銀行職業生涯規劃書（精選5篇）

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將開啟新一輪的工作，讓我們對今后的職業發展方向做個計劃吧。想必許多人都在為如何寫好職業規劃而煩惱吧，下面是小編為大家收集的銀行職業生涯規劃書（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

尊敬的銀行領導：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中垂讀我的簡歷。以下是我的職業規劃：

　　一、自我分析

　　首先，大學期間我學習的是金融學（銀行方向），在學習上努力認真，以優異的成績完成了專業基礎知識的學習，多次獲得獎學金，掌握了基本的專業知識，另外，努力提高自己的學術素養，發表了論文一篇，參與國家級課題立項一項。學習到扎實的理論知識的同時，不斷堅持培養和鍛煉實踐能力。大學期間積極參加學生工作，擔任院團委副書記、班長，雜志社社長，期間，認真負責、起到了骨干帶頭作用，2014年7月至8月進入中國建設第二，組織能力、溝通交流能力較強，同時升了自己的團隊協作能力和溝通能力。認真嚴謹，在銀行實習期間參與過企業開戶登記等工作，使我更加認識到認真嚴謹的重要性。注重效率又不失耐心的我非常喜歡銀行這個行業，希望能夠成為貴企業的一員。

　　二、短期規劃

　　作為應屆畢業生，我需要學習的東西太多，所以我希望能從基層開始學習，我也了解到銀行培養新人有輪崗制度，可以讓我接觸很多業務。由于對具體業務現在還不了解，三年之內我會做到努力學習，全面掌握銀行業的基礎知識，同時發現自己的優勢所在，通過三年的積累，再根據行里的安排選擇以后的發展方向。

　　交通銀行作為國內第一家全國性股份制商業銀行，憑借悠久的歷史和良好的信譽贏得了國內外客戶的肯定。交行的整體形象，管理方式，工作氛圍十分吸引我，是我心目中所追求的理想目標。我非常希望能進入貴銀行，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。我在此懇求您能夠給我一次機會，讓我展示我的能力。我會用行動向您交出一分滿意的答卷！

　　最后謝謝您能在百忙之中給予我的關注。

　　銀行職業生涯規劃書 篇2

　　做銀行柜員職業規劃之前先做一個自我分析與職業分析：

　　在做職業規劃之前，首先要對自己做一個深入的分析，主要是分析自己的優點和不足，包括自己的性格、技能、學習經歷等，越詳細越好，并按照重要程度對其進行排序。另外，在不足的這方面，你還應當思考，這些不足是否是不能改進的，有哪些通過努力是可以彌補的。

　　根據自己的優點和缺點，再來對照一下自己選擇的行業和職業所要求的特質，看兩者是否吻合。

　　銀行柜員需要具備的基本素質有：很強的'學習能力，良好的溝通與表達，服務意識，快速處理問題的能力，準確解決業務、要吃苦耐勞，有很強的抗壓能力……如果以上條件你都可以做到，那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的。

　　確定職業生涯目標：

　　入職后，銀行通常會有半年到一年的實習期，在緊張慌亂的渡過實習期后，你慢慢的適應了銀行柜員緊張忙碌的工作，那么幾年之后呢？這就需要有詳細的職業規劃來引導了。

　　一般來講，銀行柜員有兩個發展方向：專業類和管理類。

　　所謂專業類，就是“柜員―理財師—資深理財規劃師—第三方理財公司—成立理財工作室”的發展模式，管理類自然就是往銀行高管方向發展了。

　　制定行動方案：

　　光是確定了職業生涯目標是不夠的，還要有具體的行動方案來支撐，才有可能一步步實現自己的目標。根據自己的不足，自己還有哪一方面需要充電，應該怎樣學習，這些都是需要考慮的方面。

　　銀行職業生涯規劃書 篇3

　　培訓背景：銀行需要職業化的員工，員工需要職業化的前程。為了提高大學生金融就業能力，為金融業培養實用型儲備人才，滿足銀行高素質人才要求，使其完成蛻變，順利邁入銀行職場，中國金融就業協會面向大學畢業生特舉辦的.銀行職業生涯規劃就業班，以銀行認證培訓+銀行業務實訓+考試錄用指導的系統化實戰培訓模式，提高大學生就業競爭能力，向銀行金融機構推薦就業。工欲善其事，必先利其器，做好大學生在銀行業中職業生涯發展起點，使其順利邁向銀行職場。就業崗位：柜員、信貸、大堂經理、信用卡專員、客戶經理、理財等崗位招聘要求：

　　1、25周歲以下，國民教育統招本科以上學歷，金融、財會、經濟、管理、數學統計、審計、營銷、計算機等相關專業，男身高1.73米以上，女身高1.62米以上，有金融從業經歷以及營銷能力突出的優先考慮。

　　2、身體健康、品行端正、無不良記錄，勤奮敬業、責任心強、熱情大方、積極主動，語言表達能力強，形象氣質佳，儀表端正。

　　3、普通話標準流利，有較強的文字組織能力，熟練計算機操作。

　　就業前景：金融業崗位是當今大學生夢寐以求的首選崗位之一，工作穩定，工資待遇高，就業環境好，用人需求大，一旦進入銀行領域，職業上升空間十分巨大，薪資待遇從年薪幾萬元到幾十萬元不等，非常適合大學生的職業發展。

　　就業單位：國有五大商業銀行、國有股份制商業銀行、外資銀行、城市商業銀行、農信社、郵政銀行等。

　　就業培訓：就業培訓3個月，聘請行業資深專家、金融教授授課，課程設置以銀行就業為目標，針對性實戰教學，為進入銀行領域打下堅定基礎。

　　就業推薦：培訓考核合格，中國金融就業協會頒發就業推薦函，提供豐富的銀行就業信息，推薦學生就業。本著全國區域推薦，就近區域調劑，先就業后擇業的原則，做好學生就業推薦工作。

　　銀行職業生涯規劃書 篇4

　　一、自我分析

　　客觀認識自我，準確定位，是進行職業生涯規劃的基礎。通過結合職業規劃測評分析報告以及自我評測等分析方法，我對自己進行了全方位、多角度的分析。

　　1、職業興趣

　　我喜歡從事銀行、證券、保險之類金融性質的工作。

　　2、職業能力

　　職業能力是人們從事某種職業的多種能力的綜合。從事銀行以及證券之類的工作，除了善于溝通，交際能力強之外，還必須熟練掌握業務的流程、股市的漲跌、證券的一些基本特征等知識。因此，在職業能力方面，我會努力集中精力在這些點上，在工作中盡心、盡職、盡責。

　　3、個人特質

　　我的個性十分隨和，性格比較外向，喜歡和別人打交道、和睦相處。我能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有同情心，善良，喜歡關心幫助他人，工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任。

　　4、職業價值觀

　　職業價值觀是個人對不同職業進行的'心理傾向體系，它探討人們在職業選擇和職業生活中，在眾多的價值取向里，優先考慮哪種價值。由于個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，每種職業也有各自的特性。不同的人對職業特性的評價和取向是不同的。

　　在銀行、證券工作的工作人員應具備的職業價值觀也就是我的職業價值觀，應該富有熱情，將顧客的需要作為工作的重點，不僅要幫助他們解決問題，還要耐心熱情并微笑著面對每一位顧客。

　　二、專業就業方向及前景分析

　　我現在所主修的是管理學，另外又修了雙學位即金融學，主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進行跨時期的分配。主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業務技術，能夠運用經濟學一般方法分析金融保險活動、處理金融保險業務，有一定綜合判斷和創新能力，能夠在中央銀行、商業銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產保險公司、再保險公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產公司、集團財務公司、投資資金公司及金融教育部門工作的高級專門人才。

　　因此，我的就業方向主要是：

　　（一）商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行國內分支機構。

　　（二）證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

　　（三）保險公司、保險經紀公司。

　　（四）央行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。

　　（五）國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

　　（六）社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。

　　（七）上市股份公司證券部、證券事務代表等。

　　目前就我國的現狀來看，我認為對于金融學及相關學科的人來說，我認為既是挑戰又是機遇。盡管眾所周知，美國華爾街的無數大的銀行在08年金融危機中極少幸免，致使許多昔日高薪人士現在處于失業狀態，可是大家也許忽略了這個問題，每次經濟危機，最先感知和影響的是金融，而最先走出危機，迅速恢復的也是金融業，那時急需的通過本次危機吸取教訓，建立更完善的金融體系，更需要大量的人才。所以，我認為，未來幾年內，仍是金融學者展現自己，大顯身手的機會。而且，只要自己有足夠的知識實踐儲備，把自己培養成社會需要的人才，無論處于什么樣的情勢下，都會有所作為。

　　銀行職業生涯規劃書 篇5

　　（一）個人基本資料：

　　畢業院校：

　　專業：國際金融

　　學歷：大專

　　（二）進行人才測試前心目中的最理想職業（按順序）：

　　1、電信、網絡、it企業、影視娛樂的創業人

　　2、電信、網絡、it企業、影視娛樂的營銷管理人員

　　3、銀行金融行業的營銷管理人員

　　（三）人才測評結果

　　1、職業規劃測評結果

　　職業人格類型順序：管理型（9分）社會型（7分）藝術型（5分）研究型（5分）常規型（3分）實際型（2分）

　　個人風格概述：支配的，樂觀的，冒險的，自我顯示的，自信的，精力旺盛的，好發表意見和見解的，不易被人支配的，喜歡管理別人。

　　職業個性特征：善于令辭，尤其適合做推銷工作和領導工作。積極熱情，富冒險精神，自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀點。缺乏從事精細工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。

　　適合的職業特征：從事需要膽略、冒風險且承擔責任的活動。喜歡從事領導及企業性質的職業。

　　適合的職業概述（舉出部分）：保險銷售代理，報刊管理員，采購管理員，餐館經理，地產管理員，飯店經理，房屋管理員，服務經理，銷售代表，顧問，廣告管理員，廣告經理，廣告商，廣告銷售代理。

　　2、綜合素質測評結果

　　職業能力水平：言語能力（6分）數理能力（9分）推理能力（8分）資料分析能力（2分）人文素質（7分）

　　個性風格及特征概述：通常扮演一個“指揮者”。希望控制生活與工作環境，會努力取得并保有掌控他人的權力。很自信。

　　價值追求：享用權力，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定，不受環境的拘束。

　　能力優勢：善于領導統御，有自信的決策者，憑少許資訊即可當機立斷，熱愛挑戰。

　　適合的職場特點：沒有興趣從事一成不變的工作，沒有耐性循著僵硬的管道升遷，樂于挑戰的開創者，不安于室的企業家。

　　適合從事的職業（舉出部分）：高階主管，老板，個人工作室，有權有實的領導人，業務代表，創業家。

　　3、職業能力傾向測評結果

　　由于結果項較繁多，在此僅作簡單的綜述。

　　除了動手能力一項為2分之外，其他大部分為8、9分，少部分為7分。

　　在職業適應性方面，除了工藝制作為不適合之外，其他為基本上適合，其中新聞編輯為很適合。

　　4、職業價值觀測評結果

　　職業價值觀類型（按得分順序排列）：經營取向（6分）自我實現取向（6分）才能取向（6分）支配取向（5分）自尊取向（3分）自由取向（3分）家庭取向（3分）志愿取向（3分）經濟取向（1分）在此列出得分前三的類型：

　　（1）經營取向：

　　工作優勢在于：獨立性強，主動行動，有強烈的成就動機。

　　工作劣勢在于：較主觀，可能比較固執

　　（2）自我實現取向：

　　工作優勢在于：重視他人感受與價值，做事目標明確，有強烈的發展、提升意識。

　　工作劣勢在于：可能不夠客觀，對自身利益考慮不夠，有時過于敏感。

　　（3）才能取向

　　工作優勢在于：有專項才能，思維活躍，多有創意，學識廣博，樂于助人

　　工作劣勢在于：可能表現得較自負，有時不夠合群，自我，有時可能不能顧全大局

　　（四）個人分析

　　把測試前自己心目中最理想的職業來跟測評結果作對比，基本上一致（管理型和社會型基本上跟心目中的營銷管理方向一致），也可以看出目前自己對個人情況和職業目標的了解還是比較深入的。但有幾點必須看到的是：

　　首先，目前本人的專業是國際金融，而在此次的職業規劃中顯示我并不是很適合銀行金融行業，加之此行業相當一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作（如會計、國際結算、信貸等業務）；并且在目前中國的銀行業中的.升遷管道較為僵硬，缺乏一定的靈活性，加上行政色彩太濃（很大程度上受到政府行政結構的影響，而個人對于這種結構不大喜歡），所以個人不太喜歡這種升遷模式（在本人的綜合素質測評中可看出）。

　　再者，銀行金融業要求穩定勝于冒險，而個人的職業風格偏向于冒險和挑戰，這也說明了本人不適合銀行金融行業。

　　第三，本人的職業特征表明本人缺乏從事精細工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。這也從另一方面表明本人并不適合從事如會計、柜臺、信貸和結算等銀行業務。最后，在適合的職業概述中，也沒有提到與銀行金融行業相關的職業。

　　從職業規劃測評結果中還看出，本人適合從事營銷管理類的職業，富冒險和挑戰精神，對于一成不變的工作或職業缺乏興趣。本人深知興趣對于選擇職業是兩大重要決定因素之一（另外一個因素是個人的特長所在），所以本人更喜歡在電信、網絡、it企業、影視娛樂行業從事營銷管理工作，因為上述行業比較多變和靈活（尤其在營銷的手段上，如前一段時間湖南衛視“超級女聲”的營銷和管理）。再者，在適合的職業概述中所列舉的職業也符合上述情況。

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