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單位自查報(bào)告

時(shí)間:2023-03-16 17:52:37 自查報(bào)告 我要投稿

單位自查報(bào)告(通用15篇)

  在生活中,我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的單位自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

單位自查報(bào)告(通用15篇)

單位自查報(bào)告1

  按照省測(cè)繪局《關(guān)于開(kāi)展全省20xx年測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的通知》和xxx國(guó)土資局對(duì)該項(xiàng)工作的具體要求,我公司組織人員就20xx年9月至20xx年12月期間的測(cè)繪產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

  一、基本情況

  xxx有限責(zé)任公司成立于20xx年x月,具有丙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)等級(jí),目前測(cè)繪工作人員有22人,其中高級(jí)測(cè)繪工程師2人,中級(jí)測(cè)繪工程師2人,測(cè)繪技術(shù)人員18人。先后投資購(gòu)置了gps接收機(jī)、測(cè)距儀、全站儀、水準(zhǔn)儀、繪圖儀等設(shè)備,有較完善的質(zhì)量管理體系。

  公司主要從事工程測(cè)量和地籍測(cè)量,相關(guān)測(cè)繪產(chǎn)品委托甲方測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部門(mén)進(jìn)行了檢驗(yàn),全部合格。

  二、質(zhì)量管理

  1、主要成果 20xx年我公司的主要測(cè)量成果xxx、地質(zhì)災(zāi)害泥石流治理測(cè)圖項(xiàng)目等。測(cè)量成果總體質(zhì)量良好,圖產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,達(dá)到了制定的`質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)要求,贏得了上級(jí)主管部門(mén)和成果使用單位的一致好評(píng)。

  2、制度管理

  我公司建立了比較完善的測(cè)繪質(zhì)量管理體系,內(nèi)容包括:機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、各級(jí)人員的崗位職責(zé)、測(cè)繪生產(chǎn)管理、測(cè)繪技術(shù)管理、測(cè)繪質(zhì)量管理、測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量檢查內(nèi)容和方法、儀器設(shè)備管理、測(cè)繪成果管理、質(zhì)量獎(jiǎng)懲等,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施有效控制,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)人員、質(zhì)量檢查人員、管理人員均按年度進(jìn)行綜合素質(zhì)考核,并進(jìn)行獎(jiǎng)懲,有效地提高了測(cè)繪人員的責(zé)任心。

  3、人員管理和培訓(xùn)

  各測(cè)繪崗位職責(zé)明確,責(zé)任到人;為確保測(cè)繪質(zhì)量管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),更好地服務(wù)我市的基礎(chǔ)測(cè)繪建設(shè)工作,我公司成立了以副經(jīng)理為組長(zhǎng)的測(cè)繪質(zhì)量管理小組,設(shè)立了專(zhuān)職質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),多次組織技術(shù)質(zhì)量管理人員參加省測(cè)繪局、市國(guó)土局等組織的培訓(xùn),取得良好的效果。

  5、過(guò)程管理

  生產(chǎn)過(guò)程的實(shí)施均為先設(shè)計(jì)、后生產(chǎn);所使用的儀器、設(shè)備均按期進(jìn)行檢驗(yàn)和維護(hù),各項(xiàng)檢驗(yàn)、維護(hù)記錄齊全,內(nèi)容詳實(shí);生產(chǎn)過(guò)程中各部門(mén)配合協(xié)調(diào),責(zé)任分工明確,質(zhì)量管理體系各項(xiàng)記錄內(nèi)容齊全;設(shè)計(jì)、檢查人員在作業(yè)前進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),過(guò)程檢查仔細(xì),成果成圖驗(yàn)收以及動(dòng)態(tài)質(zhì)量跟蹤、分析、改進(jìn)等過(guò)程控制安排合理;內(nèi)、外業(yè)檢查嚴(yán)格,產(chǎn)品質(zhì)量情況及時(shí)征詢(xún),出現(xiàn)不合格品及時(shí)返工。測(cè)繪質(zhì)量管理小組、質(zhì)檢人員配置合理,能夠有效地貫徹執(zhí)行我公司崗位責(zé)任制度和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量檢查實(shí)行二級(jí)檢查、一級(jí)驗(yàn)收的檢驗(yàn)制度,技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)、組織

  設(shè)計(jì)表、成果檢查意見(jiàn)、技術(shù)總結(jié)、月統(tǒng)計(jì)表等項(xiàng)目齊全,從而保證了較高的測(cè)繪質(zhì)量。

  6、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行情況

  我公司測(cè)繪生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)選用現(xiàn)行有效的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)技術(shù)文件,并在測(cè)繪生產(chǎn)中得到有效的執(zhí)行。

  7、質(zhì)量服務(wù)

  此次自查,一方面較公正的反映了我公司目前的測(cè)繪水平:測(cè)繪質(zhì)量管理體系健全、管理方案合理、質(zhì)量保證措施得力、成果質(zhì)量良好、相關(guān)資料齊全、服務(wù)信譽(yù)良好;另一方面也暴露出我公司的測(cè)繪工作所存在的某些不足,如測(cè)繪專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例偏小、服務(wù)對(duì)象面偏窄、尚未通過(guò)貫標(biāo)活動(dòng)進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量管理等,有待于在今后工作中加以改正。

單位自查報(bào)告2

  xx年我局在縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開(kāi)展和鞏固縣級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng),取得明顯實(shí)效。現(xiàn)將開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

  一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣糧食局成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx任組長(zhǎng),xx、xx、xx、xx任副組長(zhǎng),xx、xx、xx、xx任成員,全面組織協(xié)調(diào)精神文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,配備兼職工作人員,落實(shí)工作措施,具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作。

  二是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。以深入開(kāi)展黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真抓好干部職工理論、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),切實(shí)改進(jìn)工作風(fēng);緊密結(jié)合糧食工作實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展公民道德、職業(yè)道德、社會(huì)公德教育活動(dòng),大力提升干部職工思想道德水平。

  三是積極服務(wù)“三農(nóng)”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧食收購(gòu)政策,嚴(yán)格遵守糧食收購(gòu)紀(jì)律,及時(shí)開(kāi)通農(nóng)民售糧優(yōu)先綠色通道,合理安排委托收儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn),積極推廣大庫(kù)糧食機(jī)械輸送技術(shù),切實(shí)搞好糧食收購(gòu)服務(wù),做到收購(gòu)政策、價(jià)格、質(zhì)量“三公開(kāi)”,讓農(nóng)民交售“明白糧、放心糧、舒心糧”從而促進(jìn)全縣糧食增產(chǎn),幫助種糧農(nóng)民增收。

  四是嚴(yán)格遵紀(jì)守法。積極推進(jìn)本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)抓好綜合治理、安全生產(chǎn)和計(jì)劃生育工作,確保本部門(mén)不發(fā)生嚴(yán)重違法亂紀(jì)案件和重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

  五是改善內(nèi)外環(huán)境。增加資金投入,改造基礎(chǔ)設(shè)施,落實(shí)節(jié)能減排措施;爭(zhēng)取國(guó)家“危倉(cāng)老庫(kù)”維修改造項(xiàng)目資金,維修改造20余座“危倉(cāng)老庫(kù)”,加大力度推進(jìn)頭陂糧庫(kù)擴(kuò)建項(xiàng)目,不斷完善倉(cāng)儲(chǔ)功能;搞好清潔衛(wèi)生,不斷優(yōu)化美化院內(nèi)及庫(kù)區(qū)環(huán)境。

  盡管我們?cè)谖拿鲉挝粍?chuàng)建工作取得了一定成績(jī),但與縣委要求相比還有一定差距,主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面,不夠系統(tǒng),不夠深入。今后我們將更加努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,不斷將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作提高到一個(gè)新的層次。

xx縣糧食局

  xx年xx月xx日

單位自查報(bào)告3

  為貫徹落實(shí)重慶建設(shè)委員會(huì)渝建[20xx]117號(hào)《關(guān)于開(kāi)展軌道交通工程質(zhì)量安全全面排查的緊急通知》結(jié)合重慶市軌道交通6號(hào)線二期龍鳳溪站后區(qū)間工程施工現(xiàn)場(chǎng)的自查實(shí)際情況,特做如下總結(jié)。

  一、安全排查

  1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

  ①工人進(jìn)入工地能夠自覺(jué)地佩帶安全帽,但個(gè)別工人的安全意識(shí)較差,過(guò)程中還需管理人員不斷強(qiáng)調(diào);

  ②現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)識(shí)太少,不能滿(mǎn)足安全警示的需要;

  ③工地道路平整、順暢,防汛措施實(shí)施及時(shí)到位

  2、問(wèn)題分析

  原因:項(xiàng)目部管理人員對(duì)安全措施執(zhí)行度不夠;

  3、整改措施

  (1)健全體制、強(qiáng)化管理

  ①、完善安全文明管理體制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理機(jī)構(gòu)和安全文明生產(chǎn)責(zé)任制是安全文明管理的重要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)管理的組織保證。并制定各級(jí)安全文明生產(chǎn)責(zé)任制,制定嚴(yán)明、職責(zé)明確,項(xiàng)目部成立標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,保證對(duì)安全文明從上至下層層把關(guān);

  ②、建立安全例會(huì)制度:工地定期召開(kāi)會(huì)議,分析安全文明生產(chǎn)情況,掌握安全文明生產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究解決安全文明生產(chǎn)中的突出問(wèn)題,確保安全文明生產(chǎn);

  ③、目標(biāo)管理:實(shí)行目標(biāo)管理是強(qiáng)化管理者的安全文明思想意識(shí),提高安全文明管理水平和施工水平,確保建設(shè)項(xiàng)目安全、高效、文明施工的.有力措施,按上級(jí)有關(guān)條文規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況,逐級(jí)制定安全管理目標(biāo)。項(xiàng)目部全體員工及施工隊(duì)伍將緊緊圍繞這一目標(biāo),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼归_(kāi)各自的工作;

  ④注重安全資料的整理,要求做到及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

  (2)加強(qiáng)安全教育提高安全意識(shí)

  ①、牢牢把握“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,任何情況下不能放松思想,目標(biāo)不能變。堅(jiān)持安全思想教育常抓不懈,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,利用各種渠道宣傳有關(guān)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,提高全員安全意識(shí)。

  ②、對(duì)施工人員堅(jiān)持定期進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),并建立安全教育培訓(xùn)記錄。特種作業(yè)人員未經(jīng)主管部門(mén)培訓(xùn)、發(fā)證,均不得從事特種作業(yè)。分部分項(xiàng)施工作業(yè)前堅(jiān)持有針對(duì)性、指導(dǎo)性的安全技術(shù)交底,各分部、分項(xiàng)安全技術(shù)交底由施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行編制,專(zhuān)職安全員參加審定,各級(jí)安全技術(shù)交底后,均辦理簽字手續(xù)。

  安排專(zhuān)職的工人每天對(duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行清掃,施工機(jī)具、材料集中堆放,確保施工場(chǎng)地的整潔。

  (3)定期整理和檢查

  ①、安排專(zhuān)職的工人每天對(duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行清掃,施工機(jī)具、材料集中堆放,確保施工場(chǎng)地的整潔。

  ②、項(xiàng)目部安全員加大安全檢查次數(shù),各部門(mén)每日進(jìn)行安全隱患排查,加強(qiáng)溝通,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)將檢查情況向上級(jí)報(bào)告,以便更好的指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

  通過(guò)上邊的種種整改措施,施工現(xiàn)場(chǎng)安全及安全文明施工得到有效的改善。

  二、質(zhì)量排查工作

  1、對(duì)項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度內(nèi)容進(jìn)行自查,編制的細(xì)則具有針對(duì)性、可操作性、與實(shí)際施工情況相符。

  2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工程師每天如實(shí)、詳細(xì)的記錄現(xiàn)場(chǎng)施工情況,填寫(xiě)質(zhì)檢巡查記錄;對(duì)重要的分部分項(xiàng)工程,依據(jù)質(zhì)量管理制度,進(jìn)行跟蹤作業(yè),以確保工程的實(shí)體質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求。

  3、現(xiàn)場(chǎng)的每道工序嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的“三檢制”,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理糾正,并由質(zhì)檢員記入施工日志,驗(yàn)收合格后報(bào)監(jiān)理工程師進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可進(jìn)行下道工序的施工。

  4、對(duì)施工所需的進(jìn)場(chǎng)材料:鋼筋、混凝土、角鋼等進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并按照相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)通知監(jiān)理工程師見(jiàn)證取樣送檢,同時(shí)建立材料臺(tái)帳,以便檢查存檔。

  5、定期召開(kāi)質(zhì)量大檢查活動(dòng),加大處罰力度,有效的解決了現(xiàn)場(chǎng)工人不按技術(shù)交底施工的問(wèn)題。

  通過(guò)本次的自檢自查活動(dòng),我們認(rèn)識(shí)了安全、質(zhì)量工作跟20xx年的工作目標(biāo)還差一段距離,但是我們會(huì)持之以恒的態(tài)度加以完善和解決。使施工區(qū)域的安全、質(zhì)量不斷改進(jìn),向更高的目標(biāo)邁進(jìn),迎接監(jiān)理單位核查、建業(yè)業(yè)主復(fù)查,主管部門(mén)抽查的工作。

單位自查報(bào)告4

  今年以來(lái),市文廣新局在省、濟(jì)寧市兩級(jí)文明委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷深化“服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的理念,進(jìn)一步強(qiáng)化“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針,深入扎實(shí)開(kāi)展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),完善服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,著力鞏固好文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建成果,取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、健全完善工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作

  今年以來(lái),市文廣新局堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建寓于文化管理和活動(dòng)開(kāi)展的全過(guò)程,以扎實(shí)有效的工作業(yè)績(jī)促進(jìn)文明單位建設(shè)。局黨委高度重視精神文明建設(shè)工作,把文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程擺上重要議事日程,進(jìn)一步明確了局長(zhǎng)為第一責(zé)任人、分管局長(zhǎng)為直接責(zé)任人,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各科室、各所屬單位負(fù)責(zé)人,對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明單位創(chuàng)建負(fù)有同等責(zé)任。堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作與黨建工作、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、市直機(jī)關(guān)“三個(gè)體系”建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),做文化先鋒”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷健全完善效能機(jī)關(guān)建設(shè)的各項(xiàng)工作制度,制定下發(fā)了《文廣新局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》等一系列制度,用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方式,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),推動(dòng)全局精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展,進(jìn)一步提升創(chuàng)建水平。

  二、加強(qiáng)黨的建設(shè),為創(chuàng)建活動(dòng)提供有力保障

  1、黨支部工作實(shí)行目標(biāo)化管理。今年來(lái),局黨委對(duì)照市委組織部制訂的《黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,查缺補(bǔ)漏,健全完善了黨員教育、黨員管理、黨員發(fā)展等工作規(guī)范,并結(jié)合市直機(jī)關(guān)“三個(gè)體系”建設(shè)有關(guān)要求,立足部門(mén)職能,進(jìn)一步細(xì)化、量化職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),延伸制定了各崗位、各公職人員職責(zé)承辦事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)要求等,做到了“在職在崗無(wú)空檔,人人肩上有擔(dān)子”。上半年,在各黨支部對(duì)照黨建考核標(biāo)準(zhǔn)自查總結(jié)、民主評(píng)議的基礎(chǔ)上,局黨委對(duì)各黨支部進(jìn)行了年中考核,“七·一”期間,評(píng)出了“優(yōu)秀黨支部”7個(gè),“優(yōu)秀黨支部書(shū)記”7名,“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”26名。黨支部目標(biāo)化管理推進(jìn)了黨組織生活的.規(guī)范化、經(jīng)常化,為文明創(chuàng)建工作提供了思想政治保障。

  2、扎實(shí)推進(jìn)“文化先鋒”黨建品牌建設(shè)。我局以創(chuàng)建黨建品牌為突破,積極引導(dǎo)各級(jí)黨組織立足服務(wù)民眾,實(shí)施文化惠民,著力增強(qiáng)黨組織的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是開(kāi)展“主角引領(lǐng)”活動(dòng),提升整體水平。以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為契機(jī),大力實(shí)施黨員干部素質(zhì)提升工程,充分發(fā)揮黨員骨干帶頭作用,讓“文化主角”在文化創(chuàng)意、文藝創(chuàng)作、大型活動(dòng)開(kāi)展以及沖刺創(chuàng)獎(jiǎng)等方面進(jìn)位率先,挑大梁,當(dāng)先鋒。今年以來(lái),經(jīng)過(guò)高強(qiáng)度精排細(xì)練,“平派鼓吹樂(lè)”和“陰陽(yáng)板”成功入圍山東省備戰(zhàn)20xx年全國(guó)“十藝節(jié)”和沖擊“群星獎(jiǎng)”備選節(jié)目,這兩件作品入圍,在全省縣級(jí)層面,鄒城獨(dú)此一家。近期,以骨干黨員為主體的演藝人員在撤縣建市20周年慶祝大會(huì)上的精彩演出,為慶祝活動(dòng)增添了靚麗風(fēng)景,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  二是實(shí)施“幸福文化快線”,打造“文化民生”。局黨委圍繞“百科創(chuàng)優(yōu)”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題工作,創(chuàng)新服務(wù)方式,延伸服務(wù)鏈條,今年以來(lái),我們依托市文化館開(kāi)通了“幸福文化快線”服務(wù)平臺(tái),實(shí)行電話咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、窗口受理等形式的預(yù)約服務(wù),針對(duì)市民所需所盼,整合力量跟蹤服務(wù),抓輔導(dǎo)、搞培訓(xùn),組織策劃開(kāi)展群眾性文化活動(dòng),受到廣大市民普遍歡迎。“幸福文化快線”被濟(jì)寧市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)品牌”。

  3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局從健全完善各項(xiàng)制度入手,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度化、常態(tài)化。今年以來(lái),局黨委對(duì)全系統(tǒng)各部室、各崗位開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,編制完成了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控目錄,對(duì)107個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐項(xiàng)落實(shí)了目標(biāo)防控措施,并完善規(guī)范了相關(guān)工作流程,有力筑牢了廉政防線。在此基礎(chǔ)上,局黨委把黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作擺上重要議程,相繼出臺(tái)了《局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作基本目錄》、《局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)收集處理反饋制度》等十項(xiàng)制度措施,并狠抓督促落實(shí),強(qiáng)化督查考核。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)步入良性發(fā)展軌道,帶動(dòng)形成了“務(wù)實(shí)作為樹(shù)形象、干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)一流”的良好氛圍。

  三、著眼文化民生建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)惠民工程

  市文廣新局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署,提振精神,通力協(xié)作,相繼推進(jìn)了一批重點(diǎn)惠民項(xiàng)目,以惠及民生之舉促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。

  一是組織開(kāi)展群眾文化活動(dòng)。在各單位中廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),做文化先鋒”、“服務(wù)質(zhì)量提升月”等活動(dòng),干部職工的思想境界、執(zhí)行能力得到了有效提升。組織舉辦了鄒城市第十三屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式、“孟子鄉(xiāng)音”青少年才藝大賽、中華母親文化節(jié)文藝演出、地企聯(lián)誼文藝晚會(huì)、 “八一”進(jìn)軍營(yíng)文藝演出、“慶國(guó)慶”廣場(chǎng)文藝會(huì)演、“非遺”項(xiàng)目展演周、莊戶(hù)劇團(tuán)擂臺(tái)賽、慶祝建市20周年文藝演出等各類(lèi)節(jié)慶活動(dòng)60余場(chǎng)次,文化品牌影響力不斷增強(qiáng)。

  二是扎實(shí)推進(jìn)基層文化設(shè)施建設(shè)工程。今年已新建完成村文化大院、農(nóng)家書(shū)屋60個(gè)。全市規(guī)范化村文化大院已達(dá)到771個(gè)、農(nóng)家書(shū)屋744個(gè)和社區(qū)文化活動(dòng)中心6個(gè)。

  三是全力推進(jìn)市文化藝術(shù)中心建設(shè)。市文化藝術(shù)中心項(xiàng)目是我市“3311”重點(diǎn)工程。文廣新局作為牽頭部門(mén),以規(guī)劃設(shè)計(jì)為先導(dǎo),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,化解施工難題,全力督促進(jìn)度,目前圖書(shū)館、檔案館已完成主體工程,建筑面積達(dá)2.3萬(wàn)㎡,內(nèi)、外精細(xì)裝修正在緊張施工。工程全部完工后,按計(jì)劃將申報(bào)沖刺“泰山杯”優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量獎(jiǎng)。

  四是穩(wěn)步推進(jìn)“2131”農(nóng)村公益電影放映工程。農(nóng)村公益電影放映活動(dòng)深入開(kāi)展,截至目前,全市今年免費(fèi)放映電影9000余場(chǎng)次,受益群眾達(dá)130萬(wàn)人次,有效豐富了農(nóng)民群眾精神文化生活。

  五是強(qiáng)化提升公共文化服務(wù)能力。市文化館在成功爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家縣級(jí)一級(jí)館基礎(chǔ)上,目前正積極籌備創(chuàng)建“全省示范文化館”。市文化館、圖書(shū)館“兩館”在場(chǎng)所使用、輔導(dǎo)培訓(xùn)等方面,均已實(shí)現(xiàn)面向大眾、服務(wù)民生,走上了良性發(fā)展軌跡。

  四、創(chuàng)建工作務(wù)實(shí)有效,隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)

  一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,堅(jiān)持廉潔勤政、以身作則,切實(shí)履行職責(zé),帶好隊(duì)伍,起到了模范帶頭作用。始終堅(jiān)持民主集中制和民主生活會(huì)制度,對(duì)重大事項(xiàng)依照政策,進(jìn)行民主協(xié)商,用制度管人,按制度辦事。

  二是隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。通過(guò)文明創(chuàng)建活動(dòng),全系統(tǒng)干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神明顯增強(qiáng),立足崗位“比、學(xué)、趕、超”蔚然成風(fēng),比奉獻(xiàn)、亮才藝、創(chuàng)精品,成為文化系統(tǒng)的風(fēng)氣主流。

  三是服務(wù)水平不斷增強(qiáng)。通過(guò)全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制和限時(shí)辦結(jié)制,行政審批和市場(chǎng)監(jiān)管效率大大提高,群眾滿(mǎn)意度有了較大提升。同時(shí)“第一書(shū)記”駐村和“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”幫建等工作扎實(shí)推進(jìn),并取得了一定成效。

  四是基礎(chǔ)工作全面推進(jìn)。通過(guò)建立并落實(shí)“一崗雙責(zé)”和責(zé)任排查制度,有效杜絕了計(jì)劃外生育現(xiàn)象,有效防范了黨員干部違紀(jì)違法等問(wèn)題。安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步夯實(shí),治安隱患得到清理清除,整體上文化環(huán)境進(jìn)一步改善。同時(shí),結(jié)合“五城聯(lián)創(chuàng)”,抓好活動(dòng)延伸,堅(jiān)持實(shí)行“每周五清潔行動(dòng)”制度,著力打造清潔、清新的人居和辦公環(huán)境,取得了良好成效。

  文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的重要途徑和平臺(tái),近年來(lái),我們雖然做了一定的工作,取得了一定的成績(jī),但離市委、市政府、市文明委的要求和廣大人民群眾的期望,還有著不小差距。在下步工作中,我們將進(jìn)一步解放思想,加壓奮進(jìn),埋頭苦干,狠抓落實(shí),采取更加切實(shí)有力的措施,努力促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階,不斷為全市精神文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

單位自查報(bào)告5

  本次環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),按照縣委政府的安排,愛(ài)衛(wèi)辦就機(jī)關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生的整治情況進(jìn)行了督促檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:

  一、工作進(jìn)展情況

  全縣環(huán)境衛(wèi)生整治工作動(dòng)員會(huì)后,各部門(mén)單位就環(huán)境整治工作進(jìn)行了安排部署,廣泛宣傳動(dòng)員,組織廣大干部職工對(duì)本單位、家屬區(qū)衛(wèi)生死角進(jìn)行了全面清掃整潔。清理積雪,清理了綠化帶內(nèi)雜物,落實(shí)了保潔責(zé)任,建立健全衛(wèi)生工作制度,環(huán)境面貌有了很大改觀,審計(jì)局、土地局、衛(wèi)生局、縣委大院、政協(xié)人大、以上單位領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、清掃徹底,環(huán)境整治效果明顯。起到了良好的帶頭作用。

  二、存在的問(wèn)題

  本次環(huán)境整治工作,大部分單位都能夠積極組織干部職工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治,取得了明顯的效果,但仍有部分單位整治工作進(jìn)行緩慢,工作成效不明顯,表現(xiàn)在職工垃圾亂扔、亂倒,影響環(huán)境,院內(nèi)綠化帶清理不徹底,院內(nèi)亂停亂放,亂推亂擺比較嚴(yán)重,家屬院臟亂差,無(wú)人管。這些現(xiàn)象在部分單位仍然存在,表現(xiàn)在農(nóng)機(jī)公司、百貨公司家屬院、中行、電信局等。以上各部門(mén)單位存在的問(wèn)題,檢查組提出整改,要求部門(mén)單位抓緊落實(shí)。按時(shí)限完成對(duì)本單位環(huán)境衛(wèi)生的`整治。

  三、幾點(diǎn)要求

  環(huán)境整治工作量大面寬,任務(wù)重,各部門(mén)單位要加大整治工作力度,盡快改變機(jī)關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生面貌,使整治工作落到實(shí)處。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的宣傳教育,提高職工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。二是完善衛(wèi)生工作制度,建立環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制,以整治促常規(guī),營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。三是領(lǐng)導(dǎo)重視,一把手親自抓,嚴(yán)要求,勤督促、勤檢查,確保環(huán)境衛(wèi)生工作常治久潔。

單位自查報(bào)告6

  今年以來(lái),區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下,按照“提高工作標(biāo)準(zhǔn),加大工作力度,狠抓工作落實(shí),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的總體要求,強(qiáng)化措施,創(chuàng)新載體,進(jìn)一步深化省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開(kāi)展。20xx年成功創(chuàng)建了全國(guó)綠化先進(jìn)單位,我局先后被評(píng)為全省林權(quán)制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區(qū)工作先進(jìn)單位。

  一、進(jìn)一步完善創(chuàng)建文明單位長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)建工作深入扎實(shí)開(kāi)展

  一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。區(qū)林業(yè)局高度重視省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng),把此項(xiàng)工作納入全年工作目標(biāo),擺上重要議事日程。根據(jù)人員變動(dòng),調(diào)整充實(shí)了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展。制定下發(fā)了《山亭區(qū)林業(yè)局進(jìn)一步深化省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》,局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)一次工作分析會(huì),抓好具體事項(xiàng)落實(shí),半年一次總結(jié)會(huì),認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),肯定成績(jī),查找不足,突出整改,年底實(shí)行總考評(píng)。

  二是層層落實(shí)文明單位創(chuàng)建責(zé)任制。局創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與各科站室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),堅(jiān)持把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,把任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解成14項(xiàng),逐一落實(shí)到各責(zé)任科室,使創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,做到件件有人抓,項(xiàng)項(xiàng)有著落。全局上下各司其職,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,使文明單位創(chuàng)建工作扎實(shí)有序地開(kāi)展。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)本單位工作實(shí)際,進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、崗位目標(biāo)責(zé)任、失職追究、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)和文明科室、五好家庭、文明職工標(biāo)準(zhǔn)、文明準(zhǔn)則等一系列工作制度和工作規(guī)范,進(jìn)一步修定完善了“黨組抓黨建責(zé)任制”、“黨員教育培訓(xùn)制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度”等規(guī)章制度,用制度規(guī)范創(chuàng)建工作,用制度推動(dòng)創(chuàng)建工作,做到有章可循、照章辦事,權(quán)責(zé)一致。

  四是完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情,我們創(chuàng)新精神文明獎(jiǎng)勵(lì)辦法和機(jī)制,把干部提拔重用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相掛鉤,年底統(tǒng)一考核,極大地調(diào)動(dòng)了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性,有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  二、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,干部職工綜合素質(zhì)顯著提高

  一是加強(qiáng)干部職工思想教育。以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,黨員干部參學(xué)率達(dá)100%,每人撰寫(xiě)了兩篇4000字以上心得體會(huì),在局“學(xué)習(xí)園地”上進(jìn)行交流討論。確定了6個(gè)調(diào)研課題,形成專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告10余篇。組織開(kāi)展交心談心活動(dòng)30多次,參加談心人數(shù)110多人次。認(rèn)真召開(kāi)了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主題的專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主生活會(huì),征求意見(jiàn)建議15條,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告,逐項(xiàng)逐條進(jìn)行整改。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查,進(jìn)一步提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì),增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,理清了林業(yè)發(fā)展思路,明晰了林業(yè)工作目標(biāo),有力地促進(jìn)了林業(yè)發(fā)展。

  二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。積極開(kāi)展了“山亭大發(fā)展,我要當(dāng)模范”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng),營(yíng)造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現(xiàn)有條件建起了學(xué)習(xí)閱覽室、黨員活動(dòng)室等學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)陣地,組織開(kāi)展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀征文等活動(dòng),豐富了干部職工文化生活。加強(qiáng)了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè),廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)辦公場(chǎng)所、職工宿舍進(jìn)行了美化和綠化,進(jìn)一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實(shí)做好人口與計(jì)劃生育工作,計(jì)劃生育率達(dá)到100%。同時(shí)還在機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開(kāi)展了“尊老愛(ài)幼、扶貧濟(jì)困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會(huì)活動(dòng),引導(dǎo)干部、職工自覺(jué)遵守“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔勤政,全局上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、積極向上的工作氛圍,為實(shí)現(xiàn)林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。

  三是全面加強(qiáng)班子建設(shè)。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用,切實(shí)做到了互相支持,互相配合,思想一致,政治齊心,工作合力,行動(dòng)合拍,讓職工做到的,自己首先做到,讓職工不做的,自己首先不做,真正起到了率先垂范作用;嚴(yán)格按照民主集中制辦事,凡屬全局性的問(wèn)題和干部的選拔任用等都經(jīng)過(guò)黨組會(huì)議集體研究決定;班子成員按照工作分工,切實(shí)履行職責(zé),既抓好分管工作,管好分管單位,又關(guān)心全局工作,相互配合,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象,增強(qiáng)班子凝聚力、號(hào)召力和向心力。

  在培養(yǎng)發(fā)展黨員工作中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,局機(jī)關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請(qǐng),培養(yǎng)入黨積極分子4名,接收預(yù)備黨員2員,1名預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正,壯大了黨的隊(duì)伍。四是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為總抓手,不斷強(qiáng)化隊(duì)伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),努力提高林業(yè)干部隊(duì)伍的思想覺(jué)悟和敬業(yè)精神,把林業(yè)隊(duì)伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過(guò)硬集體,能夠承擔(dān)各項(xiàng)艱巨的林業(yè)工作,在全區(qū)樹(shù)立了良好的干部隊(duì)伍形象。

  三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立了良好的林業(yè)形象

  區(qū)林業(yè)局始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),把人民群眾愿意不愿意、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為辦一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷改進(jìn)工作方法,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高工作質(zhì)量。以著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題,組織開(kāi)展了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng),鼓勵(lì)工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況,探索新思路,拿出新舉措,解決新問(wèn)題,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)服務(wù)承諾,圍繞為林農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的宗旨,用更多的'時(shí)間和精力,深入實(shí)際,調(diào)查研究,了解新情況,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,解決新矛盾,為群眾辦好事、辦實(shí)事。

  在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,幫助國(guó)有林場(chǎng)對(duì)場(chǎng)容場(chǎng)貌進(jìn)行了改造,進(jìn)一步改善了林場(chǎng)職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作,籌集幫包資金5萬(wàn)元,為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬(wàn)多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實(shí)際情況,著重加強(qiáng)了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查,堅(jiān)持以法治林、依法行政,做到有理有據(jù),公正文明執(zhí)法。把工作職責(zé)及林木采伐、野生動(dòng)物馴養(yǎng)及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加工、林地征占用等審批事項(xiàng)、辦事程序、辦事依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限等內(nèi)容在公開(kāi)欄內(nèi)向社會(huì)公開(kāi),方便群眾辦事,自覺(jué)接受監(jiān)督。

  進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序,做到多項(xiàng)合一,一次收文,聯(lián)合審查,一次辦結(jié),做到急事急辦,特事特辦,保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點(diǎn),制定了服務(wù)承諾書(shū)和林業(yè)行業(yè)文明用語(yǔ),做到業(yè)務(wù)精通、誠(chéng)實(shí)守信、文明禮貌,真正杜絕了“三亂”和“四難”現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中,變管理為服務(wù),主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為管理對(duì)象服務(wù),受到社會(huì)一致好評(píng)。

  四、以創(chuàng)建促發(fā)展,林業(yè)工作取得顯著成效

  文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,極大地推動(dòng)了全區(qū)林業(yè)工作的快速發(fā)展。一是造林綠化取得可喜成績(jī)。全年完成成片造林3.7萬(wàn)畝,其中特色經(jīng)濟(jì)林2萬(wàn)畝,荒山綠化1.7萬(wàn)畝。四旁(義務(wù))植樹(shù)100多萬(wàn)株。完成火櫻桃品種改良0.5萬(wàn)畝。指導(dǎo)群眾發(fā)展櫻桃大棚3000個(gè),2000畝,舉辦林果技術(shù)培訓(xùn)班40場(chǎng)次,培訓(xùn)果農(nóng)1.5萬(wàn)人。指導(dǎo)全區(qū)火櫻桃向規(guī)模化發(fā)展,形成了基地效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),成為群眾增收的新亮點(diǎn)。

  二是森林資源保護(hù)成效明顯。生態(tài)公益林管護(hù)水平顯著提高,全區(qū)基本上杜絕了亂牧牛羊、亂采亂挖等破壞森林資源現(xiàn)象,去冬今春沒(méi)有發(fā)生森林火災(zāi)事故;加強(qiáng)美國(guó)白蛾的防控,到目前區(qū)內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)美國(guó)白蛾疫情;龍門(mén)觀省級(jí)森林公園通過(guò)升級(jí)專(zhuān)家評(píng)審;各類(lèi)涉林案件發(fā)生呈明顯下降趨勢(shì),林木限額采伐、木材經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸加工和林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理工作都得到了長(zhǎng)足發(fā)展。三是成功創(chuàng)建全國(guó)綠化模范縣活。通過(guò)組織開(kāi)展“建設(shè)綠色山亭、打造宜居家園”等一系列創(chuàng)建活動(dòng),成功通過(guò)了國(guó)家驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建全國(guó)綠化模范縣目標(biāo)。四是集體林權(quán)制度改革扎實(shí)推進(jìn),完成試點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)。

  把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來(lái)抓,抽調(diào)精干人員成立了林改辦和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作隊(duì),并先期拿出啟動(dòng)資金,分別對(duì)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)林改技術(shù)骨干人員根據(jù)林改各階段工作需要采用不同形式進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),各項(xiàng)林改工作順利推進(jìn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試點(diǎn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),并順利通過(guò)了省專(zhuān)家考核驗(yàn)收,達(dá)到優(yōu)秀水平,名列全省前列。

  各位領(lǐng)導(dǎo),在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中,我們雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些不足。下一步,我們將以此次檢查為契機(jī),進(jìn)一步加大工作力度,創(chuàng)新奮進(jìn),努力提高省級(jí)文明單位創(chuàng)建水平,全面推進(jìn)林業(yè)工作又好又快發(fā)展。

  我辦自創(chuàng)建文明單位以來(lái),在學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)完成的重要措施來(lái)抓,收到了明顯的效果。

  按照學(xué)校黨委的要求,我辦對(duì)本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率

  本年度,召開(kāi)了“985二期總結(jié)驗(yàn)收工作研討會(huì)”和“211工程三期暑期工作會(huì)議”等多次大型會(huì)議和十多次的小型研討會(huì),在政策出臺(tái)之前,注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目聯(lián)系人等不同服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。

  同時(shí),為了不斷提高工作效率,減輕項(xiàng)目對(duì)各類(lèi)報(bào)表的申報(bào),提高項(xiàng)目審批效率,有利于學(xué)校對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理,為投入產(chǎn)出績(jī)效分析作好前期準(zhǔn)備工作,我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系,開(kāi)發(fā)了211/985項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)平臺(tái)。目前,該平臺(tái)經(jīng)過(guò)近一年的建設(shè),即將投入使用。這也是全國(guó)211/985高校中,針對(duì)211、985重點(diǎn)建設(shè)的管理平臺(tái)的新探索。

  二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),形成良好的部門(mén)文化

  雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門(mén),總共只有5名成員,但是我們結(jié)合自身特點(diǎn),將支部生活和辦公室活動(dòng)結(jié)合起來(lái),努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化,增強(qiáng)了凝聚力,加強(qiáng)了大家對(duì)辦公室的歸屬感,辦公室精神面貌為之一新,人人都有一股主人翁精神,辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間,全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談,內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下,大家暢所欲言,交流了想法,提出了建議,拉近了距離,統(tǒng)一了思想。正所謂:

  午間漫談,組織生活輕松活潑天天過(guò)。

  科學(xué)發(fā)展,黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí)時(shí)抓。

  敢想敢言,互指長(zhǎng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè)。

  三、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)廉潔教育

  明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實(shí)施計(jì)劃和措施,對(duì)辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項(xiàng)目進(jìn)行分解落實(shí),并及時(shí)向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財(cái)務(wù)管理規(guī)范,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時(shí),今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì),對(duì)“211工程”、“985工程”專(zhuān)項(xiàng)資金管理進(jìn)行專(zhuān)題研究。與財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處等部門(mén)及時(shí)協(xié)作和溝通,進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理,規(guī)范設(shè)備購(gòu)置、監(jiān)督和檢查制度。

  四、政務(wù)公開(kāi)和管理規(guī)范

  根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求,我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度,制作了工作指南(對(duì)外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明,同時(shí)結(jié)合崗位職責(zé),注重崗位間的交叉協(xié)作,制作了工作手冊(cè)(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件),加強(qiáng)了崗位間的無(wú)縫銜接,切實(shí)改善對(duì)外服務(wù)態(tài)度,提高對(duì)外服務(wù)效率和服務(wù)水平。

  除了對(duì)日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外,針對(duì)一些專(zhuān)項(xiàng)工作,我們也力求做到管理規(guī)范,有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗(yàn)收和211三期建設(shè),我辦會(huì)同財(cái)務(wù)處、人事處等相關(guān)部門(mén)制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗(yàn)收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》,為各項(xiàng)目建設(shè)單位的驗(yàn)收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時(shí),根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措,我辦也及時(shí)編寫(xiě)學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報(bào),并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處,以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。

  總之,通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng),我辦職工精神面貌煥然一新,樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,提高文明單位創(chuàng)建水平。

單位自查報(bào)告7

  為進(jìn)一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督制約,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。縣糧食局根據(jù)3月14日全省《嚴(yán)格資金管理,防范資金風(fēng)險(xiǎn)電視電話會(huì)議》精神,對(duì)照縣紀(jì)檢關(guān)于嚴(yán)格資金管理防范資金風(fēng)險(xiǎn)要求進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)總結(jié)如下:

  (一)、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  組織成立了精干的自查領(lǐng)導(dǎo)小組。3月8日,縣糧食局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)議,研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。并抽調(diào)財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、審計(jì)業(yè)務(wù)骨干充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)、加大監(jiān)管力度

  為進(jìn)一步做好資金規(guī)范管理,縣糧食局切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督制約,加強(qiáng)民主集中制原則,對(duì)重大重點(diǎn)工程實(shí)行集體研究決定,防止“一把手”說(shuō)了算。單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部按照組織要求堅(jiān)持做到“四個(gè)不直接分管”,有效地防止了腐敗現(xiàn)象發(fā)生,同時(shí)他們還結(jié)合各股室和個(gè)人的職責(zé),查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),一是干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé),對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和黨員的義務(wù),認(rèn)真查找個(gè)人“思想道德、崗位職責(zé)、行為過(guò)程、外部環(huán)境”四類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),二是結(jié)合糧食局工作職責(zé),從“制度機(jī)制和行為過(guò)程”認(rèn)真查找班子存在的`廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是結(jié)合各股室工作職責(zé),從“制度機(jī)制和行為過(guò)程”認(rèn)真查找股室存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。由于實(shí)行對(duì)權(quán)力的監(jiān)督,實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi),強(qiáng)化了資金安全管理,有效地堵塞了漏洞,從制度上和機(jī)制上促進(jìn)了單位資金管理走向規(guī)范化。多年來(lái),縣糧食局經(jīng)審計(jì)等部門(mén)多次審計(jì),在資金管理上從末出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。

  (三)、嚴(yán)格照章操作

  堅(jiān)持把好“三關(guān)”,落實(shí)好“三制”。即:嚴(yán)把項(xiàng)目申報(bào)關(guān),實(shí)行公示制;嚴(yán)把項(xiàng)目實(shí)施關(guān),實(shí)行監(jiān)督制;嚴(yán)把項(xiàng)目驗(yàn)收關(guān),實(shí)行驗(yàn)收制,實(shí)行“陽(yáng)光操作”,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,確保資金管理到位。對(duì)資金支出嚴(yán)格審核,防止資金風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。

  (四)、加強(qiáng)督查檢查

  為加強(qiáng)對(duì)資金的管理力度,每半年縣糧食局組織人員對(duì)所有資金支出進(jìn)行檢查,找出問(wèn)題,進(jìn)行整改,防止資金管理脫位。對(duì)有賭博等不良行為的一徑發(fā)現(xiàn),給予紀(jì)律處分。同時(shí)對(duì)全體干部黨員加強(qiáng)思想教育,認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《黨章》,組織觀看警示教育片。使他們自覺(jué)守職業(yè)道德,筑牢拒腐防變思想防線。多年來(lái),全局干職工沒(méi)有出現(xiàn)參與打牌賭博等不良行為。

  (五)、自查結(jié)果

  縣局機(jī)關(guān)財(cái)政共拔款11200元,支出11200元。縣糧油收儲(chǔ)公司財(cái)政政策性撥款情況:

  一、xx年財(cái)政應(yīng)拔入資金27.27萬(wàn)元。其中:縣儲(chǔ)利息費(fèi)用81.27萬(wàn)元:xx年維修費(fèi)5萬(wàn)元;xx年維修費(fèi)45萬(wàn)元;xx年維修費(fèi)57萬(wàn)元:洪災(zāi)損失倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)助資金81萬(wàn)元。

  二、xx年共收到財(cái)政拔入資金213.27萬(wàn)元。其中:xx年縣儲(chǔ)利息費(fèi)用81.27萬(wàn)元;xx年維修費(fèi)5萬(wàn)元;xx年維修費(fèi)45萬(wàn)元;xx年簡(jiǎn)建費(fèi)10萬(wàn)元;洪災(zāi)損失倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)助資金72萬(wàn)元;以上資金全部拔入收儲(chǔ)公司在農(nóng)發(fā)行開(kāi)設(shè)的基本帳戶(hù)。

  三、xx年財(cái)政欠拔資金66萬(wàn)元。以上拔入維修資金已全部用于倉(cāng)庫(kù)維修,拔入的其他資金用于銀行利息及職工工資費(fèi)用開(kāi)支中。

單位自查報(bào)告8

  今年以來(lái),xx縣公安局xx店派出所認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,全面實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,深入扎實(shí)地開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),有力地促進(jìn)了公安工作和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制

  一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。調(diào)整和充實(shí)了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書(shū)記、所長(zhǎng)張孝榮任組長(zhǎng),副所長(zhǎng)陳楊勐任副組長(zhǎng),其他所有民警為成員,對(duì)精神文明建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮。二是落實(shí)民警責(zé)任制。堅(jiān)持所領(lǐng)導(dǎo)和民警各負(fù)其責(zé),各司其職,形成了“一把手帶頭抓,民警分工抓,專(zhuān)人日常抓,全警合力抓”的工作格局,保證了精神文明建設(shè)工作的健康發(fā)展。三是落實(shí)全員責(zé)任制。緊緊圍繞提高隊(duì)伍整體素質(zhì),將精神文明建設(shè)的總體目標(biāo)和主要任務(wù)落實(shí)到基層單位,明確了責(zé)任人、完成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,達(dá)到人人有責(zé)任、有任務(wù)、有目標(biāo)、有壓力。

  二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立文明形象

  (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨支部理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部“日學(xué)一小時(shí),月寫(xiě)一心得,季度一交流,年有一論文”,在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡樹(shù)“五種風(fēng)氣”(即:勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)苦干、敢為人先、團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的風(fēng)氣),不斷增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”(即:責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)),著力提高班子的凝聚力、感召力,帶動(dòng)精神文明建設(shè)。進(jìn)一步完善了

  領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、集體議事規(guī)則和科學(xué)決策等方面的制度,著力提高了民主集中制的質(zhì)量。狠抓全警廉政建設(shè),要求民警人人作出廉政承諾,簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

  (二)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想政治工作。除堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和黨組織的正常活動(dòng)外,還采取了豐富多采的教育形式,制定了黨員教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和考勤制度,共上黨課5場(chǎng)次,觀看電教片11場(chǎng)次。二是加強(qiáng)黨組織的正規(guī)化建設(shè)。支部成員健全,實(shí)行黨建目標(biāo)管理。三是規(guī)范黨員發(fā)展工作。著重發(fā)展素質(zhì)較高、歷年先進(jìn)、群眾公認(rèn)的入黨積極分子,及時(shí)為黨輸入新鮮血液。

  (三)強(qiáng)化隊(duì)伍思想政治建設(shè)。深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),組織黨員民警職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)重要文件和會(huì)議精神,人人撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì),準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步提高廣大民警的政治素質(zhì)。開(kāi)展了“大走訪”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng),真心實(shí)意解決群眾的實(shí)際困難,以熱情服務(wù)、誠(chéng)信辦事的實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任。開(kāi)展了弘揚(yáng)“向先進(jìn)學(xué)習(xí)”主題教育活動(dòng),組織民警學(xué)習(xí)討論“立警為公,執(zhí)法為民,開(kāi)拓創(chuàng)新,無(wú)私奉獻(xiàn)”的公安精神,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),指導(dǎo)工作實(shí)踐。

  (四)強(qiáng)化隊(duì)伍文明素質(zhì)建設(shè)。一是在全體民警中開(kāi)展了社會(huì)公德教育、文明生活教育、健康知識(shí)教育,教育民警從自身做起,嚴(yán)格要求,點(diǎn)滴養(yǎng)成,堅(jiān)決革除一切不文明,不科學(xué)的.陳規(guī)陋習(xí),大力倡導(dǎo)和營(yíng)造清潔衛(wèi)生,文明健康,科學(xué)高尚的工作和生活環(huán)境。按照“人要精神,物要整潔”的基本標(biāo)準(zhǔn),徹底清理衛(wèi)生死角,扎實(shí)解決環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問(wèn)題。二是積極開(kāi)展扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心和社會(huì)公益活動(dòng)。開(kāi)展了“慈善一日捐”活動(dòng),為社會(huì)弱勢(shì)群體捐款1000余元。

  三、工作取得明顯成效

  一是隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平明顯提高。精神文明建設(shè)的深入開(kāi)展,推動(dòng)了隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展,隊(duì)伍正規(guī)化水平明顯提高,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)得到進(jìn)一步提高。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比賽等精神文明建設(shè)活動(dòng),以提高執(zhí)法素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),先后開(kāi)展了每周一評(píng)、每月一考,個(gè)案點(diǎn)評(píng)等活動(dòng),寓教于樂(lè),取得良好效果。

  三是勤務(wù)實(shí)戰(zhàn)化水平得到進(jìn)一步提高。精神文明建設(shè)的大力開(kāi)展,改善了民警的精神風(fēng)貌,使民警在業(yè)務(wù)工作和實(shí)戰(zhàn)中干勁十足、情緒飽滿(mǎn)。今年以來(lái),先后組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)3次,破獲各類(lèi)刑事案件3起,抓獲犯罪嫌疑人2名,確保了全區(qū)政治、治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。

單位自查報(bào)告9

  本人從事教育教學(xué)工作以來(lái),自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。

  收獲:

  (一)愛(ài)崗敬業(yè):只有熱愛(ài)祖國(guó)的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé),教書(shū)育人。從教多年來(lái)我也是這樣做的,教育不只是給學(xué)生傳授知識(shí),更重要的是要教會(huì)他們?cè)鯓幼鋈恕?/p>

  (二)為人師表:作為一名教師我深深地體會(huì)到自己的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

  (三)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué):多年來(lái)我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

  (四)關(guān)愛(ài)學(xué)生:我平等地對(duì)待班級(jí)的每一名學(xué)生,當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)我給予表?yè)P(yáng),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)指出并對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。節(jié)假日常把家遠(yuǎn)的.學(xué)生帶回家和他們一起過(guò)節(jié),讓學(xué)生感受到了老師的關(guān)愛(ài),家的溫暖。

  (五)尊重家長(zhǎng):教師要想教育好學(xué)生,只有和家長(zhǎng)共同攜起手來(lái),才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對(duì)學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,共同教育學(xué)生,我所帶的班級(jí)學(xué)生穩(wěn)定,無(wú)違紀(jì)行為,幾乎無(wú)中途輟學(xué)學(xué)生。

  (六)廉潔從教:我所擔(dān)任班主任的班級(jí)屬就業(yè)班,每當(dāng)就業(yè)前就有許多家長(zhǎng)來(lái)找我,并請(qǐng)我去吃飯,我總是找各種理由拒絕。因?yàn)槲矣X(jué)得作為教師對(duì)家長(zhǎng),對(duì)學(xué)生要一視同仁,教書(shū)育人就是我們的職責(zé)。

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深深地體會(huì)到"愛(ài)崗,敬業(yè),奉獻(xiàn)"的內(nèi)在含義,也認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足。

  不足之處:

  (一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究。由于每年都上的是新課,對(duì)教材深挖的力度不夠。

  (二)教研力度不夠。多年來(lái)只是備課,上課,聽(tīng)課,批改作業(yè),只注重課堂教學(xué),偶而寫(xiě)一些教研論文,教研力度不夠。

  (三)很少使用多媒體教學(xué),跟不上時(shí)代步伐,有現(xiàn)實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。

  改正方法:

  (一)認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加教研活動(dòng),把時(shí)間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的教學(xué)水平。

  (二)改進(jìn)教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習(xí)。

  (三)愛(ài)崗敬業(yè),和同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作,要有奉獻(xiàn)精神。

  只有我們每位教師加強(qiáng)自身修養(yǎng),把豐富的知識(shí)傳授給學(xué)生,用良好的品德去教育學(xué)生,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉(zhuǎn),我們教育出來(lái)的學(xué)生成為國(guó)家的棟梁之材。

單位自查報(bào)告10

  一年來(lái),我院在街道黨工委和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為目標(biāo),注重職工文明素質(zhì)教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng),優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)體系,狠抓內(nèi)涵管理,醫(yī)院在業(yè)務(wù)指標(biāo)快速增長(zhǎng)的同時(shí),社會(huì)效益也得到明顯提升,醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境更趨和諧。先后獲得“山東省中醫(yī)藥特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作先進(jìn)單位”2項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),4項(xiàng)縣級(jí)先進(jìn)單位表彰。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)了組織建設(shè),有效提升醫(yī)院管理水平

  醫(yī)院將文明建設(shè)工作作為促進(jìn)自身建設(shè),提升管理水平的重要載體,目標(biāo)明確,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

  一是是加強(qiáng)醫(yī)院班子自身建設(shè),重視隊(duì)伍的廉政勤政和團(tuán)結(jié)協(xié)作建設(shè),對(duì)重大事項(xiàng)如醫(yī)院規(guī)劃建設(shè)、聘任管理辦法等方面,采取院委會(huì)和職工代表共同參與科學(xué)論證民主決策。

  二是注重中層干部隊(duì)伍建設(shè),在本年度中,醫(yī)院綜合民意提拔了3位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和技術(shù)過(guò)硬的年輕人到管理層,使年富力強(qiáng)的人才走上管理崗位,建立一支精業(yè)務(wù)懂管理的中層隊(duì)伍。

  三是重視管理隊(duì)伍的素質(zhì)教育和培養(yǎng),通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神、參加黨政理論等學(xué)習(xí)班,加強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治思想教育,提升理論知識(shí)水平;

  四是不斷深化醫(yī)院管理機(jī)制改革,完善全員績(jī)效管理,充分發(fā)揮科室和員工的主觀能動(dòng)性,提高工作積極性,全面提高醫(yī)院的運(yùn)行效率和服務(wù)水平,提升醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

  五是完善文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。調(diào)整充實(shí)醫(yī)院文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長(zhǎng)親自掛帥,專(zhuān)人負(fù)責(zé)文明建設(shè)工作。定期召開(kāi)工作會(huì)議,研究部署創(chuàng)建工作內(nèi)容,做到了目標(biāo)明確,措施到位,責(zé)任落實(shí)到位。圍繞年度中心工作,制定切實(shí)可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃,做到了遠(yuǎn)有規(guī)劃,年有計(jì)劃,把任務(wù)細(xì)化、分解落實(shí)到了科室和個(gè)人,從而加強(qiáng)了對(duì)文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

  二、加強(qiáng)了學(xué)習(xí),強(qiáng)化載體功能,不斷促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)

  一年來(lái),我院通過(guò)多形式、多途徑地開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論、法律知識(shí)等方面的教育學(xué)習(xí),不斷完善學(xué)習(xí)制度,建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院,切實(shí)提高全員的綜合素質(zhì)。

  一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持間周的'院周會(huì)制度,醫(yī)院負(fù)責(zé)人選取中央重要會(huì)議時(shí)事、改革政策、新頒相關(guān)法規(guī)、先進(jìn)事跡、警示教育事件等內(nèi)容組織全院職工學(xué)學(xué)習(xí)。二是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。年初制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,分全員性、部門(mén)、科室三種形式開(kāi)展學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)與自學(xué)并用,并組織業(yè)務(wù)考試和技能比賽。各科室每月開(kāi)展業(yè)務(wù)小講課、疾病查房、疑難病例討論等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  三是貫徹“實(shí)力興院”方針,堅(jiān)持以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn),切實(shí)抓好低年資員工的崗前培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),舉辦責(zé)任護(hù)士、低年資護(hù)士技能比賽和全院護(hù)理考試。 四是加強(qiáng)法制教育,開(kāi)展《侵權(quán)責(zé)任法》、《處方管理辦法》、《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)培訓(xùn),案例分析等形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

  三、規(guī)范行為,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)維護(hù)病人權(quán)益

  在醫(yī)療工作中不斷教育和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員遵循醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范,不斷完善自身修養(yǎng),做德仁兼?zhèn)涞暮冕t(yī)生,一切從病人的利益出發(fā)。

  一是結(jié)合“掛牌亮責(zé)踐諾”、“作風(fēng)改進(jìn)年”等活動(dòng)分別采取到淄川、好生檢察室接受警示教育和聽(tīng)取相關(guān)講座等形式開(kāi)展行風(fēng)教育和廉政教育。

  二是開(kāi)展“道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理”自我剖析活動(dòng),加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德教育,書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì),使全體醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀、職業(yè)觀,立足本職,誠(chéng)信服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題。

  三是定期召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì),重新聘任了10名監(jiān)督員,讓他們“把脈”衛(wèi)生行風(fēng),提出意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。向病員發(fā)放調(diào)查表,加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督。 四是實(shí)施年度醫(yī)德考評(píng)管理,為醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案,與其年度考核和晉升晉級(jí)掛鉤,形成激勵(lì)和約束機(jī)制。

  五是為進(jìn)一步加強(qiáng)藥品使用管理,每月開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)并將不合理用藥情況進(jìn)行點(diǎn)名公布,每月對(duì)藥品用量和金額雙前十位藥品實(shí)行排名和公布,每半年對(duì)醫(yī)院用量異常的藥品進(jìn)行分析,實(shí)行限用或停用。

  六是嚴(yán)格執(zhí)行藥品平臺(tái)采購(gòu)、處方點(diǎn)評(píng)等制度,從制度上保障藥品銷(xiāo)售中可能出現(xiàn)的不端行為,促進(jìn)藥品合理使用。

  七是規(guī)范診療行為,加強(qiáng)醫(yī)保、新農(nóng)合管理,加大均次費(fèi)用控制管理力度,做到合理檢查、合理用藥、因病施治。

  八是堅(jiān)持以質(zhì)量為核心的宗旨,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理,定期開(kāi)展醫(yī)患溝通技巧和醫(yī)療安全培訓(xùn),提高醫(yī)療質(zhì)量。

  四、優(yōu)化服務(wù)、改善就醫(yī)環(huán)境,努力提高群眾綜合滿(mǎn)意度

  一是簡(jiǎn)化就醫(yī)流程縮短病員就醫(yī)時(shí)間,加大投入提高工作效率,對(duì)易出現(xiàn)擁擠的新農(nóng)合、藥房窗口更換升級(jí)電腦,減少病人窗口排隊(duì)的次數(shù)和時(shí)間。

  二是加強(qiáng)窗口人員技術(shù)培訓(xùn),制定標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,將服務(wù)質(zhì)量與績(jī)效分配掛鉤,促進(jìn)服務(wù)態(tài)度的改善和服務(wù)技能的提高。

  四是加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境建設(shè),爭(zhēng)取街道政府支持,對(duì)門(mén)診病房樓進(jìn)行裝修,對(duì)院內(nèi)地面硬化亮化處理,美化室內(nèi)外環(huán)境,積極開(kāi)展了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),為病人創(chuàng)造整潔舒適的就醫(yī)環(huán)境。隨著就醫(yī)環(huán)境不斷改善和各項(xiàng)服務(wù)措施的實(shí)施,病人的綜合滿(mǎn)意大幅度提高,平均綜合滿(mǎn)意度達(dá)到96%以上。一年來(lái)共收到病人錦旗5面.

  五、提升技術(shù)和服務(wù)水平,全面促進(jìn)醫(yī)院的快速發(fā)展

  醫(yī)院院制定“技術(shù)惠民”的“兩進(jìn)兩出”新目標(biāo):

  一是把新儀器引進(jìn)來(lái)。先后籌集資金106萬(wàn)元引進(jìn)500毫安X光機(jī)、飛利浦彩超等儀器設(shè)備。

  二是把優(yōu)秀專(zhuān)家請(qǐng)進(jìn)來(lái)。邀請(qǐng)縣人民醫(yī)院專(zhuān)家來(lái)院開(kāi)辦“學(xué)規(guī)范提內(nèi)涵”為主題的臨床護(hù)理和病歷規(guī)范知識(shí)專(zhuān)題講座。與縣人民醫(yī)院結(jié)成幫扶對(duì)子,縣醫(yī)院專(zhuān)家定期到院坐診,門(mén)診、醫(yī)技多個(gè)科室與縣醫(yī)院開(kāi)通遠(yuǎn)程會(huì)診,讓群眾在家門(mén)口就能享受到縣級(jí)醫(yī)院診斷水平。

  三是把專(zhuān)業(yè)人才派出去。共選派4名同志分別到148醫(yī)院、淄博市中醫(yī)院、濱州市人民醫(yī)院等三級(jí)醫(yī)院開(kāi)展多領(lǐng)域?qū)W習(xí)進(jìn)修,提升專(zhuān)科服務(wù)水平。

  四是鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)提高。給自學(xué)職工提供交通費(fèi)、假期等便利措施,鼓勵(lì)學(xué)習(xí)上進(jìn),2名同志在讀在職研究生,3名同志學(xué)習(xí)函授本科教育。

  六、熱心公益事業(yè),扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)

  一是成立志愿者服務(wù)隊(duì),深入開(kāi)展“愛(ài)心天使志愿服務(wù)“、“執(zhí)業(yè)醫(yī)師下基層”、“醫(yī)療服務(wù)能力提升幫扶”、“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”等活動(dòng),定期深入街道、社區(qū)、

  敬老院等地為群眾開(kāi)展義診、舉辦健康講座活動(dòng)。32名執(zhí)業(yè)醫(yī)師與16處中心衛(wèi)生室結(jié)成幫扶對(duì)子,定期下村開(kāi)展義診講座活動(dòng),

  二是關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體,奉獻(xiàn)社會(huì)。為敬老院老人免費(fèi)查體,走進(jìn)建筑工地、學(xué)校、企業(yè)宣傳健康保健知識(shí),在集市“擺攤”義診,開(kāi)展活動(dòng)達(dá)32次,約有1萬(wàn)多名群眾受益。組織開(kāi)展“健康夜校”活動(dòng),利用晚上時(shí)間先后8次深入農(nóng)村開(kāi)展健康知識(shí)講座。積極組織職工開(kāi)展“慈心一日捐”、義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng)。

  通過(guò)自查,我院文明建設(shè)工作主題鮮明,內(nèi)容新穎,形式多樣,富有成效和創(chuàng)新性,圓滿(mǎn)完成了文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了較好的成績(jī)。但是,與上級(jí)要求相比,還存在問(wèn)題和不足,如思想教育還不夠深入,創(chuàng)建工作還存在死角。在今后的工作中,衛(wèi)生院將進(jìn)一步加大力度,戒驕戒躁,力爭(zhēng)把文明單位建設(shè)工作做的更好。

單位自查報(bào)告11

  XX年,……公司在爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位的工作中,堅(jiān)持政治文明、物質(zhì)文明和精神文明三個(gè)文明一起抓,深入扎實(shí)地開(kāi)展了一系列活動(dòng),呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的良好局面。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

  一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,切實(shí)把文明建設(shè)工作放到重要戰(zhàn)略位置

  公司黨支部高度重視文明建設(shè)工作,及時(shí)調(diào)整文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)黨建和精神文明建設(shè)工作的部署、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等工作,形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管,部門(mén)各負(fù)其責(zé),依靠廣大職工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)把精神文明建設(shè)工作納入全公司管理日程,做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí),充分利用職工代表大會(huì)、黨群工作例會(huì)等大型會(huì)議,傳達(dá)貫徹上級(jí)部門(mén)的有關(guān)指示精神,向職工講述文明建設(shè)的重要意義,使職工統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),在公司上下形成了人人參與、齊抓共管的濃厚氛圍,有力地促進(jìn)了文明建設(shè)工作的深入開(kāi)展。

  二、強(qiáng)化思想道德建設(shè),夯實(shí)文明建設(shè)群眾基礎(chǔ)

  一是在思想道德建設(shè)中,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、黨員率先垂范、員工積極參與。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期、定點(diǎn)基層聯(lián)系點(diǎn)制度,班子成員結(jié)合工作分工,深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,了解員工思想、工作、生活狀況,排查治理各類(lèi)隱患,幫助解決生產(chǎn)、生活困難。

  二是強(qiáng)化黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)方面入手,抓好基層黨支部工作。

  三是深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。以貫徹落實(shí)八項(xiàng)中央規(guī)定為切入點(diǎn),以作風(fēng)建設(shè)為突出點(diǎn),以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,著力抓好“學(xué)習(xí)教育,聽(tīng)取意見(jiàn)”、“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”、“整改落實(shí)、建章立制”三環(huán)節(jié),強(qiáng)化黨建和思想政治工作。民主生活會(huì)上,黨員本著“職工群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的原則,結(jié)合工作崗位,從思想和工作上查找了存在的'突出問(wèn)題,剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,針對(duì)新情況、新問(wèn)題,制定整改措施,效果明顯。

  三、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),永葆文明建設(shè)青春活力

  一是通過(guò)公司內(nèi)部報(bào)紙、雜志發(fā)揮先進(jìn)文化的宣傳、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)作用,著重對(duì)公司的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和重要事件進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道,正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,宣傳優(yōu)秀企業(yè)文化。(宣傳渠道)

  二是利用廠市宣傳欄、LED電子屏制作“安全生產(chǎn)月”、“重點(diǎn)產(chǎn)品介紹”“優(yōu)秀員工”等專(zhuān)題宣傳欄,營(yíng)造正面文化氛圍,收到了良好的效果。

  三是以活動(dòng)為載體,吸引職工積極參與,自我教育。籃球賽、乒乓球賽等各種文體娛樂(lè)活動(dòng)廣泛開(kāi)展,豐富了職工的業(yè)余文化生活。每逢中秋、新春佳節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子走訪員工公寓、宿舍,帶去節(jié)日慰問(wèn)品,溫暖人心。

  四、堅(jiān)定產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合發(fā)展道路,強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力

  自主創(chuàng)新能力是一個(gè)企業(yè)和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心,是實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的根本途徑。公司依托……委員會(huì)、……中心,建立了一支由學(xué)院資深專(zhuān)家教授和中青年研究人員組成的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展大量的…………理論研究,掌握了國(guó)內(nèi)尖端核心技術(shù)。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)曾參與國(guó)家六五、七五多項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目,曾獲國(guó)家科技項(xiàng)目一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。公司在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、成果應(yīng)用等方面都取得了顯著成績(jī)。

  xx年xx月,國(guó)內(nèi)第一個(gè)具有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的實(shí)驗(yàn)成功,此舉填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白,技術(shù)在國(guó)際上也具有領(lǐng)先水平。目前……公司推向市場(chǎng)的產(chǎn)品延伸到……等等

  五、強(qiáng)化企業(yè)管理,建立現(xiàn)代管理模式

  以創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作為總抓手,實(shí)行目標(biāo)包保責(zé)任制,加大對(duì)能耗等各項(xiàng)關(guān)鍵等指標(biāo)的管控。扎實(shí)開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”和“管理提升年”活動(dòng),開(kāi)展規(guī)章制度梳理和“立改廢”工作,為建立“制度管人、流程管事”的現(xiàn)代管理模式奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持多措并舉,全力以赴,繼續(xù)健全了ERP建設(shè),形成信息化管理統(tǒng)一平臺(tái)。堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企,認(rèn)真開(kāi)展突出矛盾和問(wèn)題排查治理,對(duì)查出的問(wèn)題逐一落實(shí)整改。

  公司在用人機(jī)制上,秉持“盡責(zé)盡人才”的人才原則,以“敢于負(fù)責(zé)、敢于拼上、豁上、靠上,善于協(xié)同、追求工作實(shí)效”的員工為識(shí)才標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“事業(yè)至上,誰(shuí)行誰(shuí)上”用人導(dǎo)向,給“想干事、干成事、不出事”的員工提供寬廣的成才平臺(tái),打造人盡其才的企業(yè)環(huán)境,建立“制度管人、流程管事”現(xiàn)代管理模式,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃,提供形式多樣的教育培訓(xùn)與提升機(jī)會(huì)。

  六、鞏固文明單位建設(shè)成果,提升品牌價(jià)值

  通過(guò)近年來(lái)開(kāi)展的市級(jí)文明單位建設(shè)鞏固工作,企業(yè)綜合治理措施逐漸落實(shí)到位,無(wú)重大治安刑事案件、無(wú)員工犯罪、無(wú)群體性鬧事事件、無(wú)違反黨風(fēng)黨紀(jì)案件、無(wú)違反計(jì)生政策規(guī)定的情況發(fā)生,消防安全設(shè)施完好,安全防范措施得力。廠市環(huán)境優(yōu)美,宣傳展板更換及時(shí),車(chē)間整潔有序,大大提高了企業(yè)的潛在品牌價(jià)值,社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大。

  在xx年工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但離上級(jí)的要求還有一定的差距。我們將以這次檢查工作為契機(jī),以創(chuàng)新的精神,開(kāi)拓的勇氣,扎實(shí)的工作,努力開(kāi)創(chuàng)文明單位創(chuàng)建工作的新局面,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

單位自查報(bào)告12

  創(chuàng)建“文明單位”是全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持正確辦學(xué)方向的一項(xiàng)重要舉措。是進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校管理走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道的重要途徑。對(duì)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高師生的思想素質(zhì)、人文素養(yǎng)和文明素質(zhì),推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展,維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定具有十分重要的意義。對(duì)照《xx市文明單位考評(píng)細(xì)則(試行)》,我校積極開(kāi)展創(chuàng)文明單位活動(dòng),以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn),積極推進(jìn)德育創(chuàng)新的,以創(chuàng)文明單位為載體,努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將我校創(chuàng)建xx市文明單位自查自評(píng)情況匯報(bào)如下:

  一、學(xué)校基本情況

  19xx年xx一中整體搬遷后,市委市政府在其原校址上創(chuàng)立了xx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)。學(xué)校現(xiàn)共有42個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生2238人,教職工207人,其中,高級(jí)教師48人,縣市級(jí)以上骨干教師和學(xué)科帶頭人50人。

  學(xué)校以“樹(shù)一代名師,育百年英才,建千秋偉業(yè),創(chuàng)品牌學(xué)校”為辦學(xué)目標(biāo),以“為每一個(gè)孩子創(chuàng)建美好未來(lái)奠基”為辦學(xué)理念,以“實(shí)驗(yàn)性、特色性、超前性、示范性”為辦學(xué)特點(diǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等一系文件的基本精神,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn),努力形成具有實(shí)中特色和時(shí)代特征的學(xué)校精神,塑造學(xué)校師生新形象,不斷提高學(xué)校的文明程度。

  在市委、市政府和市教育局的關(guān)心支持下,辦學(xué)條件得到不斷的改善,整個(gè)校園環(huán)境優(yōu)雅,四季如春。20xx年,學(xué)校建成xx市首個(gè)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng),20xx年新修了一棟教學(xué)樓,20xx年,學(xué)校又對(duì)主要道路進(jìn)行刷黑,極大的提升了學(xué)校窗口形象。擁有多媒體教室、電腦備課室、閱覽室、各科專(zhuān)用辦公室等一系列現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。

  近年來(lái),學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)不斷提高。先后被評(píng)為“全國(guó)楹聯(lián)規(guī)范化教學(xué)試點(diǎn)學(xué)校”、“湖北省綠色學(xué)校”、“省中小學(xué)綜合實(shí)力五十強(qiáng)學(xué)校”、“xx市普通中學(xué)示范學(xué)校”、“xx市教育科研二十強(qiáng)學(xué)校”、“xx市十佳平安校園”、“xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”、“xx市先進(jìn)教工之家”、“xx市籃球傳統(tǒng)項(xiàng)目先進(jìn)學(xué)校”、“xx市法律六進(jìn)先進(jìn)學(xué)校”、“xx市教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位”、“xx市最佳人民滿(mǎn)意學(xué)校”、“xx市文明單位”和“xx市紅旗單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。特別是近幾年教育教學(xué)成績(jī)連續(xù)穩(wěn)居xx市第一,贏得了較高的社會(huì)好評(píng)。

  二、統(tǒng)一思想,營(yíng)造濃郁的創(chuàng)建氛圍。

  本年度里,學(xué)校工作要點(diǎn)以立德樹(shù)人作為根本任務(wù),把進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量作為重點(diǎn),把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為重要保證,全面提升學(xué)校體藝水平,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加快推進(jìn)名師工程,為把學(xué)校建成“人文氣息濃郁,校園環(huán)境優(yōu)雅,教育質(zhì)量一流,辦學(xué)特色鮮明”知名品牌學(xué)校奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  了為更好地爭(zhēng)創(chuàng)xx市文明單位,學(xué)校成立了以駱xx為組長(zhǎng),周xx、范xx、游xx、張xx、蔡xx、熊xx為副組長(zhǎng),嚴(yán)xx、周xx、李xx、李xx、成xx為組員的文明單位爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)文明創(chuàng)建辦公室,由嚴(yán)松濤任主任,張勝凱、袁寶華等為主要成員,制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃。充分利用學(xué)校宣傳長(zhǎng)廊、校園廣播、黑板報(bào)等陣地,突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容,通過(guò)召開(kāi)教師大會(huì)、主題班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等宣傳中國(guó)夢(mèng)、公民基本道德規(guī)范,在全校范圍內(nèi)營(yíng)造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

  三、以構(gòu)建文明和諧校園為目標(biāo),探索德育新模式。

  在長(zhǎng)期的德育實(shí)踐中,我校形成了獨(dú)具特色的“四化”德育模式。

  一是養(yǎng)成教育常規(guī)化。主要以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生必讀》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度為行為準(zhǔn)繩,通過(guò)新生入門(mén)教育、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)、班級(jí)值日制度等,讓學(xué)生通過(guò)自我教育,培養(yǎng)良好的行為生活習(xí)慣。

  二是主題教育系列化。近年我校開(kāi)展了以公民道德教育、弘揚(yáng)和培育民族精神、安全教育等為主題的系列教育活動(dòng),取得了很好的教育效果。

  三是節(jié)日專(zhuān)題教育制度化。利用每年的元旦、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日、紀(jì)念日,對(duì)學(xué)生進(jìn)行多種形式的革命傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)主義教育。

  四是教育形式多樣化。主要有“讀”:開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)活動(dòng)、征文競(jìng)賽;“看”:看新聞、優(yōu)秀影視片、圖片展覽,參觀革命傳統(tǒng)教育基地等;“聽(tīng)”:聽(tīng)先進(jìn)人物、英模事跡報(bào)告和校園廣播等;“做”:全力推進(jìn)養(yǎng)成教育、加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性研究等;“賽”:開(kāi)展各種富有意義的競(jìng)賽活動(dòng),如“中華魂”演講比賽等;“評(píng)”:積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。主要是以學(xué)校為主體爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)集體,在學(xué)生中開(kāi)展“校園之星”評(píng)選活動(dòng),讓學(xué)生評(píng)選“養(yǎng)成之星”、“體育之星”、“學(xué)習(xí)之星”,促進(jìn)了不同類(lèi)型學(xué)生的發(fā)展;在教職工中開(kāi)展師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、先進(jìn)黨員、教學(xué)骨干等評(píng)比活動(dòng),培養(yǎng)師生積極向上的.精神風(fēng)貌,帶動(dòng)文明風(fēng)氣的上升。

  四、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校為核心,促進(jìn)師生共同發(fā)展。

  主要是從“五個(gè)點(diǎn)”為切入口:一是以師德教育為動(dòng)力點(diǎn),抓好思想政治學(xué)習(xí);二是以校本培訓(xùn)為立足點(diǎn),抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是以現(xiàn)代教育技術(shù)為發(fā)展點(diǎn),抓好技能培訓(xùn);四是以教育科研為制高點(diǎn),抓好教育教學(xué)研究;五是以師生共同學(xué)習(xí)為互動(dòng)點(diǎn),促進(jìn)師生共同進(jìn)步。圖書(shū)室擁有圖書(shū)10萬(wàn)余冊(cè),涵蓋哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)、教育、文學(xué)、軍事、農(nóng)經(jīng)等23類(lèi)。學(xué)生閱覽室使用面積110㎡,84個(gè)座位,擁有供中學(xué)生閱讀的期刊80余種。學(xué)校每周開(kāi)設(shè)一節(jié)讀書(shū)課,讓學(xué)生在閱覽室自主閱讀中外名著和各類(lèi)報(bào)刊雜志;在全校大力開(kāi)展師生結(jié)對(duì)、共寫(xiě)隨筆活動(dòng),開(kāi)闊了師生視野,陶冶了師生情操。學(xué)校成立課件制作領(lǐng)導(dǎo)小組、“幾何畫(huà)板”應(yīng)用開(kāi)發(fā)小組、課件制作攻關(guān)小組,教師學(xué)習(xí)和運(yùn)用多媒體蔚然成風(fēng),已形成天網(wǎng)(衛(wèi)星傳輸網(wǎng))地網(wǎng)(互聯(lián)網(wǎng))人網(wǎng)(培訓(xùn)交流網(wǎng))交叉、天人互動(dòng)的格局。

  五、以加強(qiáng)校園文化建設(shè)為重點(diǎn),形成學(xué)生自主發(fā)展新局面。

  以學(xué)校校園廣播、校園網(wǎng)站、文化社團(tuán)、興趣小組(田徑、籃球、電腦等)為載體,以先進(jìn)的教育教學(xué)理論為指導(dǎo),按照高品位、高檔次的要求,大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)。廣泛開(kāi)展了師生才藝展示、迎新春楹聯(lián)評(píng)比、元旦師生聯(lián)歡、陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),進(jìn)一步提升了校園文化的內(nèi)涵和精致度,使校園文化反映出了辦學(xué)特色和師生的精神風(fēng)貌,成為教育激勵(lì)和引領(lǐng)全校師生的動(dòng)力。在教育部門(mén)組織的藝術(shù)節(jié)、中運(yùn)會(huì)中,學(xué)生捷報(bào)頻傳。

  “詩(shī)聯(lián)積淀厚重文化,經(jīng)典浸潤(rùn)美好人生”。詩(shī)聯(lián)文化逐漸成為學(xué)校文化的一抹亮色,在xx市乃至全省都有一定的影響力。20xx年7月,學(xué)校成功地協(xié)辦了第五屆全國(guó)青少年對(duì)聯(lián)夏令營(yíng)活動(dòng),20xx年學(xué)校被湖北省確定為創(chuàng)建“特色學(xué)校”重點(diǎn)跟蹤單位。目前,學(xué)校正以矯健的步伐朝著建現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色的品牌名校前進(jìn),為xx的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn),為教育的繁榮與騰飛不懈努力。20xx年,校園網(wǎng)站榮獲在湖北省“百佳學(xué)校網(wǎng)站”。

  我們清醒地認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)建xx市文明單位是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,我們將在市委市政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生員工的共同努力下,與時(shí)俱進(jìn),不斷迎接挑戰(zhàn),為我們學(xué)校的輝煌明天再接再勵(lì),催馬揚(yáng)鞭!

單位自查報(bào)告13

  近年來(lái),我局在x市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建“和諧海事”“平安海事”為目標(biāo),以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn),以隊(duì)伍建設(shè)為根本,以提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力為著力點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制,深入開(kāi)展群眾性的文明創(chuàng)建活動(dòng),使文明建設(shè)活動(dòng)深入人心。

  整個(gè)活動(dòng)呈現(xiàn)出連續(xù)性強(qiáng)、成效顯著、群眾和社會(huì)認(rèn)可的突出特點(diǎn),全局的三個(gè)文明建設(shè)也形成相互促進(jìn),同步提高的局面。保持了x海上交通安全形勢(shì)穩(wěn)定,為轄區(qū)以港興市戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)施做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照有關(guān)申報(bào)省級(jí)文明單位的相關(guān)要求,對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,認(rèn)為我局已經(jīng)具備了申報(bào)省級(jí)文明單位的條件,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證創(chuàng)建活動(dòng)成效

  一是完善文明創(chuàng)建組織機(jī)制。多年來(lái),我局歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,把文明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設(shè)委員會(huì),下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。在日常工作中堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門(mén)具體指導(dǎo)、各單位部門(mén)齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,為文明單位建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

  二是完善文明創(chuàng)建制度機(jī)制。多年的工作體會(huì)使我們深深的認(rèn)識(shí)到文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,必須有健全的制度、完善的機(jī)制、科學(xué)的管理,才能保障創(chuàng)建活動(dòng)健康持久地開(kāi)展。為此我局研究制定了《x海事局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)工作規(guī)劃》等文件,用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動(dòng)全局精神文明建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展,積極支持和鼓勵(lì)各單位部門(mén)創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)載體,使我局精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效。

  我局先后被評(píng)為全國(guó)海事系統(tǒng)文明達(dá)標(biāo)單位、全國(guó)海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口、全國(guó)直屬海事系統(tǒng)先進(jìn)集體、x海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統(tǒng)文明共建先進(jìn)單位、x省共建文明口岸先進(jìn)單位,連續(xù)六?年保持市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名x省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”,x北港海事處連續(xù)兩屆被命名為“x省口岸文明示范窗口”,局通航處命名為x市直機(jī)關(guān)文明科室,局船舶處被x市團(tuán)市委授予x市“青年文明號(hào)”,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次被評(píng)為x海事系統(tǒng)“模范帶頭人”、“五好班長(zhǎng)”。

  三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督機(jī)制。定期組織對(duì)各單位部門(mén)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。在全市10余家相關(guān)單位聘請(qǐng)了行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員,定期召開(kāi)座談會(huì)虛心聽(tīng)取他們對(duì)行風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議,深入執(zhí)法一線進(jìn)行明查暗訪。通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平,保持了建局以來(lái)行政執(zhí)法零舉報(bào),海事形象和社會(huì)滿(mǎn)意度逐年提高。

  二、加強(qiáng)思想教育,提高道德修養(yǎng)

  廣大干部職工是精神文明建設(shè)活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者和行為主體,我們?cè)谕七M(jìn)文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等系列創(chuàng)建活動(dòng)的過(guò)程中,按照樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求,每年均根據(jù)工作計(jì)劃研究制定《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用,組織開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的宣傳教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《海事執(zhí)法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)措施、八項(xiàng)紀(jì)律》等。

  切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養(yǎng)和提高,通過(guò)開(kāi)展群眾性的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動(dòng),“學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動(dòng)等,引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)日常思想道德建設(shè),提高個(gè)人修養(yǎng),學(xué)禮儀、守道德、除陋習(xí),不斷夯實(shí)精神文明建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。

  結(jié)合工作,大力宣揚(yáng)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范;深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟(jì)困、無(wú)償獻(xiàn)血、希望工程、志愿服務(wù)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、保護(hù)環(huán)境等社會(huì)公益活動(dòng)。幾年來(lái),我局積極參加扶貧救困活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展“四聯(lián)一包”活動(dòng),為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬(wàn)元,無(wú)償獻(xiàn)血30多人次,在x市委、市政府倡導(dǎo)的愛(ài)心捐助、“慈心一日捐”等活動(dòng)中,全局干部職工先后捐款10余萬(wàn)元。

  三、創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

  精神文明建設(shè)是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程,我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標(biāo)和建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺(jué)奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛的海事執(zhí)法隊(duì)伍為根本任務(wù),緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位”這條主線貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)新的載體。

  XX為做好x轄區(qū)迎峰度夏電煤油運(yùn)海事保障工作,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,積極采取措施加強(qiáng)電煤油運(yùn)輸?shù)暮J卤U希晟祁A(yù)警預(yù)控預(yù)案,加強(qiáng)對(duì)到港電煤油運(yùn)船舶的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,實(shí)行“三優(yōu)先”原則,為電煤油運(yùn)輸開(kāi)辟“綠色通道”,實(shí)現(xiàn)電煤油船舶在港“零待時(shí)”,積極協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題,保證電煤油運(yùn)輸船舶一路綠燈,暢通無(wú)阻。

  XX為配合威x港新區(qū)碼頭三、四期建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施,根據(jù)工程施工建設(shè)進(jìn)程,結(jié)合海事監(jiān)管職責(zé),局主管和分管領(lǐng)導(dǎo),多次深入施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全作業(yè),及時(shí)就安全方面提出合理化建議,為工程建設(shè)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件。

  XX為妥善做好鮮銷(xiāo)船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作,按照國(guó)家交通部、農(nóng)業(yè)部的相關(guān)要求,先后組織開(kāi)展了10余期鮮銷(xiāo)船船員知識(shí)更新等培訓(xùn),完成了轄區(qū)漁業(yè)銷(xiāo)鮮船舶證書(shū)的換發(fā),保證了國(guó)際航行鮮銷(xiāo)船舶的安全營(yíng)運(yùn),為轄區(qū)水產(chǎn)品外銷(xiāo)、創(chuàng)匯營(yíng)造有利條件。

  XX為保證x市以港興市,實(shí)現(xiàn)海上交通環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、提升x市對(duì)外形象,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我們本著既監(jiān)督又服務(wù)的態(tài)度,積極參加了x劉公島“空中客車(chē)”建設(shè)項(xiàng)目、x三大造船基地建設(shè)、榮成俚島港、好當(dāng)家港的對(duì)外開(kāi)放等重點(diǎn)涉海項(xiàng)目的論證,提出了合理化建議,并積極著手編制《x市沿海通航環(huán)境總體規(guī)劃》,為x轄區(qū)以港口為中心的口岸經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、港口總體規(guī)劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  XX為配合信息化試點(diǎn)市工作安排,根據(jù)“x市應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)”項(xiàng)目需要,積極加強(qiáng)信息化建設(shè),推進(jìn)“數(shù)字x”建設(shè),進(jìn)一步推廣應(yīng)用了船舶、船員、通航、船載客貨系統(tǒng)業(yè)務(wù)軟件;完成了x灣CCTV信號(hào)資源的整合,實(shí)現(xiàn)了對(duì)x灣海上交通秩序的實(shí)時(shí)監(jiān)控;xVTS(交通管制系統(tǒng))的建設(shè)已經(jīng)通過(guò)工可審批,為進(jìn)一步提高海事監(jiān)管信息化、現(xiàn)代化奠定了良好基礎(chǔ)。

  服務(wù)手段的更新、便民措施的實(shí)現(xiàn),更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng)建活動(dòng)的載體,也為創(chuàng)建省級(jí)文明單位增添了合力。

  四、改善基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)

  我局堅(jiān)持量力而行、注重實(shí)效的原則,不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。

  一是改善辦公環(huán)境,完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕,建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口,改善了職工食堂,更新了職工健身器材,開(kāi)展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了x市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。在x市直機(jī)關(guān)乒乓球比賽,中先后獲得團(tuán)體第一名、男子單打第一名等獎(jiǎng)項(xiàng)。在x海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團(tuán)體第三名和第四名的優(yōu)異成績(jī),通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng),陶冶了情操,提高了凝聚力、向心力。

  通過(guò)注重做好靈活多樣的思想政治工作,保持了全局隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信,倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng),多年來(lái),無(wú)違法違紀(jì)及刑事案件、無(wú)黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和*邪教活動(dòng)發(fā)生,社會(huì)治安、工作生活秩序良好;

  二是改善執(zhí)法環(huán)境。在各執(zhí)法窗口制作政務(wù)公開(kāi)欄,制作“明白紙”公開(kāi)辦事程序,在辦公場(chǎng)所設(shè)置醒目的單位,懸掛海事局徽;購(gòu)置了一大批海事執(zhí)法車(chē)輛和船艇,對(duì)實(shí)現(xiàn)流動(dòng)執(zhí)法、增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力提供了有力支持。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展給海事提出的新要求,進(jìn)一步加快了數(shù)字海事信息化建設(shè)步伐,主要海事管理工作基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理,海事辦公自動(dòng)化系統(tǒng)已全面運(yùn)行。

  船舶管理、船員管理、通航管理、事故應(yīng)急管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推廣應(yīng)用,船舶登記信息、海船船員證書(shū)信息數(shù)據(jù)庫(kù)基本建成,船舶“一卡通”工程全面推廣應(yīng)用;海事電子政務(wù)建設(shè)初見(jiàn)成效,危險(xiǎn)品申報(bào)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和網(wǎng)上審批;建設(shè)了x海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,向社會(huì)發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規(guī)等海事管理信息,為社會(huì)公眾和管理相對(duì)人提供了及時(shí)、便捷的信息服務(wù)。

  五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

  在日常工作中,我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)放在全局工作的重要位置,堅(jiān)持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,自覺(jué)遵守廉潔從政的若干規(guī)定,時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,實(shí)行了有獎(jiǎng)舉報(bào)和《海事行政執(zhí)法意見(jiàn)反饋卡》等制度,有效防止了不廉潔行為和現(xiàn)象的發(fā)生。

  認(rèn)真開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作,著重抓住基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大設(shè)備、物資采購(gòu)、設(shè)備修購(gòu)等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極開(kāi)展內(nèi)部自查自糾,取得良好效果。20xx年以來(lái),先后開(kāi)展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的廉政教育月活動(dòng),“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題教育活動(dòng)等,組織黨員干部觀看了警示教育片,開(kāi)展了學(xué)唱廉政歌曲,撰寫(xiě)廉政建設(shè)論文、學(xué)習(xí)心得,征集廉政警語(yǔ)和黨章及黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試等活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)反腐倡廉的緊迫感和責(zé)任感,形成了廉政教育的濃厚氛圍。

  六、近年來(lái)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)的主要收獲

  多年來(lái),我局按照寓監(jiān)管于服務(wù)當(dāng)中,“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的基本要求,切實(shí)做到“四個(gè)結(jié)合”,不斷推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。

  一是與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合。文明創(chuàng)建活動(dòng)的'目的就是通過(guò)提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力,做到廉潔高效、依法行政、執(zhí)政為民,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。因此,我們?cè)谠O(shè)計(jì)創(chuàng)建主題時(shí)緊緊圍繞中心,貼近實(shí)際,突出轄區(qū)特點(diǎn),重在解決問(wèn)題,提高實(shí)際效果。

  1是大力支持港口建設(shè)發(fā)展,妥善處理港口生產(chǎn)、建設(shè)與海事監(jiān)管之間的矛盾,積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難,特別是在港口建設(shè)、航道錨地調(diào)整等方面做了大量工作,為港口發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

  2是為打造旅游城市保駕護(hù)航,認(rèn)真做好旅游船舶及客船、客滾運(yùn)輸船等涉及旅游項(xiàng)目的安全監(jiān)管工作,努力打造x-劉公島、xx“安全、暢通、文明航線”積極推動(dòng)x-韓國(guó)(相關(guān)港口)“安全、暢通、文明航線”建設(shè)步伐。

  3是切實(shí)抓好事故應(yīng)急處置能力建設(shè),促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化,采取積極防備的方針,在xx洋石油碼頭和石島新港建設(shè)了兩座溢油應(yīng)急設(shè)備庫(kù),有效提升了轄區(qū)溢油應(yīng)急處置能力,在澇臺(tái)河陸源油污染的清理工作中及時(shí)、有效地發(fā)揮了作用,挽回了大量的經(jīng)濟(jì)損失,在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用,多次在不同場(chǎng)合受理市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。

  二是與提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。思想道德建設(shè)是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié),也是“創(chuàng)建”活動(dòng)的“基礎(chǔ)性工程”。為此,我們始終把創(chuàng)建活動(dòng)與提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)載體有機(jī)地結(jié)合起來(lái),不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。目前我局海事行政執(zhí)法人員全部達(dá)到大專(zhuān)以上文化程度。

  三是與促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。海事工作是直接面向社會(huì)的“窗口”行業(yè),行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng)建工作的水平,影響到黨和政府在人民群眾中的形象,影響文明創(chuàng)建工作的成效。我們認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求,在抓廉政制度建設(shè)的同時(shí)充分利用治理商業(yè)賄賂、開(kāi)展廉政宣傳教育月等有力時(shí)機(jī)開(kāi)展警示教育,針對(duì)當(dāng)前在行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)和群眾反映突出的問(wèn)題采取有力措施限期整改,全局執(zhí)法人員能自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,無(wú)吃、拿、卡、要現(xiàn)象,沒(méi)有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。

  四是與管理年活動(dòng)和推行質(zhì)量管理體系緊密結(jié)合。結(jié)合“規(guī)范管理年”活動(dòng)和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng)建各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)逐條分解到職工的行為規(guī)范和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)中去,通過(guò)制度規(guī)范管理,將文明創(chuàng)建工作由檢查達(dá)標(biāo)型逐步轉(zhuǎn)化為每個(gè)職工、每個(gè)崗位的自覺(jué)行動(dòng),上升到工作中的一種追求和一種境界,推動(dòng)文明創(chuàng)建工作向長(zhǎng)效達(dá)標(biāo)型發(fā)展。

  近年來(lái),我們?cè)谖拿鲃?chuàng)建工作中進(jìn)行了一些有益探索,也取得了一些成績(jī),通過(guò)自查,認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到了“省級(jí)文明單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)申請(qǐng)上級(jí)文明委對(duì)我局進(jìn)行考核驗(yàn)收。

單位自查報(bào)告14

  學(xué)校占地面積3萬(wàn)平方米,建筑面積1.6萬(wàn)平方米。目前共有41個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生2317名,在職教職工165名,其中專(zhuān)職任課教師156名,中學(xué)高級(jí)教師18名,中學(xué)一級(jí)教師63名,大學(xué)本科課程結(jié)業(yè)43名,本科在讀14名,xx市教學(xué)能手6名,學(xué)科帶頭人1名。教學(xué)人員達(dá)標(biāo)率100%,教師隊(duì)伍職稱(chēng)、年齡結(jié)構(gòu)合理。學(xué)校取得的榮譽(yù)有:xx省“教育現(xiàn)代化示范初中”、xxx省“禁毒教育先進(jìn)學(xué)校”、 xx市“優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校”、“xx市文明單位”、“xx市校園管理先進(jìn)學(xué)校”、“德育工作先進(jìn)單位”、“xx市創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)集體”、“xx市社會(huì)治安安全學(xué)校”、 “xx市教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)”。

  一、明確辦學(xué)方向,堅(jiān)持依法治校,

  堅(jiān)持以德治校、以法治校戰(zhàn)略,大力宣傳教育法律法規(guī),認(rèn)真履行應(yīng)盡的法律責(zé)任,全面貫徹《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》等各項(xiàng)教育法律法規(guī),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,嚴(yán)格履行保護(hù)學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)“實(shí)施素質(zhì)教育的十項(xiàng)基本要求”以及“關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定”,開(kāi)齊課程門(mén)類(lèi),開(kāi)足課時(shí),加大監(jiān)督、抽查的力度,確保落實(shí)到位。學(xué)校從實(shí)際出發(fā),制訂有長(zhǎng)遠(yuǎn)和短期發(fā)展規(guī)劃并努力付諸實(shí)施,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)教師參政議政意識(shí),全面實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)和校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校能面向全體學(xué)生,全面貫徹教育方針,全面提高學(xué)生素質(zhì),嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間,經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì),征詢(xún)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育及管理的好建議,全面了解素質(zhì)教育十項(xiàng)基本要求落實(shí)情況,采取了一系列措施幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)有困難和身體、品行有缺陷的學(xué)生,建立健全學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),形成教育合力,從而創(chuàng)造政府依法管理、社會(huì)依法參與、學(xué)校依法辦學(xué)的和諧的教育發(fā)展格局。通過(guò)不懈努力,我校初中部學(xué)生的年鞏固率均保持在100%,職教部學(xué)生年鞏固率約為98%。

  二、不斷更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備,努力營(yíng)造優(yōu)美的校園環(huán)境

  近二年來(lái),我校努力克服困難增加教學(xué)資金的投入,累計(jì)投入180余萬(wàn)元,使辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善,教學(xué)設(shè)施日趨完備。

  1、合理使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)的使用符合省、市有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),做到專(zhuān)款專(zhuān)用。學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線,支出結(jié)構(gòu)和比例合理,生均教育經(jīng)費(fèi)逐步增加。

  2、校園建設(shè)總體規(guī)劃,三區(qū)分布基本合理。我們投資xxx萬(wàn)元對(duì)一號(hào)樓、二號(hào)樓進(jìn)行了加層改造,解決了教室不足的問(wèn)題,為了保證學(xué)生上下樓的安全,我們還將兩號(hào)樓之間用樓梯連接起來(lái),緩解了學(xué)生上下樓道擁擠的矛盾。

  學(xué)校有教學(xué)辦公樓1幢,行政辦公樓1幢,教師辦公室15間,教室44間,學(xué)生桌凳/椅2400余套,物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室5個(gè)、多媒體教室2個(gè)、語(yǔ)音室1個(gè)、圖書(shū)室1個(gè)、閱覽室1個(gè)、體育器材室1個(gè)、體育活動(dòng)室1個(gè)、衛(wèi)生保健室1個(gè)、音樂(lè)室1個(gè)、美術(shù)室3個(gè)、師生食堂1個(gè)。操場(chǎng)有100米跑道及200米環(huán)形塑膠跑道,投資3萬(wàn)元添置了體育設(shè)施,體育設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn),布置合理,安全可靠。教室及各類(lèi)教學(xué)用房設(shè)計(jì)合理,采光科學(xué),照明充足,基本達(dá)到要求,能滿(mǎn)足教育教學(xué)工作的需要。由于教師辦公室的辦公桌、椅、教

  室內(nèi)的講臺(tái)破舊不堪,今年暑假至今,學(xué)校又投資8萬(wàn)余元,為初高中教師配置了152套新辦公桌、椅,為22個(gè)辦公室配置了辦公電腦22臺(tái),41個(gè)教室配置了41張新講臺(tái),教師的辦公條件得到了明顯改善。師生食堂符合《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》有關(guān)要求。另外學(xué)校還投資4萬(wàn)元建了一個(gè)一次性可容納70人淋浴的浴室,投資x萬(wàn)元建了400平方米的師生車(chē)棚。

  目前,校園整潔優(yōu)美,綠化規(guī)劃有序。校園內(nèi)有多塊草坪,教學(xué)樓寬敞明亮,教學(xué)樓外墻上有醒目的“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”,教學(xué)樓廊道內(nèi)懸掛著古今中外名人的畫(huà)像及格言警句,形成了濃厚的育人氛圍。

  2、加大教學(xué)設(shè)備設(shè)施的投入力度。近三年投入近xx萬(wàn)元加強(qiáng)信息技術(shù)教育的硬軟件建設(shè)。學(xué)校配有1套校園閉路電視和有線廣播系統(tǒng),每個(gè)教室均安裝電視和聽(tīng)力設(shè)備,視聽(tīng)設(shè)備和音像資料基本上滿(mǎn)足教學(xué)需要。與泰州教育網(wǎng)寬帶聯(lián)通,建成四中校園網(wǎng)。

  掛圖、教具配置齊全,體育器材設(shè)施、衛(wèi)生室器械與設(shè)備、體衛(wèi)藝器材、教學(xué)儀器設(shè)備配備基本符合標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校為閱覽室購(gòu)置圖書(shū)、訂閱各類(lèi)期刊80余種;電子閱覽室1個(gè),電子圖書(shū)8180多冊(cè)。目前,學(xué)校正在按照“四配套工程”的標(biāo)準(zhǔn)配備其他教學(xué)設(shè)備設(shè)施及圖書(shū)資料。

  三、積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

  1、建立了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨組織監(jiān)督保證和教職工民主管理的領(lǐng)導(dǎo)體制,極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),重大事項(xiàng)按學(xué)校章程規(guī)定的議事程序,經(jīng)集體研究決定。學(xué)校黨支部充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用;每年召開(kāi)一次教代會(huì),推行校務(wù)公開(kāi),實(shí)行中層以上干部述職制,形成教職工參與學(xué)校民主管理的監(jiān)督機(jī)制,有效地調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性。

  2、校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格,并持證上崗。重視后備干部的培養(yǎng),有培養(yǎng)對(duì)象、計(jì)劃和措施。今年下半年,學(xué)校對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件,規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘的程序,1位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、4位中層干部通過(guò)競(jìng)聘走上了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位,學(xué)校與新上崗的中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂了上崗承諾書(shū)。目前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員15名,其中正、副校長(zhǎng)4名,支部書(shū)記1名,校長(zhǎng)辦公室主任1名,教務(wù)正副主任3名,政教處正副主任3名和總務(wù)處正副主任2名,團(tuán)委書(shū)記1名,領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部為本科學(xué)歷,年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科搭配合理。

  3、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律,勤政務(wù)實(shí),樹(shù)立了開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的改革新風(fēng),立足學(xué)校自身實(shí)際,以高度的事業(yè)心、責(zé)任感服從、服務(wù)于育人工作,服從、服務(wù)于教學(xué)這一中心工作。工作中吃苦在前,講求奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)全校教職工狠抓教育、教學(xué)質(zhì)量的提高,使各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。

  4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極努力學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、現(xiàn)代教育理論,積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和各種繼續(xù)教育培訓(xùn),積極投身教育科研和教學(xué)改革。我們實(shí)行了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼課制度及年級(jí)持鉤聯(lián)系制度,校務(wù)會(huì)成員每人都任教一個(gè)班,一個(gè)年級(jí)除設(shè)有年級(jí)組長(zhǎng)外,還安排一位領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)系,深入課堂第一線,校長(zhǎng)每學(xué)期至少聽(tīng)課30節(jié),在全校教職工中樹(shù)立起了以身作則,率先垂范的良好形象。形成了一個(gè)工作氛圍和諧、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

  四、管理工作規(guī)范合理,各項(xiàng)制度科學(xué)有效

  1、管理機(jī)構(gòu)科學(xué)合理

  學(xué)校機(jī)構(gòu)遵循了群體最優(yōu)結(jié)構(gòu)、集中領(lǐng)導(dǎo)和分權(quán)管理、權(quán)利和責(zé)任相對(duì)應(yīng)、能級(jí)化管理和責(zé)任追究制、信息溝通程序化的原則。學(xué)校設(shè)置辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處,管理指揮形成系統(tǒng),其管理特點(diǎn)是實(shí)行分層次管理,即校級(jí)進(jìn)行決策,處、室組織實(shí)施,教研組、年級(jí)組具體執(zhí)行。各項(xiàng)管理工作有明確分工,各自行使自己的職能,履行自己的職責(zé),體現(xiàn)了能級(jí)化管理原則。同時(shí),學(xué)校對(duì)教師通過(guò)教研組、備課組實(shí)行縱向管理,對(duì)學(xué)生通過(guò)年級(jí)、班級(jí)實(shí)行橫向管理,縱橫交錯(cuò),互為補(bǔ)充,體現(xiàn)了全面性原則。學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)合理,管理指揮系統(tǒng)規(guī)范。

  2、管理規(guī)章健全規(guī)范

  學(xué)校努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持管理出效益的信念,注重以人為本,探索教育規(guī)律,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的前瞻性,制訂和落實(shí)學(xué)校管理各項(xiàng)措施。實(shí)行管理工作責(zé)任制。“向管理要質(zhì)量,向方法要效率”是我校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理理念。學(xué)校在管理中重視全員、全程、全面管理,不斷完善各項(xiàng)量化考核制度和崗位責(zé)任制度,注意處理好定性管理與定量管理的關(guān)系,靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)管理的關(guān)系。學(xué)校擬定了《第四中學(xué)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》,依據(jù)發(fā)展規(guī)劃,我們補(bǔ)充完善了《第四中學(xué)管理制度匯編》,將其作為現(xiàn)階段學(xué)校管理的法定依據(jù)。各部門(mén)認(rèn)真圍繞學(xué)校工作計(jì)劃制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃,自覺(jué)對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、總結(jié)。學(xué)校每周五上午召開(kāi)校務(wù)會(huì),由各部門(mén)、各年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別總結(jié)一周的工作,找出一周工作中的不足之處,提出整改措施,部署下周工作,校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)分析,使各部門(mén)、各年級(jí)管理工作落實(shí)有效。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省義務(wù)教育階段學(xué)籍管理規(guī)定(試行)》,規(guī)范招生行為,完善轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)以及學(xué)生畢、休業(yè)手續(xù),沒(méi)有弄虛作假現(xiàn)象,班級(jí)學(xué)額符合規(guī)定。合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi),收費(fèi)行為規(guī)范,達(dá)省“教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)校”標(biāo)準(zhǔn),制定了《第四中學(xué)公物采購(gòu)制度》,對(duì)財(cái)物申購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用進(jìn)行了具體明確的規(guī)定,《第四中學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》及學(xué)校“經(jīng)審小組”的成立,也使財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范、透明、民主。

  4、堅(jiān)持后勤為教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),做到“服務(wù)育人”。認(rèn)真執(zhí)行教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合頒發(fā)的《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,師生宿舍、食堂管理制度健全,措施到位,師生滿(mǎn)意。學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施和設(shè)備利用率高,并能及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)和維修補(bǔ)充。校產(chǎn)校具全部登記建帳,定期清理審核,做到帳物相符。

  5、注重校園文化建設(shè)和衛(wèi)生、綠化的管理,不斷凈化、綠化、美化校園,充分發(fā)揮環(huán)境育人作用。教學(xué)樓廊道內(nèi)全部換上了嶄新的'名人名人宣傳牌。我校現(xiàn)為“校園綠化合格單位”。

  6、積極開(kāi)展平安創(chuàng)建工作,為師生安全工作、學(xué)習(xí)提供保障。

  學(xué)校把安全工作列入學(xué)校工作的重中之重,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。學(xué)校安全管理有組織有領(lǐng)導(dǎo),校長(zhǎng)任組長(zhǎng),是第一責(zé)任人,工作有計(jì)劃、有內(nèi)容、有投入、有應(yīng)急預(yù)案、有日常督查,做到逢會(huì)必講安全工作,使每一個(gè)教職工都牢記安全工作是第一工作,安全責(zé)任重于泰山,人人都把安全放在心頭,積極參與創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)。多次被xx市人民政府評(píng)為“安全文明單位”。

  學(xué)校與教師簽訂安全工作責(zé)任狀,實(shí)行教師值周、領(lǐng)導(dǎo)值日、宿舍管理人員夜值班制度,

  與派出所一起對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境摸底排查、進(jìn)行整治,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序井然。強(qiáng)化了食堂工作人員、校內(nèi)承包經(jīng)營(yíng)部人員的的安全意識(shí),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就餐、購(gòu)物的的管理,食堂、校內(nèi)經(jīng)營(yíng)部的管理有序。

  經(jīng)常邀請(qǐng)法制輔導(dǎo)員、交警部門(mén)、衛(wèi)生防疫站的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到校為師生作法制知識(shí)、交通安全、食品安全、禁毒、預(yù)防艾滋病為內(nèi)容的專(zhuān)題教育講座,增強(qiáng)了師生的安全防范意識(shí),使他們掌握了必要的防范知識(shí)。注重加強(qiáng)家校聯(lián)系,切實(shí)做好防范工作。我校現(xiàn)為“江蘇省禁毒先進(jìn)單位”。

  由于措施到位,職責(zé)明確,要求嚴(yán)格,效果明顯,二年來(lái)學(xué)生無(wú)一例違法犯罪現(xiàn)象,未發(fā)生一起安全責(zé)任事故,目前校內(nèi)無(wú)安全隱患,被xx市委、市政府授予了“xx市社會(huì)治安安全學(xué)校”。

  五、加強(qiáng)教師的配備與管理,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)保障廣大教師的利益

  1、建設(shè)一支素質(zhì)精良的教職工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)一流教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校一致努力的方向。學(xué)校各科教師齊全,學(xué)歷符合國(guó)家要求,教師任職資格合格率達(dá)100%。現(xiàn)有教職工165名,其中專(zhuān)職任課教師156名,中學(xué)高級(jí)教師18名,中學(xué)一級(jí)教師63名,大學(xué)本科課程結(jié)業(yè)43名,本科在讀14名,xx市教學(xué)能手6名,學(xué)科帶頭人2名。形成了“團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、求真”的校風(fēng)、 “勤奮、創(chuàng)新、求實(shí)、進(jìn)取”的學(xué)風(fēng)。

單位自查報(bào)告15

  十堰藝術(shù)學(xué)校是國(guó)家重點(diǎn)中等職業(yè)(藝術(shù))學(xué)校,現(xiàn)有教職工55人。現(xiàn)將我校就業(yè)制度的實(shí)施情況報(bào)告如下:

  一、批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

  根據(jù)市辦發(fā)23、10、37、2號(hào)文件精神,我校為縣級(jí)事業(yè)單位,核定事業(yè)單位65個(gè),校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)(含秘書(shū))4名,其中主管單位領(lǐng)導(dǎo)2名,內(nèi)部事業(yè)單位15名,中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)20名。

  二、崗位設(shè)置

  本單位共設(shè)置管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工業(yè)技術(shù)技能崗位65個(gè),其中管理崗位12個(gè),占總數(shù)的18%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位48個(gè),占總數(shù)的74%。技術(shù)崗位5個(gè),占總數(shù)的8%,主要崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,占總數(shù)的74%。

  三,實(shí)行聘任制

  1、基本情況

  管理崗位有4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位,其中5級(jí)員工2人,6級(jí)員工2人。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位6個(gè),其中7級(jí)員工4個(gè),8級(jí)員工2個(gè),無(wú)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理崗位2個(gè),即9級(jí)員工2個(gè)。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中有10個(gè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),占職務(wù)總數(shù)的20%;中級(jí)崗位21個(gè),占崗位的45%;初級(jí)崗位17個(gè),占崗位的35%。該領(lǐng)域有5個(gè)技術(shù)職位。

  2.主要做法

  首先,我校成立了定崗管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分工和安排,召開(kāi)了全體教職工參加的定崗專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)貫徹了全市事業(yè)單位定崗管理會(huì)議和局文體系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議精神,充分動(dòng)員,確定了專(zhuān)人負(fù)責(zé),并提交了相關(guān)材料,確保了定崗工作的順利完成。

  其次,制定實(shí)施方案和聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)。組織人員清理現(xiàn)有崗位設(shè)置的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置管理的相關(guān)要求和本單位的實(shí)際情況,制定更加科學(xué)合理的崗位設(shè)置方案和聘用標(biāo)準(zhǔn)。

  最后,每個(gè)教職員工根據(jù)自己的工齡、職稱(chēng)和工作能力,按照崗位各層次的要求和標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)相應(yīng)的'錄用等級(jí),由領(lǐng)導(dǎo)小組審定并公示。

  3.基本經(jīng)驗(yàn)

  (1)公開(kāi)透明。宣傳崗位設(shè)置文件的精神和政策。組織教職工利用周會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度;認(rèn)真耐心地回答問(wèn)題,讓教師和員工充分認(rèn)識(shí)到崗位設(shè)置的重要性和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。

  (2)公平合理。在崗位設(shè)置方案的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和人員結(jié)構(gòu),制定相關(guān)的崗位聘任標(biāo)準(zhǔn),使教職工對(duì)自己的崗位有更清晰的認(rèn)識(shí),從差距中找到原因,確定未來(lái)的目標(biāo),形成良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

  (3)科學(xué)與民主。在制定方案時(shí),我們學(xué)校征求了各方意見(jiàn),達(dá)成共識(shí),然后由領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)。詳細(xì)和徹底的規(guī)定使教職員工能夠找到自己的工作等級(jí)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組的親自審核和宣傳,報(bào)告將毫無(wú)疑問(wèn)地完成。

  四.關(guān)于完善就業(yè)制度和加強(qiáng)就業(yè)后管理的建議

  1、建立低職業(yè)高就業(yè)、高職業(yè)低就業(yè)的剛性機(jī)制。

  2.建立能上能下,因材施教的制度,讓沒(méi)有職稱(chēng)或者職位低的人才發(fā)揮作用。

  3.目前,隨著教師隊(duì)伍的年輕化,出現(xiàn)了教師沒(méi)有職稱(chēng)就不能錄用的情況。能否在崗位數(shù)量上靈活操作,更大程度上調(diào)動(dòng)教職工的積極性?

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