目標任務自查報告
在當下社會，報告的使用成為日常生活的常態，其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編收集整理的目標任務自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
目標任務自查報告1
為進一步加大市級以上媒體宣傳xxx的力度，系統、深入展示我縣經濟社會發展成效與經驗，提升xxx城市知名度和影響力，營造良好輿論氛圍，按照x宣發【20xx】2號文件的精神，我單位認真落實上宣專項工作，現將縣政務中心20xx年上宣專項工作完成情況報告如下：
一、高度重視
縣政務中心領導高度重視上宣工作，幫助大家端正態度，正確認識和對待新聞宣傳工作。強調：宣傳是重要戰斗力，是推進政務中心工作、提升我中心形象的一個重要手段，要為中心工作服務造勢，提供良好的輿論氛圍。
二、加強宣傳工作
今年以來，縣政務中心在上宣工作方面，著力打造“看得見的`規范化服務型政府（機關）”，受到社會各界廣泛關注。據不完全統計，省、市相關單位和各大媒體對我縣規服工作信息和宣傳報道12次。市委辦公廳《領導參閱》專刊1條次、中國紀檢監察報1條次、xxx日報5條次、xxx商報1條次、xxx早報1條次、xxx報1條次、xxx新聞網2條次。
三、20xx年主要工作思路
20xx年縣政務中心在縣委宣傳部的領導下，以科學發展觀統攬全局，進一步解放思想、更新觀念，牢固樹立科學發展意識，緊貼中心，在深化服務理念、完善推進機制、提升服務質量、強化公眾監督、推行公共資源交易機制體制改革、政務公開等方面做了大量的宣傳工作，取得了初步成效，但離縣委、縣政府的要求和我縣經濟社會跨越式發展還有不小的差距。20xx年我中心將以做好規服、行政效能、政務服務中心建設和政務公開的“規定動作”為前提，以創建全國政務公開示范縣為目標，結合20xx年工作目標完成情況，深入展示我中心發展成效與經驗，著力提高政務服務水平和機關行政效能，為城鄉一體化、建設“現代山水田園城市”創造良好的政務服務環境。提升xxx城市知名度和影響力。
目標任務自查報告2
在縣委、縣政府的全面領導下，我辦工作緊緊圍繞發展丘區經濟示范縣這個中心展開，努力營造好示范縣建設發展的軟環境。一年來，我辦在貫徹實施《行政許可法》，宣傳學習《全面推進依法行政實施綱要》（以下稱《綱要》）等方面均取得了明顯成效。按照縣委、縣政府的要求（委辦發[]23號），我辦對本年度的目標任務完成情況進行了自查，現將其主要情況報告如下：
一、深入開展學習宣傳《行政許可法》，不斷提高依法行政水平。
根據國務院、省、市貫徹實施《行政許可法》的要求，在縣貫徹實施《行政許可法》工作領導小組領導下，縣法制辦全面負責該項工作的具體日常事務，切實抓緊做好《行政許可法》實施前的各項準備工作。
第一，抓好培訓學習和考試考核。自《行政許可法》頒布以來，我縣縣、鄉（鎮）兩級政府和縣直各部門廣泛開展了形式多樣，內容豐富的學習、宣傳活動。縣建設、工商、稅務、教育、財政、公安、林業、水利、廣電、交通、環保部門采取辦培訓班、搞專題講座、集中學習、自學、考試考核等形式，對行政工作人員進行學習培訓，使其盡快熟悉和掌握《行政許可法》的內容。為熟悉掌握、深刻領會《行政許可法》的具體規定及立法精神、宗旨、經縣委、縣政府決定，我辦會同縣府辦于今年6月17日在縣政府大禮堂舉行了《行政許可法》學習輔導大會，省政府講師團成員許勝利教授對行政許可法的立法精神、宗旨、原則、制度創新、政府行政管理等作了講授。全體縣級領導及縣直部門中層以上干部近600余人參加了學習培訓，全縣30個鄉鎮設分會場，組織鄉鎮干部集中收看學習輔導會的電視轉播，社會各界人士也在當日的電視臺收看了大會實況轉播。在6月24日到6月30日的《行政許可法》宣傳周里，各成員單位及縣直相關部門也結合自身實際，向社會廣泛深入宣傳《行政許可法》。6月30日是我縣行政許可法宣傳日，縣建設、公安、司法、文體、物價、縣行政服務中心等部門通過舉行宣誓上崗，設站宣傳、印發資料、掛橫幅標語、電視宣傳、講話等，將我縣宣傳貫徹《行政許可法》活動推向了一個新的高潮。
按照省、市安排，我縣已對縣直部門工作人員1150余人、鄉鎮工作人員900余人進行了學習《行政許可法》國家公務員考試。同時，為促進政府各部門干部認真學習、熟悉掌握《行政許可法》的具體規定，縣政府于7月11日在政府三會議室對縣政府各部門領導班子成員學習《行政許可法》情況進行了考核。縣法制辦為此專門編印了《行政許可法》問答120題。會上，政府40余個部門將本部門行政許可清理情況作了報告，并報送縣法制辦備案、審核。
第二，抓好行政許可清理，建立健全各項配套制度。抓好三項清理，即行政許可項目的清理，行政許可規定的清理，行政許可實施主體的清理。是實施《行政許可法》的前提，是一項基礎性工作。縣政府要求各部門必須高度重視，切實抓緊抓好。今年8—１０月，根據縣政府工作安排，縣府督查科、縣法制辦、縣行政服務中心等對國土、建設、物價、公安、交通、環保、林業、衛生、水利等部門貫徹實施《行政許可法》情況進行了檢查。通過檢查，各部門對實施《行政許可法》都十分重視，領導親自負責，法制機構人員具體組織辦理，各項工作開展基本正常，建立健全了實施行政許可的相關制度即統一受理、統一送達制度，實施行政許可的責任追究制度，對被許可人的監督檢查制度等。但是，由于現行行政管理體制和政府職能定位與《行政許可法》的規定不相適應，在某些方面還存在職能錯位、越位、缺位的現象，一些部門領導和工作人員對此還較陌生，有待今后進一步加強學習、培訓，使其熟悉、領會《行政許可法》等法律規定，切實保障《行政許可法》的順利實施。
二、切實推進行政執法責任制工作的開展，確保政府依法行政。
一是加強規范性文件的審核，認真執行規范性文件備案制度。在規范性文件審核中，縣政府法制辦嚴格堅持了“法制統一，政令統一”的原則。做到了規范性文件制發必須先審查，再簽發，后公布。嚴把了法律關、政策關，為縣政府領導正確決策及時、準確地提供了法律意見。截止目前，共審核了如：《實行社區煙草專賣管理的實施意見》、《進一步加強廢舊物質回收行業管理的通知》、《縣統計數據管理辦法》、《縣城鎮靈活就業人員參加基本保險暫行辦法》等政策性文件及規范性文件近15件，對其作出了審核意見并進行了備案處理。
二是認真開展行政復議，較好地保護了行政管理相對人的合法權益，也對行政部門的執法行為起到了較好地監督，促使其嚴格依法辦事、嚴肅執法活動。到今年12月，縣府法制辦共受理行政復議申請4件，屬于勞動工作認定，林權爭議處理。目前4件已辦結，并予以維持。對不屬于復議范圍的其余4件，也通過對當事人做好解釋、說理，引導當事人以尋求其他法律途徑予以解決。
三是縣法制辦主動積極參與行政應訴活動，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。今年共參與行政應訴5件。其中2件經市政府復議決定維持后，當事人不服提起訴訟；1件已撤訴，另1件經縣法院判決維持后，原告已上訴，目前尚在審理中。其余3件經一審判決后（裁定2件）原告均不服而提起上訴。目前，其中2件二審判決予以維持一審判決，另1件正在審理中。行政應訴案件較往年有所增加。為此，縣法制辦針對行政訴訟中存在的問題，及時向縣政府領導作出書面或口頭匯報，力求最大限度地將問題處理好、解決好。
四是參與重大，疑難問題的協調、處理。縣府法制辦到11月共接待群眾來信來訪100余件次，通過及時的`信訪處理，化解了當事人的矛盾，將對立情緒減到最小化，維護了一方的安定和團結。根據縣政府領導安排，縣法制辦組織參與了處理廣電部門清退人員信訪咨詢臨時人員清退法律政策問題，縣法院移送太和鎮佛南村鮮時東主張土地權益及補償其收益分配案，新華書店解放街宿舍住戶與新華書店就其子女人身意外傷害賠償案，柳樹城鎮建設規劃爭議信訪、金華鎮舊城改造中的房屋拆遷上訪等。通過法制辦工作人員的調查了解，做當事人的說理，解釋等，當事人也通過法律途徑維護其自身合法權益，達到了息訪的目的。如柳樹鎮武小洋等人統拆統建中未批先建，由于多方原因，鎮政府先后多次發出停工通知，武小洋等人在此過程中按建筑法的規定辦理了相關手續，由不合法到合法，但房屋已修至四樓，在停工兩年多的情況下，武小洋等人多次上訪，根據縣政府領導的安排，我辦先后多次到柳樹鎮，通過調查了解武小洋、鎮政府均有一定過錯，及時提出了處理意見，通過多方做工作，武小洋等人已動工修建，拖了兩年的糾紛終于得到解決。縣法制辦還配合相關單位對城南、城北、河東土地房屋征用、拆遷、補償中的相關問題提出了處理意見，供縣政府領導決策。
五是加強執法人員素質培訓與教育，嚴格執法證件發放，一年近300余個，確保了執法主體合法，執法行為有效。
三、主動開展行政執法監督檢查，學習、宣傳《綱要》，建設法治政府。
主動開展行政執法監督檢查，特別是對具體行政行為的監督。今年以來，我辦共接到公民投訴案2件，投訴縣稽征所收取規費中的執法違法現象。經過我辦的認真調查和努力協調，當事雙方取得了共識與理解，化解了雙方的矛盾，當事人均已撤訴。
今年3月，《綱要》頒布以來，縣委、縣人大、縣政府領導對此高度重視，親自安排布置《綱要》的學習、宣傳及我縣如何貫徹落實《綱要》工作。一是要求全縣各鄉鎮和縣直部門領導及工作人員，認真學習《綱要》內容，深刻領會其精神；二是組織安排縣人大法工委、縣法制辦、縣依法治縣辦等部門調研我縣落實《綱要》的五年規劃及年度安排意見方案；三是結合“四五”普法，縣上也將《綱要》學習列入其普法內容。
四、保證目標及共同目標任務已圓滿完成。
目標任務自查報告3
市人民政府安全生產委員會辦公室：
按照xxx市20xx年安全生產工作目標責任要求，我局高度重視，周密部署，并認真貫徹落實。現將一年以來的安全生產工作目標任務完成情況總結報告如下：
一、高度重視，進一步調整“安全生產月”活動領導小組
根據安全生產工作“一崗雙責”相關要求，調整了“安全生產月”活動領導小組，局黨組書記、局長xxx任組長，負責安全生產全面工作，局黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx任副組長，各科（室）負責人為成員。領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，xxx任“安全生產月”工作安全員，負責全局安全生產工作的具體開展。
二、搞好教育，努力提高安全生產意識
根據我局的實際情況。一是利用每周五下午的集中學習時間，及時組織全體機關干部學習安全生產、交通安全相關知識、政策法規。二是進一步制定完善機關安全工作制度，包括：用電、防火、防盜、駕駛等方面。三是利用召開企業代表座談會、項目洽談會向企業負責人宣傳安全生產知識，要求按有關安全要求開展生產工作。四是進一步加強對局機關駕駛人員的安全教育，確保行駛安全。通過多種形式的宣傳教育，使全體機關干部進一步提高安全生產意識。
三、開展活動，確保安全工作落到實處
按照等文件要求，圍繞“科學發展，安全發展”的活動主題，認真開展了相關活動，堅持“安全第一、防范為主、綜合治理”的方針，認真開展了相關活動，并及時上報了活動方案及總結等相關材料。一是召開機關“安全生產月”會議，就“安全生產月”有關工作進行動員和部署，做好“安全生產月”各項宣傳工作，營造全社會積極參與“安全生產月”活動的良好氛圍。二是進一步加強對局機關駕駛人員的安全教育，確保行車安全。三是通過投資促進手機周報、局內部工作QQ群對安全生產相關知識進行宣傳教育，為安全生產工作開展奠定了堅實的基礎。
四、認真檢查，嚴厲杜絕安全生產隱患
一是每周對機關防火、用電、防盜及車輛進行一次安全檢查，及時整改發現問題，從源頭杜絕隱患的`產生。二是對機關內部消防安全設施進行了全面檢查，及時發現了可能存在的隱患，定期對我局配備的滅火器材進行有效期檢查，按要求放置在辦公區指定位置，組織全體機關干部學習使用方法及初期火險處理方法。三是做好元旦節、春節、勞動節、國慶節等重大節假日安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基礎。四是實行保安二十四小時值班巡邏制，確保全年不發生任何安全事故。
20xx年我局無一例不安全事例發生，確保了安全生產目標任務的全面完成。今后將繼續全面落實以“一崗雙責”為核心的安全生產責任制度，把安全生產放在更加突出的位置。
xxx投資促進局
20xx年xx月xx日
目標任務自查報告4
20xx年，**縣防震減災局工作在市防震減災局的精心指導下，認真貫徹落實省、市防震減災工作會議精神，緊緊圍繞《20xx年度縣（區）防震減災部門工作目標》，牢固樹立“寧可千日不震，不可一日無防”的思想，堅持以防為主、防抗救相結合的工作原則，堅持常態減災與非常態救災相統一，突出災前預防，重視風險防范，強化綜合治理，較好地完成了全年目標任務。現將全年防震減災工作完成情況報告如下。
一、工作目標完成情況
（一）加強基礎建設，提升監測預報能力
1、積極做好震情監視、會商、短臨跟蹤。一是嚴格按照全市地震趨勢會商會及片區震情跟蹤工作會精神，對全縣地震監測預報工作進行了再安排再部署，結合縣域震情形勢，制發印發《**縣20xx年7級地震強化監視跟蹤工作方案》和《**縣20xx年地震應對工作方案》，細化落實鄉鎮、防震減災領導小組各成員單位責任分工，對地震監視跟蹤和趨勢研判、地震應急、預案管理等做出具體安排；二是積極開展震情會商制度改革，制定印發《**縣震情會商制度改革實施方案》，參加在漢源縣和雅安市召開的趨勢會商會并做專題會商報告，落實會議精神；三是積極為地震監測、震情跟蹤、異常落實和地震分析預報提供條件，支持科研機構在縣域內開展地震研究、試驗等工作，在“國家防震減災科普示范學校”嚴道一中安裝多分量aeta地震監測儀器系統；四是嚴格落實24小時震情值班值守和領導帶班制度不間斷；五是組織業務骨干參加全市20xx年監測預報業務培訓。
2、及時報送地震監測相關數據、信息。落實地震宏微觀異常“零報告”制度，加強對市、縣級地震宏觀觀測點的運維管理和觀測數據資料收集，對本轄區內宏微觀異常數據做到早發現早上報。對轄區內外發生的有感以上地震在第一時間進行調查核實并向上級報告，努力提高震害防御綜合能力。
3、落實臺站（點）建設、管護及運行。一是積極協助市局開展地震烈度速報與預警工程項目信息終端選點等相關工作；二是保障**地震臺、凰儀、石龍強震臺觀測點和“地震預警及烈度速報儀”的正常運維管理，在汛期，特別加強對臺站周邊地質災害隱患的巡查防治，確保各監測站（點）信息節點、臺站數據傳輸暢通，**地震臺測震數據與省地震局、市防震減災局實現共享和聯網監控；三是各臺站（點）保護標志醒目，管護人員落實到位，巡察記錄填寫完整。
4、落實縣地震群測群防工作。一是貫徹落實《雅安市防震減災局關于進一步加強地震群測群防工作的通知》精神，健全“三網三員”陣地、隊伍、制度，對全縣防震減災助理員、聯絡員和地震宏觀觀測點（員）進行再次摸底調查統計，**縣21個鄉鎮及泡草灣林業公司電站、花灘電站均配備1名防震減災助理員，落實105個行政村、7個社區防震減災聯絡員共112人；二是建立地震宏觀觀測點8處（其中市級宏觀觀測點1處），落實基層地震宏觀觀測員8人，各觀測點檔案資料報市局備案，加強各觀測點運維管理，按時按要求報送觀測數據資料；三是召開防震減災助理員培訓會，組織學習地震監測預報、震害防御、應急救援知識和防震減災法律法規。
（二）積極做好震害防御工作，提高城鄉抗震設防能力
1、加大防震減災依法治理力度。一是深入開展“法律進機關”活動，落實“誰執法誰普法”責任制，堅持執法與普法相結合，制定年度防震減災科普法制宣傳工作計劃，把法制宣傳教育融入單位管理和服務的各個環節，深入基層廣泛開展抗震設防、地震預警、農居地震安全政策法規宣傳30余次；二是健全落實會前學法、常態學法、年度述法的學法用法機制，制定會前學法計劃，全年累計開展會前專題學法12次，以此為契機積極創建學法用法示范機關和依法行政示范單位；三是做好執法證年審或換證工作，今年換證2人，新辦證1人，持證人員按要求參加縣上統一組織的執法人員培訓和考試。
2、深入開展示范創建。本年度創建命名1所國家級防震減災示范學校（嚴道一中），1所市級示范學校（六合鄉中心小學），1個市級示范社區（嚴道鎮城南社區），2個農居地震安全示范點（龍蒼溝鎮萬年村、快樂村），1個縣級防震減災科普示范村（新建鄉紫爐村）。
3、加大對基層工作的檢查指導力度。堅持每月下基層一次，對示范學校、社區防震減災工作開展例行檢查和工作指導。邀請市上專家到科普示范校、示范村開展防震減災科普與法制專題講座。
4、加強防震減災宣傳教育。制發《**縣20xx年防震減災科普和法制宣傳工作計劃》，充分利用全國防災減災日、“科技之春”、科技活動周、全國科普日等在應急避難場所、科普示范社區、縣城區人員密集場所大力開展防震減災宣傳教育，讓公眾了解地震法制和科普知識。20xx年，累計開展防震減災規模化宣傳活動4次。
5、完成20xx年四川省省級財政防震減災專項資金項目——**縣科普宣教點建設項目編報工作。
（三）加強應急體系建設，做好地震應急救援準備
1、強化地震應急預案管理工作，完成全縣各鄉鎮、防震減災成員單位、其他相關部門地震應急預案修訂（編制）備案，完成部門備案39份，鄉鎮備案21份。
2、組織鄉鎮、部門、學校開展防震應急、災害避險演練，籌劃并參加全縣20xx地震搶險救災綜合演練。完成全市防震減災系統地震應急技術保障演練和四川省地震應急指揮中心不定期的視頻輪詢檢查，做好短波電臺、超短波電臺的日常維護和呼點應答。
3、提升防震減災社會管理與服務能力。縣級防震減災社會服務平臺運行正常，已完成對原數據庫基礎信息的'更新和維護，與市技術平臺共享數據庫。
（四）行政審批與政務工作
1、加強建設工程抗震設防監督管理。一是做好震災防御基礎性工作，在城（鄉）總體規劃、土地利用規劃、鄉村規劃和在建工程的審批、設計施工、竣工驗收環節落實抗震設防要求；二是做好新一代地震動參數區劃圖和抗震設計相關標準的實施，將抗震設防備案要求納入新建、擴建、改建所有建設工程的基本建設審批程序，開展災后恢復重建項目抗震設防備案“回頭看”，全年共辦理抗震設防審批備案登記38件，其中梳理并補辦重建項目抗震設防備案登記30件，全部錄入行政職權目錄管理系統；三是完成以前年度震防系統的補錄工作；四是著力提高學校、醫院的抗震設防能力，對學校、醫院等人員密集場所的建設工程，其抗震設防類別均按高于當地房屋建筑1個等級的要求進行設計、審批和施工。
2、加強政務公開及信息報送工作。及時在雅安市防震減災門戶網站公開報送工作動態，發布信息，已公開工作信息動態64條，建立起一套完整的信息發布和輿論引導機制，具備完善的公開審簽和保密審查工作制度，信息公開做到準確及時。
二、存在的問題
1、缺乏地震基礎性研究專業人才，地震監測能力有待提高，分析能力水平低。
2、防震減災工作基礎較薄弱，應急指揮技術系統一體化工作不健全，尚無專業救援裝備。
3、農居抗震能力整體還須不斷加強，抗震設防監管范圍還有待于進一步延伸，綜合抗御地震災害的能力有待提高。
4、宣傳形式較為單一，力度不夠，群眾防災減災意識還有待于進一步加強。
三、20xx年工作打算
1、做好短臨跟蹤和監測預報工作。貫徹地震趨勢會商會精神，落實地震應對工作方案，做好對測震臺站、儀器的運維管理，建立與省、市級部門地震觀測資料共享機制，協助省、市級部門完成地震烈度速報與預警工程，抓好宏微觀異常核實上報，落實縣級地震群測群防工作。
2、加強震害防御能力建設。利用國家防災減災日、科普宣傳月等有利時機做好防震減災宣傳工作，改進宣傳模式，籌劃建設**縣科普宣教點建設項目，推進防震減災素質教育，推進示范創建，進一步加強抗震設防執法監管，做好抗震設防備案登記，加強防震減災法制建設和依法治理力度。
3、不斷提高部門應急處置能力和工作人員業務素質。強化地震應急預案管理和應急演練，開展地震應急管理督促檢查，引進充實專業人才隊伍，抓好“三員”管理，提高整個隊伍的責任心和業務能力。
目標任務自查報告5
新野縣科學技術協會及所屬科技團體，在縣委、縣政府的正確領導和上級科協的具體指導下，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入學習和實踐科學發展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，認真落實上級科協提出的“三創一帶”（創建科普示范縣、創建先進農技協、創建先進科普示范基地）工作思路，動員和組織廣大科技工作者，切實履行科協的橋梁紐帶職責，充分發揮科協優勢，找準與發展縣域經濟的結合點，圓滿完成了全年的目標任務。根據新辦[20xx]43號文件要求，我們認真對照20xx年主要工作目標任務，進行了總結和自查，現將20xx年主要工作目標任務完成情況報告如下：
一、重點職能工作
縣科協一班人，能認真履行縣委、縣政府交辦的重點職能工作和上級主營部門下達的各項工作任務。20xx年7月，我縣被河南省科協評為“河南省科普示范先進縣”。10月，我縣被中國科協命名為“全國科普示范縣”（20xx－20xx），連續8年保持了這一榮譽稱號，在南陽市只有三縣獲此榮譽。10月縣科協參加了中國科協在鄭州召開的第十屆科協年會，并向會議提交了科普論文并獲優秀獎。12月新野縣科協被南陽市科協表彰為20xx年度先進單位。機關效能建設進一步提高。
二、支持服務重點工作
（一）招商引資工作
1、積極支持服務縣域企業的發展。圍繞棉紡、畜牧、蔬菜三大支柱產業，選擇專題論證，建言獻策，以推進科技創新，促進企業技術進步為重點，組織“金橋工程”、“廠會協作”和“講理想、比貢獻”活動。全縣科協系統完成3個“金橋工程”項目，并且爭取到20xx年在省科協立項。
2、科協一班人，立足系統自身優勢，引資100多萬元與南陽科技推廣中心合作，在新野縣城郊郭營村新上現代化工廠育苗場，現為農民提供蔬菜新品種苗木20余種，種植面積4萬余畝。
3、積極向上爭取資金。20xx年向中國科協、省科協爭取農村科普惠農資金“以獎代補”資金項目兩項。12月底，已批準新野縣豫綠無公害蔬菜示范基地一個，20xx年可得“以獎代補”資金10萬元。
（二）“三城聯創”、新農村建設、臨時中心工作
20xx年縣科協積極參加全縣“三城聯創”工作，積極投入新農村建設中，充分發揮科學技術普及的優勢，在社區開展科普活動6次，為“三城聯創”，提高居民科學知識做了一些貢獻。
在農村開展科普活動8次，建立14個科普惠農服務站，29個科普宣傳欄和29名科普宣傳員，為新農村建設起到了積極推動作用。20xx年縣科協認真落實縣委、縣政府交辦的各項中心任務，每項中心工作從沒有打折扣，都能積極主動完成任務。
三、黨建精神文明及社會穩定工作
1、領導班子及基層組織建設。科協黨支部能夠積極開展黨日活動，一班人緊密團結，同甘共苦，一心一意干事創業，沒有給組織上找麻煩，辦事干工作嚴格按照民主集中制原則，建立建全各項制度，積極交納黨費，班子沒有違規違紀現象。
2、黨風廉政建設工作。科協一班人，能嚴格執行黨風廉政建設責任制目標，履行“一崗雙責”，加強廉政自律工作的領導，遵守中央《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”、省委“領導干部廉潔從政十二條規定”和市機關工作人員轉變作風“六不準”、“十禁止”規定。全年領導班子成員和黨員沒有違規違紀行為。
3、宣傳思想工作。20xx年縣科協認真宣傳貫徹黨的“十七大”精神，積極配合縣委宣傳部組織開展“科技宣傳”下鄉活動，積極完成黨報黨刊征訂工作任務。全年組織開展“科技下鄉”活動4次，進行不同類型的.科技培訓16次。參加人員達15000人次。是黨的政策、理論思想和科學技術在農村得到廣泛的宣傳和普及。
4、統戰、武裝、工會、老干工作。科協在做好自身工作的同時，積極完成統戰、武裝、工會、老干安排的各項工作任務。特別是在以上工作需要密切配合的縣科協都不折不扣的完成。
5、穩定工作。縣科協多年來都能按上級要求做好各項穩定工作。沒有出現過吵架斗歐，沒有違法亂紀行為，沒有上訪告狀，沒有人參與邪教組織活動，沒有發生任何事故，社會保險落實到位。科協還積極參與穩定工作的督查，檢查和法制教育的普及、安全知識的普及等項工作，連續多年受到各級的表彰。
以上是科協20xx年目標任務完成情況，不當之處敬請批評指正。
目標任務自查報告6
20xx年初，縣人民政府和市水務局分別與我局簽定了《安全生產目標管理責任書》，為防止和減少安全事故的發生，確保水利事業發展和穩定大局，一年來，我局高度重視安全生產工作，切實加強領導，及時對安全生產工作領導組進行調整，明確職責，并制定了相關制度，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和企業主體責任，強化監督檢查，扎實整改隱患，全面完成了20xx年度安全生產目標任務。對照《XX縣20xx年度安全生產目標管理考核評分細則》逐項進行自查，現將自查情況報告如下：
一、控制目標
（一）20xx年度塘、庫、河道沒有發生安全責任死亡事故。
（二）20xx年度沒有發生水庫庫區自用漁船安全責任死亡事故。
（三）20xx年2月農村小水電站已移交縣發改局監管。
二、常規工作
（一）安全生產責任制的建立情況。今年我局及時調整了安全生產工作領導組（XX〔20xx〕67號）、（XX〔20xx〕214號）、（XX〔20xx〕288號），印發了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”實施意見（XX〔20xx〕50號），明確其職責并制定了《安全生產AB角監管責任的通知》（XX〔20xx〕216號）和（XX〔20xx〕289號），《安全生產監管責任的通知》（XX〔20xx〕85號）和（XX〔20xx〕290號），同時明確機關股室和基層站所一線監管人員名單及其職責。實現了全局安全工作由局黨組書記、局長負總責、親自抓，分管領導具體抓、親自把關各個環節安全生產工作格局。并將水庫、山坪塘、城鄉供水、河道采砂、在建水利工程進行橫向到邊，縱向到底的落實責任制。
（二）建立安全生產各項制度。認真貫徹落實安全生產法律法規和方針政策，結合水務系統實際，制定印發安全生產工作檢查、隱患管理等10項責任制度（XX〔20xx〕16號），安全生產監督檢查導則（XX〔20xx〕94號），并組織實施。
（三）完成國家、省、市、縣各級黨委、政府、安委會布置和交辦的各項安全生產工作情況。
1.及時傳達省、市、縣召開的各個安全生產電視電話和工作會議精神，結合實際提出傳達貫徹意見并認真抓落實，完成了省、市、縣各級黨委政府安委會布置和交辦的各項安全生產工作。結合行業實際及時制定文件下發。分別以XX〔20xx〕7號、XX〔20xx〕34號、XX〔20xx〕218號、XX〔20xx〕233號、XX〔20xx〕294號、XX〔20xx〕6號、XX〔20xx〕119號、XX〔20xx〕231號、XX〔20xx〕228號、XX〔20xx〕272號、XX〔20xx〕384號、XX〔20xx〕6號等20個文件進行貫徹落實，切實做到傳達有會議記錄、落實有方案措施、檢查有檢查記錄總結、隱患整改有限改時間和臺賬記載。
2. 20xx年度凡是中央、省、市、縣組織召開的各類安全生產工作會都由主要領導和分管領導全勤參會并準時出席，會后及時傳達落實，按照上級要求凡要形成書面報告的事項均形成書面材料，分別以XX〔20xx〕7號、XX〔20xx〕34號、XX〔20xx〕218號、XX〔20xx〕233號、XX〔20xx〕294號、XX〔20xx〕6號、XX〔20xx〕119號、XX〔20xx〕231號、XX〔20xx〕228號、XX〔20xx〕272號、XX〔20xx〕384號、XX〔20xx〕6號等12個文件進行書面報告。無缺會和無書面報告情況發生。
（四）安全生產大檢查情況。對各級布置交辦的安全生產工作進行了具體的安排布置和檢查，通過召開會議的形式安排部署，以文件和工作方案的方式進行落實，以普遍排查、專業檢查和集中督查相結合，促進安全工作平衡發展，開展檢查有檢查記錄，對檢查中發現的隱患及時發出整改通令，并實行限期整改嚴格復查驗收。分別以XXXXXX〔20xx〕9號、〔20xx〕10號、〔20xx〕22號、XX〔20xx〕23號、XX〔20xx〕33號、XX〔20xx〕100號、XX〔20xx〕128號、XX〔20xx〕129號、XX〔20xx〕141號、、XX〔20xx〕195號、XX〔20xx〕217號、XX〔20xx〕253號、XX〔20xx〕271號、XX〔20xx〕382號等26個文件進行具體安排部署。20xx年度開展安全生產監督檢查6次146人次，專項督查4次，每次有局領導帶隊，有表冊記載，有隱患排查整改臺賬，做到檢查不留死角、整改不留后患。
（五）安全生產工作安排
1.年初有安全生產工作意見（XX〔20xx〕37號），同時制訂全局水利安全生產工作方案（XX〔20xx〕10號），明確了年度安全生產工作的指導思想、工作目標、具體措施，半年有工作總結（XX〔20xx〕147號），年度有工作總結（XX〔20xx〕396號）,年終有安全生產目標完成情況自查報告（XX〔20xx〕 397號），把安全生產工作列入本部門重要議事日程，切實做到全年安全生產工作有安排，有過程，有臺賬、有培訓、有演練、有總結。
2.根據工作要求適時召開防范安全事故工作會議，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，黨政辦、安辦負責人為成員的督查工作小組，并帶隊對病險水庫、安全飲水、河道采砂、水利在建工程等領域的安全生產進行檢查，對存在問題提出整改措施、落實整改責任、指派現場監測人員，督促相關股室檢查驗收。全年召開了8次主要領導和8次分管領導主持的安全工作會，安排部署并研究解決安全生產工作中存在的問題，并嚴格督查落實。凡召開的安全工作會均有會議記錄、簡報。
3.20xx年度凡是中央、省、市、縣組織召開的各類安全生產工作會都由主要領導和分管領導全勤參會并準時出席，會后按時傳達落實，并形成書面報告上報，無缺會和無書面報告情況發生。
4.階段性工作有針對性和具體的方案及措施。元旦、春節、五一節、中秋節國慶節、“兩會”、 “水利工程建設安全生產專項整治”、“百安活動”、“安全生產大檢查”“安全生產宣傳月”、“打非治違”專項行動、等階段性的工作都有針對性安排、布置和落實，每項活動均有工作方案和總結，收到良好效果。
（六）安全生產責任制、打擊非法違法生產制度等各項制度的建立情況。安全生產監管股室職責及工作保障。
1.安全生產責任制的建立情況。今年我局及時調整了安全生產工作領導組（XX〔20xx〕67號）、（XX〔20xx〕214號）、（XX〔20xx〕288號），印發了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”實施意見（XX〔20xx〕50號），明確其職責并制定了《安全生產AB角監管責任的通知》（XX〔20xx〕216號）和（XX〔20xx〕289號），《安全生產監管責任的通知》（XX〔20xx〕85號）和（XX〔20xx〕290號），并將水庫、山坪塘、城鄉供水、河道采砂、在建水利工程進行橫向到邊，縱向到底的落實責任制。認真貫徹落實安全生產法律法規和方針政策，結合水務系統實際，制定印發安全生產工作檢查、隱患管理等10項責任制度（XX〔20xx〕16號），安全生產監督檢查導則（XX〔20xx〕94號），并組織實施。
2.打擊非法生產、非法經營工作開展情況。我局按照縣政府要求成立了領導組和工作機構，制定了實施方案，突出水利在建工程、河道采砂、水庫漁船為重點的治理范圍和重點，活動中打擊和糾正違規行為13起，發出整改通知16份，現場警告25次，罰款8.5萬元。
3.隱患排查整治管理制度的建立情況。按要求起草印發了《水利安全生產隱患排查治理工作方案》（XX〔20xx〕22號）和隱患排查治理制度，指導全系統安全檢查和隱患整改工作，切實做到整治措施、時限、資金三到位。
4.安全生產臺賬建立情況。今年我局共排查出安全生產隱患65處，現已整改64處，正在整改1處（屬病險水庫除險加固項目，正在籌措資金整治）。所有隱患整改情況均建有臺賬管理，及時落實整改措施，做到隨時跟蹤整改情況，按時消號處理。
5.安全生產目標管理制度建立情況。年初局行政分別與各基層站所、局屬相關單位簽訂了目標管理責任書，制定安全生產目標管理考核制度，并按季度開展目標任務完成情況檢查。年終嚴格考評納入單位目標考核獎懲。
6.事故應急救援制度的建立情況。我局制訂印發《XX縣水務局突發公共安全事件處置應急預案》（XX〔20xx〕8號）和事故應急救援制度，同時成立了公共安全事故應急分隊，保證拉得出、能穩控、打得勝。
7.負有安全監管職責的股室職責落實情況及經費保障情況。我局各負有安全監管職責的股室分別與行業下屬單位簽訂了安全生產目標責任書，切實做到管生產必須管安全，按照“三同時”工作要求，認真履行監督管理職能，保證行業內部無安全事故發生。全局安全生產工作開展所需經費按照實際需要按實報銷，全年共投入經費31萬元。
8.負有安全生產監督管理的單位工作保障及必要設備的裝備情況。我局負有安全監管職責的股室均保證有1人專門負責管理安全生產、負責安全生產前置條件的審核把關、安全檢查督導、信息報送等工作。工作所需的安全生產設備按照實際所需先配備，再行上報的原則開展工作，今年我局投入資金113萬元購置38處場鎮供水站所需的水處理設備，保證水處理清潔衛生無菌;投入資金250萬元新建自動雨量監測站5個，自動水位監測站3個，自動水位雨量站4個,視頻監測系統2個,簡易雨量（報警）器122套，無線預警廣播84套，簡易預警設備84套，完善了縣級山洪災害監測預警平臺。
（七）隱患整治及專項整治工作
1.隱患排查治理以及專項整治工作，隱患排查整改是安全生產的重中之重，我局建立健全了隱患排查整治計劃和整改定期報告制度，對發現的安全隱患進行限時整改，投入資金150萬元對市級重大安全隱患漁洞水庫、下馬田水庫進行整改，項目整治做到有計劃、有方案、有批復、有措施、有經費、有總結，并按要求在規定時間內整治完畢，目前工程已完工，隱患已得到消除。投入資金3060萬元對廖灌巖水庫等16座重點小（2）型水庫的除險加固整治工程進行了限時整治，制定切實可行的施工方案，加大整治力度，加快整治進度，確保平安度汛。全年開展安全檢查6次，排查出安全隱患65處，已整改64處，正在整改1處。發出限期整改通知65份，對查出的隱患按責任體系落實監管責任和整改措施限時整改，確保整改到位。全面建立健全安全隱患排查整改臺帳，做到隨時消號。
2.將排查出的'較大安全隱患分單位分類型上報四川省隱患排查治理信息系統和水利部隱患排查治理信息系統，做到了上網管理、現場派專人監控、整改專人負責。使隱患排查治理覆蓋率達到98%，整改率達到100%。
（八）三項行動、打非治違月報表、事故統計月報表、年度報表。及時上報安全生產各項統計月報表和月分析報告，打非治違月報表，做到數據準確、累計無誤、條塊數據一致，全面反映每月工作開展情況。
（九）安全生產宣傳培訓教育情況
1.年初根據行業實際制定印發《安全生產宣傳工作方案》（XX〔20xx〕32號），《安全生產宣傳工作總結》 (XX〔20xx〕號)，切實做到安全宣傳工作有計劃、有總結。一年來認真開展安全生產“三項行動”，抓住“全國安全生產宣傳月”和“百日安全生產活動”的契機，開展形式多樣的宣傳活動，制作“固本強基建水利，力促民生保安全”公益標語在XX電視臺滾動播放，印發宣傳資料1.5萬份。同時召開培訓會議、設咨詢點宣傳安全生產法律法規和常識，使宣傳教育效果達到最大化。
2.安全生產月活動情況。我局積極參加縣政府、縣安委會和26個鄉鎮政府組織的安全生產集中性宣傳活動，做到形式多樣，生動活潑，效果明顯。制定印發《水務系統“安全生產月”活動
方案》(XX〔20xx〕129號)，“安全生產月”宣傳教育活動的總結(XX〔20xx〕156號)，切實做到活動有計劃、有總結。在20xx年安全生產宣傳月中，我局共開展了安全知識培訓教育6期，528人次，設安全生產常識咨詢點17個，接受群眾咨詢468余次，書寫宣傳標語48條，出動宣傳車24余次，辦墻報板報18期，印發各類宣傳資料1.3萬余份，報送信息2條，簡報2期，落實活動經費6.5萬元。
3.開展安全生產培訓教育情況。為進一步加強安全生產教育培訓工作，強化干部職工和從業人員的安全意識和防范能力，從源頭上遏制和預防生產安全事故的發生，年初我局針對行業實際，制定印發《安全生產宣傳培訓教育方案》（XX〔20xx〕32號），舉辦形勢各樣的安全生產宣傳教育培訓會，進一步提高廣大干部職工以及企業員工防汛搶險和安全防范工作重要性的認識以及從業人員的安全素質和操作技能，了解各種應急搶險和安全防范的特點、處置方法及注意事項，增強了履行安全防范和防汛搶險職責的能力，讓人們群眾知曉如何避險保安全。確保單位
主要負責人、安全管理人員和重要崗位、特種作業人員做到100%持證上崗。
4.抓好新《安全生產法》的宣傳貫徹
為認真學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，持續推動新《安全生產法》的深入學習宣傳和全面貫徹落實，加快推進依法治安進程，局行政對全體干部職工、各基層站所、金池供排水公司、河道采砂廠企業、在建水利工程施工隊（觀文、朝門水庫、農村安全飲水、中小河流治理、病險水庫除險加固和水土保持等工程）負責人和工程監理負責人繼續進行新《安全生產法》的宣傳學習培訓。通過培訓幫助參會人員深刻領會法律的精神實質，更好理解法律條款內容，增強了“以人為本、安全發展”理念，提高了參會人員的責任意識以及依法行政的能力和水平。
（十）事故上報及處理情況
全縣水務系統20xx年度未發生安全事故。局內做到常年值班，要求嚴格做到有事報事、無事報平安。
三、直接監管
1.負責管轄范圍內水利工程建設、水庫漁船和漁業生產、河道采砂企業的安全監督管理，指導漁業船員培訓、安全教育和考核發證工作。
2.制定下發《XX縣水務局20xx年“五一節”和防汛汛前安全生產大檢查工作方案》，扎實有效地開展了汛前安全大檢查，對水庫、山坪塘、水電站大壩、低洼場鎮進行了重點檢查。指導完善各類防汛預案和應急方案83個，并通過東新應急預案演練，檢驗了預案的實用性和可操作性。查出各類安全隱患27處（點），現已全部整改到位，落實現場監測人員，發出整改通知8份，清理各類防汛物資3000余件，指導各鄉鎮完成了防汛責任制落實和應急搶險隊伍建設以及值班值守準備，為防汛工作順利開展打下了堅實的基礎。
3.為進一步強化安全監管，推進依法治安，有效遏制全縣水務系統非法違法生產經營建設行為，制定下發《XX縣水務局安全生產大檢查深化“七打七治”打非治違和專項整治工作方案》（XX〔20xx〕242號），明確工作領導組，下設辦公室在安辦。根據情況的收集、匯總、梳理制定隱患臺賬。
4.委托執法開展情況。我局依托水政執法大隊的行政執法職能、嚴厲對安全生產違章違規行為進行依法治理，同時協調鄉鎮安全管理辦公室共同執法，全年共執法16次，打擊違法違規15家。保證了水利行業有法必依、違法必究。
5. 20xx年度開展安全生產監督檢查6次146人次，專項督查4次，每次有局領導帶隊，有表冊記載，有隱患排查整改臺賬，做到檢查不留死角、整改不留后患。
縱觀全年所取得的成績關鍵在領導，基礎在管理，科技是支撐，素質是根本，也就是“四有”。即：有一個始終把握安全發展方向的班子，有一支愛崗敬業、恪盡職守的執行團隊，有一種誠摯與業務相關方能實現安全“共贏”的動人之舉，有一套規范精細并不斷創新的管理運行機制。
綜上所述，我局20xx年度的安全生產工作在縣委、縣政府和市水務局的正確領導下，在縣安辦的精心指導下，圓滿地完成了年度安全生產目標任務，自查打分100分。
目標任務自查報告7
xx年，我局共承擔市委、市政府各類目標共62項，其中，實事目標3項，奮斗目標6項，職能目標4項，共同目標6項，省委、省政府分解目標18項，網絡專項目標25項。截止xx年12月底，各類目標任務均全面或超額完成。
一、實事目標(3項)
今年我局承擔牽頭的實事目標一項，協辦的兩項，詳見實事目標總結。
二、奮斗目標（6項）
（一）全年引進我市急缺的專業技術人員及管理人員800名以上，其中引進碩士以上高層次人才400名以上；選拔推薦50名高層次人才享受專家特殊榮譽；完成14000名大中專畢業生、畢業研究生的就業指導。
1、大力引進急缺的專業技術人才
一是辦理專業技術人員中級以上職稱入戶成都市城區手續650余人；二是布置安排了xx年度推薦選拔政府特殊津貼工作，經市級部門、各區（市）縣遴選推薦，同行專家認真評議，推薦出享受國務院特殊津貼人選8名，已上報國家審批；35名享受市政府特殊津貼人選，已報市人才工作領導小組審核；組織推薦43名專家申報省有突出貢獻專家。此外，我市有7名專家被批準為省學術和技術帶頭人，2名專家成為省學術和技術帶頭人后備人選。
2、切實落實大學生就業指導工作
一是參加了“同心行動成都講壇”和《成都面對面》廣播訪談節目，講解高校畢業生就業形勢、政策規定及手續辦理等問題。二是搭建市場平臺，促進就業。分別于2月、6月、9月和11月，在成都國際會議展覽舉辦了四次“xx年大中專畢業生、畢業研究生供需洽談會”。三是今年11月正式開通了我市為促進高校畢業生就業提供公益性服務的政府的網站“中國成都大學生就業網”。四是截止今年11月底，共完成17775名高校畢業生就業指導工作。
（二）實施“一村一名大學生計劃”，年內全市30個重點鎮所轄的360個村實現一村一名大學生目標
1、在成委辦〔〕30號文件中，提出將“一村一名大學生”計劃擴大為“一村（社區）一名大學生”計劃，延伸計劃實施范圍，加快實施進程。
2、今年6月召開了成都市“一村（社區）一名大學生”計劃實施工作會，印發了《關于進一步推進實施“一村（社區）一名大學生”計劃的通知》（成人辦發〔〕107號）。
3、制定印發了《成都市“一村（社區）一名大學生”計劃志愿者考核辦法》（成人辦發〔〕151號）和《關于建立長效機制進一步做好“一村（社區）一名大學生”工作的通知》（成人辦發〔〕142號）兩個文件，把規范管理和政策激勵結合起來擴大實施成效。
4、今年，我市共招募和派遣“一村（社區）一名大學生”計劃志愿者1970名，超額完成了6月下達的年內全市招募1848名大學生志愿者的計劃。至此，在我市村（社區）服務的大學生志愿者總數達到了2199人，完成了重點鎮所轄村和文明新村至少有一名大學生的目標，五城區和高新區、溫江區、雙流縣等地已率先實現每個村（社區）至少有一名大學生。
5、國家人事部有關領導在我市視察調研時對實施該計劃扎實全面、務實創新的做法給予了高度評價，新聞媒體進行了宣傳報道。
（三）接收安置軍轉干部xx人，隨調家屬120人，做好軍轉干部的培訓工作；做好企業軍轉干部的解困維穩工作和自主擇業軍轉干部的管理服務工作；安置“三州”內調干部30人
1、今年是全軍二十萬裁軍的最后一年，四川省軍轉辦下達我市的安置任務1689名，其中自主擇業軍轉干部298。通過努力，截止12月1日，實際接收軍轉干部1664人，其中計劃安置1368人，自主擇業296人，隨調家屬15人。
2、按照川委辦（）40號、成委辦（）54號文件精神，我市加大了解困工作力度，全市人事、勞動、財政、密切配合，逐月兌現了全市企業軍轉干部生活困難補助。今年6月和9月，我市先后調整了在崗、失業、退休等各類企業軍轉干部的生活困難補助標準。絕大多數企業軍轉干部對黨和政府的關懷表示感激。對部分企業軍轉干部上訪訴求沒有政策依據的，我市軍轉辦與相關區(市)縣均做好了耐心細致的解釋工作。截至xx年12月10日，我市無一人進京上訪，并多次化解和阻止了企業軍轉干部秘密聚會與集體上訪，受到了學忠書記、鄧川書記等省市領導的表揚。
3、全年辦理了工作調動共計829名，其中辦理軍隊干部家屬調動6人。2、接收了安置到我市的31名“三州”內調干部檔案。經過周到細致的工作，十一月底前已全部安置完成。
（四）繼續深化政府機構改革，完成實施《中華人民共和國公務員法》的有關工作。
1、深化政府機構改革。一是完成了我市政府機構改革總體方案擬定工作。根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于地方政府機構改革的意見》（中辦發〔〕15號）和《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于市（州）、縣（市、區）政府機構改革的意見》（川委發〔〕36號）精神，xx年初，擬定了《成都市政府機構改革方案》，經市委、市政府審定后，以市政府名義報送省政府審批。二是根據省委辦公廳、省政府辦公廳批準的《成都市市、縣（市、區）政府機構改革方案》精神和市委、市政府的要求，完成了市發展和改革委員會、市商務局、市城市管理局、市人口和計劃生育委員會、市食品藥監局、市林業和園林管理局、市政府金融辦公室、市國資委監事會等8個部門的“三定”規定的擬定和下發，并積極協助有關部門做好職能調整和人員分流工作。三是為了加強對區（市）縣政府機構改革工作的指導，向市委提交了《成都市區（市）縣政府機構改革實施意見》，經市委常委會審定通過后，以市委、市政府名義下發。在實施過程中，為了貫徹市委、市政府對政府機構改革的整體要求，將區（市）縣政府機構改革落到實處，我們分別召開了區（市）縣編辦主任會，對改革工作進行了布置，并完成了19個區（市）縣政府機構改革方案的審核工作。
2、完成實施公
務員法的有關工作
一是做好全市《公務員法》宣傳、教育工作。有計劃、分步驟地開展形式多樣、內容豐富的宣傳報道。同時，通過舉辦培訓班、專題講座、研討會、交流會、《公務員法》知識競賽、邀請專家輔導等形式全面展開《公務員法》的培訓工作，組織各區（市）縣、市級各部門開展公務員公共管理核心內容培訓達53000人次。二是扎實做好公務員法實施的'前期準備。先后數次深入區（市）縣機關和市級部門開展公務員法實施前的調查摸底。2月，在全市組織人事系統內部開展了全市各級機關機構編制、人員實名對應情況調研統計工作，通過分析有針對性地提出了解決問題的意見和措施。三是認真開展公務員登記工作。集中組織全市各級機關組織人事干部，進行公務員登記政策法規和公務員登記管理軟件操作培訓；嚴格按照中央9號文件和省、市關于開展公務員登記工作具體問題的處理意見等政策法規，認真甄別“四類人員”，合理確定職務和職務層次，嚴格按照規定的程序、方法，嚴格標準、條件，積極穩妥地推進公務員登記工作；同時，結合登記工作，采集公務員登記管理系統相關信息，建立了公務員管理信息系統數據庫。目前，市級部門的公務員登記工作已基本完成。四是認真做好參公管理單位的審核報批工作。嚴格按照《中共四川省委組織部、四川省人事廳關于工會、共青團、婦聯等人民團體和群眾團體參照〈中華人民共和國公務員法〉管理有關問題的通知》（川組通〔〕66號），和《中共四川省委組織部、四川省人事廳關于事業單位參照公務員法管理問題的通知》（川人發〔〕43號）的規定，認真做好參照公務員法管理單位的審核和報批工作。目前，此項工作正在進行中。
（五）深入推進規范化服務性政府（機關）建設。繼續在加快政府職能和領導方式轉變、簡化和規范行政審批上下功夫，完善相關配套制度，加強事前服務和事中、事后監管，以最優的政務服務創造最佳的投資和創業環境，服務產業發展。
xx年在局黨組的領導下，在全局職工的共同努力下，較好地完成了各項目標任務。詳見《成都市人事局關于報送xx年規范化服務型政府建設全年總結的函》（成人函〔〕號）
（六）高標準做好市政務服務中心工作，承諾時限辦結率達100%
認真做好了成都市政府政務服務中心窗口服務工作，接待辦事群眾咨詢1000余次。受理了4家民辦人才中介機構申請，審核通過了1家人才中介機構的申請并發放了《四川省人才市場中介服務許可證》。
三、職能目標（4項）
（一）深化事業單位人事制度改革，認真做好我市事業單位分配制度改革方案的擬制和市本級及區（市）縣事業單位分配制度改革相關政策的培訓工作；進一步完善財政撥款事業單位補充工作人員考試制度，組織完成市屬事業單位公開招考工作
1、深化事業單位人事制度改革。加大以聘用制為核心的人事制度改革力度，研究制定事業單位職員管理暫行辦法，研究事業單位職員制度試點工作。到外地考察學習，完成《成都市編辦、人事局赴呼和浩特市、石家莊市和天津市考察事業單位分類和改革等問題的報告》。完成市廣電局、成都高級技工學校等單位改革方案的研究和批復，修改聘用制方案，進一步推進事業單位改革。
2、在總結過去試點單位實施工資總額包干和工效掛鉤工作經驗的基礎上，草擬了《關于在全市事業單位中開展工資總額包干和工效掛鉤工作的通知（討論稿）》，以建立符合事業單位特點，體現崗位績效及分級分類管理的收入分配激勵制度，完善事業單位工資總額包干和工效掛鉤辦法，規范事業單位工資和獎金發放。此項工作將在工資制度改革完成后，結合新的工資政策和地方附加津貼政策，適時推開。
3、完善財政撥款事業單位補充工作人員考試制度，組織完成市屬事業單位公開招考工作。一是組織完成了xx年市屬事業單位面向社會公開考試補充工作人員。全年為我市89家事業單位公開招聘481名工作人員；二是先后審核了溫江區、新津縣、龍泉驛區等7個區（市）縣和市安監站等3個市屬事業單位公開招聘方案。三是4月，印發了《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發〔〕11號），對以往事業單位公招辦法進行了修改和完善，在全市所有區（市）縣建立起事業單位公開招聘工作人員制度。四是11月，印發了《關于貫徹實施<成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法>有關問題的通知》（成人辦發〔〕155號），就我市事業單位公開招聘備案制度和筆試的時間安排、科目、題型、計分方法等內容作出了詳細規定，保證公開招聘有序開展。
（二）研究探索人才市場標準化、規范化管理體制，建立健全人才市場管理行政執法責任制；嚴格執行對人才市場中介機構的審批和管理，加強人才中介機構執法檢查；進一步整合區（市）縣人才（勞務）市場
1、認真做好了成都市政府政務服務中心窗口服務工作，受理了4家民辦人才中介機構申請，審核通過了1家人才中介機構的申請并發放了《四川省人才市場中介服務許可證》。
2、制定了市人才和職業中介機構發展宏觀調控規劃。該規劃經市政府研究同意，形成了市政府4月12日《會議紀要》，作為審批人才中介機構的依據。
3、全年共接待求職者來訪投訴88人次，處罰違規人才中介服務單位４家，向相關職能部門移送案件1件，案件結案率100%，為求職者挽回經濟損失59384元。
4、今年六至七月，我市各級人事行政部門都組織抽調了工作人員匯同勞動、工商、公安、城管、物價等部門開展聯合執法，獲得了“xx年全國清理整頓勞動力市場秩序專項行動先進單位”。
5、對我市40家人才中介機構開展年檢工作，35家人才中介機構通過年審，并在局外網進行了公告。
6、每月定時發布了我市零投訴的民營人才中介機構名單，規范市場秩序。
7、溫江區人事局已和區勞動局建成統一的人才資源市場，其它區（市）縣也在積極建設之中。
（三）開通農業“110”專家服務熱線，為農業發展提供智力服務；選擇10-20個重點優勢企業或重點鄉鎮設立“大學生就業實習基地”；完善人事部門與產業園區和工業集中發展區聯系制度，為企業提供全方位的人事人才服務
1、牽頭與市農委多次會商了建立我市農業“110”專家服務熱線工作，深入溫江區、都江堰市、雙流縣、郫縣進行實地調研，提出試點方案，試點區縣已完成了農業專家服務熱線專家庫的籌建工作，專家服務熱線已開始試運行。
2、省、市首批共建“工業集中發展區專家服務（示范）基地”授牌儀式6月份在成華區龍潭都市工業集中發展區舉行，省、市領導向成華區、溫江區、都江堰市、彭州市、邛崍市、雙流縣、郫縣等7個工業集中發展區授牌，人事工作助推產業發展進入了一個新的領域。
3、已通過高新區建立起11個見習基地，先后接受200余名大學生見習。但限于經費原因，這項工作還未在全市推開。目前已經起草了《關于建立成都市高校畢業生就業見習制度的通知》，擬定于明年年初在我市正式開展高校畢業生見習活動。
4、到成都艾特航空制造有限公司等企業進行走訪和座談，就企業所需人才問題進行了辦理和回復。同時依托各區（市）縣人事局和市人事部門所屬人才流動服務機構與主導產業企業及重點發展企業建立起工作聯系制度，設立了工作聯系點，發揮人事部門的職能為其提供人事代理、人事派遣等一系列的貼心服務。
（四）深化行政管理體制改革，實施交通管理體制改革，做好綜合執法改革試點工作和文化市場管理體制改革試點工作；開展政府社會管理和公共服務管理體制改革的調研工作；繼續深化完善鄉鎮機構改革，推進鄉鎮規范化服務性政府建設。
四、實施城市管理體制改革。
向市委提交了《關于提請審定成都市城市管理局設置方案的請示》，經市委常委會審定通過后，市編辦將《成都市城市管理局設置方案》報送市政府，并以市政府名義上報省政府審批；實施林業園林體制改革。向市委提交了《關于提請審定成都市林業和園林管理局組建方案的請示》，經市委常委會審定通過后，市編辦將《關于成都市林業和園林管理局組建方案》，經市委常委會審定通過后，以市政府名義上報省政府審批；實施交通管理體制改革。加快我市城鄉交通一體化管理體制改革步伐，根據省編委《關于同意成都市組建交通委員會的批復》精神，我們抓緊做好《成都市交通委員會主要職責內設機構和人員編制規定》的擬定工作和機構整合后人員分流工作，完成了我市交通體制改革。同時，做好交委成立后相關事業單位整合、劃轉等相關工作；積極配合文化市場管理體制改革試點工作，對文化事業單位加強機構改革指導；積極開展整合公益性事業單位調研；指導雙流、郫縣的鄉鎮機構
五、省委、省政府目標
按照市府目督辦《關于分解下達xx年度省政府目標的通知》（成府目督發〔〕6號）的要求，我局共承擔了省委、省政府目標11項。省政府重點督辦事項9項。其中牽頭的省政府重點督辦事項一項。詳見省委、省政府目標單項總結。
六、網絡、專項目標
今年，我局共承辦黨政一把手“一抓一”、思想政治工作、高科技成都建設、產業發展年工作等網絡、專項目標共25項，已全部按要求完成目標任務。詳見上報各牽頭部門的網絡專項目標總結。
七、人大代表建議、政協委員提案及市委、市政府督辦件
今年我局共辦理人大代表建議7項、政協委員提案29項，我局均按照《成都市人民政府辦公廳關于辦理人大代表建議、政協委員提案工作的意見》（成辦發[]49號）、《建議提案辦理工作須知》（xx年）的要求進行了認真辦理。
全年辦理市委、市政府督辦件19件，市委市政府主要領導批示件74件，我們均按交辦要求在規定時限內進行了辦理和回復。
八、獲獎情況
xx年在局領導的高度重視下，在全局職工的共同努力下，人事人才和機構編制工作取得了較好的成績，得到了市委市政府的肯定。各種獎項共22項，其中，國家部委表彰4項，市委市政府表彰18項。
九、目標績效管理督查工作
我局的目標管理督查工作責任明確、督查有力、程序規范，有效的保證了我局各項工作緊緊圍繞市委、市政府的中心任務，并取得了明顯的成效。一是領導重視。成立了目標督查工作領導小組，一把手親自抓，分管領導具體負責，及時協調處理目標運行中出現的各種情況和問題。局辦公室承辦目標管理任務并指定專人負責，各處室也都確定了相應的目標管理人員。目標管理督查經費也得到了落實;二是認真做好目標責任的分解落實，進一步完善目標績效考核體系，根據人事人才機構編制的工作任務、工作量，重新制定了目標管理考核辦法;三是目標管理督查工作資料齊全，按時保質地向有關部門報送了材料和報表，積極參加市目督辦的各種會議，并協助目督辦抓好政辦口的目標管理督查;四是加強了對目標運行情況的監控，實行處室按月自查、辦理季度抽查方式，做好半年和年終檢查，對工作中有突出成績或出現差錯的有關事由記錄在案，年終兌現獎懲。五是目標管理切實有效，對工作起到了督促修正和完善提高的重要作用，確保了全局工作任務的完成或超額完成。
十、圍繞重大決策開展工作
xx年，全市人事人才編制工作在緊緊圍繞市委、市政府重大決策做了實事，抓了落實，收到了實效。詳見圍繞重大決策開展工作總結材料。
十一、處于全國、全省領先水平的工作
xx年，我局在事業單位招考工作，一村（社）一名大學生、企業軍轉干部維穩等工作上狠抓落實、成效顯著，在全國、全省處于領先水平并有示范作用。詳見特殊貢獻申報表。
目標任務自查報告8
我縣旅游工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級旅游行政主管部門的關心和指導下，緊緊圍繞中心工作，堅持開拓創新，求真務實，理清發展思路，狠抓基礎工作，使我縣旅游業得以進一步發展，取得了顯著的成績，現將自查情況總結如下：
一、經濟目標
20xx年，我縣實現旅游總收入4.2億元，占市下達目標任務的107.69%，全面完成了市委、市政府和市旅游局下達的各項經濟指標。
二、加強組織建設，落實責任
（一）領導重視、責任落實
20xx年，縣委、縣政府非常重視我縣旅游產業的發展工作。為確保中江旅游產業的開發、利用和發展,調整了中江縣旅游產業發展領導小組，并設立辦公室落實專人具體抓。同時將目標任務分解到有關部門，納入全縣年終綜合目標考核。整合了各項資金，為旅游產業的發展提供了組織和經費保障。
（二）科學定位、搞好規劃。
按要求我縣精心編制了中江縣旅游十二五發展規劃，并與省旅游局對接，已將中江芍藥谷納入了全省十二五旅游規劃，我局專門邀請了四川省旅游規劃設計院編制了：中江縣旅游發展規劃、中江縣紅色旅游發展規劃、中江縣鄉村旅游發展規劃、中江縣城旅游目的地要素體系規劃、倉山古鎮旅游區總體規劃。反復征求社會各界的意見，經縣四大班子主要領導和分管領導同意，已完成規劃成果。目前，正在編制繼光故里AAA級景區及芍藥谷AAAA級景區的詳細規劃。
（三）制定措施、完成目標
按照市旅游產業發展領導小組的要求，我縣根據上級下達的旅游產業目標任務，制定了階段性的工作計劃，嚴格按計劃分段實施，并制定了完成目標任務的工作措施,同時定期向市旅游局報送旅游工作情況及匯報下階段工作打算，認真按市旅游局的指導意見開展我縣旅游工作，全年無安全事故發生，無旅游質量投訴。
（四）加強管理、收集信息
今年以來，我局非常重視旅游信息資料收集工作，將其納入了領導議事日程。專門確立了一名分管領導負責旅游信息資料收集，并安排專人負責收集歸類并整理存檔。凡是涉及到旅游工作的文件、材料、圖片、表格等，都按要求留存，立卷歸檔，確保了信息資料的完整、系統和安全。
三、加強工作聯動性，狠抓落實
（一）城鄉環境綜合治理工作
我局積極協助做好了城鄉環境綜合治理工作，并貫徹落實好城鄉環境綜合治理進景區工作，做好相關的信息報送，制定了切實可行的有效措施。
（二）災后重建工作
我局高度重視災后重建工作，成立了災后重建領導小組和災后重建辦公室，對我縣旅游行業的災后重建工作進行具體規劃和建設項目的實施，我局協助建設局等相關部門對城區旅游標識標牌進行了規劃安裝，另外，以打造黃繼光為品牌的紅色旅游項目也正在緊張有序地規劃之中。第三，為編纂汶川大地震德陽抗震救災志，整理上報我縣旅游行業抗震救災資料，今年我局在9月底完成了旅游災后重建任務90.5%，年底完成投資92.4%，完工項目92.5%。
（三）安全工作
黃金周、大假期間，我局提前對各旅游企業進行安全生產大檢查，全年對旅游企、事業單位進行了11次檢查，并及時有效地對重點存在不安全因素的旅游企業進行排查并提出了整改要求，同時對痢疾、流感防控工作進行了宣傳、預防，把防控措施落到實處。
（四）星級評定工作
一是對旅行社進行了評定。為加快旅行社品牌建設，樹立旅行社在市場中的品質等級形象，讓旅游消費者對旅行社業務能力、服務質量有直觀、可信的認識，規范旅行社經營行為，我局對兩家旅行社進行了等級評定工作；二是對農家樂進行了星級評定。根據四川省《農家樂/鄉村酒店旅游服務質量等級劃分與評定》（DB51/T976-2009）和《四川省農家樂/鄉村酒店旅游服務質量等級評定細則》標準，我縣于11月1日至12月5日期間在全縣開展了第二批星級農家樂評定工作，共有規模以上農家樂6家申報參加評定。經對市外桃源等4家農家樂在經營服務場地、接待服務設施、環境保護、清潔衛生、服務質量等方面的.檢查評定，市外桃源、祥云山莊、溪河龍莊、巖鷹山農業種養殖發展園等4家農家樂達到了二星級農家樂標準，評為中江縣第二批二星級農家樂，新坪度假生態園、涌泉山莊被市星評委評定為三星級農家樂，今年，6個具規模以上農家樂評星級農家樂達到100%；三是啟動伍城家園大酒店、美迪花園飯店創建綠色旅游飯店工作。推進伍城家園大酒店創建四星級飯店、美迪花園創建三星級飯店工作。
（五）質量服務提升年工作
根據省、市、縣文件及會議精神，我局開展了服務質量提升年活動，舉行了四川災區鄉村旅游實用人才培訓班，對提高我縣旅游服務行業人員的服務技能起到了積極的推動作用；組織縣域內各旅游企（事）業單位開展以旅游服務質量提升年為主題的活動，懸掛標語，加強宣傳，并開展了旅游企業對旅游行政管理部門的行風政風評議工作，以及組織旅游從業人員學習旅游服務知識和技能，將提升旅游服務質量落到了實處。積極開展了涉企治亂減負工作，并進行了行風政風評議工作。
（六）日常業務工作
以中國旅游生態年為契機，創造條件舉辦了第七屆鄉村旅游賞花節，帶動了我縣農業產業結構的調整與發展。認真組織做好導游證的報考工作，做好對旅游企業的日常管理和服務工作，完成了旅行社評定工作，做好A級景區以及星級飯店復核工作。做好半月、季度等統計上報工作。
（七）積極參加省、市各級組織的旅游營銷、宣傳活動
組織旅游企業參加第十屆中國西部旅游行業博覽會和組織倉山大樂表演團參加北京旅游節巡游展演活動，為我縣旅游商品及民俗文化旅游展演起到了很好的宣傳作用；啟動了伍城大酒店、花園飯店創建綠色旅游飯店工作；組織我縣旅游企業參加了在成都市紅星路步行街廣場舉辦的迎世博-20xx年四川暨成都新春旅游活動啟動儀式，并發放旅游宣傳資料千余份；積極參加了20xx年德陽市導游員和景區講解員大賽，走四方旅行社推薦參加導游員比賽的羅楊同志獲得全市第9名；我局與黃繼光紀念館一起赴西安曲江國際會展中心參加了第十四屆中國東西部合作與投資貿易洽談會暨第二屆旅游交易會，為我縣旅游業的對外宣傳起到了積極的推動作用。
四、20xx年工作目標和打算
（一）進一步完善全縣旅游發展總體規劃和幾個子項目規劃的修編工作，及繼光故里、芍藥花谷景區的詳規方案。
（二）做好芍藥谷AAAA級景區及繼光故居AAA景區打造的相關協調工作。
（三）辦好第八屆鄉村旅游賞花節。
（四）為推薦我縣旅游開發對外宣傳招商工作創造條件。
（五）做好鄉村旅游農家樂提檔、升星評定培訓輔導工作，完成旅行社等級評定、A級景區（點）復核工作，繼續推進伍城家園大酒店創建四星飯店，美迪花園飯店創建三星飯店工作。
（六）力爭超額完成市府下達的旅游總收入目標任務。
（七）進一步建立健全旅游市場綜合治理機制，強化旅游市場的安全監管，確保全年無重大安全事故，無重大旅游質量投訴。
（八）積極創造條件，完成信息統計工作。
（九）加大黃繼光紅色旅游宣傳力度，扎實推進繼光故里愛國主義教育基地建設，進一步增強黃繼光紅色旅游品牌效應，推動英雄故鄉紅色之旅線路開發。
（十）以中華文化游為主題做好災后重建后的文廟、火神廟、玄武觀及南、北塔、倉山古鎮等旅游景點的開發工作。
（十一）積極配合完成上級各相關部門交辦的工作。
目標任務自查報告9
市目督辦：
20xx年，市投促局認真按照《關于做好<20xx年xxx市人才建設重點工作目標任務>自查總結的通知》（x組通【20xx】73號）文件要求，結合招商引資和投資促進工作實際，積極開展“招商引智”活動，引進了一大批產業發展急需的高層次人才，大力抓好以現代服務業人才隊伍建設為重點的人才建設工作，引導企業加大科技創新的力度，促進科技成果向現實生產力轉化，推動企業持續、健康、穩定發展。現將目標任務完成情況匯報如下：
一、加強人才工作機構建設，確保推進人才建設重點工作落到實處
建立了局人才建設重點工作領導小組，由局黨組書記、局長朱銳任組長，按照黨管人才重在管宏觀、管政策、管協調、管服務的要求，搞好統籌規劃，堅持分類指導，注重整合力量，積極提供服務，實行依法管理。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，職能科室各司其職、密切配合的工作格局。局黨組今年召開了3次會議專題研究人才工作。
二、多措并舉，推進人才隊伍建設
堅持把人才工作提到戰略性的高度，以引進高端企業和高科技產業為重點，以培養各類高層次人才為附，采取切實可行的措施，進一步促進人才隊伍的建設，為加快產業發展和科技進步提供人才和智力支撐。一是制定本局年度人才工作計劃。二是建立本局及投資落戶企業優秀人才、引進人才信息庫。三是將人才工作經費列入年度預算，做到人才工作經費落實、人才培養等投入得到保障。三是組織本局各類優秀人才開展業務培訓，搞好繼續教育工作，提升人才素質。四是采取公開電話，單獨約談等形式廣泛聽取人才意見，切實改進工作作風，不斷提高工作效能和服務質量，及時幫助解決各類人才工作、生活方面的問題，今年以來局黨組書記、局長朱銳召集我局優秀青年人才和到我局工作的20xx年xxx市首批人才進行約談兩次，面對面的聽取他們工作中生活中的問題，切實解決他們的實際困難。五是今年以來以慶祝“七一”建黨節為契機，表彰我局優秀青年人才，樹立了典型，加大了宣傳，激勵全局干部職工在工作中積極向優秀青年人才學習的'愿望。六是努力為我局優秀人才搭建事業平臺，充分發揮人才的作用。局黨組非常重視市委組織部分配給我單位的xxx市20xx年引進的首批人才3名同志，他們已經到重點崗位上得到了充分的任用，施展了他們的能力。七是認真做好了20xx年度人力資源統計工作。
三、突出招商引資與招商引智相結合，依托產業引進人才
充分發揮科技是第一生產力的作用，緊密圍繞加快產業發展，認真落實產業扶持政策，不斷優化企業發展環境，大力提高服務水平，加大高端企業和高科技產業的引進和培育力度。
（一）發揮信息服務產業區位優勢，加大企業引進力度
加快我市創意產業聚集，促進產業提升，充分發揮xxx東軟信息技術學院的人才優勢，新洽談了維納軟件、德邁安科技、上海中晟易鍵通、華域數字項目，新簽約了北京鼎訊同創等軟件信息服務業項目，為加快建設西南地區最大的服務外包產業園基地奠定了基礎，并以此為產業凝聚核心，吸引涉及信息服務產業的上、下游企業入駐我市。
（二）加大龍頭企業培育和扶持力度，提高高科技項目的孵化能力
加大了對拉法基、普什寧江、銀河都機等龍頭企業加大培育和扶持力度，存量企業不斷優化提升，依托入駐的高科技龍頭企業，引進成長型、科技型孵化企業，培育新興企業、培育產業化產品，加快企業向生產型、規模化發展，縮短研究、孵化向規模生產的周期。
（三）加大政策扶持，優化企業投資環境
進一步加強了企業科技創新的扶持力度，強化政策導向，大力營造鼓勵科技人員積極創新、支持科技人員實現創新的氛圍，形成能夠極大提高創新能力和創新效率的體制機制。一是配合修訂完善了《xxx市鼓勵企業引進高層次人才暫行辦法》；二是制定了《關于推進xxx市軟件產業發展實施方案》。
（四）完善體制機制建設，健全投資促進組織機構
在原有“四個專職”投資促進中心和珠三角、長三角、環渤海灣經濟圈、海峽西岸經濟圈四個工作組基礎上，建立“四級”工作例會機制，定期召開市長辦公會、項目現場辦公會、企業家聯席會、投資促進業務工作會等，為招商引資、項目有效推進建立了強有力的組織保障；通過《xxx市社會投資重大項目推進情況專報》形式，有力有效地推進了項目的簽建進程。
（五）堅持突出“效率”和“服務”兩大主題，深化企業服務
切實加大對企業支持服務力度，強化土地、能源和水、電、路、氣、訊等配套設施各類要素保障，不斷夯實企業發展承載基礎。建立了工業項目準入評審制、重大項目備案制、“綠色通道”服務機制，在為企業服務、項目管理服務方面更加規范和高效。建立了項目推進工作督查督辦工作機制，將各部門投資促進目標完成情況、項目引進和促建、有效投資信息、企業服務第三方測評等指標全部納入了考核內容，有力促進了投資促進工作的全面推進。
（六）以效能建設為抓手，大力提高企業服務水平
一是進一步改進工作方式，提高服務水平。認真貫徹落實執行市委、市政府關于“產業振興年、投資促進年、改革突破年、管理提升年”的工作要求，堅持辦實事、求實效，提高工作效率。
二是進一步增強服務意識，接受群眾監督。嚴格遵守機關制度，實行“亮牌上崗”，工作時間內佩戴工作牌，接受群眾監督。
三是進一步創新學習模式，提高業務能力。繼續以“產業我推介”的創新學習模式，備課講課，真正做到“人人精通產業工作，個個熟悉全局工作”，不斷提高干部業務知識水平，更好地服務群眾。目前，講課已達多次，學習內容涵蓋了城鎮規劃體系、外商投資企業知識、LED產業信息集成知識、生物醫藥產業信息集成知識、BPO概念知識、世界酒店業發展趨勢等。
（七）加強宣傳引導，大力引進高科技人才
積極利用宣傳媒體、招商活動開展各種形式的信息公開工作。綜合利用投資洽談、旅游推廣、文化交流、房產博覽、節會活動多種渠道和各類平臺，借助國內外知名媒體、第三方咨詢機構、商（協）會等中介組織，加大對外宣傳推介力度，采取靈活多樣的方式，拓寬宣傳渠道，擴大對外宣傳的覆蓋面，全面宣傳推介xxx，提升xxx的知名度和形象。通過邀請國內外和省市各大媒體多層面、多角度、全方位，立體式的宣傳模式，向全國乃至世界展示了我市“鳳凰涅槃、欲火重生”的對外開放新形象、經濟社會發展的巨大成就，吸引了多個國內外政府及知名企業等來我市考察訪問。先后吸引了國內外一大批大集團、大企業、大型商會到我市投資考察，取得了階段性成效：新洽談重大項目28個，包括xxx青城國際樂齡社區項目（暫定名）、華潤萬家大型綜合商場項目、大潤發二期項目、xxx工藝美術產業博覽園項目、民族文化產業園、華森新科技電子基因芯片成果產業總部基地項目、廣州市一杰醫藥科技有限公司、空氣動能發電技術項目、永達電梯、平板電腦應用項目、銀杏種植基地項目、熙可獼猴桃基地項目、茶溪谷觀光旅游生態園項目等優質項目；新簽約引進重大項目11個，包括VTPxxx項目、文化創意產業園項目、時空之旅項目、熊貓天地項目（含五星級酒店）、CBD金融中心項目、精文國際商業中心項目、新加坡康威國際醫療城項目、天府國際·鳳凰城項目、上海雪榕食用菌產業園（二期）、廣州市一杰醫療器械生產項目和鶴鳴珍稀水果及農業觀光旅游產業園項目；新開工重大項目62個，包括香江家居綜合商場項目、xxxxxx益生健康中心項目、瑞士-xxx國際酒店管理學院（凱撒里茲國際酒店管理學院）項目、太陽能發熱產業園項目(一期) 、華西所節能環保設備制造中心項目、無功補償元件成套裝置裝配及制造項目、青城中國道茶生態觀光園項目、有機蔬菜水果示范園區項目、三文鱒良種繁育基地項目等具有一定影響力的項目。大量項目的引進、落地建成投產有力地助推了三次產業振興跨越，為我市經濟發展與提升提供了強有力的支撐，引進了一大批產業發展急需的高層次人才，切實抓好了以現代服務業人才隊伍建設為重點的人才建設工作。
四、扎實開展“招商引智”工程，招攬各類所需人才
結合工作實際，以項目引進為契機，開展引才引智活動，通過著力引進高端項目，引進了一大批產業發展急需的高層次人才。一是大力推進北京鼎訊同創技術有限公司青城山軟件研發中心項目。該公司作為國內專業人力資源整體解決方案供應商，在人力資源信息化領域具有豐富的研發及運營經驗，力爭通過該項目的落地，引進一大批高層次人才。二是全力推進我市與美國華域數字娛樂有限公司和xxx華域歡樂數字娛樂有限公司聯合打造華域數字影視制作基地項目。該項目將通過引進好萊塢頂級技術專家和一流的制作團隊入住xxx，用好萊塢最新理念和最先進的制作技術，建設由數字影視制作區、數字影視培訓和數字影視展示區等構成的數字科技產業基地——xxx《華域數字影視制作基地》，建設擁有自主知識產權、國內一流、國際知名、具有較強國際競爭力的數字科技和文化企業，著力為我市引進一大批產業發展急需的高層次人才。
目標任務自查報告10
按照縣政務公開辦要求，我鎮對照縣反饋的全市政務公開工作半年抽查問題清單，圍繞抽查的11個方面認真開展自查，現將自查情況匯報材料如下：
一、自查情況：
1、“六提六促”專項行動開展情況：未同步更新政務網。
2、文件發布、政策解讀和政策超市情況：文件發布數量不多，部分文件解讀雖按照要求進行解讀，但標準不高，浮于表面，不夠淺顯易懂。
3、新修訂的'政府信息公開條例落實情況：相關信息不夠多。
二、整改措施及下步工作：
針對以上排查出的問題，當即落實了相應整改措施，具體如下：
1、針對“六提六促”專項行動已開展未同步更新政務網的問題，我鎮立即在政務網監督保障中的專項工作欄目中進行發布公開。
2、針對文件發布、政策解讀和政策超市方面的文件發布數量不多，加快梳理本級文件，提高文件公開數量。對部分文件解讀質量不高的文件進行規范解讀，明確文件解讀責任，提高解讀標準和質量，盡量使用通俗易懂的文字，按規按質進行解讀。
3、針對新修訂的政府信息公開條例落實方面相關信息不夠多的問題，我鎮及時收集整理新修訂的政府信息公開條例落實方面的信息，形成文字等資料，并在規定版塊規范發布。
針對此次自查情況，我鎮將持續抓好后續整改措施落實，加強相關責任人員業務學習，明確政務公開責任分工，強化責任意識。嚴格依照政府信息公開有關規定，依法依規公開，不斷提高我鎮政務公開工作水平。
目標任務自查報告11
我鎮始終高度重視民生工作，切實加強改善民生，促進社會和諧，工作卓有成效。現將目標完成自查情況匯報如下：
一、就業促進工程：
加大促進就業工作力度，新增務工人數200余人，創勞務收入2300萬元。解決失地農民養老保險300余人，農民工技能培訓10人，實用技術培訓500人。
二、扶貧解困：
全年完成脫貧182人，實施醫療救助115人，救助金額12.3186萬元，解決困難救濟資金7.5萬元。
三、教育助學工程：
義務教育兩免一補47.875萬元，xxx職業中學、xxx鎮中心小學教育教學環境進一步改善，師資教學明顯提高，社會滿意度大幅增強。
四、社會保障工程：
全鎮城鄉低保基本做到了應保盡保，且按標準逐月發放，年發低保資金60.9萬元，新增五保老人（孤兒）10人，xxx敬老院現入住45人，入住率達100%，管理和服務水平名列全市前列。敬老院新擴建工程主體結束待驗收，附屬工程進入招投標前的準備工作。
五、醫療衛生工程：
全鎮醫療衛生事業蓬勃發展，現有醫療衛生機構20個，其中鄉級（xxx中心衛生院）1個，村級（合作醫療站）6個，私人診所13個，20××年鎮新農合參保率達90%，報銷醫療費用48萬元，年內共實施接種各類疫苗3000余人；白內障免費篩查200人，確診實施手術治療5例,減免費用5000元。農村婦女住院分娩達95%以上，xxx中心衛生院災后恢復重建工作正在實施中，保證了全鎮人民的基本醫療服務需要。
六、百姓安居工程：
全鎮完成地質災害避讓戶15戶，避險搬遷20戶，新建和改造農家店8個，完成災后房屋重建97戶，高山移民搬遷15戶，新建成沼氣30口，全鎮達260口，解決了長虹村三組、吳家溝一組，向家河村二組600余人飲水困難。
七、基礎設施工程：
克服“7.17”洪災嚴重影響，基礎設施得到恢復。完成鄉村受損公路重建26.5公里，完成社道路18.3公里，硬化通鄉水泥路5.7公里，維修便民鐵索橋6座，完成水利設施修復4處，完成吳家溝，向家河兩個村3個村民小組的農網改造。
八、生態環境工程：
繼續鞏固退耕還林成果，加快生態移民后續產業工程，種植袋栽香菇10萬余袋，實施生態造林1500畝90萬株。補助肥料75噸。加強了場鎮生活污水和垃圾處理，鎮新建垃圾處理場投入使用。
九、文化體育工程：
文化體育事業快速發展，全民健身運動如火如荼，群眾通話難收看難的問題得到解決。全鎮20××年建農家書屋3個，建文化站1個，新置健身器材1套12件，放映公益電影70場，觀看人數5000人次，發放數字衛星接收器材594套，組建了xxx鎮腰鼓隊、樂隊，群眾性文化體育活動蓬勃開展，營造了濃厚的`文化體育氛圍，豐富了群眾的文化體育生活，展現了xxx人民良好的精神風貌，提升了xxx的形象。
總之，我鎮在改善民生上做了大量卓有成效的工作，但還存在著諸多的困難和問題，與群眾的需求尚有很大的差距。一是基礎設施薄弱，群眾生活條件仍需加大改善；二是農村危房多，還需扶持加快改造；三是農村文化體育事業尚需加強；四是“7.17”洪災造成的損失尚難恢復和提升等等。我們決心在市委、市政府的堅強領導下，積極向上爭取，充分發揮“一事一議”的作用，盡量努力把改善民生工作抓實，切實改善生產生活條件和豐富群眾文化體育活動，打造和諧xxx。
目標任務自查報告12
為了全面貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》、《教師法》及《國務院關于基礎教育改革和發展的決定》，堅持以辦人民滿意教育為宗旨，全面推進素質教育，深化教育改革，全面提高教育教學質量和辦學水平，推動學校各項工作科學發展，加快發展。我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發展觀，努力認真完成《2011年八步區教育工作目標管理責任狀》的各項任務。現將完成工作目標任務情況匯報如下：
一、認真抓好學期教育工作（本項總分4分，自評4分）
1.按時完成〈學期教育三年行動計劃〉編制工作。（自評1分）
2.配合桂嶺中心校，年內完成桂嶺中心幼兒園籌建工作。（自評2分）
3.配合桂嶺中心校，加強轄區內民辦幼兒園的管理。（自評1分）
二、鞏固提高“兩基”成果，大力推進義務教育均衡發展（本項總分14分，自評14分）
4.加快學校布局結構調整，根據《八步區義務教育均衡發展布局結構調整計劃》，結合實際，有計劃、有步驟，撤并部分簡陋校舍，穩妥推進學校布局調整，充分利用，有效整合學校教育資源，提高辦學效益（自評2分）
5.認真做好“兩基”復查工作，全力抓好控輟保學工作，認真落實“雙線”目標責任制，形成校長包校、領導包年級、老師包學生的責任制，層層簽訂責任狀，成立控輟保學工作領導小組，組織教師到村到戶動員流失生返校，初中部學生輟學率1.52%，義務教育鞏固率95%，認真做好進城務工人員隨遷子女接受義務教育工作。初一招收新生256人，超額完成了初中招生任務。（自評3分）
6.認真抓好中考工作。2010年春季初三學生人數為147人，實際報名參加中考人數為140人，中考參考率為95.2%。（自評3分）
7.加強學校的常規管理工作，建立了學校常規管理的長效機制，定期對學校的常規管理工作進行認真檢查，及時整改檢查中存在的問題，同時把學校的常規管理工作納入教職工的績效工資考評之中。（自評2分）
8.加大對薄弱學校的力度，按要求選派教師支教。（自評1分）
9.嚴格執行政務、校務公開和教代會制度，每學期校務公開3次以上，每年召開教代會一次以上（自評2分）
三、認真實施“普通高中建設推進年“活動，加快我校高中教育改革和發展步伐（本項總分16分，自評13分）
11.加大教師培訓力度，提高教師理論和業務水平。我校現健全各項規章制度，規范和完善各種教育教學檔案（自有高中專任教師28人，全部參加新課改培訓學習，參加率達100%，高中教師研究生畢業2人，達3.57%。（本項賦分1分，自評0.5分）
12.2011年秋季學期招收了高一新生109人。（本項賦分2分，自評1分）
13.認真抓好高考備考工作，及時召開2011年高考備考工作會議，高考本科上線11人，和去年相比少了16人。（本項賦分2分，自評1分）
14.認真抓好高中畢業會考各項工作，會考工作安全、穩定、順利地進行。（自評1分）
15.職教攻堅顯著，通過自治區、市級職業教育攻堅評估驗收工作。（自評2分）
16.鞏固職教攻堅成果，推進中職學校規范設置，2011年底通過自治區教育廳開展的《廣西中等職業學校設置標準》達標檢查評估。（自評2分）
17.繼續扎實抓好“職業教育攻堅年”工作，認真做好畢業班學生的就業前培訓工作，完成各種培訓任務。完成中職送生7人。（本項賦分2分，自評1.5分）
18.強化中職學校內部管理、加強專業建設，提高辦學水平，年輟學率控制在10%以內。（自評2分）
19.提高中職學校畢業就業能力和就業質量，保障畢業生充分就業，初次就業率達90%以上。（自評2分）
四、積極推進素質教育，努力提高教育教學質量（本項總分20分，自評14分）
20.我校重視加強和推進未成年人思想道德教育工作。通過組織開展“中小學弘揚和培育民族月”、“愛心助學一日捐”、“為五保村老人送溫暖”系列活動，引導學生養成尊老愛幼、助人為樂的良好道德品質和文明行為；進一步完善升降國旗制度，規范升旗儀式，充分利用國旗下的講話、大寧革命烈士紀念碑和紅七軍桂嶺整編紀念館等校外德育基地對師生進行愛國主義和革命傳統教育；組織學生參加興修水利，社會清潔工程等活動，培養學生熱愛勞動的良好品格；加強家長學校建設，不斷健全學校、家庭、社會三位一體的德育工作網絡。（自評2分）
21.積極開展以歷史的選擇為主題的讀書教育活動，培養了學生的愛國情操，學生參加率達100%。（自評2分）
22.進一步抓好學校科技、體育、衛生、藝術教育工作。組織學生積極參加青少年科技創新活動，培養科技創新意識和能力。廣泛開展學生陽光體育運動，確保學生每天鍛煉1小時；積極組織學生參加陽光體育冬季長跑活動；上陽光體育互動網站交流達95%；舉辦一年一度的全校田徑運動會；舉行班際籃球賽和武術健身操比賽。實施《國家學生體質健康標準》，認真做好體育測試數據上報工作，上報率達100%。認真抓好衛生、防病防疫、預防艾滋病和食品安全工作；建立學生自治管理體系，繼續抓好星級文明宿舍等創先評優活動；積極組織開展一年一度的“五四”文藝晚會和“慶元旦”文藝晚會，豐富學生課余生活，促進校園文化建設和藝術教育。積極組隊參加上級舉辦的各種科技、體育和藝術比賽活動（自評3分）
23.積極開展學生健康檢查工作，建立學生體檢檔案。2011年初一新生和高一新生沒有體檢。（本項賦分1分，自評0分）
24.積極開展教育教學科研活動，努力提高教育教學質量。（本項總分8分，自評5分）
（1）認真組織段、期考，嚴肅考風考紀，按時做好質量分析并上送教研室。（自評1分）
（2）中考上市重點中學線1人，高考本科上線11人，兩考上線人數均比去年少，未能實現2011年的`中、高考工作目標。（本項賦分2分，自評1分）
（3）積極開展教育教學科研活動。學校選派了羅義初和李文輝兩位老師參加了教研室組織的語文科教研活動，選派了蘇福英、劉良育、廖祖創、羅義初、袁維坤等老師參加了健康教育、體育和班主任技能等教研室組織的公開課評比活動，有活動方案和活動紀錄。（自評2分）
（4）我校沒有申報區、市、自治區課題研究項目。（本項賦分2分，自評0分）
（5）組織教師參加市及自治區教育教學論文評比，上送“課改杯、創新杯”，高中繼續教育論文共50篇。獲獎論文達63篇教師在各級刊物上發表論文8篇。上送獲獎論文達單位人數達82.9%以上。（自評1分）
25.我校沒有在八步區級以上報刊、電臺、電視臺采用4篇以上新聞稿件。（本項賦分2分，自評0分）
26.積極組織學生參加市、區、自治區舉辦的科技創新大賽，完成小論文3篇，小發明5件，科幻畫5篇（自評2分）
七、加強教師隊伍建設、建設高素質教師隊伍（本項總分8分，自評8分）
1.我校按照上級要求，積極推進人事制度改革。全校教職工與學校簽訂了事業單位聘用合同，完成了學校崗位設置及競聘上崗工作。完成城鄉教師交流制度，促進城鄉老師資源均衡配置。（自評1分）
2.繼續抓好教師全員繼續教育和基礎教育課程改革的師資培訓工作，培訓率達100%全校教師每人每年參加繼續教育學分均達45分；認真做好“賀州市名師工程”人選推薦和培訓培養工作，組織實施新一輪中小學教師培訓計劃，積極完成各級、各類培訓任務；重視行政管理人員和校長的培訓，學校的各處領導都參加過上級部門組織的培訓，正副校長也參加了廣西中學校長任職資格培訓。（自評1分）
3.進一步加強師德師風建設。我校認真組織教職工學習并貫徹執行《八步區中小學教職工管理規定（試行）》和新修訂的《中小學教師職業道德規范》，加強對教職工的教育、監督和管理；經常開展以師德師風為主題的教育活動，組織教師參加市局舉辦的師德師風專題論壇活動，提高教師的師德水平，老師沒有舉辦或參與有償家教。（自評1分）
4.積極開展校本教研活動，堅持校領導及教師聽課評課制度，并作記錄，組內進行講評，教務處督促檢查。各層次的同志都能完成聽課評課任務。（自評1分）
5.積極開展爭先創優活動，學校對表現突出的班主任、教師和學科帶頭人進行表彰。如在教師節前學校對羅義初、袁維坤、陳祖惠、羅益茜、周家旺、盧維年等教師進行了表彰。（自評1分）
6.學校按照有關要求，進一步完善義務教育教師實施績效工資的有關工作，績效工資實施規范有序，群眾滿意度高，增強了教師的責任感，調動了教師的積極性。（自評1分）
7.我校十分重視、加強干部職工廉政建設，成立了黨風廉政建設領導小組，認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制和各項法規制度，堅持校務財務公開，認真開好黨員民主生活會，配合有關部門開展警示教育活動，年內無違法違紀事件發生。（自評2分）
目標任務自查報告13
市公安局：
20××年，市投資促進局的禁毒工作在市委市政府的領導下，在市公安局的`指導下，全面貫徹落實中央、省、市、縣關于禁毒工作的方針、政策和部署，大力推進禁毒工作社會化體系建設，系統深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預防教育，提高禁毒工作社會化管理水平，遏制毒情蔓延，消除毒品危害，營造人人禁毒、拒毒的社會氛圍，繼續保持全局無涉毒人員的良好局面。現將一年來的禁毒工作目標任務完成情況自查報告如下：
一、成立局禁毒工作領導小組
局黨組書記、局長xxx任組長，黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx、xxx任副組長，領導小組下設辦公室，董德金任領導小組辦公室主任，具體禁毒工作的開展。
二、建立健全禁毒工作機制
把禁毒工作納入社會管理綜合治理工作范疇，做到年初有工作部署，平時有督促檢查，年終有工作總結。今年6月、9月，分別在全局干部職工和家屬子女中開展了涉毒情況摸底排查工作。經過排查，在全局干部職工和家屬子女中沒有發現涉毒人員和涉毒事件。
三、把握時間節點，加大宣傳力度
通過懸掛橫幅，張貼宣傳畫，制作并發放宣傳單等直觀的形式，把握重要時間節點，在干部職工中認真組織開展了禁毒教育宣傳活動，提高廣大干部職工的拒毒防毒意識。一是春節期間，外出人員大量返鄉，流動人口增多，制作并懸掛了以“珍惜生命遠離毒品”為內容的橫幅，開展禁毒宣傳活動；二是積極參加“6.26”國際禁毒日宣傳活動，營造社會化禁毒的濃厚氛圍。
由于措施具體，工作扎實，全年無一例涉毒事件發生，全面完成了禁毒工作目標任務。今后繼續將在市公安局的領導下扎實抓好禁毒各項工作，為投資促進招商引資工作上新臺階保駕護航
目標任務自查報告14
由于我院教職工152人沒有上事業編制，根據國家規定該部分人員市財政不撥付任何經費。通過多次向市政府、市財政局匯報，使學院今年的正常事業經費和社會保障費撥付總額突破了600萬元，增長8。6%，高于市本級教育事業費6。4%的增長幅度。
經過多方工作，積極爭取，使市財政對學院的事業經費和專項經費撥款達到105萬元。
根據銀行對高校貸款突然降溫的嚴峻形勢，進一步解放思想，拓寬思路，千方百計做好借貸款工作，先后與南陽市建行、工行、中行、農行、商業銀行以及鄭州市交通銀行、廣州市發展銀行等多家金融機構聯系，洽談貸款事宜。全年爭取到銀行貸款1500萬元，市財政無息貸款300萬元，吸收教職工集資款750萬元，合計2550萬元，滿足了學院重點建設工程的資金需求。同時，學院還與農行南陽市分行簽定了全面合作協議，協議貸款5600萬元，基本上解決了學院20xx年度的建設資金問題。
通過采取加大獎懲力度等措施，使學生的繳費率由開學時的26%，上升到年末的99%，基本上解決了學生的欠費問題。
在多次協商的基礎上，學院與南陽市農行宛城區支行簽定了國家助學貸款合作協議書。經過銀校雙方兩個多月艱苦細致地工作，共分三批向我院貧困學生600多人發放了國家助學貸款242萬元，凡提出申請并符合國家和學院助學貸款條件的貧困生全部享受到國家助學貸款。
針對學院財務管理出現的新情況、新問題，整理、修訂、完善了學院財務管理的有關規章制度，并于9月份匯編成冊《南陽理工學院財務管理制度匯編》，既起到了宣傳作用又便于操作，使財務管理的規范建設又上了一個新臺階。
在充分進行調查研究的.基礎上，及時編制了學院20xx年度經費收支預算，經院長辦公會、黨委會審查后，由三屆二次教代會審議通過。在執行過程當中，嚴格管理遇有個別預算調整時，堅決按程序審批，保證了年度預算的圓滿完成。20xx年元月上旬拿出了決算報告。
按照學院改革的新要求，在制定各單位公用包干經費時加大了向教學、科研、學生教育和管理、實驗室建設的傾斜力度。同時，指定多鄉財務管理的規章制度，并狠抓落實，嚴格控制消耗性支出，充分發揮了包干經費的使用效益，年度財務決算表明，各單位包干經費執行情況良好。
本著原則性與靈活性相結合的原則，嚴格執行財經紀律和財務制度，通過檢查前、檢查中、檢查后做深入細致地工作。在審計、稅務、物價、國有資產、預算外資金等多次大檢查中，為學院節約費用90%以上。根據學院年度工作任務，通過征求院內各單位意見，進行市場調查的基礎上，及時編制了學院年度物資采購計劃。
制定并嚴格落實《南陽理工學院儀器設備及維修招標暫行辦法》，成分發揮學院在物資采購中的規模優勢，堵塞了漏洞，進一步降低了物資購置成本，充分發揮了資金的使用效益，全年共參加大小招標30次以上，為學院節約資金200萬元以上。
在物資采購計劃的實施過程當中，嚴格執行，杜做了物資購量的隨意性，并寫出了年度物資購置計劃執行情況的報告。
加強固定資產的日常管理。于20xx年6月
份，對現代技術教育中心的固定資產進行了抽查，弄清了我院彩電的來龍去脈，針對發現問題，及時糾正，使固定資產在購置、驗收、報廢、報損等方面做到了規范化。
從20xx年10月1日到10月31日，對全院的固定資產進行了全面的清產核資，摸清了家底，為進一步提高固定資產的使用效，切實發揮
固定資產在數學、科研和事業發展中的重要作用奠定了基礎。截止20xx年10月31日，我院固定資產共計3100萬元（不包括房屋、建筑物）具體情況如下：
教學儀器設備1900萬，
一般設備900萬，
圖書資料200萬員
由于我院教工住宅樓尤其是1—3號樓造成時間較長，又加之人員變動頻繁，致使基礎資料很不完備。通過數十次艱苦細致地工作，教職工住宅樓整樓的房產證已辦理完畢。為節約交易費用，各參加房改住戶的房產證，凡不準備在家屬院內再調整住房的，已辦理完登記申辦手，既將拿到房產證，凡準備再調整住房的，待住房調整完畢后辦理。
經過調查研究，完善了水電、綠化、校園衛生等管理辦法，會同學生工作部與學生生活服務中心、物業中心、五年制教部簽定了經營服務合同。
對經營合同的行情況進行經常性的監督檢查，每月至少檢查兩次，嚴格兌現獎懲。年末，又對兩個中心的合同行情況進行了滿意的測評。
目標任務自查報告15
20xx年,我局黨建工作堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會、十八大精神，貫徹落實省、市黨代會精神，按照市委、市直機關工委和局黨組的工作部署，以服務中心、建設隊伍、推動發展為根本，扎實開展創先爭優、基層組織建設年活動，進一步推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，為外事僑務工作和旅游產業發展提供了堅強的政治保證。按照市直機關工委的要求，經自查，我局黨建工作全面完成了各項目標任務，自評分102分。現就20xx年黨建工作目標任務完成情況自查總結如下：
一、認真開展學習型組織建設，努力提高黨員干部政治理論水平
1、認真抓好中心組和機關干部理論學習。
制定了局黨組中心組和機關職工20xx年理論學習安排意見，以中心組學習為主體，在機關干部中開展“五個一”學習活動(即：領導干部每人每年至少讀一本好書、交流一次讀書心得、開展一次調研、撰寫一篇論文、承擔一次專題演講)，在職工中開展“四學”活動(即：學理論、學電腦、學新知識、學普通話)，組織黨組中心組集中學習12次，以學習貫徹十七屆六中全會、十八大精神以及貫徹落實省、市黨代會精神作為深化學習活動的有效載體，加強黨員干部理論學習，舉辦了“加快兩化互動、構建五個自貢”專題學習，為“兩化”互動和“五個自貢”建設提供了強有力的思想理論支撐。
2、認真組織干部職工參加各種形式的學習活動。
組織全局黨員干部職工集中收看黨的十八大開幕式和組織專題學習討論。邀請市委宣講團成員、市委黨校副教授王國文、四川理工學院教授支果為市外事僑務旅游系統職工分別作十八大精神專題輔導、黨的十七屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神專題報告會，組織干部職工參加市委、市紀委、市委宣傳部、市直機關工委舉辦的經濟形勢報告會、懲防體系建設推進會、市第十一次黨代會精神培訓會等，通過參加各種主題報告會、培訓會，提高了各級干部的理論政策水平，形成了自貢市“十二五”旅游產業發展思路、關于基層黨組織現狀的調研報告、“四強化四結合”提升基層組織建設年活動、自貢市旅游商品開發調研報告、自貢市僑資企業基本情況調查報告等一批指導實際工作的學習成果。
3、切實加強思想政治工作。
全面貫徹落實市委《思想政治工作實施細則》，進一步加強了思想政治工作，做到了經常性教育和集中教育相結合、學習正面的典型與進行反面的警示教育相結合，除集中學習外，還采取了開展講黨課、組織觀看電教片《失德之害——領導干部從政道德警示錄》和參觀自貢監獄等警示教育基地活以及開展一些寓教于樂的活動，通過組織活動，黨員和職工的思想政治工作不斷得到加強。
4、積極推進黨務政務公開。
以組織建設和思想建設、黨風廉政建設和創先爭優活動為主要板塊，將黨務公開與政務公開有機銜接、協調，充分發揮黨內民主對部門管理民主的引領作用，通過公開欄、會議、文件和網站對局黨組領導干部分工、議事規則、基層組織年工作安排、三分類三定級標準、黨員星級評定標準、民主評議黨員情況、黨組和行政作的工作部署、重大人事調整、職工考核評優以及各級黨代表的推薦等進行公開，自覺接受社會和群眾的監督，暢通了黨組織與黨員信息互通渠道，拓展了黨員參與民主決策的途徑，保障了黨員的主體地位和民主權利。
5、大力加強黨建工作宣傳。
結合實際，充分利用網絡、手機報、宣傳欄等載體，大力宣傳黨建、基層組織年、治庸增效工作，據不完全統計，全年在網絡上載黨建資料21份、旅游局手機報上發送信息6000余條次，編發工作簡報5期，自貢日報“旅游專版”黨建專版2期，及時向干部職工通報了黨建工作情況。全面完成了上級組織下達的20xx年度黨報黨刊的征訂任務。
二、強化載體抓特色，深入推進創先爭優、基層組織建設年活動
按照“抓基層、強基礎，抓活動、強活力，抓服務、強作用，抓創新、強推動，抓責任、強保障，深入推進鹽都先鋒行”的總體安排部署，圍繞全局“一條主線、二個重點、五項工作”黨建思路，深入創先爭優、推進基層組織建設年活動，促進了事業加快發展。
1、將基層組織年活動與夯實組織基礎相結合。
一是加強機關黨組織建設。換屆選舉了機關黨委、紀委，配齊了黨委、紀委組織人員，確保黨建工作有機構、有人員，工作落實，調整下屬6個基層黨支部設置，按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”要求，配齊配強了黨支部書記。
二是扎實開展基層組織“三分類三升級”調查摸底、分類定級，集中整改、晉位升級工作，6個支部均達到了“先進”目標等級。
三是加強黨建制度建設。制定了市外事僑務旅游局機關黨委工作制度、加強基層組織和黨員教育與管理制度、加強黨費收繳與管理的通知以及加強流動黨員管理辦法，要求各基層組織切實履行職責，充分發揮黨組織的政治核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，不斷創新黨組織生活形式和內容，切實把我局黨建和思想政治工作提高到一個新水平。
2、將基層組織年活動與“創先爭優”活動相結合。
突出“踐行科學發展觀，建設旅游目的地”主題，以“五大行動”為著力點，落實“五抓五強一深入”，開展創先爭優公開承諾、“六個不讓”專項承諾活動和“十百千示范行動”、“鹽都先鋒行”行動，建立“創先爭優活動共產黨員示范崗”39個，推出公開承諾事項近50項，圓滿完成“創先爭優”工作，促進了外事僑務工作和旅游產業發展。創先爭優活動開展以來，全局1名黨員獲得市委優秀共產黨員稱號，2個基層支部、2名黨員、1名黨務工作者獲得市工委表彰，3個支部、10名黨員、5名黨務工作者獲得局機關黨委表彰。
3、將基層組織年活動與治庸增效活動相結合。
一是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。認真實施機關行政效能治理庸懶散實施問責行動，分析查找出5方面的21個工作整改內容，制定了26條整改舉措，逐項加以整改，努力提高執行力，確保政令暢通、服務優良、紀律嚴明，我局治理庸懶散實施效能問責工作受到市相關部門的肯定。
二是按照“執政為民、服務發展”的工作要求，加強旅游質監執法工作，以“展風采、樹形象、促服務、增效益”為宗旨，開展旅游服務質量提升年活動，提高了旅游服務服務質量。
三是加強機關管理和制度化建設。制定并完善了機關工作守則、創建五型機關建設管理制度、治理庸懶散問責實施細則等規章制度，(其中，機關工作守則共有7章38條150多項，對機關守則、工作制度、管理制度、學習制度、廉潔制度作出規范)，以治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣為重點，切實加強機關建設，推動了業務工作發展。
4、將基層組織年活動與聯系群眾服務基層相結合。
一是深入開展“走基層、訪民情、辦實事、抓落實”活動。深入區縣、深入農村、深入企業、深入基層，調查研究，開展了全市旅游商品開發、僑資企業發展調研，主辦和協助相關部門、區縣舉辦旅游會節20多項，豐富了游客文化旅游生活。
二是抓好“掛幫包”工作。局主要領導堅持每年親自帶隊到掛職點單位雷音鄉和定點包村單位雷音鄉桅桿坳村，與鄉黨委、政府、村兩委會具體研究落實幫扶工作措施。近兩年時間落實5萬元資金，幫助完善村級黨員活動陣地基礎設施建設。
三是開展城鄉對接，推進城鄉黨組織互助共建。5名局領導共聯村(社區、企業)6個，19機關干部共聯系幫扶9戶困難群眾，動員機關干部和黨員為企業困難群眾、特困黨員捐款、捐物共計8600元，密切了黨群干群關系，促進了機關工作作風轉變。
5、將基層組織年活動與加強和諧機關建設相結合。
注重發揮機關黨建“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”作用，加強和改進思想政治工作，倡導和諧理念，培育和諧精神，注意在機關營造政治堅定、民主團結、互相協作、心和氣順的良好環境。進一步加強機關文化建設，加強機關職業道德教育，建設誠信文化，強化服務意識，培育和諧精神，在政治上、精神上、生活上關心和愛護黨員干部，關心機關干部成長進步，為機關干部職工發展創造機會、搭建平臺增強機關、企業的凝聚力和向心力，推進了和諧機關建設。
三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力
1、高度重視。局黨組、機關黨委召開專門會議研究、部署黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設工作納入內部目標管理體系，將各項任務分解到各位領導和機關科室、執法支隊，加強督促檢查，狠抓工作落實。
2、加強教育。深入學習貫徹執行《廉政準則》和干部選拔任用四項監督制度，對黨員進行遵紀守法教育，筑牢黨員和干部反腐倡廉思想道德防線。創新工作方法，加強行風建設，開展了“旅游行風”熱線直播活動，促進了旅游行風進一步好轉。
3、落實措施。制定了《局20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作意見》，完善了《自貢市外事僑務和旅游局懲防體系基本框架》，規范了《自貢市旅游執法、自由裁量權行使及管理廉政風險點防范管理措施》等22項制度。認真開展廉政文化進景區工作，榮縣大佛順利通過了省上驗收，市外事僑務和旅游局廉政文化進景區工作受到省旅游局通報表彰。狠抓機關行政效能建設，制定工作方案，統籌規劃，分步實施，全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等20項制度，強化了日常監督檢查，狠抓了貫徹落實，為加快推進兩化互動、構建五個自貢和建設旅游目的地提供堅強的政治紀律保障。
4、加強監督。設立了舉報箱，向社會公布了旅游咨詢、旅游監察、旅游投訴電話和郵箱號碼，并落實了專人負責。認真受理群眾來信來訪，加強了對黨組織和黨員的監督，全年無違紀違法黨員。認真完成了市紀委、市紀工委安排的`工作事項。
四、加強精神文明建設，群團工作水平不斷提升
1、加強“文明機關”、“文明單位”的創建和鞏固工作。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，努力提高干部職工的思想素質，積極組織和參加了各種以公民道德建設為主要內容的活動，加強“文明機關”、“文明單位”的創建，局機關繼續保持了“文明單位”榮譽。
2、加強對群團組織的領導。定期和不定期研究群團工作，支持群團組織依照各自的章程獨立開展工作。局機關、國際旅行社、燊海井等單位工會組織廣大職工開展豐富多彩的活動，市外事僑務旅游局先后舉辦了江姐故里紅色旅游文化節、鄉村旅游節等20余項旅游節慶活動，豐富活躍了市民和廣大游客的文化旅游生活。
3、局機關黨委及各黨支部組織開展了豐富多彩的紀念建黨91周年慶祝會和專題組織生活會，組織黨員集體瞻仰鄧小平故居、組織支部生活會、學習研討、公益勞動或服務、交心談心、提合理化建議、為群眾辦好事辦實事等活動，走訪慰問離退休黨員和特困黨員。
五、狠抓各項基礎工作，推進黨建工作不斷開展
1、加強了機關黨建調研工作，形成了關于基層黨組織現狀的調研報告。積極參加了片區黨建理論研討會。
2、加強黨建信息工作。全年上報黨建信息11條，5條被自貢日報采用，4條被自貢晚報采用。
3、按要求做好了黨組織和黨員基本信息庫的建庫工作，配備專門的電腦，落實專人負責黨組織和黨員基本信息庫的建庫和維護，按時保質完成了黨內統計工作。
4、黨建工作目標任務責任落實，資料齊全。
5、黨內生活制度健全，黨組織工作規范。
20xx年，我局通過認真抓好黨建工作，加強基層組織建設年活動，為全市外事、僑務工作和旅游業發展提供了組織保障，全年旅游產業實現了持續、健康、穩定發展，全年實現旅游收135億元，比上年增長20.6%，一批重大旅游項目實現新突破，旅游標準化建設成效顯著，城市旅游形象不斷提升，外事僑務工作快速發展，為加快兩化互動、構建五個自貢作出了積極貢獻。
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