當下，隨著以反對“四風”為重要內容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入，各級領導班子和領導干部作風明顯好轉。以下是中國人才網小編提供的2016班子成員“三嚴三實“專題民主生活會對照檢查材料，希望對您有幫助!

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，區政府黨組按照中央和省市的安排，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖總要求和“為民務實清廉”主題，堅持以黨章為鏡，聚焦“四風”，三嚴三實問題，廣泛征求意見建議，深入開展交流談心，認真進行了深刻剖析檢查。

　　一、存在的主要問題

　　(一)踐行“三嚴三實”方面存在的問題

　　1.修身不嚴方面。班子成員普遍存在學而不實的問題。表現在，沒有嚴格的執行學習制度，存在重實踐、輕學習的傾向。在專題黨課和專題學習研討方面不深入、不系統、不透徹，特別是運用集體智慧提出與實際工作相結合的舉措較少，沒有通過集中學習為我鎮發展服務;班子成員忙于分管工作或其他事務，要求自學的部分流于形式，學習的自覺性和主動性不夠，存在實用主義，以會代學多、系統學習少，政策掌握不全面、理解不到位，通過學習提升政策水平，服務業務工作做得不夠。

　　2.謀事創業不實方面。一是深入基層力度不夠。有的班子成員陷于事務性工作，沒有真正沉下去調查研究問題。對自己負分管領域聯系走訪多，不分管就不管不問，在全面了解村情民意上存在疏漏，沒有真正做到與群眾零距離。有時掌握的情況不明，底數不清，對工作的指導性不力，可操作性不強。二是為民服務意識淡薄。有的對群眾疾苦關心不夠，對群眾反映的問題應付了事，做群眾工作方法簡單，缺乏耐心，辦事拖拉;對群眾反映的問題被動解決多，主動化解少;有的坐等上門多，主動入戶少，不能把工作做到群眾心坎里。三是工作落實抓得還不細。有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現前緊后松的現象;有的工作方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應對措施;有的工作沒有按時間要求完成，停留在會議上、文件上、口頭上。

　　3.律己不嚴方面。一是有的進取精神和擔當意識缺乏，敬業精神不強，對工作冷淡厭煩，缺乏責任，習慣于按部就班，循規蹈矩，墨守成規，領導安排做啥就做啥，推一下動一下，不推不督就不動;二是有的存在本位主義思想。考慮問題時只以自己分管領域為中心，工作中重局部利益，輕整體利益;三是奉獻精神淡化。有的認為干和不干一個樣、干多干少一個樣，面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對“兩違處置”和急難險重事件，畏難厭戰現象還或多或少存在。在化解一些信訪積案時，沒有從根本上想辦法，存在能拖一天算一天，能推一時推一時的思想，盡量不給自己找麻煩;四是在基層聯系工作時簡約樸素方面做的還不到位，出門專車，下村打的現象時有發生。

　　(二)落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題

　　1.思想認識不到位。有的對從嚴治黨認識還不到位，認為抓黨建和黨風廉政建設是黨組織書記和負責這項工作同志的事，就把更多精力放在了鎮域經濟社會發展、安全穩定和重點項目建設上，把黨建和黨風廉政建設當成“副業”，還沒有真正管到位、嚴到份。

　　2.從嚴教育有差距。一是領導班子思想理論建設還需進一步加強，有的班子成員理想信念動搖，不思進取、精神懈怠;二是對黨員干部日常教育管理和監督還不嚴格，對苗頭性傾向性問題失察失管，個別黨員干部有違規違紀行為發生;三是對基層黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。一些農村基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，不僅沒有充分發揮先鋒模范帶頭作用，甚而至于帶頭違規違紀。

　　3.監督管理不嚴格。在鎮村兩級干部的日常監督管理上，還存在失之于寬、失之于軟的現象，基層干部違規違紀、大抄大辦婚喪喜慶、損害群眾利益等行為還有發生。廉政建設離高標準、嚴要求還有一定的距離，廉政教育和有關制度落實得還不夠好。 比如在執行八項規定、落實惠民政策等方面，盡管經常強調，也采取了規范措施，但仍存在制度不全、監管不力等問題，個別干部出現了違規違紀。

　　二、存在問題的原因分析

　　(一)忽視理論武裝，理想信念淡化。對強化理論武裝、加強班子思想政治建設重視不夠，政治理論學習缺乏自覺性和系統性。班子成員帶頭學習弘揚革命優良傳統不夠，精神上及時“補鈣”不夠，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好。對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”認識不深，對經濟社會發展中出現的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風”問題抵制不堅決，對作風問題改進不深入。

　　(二)宗旨意識模糊，群眾感情淡薄。班子的同志有的一直在最基層工作，工作熱情逐年降低，接觸群眾意識越來越淡;有的一直從事機關工作，與群眾溝通交流的方法和能力還有欠缺，怕與群眾打交道。上班就坐辦公室，坐等上門多，主動問需少，不知不覺地在思想上、感情上、行動上疏遠了群眾。在平時走訪基層過程中，也只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經常、不深入、不貼心，沒有真正和群眾打成一片，沒有真正擺正自身“公仆”的位。沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

　　(三)黨性修養弱化，自我要求降低。班子落實黨內政治生活規定不嚴，沒有充分發揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用，對加強班子成員的黨性修養重視不夠，抓得不緊。班子成員沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養，沒有做到在思想上、行動上慎言謹行、防微杜漸。有的同志銳意進取精神不足，滿足于完成任務和不出問題，面對問題時顧慮多、怕得罪人、怕擔責任。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)加強政治理論學習，堅定理想信念

　　進一步加強政治理論學習，有步驟、有計劃的安排干部進黨校學習，加強干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識，提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。要堅持學以致用，著力解決學用脫節問題，做到把學習的成效轉化為能力的提升，尤其是提高分析處理問題、創造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。

　　(二)堅持為民務實清廉，踐行“三嚴三實”

　　1.加強學習，提升素質。堅持個人自學和集體學相結合的原則。健全完善鎮黨委集中學習制度，每月集中學習一次，每季度至少舉辦1次理論研討會。堅持定期邀請專家教授，對黨政班子成員進行法律法規知識專題輔導，不斷提高依法行政水平。

　　2.言行一致，崇尚實干。作為領導干部，不僅要會說，更要會干，會抓落實。要堅定理想信念，務實工作作風，增強為人民服務的宗旨意識，堅持把群眾反映的問題當家事，打通服務群眾的“最后一公里”。

　　3.以身作則，率先垂范。弘揚優良傳統，發揚艱苦奮斗精神，提倡健康情趣，努力做到八小時內、八小時外一樣嚴，在單位里、在社會上一樣實。多學習、多充電、多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離庸俗。

　　(三)堅持黨委統一領導，從嚴管黨治黨責任

　　1.強力推進，落實責任。把責任扛起來，拿出抓經濟工作的勁頭抓好黨建和黨風廉政建設，以上率下，形成氛圍，推動主體責任落地生根;把措施硬起來，抓壓力傳導、抓重點對象、抓分類指導、抓規范引領、抓檢查考核、抓責任追究，切實做到真抓、真管、真落實;把問責嚴起來，切實強化責任追究。把落實“兩個責任”結合起來，一起抓、一起督，形成良性互動。

　　2.黨政同責，齊抓共管。繼續堅持 “黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾積極支持和參與”的領導體制和工作機制。及時掌握和認真分析情況，有針對性地提出工作思路、目標和任務，采取有力措施切實解決黨風政風方面存在的突出問題。

　　3.考核督查，責任追究。加大管黨治黨責任的考核督查力度，明確把履行全面從嚴治黨責任情況作為各類考察考核的重要內容，并通過專項督查、巡視督查等多種形式加強督促檢查。強化考核結果的運用，作為評先評優和干部選拔任用的重要依據。班子成員履行全面從嚴治黨責任不認真、不到位，對工作造成嚴重影響、使黨的形象受到損害的，一律從重追究。