最新安全隱患自查報告7篇
在我們平凡的日常里,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的最新安全隱患自查報告,希望能夠幫助到大家。
最新安全隱患自查報告1
為搞好醫院安全工作,我院安全生產領導小組認真組織學習,逐條領會,嚴格按要求進行排查,認真解決存在的問題。現將自查情況報告如下:
一、XX年9月16日、17日,我院安全生領導小組組織相關人員對醫院重點安全要求范圍進行自查
先后對①配電室和水房設施,壓力管道等設施設備;②放射科設施設備;③門診、病區、醫院新農合信息網絡設施,職工集體宿舍等人員聚集場所;④財務科;⑤綜合倉庫、應急物資庫;⑥藥房等進行檢查。
二、醫院安全領導小組組織健全
各科建立了安全生產組織,配備了安全員,人員和責任明確,建立了安全生產管理規定,以及安全生產教育、培訓、檢查、評比、獎懲制度,倉庫安全制度、門衛工作制度、消防安全制度、保安巡邏制度等制度,急救車輛狀況良好,門診、急診等人員聚集場所安全,消火栓等消防設施、滅火器材完好,疏散通道暢通;組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作,積極化解不穩定因素,醫院以安全生產自查工作為契機,及時發現安全隱患,有效遏制事故發生。
三、抓好醫療安全。
院領導及時召集各業務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫療安全專項活動專項研討,統一思想,提高認識,組織開展全員醫療質量教育,提高醫療安全意識,醫管組織在全院廣泛開展檢查,落實醫療管理制度與操作規程規范,嚴查質量環節,清除安全隱患,為人民群眾提供和諧、安全的`就醫環境。通過自查,提高了安全生產的意識,明確了責任,確保了“四到位”(責任到位、措施到位、急救藥品到位),加強節假日、急診、病房的值班力量,節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。
最新安全隱患自查報告2
車輛安全問題一直是我院最為關注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務。在上級領導及相關部門的指導下,結合我院車輛安全工作的實際情況,按照上級部門頒發的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關要求,全面加強安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障醫院公務車及救護車行駛過程中人身及運輸安全。
一、經常向司機宣傳安全教育。
我院成立了主管車輛安全運輸工作的車輛管理辦公室,向司機宣傳安全制度,安全工作應急事宜,公布了司機安全注意事項等一系列規章制度。為做好本院車輛安全工作提供了有力保證。
二、安全工作責任重于泰山。
安全工作不可一日不提,不可一日不防。我院本著“安全第一”的.思想。嚴格落實各項安全工作、措施,安全工作領導小組每月對班組進行多次全面排查,特別嚴禁酒后開車、疲勞駕駛。
三、司機具體工作自檢:
1、每天檢查汽車安全性能。(剎車、機油、水等);
2、汽車嚴禁超載、超速。
3、司機嚴禁酒后開車、疲勞駕駛。
4、汽車行駛過程中嚴禁聊天、吸煙,接打電話。
5、院內轉運車輛配備了跟車員,幫助乘客有秩上下車,安全乘車。
四、每周組織一次全體駕駛員安全工作會議
學習,討論實際工作中遇到的各種問題及解決方案。
五、每月對所有車輛進行2次強制維護保養
提前解決車輛安全隱患,防范于未然。
六、由車輛管理辦公室管理人員每天對公務車
救護車進行不定時檢查并備案,重點檢查車胎,滅火器,車制動,方向,電路等易出現故障的部位,發現問題及時糾正,杜絕病車上路。
最新安全隱患自查報告3
根據《XX市教育局關于進一步加強學校交通安全工作的緊急通知》(x傳72號)《XX縣教育局轉發XX市關于進一步加強學校交通安全工作的緊急通知》x電28號的文件精神,我園領導高度重視,切實把中小學和幼兒園上下學交通安全
檢查作為當前刻不容緩的重大任務抓落實,成立了中小學和幼兒園上下學交通安全檢查領導小組,5月4日對學校進行了交通安全隱患排查,現將自檢自查情況報告如下:
一、必須高度重視,明確責任。
1、上學期我們就組建了交通安全領導小組:
組長:園長
成員:
2、明確責任
每位師生都清醒的認識到交通安全工作是幼兒園的重點工作之一,是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障。因此,全體教職員工提高認識,認真履行自己的職責。領導小組成員必須做好幼兒園交通安全教育活動的組織實施。
二、必須增強意識,加大宣傳力度。
1、上學期幼兒園在多媒體教室搞了一次交通安全知識專題講座。
由幼兒園的法制副園長對幼兒們進行現場講解。講解中XX警官首先組織幼兒們學習了身邊的交通安全知識,如:紅綠指示燈的意思、交警指揮的手勢、斑馬線的意義、行人通行的原則、禁止在公路上做的一些行為等;再示范講解了平時注意交通安全行為,提醒幼兒們注意保護安全設施和交通標志、不在在公路上追逐打鬧、乘車過程中頭不伸出窗外、不要在副駕駛位置上乘坐、不要乘坐摩托車等。
短暫的講解學習,讓幼兒受益匪淺。通過活動讓“一個孩子影響家庭,一個家庭帶動社會”,讓全社會都樹立良好的交通安全意識,做到文明出行,安全出行。
2、幼兒園交通安全教育一直在進行,交通安全知識納入教學內容,但起先連老師也沒意識到幼兒小小年紀能有這么強的接受力和影響力,隨著課堂交通安全教育的深入,效果逐漸顯現。
比如,我園在幼兒園的樓梯左右兩邊分別畫上了不同顏色的小腳印,幼兒走樓梯都很自覺地踩著同種顏色的腳印。還在樓梯間粘貼一些標語,而家長受到的間接作用力也不小,由于幼兒的監督,家長們平時在交通安全上也更加注重做好表率。
三、必須突出重點,加強監管。
規范幼兒園教師車輛管理,重先強調“兩證”齊全才能上路,要求教師自覺遵守交通規則,進園門口先下車,再把車輛按順序停放在車房內,與有車的教職工鑒定安全責任書,遵守道路交通法規,嚴禁酒后駕車。
繼續開展民警進校園、課堂的活動,保證每月有兩節安全教育課。采取交通安全知識進課堂,帶幼兒出游時進行隨機教育,教育幼兒不能橫穿馬路,走路要走人行道,學習識別交通安全標志,自覺遵守交通規則。幼兒園門口的交通安全工作一直以來是我園治理道路交通安全工作重點,經過上級各有關部門的大力協助,幼兒入園和離園期間門口雜亂無章的現象有所緩解。
同時門衛加強監督管理,我園每天派出一名值班領導和一名值班教師,在接送幼兒的'高峰期和門衛一起,在大門口負責指揮車輛的停放,并且擺放上車輛停放標志牌,在公主路入口處也擺放車輛出入警示牌;除此之外還得到交警部門的大力支持,車輛分類停放的秩序基本形成。
繼續與教師、家長簽訂交通安全協議,雖然現在非常強調交通安全,可實際上很多人對此并沒有引起足夠重視,交通安全知識教育一定要從幼兒園抓起,多開展小手牽大手的活動,加大宣傳力度,使全社會都來重視交通安全問題,確保幼兒上下學的乘車安全。
四、必須迅速行動,進行排查。
目前全園共有幼兒495人,學校不使用校車接送,其中家長委托三輪摩托車接送的幼兒有6人、委托微型面包車接送的幼兒有3人,其余幼兒都是家長自己親自接送。對委托他人車輛接送的幼兒,我園告知幼兒家長,自己找的接送車輛一定要證照齊全,以確保幼兒的安全。我園還于20xx年11月29日和以下家長簽訂了幼兒上下學安全協議書。
最新安全隱患自查報告4
科室成立至今,在醫院各級領導的關心下,在科主任及同仁們的共同努力下,發生過一起較大的醫療糾紛,回想科室走過的路,雖然有些艱辛坎坷,但也還算順利,通過反復梳理自查護理安全隱患,目前存在以下幾個方面;
一、責任心方面。
科內護理人員絕大部分雖已工作2年以上,有的甚至在科近十年,但仍有部分護理人員工作缺失主動性,責任心不強,只機械地執行醫囑,護理記錄不詳細,連貫性差,質量不高,停留在打針、發藥、鋪床基本護理操作,只想盡快把自己職責內的事做完,盡快坐下來休息或按時下班,這不僅是導致護理缺陷的發生,也是發生糾紛的主要原因,并且對患者安全造成了最大威脅。
二、安全意識淡漠。
有的護理人員我行我素,有令不行,有禁不止,有規不循,不嚴格遵守操作規程及護理核心制度,表現為粗心大意,三查八對不嚴格,比如,發錯藥、打錯針、換錯液體、標本送錯、腕帶忘佩戴、護欄漏上、安全事項交待不清等等護理缺陷偶有發生,而許多糾紛的發生主要是不按規章制度操作造成的。
三、護理戰線過長。
本科室是是戰線較長的科室,涉及兩個樓層,在護理工作中確有心有余而力不足遠水解不了近渴之感,加之本科室病人多為年老體弱,行動不便且除收治肺系外還收治腦系、心系等患者,特別是夜班(N班)危害癥多時深感力不從心,墜床,滑倒也防不勝防。
四、護理人員不足。
科內合同護士多為90后,年輕護士,加之新入科護士自我計劃、應急能力欠缺,工作經驗不足,理論與專業技術水平低下,有的老護士又缺乏慎獨精神,缺乏以人為本的服務理念,在工作中注意力不集中,遇事易情緒化,缺乏以患者為中心的服務意識,造成護理質量上升不顯。優質護理服務內涵未真正提升,這些也常常是糾紛發生的重要原因。
五、溝通欠佳。
本科室是開展優質護理服務的第二批病區,護理收費與優質護理已經同步,俗話說人往高處走,水往低處流而我們有的護士理念陳舊,觀念缺乏更新,往往與某些縣級優質護理示范病區比較,總覺我們的服務已經比他們好上幾十倍了。故而在工作中表現為與自己分管的病人溝通太少或交流不到位,特別是心理支持和功能恢復知道,造成了病人只知其名不知其人,這也是造成糾紛的發生原因之一。
六、臨床護理教學。
科內實習生增多,有的'帶教老師工作不認真,責任意識不強,知道力度不到位,而90后的學生不僅專業基礎理論不牢固且各方面的服務意識淡漠又沒有將家人人人為我轉的觀念轉為在這我為人人轉的服務理念。所以,工作不積極主動,不遵守勞動紀律等,加之我們有的老師沒有做到放手不放嚴,故而在護理糾紛中或多或少出現了態度、溝通、責任心、技術等方面問題。
改進措施:
①加強責任心和安全防范意識教育,提升考核力度,護士長把精力放在督查、指導、考核方面,采用多種形式教育督查;
②加強新進護理人員各方面的培訓學習、考核、增大晨間提問力度,必要時采用經濟處罰;③與科主任多溝通,增加護理人員資源,同時充分利用好現有人力;④再細化各崗位職責,嚴格督查各班職責,落實情況;⑤培訓護理人員養成良好的慎獨精神。
最新安全隱患自查報告5
我們單位及時組織職工召開了全體職工會,統一了思想,突
出消防工作擺位,將“清剿火患”作為維護社會形勢穩定工程的重要工作來抓,科學謀劃、精心擺布,堅持高規格、高標準實施。
二、組織到位,分工明確
我們及時成立了“清剿火患”工作領導小組,石院長任組長,狄副院長任常務主任的組織機構。對重點科室及環節進行分工包干,安全責任到人。
三、細化量化,全員參與
我單位將清剿火患目標任務細化量化,明確了檢查、排查、
整治的工作任務和責任區域,做到不漏一個環節、不漏一個部位,嚴格實行兩個百分百,突出安全無小事的安全意識。
四、機制明確,獎罰分明
我們要求職工不僅對各自宿舍及科室進行細致的安全隱患排查,同時下班后對各自的家庭成員進行必要的消防安全宣傳和排查,力爭將安全風險降低到零。對思想麻木、行動不力的誡勉或接近處罰,對于工作積極主動的進行表揚和嘉獎。
五、需改進的方面和整改措施
經過自查,我們發現我們門診的消防設備擺放的位置不科學,應盡量放置在固定順手處。同時,我們消防設備數量略少,以后及時增添消防箱等設施。同時,經過自查,我們發現職工消防設備使用不規范、不熟練,我們已組織相關人員進行了專業的培訓和加強。
通過本次自查活動,我們強化了安全意識,通過了消防安
全管理,今后我們要建立消防安全的長效機制,常抓不懈。
根據市7月5日衛生局及相關單位安全生產檢查的要求,確保醫院安全生產工作持續良好,我院安全生產委員會認真執行檢查精神,逐條領會,嚴格按要求認真排查,解決存在的`問題,現將自查情況匯報如下:
一、在接到文件后我院安全生產委員會組織相關人員對醫院重點安全要求范圍進行自查
先后對供電供水供暖設施、高壓消毒鍋等設施設備、檢驗科室、毒麻藥品管理、急診科、兒科門診等重點部門和人員聚集科室進行檢查,并要求所有科室進行全面自查,查找安全隱患,寫出自查報告。
二、醫院安全委員會組織健全,制度完善,人員責任分工明確,結合醫院實際情況,具體做工作如下:
1、更換了部分疏散標記燈。
2、樓門廳安裝了安全出口標記、應急照明燈。
3、配電室安裝了應急照明燈,配備了滅火器。
三、結合檢查活動,積極開展全院醫療安全教育
提高醫療安全意識,并進行自查,組織召開全院科室主任、護士長負責會議,對自查情況進行匯總,對存在的安全隱患能整
改的要立即進行整改,對各樓通道,線路、科室開水、鍋爐等情況爭取主管部門意見限期整改或另有計劃安排,力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。
最新安全隱患自查報告6
為搞好醫院安全工作,按照縣衛生局濉衛秘【20xx】63號文件要求,全面貫徹衛生系統安全生產的重要精神,確保安全生產各項工作任務落實,我院安全生產領導小組認真組織學習,嚴格要求進行排查,認真解決存在的問題,現將自查情況報告如下:
一、20xx年9月26日,我院安全領導小組組織相關人員對醫院重點安全要求范圍進行自查,先后對1。供電線路水房設施、壓力容器、壓力管道等設施設備;2。放射科設施設備;3。門診、病區等人員聚集場所;4。收費處;5。藥房、藥庫彩超室等重點部位進行了檢查,特別是供電系統保養,供水等設備設施,確保正常運轉;6。防火設備設施完好,疏散通道暢通,安排專人定期檢查我院消防通道,特別是夜間消防通道的安全暢通情況。
二、醫院安全領導小組組織健全,建立了安全生產組織,配備了安全員,人員和責任明確,建立了安全生產管理制度,以及安全生產教育、培訓、檢查評比、獎懲制度,門診、急診等人員聚集場所安全,組織全院職工參加“消防知識”主題講座,提高職工的'消防意識,增強了火災急救處理的能力,為杜絕消防安全隱患起到了積極作用;科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在由氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工作,組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作,積極化解不穩因素,我院以安全生產自查工作為契機,及時發現安全隱患,有效遏制事故發生。
三、抓好醫療安全。院領導及時召集各業務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫療安全專項研討,統一思想,提高認識,組織開展全員醫療質量教育,提高醫療安全意識,醫管組織在全院廣泛開展檢查,落實醫療管理制度與操作規程規范,嚴查質量環節,消除安全隱患,為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。
四、存在的問題
1。個別科室部分開關及電器損壞,存在隱患。
2。由于場所限制,院內空間較狹窄,就醫環境擁擠,車輛存放無序。
五、整改措施
1。積極修理更換損壞電器確保安全用電。
2。疏導患者就醫,確保優良就醫程序。
通過自查,提高了安全生產的意識,明確了責任,確保了“四到位”(責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位),加強節假日急診、病房的值班力量,節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。
最新安全隱患自查報告7
根據鄭州航空港區規劃市政建設環境保護局《開展核與輻射安全檢查專項行動》要求,我院認真組織放射防護小組及應急機構開展了自查工作,以提高我院放射科的安全水平,減少事故隱患。自查內容包括以下方面:
①各種規章制度的完善及執行情況;
②放射診療設備的常規檢測及場所及四周的放射防護測量;
③工作人員的個人劑量監測,健康體檢及定期培訓情況;
④受檢者及陪護者的放射防護等。具體自查情況匯報如下:
一、合法經營:
我院于20xx年xx月經過有關部門的現場檢測,各項指標均達標后,頒發了《輻射安全許可證》。
二、組織結構方面:
醫院對放射防護高度重視,建立健全了“三官廟中心衛生院放射安全管理小組”,按照國家相關法律法規要求結合本院實際情況,對放射科進行放射防護檢查、監督,放射安全管理小組由醫院領導任組長,領導相關的放射工作。放射管理小組由相關專業技術人員擔任,主要任務是對全院放射安全及防護工作進行管理、監督、執行,負責放射工作人員的健康管理,個人劑量管理,培訓管理;放射診療設備的定期檢測,場地的定期監測。兼職本科室的輻射安全專責工作。放射防護小組及專責小組每年定期和不定期對相關科室進行放射防護檢查,排查放射防護隱患,解決放射防護問題及放射源安全保衛工作。對照上級有關部門關于放射防護所要求的各項規章制度以及設施進行不斷改進和完善。
三、管理制度項目方面:
1。進一步細化、規范和完善了醫院放射防護管理各相關規章制度等制度,執行情況良好;
2。放射源及射線裝置的監測、管理及安全保衛方面制度基本健全,執行情況良好;
3。場所管理:各科都按照相關法律法規的要求,制定和完善了場所管理的規程及制度,執行情況很好;
4。檢測管理:完善了相關的管理規定和制度,對從業人員定期進行個人劑量檢測;
5。應急管理:已經嚴格按照應急管理的要求,建立健全了相關的規章制度和應急預案;
6。人員管理:已經按照相關規定,建立和完善了各項人員管理制度,包括健康管理,培訓管理,健康體檢和培訓記錄等,并嚴格執行健康和培訓管理;
7。事故管理:進一步規范和完善關于放射意外和事故的各項規章制度并嚴格執行;
8。廢物管理:已經建立健全關于放射廢物的管理和處理的各項規章制度并嚴格執行。
四、放射防護與設施運行方面:
1。場所設施:各科都按照相關法律法規的要求,對場所的放射防護、報警、警示標志、應急出口等進行了嚴格的檢測和完善,基本達到相關的規定。
2。退役源處理:已經和供源單位簽定放射源回收協議,所有退役放射源都由供源單位回收;
五、工作人員方面
1、所有從事放射工作人員都持證上崗;
2、建立放射工作人員個人劑量檔案,進行統一管理。所有從事放射工作人員都佩戴個人劑量計上崗;對個人劑量超標者進行認真詳細的查找分析原因,避免以后再次發生類似事件,并對超標者進行再次健康體檢以確保身體健康;
3、所有從事放射工作人員都定期進行放射工作人員健康體檢;
4、定期派員參加舉辦的安全防護學習班,不斷提高放射防護相關專業知識。
六、放射源安全保衛工作
放射科加強了放射源的安全保衛工作,建立了放射源安全保衛相關制度。從院科兩級完善了對放射源的'安全保衛措施。
七、受檢者及陪護者的放射防護
已經按照相關規定,在各相關放射檢查及治療室加強對受檢者及陪護者的放射防護。通過采取檢查劑量控制;嚴格掌握適應征;加強對未成年人敏感腺體的放射防護,如:甲狀腺、性腺、胸腺等;對必需入檢查室陪護者采取穿著防護衣及其他護具等方法減少公眾醫療放射的水平,保證公眾的放射防護。
以上就是我院輻射安全與防護狀況自查情況,整體而言,在組織管理,制度管理,場所管理,設施管理,放射管理等各方面都做了細致和充分的工作,達到比較好的效果。通過自查,也找出了一些問題和不足之處,有待在下一步的工作中進一步去補充和完善。
【最新安全隱患自查報告】相關文章:
最新安全隱患自查報告05-26
安全隱患自查報告范文最新03-05
安全隱患自查報告(經典)07-26
安全隱患自查報告10-23
安全隱患整改報告最新04-24
安全隱患自查報告范文05-30
安全隱患自查報告【精】06-17
【精】安全隱患自查報告06-22
【熱門】安全隱患自查報告06-22