教研工作自查報告[精品]
在現(xiàn)實生活中,報告不再是罕見的東西,其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編整理的教研工作自查報告,希望對大家有所幫助。
教研工作自查報告1
本學期,我校組織了四次數(shù)學教研活動,我有幸聽了四位教師上的四節(jié)數(shù)學課,從這些課中,我學到了許多上課的方法及技巧,下面就本學期參加教研活動的情況,談?wù)勎覀人的一些體會:
1、注重集體教研的作用
在本學期的教研活動中,就突出顯示了集體教研的作用。課前所有數(shù)學教師和上課教師一起商量進行集體備課,然后上課教師根據(jù)集體備課的情況編寫二度教案,再進行上課。課后,所有教師進行評課,指出本節(jié)課的得與失。由于是集體備課,每節(jié)課的教學效果非常好。
2、多媒體教學深入課堂,優(yōu)化教學環(huán)境
課中運用了多媒體教學手段,利用多媒體課件輔助教學,收到了良好的效果。尤其是普燕凌老師的《圓的面積》一課的復習,更具有代表性。每一次演示都能為學生理解、解決問題提供有力的幫助和指導。每一步設(shè)計的都是那么入情入理,可見,教師在課前真的下了很大的功夫來設(shè)計和制作這個多媒體課件。
隨著多媒體課件的制作與應用,給課堂教學帶來了生機與活力,教學手段更新穎,課堂氣氛更活躍。多媒體教學開展的.直接效果是學生學習的積極性提高,主動獲取知識的意識提高了,課堂教學的質(zhì)量也大大提高。更形象、直觀的將解決問題的過程展示在學生面前,起到了事半功倍的效果。
3、注重聯(lián)系學生的生活實際
生活中處處離不開數(shù)學,數(shù)學源于生活。因此,在數(shù)學教學中更應該聯(lián)系學生的生活實際,并把所學知識應用于實際生活中。
在此次活動中的幾節(jié)數(shù)學課,都能做到與生活實際相聯(lián)系,并解決實際生活中的問題,效果都很好,都體現(xiàn)了新課程的理念。如:低年級老師為了能使教學更加貼近學生生活實際,更能激發(fā)學生的學習興趣,對原有的教材進行了修改,選取了學生比較熟悉的場景進行教學引入,一下子抓住了學生的好奇心,激發(fā)了學生探究的欲望。
這些都是教師在有意識地在引導學生獲得一些解決問題的活動經(jīng)驗,感受數(shù)學在日常生活中的作用。努力培養(yǎng)學生學會在實際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、并運用所學知識解決問題的能力。
在今后的教研活動中,我還要從以下幾個方面去努力做好:
1、多與其他教師之間進行切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經(jīng)驗。
2、加強課后反思,記錄自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平;記錄教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒;記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗,以提高自己的教學能力。
3、注重聯(lián)系學生生活實際展開教學。牢固樹立數(shù)學源于生活,數(shù)學服務(wù)于生活的宗旨,把抽象的數(shù)學知識轉(zhuǎn)化為直觀生動的實際問題。
教研工作自查報告2
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,遵循教育教學規(guī)律,根據(jù)教育局整體工作部署,繼續(xù)創(chuàng)新教研機制,細化教學管理,強化質(zhì)量監(jiān)督,深化服務(wù)意識,以科學、規(guī)范、實效的教研工作,促進我校教育均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展和教學質(zhì)量的全面提高。
二、工作目標:
20-春期,我校教學教研工作將繼續(xù)圍繞“科學、規(guī)范、務(wù)實、高效、一流”的目標不懈努力。
三、工作思路
1.堅持一個中心:以全面提高教學質(zhì)量為中心。
2.突出四個重點:
加強教學監(jiān)測和評估,促進學校教學管理水平和教學質(zhì)量提高。
按要求做好新課改推進工作,積極改革課堂教學,繼續(xù)開展“中小學教師高效課堂達標驗收”工作。
創(chuàng)新教研機制,轉(zhuǎn)變教研方式,深化教研內(nèi)容,提高教研實效。
扎實研究教材,過好教材關(guān),從根本上逐步提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.促使四個提升:
我校教師教學業(yè)務(wù)水平。
我校教學課堂效益。
我校教研水平。
我校教學質(zhì)量
四、具體工作安排
本學年我校教研工作將繼續(xù)圍繞“教學質(zhì)量、教學管理、有效教研、課堂改革、教育科研、隊伍建設(shè)”等方面做不懈努力。
(一)教學質(zhì)量
措施要求:
1.學校要牢固確立“以教學為中心,以質(zhì)量求發(fā)展”的思想,把教學質(zhì)量作為一個學校的榮譽和追求。
2.學校遵循教育教學規(guī)律抓教學質(zhì)量提高。加強對教學內(nèi)容、教學手段、教學對象、教學管理等方面的規(guī)律的通識性學習與研究,杜絕違背教育教學規(guī)律的做法,做到科學辦學,依法辦學。
3.校長是學校教學質(zhì)量的第一責任人。校長要把主要精力投入到對提升教學質(zhì)量各項工作的研究、指導、監(jiān)督、管理、組織、參與上來。按照區(qū)、鄉(xiāng)教學教研計劃安排,校長抓教學質(zhì)量的工作應有明晰的、高質(zhì)量足的過程記錄,每學期至少親自對全體教師進行一次教學業(yè)務(wù)培訓或?qū)n}講座;每學期參加學科組的教研活動或課堂教學研討活動不少與5次;每學期聽課不少于20節(jié)。作業(yè)、教案抽檢,反饋每兩周進行一次。
4.學校要不斷完善教學評價機制,健全教學質(zhì)量檢測制度,搞好常態(tài)性教學質(zhì)量分析。繼續(xù)落實“一考一評一總結(jié)”制度,讓精準的統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明成績、暴露問題、指明工作方向,為教學工作提供科學、可靠依據(jù)。充分發(fā)揮教學質(zhì)量評價的激勵、反饋、調(diào)節(jié)功能,達到端正方向、規(guī)范管理,全面提高教育教學質(zhì)量的目的。
(二)教學管理
措施要求:
1.學校要樹立向管理要質(zhì)量、向管理要效益的意識,狠抓教學常規(guī)管理工作。建立完善、科學、規(guī)范、富有激勵性和可操作性強的管理規(guī)章制度,組建有力的、負責人的管理隊伍,依章進行教學管理工作。落實教學常規(guī)制度,重視教學過程的監(jiān)控,并與檢查督促、考核評估等有機結(jié)合,做到有要求、有檢查、有評價、有考核,確保常規(guī)管理工作科學、規(guī)范、扎實、有效。
2.學校在教學常規(guī)管理上要嚴把六個關(guān)口:一是嚴把集體備課關(guān),建立學校課件資源庫,制定集體備課活動流程,加大對教師備課的過程監(jiān)督,同時抓好教師個人的二次備課,突出個性教學風格,突出教學時效性。二是嚴把課堂教學關(guān)。教師的課堂教學要符合《高效課堂評價標準》的要求。三是嚴把作業(yè)布置批改關(guān)。加強作業(yè)設(shè)計、布置的研究,在學生作業(yè)上減負增效。四是嚴把輔導關(guān)。堅持“抓兩頭促中間”的策略,切實做好“培優(yōu)幫困”工作。五是嚴把考試測評關(guān)。加強考風考紀建設(shè),樹立良好的教風、學風、考風,嚴禁出現(xiàn)濫考、只考不評現(xiàn)象。六是嚴格把好課后、測后反思關(guān)。反思要有結(jié)論,結(jié)論應用于教學,教學要有新的改變。
3.作業(yè)設(shè)置與批改
(1)1—6年級語、數(shù)設(shè)課堂作業(yè)本,作業(yè)本要統(tǒng)一。一、二年級語文使用田字格或三線格,數(shù)學使用小演草;三、四、五、六年級語文使用作業(yè)本,數(shù)學使用大演草。
(2)3—6年級配套練習冊做為作業(yè),教師要每課一改。
(3)3—6年級英語要設(shè)有課堂作業(yè),每周3次。
(4)3—6年級作文,要有眉批、總批,使用統(tǒng)一批改符號。評語要結(jié)合實際,做到詳細點評指導,語言具有鼓勵性。
(5)教師要加強學生天天寫日記的指導,尤其是感想或體會部分寫點什么,教師每周批閱一篇,要有鼓勵性的批語。
4.完善評估方式,抓好質(zhì)量評估。
(1)期末考試
期末考試,由中心校統(tǒng)一組織進行。考核結(jié)果納入教師領(lǐng)導績效考核之中,與績效工資分配掛鉤。期末考試結(jié)束后,學校召開教學質(zhì)量分析會,分析總結(jié)前段教學工作,教育質(zhì)量還存在哪些問題,應采取哪些措施。
(2)評價
對學生的評價要進行多元評價。不能只限于學科成績,要結(jié)合學生的平時表現(xiàn)。如:學生平時的聽、說、讀、口算、動手能力等,學習習慣,愛好特長等。評價時要盡量發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,委婉的提出學生的不足和今后的努力方向。
(三)有效教研
措施要求:
1.制定出詳細具體的校本教研方案,主題圍繞“高效課堂”系列研究的專題、課標教材研讀、集體備課等展開,構(gòu)建適合自己校情的“課堂教學模式”。
2.圍繞教學常規(guī)各環(huán)節(jié)及教學研究重點,培訓學習研討,每周不低于兩小時時間,講求實效性、針對性。
3.集體備課研究以學區(qū)為單位,根據(jù)學區(qū)主任具體安排,定期開展。
4.教學案例,每位教師每期1-2篇。
5.繼續(xù)進行高效課堂的驗收工作,本期按照鎮(zhèn)中心校安排進行鎮(zhèn)校級的高效課堂達標驗收工作,驗收辦法按上年安排方案進行。
6.突出校本教研的思路、過程和結(jié)果。教研內(nèi)容要深化,質(zhì)量要提升,結(jié)果要明確。校本教研要符合校情、教情、學情,切實解決教學過程中的實質(zhì)性問題。定期向中心校上交教研月報。
(四)課堂改革
措施要求:
1.樹立“學校以教學為中心”、“教學以課堂為中心”、“課堂以效益為中心”的意識,以課程改革為平臺,用新課標的理念指導教學活動,優(yōu)化教學活動,堅持先學后教,因?qū)W定導,師生互動,講練結(jié)合,提高課堂教學的有效性。
2.加大新課標、新教材的學習、研究力度,讓每位教師過好課標關(guān),教材關(guān)。開展全員性教師研讀課標、教材活動。要求每學期每位教師研讀一冊教材,讓廣大教師過好教材關(guān)。具體活動內(nèi)容為:通讀本期任教教材;分析本期任教教材涉及的教學課型及處理意見;分析本期任教教材的知識點及技能點的分布和訓練策略;研討教材時發(fā)現(xiàn)的問題及疑惑點等。學校將制定出開展此項活動的保障措施,卻保教材研讀的'實效性。
3.認真學習和探索課堂教學新模式,積極引導教師結(jié)合本校實際,創(chuàng)造性運用新模式,把應用新模式作為提高課堂有效教學的主抓手。
4.開展多種形式的課堂教學研究活動,以提高有效教學為中心,開展“四課一反”活動。“四課”即備課、上課、說課、評課,“一反思”即教學反思。
5.學校要加強對綜合實踐活動課程的研究。著眼于發(fā)展學生的綜合實踐能力、創(chuàng)新精神和探究能力的發(fā)展。學校在此類課程的研究與實施中,要求真求實,使之成為提升學生能力,促進學生發(fā)展,完善學生素質(zhì),助推“學科課程”的有效抓手。
(五)教育科研
1.要樹立“源于教學、基于教學、服務(wù)教學”的思想,充分認識到教育科研在推動教育改革和發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量、教育決策科學化和高效化、提高教師素質(zhì)、體現(xiàn)教師人生價值等方面的作用,立足解決實際問題,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
2.以實用性和實效性為導向,引導教師教教學實踐中遇到的熱點、難點問題,提煉成周期短、難度低、有價值的微性課題進行研究,實現(xiàn)微型課題短、平、快和效益的化。
3.要建立健全教科研管理機制,積極組織教師申報上級教科研課題,召開課題申報討論會,并及時分類立項,做好立項課題的管理、研究、指導等工作。
(六)開展豐富多彩的課外活動。
1.三月份對學生進行安全月教育、演練活動。
2.五月份進行拔河比賽活動。
3.六月進行古詩文誦讀和硬筆書法比賽活動。
教研工作自查報告3
一、指導思想
緊緊圍繞提高高三畢業(yè)班各學科的教學質(zhì)量這一核心,不斷優(yōu)化課堂教學、強化教學過程管理、努力深化教學研究,以務(wù)實的工作作風、創(chuàng)新的工作思路,認真總結(jié)前xx屆高三年級的工作經(jīng)驗教訓,做好本屆高三年級在沖刺階段的教學情況分析,制訂切實可行的改進措施和復習方案。爭取在--年的高考中,提高我班高考二本和大專上線率,力爭完成上級和學校下達的各項任務(wù)和指標。高三教學工作當然是學校重中之重的工作,但班級管理工作也直接影響著高考質(zhì)量,關(guān)系到學校在社會上的聲譽,也關(guān)系到學校的生存與發(fā)展,責任重大。作為高三文科班班主任責無旁貸,與全級科任老師精誠合作,共同努力,以實干、真干、苦干的態(tài)度全身心的投入到教學和學生管理中去,爭取限度的讓學生滿意,家長滿意,學校滿意,社會滿意。
二、學生情況分析
我校是一個職中、初中、高中三位一體的學校,規(guī)模較大,但高中學生人數(shù)不多,文科班學生只有64人,其中還包括14位美術(shù)類考生(1名復讀生),4位音樂類考生,1位文化復讀生。總體上,學生生源質(zhì)量不高,基礎(chǔ)相對較差。經(jīng)過高一、高二兩年的學習,學生的學習行為習慣已基本養(yǎng)成,有少部分學生的知識水平已有所提高,但學生自主學習的興趣和積極性還有待于培養(yǎng)。總之,從學生目前的成績來看,--屆高考形勢不容樂觀。
三、具體備考措施及策略
1、搞好高考的宣傳與鼓動工作。認真籌備“迎高考”活動,給同學們樹信心、鼓士氣;搞好教室文化建設(shè),營造一個“迎高考”的文化氛圍。要求每位學生都要制訂自己的學習計劃和奮斗目標。
2、發(fā)揮班團干部及學習積極分子的工作積極性。經(jīng)常性召班團干部有學習積極分子會議,及時了解前一段時間的對教育教學情況,從而制訂的布置下一階段的學習目標、計劃。整體思路是:班主任堅持學校的“六到位”原則,大力抓好班級管理工作,建立良好的班風、學風;尤其是在開學的第一個月,特別要嚴肅校風、校紀,檢查儀容儀表,進行中學生行為規(guī)范教育,切實抓好課堂、自習的學習氛圍,搞好日常管理工作;經(jīng)常召開主題班會,動員本班學生認真復習,迎接高考;與任課教師積極配合,發(fā)現(xiàn)問題及時衣任課老師幫忙解決,及時向他們了解學生各科的學習情況把問題解決在萌芽之中,班主任特別注意加強對個別特殊學生的情況的了解和疏導、教育工作。只有建立良好的學風和行為規(guī)范,才能保障學生的正常學習和學習成績的提高。
3、教學上充分發(fā)揮備課小組的作用,提高教學效果、教學成績。與本科組老師齊心協(xié)力研究教材、教法,研究學生情況,了解學科教學研究的動向,以便有針對性的制定合理的教學方案,并做到統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一教學資料和練習的四統(tǒng)一。虛心向經(jīng)驗豐富教師、班主任學習,提高教學效果、教學水平,為高考復習迎考打好基礎(chǔ)。
4、及時反饋,科學評價。抓好每一次考試和質(zhì)量分析。重視召開高三年級教學質(zhì)量分析會議,對每次考試成績,都要進行質(zhì)量分析。針對分析結(jié)果,班主任認真組織學生要對自己考試情況作總體分析,請任課教師也對本學科的'考試情況作具體分析,對目標生進行詳細分析,通過分析比較這些學生每次考試的具體情況,找學生進行談話,了解學生在學習過程中存在的問題,同時也善于發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,有針對性地制定下一步工作方案,有的放矢地彌補漏洞、鞏固成績、穩(wěn)步前進。
5、統(tǒng)一思想,明確目標。通過對本屆文科班學生情況的分析,本班要想高考中取得較好的成績,首先,在保證尖子生能二本的基礎(chǔ)上,要把主要力量和精力放在有希望能達大專線的學生身上,讓他們的成績進一步提高,完成學校下達的高考任務(wù)。另一方面,在美術(shù)、體育等術(shù)科考生上做文章,爭取更多的學生能被大專以上院校錄取。
6、確定重點,提高成績。根據(jù)各科老師對學生學習成績分析的情況,確定出重點輔導學生的名單。對這些重點學生的輔導,各門學科要協(xié)調(diào)好,充分利用好晚自習時間,給予個別輔導。
7、充分發(fā)揮學生在教育教學中的作用。真正尊重每個學生,培養(yǎng)參與意識。充分發(fā)掘他們的潛能,使其確立自信心,使其得到尊重。經(jīng)常找學生談話,聽取不同層次的學生對教學和管理的看法,協(xié)調(diào)師生關(guān)系,及時調(diào)整教育教學策略,從而形成師生合力。充分調(diào)動學生學習的積極性,了解現(xiàn)階段學生的心理狀況,研究學生存在的心理障礙的成因,以幫助高三學生及時地消除心理障礙,使他們以一種健康的心態(tài)來備考迎考,根據(jù)學生心理素質(zhì)差,考試前心理負擔重,壓力大,考試成績差,心理受不了的實際情況,以班主任為核心,組織教師做學生的心理調(diào)試工作,加強學生心理輔導及考試應試技巧的輔導,緩解學生心理壓力。
教研工作自查報告4
一、指導思想:
根據(jù)學校“以學生的發(fā)展為本,學校的發(fā)展為本,充分發(fā)揮德樹中學體育工作的優(yōu)良傳統(tǒng),做好新課標下的體育教學工作,開發(fā)校本選修課,努力提高教研組教育、教學質(zhì)量。
二、工作要點、目標:
1.做好各項準備工作,迎接省市優(yōu)質(zhì)課、論文評比,落實教研組1—2節(jié)高質(zhì)量展示課和論文。
2.狠抓學生的.《學生體質(zhì)健康標準》的工作,以點帶面,推進面上工作,使學生的身體有一個明顯提高。
3.促進學校素質(zhì)教育工作和學生德、智、體全面發(fā)展,做好高三年級畢業(yè)班體育教育、教學工作。
4.以抓教學常規(guī)工作為載體,以教育引導和激勵制度為措施,抓緊各個環(huán)節(jié)的落實,重點是備課和40分鐘教學,提高全組教師的業(yè)務(wù)水平。
5.抓好高三年級運動隊高考加分各項工作,正確無誤使有資格審報運動員參加測試,做到萬無一失。
6.積極推薦組內(nèi)青年教師參加市基本技能大賽。
7.組織羽毛球隊參加四川省中學生比賽;7月的全國羽毛球比賽。
8.組織棋隊、健美隊參加省、市比賽。
9.進一步開展全校學生的體育競賽活動,(SBA籃球聯(lián)賽)促進校園朝氣蓬勃發(fā)展。
10.配合學校工會,開展全校教師體育競賽活動。
三、實施步驟:
1.做好各項準備工作,迎接省市優(yōu)質(zhì)課、論文評比,落實教研組1—2節(jié)高質(zhì)量展示課和論文。(各年級備課組)
2.做好《學生體質(zhì)健康標準》達標工作。各年級、各班級在5月20日前完成。
3.做好高三畢業(yè)班體育成績和《學生按需分配體質(zhì)健康標準》達標工作,填寫好“學生體質(zhì)健康標準”登記卡,對體育成績有困難的學生,應及時與班主任取得聯(lián)系,并開出名單,在3月31日前完成第一階段,5月19日前完成學生體育成績測試。
4.教研組每位教師在開學前認真?zhèn)浜枚苷n,接受學校領(lǐng)導隨機檢查教案,認真上好序言課,保證40分鐘教學質(zhì)量。
5.各運動隊要認真做好畢業(yè)班運動隊高考加分審報資格的工作。正確無誤使有資格的運動員都能審報成績。
6.組織羽毛球隊參加四川省中學生比賽;7月的全國羽毛球比賽。
7.完善青少年體育俱樂部的手續(xù),正常開展各項工作。
8.各備組負責各年級和全校的小型競賽活動,開展校群眾性體育運動,豐富學校業(yè)余文化生活。
9.提高全校教職工身體素質(zhì),組內(nèi)積極配合校工會開展教工體育鍛煉和競賽活動以及校際間的友誼賽。
教研工作自查報告5
按照學院文件要求,并根據(jù)學院七屆五次教代會精神和教研室20xx——20xx學年第二學期工作計劃,現(xiàn)將工程教研室自開學以來所做的幾項工作自查總結(jié)如下:
一、本期教學工作計劃的執(zhí)行情況。
自開學以來,工程教研室全體教師,基本上按照本學期的工作計劃進行正常的教學活動主要表現(xiàn)在:
1、開學初,除電力拖動一課程外,其他九個學科均制定了比較切合實際的授課計劃,經(jīng)日常檢查,各學科基本上是按照授課計劃的安排,有條不紊地在進行。
2、嚴格地執(zhí)行了教學計劃中規(guī)定的每雙周周二為教研室的活動時間這項制度,除個別教師因工作脫離不開外,均能按時參加。
3、按照教學計劃的安排,對每位教師的教學筆記進行了一次檢查,其中池春姬老師的工數(shù)教案最認真。
二、教師隊伍及教風建設(shè)情況。
本學期針對學生的具體情況,開學初在教師中進行了認真的.有針對性的教風建設(shè)的研討,為了引導學生的學習興趣,必須注意加強理論與實踐相結(jié)合的教學方法,注意采用多種教學手段提高學生的學習風氣。
xx老師采用多媒體教學方法。為了達到學院提出的培養(yǎng)適用型人才,在課程的內(nèi)容上做一些適當?shù)脑鲅a,以增加學生的實踐認識。
三、教學運行管理。
本學期教學運行情況較上學期有所加強和改進,主要表現(xiàn)在:
1、開學初,機電xx采煤概論一課,因教師時間上安排不開,進行過串課,后經(jīng)教師調(diào)整,再沒有出現(xiàn)過串課現(xiàn)象。
2、各位教師比較注意教書育人,課堂紀律與上學期相比,有較大進步。
3、教師做到了認真批改作業(yè),據(jù)統(tǒng)計,批改作業(yè)次數(shù)最少的為2次,最多的為8次,有的學期平均測驗進行4次。
四、新學期的開學準備。
下學期,學院擬新招“采煤技術(shù)”與“礦山機電”專業(yè)大專班,為此,擬定了上述二專業(yè)的教學計劃初稿,并對學院與技師學院合辦的機電一體化教學計劃進行了討論,并提出一些修改意見。
五、存在問題。
1、開學初第二周,在同一天內(nèi)三位老師提前下課。此事3月7日教研活動會上進行了自查。
2、七采專業(yè)固機課原計劃在期中安排去機電二廠等單位進行現(xiàn)場教學,后由時間關(guān)系未能兌現(xiàn)。
3、由于時間原因,本學期教研室主任只聽課6次,有待今后注意改正。
六、教研室在組織教師集體備課,精品課建設(shè)、公開教學活動等方面是一片空白,有待今后加強。
以上自查總結(jié),不當之處,請指示。
教研工作自查報告6
一、指導思想。
根據(jù)園務(wù)工作計劃的要求以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能。本學期針對迎接綜合考評及創(chuàng)建,教研的工作主要有以下幾點:
二、加強理論學習,提高教師理論水平。
教師在工作之余,要堅持學習,及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結(jié)合,提高教師理論水平。
1、積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
2、進一步學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,對《指南》深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
3、樹立課程游戲化理念。
三、注重業(yè)務(wù)培養(yǎng),提高保教質(zhì)量。
1、本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度,進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的.制度力求將關(guān)注的目光投向?qū)W生一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重學生的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。按計劃落實保教管理。結(jié)合保教一線的具體問題,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服好務(wù)。
2、根據(jù)本段、本班實際情況科學合理制定各類計劃。本學期每月28日上交各類六認真資料(反思、觀察記錄、外出學習記錄等)以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,進一步進行規(guī)范和指導。
四、扎實開展教研活動,真正發(fā)揮其輻射作用。
1、研討是調(diào)動教師主動參與培訓的重要形式,建立教研活動制度,它能夠為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:
(1)分年級組研討。教研組長發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、區(qū)域活動、《指南》解讀、等主題教育活動等進行研討,對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。
(2)集中研討。扎實推進“周三教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨干教師的示范作用,以結(jié)對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。
2、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學服務(wù)。區(qū)域環(huán)境按照學生發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,提高區(qū)域游戲活動水平,本學期還將開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽。
3、不斷反思,善于總結(jié)。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在學生在一日活動中,教師認真組織學生深入觀察學生一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調(diào)整計劃,改進教育行為,最終促進學生的學習和發(fā)展。
五、以服務(wù)家長為宗旨,切切實實做好家長工作。
1、開學初,各班精心設(shè)計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。本學期計劃召開家長委員會會議一次;設(shè)立“園長信箱”,積極采納家長的好建議;以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動;各班每周一次更新家長園地內(nèi)容,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
2、繼續(xù)發(fā)動家長為學生自制足夠數(shù)量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵學生積極參與,培養(yǎng)學生參加體育活動的興趣。
六、具體活動安排。
三月份:
1、做好開學的各項準備工作,確保幼兒園各項工作有序開展。
2、召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期任務(wù),完成各類工作計劃。
3、更換早操音樂,各班調(diào)整編排律動、操節(jié)動作。
4、各班半日活動調(diào)研。
5、業(yè)務(wù)學習:綜合考評細則、幼兒園一日活動常規(guī)。
6、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)研討,規(guī)范備課格式。
7、圍繞“三八節(jié)”主題,各班組織慶三八活動。
8、組織早操比賽。
9、組織研磨綜合考評教學活動的研磨。
10、園行政隨堂聽課。
11、幼兒園大環(huán)境創(chuàng)設(shè)、豐富資料,為綜合考評做準備。
12、第一次六認真檢查。
四月份:
1、各年級組集體備課、課程審議、教研專題、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)研討。
2、開展學習性區(qū)域活動研磨。
3、做好綜合考評教學活動的研磨工作。
4、業(yè)務(wù)學習:課程游戲化。
5、大班幼小銜接系列活動。
6、完成綜合考評資料修改、歸檔,迎接市教育局綜合考評。
7、園行政隨堂聽課。
8、第二次六認真檢查。
五月份:
1、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)研討磨。
2、業(yè)務(wù)學習:深入學習《指南精神》。
3、各班學習性區(qū)域游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。
4、市教師基本功競賽。
5、青年教師評優(yōu)課。
6、輕器械操比賽。
7、幼小銜接系列活動。
8、大班家長專題講座。
9、組織研討六一節(jié)。
10、積極準備青年教師一二三考核工作,并上交材料。
11、園行政隨堂聽課。
12、第三次六認真檢查。
六、七月份:
1、組織園內(nèi)特色成果展示——學生水墨畫畫展。
2、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)研討磨。
3、慶祝六一活動。
4、園行政隨堂聽課。
5、幼小銜接系列活動、大班畢業(yè)典禮。
6、做好學期末復習工作,并進行期末測評。
7、教師綜合素質(zhì)大賽。
8、做好學期末各項工作總結(jié),并檢查歸檔。
教研工作自查報告7
我校認真貫徹教育局《關(guān)于20xx-20xx年校本修研工作的指導意見》的文件精神,落實教育局工作要求,緊緊圍繞課程改革,以校本教研為先導,素質(zhì)教育為核心,教學案例分析、課堂觀課、集體議課為突破口,發(fā)揮校本教研作用,提高校本教研管理水平和質(zhì)量,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。學期初,學校對校本教研工作做了自查,具體情況如下:
一、加大管理力度,加強組織領(lǐng)導,建立健全校本教研制度
學校確立了以校長為核心,教導處為主體,教研組為基本單位的教師人人的工作機制,為學校校本教研的順利開展提供組織保證。校長成為校本教研主要負責人,在校本教研中充當組織者、管理者和領(lǐng)導者的角色。建立健全校本教研的各項制度(學習制度、管理制度、培訓制度、反思制度、考核制度、獎懲制度等),用科學的管理保證校本教研活動有序、高效地開展,促進工作、學習和研究的良性互動,不斷提高校本教研質(zhì)量。
二、提高認識,營造積極健康的研修文化
校本教研是提高教師的綜合素質(zhì),促進學校可持續(xù)發(fā)展的一種教師教育模式。今后,學校積極構(gòu)建教師終身學習的機制,努力營造學習型組織,引導教師走上研修之路,在取長補短、互相協(xié)作的氛圍中形成學習研修整體,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,提升教研水平,進而獲得教育教學質(zhì)量的全面提高。
三、定期組織教師認真學習,提高教師專業(yè)水平
學校教導處定期組織教師學習現(xiàn)代教育思想;教育改革與學校發(fā)展;學校精神與教師師德、禮儀、形象的整合;校本課程、校本管理、校本教研的理論研究與實踐;新時期學校德育模式的構(gòu)建與探索;新時期學校班級管理研究;學校教學研究的理論與方法;學校教研課題研究;課堂教學的方法與藝術(shù);學校發(fā)展性教學評價;學校資源的開發(fā)與利用;多元智能理論與學科教育;學校文化建設(shè)的理論和實踐;學校發(fā)展規(guī)劃的理論與實踐;教育學、心理學;教育政策法律法規(guī);學校各類活動的'設(shè)計與實施;綜合性校本課程的開發(fā)與實施;校內(nèi)、校際交流活動;現(xiàn)代教育技術(shù);科學素養(yǎng)研修;人文素養(yǎng)研修。
還要求教師自修本學科專業(yè)知識,學習學科新課程標準研究與實施;學科教學課例設(shè)計、實施與評價;案例研究;教學反思;學法指導;學科知識最新進展;學科活動課程的設(shè)計;研究性學習的實踐探索等。
四、積極開展不同形式的校本教研活動,促進教師專業(yè)成長
(1)理論研修。開展讀名著、談體會活動。
(2)觀課、議課。用現(xiàn)代教育觀和先進的教學理念引導教師多角度、多內(nèi)容、多方法地去觀課、議課,在一個學習共同體中互相交流、互相啟發(fā),學習和分享他人的長處,反思、總結(jié)、提升自己的經(jīng)驗,優(yōu)化自己的教學過程,實現(xiàn)自我提高。
(3)專題講座。學校按照培訓計劃,以教研組為單位,由骨干教師分工協(xié)作,分配單元對教材進行解讀,并且和每一個教師進行交流對話,互相取長補短,加深理解和消化。
(4)案例研究。記錄教師課堂上出現(xiàn)的能夠引起教師和學生共同思考的包含有問題或疑難情境的真實發(fā)生的典型性事件,組織教師開展充分的討論,分析案例中的問題和疑難,選擇解決問題的多種方法和途徑。
(5)教學反思。每個教師以教學活動為思考對象,針對自己學科教學中的問題,積極撰寫“百字文”,寫出心得和感悟,總結(jié)成敗,產(chǎn)生頓悟,重新構(gòu)想。
(6)教學沙龍。教師在工作實際中記錄搜集最困惑的教育教學問題,并且提出解決問題的策略,屆時參加研修,與同學科教師交流,實現(xiàn)智慧碰撞,經(jīng)驗分享,達到共同解決問題的目的。
(7)競賽答題。組織不同學科的教學競賽在差異中分析、比較和培訓,或以學科教研組為單位組織限時的答題活動,以《課標》、教材說明等為主要內(nèi)容,以案例分析、填空、問答等題型,邊研讀邊理解,促進教師熟悉教材體系和重難點,掌握基本教學方法。
(8)模仿研修。組織教師通過觀看教材備課系統(tǒng)或觀看特級教師的光盤教學,記錄和內(nèi)化學到的方法和體會。
教研工作自查報告8
幾年來,我校在教育局和xx鎮(zhèn)中心學校的正確領(lǐng)導下,努力改善辦學條件,不斷更新教育觀念,強化師資隊伍建設(shè),整體推進素質(zhì)教育,全面深入開展課程改革和校本教研活動。教育教學研究得到了長足的發(fā)展,師生素質(zhì)得到了有效的提高,教學成績在中心學校名列前茅。此次根據(jù)《海東地區(qū)中小學校本教研工作評估標準》認真進行了自查,現(xiàn)把自查情況匯報如下:
一、建立現(xiàn)代化的校本教研管理機制
(1)學校領(lǐng)導班子努力成為更新教育觀念的先行者。新課程改革的
探索與實踐,要求學校領(lǐng)導具有開闊的視野、理性的思維,開拓的精神、實事求是的作風,并善于把先進的教育理念貫徹于學校的全部活動之中。我校形成了以校長是第一責任人,校長和教導主任指導校本教研的有效工作機制,分工明確,責任到人,保證校本教研工作常規(guī)化、規(guī)范化、科學化。
(2)學校有健全的校本教研工作實施方案、推行學校優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,
并制訂出了《xx小學定位升級奮斗目標》,認真做到每學期有計劃、有檢查、有評比、有獎勵、有總結(jié)。
(3)建章立制,規(guī)范管理。我校對校本教研給予了高度的重視。為
保證教研工作扎實而富有成效的進行,學校鼓勵教師立足崗位,發(fā)展學生,成就自我,樹立“嚴謹,求實,民主,創(chuàng)新”教風。其次,學校注重教研工作的常規(guī)管理和制度建設(shè)。幾年來,學校先后制定了《校本教研制度》、《教學反思制度》、《教師理論學習培訓制度》、《校本教研教師獎罰制度》、《教師集體研討制度》、《教師集體備課制度》等一系列教學教研管理制度。
(4)教師參與學校民主管理,成為學校的主人。學校能夠充分發(fā)揮
教師主人公作用,廣泛征求教師對學校工作的合理化建議和對其在校本教研發(fā)展方面的需求,同時廣泛征求廣大家長對學校管理中好的建議或意見,群策群力,把學校的民主管理工作提高到新的階段。學校積極推行校務(wù)公開制度,做到重大決策公開、財務(wù)制度公開,學校管理水平不斷提高。
二、以校本教研活動為依托,展開校本教研。
(1)為了使我校的課題研究能深入開展,校長親自參與到課題組,
指導課題組開展好課題研究活動。教研活動以及集體備課活動開展正常。教研活動每兩周組織一次,每次活動做到定時間、定地點、定人員、定主題、定內(nèi)容、定形式,活動有計劃、有記錄、有材料。
(2)教研活動形成了民主、開放、團結(jié)的氛圍,方案策劃具體,研
究問題明確,研究內(nèi)容適合研究主題,組織形式科學。具體程序是:確定活動背景——主講教師備課——主講教師說課——集體討論——確定觀課點——主講教師授課——集體議課——主講教師反思——教導主任總結(jié)。
(3)推行自我反思,實現(xiàn)自我成長。教師要把反思貫穿于教學的整
個過程之中,要反思成功之處、反思失誤之處、反思機智之處,反思學生的不同見解、反思學生中出現(xiàn)的`問題、反思今后的教
學改革等教學設(shè)計是否切合實際,行之有效;教學行為是否符合新的教學理念;教學方法是否解決現(xiàn)實問題;教學效果是否達到預期目標等;反思的目的在于不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平。因此學校要求教師能主動、及時、真實地進行教學反思,每人每學期所撰寫的有一定深度的教學反思記錄不少于所授課的1/3。同時,每位教師上交了教學論文、優(yōu)秀教學案例等不少于2篇,聽課不少于10節(jié)。
(4)和兄弟學校相互交流,吸取經(jīng)驗。我校積極承辦片級教研活動,
送教上山到xx小學,與那里的教師進行交流、討論。近年來,學校鼓勵和支持教師參加了各級各類教研活動,xxxx幾位教師分別參加了縣級教學能手評比活動,都取得了縣“教學能手”稱號。
(5)學校有健全的校本培訓制度,做到了一月兩次集體培訓,培訓
內(nèi)容以新課程標準為主。培訓時教師積極、認真、做好培訓筆記。同時,我校一些教師參加了中心學校組織的外出培訓,提高了教師的整體素質(zhì)。
三、校本教研工作取得的成效。
(1)我校形成人人參與、合作交流的濃厚教研文化氛圍,教師業(yè)務(wù)
能力得到了提高,教師專業(yè)水平發(fā)展快,學科建設(shè)成效明顯。
(2)學校每學年將教師的優(yōu)秀教學案例、教學反思、教學論文等整
理、匯編成冊。我校魏富君、趙富貴、王海慶、宋中華等教師的論文在國家教育刊物上得到了發(fā)表。
(3)學校構(gòu)建出科學合理的評價體系,有效促進教師專業(yè)成長,有
4位教師獲得了縣級教學能手稱號,占全校教師比例的45%。通過多種形式有力的推動了教育教學的良好發(fā)展。
四、存在的問題
以上是我校的校本教研情況,我們始終本著“求真務(wù)實”思想,踏踏實實,走自己的教研教改之路。雖然如此,但在教研工作中,還存在一些問題:
(1)教師的教研意識還有待加強,沒有形成自主教研、自發(fā)的行為;工作還依靠逼著做;
(2)學校的教研工作不夠系統(tǒng),沒有長遠的計劃和安排,教研工作只是星星點點的;
(3)教師的教研成果太少;
(4)沒有開發(fā)出校本教材。
五、今后打算
校本教研工作能促進教師素質(zhì)的提高,促進教學質(zhì)量的提高,我們會一如既往的把校本教研工作開展下去,
(1)對校本教研工作做一長遠規(guī)劃和安排,分階段實施與完成;
(2)努力創(chuàng)造一種和諧的氛圍,讓教師嘗到教研中的快樂與幸福;
(3)在激勵機制上對教研工作加大獎懲。
教研工作自查報告9
根據(jù)教育局工作安排,我校開學前8月31日召開全體教師會議,布置安排開學工作;9月1日學校對各年級學生到校及開學情況全面檢查,主要情況如下:
一、開學條件保障情況:
通過查看學生教師、點名冊:師生都及時到崗,學生資助政策措施落實良好,不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學的情況;教材符合規(guī)定要求,已在開課前發(fā)放到學生手中,教輔材料不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題;飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況,學校教學、生活設(shè)施設(shè)備經(jīng)過檢修,飲食、住宿、用水、用電等運行良好;各校以班為單位開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育活動。
二、“護校安園”行動落實情況:
開學前學校已對重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改;不存在校園暴力、校園欺凌等情況。、校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況,重點區(qū)域?qū)W校開學當天及上下學等時段是否有警車巡邏或民警執(zhí)勤,校外人員進入校園必須進行登記,門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備,校園配備一鍵式報警設(shè)施,校園重點部位安裝視頻監(jiān)控,無寄宿制校園;通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識,已制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練;擔任校園法制輔導員的公安民警每學期初到校對師生開展法制安全教育培訓。校園周邊巡邏防控情況,重點區(qū)域?qū)W校開學當天及上下學等時段有警車巡邏或民警執(zhí)勤;警校聯(lián)動機制健全,校園周邊警務(wù)室經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作;公安機關(guān)結(jié)合校園治安特點,做好了校園周邊易肇事肇禍高危人員的排查管控工作。
三、規(guī)范辦學行為情況:
治理擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費等有關(guān)規(guī)定落實情況,不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,服務(wù)性收費和代收費收取符合規(guī)定,校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關(guān)。不存在超大班額,課程安排符合國家和省級規(guī)定,落實每天鍛煉一小時要求,不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況,無寄宿學生,不存在組織學生補課情況,責任督學掛牌督導制度已落實。
四、學校安全管理情況:
無危險化學品。參照《高等學校消防安全管理規(guī)定》(教育部、公安部第28號令),消防安全責任制和消防安全工作檔案建立健全和落實情況,消防設(shè)施和器材配置完好有效,制定了滅火、應急疏散預案和組織消防演練情況、每學期進行消防安全宣傳教育培訓等。各學校無食堂,不允許學生購買零食;特種設(shè)備安全。無鍋爐、電梯和壓力容器。
五、校車安全管理情況:
我校及幼兒園不存在實用校車情況。
六、校舍安全管理情況:
開學前對學校教室、會議室、伙房、配電室等室所及在建工地等隱患定期進行排查,建立完善校舍安全檔案。校舍安全管理規(guī)章制度健全,管理人員定期參加安全培訓。
七、營養(yǎng)改善計劃落實情況:
學校伙房按規(guī)定處理,無餐廳。
八、校園文化建設(shè)情況、:
學校圍繞校風、教風、學風建設(shè)開展系列主題教育活動;結(jié)合實際組織開展形式多樣的.校園文化活動;利用重大節(jié)慶日,設(shè)計、開展豐富多彩的活動;注重教育教學活動和團隊活動的有機結(jié)合,充分調(diào)動學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè)情況,努力創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍和環(huán)境。
九、學校素質(zhì)教育開展情況:
牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念,遵循教育教學規(guī)律辦學,辦學思路清晰。制定學校發(fā)展規(guī)劃,建立以服務(wù)教學、服務(wù)學生為導向的崗位責任制度,全員參與、全面考查的學校自評制度。制定有遞進層次、適合學生年齡特點的德育目標、德育計劃,德育滲透于教育全過程;做到科學安排學生學習、生活時間,保證學生每天校園體育活動不少于一小時;教育教學活動正常有效開展。各學校注重學生德智體美的全面發(fā)展,想方設(shè)法辦出特色;不斷提高學生、家長和社會對學校的滿意度;各年級學生全科合格率、畢業(yè)年級學生畢業(yè)率和按時畢業(yè)率達到規(guī)定要求。
教研工作自查報告10
一、指導思想
認真貫徹“以服務(wù)為宗旨以就業(yè)為導向以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)以能力為本位”的職教文化課教改指導思想和“三以一化”專業(yè)課改指導思想,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型學者型和學習型的教師隊伍,全面推進素質(zhì)教育。
二、研訓目標
1充分發(fā)揮職教中心校本教研對教師教學的支持作用——從解決問題到提升經(jīng)驗。通過校本教研,及時回應和解決教師的教學問題,支持教師對教學經(jīng)驗的總結(jié)和提升。從研究教學小現(xiàn)象,解決教學真問題入手,致力于使問題清晰明確歸因全面準確措施針對性強,并落實到教育教學方法的改進上。
2充分發(fā)揮職教中心校本教研對教師職業(yè)的提升作用——從經(jīng)驗型教學走向研究型教學。通過校本教研開展經(jīng)常性的反思活動,增強教師的教研意識,提高教師的反思能力,形成教師的反思習慣,使教師在反思中學會教學,學會學習,把工作過程變成研究過程,擺脫單憑自己有限經(jīng)驗進行簡單重復教學的狀況,使研究成為教師的職業(yè)特征,使教師真正成為專業(yè)工作者。
3充分發(fā)揮職教中心校本教研對學校文化的重建作用——從制度教研走向非制度教研。通過持續(xù)不斷的努力,促使教研從制度驅(qū)動走向教師的自覺追求,使教師能帶著研究意識去工作,自覺進行學習和反思,逐步在學校形成催人奮發(fā)促人反思的文化氛圍和探究合作對話的文化。提高學校的競爭力,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
三、主要工作和措施
1堅持學習,不斷更新觀念
(1)以自學為主,向?qū)<覍W向書本學向網(wǎng)絡(luò)學向同事學。
(2)積極組織廣大教師參加各級各類學習培訓,為教師們搜集各類有關(guān)新課程改革和自主學習的資料。在各種活動中或在qq群共享里與大家分享。
2抓好職教中心校本教研,強化教研組建設(shè)
在教研組長的`帶領(lǐng)下,要結(jié)合專題研究,重點放在“教與學方式轉(zhuǎn)變”上,學習楊思中學的經(jīng)驗,推廣“先學后教”的課堂教學模式。重點抓好四個活動:
(1)集體備課
每周主動參與學校教研組的“校本教研日”,使學校校本教研正常化。“校本教研日”可以是集體備課,重點是對教材的鉆研教學的設(shè)計重難點的剖析和實踐的反思等。也可以是綜合教研活動,重點是理論學習課例觀摩專題研討等
(2)案例評析
案例評析式教研活動,是根據(jù)聽課過程中感覺教師哪一個教學環(huán)節(jié)或是片段處理的好,把它拿出來與教師們一起分析研究,實現(xiàn)從理論到實踐的轉(zhuǎn)移。在教研時,先讓老師把自己是“如何設(shè)計的?為什么這樣設(shè)計?有什么效果?”說出來,然后全體教師進行評議。
教研工作自查報告11
一、現(xiàn)狀分析與指導思想
上學期我們按計劃完成了各項教學任務(wù),幼兒在游戲識字、英語聽讀、口語表達、良好行為習慣等方面都得到了較好的培養(yǎng),教師們的教學水平也有了不同程度的提高。但也存在一些不足之處:
1、教師的理論素養(yǎng)有待提高。
2、音樂活動組織形式、內(nèi)容單一。
3、美術(shù)活動的評價環(huán)節(jié)開展不到位等。
隨著社會的發(fā)展,對幼兒教師的要求也越來越高。顯然教師再固守原有知識已遠遠不能滿足當前素質(zhì)教育的要求,我們應加強學習,及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進的教育理念武裝教育頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。只有這樣,我們才能順應時代的發(fā)展要求。因此,本學期我園的教研工作繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù),以幼兒園學期工作計劃為重點,切實抓好教育教學常規(guī)管理,不斷更新觀念,開拓創(chuàng)新,加強學習,全面提高幼兒園教育教學水平,將教研工作真正落到實處。
二、主要工作
(一)加強理論學習,提高教師理論水平。
1、我們將積極組織教師參加園內(nèi)外的穩(wěn)中各項學習、培訓活動,努力提高教師教育理論水平,在全體教師心中統(tǒng)一認識、明確學習的目的性,并且要求教師學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合。
2、鼓勵教師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志,并匯報交流等。
3、每位教師都要積極撰寫教育論文、教學反思、教育隨筆等,教育隨筆每周至少寫一篇。教育論文每學期至少寫一篇。
(二)、抓好學習,努力提高教師的專業(yè)素質(zhì)。
幼兒園教育“質(zhì)量就是生命”。隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念,但在開展教學活動時,卻發(fā)現(xiàn)理論與實踐脫節(jié)。
教研組作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當?shù)慕萄谢顒臃椒ǎ苁寡芯扛鼮樯钊搿⒕_,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成一種學習氛圍。教研組的每次活動,都引導教師們學習幼兒教育的理論知識,以此提高教師們的專業(yè)知識水平,讓教師們從各個層面上了解了幼兒教育的特點,加強教師們的理論基礎(chǔ)。
(三)、開展各種活動,促進教研質(zhì)量的提高。
1、賽課活動
為了讓教師們有互相學習,取長補短的機會,我們?yōu)榻處焸兲峁┵愓n活動,引導教師們通過活動展現(xiàn)自己的教學風格。教師們也通過互相的學習觀摩,會提高自己的業(yè)務(wù)能力,讓自己的教育教學水平提高得更快。
2、交流活動
為了加快教師們的專業(yè)成長,促進教師們對幼兒教育課程的了解,幫助他們樹立正確的兒童觀、教育觀,正確理解與實施《綱要》,通過賽課、交流等活動形式,讓有幼兒教育經(jīng)驗的教師把好的經(jīng)驗相互之間進行多次交流,讓才參加幼兒教育工作的`各位教師通過觀摩這些交流課的方法,取得最直接的教育教學經(jīng)驗,縮短他們積累經(jīng)驗所需的時間的過程,讓參與交流課的教師們也通過這種方式得到一定的啟發(fā),對幼兒的教育教學有更深層次的理解與思考。
三、重視家園共育。
1.各班及時布置好家園聯(lián)系欄。讓家長了解幼兒在園學習內(nèi)容。
2.教師在本學期內(nèi)向家長上一次公開課。
3.在學期初和學期末召開家長會,匯報幼兒的情況。
4.在學期中及時和家長取得聯(lián)系和交流。
四、月工作安排。
二月份:
1、熱情接待幼兒,穩(wěn)定幼兒情緒,幫助新生盡快適應幼兒園生活。教師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排,強化常規(guī)訓練,逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣。
2、各年級組長及成員制定出教學計劃。
3、各年級早操活動正常。
三月份:
1、結(jié)合“三八婦女節(jié)”開展《我愛媽媽》兒歌朗朗表演。通過參觀活動,培養(yǎng)幼兒愛媽媽的情感。
2、幼兒早操觀摩。
四月份:
1、組織幼兒進行秋游。
2、各班結(jié)合主題進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
3、掃墓活動。
五月份:
1、慶祝五一,讓幼兒學會尊重勞動的人們,愛勞動。
2、開展《媽媽您辛苦了》幼兒手工制作比賽。
3、優(yōu)秀活動方案設(shè)計評比。
4、準備六一節(jié)目。
5、生活技能技巧比賽。
六月份:
1、慶"六一"活動。
2、開展《爸爸您真棒》幼兒繪畫活動。
3、對家長開放半日活動。
七月份:
1、完成對幼兒發(fā)展測試,記錄齊全。
2、做好學年度教師考評工作。
3、做好本學期的資料歸檔工作。
4、完成所有的教學任務(wù),做好幼兒暑假生活指導。
5、上交各項工作總結(jié)。
6、做好幼小銜接工作,帶大班幼兒參觀小學。
7、大班畢業(yè)典禮幼兒能力匯報。
本學期,我們將兢兢業(yè)業(yè)、恪守職責,做好本園的每一項工作。盡各自的努力做好本學期工作。我們會不斷學習,積極探索,與時俱進,開拓創(chuàng)新,相信不久的將來,創(chuàng)新幼兒園是一塊嶄新的新天地,這里的明天會更加輝煌燦爛。
教研工作自查報告12
我們中心小學每周三的語文教研活動每周都按時進行,不管是看視頻上的名師課堂展示,還是我們學校語文教師出的公開課,每一堂課都具有學習意義,每一位教師的精心展示不僅令學生陶醉癡迷,對于正在語文教學路途上摸索前進的我來說,收獲頗多。
下面我就談?wù)勎覍ξ倚UZ文教研活動的心得體會:
第一,吃透教材是最根本的
聽完幾位老師的課后,我認為他們對教材的把握都有其獨到之處,但都能抓住題眼,一步步的深入文本。魯少寧老師在教學《螞蟻和蟈蟈》時,她出示了一組詞,讓學生選個詞說一句話,這樣不僅引導學生積累了詞語,又使學生在詞語中感受到了詞語不同的特點,為學生學習新課打好了扎實的基礎(chǔ)。郭春玲老師《學寫日記》一課中,采用吹泡泡的游戲方式,激發(fā)了學生的無限樂趣。整節(jié)課在郭老師優(yōu)美生動語言中層層展開,使聽者回味無窮,學生也在潛移默化中學會了寫日記。
第二,注重啟發(fā)式教學,讓學生主動學
新課程標準要求讓學生成為學習的主體,教師是這個主體的引導者。這幾位老師都充分的做到了這點。
第三,注重引導學生朗讀
大部分老師都非常注重指導學生朗讀,但決不是為了讀而讀,而是在體會情感的基礎(chǔ)上去讀,并且對讀的要求也不盡相同,例如王xx老師在上《黃河的主人》這課時,首先讓學生大聲自由的讀課文的重點段落,抓住重點詞句朗讀,文章就是成功了一半;配樂讀,讓學生深情并茂的體會文言文的奧秘之處。學習中還穿插著齊讀、開火車讀、示范讀,進而激發(fā)同學閱讀興趣,讓學生在閱讀中更好的`領(lǐng)會文章所表達的黃河的主人—艄公的精神,層次非常清晰。第四、注重學習習慣的養(yǎng)成。
很多老師會在課堂上穿插著一些學習方法,讓學生收獲這些學習的方法,當他以后遇到類似的問題時才能夠用自己的力量解決。例如王xx老師在上《鳥島》一課時,就要求在正文學習前為每段標上序號,便于在學習課文時迅速找到所講的內(nèi)容。她還要求在讀文章時對有生字或讀不通的句子多讀幾遍,這樣就能“讀書百遍,其意自見”。張艷芳老師在上《水》一課時,她在學生閱讀的過程中及時的糾正文字的發(fā)音,潛移默化的教導學生字音要讀準的習慣。還有的老師一直強調(diào)“不動筆墨不讀書”,有利于培養(yǎng)學生集中精力的好習慣。
教研工作自查報告13
自從本學期開學以來,計算機教研室主要進行了以下幾項工作:
一、制定了切實可行的工作計劃
計算機教研室本學期的工作計劃分為二個方面:一是求真務(wù)實把好教學關(guān);二是以人為本抓好師資隊伍建設(shè)。
二、工作計劃的執(zhí)行情況
自二月二十七日開學以來,計算機教研室按照學院的要求,嚴格執(zhí)行本學期的工作計劃:
1、對本教研室25名任課教師的本學期授課計劃提出了新的要求,不但要求制訂嚴謹?shù)氖谡n計劃,而且要對教材中重點內(nèi)容和學生自學內(nèi)容、教材中不適合高職和函授教學的'內(nèi)容以及需要引進的新內(nèi)容進行說明。因此,本學期授課計劃的質(zhì)量較之以前有了明顯的提高。
2、通過定期召開的教研會和不定期的聽課活動檢查本教研室任課教師的教學情況、作業(yè)批改情況。通過聽課以及與各班級學生的隨時交流,檢查各任課教師的教學質(zhì)量、授課進度,對教學質(zhì)量高的任課教師給予了表揚,對發(fā)現(xiàn)的教學問題及時提出改進意見,并且及時與任課教師交流,探討教改方法和提高教學質(zhì)量的方法。對學生提出較大意見的任課教師及時與高職部協(xié)調(diào),予以更換。
3、定期開展教研活動。本學期開學以來,計算機教研室共定期組織了七次教研活動。一是總結(jié)各階段的教學工作,將發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報;二是安排下一階段的工作,將學院的要求及時傳達貫徹下去;三是對教學質(zhì)量進行階段考評,本著公開、公平、公正的原則,采取了自評與互評相結(jié)合的考評方式。
4、協(xié)助函授部和督導室組織了四名教師進行畢業(yè)設(shè)計指導工作。本學期畢業(yè)班級為函計02專科班,共有畢業(yè)生57名,這四名指導教師均能夠認真負責,及時與學生取得聯(lián)系,將畢業(yè)設(shè)計指導工作落到實處。
三、目前仍存在的問題
1、任課教師串課現(xiàn)象較普遍。由于任課教師均為兼職教師,因此當本職工作與兼職工作相沖突時,經(jīng)常出現(xiàn)調(diào)串課現(xiàn)象。
2、部分班級的學生學習不認真,實訓課中有部分學生聊天或玩游戲,任課教師檢查不及時,沒能及時發(fā)現(xiàn)和制止。。
3、部分任課教師不能按時參加教研活動,有個別任課教師自開學初至今一直沒有參加過教研活動。
教研工作自查報告14
高考是一場拼殺激烈的戰(zhàn)斗,要取得勝利,策略是關(guān)鍵。沒有科學的備考策略,就不可能取得備考實戰(zhàn)的勝利。如何與時俱進,根據(jù)不同的高考背景,從宏觀層面上和微觀層面上制定具有戰(zhàn)略意義的策略,是沖破備考的“高原狀態(tài)”,確保高考立于不敗之地的關(guān)鍵。
(一)目標激勵策略
學科抓高分人平分,培養(yǎng)學科尖子生。班級抓上一類(或二類)數(shù),培養(yǎng)總分尖子生,扶持臨界生。
健全激勵機制,修訂高考獎勵條例,拿出高考獎的2/3作為激勵獎金。
在年級完成指標前提下,某班上一類人數(shù)超出年級規(guī)定該班指標,按照每超一人獎給該班元來計算超額獎。
(二)有形管理策略
備考管理狀態(tài)決定備考的效益,只有落實有形化的管理,才能深挖潛力,充分調(diào)動各方面的積極性。要讓管理無形變有形,關(guān)鍵是使管理具體化、任務(wù)化,重視管理的過程性和可操作性。
①班級管理
管理班級的基本原則是:平等對話,友好交往,相互尊重,真誠相待。
管理目標是:培養(yǎng)學生具有熱情飽滿的驅(qū)動力、高度集中的注意力和頑強拼搏的意志力。
強化學生的自主意識,培養(yǎng)學生的自我管理能力,重點班要做到“學生行為表率化,學習水平一流化”。普通班要求是“班級考核制度化,處理問題軍事化,常規(guī)管理邊角化(要加強就寢紀律整治),教育教學情感化”。
努力建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,增強班級的凝聚力和向心力。蘇霍姆林斯基曾強調(diào):“人的精神、同情心、真誠和嚴格要求是師生關(guān)系的基礎(chǔ),這既是一種精神思想,也是一種教育思想。”只有在具體工作中做中愛中有嚴,嚴中有愛,以身作則(要改變學生,首先要改變自己),恪盡職守,細致入微,穩(wěn)打穩(wěn)扎,才能使班級管理見成效。
紀律嚴明,只能保障一個班級的存在,而勤奮的學風,才是促進班級不斷發(fā)展的動力。
抓班風學風建設(shè),落實學生日常行為規(guī)范量化管理,抓好兩操和體鍛課。做學生思想工作、學習指導及心理疏導的教師談話要量化管理。一月一次的師生互動咨詢指導會制度化。班主任應對本班每一位同學的每一次考試成績存檔分析,確定生、一類生、本科生、臨界生名單,以便在給學生指導時有的放矢。
②備課組管理
每周一次集體備課制度。每月一次的本學科知識、方法、考試技巧答疑課。每次考試后訂錯本(錯題從錯誤過程、錯誤原因、規(guī)范解答、心得等方面總結(jié))的檢查。落實備課組活動專題化,要求各個教師圍繞一個專題開展理論學習和教學研究實踐,提高教學活動的針對性和實效性。加強對學生試卷分析,提高備考工作的針對性。各學科應研究制約學生學科高考成績提高的“瓶頸”問題,想方設(shè)法突破,提高成績。
實行“下水上岸”制,提高練習質(zhì)量。要求每位高三教師每周必須完成規(guī)定的下水作業(yè)量,并將完成情況納入月度業(yè)務(wù)檢查。“下水”是為了“上岸”,教師做題是為了選題,為此,我們加強對選題工作的管理,明確規(guī)定練習材料不得照搬現(xiàn)成資料,必須經(jīng)過專人篩選、備課組集體研討而成。要先改造,后使用,力求做到選題精當,以中低檔題為主,切實減輕學生過于繁重而且不必要的機械的訓練負擔。
繼續(xù)進行講評課的.研究:講評點撥的目的是什么?知識的發(fā)生過程與準確獲得正確答案。知識的發(fā)展及其綜合運用。學生掌握解題的有效方法與技能。學生學會自己梳理積累、總結(jié)提升、歸納分類。要“點問題、點過程、點方法、點規(guī)律、點能力、點發(fā)展”。
認真組織和抓好專題復習工作,從選題、分工到實施、時間、訓練、驗收要具體,要落實。達到引導學生理清知識點,使學生形成完整的知識結(jié)構(gòu)體系,整理學科的主干知識的目的。同時培養(yǎng)學生處理信息的能力,培養(yǎng)學生的思維能力和運用知識的能力。即:審題能力、閱讀能力、表達能力、綜合運用所學知識解決實際問題的能力(構(gòu)建能力結(jié)構(gòu))。
③年級組管理
檢查制度化,工作量化,情況通報制度,班主任例會制度,晚讀或聽力練習制度,一月一次的工作檢查反饋總結(jié)會,綜合科一周一考,半月一大考。對每一次統(tǒng)一考試,年級要做質(zhì)量分析。定期召開各層次學生座談會,加強教學反饋。定期召開學生大會,進行動員、鼓勁,提出不同階段的學習目標。舉行高考前備考指導或輔導講座活動。
(三)時間管理策略
著重培養(yǎng)學生自主學習的能力,最終達到“學會學習”。教師少講、精講,著重學法的引導和指點,讓學生自己學會理解知識、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。實踐證明,這是應對高考的上上之策。更不得吵鬧影響他人看書。
(四)分層教學策略
分層教學,因材備考,分類推進是解決大班教學,學生程度參差不齊,課堂教學標高難以定位,備考效益低的問題,使每一層次學生都得到發(fā)展的有效備考策略,應切實抓實、抓細、抓好。
①對各班前名尖子作精細指導,推行“診斷式”輔導,針對尖子學生的拖后腿學科,要求科任教師對學生的每次考試的試卷進行一對一的評講,針對其知識缺陷,進行一對一的輔導。對于學校確定的尖子生要給予更多的自主時間去探索。讓優(yōu)秀學生廣泛閱讀,開闊學生視野,拓寬學生知識面。
②每班一月一次的師生互動活動。既強調(diào)教師對學生作有準備的輔導,又注重讓學生自己提出問題、質(zhì)疑問難,并以學習沙龍的形式讓學生進行學習案例交流,互相激勵,形成競爭的氛圍。
③各科任教師對臨界生的弱科輔導采用家教式、問診式的形式。
④晚自習第三節(jié)嚴禁教師講課。特重班、復讀班語數(shù)外各拿一節(jié)課作為學生自習(周五下午)。
(五)誘發(fā)沖刺策略
“一模”考后是備考非常重要的時段,如何經(jīng)營好這個時段,對備考進行深加工,挖掘?qū)W生的潛力,誘發(fā)學生的暴發(fā)力沖刺高考是成敗的關(guān)鍵。我們從智力因素和非智力因素兩方面細化備考策略。
1、智力因素:
①提出以鞏固基礎(chǔ)、專題訓練和綜合訓練為主線精致教學的教學方略。鞏固基礎(chǔ)強調(diào)抓主干知識的強化記憶,強調(diào)回到課本,強調(diào)查漏補缺。專題訓練強調(diào)抓重點、熱點。綜合訓練強調(diào)幫助學生建構(gòu)知識、能力結(jié)構(gòu),強調(diào)方法指導。
②研究《考試大綱》和高考題,加強信息和外地模擬考試題的研究,注重信息轉(zhuǎn)化,把握高考方向,將信息動向題目化,突出訓練的針對性、實用性。
③對每位學生每次大考的成績進行跟蹤分析,讓學生明確深加工的方向。
④在高考前一個月組織一次“診斷性試題”考試,起查漏補缺作用。在高考前一周組織一次模擬考試,進行賽前的熱身,以誘發(fā)學生“沖刺心態(tài)”,激活學生記憶、想象、思維及綜合建構(gòu)的能力。
2、非智力因素:
考試實際上是一場心理戰(zhàn),考前考生的心理準備,心理狀態(tài)對考試的效果影響很大,所以在重視學生雙基掌握,能力培養(yǎng)的同時,要特別重視指導學生心理的調(diào)適。應做好以下幾方面的工作。
①關(guān)注學生心態(tài),穩(wěn)定學生的心理狀態(tài)。
年級組配合政教處、教務(wù)處、科教處對學生進行《考前心理總體要求》、《最后階段學習的心理準備及情緒調(diào)控》、《高考期的心理對策》等心理輔導,請語文、數(shù)學、英語、綜合科的備課組長分別向?qū)W生開設(shè)“高考備考策略和心理”講座。
②關(guān)心學生生活。
指導學生合理的安排時間。班主任要加強學生個案的分析,切實關(guān)心學生的身心健康,臨考前的一兩個晚上班主任都到學生宿舍看望學生,著力營造輕松的氛圍。高考每場考試前,班主任都在通往考室的路口目送學生進入考室,給學生以真誠的祝愿與鼓勵。
教研工作自查報告15
一、指導思想
以提高民族素質(zhì),培養(yǎng)建設(shè)英才,服務(wù)考生,構(gòu)建和諧社會為已任,樹立與時俱進、抓住機遇、善于創(chuàng)新、敢于突破、奮發(fā)有為、奪取勝利的進取精神。確保本科上線人數(shù)大豐收,提高上線考生含金量,實現(xiàn)低進高出高效益的總體目標;堅持德育為首,育人為本的.原則,教育和引導學生學會學習、學會做人、學會生活、學會選擇;建立刻苦實干、精心組織、加強研究、優(yōu)化措施、提高效率、科學備考、齊心協(xié)力、營造氛圍、細化管理、落實職責、全員備考、抓緊抓早、循序漸進、積極備考的工作機制,全力以赴做好0xx屆的高考備考工作,誓奪高考新勝利。
二、基本情況
本屆學生總數(shù)1200人,其中理科680人,有4個重點班,4個普通班,2個補習班;文科520人,有3個重點班,3個普通班,1個補習班,體育生48人,藝術(shù)95人。縱觀目前情況,本屆學生紀律學風良好,情緒穩(wěn)定,學習積極性高;臨界生多,可挖掘的上線潛力較大,但學生成績參差不齊,落后面也較大。
本屆任課教師52人,其中新任高三課的有9人,我們的教師隊伍,是一支能夠打硬仗的隊伍,他們有較強的事業(yè)心和責任感,有團體意識,有積極向上團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng),有敢爭第一,特別能吃苦的戰(zhàn)斗精神。
三、高考目標
1、把德育放在首位,有正確的世界觀、人生觀、價值觀,有良好的思想品德,有健康的心理素質(zhì),備考工作秩序井然。
2、重點上線人數(shù)32人,力爭12名學生考上中國十大。
3、二本上線人數(shù)302人。
【教研工作自查報告】相關(guān)文章:
教研工作自查報告03-24
教學教研工作自查報告03-01
學校教學教研工作自查報告03-12
教研工作自查報告15篇04-11
中學校本教研工作自查報告04-16
學校教學教研工作自查報告8篇03-12
學校教學教研工作自查報告6篇04-02
學校教學教研工作自查報告(6篇)04-13
教研室自查報告04-02