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財務自查報告

時間:2023-07-29 06:57:54 自查報告 我要投稿

[推薦]財務自查報告范文15篇

  在當下社會,報告的使用成為日常生活的常態,其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?以下是小編幫大家整理的財務自查報告范文,歡迎大家分享。

[推薦]財務自查報告范文15篇

財務自查報告范文1

  為了切實加強自查工作力度,確保自查工作的科學性、準確性,我校專門成立了天津八中工會財務管理自查工作領導小組。領導小組組織專門人員對我校工會財務賬目進行了自查。現做一匯報:

  一、基本情況:

  我校工會經費一直是獨立開戶、獨立管理,接受工會經費審查委員會的審查和監督。20xx年我校工會總收入295063.6元,總支出147754.52元,會費收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。

  二、規范運作,嚴格管理經費

  一年來,工會認真落實工會財務政策,嚴格按照適用范圍和標準進行經費管理。一是健全規章制度。根據財務管理規定和工作實際,健全完善了工會經費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、及財會人員崗位責任制度,使工會財務工作實現了制度化和規范化。二是加強監督審查。學校一些重大收支,事前都要開行政會,事后進行常規公示。學校每學期在教代會上都要作財務報告,并要在教代會上都獲得通過,全體會通報。以接受教工監督,聽取教工意見,做到了民主理財,公開透明。

  三、統籌兼顧,合理使用經費

  工會按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護教工權益上,用到關心教工生活、開展各項活動上,切實為教工辦好事、辦實事。保證工作重點,保證建設職工之家、工會干部培訓等活動的費用。保證重大活動,教工運動會、教師節等各項重大慶祝活動、外出參觀等重大事項都專門列出費用,保證了重大活動的正常開展。保證送溫暖工程,工會建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法,實行專款專用。在實際操作中,嚴格程序,手續完備,使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。工會各項經費支出,都遵守各項財經紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現象。一年來,工會財務工作取得了較好的成績,保證了工會各項工作的順利開展,但從整體運作來看,仍有不足的地方:一是嚴格按照預算執行做得還不夠。二是存在現金支出超限情況,針對這些問題,學校領導高度重視,制定整改措施,及時糾正,在今后的.工作中切實加以解決。

  三、今后的努力方向:

  繼續認真貫徹落實《工會法》,進一步提高思想認識,規范財務管理,為工會工作的順利開展提供可靠的物質保證。

  (一)、嚴格按照預決算執行,對需要進行調整的項目要辦理相關申報審批手續。并在制定新一年預算中,要與計劃開展的活動相結合,更合理地安排好經費。

  (二)、積極參加上級部門對財務工作的培訓活動,嚴格按照有關財務規章制度執行,規范財務管理工作。

財務自查報告范文2

  我委根據文件精神,從12月上旬起,結合本單位的實際狀況,對本單位會計基礎工作狀況進行了認真的自查,現就自查狀況報告如下:

  一、財務收支狀況

  在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告,范文之整改報告:財務工作自查報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又思考財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的.狀況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。

  二、單位內部控制制度建立和執行狀況

  根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,到達了以下三點要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確職責,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

  2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

  三、固定資產管理和使用狀況

  為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,透過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存狀況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面透過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

  四、存在問題

  透過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全到達《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

財務自查報告范文3

  依據財政局文件要求,為進一步加強事業單位財務管理工作,規范事業單位管理行為,提高財務管理質量,學校成立了自查領導小組,由總務主任牽頭對20xx年度財務收支狀況、資產帳目進行了仔細地自查,對自查狀況報告如下:

  一、學校費用收取狀況

  (一)同學費用收取

  我校收取同學費用按學期收取,在開學初,由總務處分組統一收取,收費標準為:學費每學期400元/生,住宿費80元/生,書費依據各專業不同由教務處預算出書費,總務處統一收取,學期后期統一結算,多退少補。在收費過程中,嚴格根據收費有關規定進行公示,掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統一印發收據,如數存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、老師個人向同學再收取任何費用。

  (二)勤工儉學收入

  我校勤工儉學收入來源主要有:同學食堂、小賣部、基地。學校按年核定向管理者收取管理費,校內設立勤工儉學專帳,并將所收管理費按時存入財政專戶,嚴格根據勤工儉學"433'制列支使用。

  (三)教職工的房租費、水電費及其他學校零星收入,均按月或學期進行統一收取存入專戶。

  二、學校經費列支狀況

  學校所需列支經費均根據有關規定按月向主管部門申請,由會計統一列支。學校支出實行校長負責制,在購買所需物品時,超千元以上的須由領導班子爭論報縣選購中心批準后選購,在經費支出中,所產生的票據由經辦人簽字,校長核實簽字認可后,方可報銷。

  三、資產管理狀況

  由于學校校舍緊急,沒有統一的保管室,所購進物資均由總務處嚴格進行資產登記,并作好借出登記。由使用老師從總務處領出,保管使用,在期末或年末由總務處統一清理,并將不再使用的.物資統一收回管理,開學初再按需發放到使用老師手中。

  四、同學各種補助管理狀況

  同學國家助學金及各種同學助學金,學校均設特地帳戶和管理人員,做到了專款專人專用,同時,嚴格根據相關文件規定和相應操作程序設立臺帳支付給同學。

  五、培訓經費管理使用狀況

  學校培訓經費嚴格根據文件規定和培訓列支程序進行列支。詳細由學校財務室、招生就業辦依據培訓方案和培訓進程對所需經費報校長審批,總務處統一選購耗材,學員補助費由培訓班主任報招生就業辦公室匯總,報校長簽字,財務室統一發放。

  六、學校財務檢查工作

  學校每學期均由總務處牽頭,以校長為組長各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支進行檢查,并在全職會上進行帳目公布,絡列大筆資金的支出狀況。經過學校的仔細自查、清理,我校均無亂收費、私設"小金庫',虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產抵押擔保等違規行為。

財務自查報告范文4

  根據萬財秘[20xx]10號文件精神及要求,為一進一步加強和規范全系統會計基礎工作,確保會計信息質量與國家財產安全,阻塞資金安全管理漏洞,結合實際情況,現對我系統20xx年至20xx年的會計基礎工作規范化進行自查,現將自查情況報告如下:

  一、會計管理和會計核算

  我系統能計真執行國家財政方針政策,服從各級職能部門的監督管理和業務指導。建立健全了財務管理制度,內部控制機制,成立了會計基礎規范檢查工作領導小組,負責領導本系統會計基礎規范檢查工作。

  1、帳戶管理。民政局只在農業銀行開設了民政事業經費基本帳戶,為了方便一卡通社會化發放,在中國郵政銀行開設了城鄉社會救助管理專戶,在農村信用社開設了優撫事業管理專戶。

  2、收費管理。局機關和各下屬單位都全部安裝了財政收費系統,實行當時收到的現金業務收入,當天全部匯繳到核算中心設置的統一賬戶,通過系統能及時發現收入是否及時入賬。如出現收入不及時進賬、坐收坐支、私設“小金庫、賬外賬”的或截留、隱瞞、轉移資金的,一經查出,沒收其違規金額,并視情節輕重,按有關規定追究當事人及單位領導的相應責任,直至移交紀律、檢查機關處理。

  3、備用金管理。為防范資金出現風險,我局對核算單位使用現金實行備用金制度,即根據核算單位月使用現金數額,確定核算單位使用現金額度,超額度使用現金須經過審批。一次向銀行提取備用金超過5萬元的,還需向銀行提供提款人身份證復印件。

  4、現金支付管理。規定了現金支付管理的范圍:1、民政救災救濟及補助等(財政統發的除外);2、出差人員的差旅費;3、結算起點1000元以下的零星支出;4、按《現金管理條例》規定可用現金支付的其他支出。現金1000元以上的款項原則上應以轉賬支票方式支付。財務室出納在辦理現金收付業務時,必須取得合法的原始憑證,否則,予以退回,收支審核無誤后,在報銷的原始憑證上加蓋“現金收訖”、“現金付訖”章,作為入帳、報銷的依據。

  5、會計機構及會計人員分工。根據《中華人民共和國會計法》和我局業務情況,局財務室設會計一名,出納一名,會計和出納都具備專業技術資格,從業年限達到了規范要求,并且會經常參加繼續教育培訓。會計與出納的職責權限明確,并相互分離,相互制約,相互監督,會計人員不管理現金及支票,出納人員不兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權、債務項目的登記工作。同時會計還負責對原始憑證進行審核,對不真實、不合法的原始憑證,有不予接受、要求更正或補充的.權利,并及時向單位領導報告,確保會計資料真實、準確、完整。會計人員變動、交接嚴格執行監交交制度,移交清冊,資料完整、齊備,單位銀行賬戶開立、變更、撤銷嚴格按照制度的規定。

  6、我系統會計核算基礎工作的規范性得到了進一步加強,會計憑證、會計科目使用正確,原始憑證的格式、內容填制方法、所附原始憑證、更正錯誤方法等符合會計制度的要求。會計賬簿記載規范;全部會計賬務管理做到了:會計人員全年度能認真編制、匯總、做好賬簿報表,沒有賬處設賬行為,所有報表數據反映真實;遵守會計權責發生制的原則,如實反映每一筆開銷,做到了賬證、賬賬、賬實相符;所有會計憑證、賬務及其他會計資料定期整理歸檔,妥善保管,調閱和銷毀符合規定手續。

  二、存在的問題

  一是會計基礎工作各項管理制度建設在新形勢下還需進一步完善;二是會計工作缺乏創新,在精度和深度上欠缺,按部就班工作;三是財務人員專業培訓需進一步加強學習。

  針對以上問題我局將及時糾改,在措施上既要抓好制度建設和會計人員素質建設,更要抓好各項管理制度的落實,努力使會計基礎工作達到規范化要求。

財務自查報告范文5

  現將本公司20xx年的實際經營情況,對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

  一、財務收支情況

  在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據基本單位實際發生的.業務事項進行會計核算、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項,確保數據真實、有效。年銷售收入xxxx.xx元,費用xxxx元,實現稅金xxxx元。總利潤xxxxx元。

  二、單位內部控制制度建立和執行情況

  根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中建立和完善各項制度的同時,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生。

  三、存在的問題

  通過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,今后要進一步完善這方面的制度,力求將這方面的工作做到更好。

財務自查報告范文6

  為了進一步加強南寧八菱科技股份有限公司(以下簡稱公司)財務管理,規范財經行為,完善財務監督,充分發揮財務工作在公司運行中的重要作用,保證公司真實、準確、完整、及時披露財務信息,按中國證券監督管理委員會廣西監管局《關于開展財務會計基礎工作自查自糾活動的通知》(桂證監字【20xx】13號)的文件精神,公司組織財務部與審計部對本公司的財務工作情況進行了認真的自查自糾活動,現將情況總結如下:

  一、財務會計人員隊伍建立情況

  1、公司建立了《人事管理制度》、《財務科長崗位說明書》、《財務會計崗位說明書》、《出納員崗位說明書》,規定了公司人員聘用辦法和招聘財務會計人員的崗位條件,公司嚴格按照制度選聘各級財務會計人員,財務部人員均取得了會計從業資格證,具備相關專業知識和職業技能,能夠勝任崗位。

  2、為滿足公司業務發展、監管要求的需要,公司注重財務會計人員的培訓,不斷建立和完善會計人員的知識結構,提升會計人員的業務水平。

  財務部每年都會定期組織相關會計人員參加會計人員后續教育的外部培訓,以提高政治思想素質、業務能力和執業道德水平;同時,公司還邀請審計機構對財務會計人員進行現場培訓,審計機構結合公司財務會計基礎工作中碰到的'困難點和新問題進行分析和講解,提高了會計人員的業務水平。

  3、公司財務部能夠及時對公司經濟業務作出正確的會計處理,并獨立編制合并報表和報表附注。公司上市以來,財務部編制了公司20xx年度財務會計報表和報表附注、20xx年第一季度財務會計報表和報表附注、20xx年半年度財務報表及報表附注。

  經公司內部審計,財務部編制的財務會計報表能夠按照《企業會計準則》的規定編制,在所有重大方面公允反映了公司的財務狀況以及報告期內的經營成果和現金流量。

  4、公司財務會計人員能夠勝任崗位工作需求,但對《企業會計準則》的理解和把握還存在一定的不足,一方面是在公司上市后,隨著新業務的增加,不夠熟悉新業務的企業會計準則的相關規定,缺乏新業務的實務經驗;另一方面,《企業會計準則》專業術語比較深奧,實務中的會計處理存在一定的理解和把握難度。

  二、財務總監的履職情況

  1、公司尚未建立《財務總監任職管理辦法》。為進一步明確公司財務總監的任職條件、崗位職責、權限范圍及績效考核,做到崗位職責清晰,授權明確合理,公司計劃于20xx年11月前制訂《財務總監任職管理辦法》。

  2、公司現任的財務總監,本科學歷,已取得注冊會計師資格證,具備多年企業財務管理經驗,熟悉公司財務會計工作,在負責公司的日常會計處理與財務管理工作中,能夠及時發現公司財務會計工作中存在的問題,并對公司財務會計工作進行指導。入職以來,公司財務總監勤勉履責,恪盡職守,不斷完善公司財務與會計運作系統,確保公司的會計處理與財務運作符合企業會計準則與上市監管要求。

  三、制度建設情況

  1、為提高財務會計信息質量,保證財務會計工作的順利實施,公司制定了《會計基礎工作規范》、《會計崗位職責》、《財務管理工作規定》、《財務內部控制制度》、《資產減值準備和損失處理的內部控制制度》、《工程項目會計控制制度》、《產品成本核算辦法》等等一系列內部會計控制制度,涵蓋了貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、成本與費用、存貨、固定資產、對外投資、籌資管理等各方面。同時,公司適時對財務會計管理制度進行更新。

  2、依照公司財務會計管理制度,公司會計系統能確認并記錄所有真實交易,及時、充分描述交易,并在會計報表和附注中適當進行表達和披露,為公司提供真實、完整的會計信息,能夠保證財務報告的準確與可靠。

  同時,公司建立了明晰的會計政策和會計核算記錄,保證同一事項在不同期間的會計處理保持一致。

財務自查報告范文7

  按照市局下發的關于《三門峽市社會保險經辦機構內部控制檢查評估方案》的要求,我中心在7月21日至8月10日期間,對失業保險制度建設、業務規程、基金財務、信息系統、監督與管理等方面進行了自查。現將自查情況匯報如下:

  一、制度建設方面。

  (一)中心領導和班子成員能夠嚴格執行國家和上級部

  門頒布的政策法規,努力做好失業保險內部控制決策工作。

  (二)建立健全考核制度、獎懲制度、政治業務學習制

  度、責任追究制度。

  二、業務規程方面

  (一)根據失業保險條例規定,按照規及時辦理參保人

  員登記,核定參保單位或個人參保人員的繳費基數,提交相應的征收計劃,征繳后失業保險金及時納入財政專戶。參保單位的社會保險變更、注銷等事項要求資料齊全、并由相關責任人簽字,方可變更或注銷。

  (二)失業保險待遇審批經辦過程符合《三門峽市失業保險業務工作程序》,分別由市失業中心領導和縣中心領導簽字蓋章,業務操作形成嚴格的'制約關系。

  (三)對進入失業程序的失業職工,建立完備的檔案資料保管和借閱制度,檔案資料指定專職人員保管,并制定詳細的查、借閱辦法。

  三、基金財務方面

  (一)按照《社會保險基金管理財務制度》,結合我縣的實際情況制定了“基金收支管理制度”、“失業保險金內部管理臺帳制度” 、“失業保險基金專用票據管理規定”等各項規章制度,會計人員都具有從業資格證書,財務各項制度較全面規范。

  (二)建立分工明確的崗位責任制,按要求設臵了會計帳薄、收、支科目。按會計憑證的業務內容分類記帳,做到全面、連續、準確、及時和控制基金,會計資料真實有效。失業保險待遇支出結算表項目和格式與會計核算支出明細科目一致,收支金額相符。

  (三)失業保險基金實行收支兩條線管理,定期與財政部門和銀行對賬,做到賬賬、賬款、帳單相符,確保了基金的安全運行。

  四、信息系統運行方面

  (一)按照市中心的要求建立失業保險“實名制”操作系統,由專人負責網絡建設、維護等工作,并制定嚴格的操作流程及操作權限制度。

  (二)加強對信息數據的管理和維護。制定并實施數據庫備份方案,建立異地備份制度,確保數據安全。

  五、監督管理方面

  (一)根據有關文件,建立完整的工作記錄和工作計劃等資料,定期抽查各項業務工作的開展及進行情況。

  (二)設立專職稽核人員,對參保對象繳費情況、失業職工待遇資格、待遇支付情況進行稽核工作。由于充分發揮了內部控制的監督作用和風險防范功能,保障了主要業務環節的平穩運行。同時,充分保證了社會保險基金的完整與安全。

財務自查報告范文8

  一、財務檢查自查報告的概念

  財務檢查自查報告,是企、事業單位對本單位的財務活動、財產物資、遵守財經紀律、執行有關政策、完成計劃諸情況進行自我檢查后,向主管部門寫出的書面材料。它是執行財務紀律的一種方式。

  二、時務檢查自查報告的結構與寫作

  財務檢查自查報告通常有以下幾部分內容構成:

  (一)標題。一般包括介詞、事由和文種三要素。

  (二)主送機關。即受文單位名稱。

  (三)正文。正文部分通常有引文和主文兩部分。引文部分一般是簡要說明財務檢查自查的組織、領導情況和檢查自查的工作態度及方式方法等,并引入主文。主文部分主要說明檢查自查的.基本內容及主要情況。檢查的內容一般應涉及財務計劃完成情況,費用開支情況以及銀行信用、財經紀律遵守情況、執行各項政策情況、資金使用效果等。

  這部分內容在具體寫作過程中,可根據檢查的要求及本單位的實際情況,對上述內容有所選擇、有所側重。表述上要求簡明、客觀,報告內容要實事求是,不允許有意夸大、縮小,更不允許對查出的間題有所隱瞞和粉飾。

  (四)落款。即在報告末尾應寫明報告單位的全稱和寫作日期,并應加蓋公章。

財務自查報告范文9

  根據晉農辦經發〔20xx〕31號《關于開展農民負擔、農村集體財務管理規范化大檢查和農民專業合作社、土地流轉大調查的通知》精神。我中心緊接著將上述《通知》以黎農經〔20xx〕12號文件轉發給全縣各個鄉鎮經管站,并迅速召開了全縣九個鄉鎮農經管理站站長會議,研究部署安排了這次大檢查大調查(以下簡稱“兩查”)工作具體實施的時間、方法、步驟、要求,會后各個鄉鎮經管站積極組建成立“兩查”工作領導機構,抽調得力人員組成檢查小組,同時縣農經管理中心組織相關股室成立檢查小組,采取鄉鎮逐村普查,縣級抽查的自查方法,于6月10日開始到20日結束,為期10天的“兩查”自查工作。現將其中的農村集體財務管理規范化大檢查工作自查情況報告如下:

  一、財務管理的概況

  全縣9個鄉鎮,250個村級集體經濟組織核算管理單位。9個鄉鎮分別于20xx年、20xx年都成立了農村會計服務中心,所涉及的250個村級集體經濟組織管理單位隨之也都實行了農村會計委托代理制。村級“三資”管理等一切經濟活動的全過程都在中心的監督下運作,目前運行質量良好,充分顯示出了它一定的優勢,達到了預期的效果,從根本上解決了農村集體經濟財務管理工作始終得不到解決的前清后亂,理不清、算不完的“斷頭帳”、“包包帳”、“糊涂帳”。明顯遏制了以前因農村集體財務管理混亂導致上訪告狀案件時常發生,農村社會經濟秩序相對和諧穩定。

  二、財務規范化管理自查情況

  (一)鄉鎮農村會計服務中心建設情況

  全縣9個鄉鎮農村會計服務中心,隸屬政府下設機構。各中心設中心主任1人,大都是農經站站長兼任,共有工作人員32人,平均每個鄉鎮3.5人,其中主管業務會計19人、出納9人、電腦操作員4人、每個鄉鎮中心都有固定而單獨的辦公場所,全部實現了“五有三統一”。即:有場所、有牌子、有人員、有制度、有電腦、統一機構名稱、統一佩戴上崗證、統一使用審批單。會計核算全部實現了電算化,所有經濟業務基本能夠實現了手工登記帳簿和網上錄入雙重管理的要求。建立健全了工作崗位責任制度,貨幣資金管理制度,集體資金收支、審批、予決算、財務公開、會計委托代理規范化流程等各項管理制度。村級銀行賬戶設置除個別鄉鎮個別村因撤鄉并鎮所致原開戶銀行(信用社)不便辦理業務和因有歷史貸款問題影響正常開展業務的村,實行中心總戶代理外,其余90%以上的村級銀行賬戶仍啟用原銀行(信用社)賬戶,并正在逐步推行“村級財務章”和“服務中心財務章”、村級組織法人手章和服務中心主任手章,雙印簽管理制度。

  (二)村級管理情況

  全縣250個村級經濟管理單位全部建立了民主理財小組,基本能夠正常按要求工作,發揮出了一定的積極作用。電算化網絡管理覆蓋了全縣70%左右的村,有30%的村是邊遠山區。250個村全部實行了財務公開,在原實行固定場所實行公開欄公示的基礎上,去年在縣紀委、縣農廉辦的協同支持下,在縣政務大廳設立了農廉信息網服務窗口,同時各個鄉鎮充分利用電算化網絡信息覆蓋面廣的優勢,專設了“三資”等財務管理情況公示窗口,拓寬了公開渠道,增加了農村集體財務公開透明度,今年針對農村網絡信息員存在的.不懂操作技術,難以發揮作用的問題,縣農廉辦、農經管理中心、聯合舉辦了一期全縣農村范圍的專題培訓會,使農村集體財務公開工作更加扎實有效,基本做到了網上隨時公開,固定場所,半年一公開,全年兩公開。建立健全了相應的各種管理規章制度,在“三資”清查工作過程中制度建設的基礎上,縣農經管理中心又以〔20xx〕8號和〔20xx〕13號文件,將統一制訂的農村集體資金、資產、資源清查制度、臺賬、合同管理、工程招投標、專項資金管理、轉移性資金管理、會計票據、財務檔案管理等各項管理制度印發給各鄉鎮經管站,要求具體認真貫徹落實,逐項落實到村,做到制度公示規范上墻。讓制度“管錢”、“管事”、“管人”,使我縣農村集體經濟財務管理工作不斷規范、不斷完善。

  三、財務審計監督管理工作開展情況

  為強化農村集體財務規范管理,充分發揮審計監管作用,縣農經管理中心先后印發了〔20xx〕9號〔20xx〕27號《關于開展農村集體三資管理審計實施方案》和《關于開展村級干部任期和離任審計工作通知》兩個相關文件,使我縣農村集體財務審計監管工作規范、有序有效開展。截止檢查之日,共完成審計單位146個,占全縣村數的58%,審計資金總額9863萬元,審計出違紀單位63個,違紀金額510萬元,其中,不合理開支100萬元,違規票據報賬支款93萬元,庫存現金超限32萬元,大額現金結算款65萬元,坐支款50萬元,其它違紀違規金額30萬元,構成挪用侵占集體資產犯罪行為40萬元。涉及村主要干部5人,財務管理人員5人,受到黨紀政紀處分8人,移送司法機關處理的2人。

  四、財務管理培訓情況

  截止目前,縣鄉兩級共組織舉辦不同類型農村集體經濟會計知識,政策法規,電算化等管理知識培訓會(班)35期,接受專業知識教育的人數達20xx人次,通過開展培訓教育,使全縣農村經營管理干部的管理素質明顯提高,農村財務規范化管理明顯加強。

  五、存在問題

  (一)鄉鎮農村會計服務中心工作職能與人員配置關系不協調。

  鄉鎮農村會計服務中心主要承擔著全縣農村集體“三項管理一項指導”的具體工作,即農村集體經濟財務管理、農民負擔監督管理、農村土地承包管理和農民專業合作社指導,實屬政府行為。但中心人員,除中心主任1人是在編人員,其余人員90%以上是當時聘用人員,在一無正式勞動工作關系,二無經濟待遇的情況下,很難勝任、做好這些工作。直接影響著農村會計服務中心的建設,影響著整個農村集體經濟財務管理規范化建設。

  (二)村級管理制度不健全,落實不夠到位

  各個鄉鎮、村在制定制度上各有不同,有的缺少這方面,有的缺少那方面,都是有選擇性地制定的,總體衡量不夠全面、不夠具體,大部分村缺少工程招投標制度,專項資金、轉移性資金、土地補償費資金方面的管理制度,盡管制定有,也是大框粗條,不夠詳細,在具體執行過程中,難免出現漏洞,且存在主觀意斷、有章不循現象,透明度不高,制度上墻公示做的不夠。

  (三)審計監督工作進展緩慢,工作不夠規范。

  這個問題主要有兩個方面,其一是縣鄉兩級行使審計工作人員,沒有有效的工作證件和必要的工作經費;其二個別鄉鎮由于缺編空員,大部分鄉鎮農村會計服務中心人員是聘用臨時人員,對于行使這項政策性強,工作關系比較復雜的工作有諸多困難,很難開展完成好這項工作,一定程度上影響著我縣農村集體經濟審計監督工作的正常開展。

  (四)財務公開不及時,不夠全面。

  主要體現在農民關心的焦點、熱點、專項專題的公開方面,如:糧食直補、退耕還林、社會保障、土地補償、“一事一議”等強農惠農專項資金,以及村級項目建設資金的到位、發放、使用情況的公開。

  (五)民主理財小組形同虛設。

  個別村級民主理財小組工作人員對工作存有不負責態度,敷衍了事,只是象征性的簽字、蓋章,且有代簽、代蓋現象,監督只是走過程,流于形式。同時也反映出理財小組成員文化水平低,理解執行政策法規能力有限,只能馬虎應付,不能真正發揮其應有的監督管理作用。

  (六)財務會計使用票據不規范。

  一是原始票據不規范,有白條、普通票據進賬;二是自制憑證不規范,記賬憑證、支出審批單、相應的憑證封面大小不一,全縣沒有做到統一規范。

  (七)財務檔案管理不嚴謹,欠規范

  一方面是受辦公場所的限制,大部分鄉鎮有專柜無專室;另一方面檔案資料造冊登記不規范,資料不健全,沒有明確的檔案管理人員。

  六、整改措施及建議

  (一)、加強對鄉鎮農村會計服務中心工作人員和村級行使經營管理的主要干部、專業會計(報賬員)的政策法規專業技術的教育培訓,縣農經管理中心現已擬定出了教育培訓方案,同時也得到了有關領導的支持批示,準備在7月份具體實施。

  (二)、加強鄉(鎮)、村兩級服務、管理組織的機構、制度建設,采取缺什么、補什么,有什么規范什么完善什么的整改辦法。

  (三)、加大審計監管力度,全面提升審計質量。

  一方面要克服困難,努力工作,贏得上級領導的認可,給予各方面的支持;近期由縣農經管理中心具體制定縣分管領導同意通過以縣人民政府文件印發《關于對全縣農村集體經濟組織財務管理開展審計實施方案的通知》,這樣必將對我縣的農審工作有一個極大的推動作用。另一方面拓展審計范圍,延伸審計內容,實行從經濟管理的全過程到各個具體管理環節的審計監督。

  (四)、建議相關部門理順解決鄉鎮農村會計服務中心工作職能與工作人員關系不協調出現的,工作無正常辦公經費,工作人員無勞動關系,無經濟待遇保障等問題。

  (五)、建議上級業務主管部門盡快辦理審計人員審計工作證件。制定出臺一個能夠解決審計工作經費,保障農審工作正常開展具有實質性、可操作性、統一規范的文件。

  總之,農村集體經濟財務管理工作,關聯農村黨風廉政建設,農村和諧穩定,農民增收,農村經濟發展的一項非常重要工作,因此我們通過這次大檢查,對好的工作管理辦法,取得的成績繼續鞏固發揚,對檢查暴露出的問題和不足,要認真查找分析問題的根源,采取有效措施,對癥下藥,徹底整改,爭取在最短時間內,使我縣的農村財務管理工作更加規范,再上一個新的臺階。

財務自查報告范文10

  由于我院教職工152人沒有上事業編制,根據國家規定該部分人員市財政不撥付任何經費。通過多次向市政府、市財政局匯報,使學院今年的正常事業經費和社會保障費撥付總額突破了600萬元,增長8.6%,高于市本級教育事業費6.4%的增長幅度。

  經過多方工作,積極爭取,使市財政對學院的事業經費和專項經費撥款達到105萬元。

  根據銀行對高校貸款突然降溫的嚴峻形勢,進一步解放思想,拓寬思路,千方百計做好借貸款工作,先后與XX市建行、工行、中行、農行、商業銀行以及XX市交通銀行、XX市發展銀行等多家金融機構聯系,洽談貸款事宜。全年爭取到銀行貸款1500萬元,市財政無息貸款300萬元,吸收教職工集資款750萬元,合計2550萬元,滿足了學院重點建設工程的資金需求。同時,學院還與農行XX市分行簽定了全面合作協議,協議貸款5600萬元,基本上解決了學院20xx年度的建設資金問題。

  通過采取加大獎懲力度等措施,使學生的繳費率由開學時的26%,上升到年末的99%,基本上解決了學生的'欠費問題。

  在多次協商的基礎上,學院與XX市農行XX區支行簽定了國家助學貸款合作協議書。經過銀校雙方兩個多月艱苦細致地工作,共分三批向我院貧困學生600多人發放了國家助學貸款242萬元,凡提出申請并符合國家和學院助學貸款條件的貧困生全部享受到國家助學貸款。

  針對學院財務管理出現的新情況、新問題,整理、修訂、完善了學院財務管理的有關規章制度,并于9月份匯編成冊《南陽理工學院財務管理制度匯編》,既起到了宣傳作用又便于操作,使財務管理的規范建設又上了一個新臺階。

  在充分進行調查研究的基礎上,及時編制了學院20xx年度經費收支預算,經院長辦公會、黨委會審查后,由三屆二次教代會審議通過。在執行過程中,嚴格管理遇有個別預算調整時,堅決按程序審批,保證了年度預算的圓滿完成。20xx年元月上旬拿出了決算報告。

  按照學院改革的新要求,在制定各單位公用包干經費時加大了向教學、科研、學生教育和管理、實驗室建設的傾斜力度。同時,指定多鄉財務管理的規章制度,并狠抓落實,嚴格控制消耗性支出,充分發揮了包干經費的使用效益,年度財務決算表明,各單位包干經費執行情況良好。

  本著原則性與靈活性相結合的原則,嚴格執行財經紀律和財務制度,通過檢查前、檢查中、檢查后做深入細致地工作。在審計、稅務、物價、國有資產、預算外資金等多次大檢查中,為學院節約費用90%以上。根據學院年度工作任務,通過征求院內各單位意見,進行市場調查的基礎上,及時編制了學院年度物資采購計劃。

  制定并嚴格落實《南陽理工學院儀器設備及維修招標暫行辦法》,成分發揮學院在物資采購中的規模優勢,堵塞了漏洞,進一步降低了物資購置成本,充分發揮了資金的使用效益,全年共參加大小招標30次以上,為學院節約資金200萬元以上。

  在物資采購計劃的實施過程中,嚴格執行,杜做了物資購量的隨意性,并寫出了年度物資購置計劃執行情況的報告。

  加強固定資產的日常管理。于20xx年6月

  份,對現代技術教育中心的固定資產進行了抽查,弄清了我院彩電的來龍去脈,針對發現問題,及時糾正,使固定資產在購置、驗收、報廢、報損等方面做到了規范化。

  從20xx年10月1日到10月31日,對全院的固定資產進行了全面的清產核資,摸清了家底,為進一步提高固定資產的使用效,切實發揮

  固定資產在數學、科研和事業發展中的重要作用奠定了基礎。截止20xx年10月31日,我院固定資產共計3100萬元(不包括房屋、建筑物)具體情況如下:

  教學儀器設備1900萬,

  一般設備900萬,

  圖書資料200萬員

  由于我院教工住宅樓尤其是1—3號樓造成時間較長,又加之人員變動頻繁,致使基礎資料很不完備。通過數十次艱苦細致地工作,教職工住宅樓整樓的房產證已辦理完畢。為節約交易費用,各參加房改住戶的房產證,凡不準備在家屬院內再調整住房的,已辦理完登記申辦手,既將拿到房產證,凡準備再調整住房的,待住房調整完畢后辦理。

  經過調查研究,完善了水電、綠化、校園衛生等管理辦法,會同學生工作部與學生生活服務中心、物業中心、五年制教部簽定了經營服務合同。

  對經營合同的行情況進行經常性的監督檢查,每月至少檢查兩次,嚴格兌現獎懲。年末,又對兩個中心的合同行情況進行了滿意的測評

財務自查報告范文11

  為了嚴格貫徹執行國家農村義務教育經費保障機制改革的政策,加強學校財務管理、提高學校公用經費的使用效益,根據忠教計〔〕34號文件精神,我校組織人員對學校公用經費的使用情況、學校財務制度的執行情況進行了認真的自查,對存在的問題進行了及時的糾正。現將自查情況報告如下:

  一、學校成立了財務自查領導小組

  學校按照忠教計〔xx〕34號文件精神,成立了學校財務自查領導小組,其中xxx校長任組長,xx副主任任副組長,xxx、xxx、xxx等為成員,對學校的財務預算編制及執行情況、一免一補工作和學校財務相關工作進行自查。

  二、學校公用經費的預算編制及執行情況

  1、自查小組通過對財務預算情況和目前截止至2xxx年12月支出情況進行了對比(見統計表),一致認為,學校高度重視預算編制工作,財務支出以預算為依據,學校在公用經費的支出上嚴格堅持使用的范圍和方式,對學校的'培訓費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。

  2、學校沒有在公用經費中編列教職工津補貼和超標準列支業務招待費。,在公用經費中,學校沒有以任何一種名目向教職員工發放獎金和津補貼,學校嚴格控制了招待費,來人來客一般情況下由分管領導陪同,按照最低標準列支。

  三、學校財務制度及執行情況

  1、學校制定和完善了財經制度,強化了財務工作。

  學校的財務工作自查中,學校總務處完善了原始憑證簽審制度、財務稽核制度、財務收支審批制度、內部牽制制度、會計出納工作崗位責任制等十項財務管理制度,并張貼上墻,時時提醒;財務工作中嚴格執行財務計劃,編制學校的財務預算、決算及財務報表,做到內容真實,數據準確,報表及時;同時建立了學校各項經審制度,做到帳目清楚,帳據相實;科學管理學校財務檔案,建立、建全會計與出納間的牽制制度,做到日清月結。

  2、加強了財務管理,規范教育經費的使用程序。

  嚴格執行收費政策,杜絕學區內各村小及班級亂收費。本年度,學校利用公示欄等多種形式,公開收費項目、公開收費標準,嚴格執行縣物價局、縣教委制定的收費政策及標準,學生所有費用全部由班主任收取后到總務處結算,杜絕了亂收費現象。

  在資金使用上,學校嚴格執行事業單位財務制度改革有關規定,堅持預算管理,嚴格使用程序,學校維修實行集體研究,上報教委審批后實施,發票的報銷嚴格實行審批制度,堅持一支筆、一本賬,對不符合規定的票據一律拒付,對違反財經紀律的行為予以堅決的抵制。無白條入賬及私設小金庫的現象。

  四、認真開展了學生一免一補工作

  我校春季享受一免一補的學生是395人,免教材計13825元,補生活費人數是45人,補助金額為5400元;秋季享受兩免一補的人數是400人,免教材14000元,以上專款共計支出27825元。我校完全按照縣財政及教委的精神對享受一免一補的貧困生進行全面核實,并在善廣場上、村委及學校公示無疑義后,再確定最終享受人員,保證把錢真正落實到最貧困的學生手中,切實讓貧困學生享受到國家的惠民政策。

財務自查報告范文12

  依據xx教育局《做好教育系統經濟責任審計工作的通知》的要求,我園馬上對財務治理狀況進展了仔細的專項檢查,現將檢查狀況報告如下:

  一、幼兒園領導高度重視

  1、幼兒園配有特地的財務辦公室,配有專職財務人員。

  2、園長常常詢問財務運行狀況和聽取財務工作匯報,準時調整財務支出。

  3、財務人員積極參與上級財政部門組織的財務治理及相關法律學問的培訓,能根據財務制度的有關財經規定記賬,會計科目使用合理,平常報表精確、準時,數據真實。

  4、財務人員能對當天發生的業務,當天登記入賬,現金和銀行存款日記帳做到日清日結。并依據各項資金的性質,嚴格做到專款專用。

  5、我園仔細執行和遵守國家財經紀律狀況,無違反財經法律法規。

  二、強化幼兒園收入收費行為的治理

  嚴格執行收費治理制度。公開收費工程,公開收費標準,承受教師及家長的監視,統一收費工程,統一收費標準,統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過幼兒園自查,未發覺獨立收費工程、提高收費標準現象,幼兒園的經費治理制度,真正做到了專款專用。幼兒園嚴格加強預算內、外資金治理,全部預算外收入全額上繳國庫,嚴格“執行兩條線的治理,經過自檢自查幼兒園絕無虛列和隱匿財政收入。

  三、加強有限資產的治理,保證幼兒園正常運行

  依據幼兒園工作規劃,通盤考慮,全面治理,合理使用有限資金,集中力氣,加大教育教學、教育科研的.投入。各項收入做到心中有數,堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節余。”

  制定了相應的資產治理制度,嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。

  全部資產全部按要求建檔建冊,用卡片進展登記,款物相符,登記精確無誤,沒有造成資產流失。

  此次自檢自查工作中得到幼兒園領導的高度重視,以《教育部關于做好教育系統經濟責任審計工作的通知》為依據進展全面自檢自查,通過自檢自查工作的開展充分熟悉到財務治理工作的重要性,今后我們要更細致的標準財務根底治理,扎扎實實的開展幼兒園的財務工作。

財務自查報告范文13

  為了加強賀派鄉小學工會財務工作規范化建設工作,不斷提高賀派鄉小學教育工會財務工作水平,根據《耿馬總工會關于基層工會財務工作規范化建設的實施意見》耿工字【20xx】52號文件的要求,我們于20xx年12月21至24日進行自檢自查工作,自檢自查內容三大項,17小項,自查結果得分為95分(合格),自檢自查情況報告如下:

  一、工會財務會計基礎工作方面40分

  1、在工會財務管理工作的過程中,我們做到工會獨立開設賬戶。依法建立銀行賬戶,并按工會財務會計制度的經濟業務進行單獨核算和管理。此項滿分10分,自評分10分。

  2、在財務管理工作工作的過程中,我們實行“一支筆”審批制度。各項經費開支有預算、審批,并有書面記錄。

  此項滿分5分,自評分5分。

  3、在財務管理工作的過程中,我們配備專(兼)職會計、出納人員,并做到分工明確,各負其責。

  此項滿分10分,自評分8分。

  4、我們按有關規定,設置總賬、明細賬、現金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關規定。

  此項滿分3分,自評分3分。

  5、在會計工作運行過程中,會計符合規范,做到賬證、賬賬、帳表、賬實相符。

  此項滿分5分,自評分5分。

  6、在財務工作的過程中現金支出符合《現金管理暫行條列》規定。

  此項滿分5分,自評分5分。

  7、在工會財務工作管理過程中,我們按規定建立會計檔案且妥善保管。會計檔案按照國家會計檔案管理制度的規定定期整理歸檔,妥善保管,調閱和銷毀符合規定手續。

  此項滿分2分,自評分2分。

  二、收好工會經費方面30分

  8、做到工會配合有關部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經費。

  此項滿分15分,自評分15分。

  9、做到積極爭取行政支持補助經費。

  此項滿分5分,自評分4分。

  10、在工會工作的過程中,做到按規定收好用好工會費。

  此項滿分7分,自評分7分。

  11、我們工會各項收入合理合法。工會的收入和代管項目按《工會法》和工會會計制度規定辦理,對不符合規定的資金和經費不收取,也不進入工會賬戶代為管理。

  此項滿分3分,自評分3分。

  三、管好用好工會經費方面30分

  12、做到嚴格執行預算制度。工會按上級工會規定及時編報年度預算和結算,按時上報資產負債表。

  此項滿分7分,自評分7分。

  13、在工會經費的支出過程中,我們按年度預算安排項目,做到量入而出,收支平衡,工會滾存結余不出現赤字。

  此項滿分5分,自評分4分。

  14、做到工會經費使用合理。在經費使用中,經費重點用于維護職工權益,用的'合理,職工滿意。

  此項滿分5分,自評分4.5分。

  15、我們嚴格按照財經紀律和財務制度。各項支出按國家和上級工會的有關規定辦理。

  此項滿分5分,自評分5分。

  16、在財務管理工作的過程中,我們實行民主管理,定期公布財務收支,接受廣大教職工的監督。

  此項滿分5分,自評分5分。

  17、我們做到工會資產安全完整。工會資產做到定期盤點。

  此項滿分3分,自評分2.5分。

  本次自檢自查共三大項,17小項。滿分100分,自評95分(合格)。

財務自查報告范文14

  在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現就一年來自己的學習、工作狀況向組織和領導匯報如下

  一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的`業務水平和技能

  從最根本做起,從學習開頭,以前輩、同事為典范,以書本為教師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫穿,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的根本上把握了業務操作規程和要領,對自己應擔當的工作能夠獨立完成,也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。

  二、遵守規章制度,履行崗位職責

  辦理睬計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營治理和核算要求精確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清晰,確保帳務處理五無、帳戶核算六相符等;辦理儲蓄業務時能夠仔細落實實名制規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清晰、數字真實、計算精確、字跡清楚、簽章齊全、按時報送,各種報表、各工程之間相關數字連接全都。

  三、團結奮進,共同營造良好的工作環境

  在工作中,能夠團結同事,和諧相處,相互學習,相互促進;在生活中,相互幫忙,相互關懷,共同制造和諧的氣氛。同時,不斷進展自我定位,更新觀念,提高效勞意識,增加效勞水平。

  總之,在上級領導和同事們的關懷幫忙下,我的各個方面都有了很大的進步,業務力量也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有肯定的差距,有些方面還存在著許多缺乏,對自身業務素養有待更進一步的提高。但我信任,在上級領導的關懷支持下,在同事的熱忱幫忙下,我將會更加努力,仔細學習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論學問和業務學問、加強思想道德建立,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

財務自查報告范文15

  一、整改活動開展情況

  公司根據貴局下發的[20xx]109號《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述,我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分析了自查中發現的問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人。對深圳證監局走訪過程中提出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整改情況。

  二、自查發現的問題及整改情況

  根據《通知》的目標和要求,各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求:

  (一)各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理組織架構,做到崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離,相互制約;財務會計人員具備相關專業知識和專業技能,具備會計從業資格;公司對財務會計人員后續教育有制度性安排。

  (二)各公司應當根據相關法律法規的規定,建立健全符合公司

  自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的.決策程序。制度中應包含責任追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定,責任追究應與績效考核掛鉤。

  各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度,對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批準。

  (三)各公司應加強財務信息系統的建設和管理,保證財務信息系統的獨立性,不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統,也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統的權限;公司的財務信息系統應當符合會計電算化相關規定的要求,滿足公司的實際需要;公司應加強對財務信息系統用戶及其權限的管理。

  (四)各公司應當加強會計核算基礎工作的規范性,憑證填制符合要求,會計檔案歸檔及時、保管安全;應當切實提高會計核算和財務信息披露水平,能獨立編制合并財務報表和報表附注;應當根據《企業會計準則》及相關規定,結合公司所處行業特征和自身生產經營特點,制定明確、恰當的會計政策,并在財務報表附注中詳細披露,不得以《企業會計準則》中的原則性規定代替公司的會計政策。

  根據上述通知要求(一),我們在自查中依托財務管理組織架構,明確了各崗位職責、優化了工作流程,根據各崗位業務變化,及時進行了修訂更新;對集團內各公司會計人員基本情況進行統計,了解會計人員是否具備從業資格;在20xx年12月份公司組織安排了“財務部門20xx年度教育訓練計劃”。

  根據上述通知要求(二),自查中公司根據《深圳證券交易所股票上市規則》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規范》等相關法律法規及公司章程的規定,具體制定了公司內部相關制度、具體業務實施細則,如:《財務負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。

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