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銀行自查報告收藏
隨著個人素質的提升，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的銀行自查報告收藏，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銀行自查報告收藏1
銀行同業賬戶自查報告是銀行機構進行內部自省和管理的重要工具。通過對同業賬戶的自查，銀行能夠及時發現和解決潛在的風險問題，加強自身的合規管理，提高業務的穩定性和可持續發展能力。本文將從標題所給的主題出發，詳細具體且生動地介紹銀行同業賬戶自查報告的相關內容和影響。
自查報告的編制過程需要銀行機構深入了解和熟悉同業賬戶的特點和運作方式。銀行同業賬戶指的是銀行之間相互開設的賬戶，用于存放資金、結算交易和開展金融業務。與個人賬戶相比，同業賬戶在規模、交易頻率和復雜性等方面更加龐大和復雜。銀行機構在編制自查報告時需要仔細研究同業賬戶的具體情況，包括賬戶開設的原因和目的、賬戶余額的動態變化、賬戶間的資金流向等。只有深入了解同業賬戶的運作方式和特點，銀行機構才能準確把握其風險和問題的本質，提出有效的整改措施和建議。
自查報告的編制需要銀行機構全面分析和評估同業賬戶存在的風險和問題。同業賬戶作為銀行的重要業務渠道之一，其涉及的風險和問題也是多樣而復雜的。例如，同業賬戶可能面臨資金流失、信用風險、洗錢風險等多種風險，這些風險可能會對銀行的穩定性和聲譽產生巨大的負面影響。在自查報告中，銀行機構需要對同業賬戶的風險進行全面地分析和評估，包括風險的潛在原因、可能的影響和治理措施等。通過對風險的全面分析和評估，銀行機構能夠更好地把握同業賬戶存在的問題和風險的本質，為下一步的整改工作提供有力的依據和指導。
然后，自查報告的編制需要銀行機構制定具體的整改措施和建議。根據自查報告的分析結果和評估，銀行機構需要針對同業賬戶存在的`風險和問題提出具體的整改措施和建議。整改措施是指為解決同業賬戶存在的問題而采取的具體行動和措施，例如加強內部管理、完善業務流程、加強監督和控制等。整改建議是指針對同業賬戶存在的潛在風險提出的具體建議和意見，例如加強風險管理、加強合規審查、加強信息披露等。通過制定具體的整改措施和建議，銀行機構能夠及時解決同業賬戶存在的問題，提升自身的合規管理水平，保障業務的安全穩定性。
銀行同業賬戶自查報告對銀行機構的影響是深遠的。自查報告能夠幫助銀行機構發現和解決同業賬戶中的潛在風險和問題，提升業務管理的能力和水平，提高整體風險防控能力。自查報告能夠加強銀行機構的合規管理，提高對法律法規和監管規定的遵守程度，增強公司治理的透明度和規范性。自查報告也可以為銀行機構的內外審計、監管和評級提供參考依據，增強銀行的透明度和可信度。
銀行自查報告收藏2
�。ㄒ唬┲匾獚徫缓兔舾协h節輪崗及強制休假。我行始終堅持認真執行重要崗位及敏感環節輪崗制度，每三年進行一次崗位輪換，為有效推動各項業務的開展提供了保障，全面提高了重要崗位及敏感環節工作的安全性。在強制休假方面，我行按照上級行文件的規定，要求休假人員休假時間必須達到5—10個工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的`崗位，確保了工作的正常開展。今年以來，我行休假人員為2人。
�。ǘ┛h行領導班子成員情況。按照中國農業發展銀行干部交流暫行規定文件精神，我行正副行長屬于異地交流任職，縣行行長任行長在我行任職未滿三年，年齡不足50周歲。縣行兩位副行長年齡不足45歲，我行行長在本地任職未達到5年。
�。ㄈ⿹Q戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的管理中，堅持兩個以上客戶經理工作制度并實行客戶經理每隔兩年進行一次換戶管理。今年以來，我行客戶經理應換戶管理人數三，換戶管理人數三次。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務質量和工作效率打下了堅持的基礎。
農發行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度落實”自查工作中能夠從嚴、從謹，并且堅持與實際工作相合，督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度”的落實，堅持突出重點與全面自查相合，在檢查信貸、財務、會計等重點業務領域的同時，全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度落實”工作進展情況，經過自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假”等內控制度落實不存在問題。
銀行自查報告收藏3
工作總結一年來，在總、分行領導的正確領導和關懷下，在各位同事的熱心幫助和關心下，本人收獲頗多，感想頗多�，F簡要匯報如下：
加強理論學習，是確保征信管理工作朝著正確方向前進的指向明燈，是提高工作效率，實現工作目標的根本保證。在工作中，我時刻關注理論發展的新動向，以先進理論指導具體工作。在總行學習實踐科學發展觀的討論會上，精心準備，總結交流心得體會，得到領導肯定。結合征信立法工作，加強調研，在調研中深入實踐和落實科學發展觀。機關黨委將本人撰寫提交的“學習實踐科學發展觀，開創征信管理新局面系列調研”之《征信立法研究報告》作為人民銀行學習實踐科學發展觀調研報告推薦給中央國家工委。
積極推動出臺《征信管理條例》，一直是近年來總行征信管理局的重點工作之一。經過前幾年的探索和積淀，征信立法的條件正越來越成熟。根據xx法制辦xx年1月向xx上報的《關于社會信用體系法制建設專項工作的.工作安排》，總行于年內向xx法制辦上報《征信管理條例（送審稿）》�？傂蓄I導運籌帷幄，果斷決策，全局上下協同作戰，殫精竭慮，《條例》的立法工作正穩步加快推進，現已取得重大進展。
本人全程參與了《條例》的制定。先后參與了對地方信用立法、信用服務市場及社會信用體系建設等情況的調研，直接執筆或參與撰寫了相關調研報告；多次對征信的概念內涵、行業發展模式、業務種類、業務管理方式、許可條件等問題進行了較系統和深入的探討；根據xx新“三定”方案對人民銀行征信管理職責的調整，對xx年上報xx的《征信管理條例（代擬稿）》及近幾年來形成的數個條例草稿進行了認真研究；多次參加了征信管理局、條法司以及xx法制辦等部門組織的征信立法專題討論會及內部改稿會；積極聽取和學習了有關專家、學者對《條例》制定中諸如征信的概念和邊界、征信管理的出發點、征信立法亟待解決的問題以及征信管理的手段、方式等諸多重要議題的意見和建議；較準確地領悟和貫徹落實了總行領導的有關指示精神，所提意見較好的被《條例》采納吸收。12月5日，《征信管理條例》已經行長辦公會專題討論并原則通過。
一是開展了地方信用立法的調查。為理清征信體系建設與地方信用體系建設的關系，參與完成了《地方征信立法的分析與評價》研究報告；二是對我國征信業發展模式進行了探索性研究。撰寫了《論我國征信發展模式——以征信產品的公共屬性為視角》，得到局領導好評；三是為摸清各類征信機構的市場定位、經營狀況和發展中存在的問題，研究設計促進征信服務市場發展的制度措施，完成了《關于我國征信市場發展狀況的報告》，簽報蘇寧副行長，并送條法司、人事司閱；四是通過國際金融公司了解國際數據跨境流動與保護問題的做法，組織重點出口企業和相關商業銀行召開座談會，就征信數據跨境流動的必要性和可能性進行了研究，并結合美國、歐盟處理征信數據跨境流動的經驗，完成了《歐美數據跨境流動比較研究》。《關于我國征信市場發展狀況的報告》和《歐美數據跨境流動比較研究》兩篇成果入選征信管理局即將出版的《征信管理專題研究報告》和《世界版圖下的征信業——十五個國家和地區征信法律制度比較研究》兩部書稿，目前兩部書稿已交金融出版社審稿；五是借鑒國外征信立法經驗，采它山之石以攻玉，在處領導的直接指導和親切關心下，組建了國外征信理論與實務研究小組，完成了《美國平等信用機會法研究與啟示》，被《參閱件》采用。四、積極關注征信系統運行中出現的新問題和新情況，根據領導指示，提出完善建議。
xxxx年以來，根據局、處領導的指示，本人密切關注征信系統和征信市場管理中出現的新問題、新情況，就商業銀行合規使用信用信息、個人異議受理及處理情況、征信訴訟等問題進行了調查研究；密切跟蹤有關有關訴訟案件，向有關分支行提出了妥善處理訴訟案件的建設性意見；直接與當事人積極友好地溝通，宣傳有關政策，化解糾紛，妥善處理了公民來信和投訴事件；根據蘇行長對征信中心《關于個人征信系統異議處理流程及解決其中存在問題的請示》的批示，研提了意見和建議簽報蘇行長；為盡快建立涉及人民銀行分支行征信管理部門、征信中心和商業銀行關于異議處理、投訴、訴訟情況的報告制度，完成了《中國人民銀行關于建立個人征信異議處理、投訴和訴訟案例報告制度的通知》的簽報，近期即將以行發文發布。
一是日常公文辦理。本年度較高質量地辦理辦結簽報、會簽文件、請示件、通知、公民來信等各類公文數十件，提高了公文處理水平；二是認真辦理全國人大和政協委員提出的與征信管理工作有關的議案、提案和建議；三是著手研究《條例》出臺后的釋義和有關配套制度建設。如制定《征信機構管理暫行辦法》，對不同類型的征信機構明確準入及監管措施，健全市場退出機制，又如按照征信分類監管的原則，借鑒國際經驗，制定一系列征信機構業務操作規范及指引，規范征信機構經營行為，再如制定征信活動異議處理規程，明確征信投訴、舉報處理程序，切實保護信息主體的合法權益等；四是多次參加征信管理有關的培訓班和研討會，提高了征信管理理論水平和工作能力。
銀行自查報告收藏4
銀行作為金融系統的重要組成部分，其信貸業務的穩健運營對經濟的發展起著舉足輕重的作用。由于信貸風險的存在，銀行內部必須加強內控措施，以確保信貸業務的健康發展。銀行信貸內控自查報告是銀行對內部信貸業務進行自我審視和檢查的重要文件，它詳細、具體且生動地描述了銀行信貸內控自查的情況，以便全面了解信貸業務的變化和風險。
一、報告目的和背景
信貸業務是銀行的核心業務之一，也是潛在的風險傳導渠道。為了提高銀行整體風控能力，增強業務風險的防控能力，銀行制定了信貸內控自查報告。該報告旨在評估和提升內部信貸業務的運作效率，發現風險因素并及時采取措施予以解決。通過內部自查和報告的方式，銀行可以清晰地了解信貸業務的運行狀況，為未來的經營決策和業務調整提供參考依據。
二、報告內容
1.信貸政策和風險策略的評估
信貸業務的健康運營需要具備明確的信貸政策和風險策略。該報告需要詳細描述并評估銀行對信貸政策的執行情況，對風險策略的有效性進行分析。同時，還需評估信貸政策和風險策略的適應性和有效性，以確保其與市場變化和風險變動同步。
2.信貸流程和審批程序的評估
銀行信貸內控自查報告還需要對信貸流程和審批程序的運行狀況進行評估。這包括了客戶調查和盡職調查的準確性，審批程序的透明度和合規性，以及風險控制措施的實施情況等。通過對信貸流程和審批程序的評估，銀行可以確認其是否符合法律法規要求，找出存在的問題并及時改進。
3.信貸風險管理的評估
報告還需要對銀行的`信貸風險管理措施進行評估。這包括了信用風險、市場風險以及操作風險等方面的評估。通過對風險管理的評估，銀行可以發現風險暴露和隱患，評估風險承受能力和風險控制效果，并提出相應的風險管理建議。
4.內部控制制度的評估
報告內容還應包括對內部控制制度的評估。這包括了內部控制制度的建立與運行機制、內控流程的完善性以及內部控制執行的合規性等方面的評估。通過評估內部控制制度，可以發現內部控制存在的問題和薄弱環節，并提出改進建議。
三、報告意義和啟示
1.了解風險和機遇
銀行信貸內控自查報告是銀行全面了解自身信貸業務狀況的重要參考依據，通過報告可以清晰地看到信貸業務的風險和機遇，幫助銀行及時調整和優化業務模式。
2.加強風險控制與預警
通過信貸內控自查報告，銀行可以更好地了解信貸業務的風險狀況，加強風險控制與預警機制的建立和應用，提高業務的監控和控制能力。
3.切實推進內控建設
信貸內控自查報告可以全面梳理銀行的內部控制建設情況，并找出不足之處，為內控建設提供具體改進方向和措施，推動內控體系的不斷完善。
4.提高銀行的競爭力
通過信貸內控自查報告，銀行可以更好地了解自身的業務狀況，并及時調整和優化業務模式，提高銀行的競爭力和市場地位。
銀行信貸內控自查報告是銀行對內部信貸業務進行自我檢查和審視的重要文件，通過該報告可以全面了解信貸業務的變化和風險，并及時采取措施予以解決。這對于銀行的經營決策和業務調整具有重要的參考意義，也是銀行發展穩健、保持競爭力的關鍵之一。
銀行自查報告收藏5
近年來，隨著互聯網技術的迅猛發展，社交媒體的普及以及信息的高速傳播，銀行業各類負面輿情不斷涌現，給銀行業形象和品牌造成了較大的沖擊。為了及時了解并有效應對此類輿情，銀行紛紛開始進行自查，以確保自身的聲譽和可持續發展。本文將詳細分析銀行輿情自查報告，并探討銀行應如何應對負面輿情，保護自身利益。
銀行輿情自查報告首先對過去一年內銀行業出現的各類輿情進行了梳理和分析，以明確問題的嚴重程度和影響范圍。報告將輿情分為幾大類別，如金融安全類、客戶投訴類、員工不當行為類等，進一步細化了問題的來源，并分別進行了深入分析。
在金融安全類輿情中，報告發現存在大量虛假借貸、非法交易、犯罪集團利用銀行通道洗錢等問題。這些問題的暴露不僅對客戶資金安全構成威脅，也對銀行的聲譽產生了負面影響。為了解決這些問題，銀行需要加強內部的.風控體系建設，通過技術手段和風險評估模型改進，提高對金融風險的預警能力，確�？蛻舻馁Y產安全。
在客戶投訴類輿情中，報告發現過去一年內客戶投訴的數量和投訴途徑呈上升趨勢。這主要源于銀行的服務質量不穩定、滿意度較低等問題。為了解決這些問題，銀行需要加強服務人員培訓，提高服務水平和專業能力。同時，銀行應主動與客戶溝通，積極解決問題，樹立良好的服務形象。
在員工不當行為類輿情中，報告發現存在一些員工違規銷售、內部腐敗等問題。這些問題不僅損害了客戶權益，也嚴重損害了銀行的聲譽和形象。因此，銀行需要加強對員工的教育和管理，建立健全的內部監管機制，加強對違規行為的懲戒和糾正。
除了對各類輿情進行詳細分析外，銀行輿情自查報告還提出了針對這些問題的解決方案和應對措施。銀行應加強內部溝通和信息共享，建立完善的輿情監測體系和處理機制，做到快速、準確地回應負面信息。銀行應加強與媒體和社會公眾的溝通，及時發布正面信息，展示銀行的改進和進步，以樹立良好的形象。
銀行還應注重社會責任和公益行動，通過參與公益活動、捐助貧困學生等方式回饋社會，樹立良好的社會形象，以增加公眾對銀行的信任和好感。
負面輿情對于銀行來說無疑是一種挑戰，但也是一種機遇。通過積極應對負面輿情，銀行可以及時發現和解決問題，提升自身形象和服務質量，進一步拓展業務和市場份額。
小編認為，銀行輿情自查報告對于了解并解決各類負面輿情具有重要意義。銀行應通過加強內部管理，提高服務質量，加強與媒體和公眾的溝通，積極應對負面輿情，保護自身利益并實現可持續發展。
銀行自查報告收藏6
按照《銀行業金融機構案防工作評估辦法》文件要求，我行領導高度重視，充分認識案件、風險排查工作的重要性，根據行指導和部署結合我行實際情況，積極做好我行案件防控、風險排查工作。
酒財部主要以下面幾點進行排查：
一、資金安全方面
1、庫存現金：定時與不定時核對盤點庫存現金。建立清晰的賬，做到賬實賬賬相符。
2、各類銀行賬戶資金：隨時核對我行各類賬戶資金總額，做好資金的管理，避免流動性資金的過多閑置和不足。
3、大額款項：對大額現金收支，銀行大額轉賬嚴格執行相關規定，審核授權通過。大額備用金提取需兩人同行。避免案件發生。
4、賬務處理方面：各賬務處理要符合《準則》與稅收部門的規定。
二、管理問題。
財務部現有三位員工，其中兩位員工為試用學習階段，作風、工作作風、學習作風上都嚴格遵守相關管理規定，都能做到"愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、依法合規"。
三、部門改進措施：
通過此次認真自查工作，財務部在今后工作過程中，將加強防范，提高自身對風險的`認識，樹立"違規就是風險，安全就是效益"的風險理念，主動、有效地防范風險，確保一旦發現風險存在，能及時在向上級的同時積極進行多方面、多渠道處理，確保第一時間化解風險。強化內控案防管理，為我行各項業務發展營造良好的。
銀行自查報告收藏7
近年來，隨著科技的不斷發展，銀行業務越來越依賴于計算機網絡。網絡安全問題也日益突出，各類黑客攻擊頻頻出現，給銀行的信息安全帶來了嚴重威脅。為確保銀行系統的正常運行和信息的安全性，銀行線路自查報告應運而生，成為銀行業務運行必不可少的一項檢查工作。
銀行線路自查報告的編寫是對銀行線路安全性、可靠性和穩定性的自我檢查，以期能夠輔助銀行管理層了解網絡運行情況、發現潛在問題，并采取針對性的措施進行改進和完善。該報告具有生動直觀的特點，詳盡地描述了各項網絡運行指標，能夠提供全面的參考和分析依據，幫助銀行有效管理網絡安全風險。
銀行線路自查報告要詳細列出銀行的'網絡設備情況，包括網絡主干線路、數據中心服務器、邊界防火墻、入侵檢測系統等等。同時，報告還要具體描述每個設備的基本配置信息、廠商信息以及設備運行狀態的可視化數據。這樣，銀行管理層可以直觀地了解網絡設備的規模和配置，判斷其是否滿足業務需求，有無安全隱患。
銀行線路自查報告要詳盡描述銀行線路的傳輸性能和負載情況。為此，需要記錄網絡延遲、帶寬利用率、丟包率等關鍵指標，并通過圖表、曲線圖等方式展示出來，以便銀行管理層深入了解網絡的各項運行狀況。如果發現網絡傳輸性能不達標或出現過大的負載壓力，銀行可以及時調整網絡拓撲，增加傳輸帶寬，保障銀行業務的順暢進行。
銀行線路自查報告還要詳細記錄銀行的安全控制措施和應急響應能力。報告應描述銀行網絡的訪問控制策略、加密通信方式、安全審計機制等安全措施的落地情況，并制定出完善的安全漏洞修復計劃和應急響應方案。這樣，銀行管理層可以根據報告中的信息，及時調整并加強網絡安全防護措施，最大程度地保護用戶的信息安全。
在銀行線路自查報告中，還需要詳細記錄網絡事件和安全漏洞的處理過程。當網絡出現異常事件時，銀行員工應及時記錄事件發生的時間、地點、原因以及提供的解決方案。這些記錄可以用于事后的總結和分析，進一步完善銀行的網絡安全體系。另外，在報告中還要描述銀行的更新和升級計劃，以確保銀行網絡的安全性和先進性。
銀行線路自查報告是銀行網絡運行管理的一項重要工作，通過詳細具體且生動的描述，可以全面了解銀行網絡設備、網絡傳輸性能、安全防護措施以及應急響應能力。這樣，銀行管理層就可以根據報告中的信息，及時調整網絡拓撲，加強網絡安全防護，確保銀行的信息安全，為用戶提供更加安全可靠的金融服務。
銀行自查報告收藏8
一、工作深入不夠。
通過自我檢查，對理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。對政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位?，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，交流提高撰寫學習心得體會少。
二、工作主動性不夠。
在實際工作中，對工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應發展新要求，對本科室工作的形勢情況不研究，對涉及信貸專業的工作定位認識還不夠準確，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想。在接到工作任務，有時首先想到的'是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。對信貸工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠，習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
三、跟進督辦不夠。
信貸管理工作忙閑不均，常存在工作疲踏，效率不高，對駐點支行，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布?無動作，有要求無效果。深入基層服務的宗旨不夠，群眾意識不強。到駐點督辦支行主動性不強、不夠深入。在深入一線支行了解情況時，了解基層支行盼什么、急什么、要什么等方面的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作。
四、原因分析
經過深刻剖析，對照檢查，認為一是政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的信貸工作任務，覺得事多人少。從主觀上看，主要是政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，在世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。二是忽視了在學習―實踐―再學習―再實踐的實踐論要求。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現。三是紀律執行還不夠嚴格。對信貸政策和制度的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
五、改進措施
一是加強對信貸條線的管理，認真履職履責，認真學習信貸管理制度和熟悉信貸業務知識，反對貸款營銷不作為、貸后管理不作為、風險化解不作為，爭取“八個奮發有為”的教育活動，切實認識到信貸不作為是生存問題、是口糧問題，自覺主動地將思想和行動統一到省聯社的工作部署上來，奮發有為地支持好縣域經濟發展。
二是做好以身作則，堅持信貸從業人員“九個嚴禁”。即，嚴禁直接或變相向借款客戶索取好處費。嚴禁接受客戶吃請、禮品。嚴禁信貸從業人員家屬或關系人與客戶做生意牟利。嚴禁向客戶提出借車、委托接待、為關系人安排工作等不合理要求。嚴禁以入股、掛職等方式從客戶企業牟利。嚴禁向企業推銷產品或要求企業贊助。嚴禁向關系人發放優于其他借款人同類貸款條件的貸款。嚴禁介入民間融資、過橋貸款等。嚴禁其他侵占或損害客戶利益的行為。切實督導各信貸網點做實“陽光信貸工程”
三是抓實員工的教育培訓，對信貸亂作為突出表現的內外勾結、謀取私利、造假放貸;受人請托、放松條件、違規放貸;關注業績、追求績效、盲目放貸;工作懈怠、逃避責任、隨意放貸;放棄管理、缺乏擔當、惡化放貸等五個方面現象認真自查自糾，做合格信貸管理人員。
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