設項目的建設單位。公司專業設備齊全,現有一汽奔騰轎車、聯想手提電腦、電腦、復印機、傳真機等各種現代化辦公設施。

  自參加自查自糾工作以來,通過學習《工程造價咨詢企業管理辦法》、《注冊造價工程師管理辦法》、《湖北省建設工程造價管理辦法》、《湖北省工程造價咨詢企業管理實施細則》以及《湖北省工程造價咨詢質量控制規程》,認真對照檢查本公司的各方面工作,其中的不足之處,有待于通過本次開展的自查自糾工作來發現和改善本公司工作。

  一、工程造價咨詢中存在的問題

  (一)相關法律法規不夠完善

  工程造價咨詢業與國際接軌并健康發展必須有法律的保障,但現行的法律法規不完善使造價咨詢單位有權無責,各中介單位有編審定價權而對咨詢業務報告所負的責任甚微。

  (二)多頭管理與專業劃分過細

  在脫鉤改制前,從事工程造價咨詢業務的執業機構主要有:建設部門的定額站、發改委系統下的工程咨詢公司、審計部門的基建審計機構、建行系統的委托代理部、設計單位和施工單位內設的工程計價機構、設計單位內設的造價機構。這種各級各部門政府的多頭管理、政出多門的管理體制至今還在影響我國工程造價咨詢企業的發展,成為影響市場秩序的主要原因。

  (三)造價咨詢服務范圍狹窄

  目前,工程造價咨詢機構的業務多數還限于傳統的工程概、預算,工程結算、竣工決算,工程招標標底、投標報價的編制和審核等工程施工階段的造價咨詢業務。狹窄的服務范圍使得國內的工程咨詢公司無法充分發揮行業的服務作用。

  (四)從業人員素質參差不齊

  我國目前對從事工程造價咨詢的人員并沒有作嚴格的知識體系限定,不少人員局限于熟悉圖紙、計算工程量、套用定額、取費計算總價的服務水平;熟練掌握專業技術又懂經濟管理和相關法律,并熟悉國際慣例和國際法規的復合型咨詢人才缺乏。從事工程造價咨詢的人員大部分不是專業從事造價咨詢服務、沒有任何執業資格的人員,另外兼職掛名的現象也較多。

  二、工程造價咨詢存在問題的解決策略

  (一)提升造價咨詢人員綜合素質

  首先,造價工程師要增強學習能力,擴大知識面,改善知識結構,提高自己的綜合素質,不斷豐富和完善自己,適應真正全過程造價管理的要求。造價咨詢企業應對從業人員進行經常性培訓,不斷地提高專業知識,加快知識更新步伐,及時掌握新材料、新工藝和新的施工方法,使之成為既懂工程經濟、技術、法律、管理,又具有豐富實踐經驗和良好職業道德的復合型人才。其次,要為造價工程師創造良好的'執業環境,提高造價師的社會地位和待遇,使其在從業時都能盡其所能、獨立公正、不受任何干擾地做好每項工作。

  (二)不斷完善行業規范和行業法規

  要完善全過程造價咨詢的管理程序與健全嚴格的法規。即要按照程序和法規制度辦事,不能逾越和簡化程序,更不能用人為的主觀臆造來代替客觀實際與科學。要通過信用檔案這一制度來維護造價咨詢業的經濟道德,逐步達到以自律為主的經營執業行為。

  (三)積極拓展業務范圍

  要把工程造價咨詢的內容從傳統的造價確定和狹義的造價控制向經濟分析,風險分析,價值分析,系統分析,項目管理,資質管理,合同管理,爭端解決,完工程數據利用方面延伸。通過建設項目全過程的造價控制活動得到造價控制所需要的數據和信息,及時反饋,調整造價控制活動,這從廣度上展現了工程造價咨詢業的發展前景。從深度上看,工程造價咨詢業同樣具有發展潛力。如積極參與項目方案確定、設計比選和設備、材料選擇以及限額設計等重要問題和重大決策管理工作,參與到項目的開標、評標、決標活動中,加強對合同方式選擇、合同內容等方面的介入,以便協助業主更好地進行后期的造價管理;在施工期間還應及時計算及評估工程變更的造價,了解合同細則,從而避免或盡量減少合同索賠。造價咨詢企業通過開展各種專業化程度較高的咨詢服務,將會形成本企業的核心競爭力。

  (四)健全和完善全過程造價咨詢方法

  隨著時間的推移和環境的不斷變化,有些造價咨詢方法已經不適用了,客觀上要求我們要有新的方法和手段來應對。借鑒他人先進成熟的經驗為我所用,也是必然的選擇。應當注意的是,我們在借鑒的過程中要充分結合自身的實際和特點,有所取舍,切忌照搬照抄,要有自己的特色。另外,要加強工程造價管理前沿理論和方法的研究、開發與應用、真正做到與時俱進。要真正使工程造價管理水平得到切實的提高,在借鑒別人的同時,我們還要加強前沿理論和方法的研究與應用。只有這樣才能不斷提高我國工程造價的管理水平、實現可持續發展。

  (五)加強信息管理

  目前,我國各級工程造價咨詢機構收集、整理和發布各類工程價格信息的手段和方法都比較落后,不能及時反映市場情況。所以必須加央建立全國統一的建設工程造價咨詢網,利用計算機技術、多媒體技術、開發一系列工程造價軟件,采用互聯網技術,搭建現代信息交流平臺,支撐起新型造價工程,為發展和規范工程造價咨詢業做出努力。造價咨詢企業應該對造價信息的收集和整理加以重視,逐步形成自己的造價信息管理體系。

  武漢東升工程造價咨詢有限責任公司

  二0XX年X月X日

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