文體局文明單位自查報告
區文明辦：
我們 區教文體局是區屬事業單位，局機關現有員工39人，內設黨辦、局辦、招生辦、計財科、教育科、督導室、體育科、基建科、信息中心共9個科室。有局長1名、書記1名、副局長4名、紀委書記1名、工會主席1名，下轄12所中小學幼兒園，有文管辦、文化館、教研室、電影院4個二級機構。全局共有教職員工919人，在校學生20216名。在上級各有關部門的領導下，我們高度重視本單位的精神文明創建工作，創造性地開展“創建”活動，年度被命名為 省文明單位。近年來，我們嚴格按照《省級文明單位考評實施細則》積極開展精神文明創建工作，并取得了良好效果。為進步加快我局精神文明建設步伐,繼續加強精神文明創建成果，大力促進教文體事業全面發展和三個文明共同進步，實現辦人民滿意教育和教文體事業的跨越式發展，根據上文明辦[]10號文件通知精神，近期我局組織黨辦人員，對照區文明辦檢查內容，認真自查了文明單位創建工作。現匯報如下：
一、年精神文明建設工作開展情況
年，我局一如既往地十分重視精神文明創建工作，調整充實了教文體局精神文明建設領導小組，黨委書記 同志任組長，黨委辦公室主任 同志兼任領導小組辦公室主任；周密制訂了《市 區教文體局委員會年精神文明建設規劃》，建立健全了各項制度，已召開了兩次專題會議研究創建工作。
我單位下屬中小學與滎陽駐軍結軍民共建對子，簽訂有軍民共建責任書，每年到部隊慰問、宣傳兩次以上，并給解放軍親人送去了學習、娛樂、體育活動器材，解放軍也來我局為中小學生進行軍訓。軍民關系密切，經常聯系來往，友誼深厚，并有活動的文字資料和圖片資料。
環境衛生做到了凈化、綠化、美化，常年有創建標語、標牌，有職工之家閱覽室、健身器材活動室和乒乓球室。為培養少年兒童責任心與責任感，倡導綠色文明，體驗生態成長，圍繞我區開展的“創建文明城區，改善人居環境”活動，結合學校實際，針對城區內的公共綠地、樹木，在廣大少先隊員中簽訂綠色認養合同。3月5日，我區1500名“綠色小天使”走 頭，到自己的.責任路段、區域開始活動。培養了孩子們愛綠護綠的意識，激發了全區人民改善人居環境的積極性。
二、今年以來，由于領導重視，措施得力，制度健全，我局計劃生育、社會治安綜合治理、信訪穩定、紀檢監察、環境保護、安全生產等方面工作成效顯著，在上級組織的各項檢查中沒有出現任何問題。3月24日，特邀市政安防火教育培訓中心教官對我局機關干部和師生進行了消防培訓。
三、全力以赴，保質、保量、按時完成市委、市政府、區委、區政府年安排的中心工作，做到了時間過半、完成任務過半，有些任務已提前完成。適齡兒童入學率達100%，小學升初中率達100%，學生流失控制在3%以下，初中在校生升學率達95%以上，今年高中在校生高考本科上線人數264人；實驗高中及峽窩中學的校園網建設工作、多媒體教室配置工作正在實施中。今年上半年，共有5所學校申請“市中小學校校園網示范校”，新建小學通過市教育局檢查，被授予“市中小學校校園網示范校”。各中小學都開設了信息技術課，具備機房、上網條件的學校還組織學生進行上機學習。
四、在區政府組織的各部門行風檢查評議中，我局在全區的群眾滿意率由年的92.26%上升為年的95.44%；但名次由年的第23名下降到年的第31名（年區政府還沒有組織行風檢查評議）。在區第一批保持共產黨員先進性教育活動集中整改和鞏固提高階段，通過召開黨內外群眾代表座談會、區人大代表政協委員座談會，我們查找到了自身存在的8個方面的問題，能改的立即整改，有困難的限期整改，為人民群眾做了一大批實實在在的好事、實事，群眾滿意度達100%。從5月份起，我局開始進行以開展“人民滿意學校”評比活動為中心內容的教育系統行風建設大整頓，主要解決職業道德建設和教育亂收費問題，實行首問責任制、責任追究制和“陽光收費”。
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