違規自查報告（通用32篇）

　　時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，過去一段時間的工作問題，非常值得總結，自查報告也應跟上時間的腳步了。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧！下面是小編整理的違規自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　違規自查報告 篇1

　　按照全縣統一部署，我鎮在全鎮范圍內開展了整治濫發津貼補貼工作專項整治活動，現將整改落實情況總結匯報如下：

　　一、制定方案，明確內容。

　　經會議討論研究，我鎮制定了《x鎮整治濫發津貼補貼專項行動工作方案》，將三權在下且經費由鄉鎮財政供給的行政事業單位（含所轄機構社團）均納入整治范圍，將巧立名目亂發錢物、自行提高津貼補貼標準、借重大活動籌備或節日慶祝之機變相向職工發放錢物以及違反規定使用專項經費發放津貼補貼、虛報冒領財政資金發放津貼補貼等問題作為重點整治內容，明確了開展整治濫發津貼補貼專項行動工作目標任務、整治范圍和整治內容，確保我鎮開展整治濫發津貼補貼專項行動工作取得實效。

　　二、成立組織，專抓專辦。

　　成立由鎮長擔任組長、相關單位負責同志為成員的x鎮整治濫發津貼補貼專項行動工作領導組，明確各單位主要負責人為所屬單位第一責任人，切實抓好本單位的治理工作，做到親自部署、親自過問、親自督辦，并下設辦公室，抽調專人集中辦公，確保整治行動高效推進。

　　三、認真梳理，分步清理。

　　召開會議，自查開頭。召開鎮直各單位負責人和財務經辦人會議，對中央“八項規定”出臺以來違規發放的津貼補貼進行自查清理，重點是清理自查違反中央、省、市、縣規定超范圍、超標準發放的津貼補貼，會議要求對已違規發放的津貼補貼采取全額退回并收繳同級財政，同時嚴格落實公示制、制和問責制。

　　領導親查，重點審核。各單位在自查自糾的基礎上，鎮主要負責人對自查結果親自開展重點督查，并對存在問題提出有效整改措施。

　　對照政策，及時糾偏。對自查中發現的.問題，及時制定整改方案，積極主動落實整改措施，限期整改到位。

　　四、建章立制，保障有力。

　　根據中央、省、市、縣相關政策，我鎮結合實際，從完善制度、深化改革、嚴明紀律、注重教育等方面入手，著力構建“不想亂發、不能亂發、不敢亂發”的制度，制定了津貼補貼發放規定，加強源頭防控，扎緊制度“籠子”，使規范管理津貼補貼發放成為常態化。

　　違規自查報告 篇2

　　我院自開展醫保報銷以來，嚴格按照上級有關城鎮職工醫療保險的政策規定和要求，在各級領導、各有關部門的指導和支持下，在全院工作人員的共同努力下，醫保工作總體運行正常，未出現費用超標、借卡看病、超范圍檢查、分解住院等情況，維護了基金的安全運行。按照泗人社[20xx]9號文件精神，對20xx年以來醫保工作進行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現將自查情況報告如下：

　　一、提高對醫療保險工作重要性的認識

　　首先，我院成立了相關人員組成的醫保工作領導小組，全面加強對醫療保險工作的領導，明確分工責任到人，從制度上確保醫保工作目標任務的落實。其次，組織全體人員認真學習有關文件，并按照文件的要求，針對本院工作實際，查找差距，積極整改。把醫療保險當作大事來抓，積極配合醫保部門對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫保基金違規現象的發生。從其它定點醫療機構違規案例中吸取教訓，引以為戒，打造誠信醫保品牌，加強自律管理，進一步樹立醫保定點醫院良好形象。

　　二、從制度入手加強醫療保險工作管理

　　為確保各項制度落實到位，我院健全各項醫保管理制度，結合本院工作實際，突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施，同時規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料俱全，并按規范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄，及時將真實醫保信息上傳醫保部門。定期組織人員分析醫保享受人員各種醫療費用使用情況，如發現問題及時給予解決。

　　三、從實踐出發做實醫療保險工作管理

　　結合本院工作實際，嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。抽查門診處方、檢查配藥情況都按規定執行。所有藥品、診療項目和醫療服務收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。并反復向醫務人員強調落實對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診等現象，并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意。同時，嚴格執行首診負責制，無推諉患者的現象。住院方面無掛床現象，無分解住院治療行為，無過度檢查、重復檢查、過度醫療行為，嚴格遵守臨床、護理診療程序，嚴格執行臨床用藥常規及聯合用藥原則。財務與結算方面，無亂收費行為，認真執行基本醫療保險“三大目錄”規定，沒有將不屬于基本醫療保險賠付責任的醫療費用列入醫療保險支付范圍的現象發生。

　　信息管理系統能滿足醫保工作的需要，日常維護系統較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫保信息系統故障，保證系統的正常運行。對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能。信息系統醫保數據安全完整，與醫保中心聯網的服務定時實施查毒殺毒。

　　定期積極組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹有關醫保規定，并隨時掌握醫務人員對醫保管理各項政策的理解程度。

　　四、存在的問題與原因分析

　　通過自查發現我院醫保工作雖然取得了顯著成績，但距上級要求還有一定的差距，如相關基礎工作、思想認識、業務水平還有待進一步加強和夯實等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：

　　（一）領導及相關醫務人員對醫保工作平時檢查不夠嚴格;

　　（二）個別醫務人員思想上對醫保工作不重視，業務上對醫保的學習不透徹，未掌握醫保工作的切入點，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做；

　　（三）在病人就診的過程中，有對醫保的流程未完全掌握的現象。

　　五、下一步的'措施

　　今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺接受醫療保險部門的監督和指導，針對以上不足，下一步主要采取措施：

　　（一）加強醫務人員的有關醫保文件、知識的學習，提高思想認識，杜絕麻痹思想；

　　（二）落實責任制，明確分管領導及醫保管理人員的工作職責，加強對醫務人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。

　　（三）加強醫患溝通，規范經辦流程，簡化手續，不斷提高患者滿意度，使廣大參保職工的基本醫療需求得到充分保障。

　　（四）促進和諧醫保關系，教育醫務人員認真執行醫療保險政策規定，促進人們就醫觀念、就醫方式和費用意識的轉變，正確引導參保人員合理就醫、購藥，為參保人員提供良好的醫療服務。

　　（五）進一步做好醫療保險工作，以優質一流的服務為患者創建良好的醫療環境。

　　違規自查報告 篇3

　　根據縣紀委〔20xx〕53號文件精神，關于開展學習貫徹《違規發放津貼補貼行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題解釋》和《違規發放津貼補貼行為處分規定》和開展自查自糾的要求，縣文廣新局黨委對本系統學習貫徹執行《解釋》和《規定》情況進行了認真落實，并安排進行專項自查自糾，據自查，至目前為止，我系統沒有出現違規違紀問題。現將貫徹學習《解釋》和《規定》和自查自糾情況報告如下：

　　一、高度重視，精心部署。

　　縣文廣新局黨委高度重視，召開黨委會專題會議研究，精心部署，明確責任，落實專人抓落實，確保學習貫徹執行《解釋》和《規定》得到落實，確保按要求開展自查自糾工作取得實效。

　　二、加強學習，提高認識。

　　通過局黨委理論中心組專題學習、并于9月2日召開了全系統干部職工會議，組織全系統干部職工認真學習《解釋》和《規定》，使廣大干部職工了解掌握了主要內容和基本精神，切實增強了貫徹執行《解釋》和《規定》的自覺性。提高了干部職工守紀意識、廉政意識、大局意識，全局干部職工牢記中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、縣委“二十條規定”，增強拒腐防變能力。

　　三、完善制度，規范管理。

　　積極開展廉政風險防范機制建設，認真開財經管理專項治理等，提高干部職工廉潔自律意識。

　　1.完善制度。

　　對照貫徹執行《解釋》和《規定》及上級黨委的要求，結全本系統行業特性，對機關效能建設制度進一步完善，重點完善了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《公務接待管理制度》、《會議制度》規范化。

　　2.規范管理。

　　一是規范財務管理。嚴格執行財經紀律，及時清理本單位與發放津貼有關的`規定，做到令行禁止，嚴格執行《龍游縣行政事業單位“三公”經費管理辦法》和《關于做好規范公務員津貼補貼有關事項的通知》要求，嚴禁以任何形式、借口違規發放津貼補貼。

　　二是加強資金管理、固定資產管理。每年組織一次內部審計，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經費使用情況，接受黨員干部職工監督。

　　三是規范公務接待。實行公務接待審批、登記制度，遵循“熱情、節儉”的原則，嚴格執行“禁酒”令。避免公務接待中講排場，比闊氣，大吃大喝，揮霍浪費。四是實行公務用車出車登記，車輛維修報批、登記，車輛定點停放，公車管理得到進一步規范，未發現公車私用、私駕公車等情況;

　　四、加強監督，切實履職。

　　下一步要以加強監督，切實履職作為出發點和落腳點，局黨委、局紀檢組要加強督察，切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規定》，廉潔從政。切實加強各項規章制度的執行力，營造干凈干事、規范干事的良好氛圍。

　　違規自查報告 篇4

　　按照區紀委、區委組織部、區財政局、區人社局、區審計局聯合下發的《關于開展規范機關津貼補貼實施情況自查工作的通知》(青紀發〔20xx〕26號)文件要求，我委結合自身實際，對規范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查，現將情況報告如下：

　　一、加強領導，責任落實

　　我委領導高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規范機關津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機關規范津補貼實施情況自查工作領導小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負責人為成員的工作機構，并由行政管理部具體負責自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導思想、責任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。

　　二、認真自查，不走過場

　　按照文件的要求，對我委20xx年全年規范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規范津貼補貼以來，沒有違反規范津貼補貼各項規定，做到了規范有序，合規合法。具體執行情況如下：

　　(一)按規定要求設置津貼補貼項目和標準。

　　自20xx年11月我委成立以后，我委嚴格按照國家統一規定設置津貼補貼項目，嚴格執行國家統一的標準和范圍。經自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準等情況。

　　(二)按規定形式發放津貼補貼。

　　以銀行卡(折)的形式發放津貼補貼，不發放現金，并依法代扣代繳職工應繳的`個人所得稅、住房公積金、醫療保險費。不存在自行出臺并發放值班費、加班費，自行設立獎勵項目向職工普遍發放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。

　　(三)按規定方法核算津貼補貼。

　　嚴格按照省、市、區相關規定設立津貼補貼會計項目，對發放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發放津貼補貼。

　　(四)不存在違規設立“小金庫”的行為

　　三、強化認識，務求實效

　　我委以此次自查自糾為契機，認真學習貫徹中央、國務院、省、市、區關于規范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統一到上級的決策部署上來，嚴格執行機關工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，防止出現“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現象，完善各項規章制度，逐步形成我委規范津貼補貼工作長效機制，確保將規范工作的取得成效。

　　違規自查報告 篇5

　　我校根據省教育廳“依法治教年”活動安排和《關于在全省開展違規辦學行為專項治理工作的實施方案》及《魯山縣教體局關于開展違規辦學行為專項治理工作實施方案》的有關要求，迅速成立了以校長、黨支部書記張淼同志為組長，以副校長謝超同志為副組長，以班子成員為組員的專項治理領導小組，現將關于開展違規辦學行為專項治理工作的自查自糾有關情況總結如下：

　　一、規范學生入學行為方面

　　堅持義務教育免試入學制度，實行按學生戶籍所在地招生，免試、就近入學的原則招生，確保服務區適齡兒童全部入學接受義務教育。編班過程做到公開、透明、規范，并進行公示。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。

　　二、規范教學行為方面

　　1、我校能嚴格執行課程方案，按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的要求考試，不準隨意增加考試次數。

　　2、我校每周上課5天，學生到校時間不早于8點，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知，不占用課余和節假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執行國家規定的作息時間。學生在校集中學習時間上午為早8：20—11：30至下午15：10—17：40（含課間休息時間、兩課兩操時間）。確保學生每天在校學習時間不超過6小時。同時，我們向家長宣傳：學生每天睡眠不少于10小時。

　　3、嚴格控制作業量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業，其他年級書面家庭作業量均不超過1小時。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業。以前個別教師作業量略多的現象已杜絕。

　　4、嚴格規范考試行為。除每期期末一次調研考試之外，我校未組織參加其它各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也予以規范。實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。

　　三、規范教師行為方面

　　1、加強教師的職業道德教育和業務培訓，提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度，規范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規章制度，按照要求進行教學活動。每學年開展教師職業道德考核，評選優秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業的良好風尚。

　　2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的基本要求，教師能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。教師聽課節數能達到規定的要求。個別教師不用普通話的現象已得到了整改。

　　3、加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的'辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看，無有償補課行為，無教師要求學生購買教輔材現象。

　　四、規范辦校辦班行為方面

　　學校每級5個、共30個教學班，每個年級均按上級要求分班，沒有快慢班、實驗班等差別班級，但我校在《規范化班級建設》的基礎上，進一步開展《特色化班級創建》，把書法、美術、音樂、手工制作、武術、口才、寫作、環保、感恩等特色內容融入到班級的教育教學之中，并且與班級家委會緊密結合，充分開發家長身邊的教育資源，有機實現家校聯合，提升學生綜合素養。

　　五、規范收費、教材管理方面

　　1、貫徹落實義務教育經費保障機制的各項政策，并按照國家規定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支，除教育、物價部門規定的收費項目及標準外，沒有收取其它費用。

　　2、貫徹國家財經法律、法規和財務規章制度，建立健全了學校經費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監督，完善內部管理制度，積極做好校務公開工作。

　　3、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書，也從不向學生推薦各類教輔材料。

　　六、規范學校安全方面

　　1、根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等規章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度，同時制定了校園安全突發事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任狀，確保廣大師生校園內的安全。

　　2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發生一起安全事故。

　　3、安全工作領導小組定期對校舍、設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協助有關部門加強校園周圍環境的整治，凈化校園周邊環境。

　　4、貫徹《學校衛生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學生健康衛生意識，增加學生健康衛生知識，促使學生養成良好衛生習慣。

　　5、開展學生常見病及流行傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，促進學生健康成長。

　　通過自查自糾，我們意識到規范辦學行為，責任之重大，意義之深遠。盡管我們在工作中做了許多工作，取得了一些成績，但與省、市、縣規范辦學行為的要求還存有差距。“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”，下一步，魯山縣琴臺第一小學將按上級要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

　　違規自查報告 篇6

　　一、學校基本情況：

　　縣社沖中心小學地處柳州市西北面，位于縣最南端，距縣城約60多公里，與柳江縣洛滿鎮和柳州監獄五監區相鄰。學校原為縣社沖初級中學校址，創辦于xx年秋，秋學期社沖初級中學撤并到縣鳳山初級中學，社沖中心小學在原社沖中學校址實行寄宿制辦學。校園總面積30畝，總建筑面積約6673m2。學校五室齊全，各室配備擁有量均達國家級三級標準要求，普九各項指標均達到上級要求。全鄉小學共有在職公辦教師106人，醫護人員1名。校長、教導主任崗位培訓合格率為100%。社沖中心校現有教職員工61名，教師合格率100%。中心校現有在校學生455人，寄宿生328人。全鄉小學入學率為100%，完成率為100%，輟學率為零，全鄉小學生犯罪率為零。

　　二、學校財務管理情況：

　　（一）學校嚴格實行集中管理，分校核算的財務管理體制。遵守上級有關文件的規定成立學校財務領導小組，校長任組長。我中心校設立一個銀行基本戶，一個銀行專戶，中心校所管轄的各學校以報帳形式來報帳，我鄉目前設立有主管會計一名、會計二名，出納一名，8所村完小設立有報帳員各一名。學校的報帳員由有財務經驗的、嚴守職業道德的人員專任或兼職管理。我鄉的財務人員隊伍比較大，業務素質較好，有會計證1人，財務人員中本科學歷3名，大專學歷6名，中專3名。幾年來，中心校財務人員共獲17人次各類獎勵，我校在以來連獲縣教育局開展的中小學校會計報表評比一等獎。每位財務人員都能兢兢業業，勤勞肯做，有較強的業務水平和強的責任心。其中韋莉萍會計能按時參加上級相關部門舉辦的財務繼續教育培訓。其他會計及報賬員也能參加本鄉有關的財務業務培訓，參加上級相關部門舉辦的財務繼續教育培訓相對較少，今后要積極主動參與。

　　（二）學校財務制度建設相對完善。我校根據有關文件要求，建立健全財務管理的有關制度：建立有《社沖小學財務制度》《社沖小學預算管理制度》《社沖小學收費管理制度》《社沖小學內部牽制制度》《社沖小學收支審批制度》、《社沖小學收支稽核制度》、《社沖小學公用經費管理制度》、《社沖小學寄宿生生活費管理制度》、《固定資產管理制度》等制度。學校領導、財務人員認真履行職責，嚴格遵守有關制度，使學校經費更好地為教育教學服務。

　　（三）學校財務管理規范。學校財務管理嚴格實行收支兩條線的管理制度，嚴格執行編制預算制度。學校年度預算編制領導小組，按要求及學校的實際情況編制了年度預算，并通過教代會或教師大會，預算合理后上交主管部門。在資金使用上，我校做到了專款專用，不存在擠占其它費用的現象。在開支中，我校按照少花錢多辦事的原則，節省開支，每月的開支嚴格按預算執行，做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下撥公用經費，學校公用經費主要用于學校正常的教育教學，包括辦公費，水電費，培訓費，差旅費，校舍維修費等。在公用經費管理中成立財務領導小組。開支過程中，學校先組織領導、教師代表、報帳員做好預算，待預算批準后再支出，不存在用公用經費發放教師和津貼補貼、教學獎勵等人員經費的情況。

　　為了規范財務管理，節約開支，使教育經費合理使用，學校成立財務監督小組，監督小組成員由領導班子、教師代表組成，每學期對學校的收支票據進行審核，并將結果公示。會計在辦理賬務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務會計工作。財務領導小組成員在審核原始憑證時，對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。保證我校財務專款專用，不擠占挪用，各種票據手續齊備，規范合法，購買物品的發票必須有經手人、驗收人，領導簽名方可有效，確保了我校財務的真實、合法、準確、完整，增強了民主理財意識，提高財務管理的透明度，切實發揮了財務核算和監督的作用。

　　我校認真落實執行國家關于兩免一補的惠民扶持政策，對家庭經濟困難學生進行摸底排查，學生本人提出書面申請，由村民委核實，使家庭經濟困難學生享受寄宿困難生活補助費，并將享受的'學生名單在校內、各村民委張榜公布，接受社會各界監督，使家庭經濟困難學生得到享受寄宿困難生活補助費學校固定資產實行分工管理，做到權責統一。教學設備、電化教學設備由教導處確定專人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管領導管理，各室的公共物品由各室負責人管理。學校建立固定資產的賬卡制度，做到學校根據每一件固定資產的不同特點設立賬卡，予以登記，使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡，以便查對。

　　我校建立了學校校務公開制度，并嚴格落實。公開欄中將學校的收費依據、收費項目、收費金額，每期的收支情況，家庭貧困學生享受免費教科書名單等在公開欄處進行公示。

　　（四）學校財務記帳憑證較規范，帳簿基本符合要求，每年有財務報告。學校專門設有財務檔案柜，財務檔案專人負責管理。財務檔案管理嚴格按有關規定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。

　　三、自查自評情況

　　按《柳州市中小學財務管理規范驗收評分標準》，通過學校自查自評（按中心校），分值如下：

　　1、管理體制：17、4分；

　　2、制度建設：12、3分；

　　3、財務管理：36、8分；

　　4、會計核算：23分。

　　共：89、5分

　　四、存在問題

　　1、由原來中學轉下來的一筆普九欠債的應付款掛帳已有幾年，由于找不到債權人核實，現無法及時清理。

　　2、固定資產的報廢、報損不夠及時。

　　3、由于3月主管會計韋莉萍會計借調縣教育局，新接手的會計不是專業會計，所以有極少數原始憑證的填制可能不符合《會計基礎工作規范》要求出賬，對有些票據沒取得正式發票也要求不夠。

　　在今后的工作中，爭取更加完善學校資產的管理，注重年度預算，把學校的每項支出都納入預算，并能嚴格執行預算。建設縣教育局加強財務人員的派出業務學習培訓，讓我鄉財務人員多向發達地區的學校學習，使財務人員的業務水平有更大提高。

　　違規自查報告 篇7

　　為貫徹全面從嚴治黨要求，堅決糾治領導干部違規借貸問題，促進廉潔從政，根據浙江省水利廳黨組《關于開展領導干部違規借貸專項治理自查工作的方案》的要求，現將我校領導干部違規借貸專項治理自查工作通告如下：

　　一、治理對象

　　全校科級以上領導干部，以及上述范圍內黨的十八大以來離退休的領導干部。

　　二、治理重點

　　重點清理和規范黨的十八大以后發生或延續的、影響領導干部公正執行公務、廉潔行使職權的'借貸行為，主要有：

　　1、以本人、親屬或他人名義，利用職權或職務上的影響，以借為名，長期不還，實為利益輸送的行為;

　　2、利用職權或職務上的影響，無息、低息向他人借款或高息出借資金的行為;

　　3、與管理服務對象進行資金借貸，可能影響公正執行公務的行為;

　　4、利用職權或職務上的影響，有償為他人提供擔保或要求他人提供擔保的行為;

　　5、組織、從事、參與非法集資活動的行為;

　　6、其他違反紀律規定和法律法規規定的借貸行為。

　　三、工作安排

　　1、個人自查。

　　領導干部對照治理重點，認真進行自查，填報《領導干部違規參與資金借貸情況自查報告表》(表格另發)。沒有違規情況的，實行零報告。

　　2、核查整改。

　　在個人自查的基礎上，學校將結合信訪舉報、監督檢查等進行核實。針對專項治理工作中發現的問題和漏洞，進一步健全完善領導干部防止利益沖突相關制度規定，進一步規范領導干部廉潔從政行為。

　　四、工作要求

　　1、提高思想認識。

　　在領導干部中開展違規借貸專項治理工作，是貫徹落實中央和省委關于打好金融風險防范攻堅戰決策部署的重要舉措，廣大干部要積極主動參與本次專項治理工作，認真對照要求做好自查。

　　2、嚴肅工作紀律。

　　對群眾舉報、專項核查中發現存在弄虛作假、瞞報漏報，未按要求及時整改的，按照有關規定從嚴自理;對本次專項治理工作開始后，仍頂風違紀者，視情從重和加重處理，并點名道姓通報曝光。

　　違規自查報告 篇8

　　根據xxx紀發〔20xx〕xxx號文件精神，為全面貫徹落實中央紀委《關于印發為確保此次自查自糾工作順利開展，我局對規范津貼補貼工作高度重視，認真組織全局干部職工認真學習文件精神，將干部職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各科室抽調業務骨干組成專項自查小組，對單位是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。

　　二、依法依規，嚴格執行

　　根據文件精神，我局認真對照規范工作總體要求，于xx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補貼發放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規范津貼補貼各項規定，并做到了應歸并的'項目一律歸并，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：(一)津貼補貼項目和標準情況。經查，我局始終嚴格規范公務員的工資，除了按中央和國務院明確規定正常發放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼、獎金和福利;從未發放過有價證券和實物。

　　(二)其它情況。經過自查我局不存在違規設立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫療保險金三項。

　　三、提高認識，確保長效

　　我局在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中央、自治區、地區規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名

　　目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

　　通過此次規范津貼補貼自檢自查工作，我局進一步深刻領會了嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設和局務公開工作有機結合起來，保證財務支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監督。為規范津貼補貼工作創造條件，確保規范工作繼續順利向前。

　　違規自查報告 篇9

　　為全面貫徹黨和國家的教育方針，規范辦學行為，進一步貫徹落實《關于進一步加大規范和治理教育收費力度全面禁止學校、教師違規補課或有償家教的通知》。結合我校工作實際，現將自查情況匯報如下：

　　一、統一思想，充分認識規范辦學行為、推進素質教育的重要性。

　　1、我校成立了由校長、教務主任、教師代表專門督查小組自查，自糾工作，對我校教師違規集體補課和有償家教進行了全面的檢查。

　　2、組織廣大教師深入學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，進一步強化教師職業道德教育，學校嚴禁教師在校內外辦班收費補課，不將校舍和場地出租、出借給社會培訓機構或校外人員開展針對中小學課程的有償補習活動，學校不搞任何形式的有償補課活動，規范學校辦學行為。

　　二、嚴格執行課程計劃。

　　學校課程計劃是由國家和省的有關部門制定的開展活動的規范，是根據教育目的、科學技術發展水平、教學任務、學生年齡特點、教學規律、學制及教育事業的.發展水平等確定的。我校嚴格執行《廣東省義務教育課程（實驗）計劃表》，做到開足課程，上足課時，充分保證學生上課、休息、文娛、體育活動時間，才能確保學生全面發展。學校及教育主管部門無權擅自改變課程計劃。所以，學校必須嚴格執行國家和省規定的課程計劃。

　　三、一切收費公開，接受群眾監督

　　我校嚴格執行教育收費公示制度，開展教育收費公示，按規定的內容和方式實行公示，接受群眾監督。

　　四、嚴禁教師違規辦班有償補課

　　不準教師以任何名義違規辦班有償補課、強化訓練或參與其中有償授課；未經學校批準，教師不準參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職補課活動。

　　五、嚴肅查處違規有償補課行為

　　教師凡違反規定的，第一次發現，給予批評教育，并及時如數退還有償補課所得。第二次發生的，不但要及時如數退還有償補課所得，當事人該年度考核還要確定為不合格，不能作為各種評先評優的推薦對象，必要時調整崗位。

　　總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰，時刻保持清醒頭腦，在上級領導的正確領導下，能全力做好我校師德師風建設工作，為促進我鎮教育健康、蓬勃發展做出我們應盡的貢獻，經自查，我校沒有違規集體補課的行為。

　　違規自查報告 篇10

　　作為一名人民教師，要廉潔從教，端正辦學思想，規范辦學行為，辦人民滿意的教育，我校積極開展治理有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項自查活動。現將自查情況匯報如下：

　　1 、我校領導明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次自查整治工作取得實實在在的成效。

　　2 、加強教師的職業道德教育和業務培訓，提高教師專業化水平。作為教師我能夠自覺遵守學校的規章制度，積極營造教書育人，愛崗敬業的良好風尚。

　　3、我校積極開展教師有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。我自身也嚴格遵守學校紀律，堅決杜絕有償補課和教師違規收受禮品禮金。

　　4、通過自查自糾，我本人未發現有償補課和教師違規收受禮品禮金現象，如今后一旦發現違規行為，將嚴肅處理

　　5 、我會一直謹記學校的`規章制度，不做違規的事情，并且接受全校領導及教師、以及學生及其家長的監督。真正把時間還給孩子，把健康還給孩子，全方位接受學生、家長和社會各界的監督。

　　通過自查，我意識到教師師德很重要，要堅決杜絕有償補課、杜絕教師收受禮品禮金的行為。營造良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高社會滿意度。我們將繼續按區教育局要求，進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

　　違規自查報告 篇11

　　根據區委組織部關于《發展黨員違規違紀問題排查清理工作方案》的通知要求,為切實做好園區黨員組織關系梳理排查工作,徹底摸清情況,我委對各支部的黨員組織關系認真開展了梳理排査,現就我委各支部黨員組織關系梳理排查工作情況匯報如下

　　一、高度重視,制定方案

　　我委高度重視,深刻領會文件精神,制定了《園區黨工委發展黨員違規違紀問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領導小組，按照有關工作要求抓好園區各支部黨員組織關系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關系的梳理排查工作。對20xx年5月《中國共產黨發展黨員工作細則》印發以后新發展的黨員進行逐一排查，對印發之前發展的黨員進行抽查。

　　二、梳理分析與管理

　　園區黨工委對照通知所列內容,認真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關檔案,發展程序符合程序,未發現在發展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規違紀發展黨員現象；二是要求非公企業黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關系轉入園區黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統。

　　三、存在的問題

　　在排查工作中，由于非公企業黨員中有不少流動黨員，黨組織關系未轉入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的.檔案未能查看。

　　四、下一步打算

　　一是按要求、按程序新發展黨員，確保按時間按進度高質量推進黨員發展工作；二是做好黨員組織關系接轉作,及時幫助接收的預備黨員轉正,做好建立黨員組織關系接轉臺賬等工作。

　　違規自查報告 篇12

　　根據上級《關于開展集中整治中小學教師亂辦班亂補課的緊急通知》文件精神要求，學校立即在全校范圍內開展集中整治教師亂辦班亂補課專項行動。現將自糾自查情況匯報如下：

　　一 成立專項治理工作領導小組

　　組長：陳梅城

　　副組長：王少文、魏培群、王元繼

　　成員：學校行政組成員

　　二 扎實開展宣傳動員

　　學校在召開全校教師大會，校長親自布置，傳達貫徹教育局緊急通知，并要求組織全校教師認真學習相關文件法規，認真落實“四個嚴禁”，即：嚴禁公辦中小學校組織學生集體進行有償補課；嚴禁公辦中小學校在職教師參與社會力量辦學機構或其他個人組織的面向中小學生的有償補課；嚴禁公辦中小學校在職教師利用補課講新課及“課上不講課下講”行為。

　　三 嚴格落實工作責任

　　學校按照“誰主管、誰負責”的原則，明確責任，層層落實集中整治工作責任制。謝岳雄校長是集中整治工作的`第一責任人，并與每一位教師簽訂責任狀，向教師提出履行責任狀的具體要求，強化自律意識。

　　四 進一步加大查處力度

　　學校會同相關部門加大檢查力度，組織相關人員通過明察暗訪等方式進行專項檢查。對群眾投訴將認真調查和處理，做到投訴一起，檢查一起，查實一起，上報一起，積極配合教育局嚴肅處理一起。對集中整治期間有令不行、有禁不止的頂風違紀行為，要按照相關規定上報教育局進行公開處理。學校在集中整治行動結束后將及時總結經驗和做法，認真查找存在問題，還要建立治理工作的長效機制，堅持常抓不懈，堅決遏制亂辦班亂補課行為的發生，營造良好的教育環境。

　　違規自查報告 篇13

　　根據《關于全面深入開展違規發放工資獎金津貼補貼問題專項整治的通知通知》文件精神，我局對本單位發放工資獎金津貼補貼問題進行了自查自糾，現將情況匯報如下

　　一、財務管理內控機制建設及制度執行情況

　　1、我局按照《會計法》的要求建立健全了財務制度。先后制定了《財務管理制度》、《賬務處理程序制度》、《會計檔案管理制度》等,做到有章可循。建立健全了固定資產管理制度,對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。

　　2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。設專職會計1人、出納1人,財務人員具有一定的專業理論素養和較強業務能力,能按照有關財經規定記賬,經費使用合理,平時報表準確、及時,數據真實,會計、出納嚴格依照錢賬分管的內控原則開展日常工作。

　　二、預算執行和會計核算情況

　　我局嚴格按照《會計法》和有關財會規章制度,采用復式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理,未發生滯留、挪用專項資現象,日常業務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。

　　三、銀行帳號開設和管理情況

　　按照規定的審批程序開立了基本賬戶一個賬戶。嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規行為,不存在私開賬戶情況。

　　（一）財務審批。一般行政經費開支由辦公室提出使用意見，報分管財務領導審批；超過五千元的開支由相應股室提出使用意見，經局務會議研究決定，由分管財務領導簽批。其他人不得干預財務工作，不準指使財會人員支取現金、支票及購物。

　　（二）局辦公經費、專項經費由財務室統一管理。

　　（三）票據報銷。所有行政經費支出報銷憑據采用稅務機關統一發票，單據簽報手續要注明經費開支用途，并由財會人員審核，經辦人簽字，分管財務領導和局長批準后方可報銷。票據要真實準確。

　　（四）現金管理。現金庫存要控制限額，實行財務收支兩條線管理，各股室收繳的`各種費用，要統一使用財政部門制發的非稅發票，收據存根要及時交財會保存備查，嚴禁丟失或擅自銷毀。

　　實行財務公開，財務室要定期向局長匯報各項經費來源和支出情況，重大問題及時請示匯報，確保財產安全。

　　四、專項資金的管理使用情況

　　土地發開，地質災害綜合治理項目、地質災害避險搬遷等專項資金嚴格按照縣局相關文件要求支付。上報補助資料真實,既不存在虛報冒領、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用情況。

　　五、資產管理情況

　　我局設立了專門的固定資產管理人員,建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度,建立了固定資產管理臺帳,定期組織資產清查并及時和會計對賬,報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產,未發現固定資產對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

　　通過自查，我局在20xx年至今沒有違規發放工資獎金津貼補貼問題等情況。

　　違規自查報告 篇14

　　根據三門峽市教育局《關于對全市公辦中小學校及公中小學教師補課辦班專項檢查的通知》精神，按照市教體局、鎮中心校的具體部署，我校立即召開全體教師會議，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密部署。

　　一、加強領導成立組織

　　我校成立由劉增旺校長任組長，領導班子成員為組員的教師有償家教專項治理工作小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過自查整改活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

　　二、提高認識明確要求

　　我們利用政治學習會議時間，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的.相關規定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

　　三、自查自糾強化認識

　　我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照河南省教育廳《義務教育階段辦學行為十不準》、《規范收費十條禁令》及三門峽市教育局《關于禁止教師從事有償家教違規辦班補課的通知》的文件要求進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、提高班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

　　四、建章立制嚴肅追究

　　此次專項治理活動中，經過自查，我校無違規辦班和亂收費行為，我校教師不存在有償家教、補課等違紀行為。但為了進一步加強管理，我們制定了以下規章制度：

　　1、對一年內發現并查實一起有償家教的，對違反規定的教師調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。

　　2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規定教師的聘任職稱，二年內不得續聘和晉級。

　　3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內不得續聘和晉級。

　　五、家校聯動三位一體

　　我們將通過校訊通平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學生利用假期開展讀書、實踐活動，引導學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。

　　通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”，學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書，并設立舉報電話，聘請師德建設行風監督員，接受社會監督，努力辦好人民滿意教育！

　　違規自查報告 篇15

　　根據x市《關于開展濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，x鎮多措并舉，嚴格執行國家工資及津補貼政策，對全鎮濫發獎金、工資、補貼問題開展專項整治，嚴厲查處違規濫發獎金、工資、補貼問題。

　　一、加強組織領導

　　成立了以x鎮鎮長萬云為組長的`濫發獎金、工資、補貼問題專項整治工作領導小組，負責統籌協調整治工作。深入學習領會文件精神，提高干部思想認識。召開專題會議，組織全鎮干部認真學習文件《關于轉發〈關于開展濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作 的通知〉的通知》，重申“三個一律不準”，包括一律不準亂發獎勵性補貼;一律不準違規超標準超范圍發放津貼補貼;一律不準自立名目發放津貼補貼。

　　二、開展自查清理

　　對全鎮干部就xxxx年以來補貼發放情況、個人違規領取薪酬進行自查自糾，組織人員負責完成《濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》，對涉及個人有無違規領取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫，真實反映。

　　三、完善機制建設

　　x鎮成立濫發獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組，嚴格財政財務管理，嚴格執行預算法、會計法及相關財經法規制度，嚴格津貼補貼發放和會計核算，嚴格工資基金管理，所有國家規定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。

　　xxxx年x月xx日，x鎮已完成濫發獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮將自覺接受群眾監督，積極接受上級監督，繼續在全鎮范圍內進行督查，堅決杜絕濫發獎金、工資、補貼問題的發生，確保整治工作取得成效。

　　違規自查報告 篇16

　　一、責任追究范圍界定

　　建立國有企業違規經營投資責任追究制度的首要問題，在于責任追究的范圍界定。只有明晰責任追究的范圍，才能做到權責一致、有法可依，防止國有資產流失。當前《意見》中對責任追究的范圍主要為：集團管控、購銷管理、工程承包建設、轉讓產權和上市公司股權及資產、固定資產投資、投資并購、改組改制、資金管理、風險管理、以及其他應當追究責任的情況。

　　集團管控方面，對違規經營投資責任追究的主要情況包括國有企業所屬的全資子公司、控股子公司、參股子公司存在重大違紀違法問題給集團帶來了較大損失，或其財務問題引發的違約法律風險。作為國有企業的經營管理人員，如在發現上述情況未能及時匯報的情況下，對擴大損失也應承擔責任。

　　購銷管理方面，指國有企業的經營管理人員未按照法律規定、公司章程簽訂、履行合同，導致合同實質不公國有資產流失的情況，以及虛假交易向關聯企業輸送利益偽造財務指標等情況。隨著金融服務的發展，《意見》也強調國有企業不能違規開展商品期貨、期貨衍生業務，如需開展上述業務的需取得金融牌照，禁止以金融創新為由流失國有資產。

　　工程承包建設方面，主要包括國有企業的經營管理人員存在串標、超越權限投標給企業造成損失的情況，以及工程發包、分包、承包方面的失職情形。

　　轉讓產權、上市公司股權和資產方面，主要為國有企業的經營管理人員未按照法律規定對上述資產進行評估，提供虛假信息，操縱中介機構造成國有資產流失的情況。

　　固定資產投資方面，主要指經營管理人員未按照可行性研究或風險分析，投資決策嚴重偏離實質的情況。

　　投資并購方面，主要包括未按規定開展前期盡職調查，對并購企業風險分析不足，存在重大財務、法律問題疏漏，或指示中介機構或相關鑒定單位出具虛假的報告、文件等情況。

　　改組改制方面，主要為未按照規定履行決策的審批和備案程序，在未取得批準的.情況下自行進行改組改制造成不可逆轉的后果，造成國有資產流失，特別是部分經營管理人員在改組改制過程中故意轉移、隱匿國有資產的情況，以及串通中介機構以明顯低于市場的售價出售、無償分給其他單位和個人。

　　資金管理方面，主要指經營管理人員越權或無權批復資金的問題，包括設立小金庫，違規對企業員工進行集資、發行債券（股票）的情況，以及通過集體福利方式捐贈企業主要資產、虛列項目套取資金的行為。

　　風險管理方面，主要是指國有企業風控部門的經營管理人員的內部控制流程存在重大不足或內部控執行不力，對企業的投資風險未能及時、有效揭示，對重要合同、決策審核有誤給企業造成資金流失的情況。

　　二、資產損失價值確認

　　為打擊違規經營投資的風險，《意見》要求損失與違規人員行為之間應具有因果關系，違規人員應負責的資產損失價值包括直接損失和間接損失。

　　直接損失指因違規人員的行為，造成的國有資產流失價值范圍，如違約行為產生的違約金或投資失敗的損失范圍；間接損失包括因經營管理人員的違規行為給國有企業造成的其他經營性損失，如因其違約行為造成企業商譽損失。

　　根據損失程度，資產損失可分為一般資產損失、較大資產損失和重大資產損失。同時，該《意見》對或有資產損失進行了詳細規定，或有資產損失指相關經營投資尚未形成事實損失，但經中介機構（會計師事務所、資產評估機構、律師事務所等）評估在可預見未來將發生的損失，這一規定突破了實質損失的范疇，對公司經營、國有資產的保值增值具有較大的影響意義。

　　三、經營投資責任認定

　　對于違規操作的投資經營崗工作人員，在其任職期間違反規定未履行或怠于履行職責、履行職責不到位給國企造成嚴重影響，導致國有資產流失的，《意見》規定必須追究其相應責任。同時，《意見》首次提出了重大決策終身責任追究制度，即便違規人員調離原崗位或已經退休，其在職期間的違規行為一經發現依舊會處罰責任追究機制。

　　《意見》將經營投資責任分為三大類，分別為直接責任、主管責任和領導責任。直接責任是指相關人員在其工作職責范圍內，違反規定，未履行或未正確履行職責，對造成的資產損失或其他不良后果其決定性直接作用時應承擔的責任；

　　主管責任是指相關人員在其直接主管（分管）工作職責范圍內，違反規定，未履行或未正確履行職責，對造成的資產損失或不良后果應當承擔的責任；領導責任是指主要負責人在其工作職責范圍內，違反規定，未履行或未正確履行職責，對造成的資產損失或不良后果應當承擔的責任。

　　四、構建責任追究機制

　　當出現國有企業違規經營投資責任時，國有企業可依據資產的損失情況、問題的嚴重程度對相關人員采取內部處理和外部處理兩種方式，內部處理包括組織處理、扣減薪資、禁入限制；外部處理則包括紀律處分和移送司法機關處理兩種方式。內部處理方式與外部處分方式，可以單獨使用也可以合并使用。

　　在內部處理方式的構建上，國有企業應遵從以下處理方式：

　　在外部處理方式上，紀律處分應由相應的紀檢監察機關依法依規查處，移送司法機關的，應移送至有管轄權的公安機關或人民檢察院。在對國有企業投資經營責任追究的程序建設上，國有企業應建立好受理、調查、處理和整改四大程序。

　　建立完善的受理程序。當資產流失情況一經發現，所有國有企業的工作人員均有義務按照公司章程或法律規定進行匯報。內部受理部門在受理后應進行初步核查，涉嫌違法犯罪的應及時移交司法機關。

　　統一違規的調查程序。是指受理部門應按照權限及時開展調查，核定損失情況及主要負責人員，查清損失原因并及時止損，盡最大可能將國有資產的流失降到最低，并出具資產損失情況說明或調查報告。

　　構建嚴格的處理程序。對涉嫌違法犯罪或嚴重違反組織紀律的，國有企業內部處理程序要與外部處理程序相銜接，不能因為責任人接受了外部處理方式就終止其內部處理程序。同時，在企業內部構件相應的異議機制，給予責任人相應的抗辯權，但異議期間不停止處理程序。

　　形成良好的整改程序。通過對違規經營投資人員的處理結果，國有企業應啟動相應的自查和整改程序，從而在發現問題的基礎上徹底解決問題，杜絕類似事件的出現，建立健全防范損失的長效機制。

　　綜上，國務院出臺《意見》規范公司經營及對違規經營的投資責任進行追究，不僅有利于國有企業資產的保護，更有利于對公司經營者貫徹合法合規理念、對違規經營落實責任到人等方面具有重要意義。

　　違規自查報告 篇17

　　為持續改進工作作風，為民辦實事，為企優環境。全面排查交通物流領域涉企違規收費問題。xx市交通運輸局組織業務骨干認真開展涉企違規收費自查自糾工作。

　　一、加強組織領導，完善工作機制，確保取得成效

　　為貫徹落實全省交通物流領域涉企違規收費專項整治行動推進電視電話會議精神，穩妥有序做好自查自糾，市交通局聯合市發改委制定了《xx市交通物流領域涉企違規收費自查自糾實施方案》，明確三個階段任務，要求及時總結工作經驗、成效及不足，切實鞏固專項整治行動成果。成立xx市交通物流領域涉企違規收費專項整治工作領導小組，由單位主要負責同志任組長，統籌推進整治各項工作。同時要求各縣區交通主管部門建立完善的工作機制，扎實開展好涉企違規收費的專項整治行動。召開工作動員部署會，要求加強對專項整治行動的組織領導，強化責任落實，開展督促交流，加強重點難點問題溝通協調，確保各項任務穩步推進、按期落實。

　　二、廣泛宣傳引導，多措并舉推進，全方位多渠道積極宣傳涉企優惠政策

　　充分利用各類媒體加大政策宣傳力度，讓更多市場主體了解政策、增強維權的意識和能力。發揮xxxxx政務服務便民熱線、xxxx交通運輸服務監督電話等監督作用，暢通投訴舉報渠道，收集問題線索和意見建議，自覺接受社會的監督。各單位工作人員主動對接、主動上門、主動服務，積極開展政策宣傳，真正的.讓政策在陽光下運行。

　　三、通過外圍調查、實地走訪等方式做好問題摸排工作

　　問題摸排做到雙覆蓋，排查范圍覆蓋交通物流領域相關收費主體，排查內容涵蓋收費管理各項要求，真正做到排查范圍、排查內容全覆蓋、無遺漏。市運輸局各領域牽頭部門主動下沉到企業、下沉到各縣區，聯合各縣區排查人員全面做好問題摸排，建立臺賬，不走過場、不打折扣。

　　四、全面找準問題隱患，整改措施落實到位

　　從自查自糾情況看，市交通局各單位嚴格按照征收管理程序和標準，落實各項涉企收費政策，收費過程中無亂收費現象，該取消的項目堅決取消，該減免的堅決減免，優惠政策落實到位。對發現的違規收費問題，做到即知即改、立查立改，從嚴從實糾正違法違規收費行為，建立整改臺賬，實行銷號管理。真正踐行省委提出的“一改兩為五做到”，助力企業紓困解難。

　　違規自查報告 篇18

　　按照x財稅（20xx）x號《xx省財政廳關于開展涉企行政事業性收費政策落實情況自查自糾工作的緊急通知》的文件要求，我局迅速安排部署，組織了全縣134個單位開展涉企收費政策落實情況自查自糾工作。截止到20xx年xx月xx日，收齊134個單位報送的涉企收費政策落實情況自查報告和自查自糾問題情況匯總表。

　　一、各單位自查自糾情況

　　（一）嚴格執行公布的行政事業性收費目錄清單所列收費項目。

　　（二）無未經省人民政府的財政和價格部門批準，擅自將行政事業性收費項目轉為經營服務性收費的問題。

　　（三）無繼續征收或變換名稱征收國家已明令公布取消的行政事業性收費項目的問題。

　　（四）無擅自設立行政事業性收費項目、擴大征收范圍或改變征收對象的問題。

　　（五）無超過規定期限征收行政事業性收費的問題。

　　（六）按照規定領取財政部門頒發的《票據購領證》。

　　（七）按照規定購領、使用財政部門統一印（監）制的行政事業性收費票據。

　　（八）財政票據使用單位不存在轉讓、出借、代開、買賣、擅自銷毀、涂改，串用財政票據，與其他票據相互替代等行為。

　　（九）財政票據使用單位發生合并、分立、撤銷、職權變更，收費項目被依法取消或者變更的，按照規定辦理《財政票據購領證》的變更或者注銷手續。

　　（十）按照收支兩條線的規定及時將資金繳入國庫。

　　各單位嚴格按照發布的目錄清單進行收費，無違規收費行為，做到目錄清單之外無收費。

　　二、我縣涉企收費情況

　　我縣目前執行的涉及行政事業性收費的`單位有33個，涉及行政事業性收費項目33個。項目如下：駕駛證考試報名費；臨時入境機動車號牌和行駛證、臨時機動車駕駛許可工本費；機動車行駛證、登記證、駕駛證工本費；機動車號牌工本費；恢復駕駛資格考試收費；居民身份證工本費（除首次申領）；公民出入境證件費；訴訟費；票據工本費；社會撫養費；產品質量監督檢驗費（委托）；防空地下室異地建設費；短期培訓進修費；殯葬收費；幼兒園收費；考試考務費；專業技術職務任職資格評審費；社會保障卡工本費（僅限補卡換卡）；職業技能鑒定費；初中（高中）報名考務費；普通高中住宿費；普通高中學費；中等職業學校住宿費；中小學教師繼續教育培訓費；廣播電視大學收費；水土保持補償費；不動產登記費；房屋所有權登記費；土地登記費；土地復墾費；耕地開墾費；垃圾處理費；森林植被恢復費。

　　我縣自20xx年以來共取消或停征的涉企收費項目有：征（土）地管理費、組織機構代碼證書收費、森林植物檢疫費、農機監理費、礦產資源補償費、機動車抵押登記費、河道工程修建維護管理費、計量收費、產品質量監督檢驗費、公路設施損壞補償費、排污費收入等11項；

　　以上取消或停征的涉企收費共涉及8個單位，國土資源局兩項收費：征（土）地管理費、礦產資源補償費；林業局一項收費：森林植物檢疫費；農業局一項收費：農機監理費；質量技術監督局三項收費：組織機構代碼證書收費、計量收費、產品質量監督檢驗費；公安交警大隊一項收費：機動車抵押登記費；水務局一項收費：河道工程修建維護管理費；交通局公路路政管理站一項收費：公路設施損壞補償費；環境保護局一項收費：排污費收入。

　　自取消或停征涉企收費以后仍存在發生數的項目有6項，涉及單位5個：國土局的礦產資源補償費自20xx年xx月xx日取消以后存在發生數35000元，為補交以前年度收入；質監局的組織機構代碼證書收費20xx年xx月xx日取消后存在發生數16551.28元，為收取以前月份收入，計量收費自20xx年xx月xx日停征后存在發生數151025元，為以前月份收取的收費；農業局的農機監理費自20xx年xx月xx日免征以后存在發生數11255元，為收取以前月份收入；水務局的河道工程修建維護管理費自20xx年xx月xx日停征后存在發生數251211.06元，為補交20xx年第一季度收入；環保局的排污費收入自20xx年xx月xx日停征后存在發生數628141.53元，為20xx年第四季度收入。

　　經自查，我縣未發現擅自設立收費項目和濫收費的現象。

　　違規自查報告 篇19

　　為貫徹落實中央、省、市關于深化涉企收費治理、建立長效機制的決策部署，推動全縣涉企收費治理工作規范化、法治化、長效化發展，切實保護市場主體合法權益，持續市場活力。根據《xx市人民政府辦公室關于印發xx市建立涉企收費治理長效機制工作方案的通知》要求，互助縣扎實開展涉企違規收費專項整治行動，現將工作開展情況報告如下。

　　一、工作進展情況

　　（一）提高政治站位，迅速安排部署。縣政府高度重視涉企違規收費專項整治行動，堅持把專項整治行動作為保護市場合法權益、優化營商環境的重要舉措，縣政府分管領導及時組織召開專題會議，傳達學習《涉企違規收費專項整治行動方案》工作要求，并結合縣情實際，印發了《互助縣建立涉企收費治理長效機制工作方案》《互助縣涉企違規收費專項整治行動方案》，明確了工作任務，細化了工作措施，壓實了工作責任，確保專項整治行動有序推進。

　　（二）加強宣傳教育，確保工作落實。認真貫徹落實國務院、省、市關于減稅降費和涉企違規收費專項整治行動決策部署，組織全縣水、氣、電、暖、交通物流等行業召開提醒告誡會2次，期間簽訂告誡書102份，發放《關于征集全市涉企亂收費問題線索的公告》300余份，要求收費主體要遵守價格法律、法規和政策，嚴格執行政府定價、政府指導價和法定的`價格干預措施、緊急措施，切實將優惠減免政策全部傳導到市場主體。同時，要求各行業認真開展自查自糾，規范價格行為，對自查出不符合規定的收費行為，要立即整改，確保政策紅利傳導到位。

　　（三）認真自查自糾，全面整改到位。嚴格按照涉企違規收費專項整治行動要求，檢查通訊行業4家、金融銀行1家、供電（含轉供電）12家、供水（含轉供水）12家、供氣4家（含CNG加氣1家、LPG加氣2家）、供暖（含轉供集中供暖）3家。期間，涉企收費單位提交《涉企收費自查報告》9份，約談涉企收費單位1家，下發《整改通知書》2份。截止目前，轉供電環節累計下發《責令退款通知書》41份，累計退款達56。4萬元，涉及全縣75家轉供電主體，2713家商戶（終端戶）。處置物業服務、停車服務收費xxxxx、xxxxx投訴舉報15起，辦結15起。

　　二、存在問題

　　一是涉企收費政策宣傳力度不夠，企業和群眾對涉企收費政策知曉率較低；二是涉企收費項目和標準的公示、公開制度落實不到位。

　　三、對策建議

　　建議一：建議省、市層面進一步梳理涉企收費、降費優惠政策，采取群眾喜聞樂見的方式，廣泛解讀、宣傳政策，提高群眾關于涉企收費、降費政策知曉率，進一步激發市場活力。

　　建議二：建議省、市層面，進一步落涉企收費公示制度，增強收費項目和標準的透明度，尤其是社會反映強烈、問題比較突出的行業協會、交通、水電氣等重點行業領域，加大執法檢查力度，嚴厲查處各類價格違法行為，保障市場主體輕裝上陣，持續優化營商環境。

　　違規自查報告 篇20

　　進一步提高全行會計管理及操作人員合規意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部會計控制及風險防范能力，創建農業銀行良好的合規文化。按照農發行總行、省行的統一部署，結合本行實際情況，從五月份至七月份，在全行范圍內開展“從我做起，合規操作”專題教育學習活動。開展這次教育學習活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，增強合規管理、合規經營意識;切實提高員工業務素質和執行制度的自覺性，增強識別風險和控制會計風險的能力，切實規范操作行為，有效遏制違規違紀問題和案件的發生;樹立農業銀行改革發展的信心，增強維護農業銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規文化。該行此次教育學習活動分為學習自查和鞏固驗收兩個階段進行。學習自查階段的活動內容包括：

　　一是學習相關制度。組織員工采取集中學習和自學相結合的方式，對相關文件、制度、規章進行學習，學習內容以業務操作規范為主，做好學習記錄和筆記，學習面達到100%。每名會計業務管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規操作”為主題的學習心得。

　　二是對照制度進行自查整改。通過組織學習，結合“內控管理規范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規文化教育活動，深入排查會計業務風險點，查找合規操作方面存在的問題并落實整改。

　　三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關于業務系統管理和會計制度方面的研討會，包括：對現行的會計業務生產系統和管理系統的內部控制進行探討和研究，提出完善系統風險控制的意見;對現行的會計業務規章制度進行認真梳理，查找分析現行制度中存在與業務發展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。

　　四是開展會計操作風險案例巡回宣講工作。抽調業務骨干，組成宣講組，進行風險分析和警示。鞏固驗收階段活動內容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動的學習內容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規操作”活動進行檢查驗收。三是鞏固學習成果。修訂和完善會計結算專業的相關業務操作規范，建立崗位風險點提示制度，把合規管理、合規經營、合規操作的理念深入到每一個員工。

　　一、愛崗敬業、無私奉獻在平凡中奉獻，是所有品質中最難得東西。

　　一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基礎保障，也是我們奉獻的平臺。愛崗敬崗，說著容易做起來可真不容易，在平凡的崗位上就是需要堅持，堅持住了就成功了。作為一個金融單位的員工，應該在自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就失去了人身存在的社會價值，只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。講求職業道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農發行員工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，無愧于組織的培養和信賴。

　　二、加強業務知識學習、提升合規操作意識

　　“沒有規矩何成方圓”，身為會計部門主管，切實提高部門人員和自身的業務素質，是我當前最為實際的工作任務。眾所周知會計是銀行的基礎業務，其工作的一絲一毫都可能給整個銀行的工作帶來比較大的影響，影響有時甚至可能是深遠的。“虛心、謹慎、熱情、完善”一直是我努力的`方向，虛心學習，謹慎辦事，熱心待客，并以此不斷完善自我。銀行業競爭日趨激烈，只有更耐心、更周到、更快捷的優質服務才能爭取到更多的客戶滿意和信賴，而更趨成熟的風險管理水平才能真正提高我們自身的價值。面對著每天都出現地形形色色社會新事物，加強合規操作不能是一句掛在嘴邊的空話。常言說“要想效果好，制度是法寶”，平時有的同志老是覺得規章制度在束縛著我們的工作，嫌程序太繁瑣速度慢，如果細細想來也不盡然，正所謂“實踐出真理”，各項規章制度的建立也決不是憑空想象出來的，那肯定是在經歷過實際工作有了經驗教訓才能總結出來的。我經常感覺到也只有按照各項規章制度辦事，我們才可以保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力，真正用制度去管理，用制度去落實，才有可能達到真正的合規操作。

　　三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。

　　增強規章制度的執行與監督防范案件意識取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行應從內部講，要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。執行力的建設是一個長期的過程，再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。努力建造良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，以此及時發現和糾正工作中的偏差。通過此次合規教育活動，讓我找到了正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行為和消除風險隱患，樹立對農發行改革的信心，增強維護農發行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。

　　違規自查報告 篇21

　　根據縣紀委《關于在元旦春節期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作的補充通知》文件精神，現將自查自糾情況匯報如下：

　　一、宣傳發動情況。

　　1月10日，我局召開全體干部職工專題大會，對春節期間公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作進行全面動員部署，制定了專項治理工作方案。會議傳達了縣紀委關于在元旦春節期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作會議精神，并組織學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》和中央紀委《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花 爆竹等年貨節禮的通知》等文件精神，要求全體干部職工：

　　一要提高思想認識，充分認識此項工作的重要意義。中央對反腐倡廉工作力度在逐步加大，在春節期間開展此項專項整治工作是各級政府加強反腐倡廉工作的重要舉措，是對廣大黨員干部的嚴格要求和關心愛護。

　　二要準確把握專項整治工作的具體內容，做到令行禁止，越紅線、踩雷區，要遵守好黨的`紀律。

　　三要班子成員率先垂范，帶頭執行規定要求，確保專項整治工作落到實處。

　　二、自查自糾情況：

　　（一）公款送禮方面。春節期間，我局不存在用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，不存在用公款購買贈送煙花 爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮，沒有違反國內公務接待管理規定，沒有以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產等。

　　（二）公款吃喝方面。全局干部職工嚴格執行審計人員“八不準”規定，沒有接受可能直接影響或間接影響公正審計的公務宴請，做到了同城不吃請。嚴格執行了國內公務接待管理規定，不存在用公款大吃大喝行為，局機關取消單位年夜飯。

　　（三）奢侈浪費方面。我局嚴格執行財務管理制度和小車使用管理制度，不存在年底突擊花錢，沒有以任何名義濫發錢物，歷年來沒有舉辦各類節慶、檢查評比等活動，沒有組織干部職工以各種名義和方式變相旅游，不存在用公款報銷或者支付個人負擔的費用，假日期間，我局公務用車一直停放在局機關大院，沒有出現公車私用情況。

　　經對全局干部職工自查自糾的情況進行了匯總統計，到目前為止，我局未發現干部職工違反規定在元旦、春節期間“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”問題。

　　違規自查報告 篇22

　　風險承擔費等費用;取消常年財務顧問費;取消對公貸款承諾函手續費和個人循環額度貸款承諾費。

　　農業銀行總行決定自8月1日起免收小微企業融資服務費，包括免收貸款承諾費、銀行承兌匯票承諾費、循環額度管理費等7項承諾類費用;免收常年財務顧問、投融資財務顧問、信息咨詢顧問、債務類融資顧問、企業上市顧問、并購重組顧問、企業經營管理顧問等12項顧問類費用;免收三農客戶小額賬戶服務費、工本費;停止收取常年財務顧問費;取消14項涉企費用，包括工程造價協作顧問費等;下調17項結算類收費標準。農行稱上述措施合計一年給企業“讓利”100億-110億元。

　　工商銀行決定免收小微企業融資服務費，共計19項，包括資金管理費等4項顧問類費用，貸款承諾費等8項承諾類費用，以及補發貸款單據等7項貸款服務類費用;取消對公賬戶余額管理、跨境查詢、代辦抵押登記等10項收費項目;下調11項實行市場調節價的個人結算類收費項目。

　　建設銀行決定對小型微型企業免收企業常年財務顧問費、經濟與金融信息咨詢費等14項收費。建行還精簡服務收費項目，今年8月1日公示的新版服務價目表在20xx版的基礎上再次進行大幅度歸并，項目減少三分之一。

　　浦發銀行決定在去年以來已經取消對公賬戶監管費、備用貸款承諾費等70余項收費項目的.基礎上，再次取消、調整收費項目，減輕企業負擔，包括取消常年財務顧問費、房地產財務監管費、可撤銷貸款承諾手續費等9項費用。預計每年可減輕企業負擔10億元左右。

　　中國國際經濟交流中心信息部部長徐洪才表示，四大銀行清理涉企收費有望緩解企業融資貴的難題，但能否一勞永逸地遏制銀行亂收費行為，緩解融資難，還有待觀察。

　　他認為發改委和銀監會聯手治理亂收費現象是一個短期行為。行政性的命令只能管一時，不能管一世。長期看，要鼓勵銀行業市場化競爭;在監管上，還是要創造外部條件，讓金融體系有序競爭，通過政府監管和行業自律根治亂收費。

　　違規自查報告 篇23

　　根據貴局《關于對轄內銀行業金融機構服務收費情況進行現場檢查的通知》的相關要求，我行認真開展了自查工作。現將自查情況匯報如下：

　　1、組織員工對照收費標準自查，恪守規章制度，嚴謹作風。

　　我營業室在各項收費業務中，嚴格遵守國家有關法律、法規和規章。建立健全約束機制。制定各項防范措施，及時、準確、充分地披露相關信息，真實反收費狀況。營業室員工在業務辦理中，嚴把服務工作質量關，要求員工按照服務工作質量要求和規范化操作規程辦理各項業務，做到快捷準確，把差錯率降到最低。

　　根據中國銀監會、中國人民銀行、國家發改委聯合下發的《關于銀行業金融機構免除部分服務收費的通知》（銀監發22號，以下簡稱《通知》）的要求，我行積極響應，結合我行現有的各項中間業務收費項目進行認真梳理，對照《通知》要求免除的11類34項服務收費項目逐項清理，我行涉及到收費的只有

　　2、我營業室在自查的過程中，發現存在的問題。

　　在整個自查工作中，針對我行收費業務（電匯，購買重要憑證，掛失、補辦等）經過層層復查，未發現不合理收費行為，切實按照結算業務收費情況統計表中的規定執行。

　　3、保持成果，不斷完善。

　　此次的自查活動切實有效，起到了防微杜漸的作用。雖然我營業室未發現收費不實的賬務，但仍建議經常性的`進行類似的自查與學習活動！

　　4、下一步工作

　　認真履行監管部門的要求，不斷改進服務，履行社會責任，不斷加強內部管理，規范我行服務價格行為，以促進我行中間業務的健康穩步發展。

　　最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創作中，希望您定期關注。謝謝支持！

　　違規自查報告 篇24

　　為切實規范學校辦學行為和教師從教行為，促進“轉作風、抓落實、提質量”主題教育的深入開展，根據鄧州市教體局及桑莊鎮中心校的具體部署，我們新華小學組織全體教師認真學習領會上級通知的精神實質，在全體教師中積極開展自查自糾，自我整改。同時，我們又組織教師認真學習了鄧州市教體局制定的《教育系統師德師風十不準》，讓所有教師逐條對照，查擺自己的問題，要求教師嚴格約束自己，自己不違規、不違紀，樹立良好的教師形象，做一名合格的人民教師。同時，我們對教師違規舉辦輔導班、學校亂收費、亂發資料現象進行了排查，沒有發現違規現象。我們將繼續加強對教師的管理和教育，杜絕違規、違法現象的發生。

　　通過自查自糾，使教師進一步明確了自己的責任，轉變了作風，收到了理想的效果。

　　一是加強領導。

　　我校成立由李迪鋒校長任組長，張鋒、丁婧、李劍、李克武、劉東為成員的教師有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

　　二是提高認識。

　　及時將上級有關教師從事有償家教的文件發布到各個教師手中，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

　　三是自查自糾。

　　我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有

　　償家教生源；利用所教學科的`不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

　　四嚴肅追究責任：

　　1、對一年內發現并查實一起有償家教的，對違反規定的教師調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。

　　2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規定教師的聘任職稱，二年內不得續聘和晉級。

　　3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內不得續聘和晉級。

　　五是家校聯動。

　　通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過致學生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。 公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監督。

　　通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。

　　違規自查報告 篇25

　　為認真落實山東省人民政府令第255號《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》和市、縣教育局關于深入學習宣傳和貫徹落實《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》精神，端正辦學思想，規范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續發展，辦人民滿意的教育，現將自查自糾、集中整改情況總結如下：

　　一、組織領導

　　學校成立以校長為組長的學習貫徹活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由副校長杰同志兼任。領導小組負責實施方案的制定、活動過程的'組織指導、監督檢查和總結反饋。

　　二、宣傳學習

　　制定并下發《關于認真學習貫徹省政府第255號令，進一步規范中小學辦學行為的通知》，召開全體教職工會議，傳達省、市、縣有關會議精神，對學習貫徹《責任追究辦法》活動做出安排布署，明確活動的具體要求。各年級、處室負責人要嚴格按照要求，采取有效措施，開展學習宣傳活動。利用廣播、工作簡報、校園網、宣傳欄等形式廣泛宣傳，形成良好的輿論氛圍；通過專題研討等形式組織教師認真學習，把握精神實質，做到人人熟知、入腦入心，自覺規范從教行為；結合貫徹《山東省普通中小學管理基本規范》，開展一次從教行為大討論，教師人人寫心得體會，統一思想認識，明確是非對錯，提出努力方向。

　　三、自查自糾

　　積極開展“兩對照四嚴禁五公開”活動。“兩對照”：即學校對照《責任追究辦法》，看整體是否存在違規現象；教師對照《責任追究辦法》，看自身是否存在違規行為。通過對照，嚴格排查教育教學過程中存在的違規問題，并針對存在問題進行深刻反思和認真整改。

　　違規自查報告 篇26

　　一、規范教學行為方面

　　1.我校能嚴格執行課程方案，按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的要求考試，不隨意增加考試次數。

　　2.我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過8小時，每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知，不占用課余和節假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執行國家規定的作息時間。正常開展陽光體育活動，鼓勵學生完成好體育鍛煉的任務。體育教師認真上好體育課和健康課。保證學生每天在校體育活動時間不得少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內容、場地，加強活動指導。教導處加強監控活動落實情況。

　　3.嚴格控制作業量。我校語文、數學、英語作業量每科每天不超過20分鐘，理化每天每科的作業量不超過15分鐘，其它學科無作業，雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業，學生作業量基本上適中。

　　二、規范考試評價行為方面

　　1、我校嚴格規范考試行為，除每學期期末組織一次校級水平測試之外，未組織參加其它各種考試、競賽等活動，對平時的檢測也進行了規范管理。

　　2、我校對學生考試成績也予以規范的管理，從不按考試成績給學生排名次，更沒有按考試成績給學生安排座位。我校實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生，以等級評價的方式進行。

　　三、規范用書管理方面

　　1、我校學生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中的教學用書。科學、音樂、美術、信息技術等部分學科使用了循環教材。

　　2、教輔材料由學生自愿購買，我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書，也從不向學生推薦各類教輔材料。

　　3、進入學校使用的學生印制作業經省、市中小學教材審定委員會審定通過。印制作業由學生自愿購買，學校沒有強行組織學生集體征訂。

　　四、規范教師從教行為方面

　　1、加強教師的職業道德教育和業務培訓，提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度，規范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規章制度，沒有歧視、體罰和變相體罰學生的.現象。學校每學年開展教師職業道德考核，評選優秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業的良好風尚。

　　2、加強了對教師的管理，我校嚴禁教師利用工作之便對學生實行有償家教、有償補課；嚴禁教師私自在校外兼課、兼職；嚴禁在職教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班。教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看，無有償補課行為，無教師要求學生購買教輔材現象。

　　通過學習《辦法》，我們更加認清了規范辦學的重要性。在這項工作上，不能有一絲一毫的大意和疏忽。我校全體干部教師決心更加嚴格地要求自己，規范辦學，為學校教育教學工作的健康發展做出積極的努力。

　　違規自查報告 篇27

　　按照《關于開展政府部門下屬單位涉企收費、中介機構收費清理整治工作的通知》（x發改價費〔20xx〕xx號）要求，我區第一時間部署落實，明確了工作責任部門、責任人及時間節點要求，全面開展清理整治工作。現將有關情況報告如下：

　　一、我區政府部門涉企收費清理整治工作進展情況

　　根據《通知》要求，xx月初，我區研究制定了《xx區開展政府部門下屬單位涉企收費、中介機構收費清理整治工作總體方案》，全面部署開展涉企收費、中介機構收費的自查清理工作，并根據清理情況提出了相關整治意見。截至目前，我區政府部門下屬單位涉企收費、中介機構收費自查清理整治工作基本完成。

　　二、我區各政府部門涉企收費自查清理情況

　　（一）各委辦局涉企收費、中介機構收費情況

　　本次政府部門及下屬單位涉企收費清理整治工作，涉及我區各委辦局業務主管部門29個。經查，涉企收費的業務主管部門共9個，共涉及27個收費項目（包含政府定價項目26個，市場調節價項目1個）。其中，涉及行政事業性收費的政府部門涉企收費有4個部門，收費項目13項，20xx年收費金額為7490.75萬元，主要是區水務局下屬給排水管理所收取污水處理費，年收費額6704.5萬元，區民防辦收取民防工程費，年收費額488.6萬元；涉及經營服務類收費的政府部門涉企收費有6個部門，收費項目14項，20xx年收費金額為10558.61萬元，主要是區水務局下屬自來水公司收取水費和自來水裝接業務費，年收費額分別為4888.19萬元和1929.1萬元，區xx市容局下屬市容環境衛生管理所收取單位生活垃圾處理費，年收費額1222.02萬元。

　　我區各委辦局沒有中介機構收費或指定中介機構收費的'事項。

　　（二）各鄉鎮涉企收費、中介機構收費情況

　　經查，我區18個鄉鎮人民政府及下屬單位目前沒有政府部門涉企收費和中介機構收費情況。

　　三、清理整治建議意見

　　近年來，我區通過對政府部門涉企收費的清理整頓，政府部門涉企收費項目逐步減少，收費行為進一步規范。對此輪清理整治工作中排查出的收費項目，提出建議如下：

　　（一）建議保留部分收費項目。20xx年，我區有政府定價的涉企收費項目26項，包括民防工程費、污水處理費、水資源費、公證費等，根據收費性質和用途，建議全部給予保留。

　　（二）建議統籌考慮部分涉及市級單位的收費項目。我區有市場調節價的涉企收費項目1項，即“招標、中標服務費”項目。該項收費于20xx年xx月xx日退出政府定價范圍，20xx年收費金額為410.6萬元。為了更好地服務xx生態島建設，減輕企業負擔，我區擬取消該項收費。鑒于該項收費涉及xx市建設工程交易中心，建議市級統籌考慮。

　　違規自查報告 篇28

　　為全面規范我校辦學行為、促進我校有序競爭、良性發展，維護師生利益、樹立教育系統良好形象、構建和諧社會的要求，根據《趙縣教育局關于開展普通中小學校違規招生專項整治工作的通知》要求，成立了以校長為組長，各部門負責人為成員的自查自糾領導小組，我校認真學習和研究相關文件，對我校的有關辦學行為情況對照我校實際，進行了細致的自查，自糾。現將我校的自查情況報告如下：

　　一、學校印發了《趙縣教育局關于開展普通中小學校違規招生專項整治工作的.通知》并在教師大會上做自我總結匯報。讓教師對照文件逐條進行自檢自查，學校嚴格按照上級規范招生行為的有關精神要求，進行排查和自查

　　二、排查結果情況

　　1、我校沒有組織、要求學生參加有償補課。

　　2 、我校無與校外培訓機構聯合進行有償補課的行為。

　　3、我校沒有為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息。

　　4、我校無在職教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課的行為。

　　5 、我校無在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課。

　　6、我校在職教師沒有為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

　　7、嚴格落實《省教育廳關于做好義務教育招生入學工作的通知》精神，落實義務教育免試就近入學基本制度，做到了招生政策和過程透明、公平、公正。

　　8、規范學籍建立和落實輟學情況清楚，復學、休學、轉出、轉入、做到學籍建立、變動手續，材料齊全、手續完備。嚴格執行“籍隨人走”政策，無“空掛學籍”“買賣、學籍”的情況。

　　9 、我校嚴格執行國家和省的收費政策，沒有以各種理由亂設名目的違規收費行為。切實規范教輔材料推薦選用工作，嚴格落實“一科一輔”原則，嚴格規范申請、公示、征訂、采購等程序，確保教輔材料征訂、使用等工作有序、規范開展。

　　我校沒有發現違背規范招生行為的現象，通過此次自查，我們要引以為戒，在今后的工作中不斷提高，辦人民滿意的教育，創建和諧校園。

　　違規自查報告 篇29

　　一、學校基本情況：

　　楊莊小學現有9個教學班，323名學生，教職工21名。

　　辦學宗旨：以德為先，以技為重，育人為本，全面發展；

　　育人方向：一好就好，多好更好。

　　二、自我總體評價：

　　學校辦學行為規范，有相關制度和規定保證，全校教師文明度高；

　　嚴格執行課程計劃，開足開齊所有學科課程，不隨意更改擠占挪用；

　　重視學生全面發展，測試和作業量嚴格控制，教育活動科學安排；

　　財務收支嚴肅規范，教師隊伍師德師風優良，學生和家長評教良好。

　　三、報告要點：

　　1、規章制度保障：學校建立和完善了楊莊小學校務委員會，規范辦學領導小組、行風監督小組、工會等組織。完善和建立了《楊莊小學教職工考核細則》，《楊莊小學班主任考核條例》，《楊莊小學教師聘任辦法》，《楊莊小學校本教研制度》，《楊莊小學教師教學常規》等。制度的建立先自上而下，再自下而上，后由教代會通過。這樣經全校教師充分醞釀，反復修改，知曉度高。真正做到以人為本，制度為根。

　　2、規范學生分班：義務教育實行就近入學，學校不將學生的競賽成績，不用各種形式的選拔方式對學生進行分班，不設重點班、實驗班等。而是采取平行分班，對教師任教班級的學生成績實行增量和顯著性差異分析評價，以整體評價的方式來調動全體教師的積極性，來提高整體教學質量。

　　3、執行課程計劃：學校嚴格執行國家課程計劃和地方課程方案，按規定配足、配齊所有課程教師，開足開齊各類課程，不隨意更改擠占挪用非考試科目課時，同時還本著差異發展的'理念，一直堅持“合格+特長”，讓每一位學生都得到發展。（關于統戰工作自查報告）結合本校實際開展了合唱，舞蹈，器樂，田徑，籃球，繪畫等特長生培養活動，張揚了學生的個性，培養了學生的實踐及審美能力，提高了綜合素質。

　　4、嚴格在校時間：學生在校活動時間控制在7小時，要求教師嚴格執行課堂教學常規，向課內40分鐘要質量。開展系列教學活動，旨在提高教師課堂教學的實效性，提高教學效率。嚴格控制學生作業量，禁止教師向學生推銷資料。家庭作業控制在1小時以內。自本學期始，要求所有學生家庭作業時間不超過1小時，確保學生睡眠時間在9小時左右。

　　5、規范假日活動：學校和學校教師從不占用學生的節假日和休息時間組織上課或集體補課，也不隨意停課放假，不組織學生參加各種非教育性慶典和非教育主管部門未經批準的任何競賽、讀書活動。

　　6、控制考試次數：控制學生在校統一考試次數，成績采用等級和分數同時呈現，不統一對學生的考試分數進行排名公布。

　　7、促進身心健康：學校堅持近xx年開展冬季長跑活動，每年舉行寓田徑游戲于一體的運動會學生參與率達95%以上，開展安全教育周等。堅持每天做好兩操（課間操和眼保健操），各年級每年進行一次廣播操團體比賽。

　　8、培養實踐能力：近xx年堅持“自我管理，自我教育，自我發展”的值周班制度，讓學生參與學校管理，督促兩操，檢查評價學生行為規范。

　　9、教師職業道德：楊莊小學教師具有很強的事業心和責任心，教師們愛崗敬業，無私奉獻，具有很強的團隊意識和創新意識。但是學校黨支部、工會始終把思想教育放在首位，把師德師風建設作為學校的常規工作來抓；通過榜樣激勵——校級以上教學新秀、骨干教師、優秀班主任等評選，提高教師隊伍整體教育教學水平；通過校本研訓——結對互助、委托培養、走出去、請進來等方式，鼓勵年輕教師脫穎而出；通過監督反饋——課堂教學調查、家長座談、校長信箱、年度相互評議等方式，客觀地對教師進行考核評價。這就是下丁小學特有的教師文化，艱苦創業，優勢互補，資源共享，爭先創新的教師隊伍，贏得了學生的喜愛，家長的敬佩。

　　違規自查報告 篇30

　　根據《市財政局、市物價局、市經信委、市民政局關于轉發涉企收費清理情況專項檢查方案的通知》（x財綜〔20xx〕xx號）的要求，我委立即組織人員對“涉企收費”情況進行自查自糾。經自查，目前我委涉企收取的城市道路挖掘修復占用費、城市生活垃圾處理費、建筑垃圾處理費等3項已嚴格按照法律法規規章的規定執行。現將我委涉企收費事項情況報告如下：

　　一、城市道路挖掘修復占用費

　　根據《xx市人民政府辦公廳關于xx市城市管理委員會主要職責、內設機構和人員編制的通知》和《中共xx市委機構編制委員會關于調整市政工程管理處體制的通知》的精神，我委于20xx年xx月xx日將涉及市政管理方面的“收取城市道路挖掘修復占用費”的行政職權事項從市建委平移至市城管委窗口。收取城市道路挖掘修復占用費的依據是國務院《城市道路管理條例》第37條、《xx市城市道路建設與管理辦法》第19條和《xx省城市道路挖掘修復費標準》（x建城〔20xx〕xx號）、《城市道路占用挖掘收費管理辦法》（建設部城建〔xxxx〕xxx號）、《xx市物委、xx市財政局關于調整xx市城市道路占用收費標準的通知》（x價〔xxxx〕xx號）。城市道路挖掘修復占用費屬行政事業性收費，并已于20xx年xx月在xx門戶網站和市城管委網站公開。收取的城市道路挖掘修復占用費全部進入財政專戶，用于城市道路養護維修和管理，專款專用。

　　二、城市生活垃圾處理費

　　征收城市生活垃圾處理費是依據《國家計委、財政部、建設部、環保總局關于實行城市生活垃圾處理收費，促進垃圾處理產業化的通知》（計價格〔20xx〕xxx號）、建設部《城市生活垃圾管理辦法》第4條和《xx市城市生活垃圾處理費征收暫行辦法》第4條以及《xx省人民政府辦公廳關于進一步加快城市污水、垃圾處理產業化發展的補充通知》（x政辦〔20xx〕xxx號）、《xx市人民政府關于調整生活垃圾處理費征收標準的批復》（x政綜〔20xx〕xxx號）的.規定收取，由市環境衛生管理處組織人員上門收取或委托市自來水公司代收，屬經營服務性收費，并已于20xx年xx月在xx門戶網站和市城管委網站公開。收取的城市生活垃圾處理費全部進入財政專戶，用于城市生活垃圾處置，專款專用。

　　三、建筑垃圾處理費

　　建筑垃圾處理費是依據《國家計委、財政部、建設部、國家環保總局關于實行城市生活垃圾處理收費制度，促進垃圾處理產業化的通知》（計價〔20xx〕xx號）和建設部《城市建筑垃圾管理規定》第16條、《xx市建筑垃圾和工程渣土處置管理辦法》第8條以及《xx市物價局、xx市財政局關于核定城市建筑垃圾處理費收費標準的復函》（x價費〔20xx〕xx號）的規定收取，屬于經營服務性收費，并已于20xx年xx月在xx門戶網站和市城管委網站公開。收取的城市建筑垃圾處理費全部進入財政專戶，用于城市建筑垃圾處置，專款專用。

　　違規自查報告 篇31

　　開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的'問題，結合當前社會熱點問題，嚴格對照自查，進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導，成立了校長為首的自查自糾組織領導小組，嚴格規范辦學行為，按照教研組集中排查。現將自查情況匯報如下：

　　1、我校嚴格按照上級規定，各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課并收取費用現象，嚴格控制學生的在校時間；

　　2、學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課；

　　3、學校制定了嚴格的教學常規考核制度，教師嚴格遵守教學常規。

　　4、學校嚴格按照國家規定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無人為原因造成學生流失情況；

　　5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現象，無增加學生的負擔；

　　6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現象；

　　7、利用團委會組織力量，督促學生自覺遠離網吧、讓學生度過每一個一個健康，文明、安全、愉快的假期。

　　以上是我校的自查報告，今后我們還要繼續落實好上級各項制度，嚴格規范辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。

　　違規自查報告 篇32

　　為了貫徹《xx省教育收費規程(試行)》、《xxx市教育局治理中小學在職教師從事有償家教的暫行規定》、《xxx市中小學教師職業道德考核意見(試行)》等有關文件規定精神，根據上級相關文件的要求，我園迅速開展有償家教等問明的自查自糾工作。現將我園的自查自糾情況作如下小結：

　　一、統一思想，增強規范收費意識

　　1、統一思想。開學初，我園領導班子首先召開會議，認真學習教育部門及物價部門有關幼兒園收費的規定文件，明確收費標準，隨后召開全體教師大會，并在會上傳達相關收費文件，要求全體教師要講道德、講大局、講責任，自覺抵制一切不符合規定的收費。

　　2、落實收費制度。期初我園就將20xx秋季幼兒收費項目進行公示，并嚴格按照公示收費，真正做到幼兒園收費公開、規范、透明。每月公示幼兒伙食費的使用情況，做到專款專用。我園所收取的費用全部入帳后，嚴格按照收支兩條線規定執行，全面實行收費公示制度和財務公開制度。

　　二、自查自糾，提高教師師德規范

　　開展教師亂收費、有償家教、教輔材料使用管理情況問卷調查，通過自查了解教師教育教學狀況，督促教師自覺糾正違規現象，加強學校教師管理，提高教師師德規范。

　　三、完善制度，貫徹有關文件精神

　　1、規范招生程序。作為公辦幼兒園，能堅持公平、公正、的原則，向社會公開學校性質、辦學規模、經費來源、招生計劃、招生條件、招生時間。在招生工作中按照公示方案-領取報名報-核對材料-公示錄取名單-新生報名等程序進行，招生過程中主動接受家長及社會的監督。

　　2、切實落實課程教學計劃制度，幼兒園不舉辦各類收費的興趣班、補習班。

　　3、按照上級的要求與規定操作，嚴格把好幼兒教學材料私訂關卡，嚴禁教師以購買幼兒用品或學習用品私自向學生收錢多訂或亂訂教輔材料。

　　4、制定獎懲方案，出臺師德規范細則，嚴禁教師接受家長的'紅包，嚴禁教師違規參與社會有償補課，違規組織學生在校外有償補課等，將教師師德作為績效考核、職稱評定、評優評先和發放績效工資和獎勵性工資的重要依據，進一步完善師德師風建設制度。

　　四、本次幼兒園重點自查方面情況如下：

　　1、20xx秋季我園沒有獨立也沒有和社會培訓機構聯合或委托舉辦各類收費的興趣班、補習班。

　　2、幼兒園各項收費及支出能及時公示。

　　3、幼兒園不向幼兒收取任何費用與教學材料費。

　　4、幼兒園未發現有教師從事有償家教。

　　我園將認真落實上級有關精神，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，重視收費的管理工作，規范幼兒園教師管理，堅決杜絕一切違紀違規現象，大力弘揚敬業奉獻的高尚師德，提倡教師潛心鉆研教學研究，做家長滿意的老師，辦家長滿意的幼兒園。

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